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      醫(yī)患溝通心得體會

      時間:2024-08-10 14:00:51 職場資訊 我要投稿

      醫(yī)患溝通心得體會【經(jīng)典15篇】

        當我們對人生或者事物有了新的思考時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的醫(yī)患溝通心得體會,歡迎大家分享。

      醫(yī)患溝通心得體會【經(jīng)典15篇】

      醫(yī)患溝通心得體會1

        1、醫(yī)患溝通障礙的原因

        1.1醫(yī)患雙方掌握醫(yī)學信息具有不對稱性醫(yī)患雙方掌握醫(yī)學信息具有不對稱性,主要表現(xiàn)在:患者與醫(yī)生所談論的看似一個話題,實質(zhì)是完全不同的一件事情。在醫(yī)患溝通中醫(yī)護人員起主導作用,而患者對自身疾病所產(chǎn)生的不適和痛苦深受其所處社會、文化生活的影響。若醫(yī)護人員對此認識不深,會導致醫(yī)患溝通障礙。認為醫(yī)生不重視他的痛苦與憂慮,只強調(diào)客觀的檢查結(jié)果及治療方案的科學性,可能會引起患者的誤解,使醫(yī)患關系惡化。醫(yī)患溝通的最大障礙是醫(yī)學的科學精神與人文精神的分離,是醫(yī)患溝通缺失的本質(zhì)原因和問題的關鍵所在。

        1.2誠信危機引起醫(yī)患溝通障礙?患者對醫(yī)生的信任,是醫(yī)患關系得以建立的前提與基礎,是醫(yī)生職業(yè)得以產(chǎn)生的一個極為重要的條件[4]。誠信危機的原因有多方面。一方面,是患者對醫(yī)學信息的相對無知,以及對醫(yī)學的期望值過高,造成了醫(yī)患雙方認識上的偏差,導致了患者對醫(yī)生的不信任;從醫(yī)生角度看,個別醫(yī)護人員有收受紅包、回扣、開大處方等違背醫(yī)德醫(yī)風的行為,使醫(yī)生這個本來崇高的職業(yè)添上了一些不光彩的東西;再加上現(xiàn)在醫(yī)療糾紛增多,醫(yī)生和患者之間增加了很多不信任的敵意。信任危機必然影響醫(yī)患之間進行坦誠的溝通。而醫(yī)護人員將一些患者及親屬視為潛在的投訴者,為了提高自身工作的保障系數(shù),往往在與病人及其家屬溝通的過程中,把治療結(jié)果的不確定性或醫(yī)療風險說得過重,讓患方充分知情,但同時也增加了病人的心理負擔。

        2、醫(yī)患溝通的重要性

        2.1加強醫(yī)患溝通是緩解醫(yī)患矛盾的迫切需要?據(jù)統(tǒng)計,50%以上的醫(yī)療糾紛并不是因醫(yī)療技術而引發(fā)的,多是由于醫(yī)患交流障礙導致患者或其家屬對醫(yī)務所、醫(yī)者不滿意所引起的[3]。多數(shù)患者對醫(yī)務所、對醫(yī)者的滿意程度,并不在于判斷醫(yī)者診斷、治療及護理的優(yōu)劣、手術操作的熟練程度,而在于其是否耐心,是否有同情心。這些多是通過醫(yī)者專業(yè)行為以外的言行表現(xiàn)出來的,有時病雖然沒有治好,但是患者仍然表示了滿意;而有的情況是病雖然治好了,患者對醫(yī)務所、對醫(yī)者仍有怨言,以至引發(fā)醫(yī)療糾紛。醫(yī)患溝通可以為醫(yī)患之間構(gòu)筑起一座雙向交流的橋梁,通過醫(yī)患溝通可以使患者對醫(yī)療技術的'局限性和高風險性有正確的理解,增加對醫(yī)生的信任,從而使醫(yī)患信息不對稱的矛盾得到緩解。

        2.2加強醫(yī)患溝通是提高醫(yī)療質(zhì)量的現(xiàn)實需要?醫(yī)療過程是一個醫(yī)患雙向互動的過程。病人的理解和配合,是順利完成醫(yī)療過程的重要條件,而醫(yī)患溝通在爭取病人理解和配合過程中起著不可替代的作用。此外,良好的醫(yī)患溝通,可以增加患者對醫(yī)療技術局限性和高風險性的了解,增加對醫(yī)生的信任,增強醫(yī)生對治療疾病的信心,盡可能避免醫(yī)生采取防衛(wèi)性醫(yī)療措施,從而有利于疾病的救治和醫(yī)學的發(fā)展;醫(yī)生在診療疾病的同時,通過病史的采集和日常溝通,可以疏導患者的社會心理問題,使之配合治療,促進疾病的轉(zhuǎn)歸。

        2.3加強醫(yī)患溝通是建立醫(yī)務所現(xiàn)代化服務理念的需要?

        “醫(yī)患溝通制”是建立現(xiàn)代醫(yī)務所服務的重要組成部分。獲得尊重、實現(xiàn)自我和良好的人際交往等需求是醫(yī)務人員終身追求的目標和高層次需求[5]。為病人提供良好服務,得到病人的贊許和認同,在救治病人的過程中實現(xiàn)自我價值,從而調(diào)動他們的主觀能動性。

        3、醫(yī)患溝通制的建設

        3.1把醫(yī)患溝通納入醫(yī)療質(zhì)量管理體系?在醫(yī)患溝通過程中,醫(yī)生要向患者介紹疾病的診斷、主要治療手段,重要檢查的目的及結(jié)果,疾病的預后及某些治療可能引起的嚴重后果。藥物副作用、手術方式、手術的并發(fā)癥及防范措施、醫(yī)藥費用清單等,并聽取家屬的意見和建議,回答家屬想要了解的問題。由醫(yī)生制定個性化的溝通記錄,并按規(guī)定的形式書寫于病例中。由科室及醫(yī)務所的醫(yī)療質(zhì)量管理小組不定期進行督察,了解醫(yī)患溝通的實施情況,將實施效果和評價以及改進措施。

        3.2培訓醫(yī)務人員的溝通技巧與病人溝通交流需要技巧,需要講究藝術性。溝通的藝術在于真誠、平等、保密、適度為原則,注意語言表達藝術和非語言交流藝術。醫(yī)務人員要有積極的溝通愿望和良好的溝通態(tài)度,善于運用語言藝術,達到溝通效果。在語言溝通活動中,要注意以下幾點:

       。1)要善于傾聽、主動傾聽、認真傾聽。傾聽是獲取患者相關信息的主要來源。

       。2)要運用得體的稱呼語,多用肯定激勵的語言,拉近與患者之間的距離。

       。3)談話時要表達準確,通俗易懂,多用保護性語言,避免尷尬性語言,切忌傷害性語言。

       。4)適時、恰當?shù)亟o予患者反饋信息,鼓勵和引導醫(yī)患溝通。非語言交流是配合言談舉止進行的,它通過身體運動、面部表情、眼神手勢、服飾發(fā)型等方式產(chǎn)生的。在醫(yī)患溝通過程中,如能準確理解、認識并運用自如非語言溝通藝術,對增進醫(yī)患溝通成效有重要價值。

      醫(yī)患溝通心得體會2

        規(guī)范的診療行為是醫(yī)患溝通根本的要素。醫(yī)患溝通,不僅僅是語言上的溝通,也有行為上的溝通。我認為,醫(yī)患溝通最根本的要素是規(guī)范的醫(yī)療行為。家父晚年曾多次在一家醫(yī)院住院,我多次在病區(qū)陪護,對于該醫(yī)院醫(yī)務人員的行為,至今仍深感嚴重不滿。家父住院期間,無論病區(qū)多么嚴重,能見到的基本上就是經(jīng)治醫(yī)師,經(jīng)治醫(yī)師不在為時,很少見到其他醫(yī)師的影子。即便有其他醫(yī)師查房,也就是站在病房門口問一聲,認真細致的詢問病情、體格檢查都成了我的奢望。試想,如果沒有規(guī)范的醫(yī)療行為,所謂的溝通技巧如同作秀,根本不發(fā)揮不了作用的,只能激化矛盾。白求恩大夫感動我們的是他一絲不茍的專業(yè)精神,而不是他的言語。

        誠信是溝通的基礎。有些糾紛的發(fā)生,與醫(yī)師沒有充分履行告知義務有關,于醫(yī)師出自經(jīng)濟利益的誘導有關。我們對患者的告知,一定要出自對患者知情同意權的尊重,出自對患者利益的保護。沒有了患者,就沒有我們醫(yī)生存在的價值。對患者的告知,要達到雙方信息對稱的程度,要用患者聽得懂的語言去告知,而不是用晦澀的`醫(yī)學術語,而且一定要告知替代方案。對房顫患者,除告知有射頻消融等技術手段,也要告知患者有藥物保守治療的選擇,同樣,對于肺內(nèi)小結(jié)節(jié),除告知可以穿刺活檢、手術等措施,也要告知患者也可以選擇非手術,可以定期復查等。最不可取的是對患者醫(yī)療費用、治療效果不切合實際的。如果患者醫(yī)療費用、醫(yī)療效果遠遠超出預期,醫(yī)患矛盾則不可避免。

        良好的醫(yī)療效果是溝通的保障。良好的醫(yī)療效果是醫(yī)患雙方共同的追求,盡管矛盾復雜。所以發(fā)生醫(yī)療糾紛時,化解矛盾最切實有效的措施是積極救治患者,減少或避免患者受到醫(yī)療損害,否則,一切語言都是蒼白的。

        在解決上述問題的基礎后,我們克制的態(tài)度、妥善的語言、善意的關懷等方法才能解決一些問題,以由人推己,以己推人的方式去思考、去行動,才能有效地進行溝通,從而化解矛盾。

      醫(yī)患溝通心得體會3

        安全第一。注意患者及其家屬與門的位置關系,確保在他們有暴力傾向的情況下,自己能夠很快離開,防止被困在房間里。

        與患者保持一定距離。這一安全措施也可防止患者產(chǎn)生不舒服或受威脅的感覺。

        如果條件允許,離開公共場所,與患者或家屬在安靜的地方進行交流。同時,為了確保安全,告知其他同事自己的去向。

        盡量給患者提供座位。人坐著時,更容易控制憤怒的情緒。

        讓患者盡可能地發(fā)泄怒氣,不要打斷他們。大聲吵鬧發(fā)泄夠了,他們自然會停下來。

        意使用恰當?shù)恼Z調(diào)、語速和音量來平復患者的情緒。

        對患者的痛苦情緒作出回應!拔夷軌蚶斫饽愕母惺堋!

        表達歉意!皩τ诎l(fā)生在您身上的事情,我表示十分抱歉。”

        使用共情。包括使用口頭語言(如:“這樣的事情發(fā)生在我身上,我也會有這樣的感覺”)和肢體語言(點頭,眼神交流,表現(xiàn)出憂慮)。

        切合實際地說明發(fā)生的情況以及你將會努力去解決問題。

        不要采取防守姿態(tài)或使用尖刻的話語。

        不要受對方語調(diào)、語速或肢體語言的影響。

        告訴一個情緒激動或生氣的人“鎮(zhèn)靜下來”,而不是“不要擔心”,后者往往會適得其反。

        不要與患者或家屬勾結(jié)串通,不要非難你的`同事?梢赃@樣回應對方:“因為我不清楚其他醫(yī)生做過怎樣的治療,所以我不能草率地對醫(yī)療細節(jié)做出任何評價。但是我會盡力查明情況!

        不要因受患者惱怒情緒的影響而同樣生氣或惱怒。如果你感覺控制不住自己的情緒,可以暫且離開,并且在離開前告知患者:“對不起,我有些事情要忙。咱們一會再聊!

        當患者或家屬很生氣時,他們常威脅說要進行投訴。發(fā)生這種情況時,不要產(chǎn)生戒備心理,也不應結(jié)束談話,而是應當盡量敞開心扉,真誠地與患者或家屬進行交談。首先,冷靜地告訴患者他們的確有投訴的權利;如果他們堅持投訴,自己愿意告知他們具體的步驟。其次,向患者說明最重要的事情是弄清楚具體的問題以及如何解決問題。要強調(diào)自己為患者的健康付出的努力,主動向患者說明來自其他醫(yī)生的第二醫(yī)療意見,然后再次強調(diào)每個人都希望給患者提供最好的醫(yī)療服務,并且建議患者與大家一起,共同努力達成該目的。

        投訴,道歉與解釋,一切都沒那么難。

        患者和家屬會因所接受的或未接受的醫(yī)療措施產(chǎn)生失望或憤怒情緒,通過有效的溝通技巧,這種情況可以得到控制。有效的溝通技巧包括對情況作出詳細的解釋,真誠地道歉,保證將采取措施確保同樣的事情不會再次發(fā)生,等等。如果這些溝通技巧都沒有產(chǎn)生效果,患者可能就會采取正式投訴的手段。投訴經(jīng)常是針對不良事件,但是并非所有的投訴都是源于不良事件。同樣,也并非所有的不良事件都會引起投訴。

        在英國,患者或家屬可以通過國民健保制度的申訴程序進行投訴。如果是想要投訴某個特定的醫(yī)生,則可以向醫(yī)學總會進行投訴。很少有投訴醫(yī)學生的情況,但是如果患者需要投訴參與患者醫(yī)療護理的醫(yī)學生,投訴程序同上。一般情況下,醫(yī)學生不需要直接回應投訴問題,但可能需要向其導師或顧問醫(yī)生提供信息,幫助醫(yī)院解決問題。

        在遇到患者投訴或要求查看病歷的情況下,醫(yī)院或是醫(yī)療服務提供者常會選擇終止溝通,因為他們擔心作出的任何回答可能會使自己在訴訟過程中處于不利地位。而這通常會使患者或家屬更加失望、憤怒,而且開始產(chǎn)生這樣的想法(有可能事實確實如此)——醫(yī)院的沉默背后一定有陰謀,是想掩飾什么。雙方矛盾不斷升級,最終導致局面完全無法控制。阻礙醫(yī)生和醫(yī)院其他人員道歉的一個重要因素是:他們擔心自己的道歉行為將來在法庭上會被視為承認負有責任的證據(jù)。有關部門在這個方面有明確的規(guī)定:

        “我們認為,無論出于任何原因,不良事件的參與者都應該同情患者和家屬,并且表達自己的悔意和歉意。然而這不應該成為其承認自己負有部分或全部法律責任的證據(jù)。在任何體制下,我們的政策都不應該阻礙這種行為,也不應該單憑這種舉動就對其免以懲罰!

        當患者要求對所發(fā)生的事情做出解釋或者要求查看他們的病歷時,要記住——你想掩飾的信息在隨后的訴訟中遲早會被揭露。這強調(diào)了本書前面部分中曾提到的有關書面材料的一點——無論在紙版或電子版的病歷或是寫給其他醫(yī)療專家的信件中,都不要記錄任何你不想讓患者或家屬看到的信息。

      醫(yī)患溝通心得體會4

        近年來,醫(yī)患關系問題備受關注,醫(yī)患之間的互信與溝通問題一直困擾著諸多醫(yī)療機構(gòu)和患者。為了改善這一局面,醫(yī)患CICARE溝通模式應運而生。在實踐中,我深刻體會到這種溝通模式的重要性和有效性,同時也對自己的心得有了一些新的認識。下面我將從多個角度對醫(yī)患CICARE溝通心得進行探討。

        首先談到感受方面,CICARE溝通模式中的關懷(Caring)給予了患者更多的溫暖和安慰。在之前,我只是在醫(yī)生的偽關懷下度過,從未真正感受到被尊重和被關心。然而,通過應用CICARE溝通模式,醫(yī)生們開始注意到我作為患者的需求和感受,用真心實意的話語來安撫我,讓我感受到了被理解和被尊重的溫暖。同時,醫(yī)生們也展示出對醫(yī)療過程和他們的職責的尊重,通過關懷,他們的熱情和誠意深深感染了我,我逐漸放下了心中的疑慮與憂慮。

        其次,聆聽(Listening)在溝通過程中起到了至關重要的作用。在以往的醫(yī)患溝通中,醫(yī)生總是急于開解,很少耐心地聽我述說自己的病情和困惑。而CICARE溝通模式指導醫(yī)生們傾聽患者的心聲,理解他們的處境以及他們的需求。正是因為醫(yī)生們傾聽了我的痛苦和擔憂,他們才能夠更好地診斷我的病情并制定出最佳的治療方案。在聆聽的過程中,不僅僅是語言的交流,更是對患者情感的傾聽,這樣我才能夠真正感受到醫(yī)生的關心和支持。

        再次,溝通(Communication)中的信息傳遞效果非常顯著。在CICARE溝通模式中,醫(yī)生注重用簡單明了的語言解釋醫(yī)學術語,使得患者能夠輕松理解和記憶。在我與醫(yī)生的溝通過程中,醫(yī)生總是耐心地解答我的問題,并且不厭其煩地重復關鍵信息。同時,醫(yī)生們提供了一些易于理解的圖表和文字資料,讓我能更直觀地了解疾病的發(fā)展和治療計劃。這樣的溝通方式讓我感受到了醫(yī)生的專業(yè)性和務實性,也讓我對病情的了解更加全面和準確。

        然后,合作(Cooperation)是醫(yī)患CICARE溝通模式的重要組成部分。借助于這種模式,醫(yī)生們鼓勵患者參與決策,與醫(yī)生共同制定治療方案,增加了治療的積極性和效果。在我與醫(yī)生的合作中,我們達成了治療方案并共同努力實施,我愿意積極配合醫(yī)生的治療計劃,醫(yī)生也借此機會監(jiān)控我的`病情。通過這種合作模式,雙方建立了更加親近的關系,共同追求健康的目標。同時,治療過程中的風險也得到了最大程度的減少。

        最后,教育(Education)是醫(yī)患CICARE溝通模式的一項重要任務。通過教育,醫(yī)生們向我介紹了有關疾病的知識,聰明化了我對病情的認識和對患者自身管理的理解。這種教育不僅是醫(yī)生向患者提供的知識,更是醫(yī)生對患者的培養(yǎng),讓患者能夠更有自信地應對病情,同時也使我更加積極主動地參與到治療計劃中來。通過這樣的教育模式,我明白了健康的重要性和保健的方法,也為以后的生活提供了更好的指導。

        總之,醫(yī)患CICARE溝通模式對于醫(yī)患關系的改善和醫(yī)療質(zhì)量的提升起到了重要的作用。通過關懷、聆聽、溝通、合作和教育,醫(yī)患之間建立了更加信任和互動的關系。對我來說,這不僅是一種醫(yī)患關系的改善,更是對我治療過程的極大幫助。我十分感謝醫(yī)生們對我進行的CICARE溝通,也對這種溝通模式有了更深刻的理解和體會,我相信在未來的醫(yī)療中這種模式將變得更加成熟和有效。

      醫(yī)患溝通心得體會5

        為了更好地為客人服務,診所規(guī)定每天早晨九點十分到十點是早培訓時間。最近一段時間都在做醫(yī)患溝通的培訓,每天選一位客人一位醫(yī)生一位護士,模擬真實的醫(yī)患溝通的場景進行演練,每個人都要參加,學習優(yōu)點指出不足。

        每天接待客人和配合醫(yī)生,覺得是很平常的事情,自從參加了醫(yī)患溝通的培訓之后,我覺得接待患者不只是把客人帶到診室準備物品那么簡單,怎么做才能為客人提供周到的服務,怎么做才能給客人留下很好的第一印象,怎么做才能讓客人放松,怎么做才能更好的協(xié)助醫(yī)生做好診療等等很多問題需要我們?nèi)ハ肴プ觥C看螀⒓油昱嘤枺視汛蠹矣懻摰男枰⒁夂透倪M的地方記下來,運用到實際的工作中,經(jīng)過一段時間的改進,我覺得自己現(xiàn)在接待客人與客人聊天比以前更自然,也比以前更自信。

        以前到前臺請客人不做自我介紹,很多時候客人想叫你,也只是說護士小姐,感覺就是有距離感,現(xiàn)在去請客人先向客人做自我介紹,展現(xiàn)自己的自信同時客人也能稱呼你的名字,感覺更親切了。很多客人來看牙,其實是很緊張的,因為不知道牙齒有什么問題,心里很不安,這個時候給他們一個親切的笑臉,可以緩解他們心中的緊張,拉近彼此的距離,也可以方便接下來的問診。請客人進診室的路上,可以介紹一下診室的環(huán)境,有的人怕冷有的人怕熱,進入的醫(yī)患溝通制度可以緩解醫(yī)患關系,增加醫(yī)患間的信任、保證醫(yī)患雙方的利益,全面提高醫(yī)療質(zhì)量,增加醫(yī)院的綜合競爭力。

        通過這次觀看醫(yī)患溝通的視頻,我對醫(yī)患溝通的重要性有了更進一步的理解。首先醫(yī)患溝通是醫(yī)患之間不可缺少的交流,良好的醫(yī)患關系是保證醫(yī)療服務高質(zhì)量的基礎,而醫(yī)患溝通是建立良好醫(yī)患關系的前提。醫(yī)患溝通是貫穿于整個醫(yī)療活動過程中,在較大程度上決定了醫(yī)院服務質(zhì)量的特殊的人際交往過程。其次醫(yī)方通過與患者的溝通,了解到與疾病有關的全部信息,才能夠作出正確的診斷和治療,醫(yī)患之間良好的溝通,還可以減少不當醫(yī)療行為的發(fā)生。例如患者體質(zhì)上的特殊情況,只有患者自己最清楚,而有些特殊情況醫(yī)務人員可能檢查不出來。如患者藥物過敏情況,如果醫(yī)務人員在詢問病史時沒有深入地了解,而使用了不應該使用的.藥物而發(fā)生了過敏反應,則會發(fā)生不當?shù)尼t(yī)療行為。

        同時由于醫(yī)患雙方在診療過程中的地位和作用有一定的不平等性,醫(yī)務人員掌握醫(yī)學知識和技能,在醫(yī)患關系中處于主導地位。患者相對于醫(yī)務人員來講,缺少醫(yī)學知識,主要是在醫(yī)務人員的安排下接受治療,解除自身的病痛,所以處于一定的被動和服從地位。因此,醫(yī)務人員應加強與患者的溝通,才能滿足患者對醫(yī)療信息的需要。

        當在醫(yī)療活動過程中,應主動發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)問題的苗頭,同時把這類家屬作為溝通的重點對象,與家屬預約后根據(jù)其具體要求有針對性地溝通。當醫(yī)生與患者家屬溝通困難時,另換一位醫(yī)生或主任與患方溝通;當醫(yī)生不能與某位患者家屬溝通時,可以換一位知識層面高一點的患者家屬溝通,讓這位家屬去說服其他家屬。

        總之,在醫(yī)療工作中,醫(yī)護人員需要不斷地加強自身全面素質(zhì)的提高,掌握溝通的藝術,努力為患者營造一個舒適、安靜、安全、自信的環(huán)境。同時對患者提出的各種各樣問題應該耐心解釋,切忌大聲呵斥、簡單粗魯,敷衍了事。醫(yī)護人員如能和患者溝通的非常融洽,不但可為治療疾病提供信息,促進疾病的好轉(zhuǎn),提高疾病的治愈率,更重要的還能及時化解醫(yī)患之間的誤解和矛盾,減少醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。

      醫(yī)患溝通心得體會6

        隨著現(xiàn)代科技的快速發(fā)展,醫(yī)學正迅速向生物-心理-社會醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變。然而,這一進步所付出的代價是巨大的。各種復雜的醫(yī)療設備使得醫(yī)生與患者之間的距離越來越遠,醫(yī)患關系逐漸疏遠。然而,良好的醫(yī)患溝通卻是實現(xiàn)以患者為中心、減輕其身心痛苦以及創(chuàng)造最佳心身狀態(tài)的必需品。它促進了醫(yī)患之間的相互理解與支持,并提高了治療效果。因此,作為醫(yī)務工作者,我們不僅需要掌握專業(yè)知識,還需要培養(yǎng)人文素質(zhì)。通過參加這次關于醫(yī)患溝通的培訓,我深刻認識到醫(yī)患溝通在臨床工作中的重要性。以下是我對此的體會和心得:

        1.用心溝通,疾病是患兒家屬與醫(yī)生共同的敵人,醫(yī)生與患兒家屬的心應該是緊密相連的,只有雙方同心協(xié)力,才能驅(qū)除疾病,恢復健康,作為一個兒科醫(yī)生,在與患兒家屬溝通時更需做到這一點,要有父母般的關心、愛心、同情心、責任心,是家屬從內(nèi)心深處認可你這個醫(yī)生,愿與你真心溝通,同心戰(zhàn)勝疾病。所以,用心溝通時一種無形的極為有效的溝通技巧,為建立良好的醫(yī)患關系起了不可估量的作用。

        2、由于醫(yī)學知識所限,以及對醫(yī)療活動的不可知性和對醫(yī)療結(jié)果的難預測性,患者在就醫(yī)過程中,心理往往處于弱勢,情感處于低潮。因而在與患者交談應充分運用談話藝術,講究方式和技巧。應注意以下幾個方面:一是要善解人意,尊重和關愛個體生命,尊重患者的個人隱私。二是要同情患者的境遇,理解他(她)的內(nèi)心感受,關注情感差異,個性化的處理談話程式和交談內(nèi)容結(jié)構(gòu)。三是關注患者的生存狀態(tài),用平易親切的語言、呵護的情態(tài)“探討”醫(yī)療問題,內(nèi)容明

        確,我們應該始終表達對患者生命的關愛和體恤,同時遵守法律和醫(yī)院規(guī)定的前提下,尊重患者意愿。在進行談話時,我們需要注意談話的層次、內(nèi)容和對象的范圍。為了更好地與患者交流,我們應盡可能避免使用醫(yī)學術語,而是使用通俗易懂的語言來解釋疾病治療中的相關問題。對于文化層次較低的患者,我們應該反復講解,并運用生活中的豐富、生動的例子或比喻來提高交流質(zhì)量,以達到更好的溝通效果。

        3.我們應該注重傾聽,因為這是獲取患者相關信息的主要途徑。在傾聽過程中,有幾點需要注意:首先,我們應該主動傾聽,有效的傾聽需要醫(yī)務人員全身心地投入其中,投入感情,并充分利用我們的目光、語調(diào)、姿勢、手勢等來與患者建立良好的聯(lián)系和影響,同時還要關注患者言語和情感背后的含義。其次,我們還要注意患者家屬等相關人員的表述,因為“兼聽則明”。此外,我們還應該跟蹤和觀察患者的視線所在,以了解他們的感受、需求以及可能需要額外的服務,并找出真正的含義。最后,在適當?shù)臅r機給予患者反饋信息,鼓勵和引導他們進行溝通。

        4.醫(yī)患溝通時,醫(yī)務人員的體態(tài)語言是配合言談進行的,體態(tài)語言包含面部表情、眼神、手勢、姿勢和外表等,這些體態(tài)表現(xiàn)都含有特定的涵義。微小的體態(tài)變化,都會對患兒家屬產(chǎn)生微妙的心理和情緒影響,把握好溝通時的`體態(tài)語言分寸,自然而不失莊重、嚴謹又充滿溫情、愉悅但不夸張,恰到好處地傳達醫(yī)務人員的交談信息和豐富的人文精神,同時注意患者的接收心理和審美感受,使交談更富有生氣和感染力,使醫(yī)患溝通更富有成效。

        總而言之,醫(yī)患之間的溝通在目前的臨床工作中顯示了十分重要的作用,同時溝通又是一門藝術,在工作中用心去體會患者的需求,用真誠的態(tài)度和善良的心靈感染對方,運用廣博的知識和熟練的技能給患兒家屬帶來安全感,通過精湛的語言表達能力化解醫(yī)患矛盾,營造融洽的氛圍,努力成為一名具備醫(yī)學專業(yè)知識和良好溝通技巧的新型醫(yī)務工作者。致力于成為一個受到患者認可的醫(yī)務人員,更好地為患者服務。

      醫(yī)患溝通心得體會7

        患者希望得到傾聽,充分把自己的擔心講出來,對他們所擔心的事給予合理的解釋;同時患者希望醫(yī)生是稱職的,希望醫(yī)生具備精湛的醫(yī)學知識與技術。

        患者希望醫(yī)生能告知今后可能發(fā)生的事情,不愿被醫(yī)生所放棄。

       。ㄒ唬┝私鉁贤▽ο螅Z言個體化。

        在和患者溝通的時候,盡量使用患者能懂的語言和詞匯,而不要用專業(yè)術語。要注意減少誤會的一些詞匯和語言。

       。ǘ╅_放式提問。

        不給限定一個固定的答案,使患者可以自由發(fā)揮,在搜集患者信息的時候,有利于搜索到很多意想不到的線索。

        例如,“你咳嗽嗎?”對于這個問題,患者的回答只有咳嗽或者不咳嗽兩種回答,這回一個封閉式的提問。而“哪里不舒服?”“有什么異樣的感覺?”那患者的回答就不僅僅是咳嗽,可能還會有胸痛、氣喘等回答,這就是一個開放式提問,可以獲得患者更多的信息。

        一般在語言交流與溝通的技巧當中,強調(diào)盡量運用開放式的提問,當了解情況后可以適時運用一些封閉式的提問,這樣可以節(jié)省就診問診的時間。

       。ㄈ┍苊馀c患者不同觀點直接暴露與交鋒。

        作為醫(yī)生應該掌握以“是”開始的技巧,在談話的過程當中,盡量求同存異,鼓勵患者談話。

       。ㄋ模┻m當?shù)墓膭钚哉Z言。

        鼓勵性的語言就是指要增加患者表達自己意愿的信心,在鼓勵時應真誠,避免濫用和過分的鼓勵;颊呔驮\時通常帶著一種生疏的心理,同時也帶著一種企盼的心理,希望醫(yī)生能更好的理解自己,作為醫(yī)生需要用一定的技巧鼓勵患者將要講的話講完。

       。ㄎ澹┻m時的打斷和引導。

        醫(yī)生在接診時需要控制談話的方向,尋找談話的重點,然后適時地控制接診過程中的時間。如果認為患者的傾訴很有用,或?qū)Σ∏榈木徑夂椭委熀苡杏,可以向患者另約時間。

        控制談話的方向、尋找談話的重點的方法就是適時的打斷和引導。適時打斷的技巧可以改變一下患者的坐姿和坐的方向,或者遞給一杯水,用這樣一種很巧妙的方法把注意力轉(zhuǎn)移過來,提出適時的引導。

       。┥朴趹妹篮玫恼Z言。

        安慰性語言,表示對患者疾病情況的擔憂,患者在安慰性的語言下會感到安全感到愉悅,有利于減輕患者的焦慮,積極配合治療。

        鼓勵性語言,可以用于慢性病患者管理過程中,鼓勵患者堅持良好的習慣,患者會有配合的欲望和堅持下去的信心。

        勸說性語言,可以在病情的診斷治療過程中體現(xiàn),也可以在疾病診療計劃的實施當中體現(xiàn)。

        積極的暗示性的語言,比如患者在對病情不了解的情況下,會存在較大的擔憂,這時醫(yī)生可以告知另外某位患者所患的是相同疾病,通過積極治療后,現(xiàn)在恢復很好。這樣的話語暗示的意思就是如果配合治療,該病也能取得良好療效。這就是一種積極的暗示性語言。

        指令性語言,指令性語言是醫(yī)患關系當中保持醫(yī)師的技術權威性的體現(xiàn)。一些必須遵從醫(yī)囑的建議需要用指令性語言。

       。ㄆ撸┍苊馐褂脗π哉Z言。

        語言交流與溝通的技巧里要避免使用傷害性語言,傷害性的語言有直接傷害性語言和暗示性消極語言等。

        直接傷害性語言有未顧及到患者的感受,一些言語對患者造成了直接的傷害。

        暗示性消極語言有不能巧妙地把不良的消極信息向患者隱藏起來,進而造成對患者的傷害,影響了治療效果。

        竊竊私語也一種傷害性語言,當竊竊私語的時候,患者多疑心理就很可能認為與自己的病情有關,這樣就給患者帶來一種間接性的傷害。

        首先,應該重視第一印象。當患者和醫(yī)生第一次接觸的時候,第一印象很重要。醫(yī)生的著裝、語言、情緒等會傳遞給患者一個信息,這個醫(yī)生是和藹可親還是不好接觸等印象,而這個印象則影響著接下來的問診,患者是否主動配合。

        第二,要注意舉止端莊,醫(yī)生的舉止是否端莊會影響患者對醫(yī)生的信任度。

        第三,與患者交談的時候,應該保持目光的接觸,目光接觸直接能讓患者感覺到是否有安全感。

        第四,面部表情,面部表情是醫(yī)護人員內(nèi)心體驗的一種外在表現(xiàn),醫(yī)患之間的關系能否在最初的接觸瞬間建立起友好氛圍,面部表情是最直接的技能和技巧。

        對于診斷需準確、明白。需要用聽懂的語言向患者告知病因。治療方案需解釋清楚,為什么要這么治,會有什么樣的副作用,怎樣避免這種副作用都要向患者一一告知。這樣可以減輕患者許多不必要的擔憂。

        輔助檢查的目的,怎樣操作,為什么要做這項檢查,這項檢查需要怎么做,是有創(chuàng)性的檢查還是無創(chuàng)性的,是否空腹做等等,都應該向患者解釋清楚。

        真誠而藝術的告知疾病的預后情況。例如,一位診斷為肺癌的老年患者,一種情況是告知他“這樣的病沒有什么好的辦法了,又這么大的.年齡,想吃啥吃點啥吧”,另一種情況是告知他“只要心情愉快,處理得當,也可能帶著疾病生存的時間會很長”,這兩種對預后情況的告知會對患者的感受產(chǎn)生兩種不同結(jié)果。

        告知副作用會給患者帶來的結(jié)果并適時地進行監(jiān)測,以避免和減少這些副作用對機體帶來的直接傷害。

        詳細向患者解釋不遵醫(yī)的后果。如果解釋不清楚,患者可能會產(chǎn)生消極的做法,影響疾病的治療和預后。比如對于高血壓患者,需要向其解釋為什么需要終生服藥,血壓的波動對心腦血管帶來的影響,最后的結(jié)局是什么,如果患者懂得這些肯定會遵醫(yī)囑,積極配合治療。

        如果治療將會改變患者的生活方式,需要和患者討論,要讓患者了解改變這種生活方式的原因,以及對治療及健康產(chǎn)生的后果。

        向患者解釋癥狀的改善或惡化的癥狀、體征的情況是什么,如果病情有變化,要馬上復診,如果患者清楚了,會減少很多痛苦,或會減少很多病情的延誤。

        對于再就診、隨診,需要向患者,尤其一些慢性患者,解釋清楚什么時候用什么樣的方式再就診或者隨診。

        對于轉(zhuǎn)診,需要向患者應該交代清楚往哪轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)到哪一個級別的醫(yī)院,轉(zhuǎn)急診還是轉(zhuǎn)門診,轉(zhuǎn)診的目的是什么。

        對于健康教育,在對患者進行健康教育的時候,也涉及到向患者解釋的技巧。

       。ㄒ唬┬枰紤]的因素和注意的事項。

        向患者告知時需要考慮的因素和注意的事項,首先要考慮患者的性格特點、年齡、社會地位等。這些決定了醫(yī)生用什么樣的方式向患者告知,尤其是告知一些不好的消息。其次要考慮患者的心理承受能力,最后還要了解患者想了解病情的程度。

       。ǘ└嬷臅r間和地點。

        告知的時間,一般要求掌握及早的原則,一旦確診就應該馬上告訴患者,解除患者的精神負擔和壓力。

        告知地點安靜、隱私性好,掌握患者利益第一的原則。

        例如,一位重病患者未搶救無效死亡,此時如何告知在搶救室外等待的死者母親是需要技巧的。首先要了解了解母親的性格特點及健康狀態(tài),制訂了方案,一點一點地向這位母親講解病情,循循善誘,在平和的狀態(tài)下逐步讓這位母親接受孩子死亡的事實。此時醫(yī)生掌握的就是患者利益第一的原則。

       。ㄈ└嬷姆绞胶筒呗浴

        世界衛(wèi)生組織1993年對9篇文獻統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn),60%~98%的患者有了解自己病情的強烈需要。在這種情況下,醫(yī)生在告知患者的時候,應預先有一個計劃,包括對診斷的確定程度有一個明確的判斷,應該告訴患者哪些病情,分幾個階段告知,每個階段應該告知哪些內(nèi)容,有哪些是好的消息,下一步還要做哪些檢查,患者得知后的反應等。

        1、留有余地,初步接受。先使用一些含糊的語言,不能過于肯定的語氣,讓患者有一個逐漸過渡的心理狀態(tài)。

        2、分多次告知。一次告知常使患者忽視了有利的消息,產(chǎn)生煩躁、焦慮、悲觀等心理,對病情恢復和治療帶來很多負面影響。

        3、告知同時盡可能給患者希望。隨著醫(yī)學向前發(fā)展,很可能有很多的方法能夠使該病得到很好的治療。

        4、不欺騙患者。

        5、給患者發(fā)泄的機會和及時的治療。

        6、告知后與患者共同制定未來的計劃,保持進一步的醫(yī)患接觸。

        交談的技巧包括必要的打斷、必要的引導和必要的贊揚和鼓勵。

        提問的技巧包括盡量避免審問式的提問,盡量采用開放格式的談話方式,適時地運用封閉式的談話等。

      醫(yī)患溝通心得體會8

        常言道,“好言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。為了構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系,我院從從10月18日至11月30日開展了“溝通月”活動,并提出了活動主題口號——“溝通無處不在,溝通從心開始”,把對病人的尊重、理解和人文關懷體現(xiàn)在從患者入院到出院的醫(yī)療服務全過程中。

        一、基本概況

        一個月來,全院除了懸掛主題口號的橫幅外,營造出濃厚的活動氣氛;開辦講座,進行醫(yī)患溝通培訓;各科室結(jié)合各自的具體實際,有針對性地提出了各自的溝通口號。全院共有24名員工結(jié)合工作實際,撰寫并提交了溝通心得;各科主任、護士長、科室負責人與所屬員工進行面對面溝通100余人次;住院兩天以上的病人對所在科室科主任、護士長、管床醫(yī)師、責任護士知曉率達80%以上;外科護士長更是身先士卒,員工踴躍參與。他們對病人的溝通不是搞形式,走過場,而是切切實實地傾聽他們的心聲,扎扎實實地解決他們的困苦,所以每次檢查病人對科室科主任、護士長、管床醫(yī)師、責任護士知曉率不僅達90%以上,更有贊不絕口的褒獎。通過“溝通月”活動的開展,達到了科室與科室之間、員工與員工之間、醫(yī)護與患者之間建立相互尊重、理解、信任的新型伙伴關系、醫(yī)患關系,維護了患者切身利益,增強了醫(yī)護人員的責任意識和法律意識,提高了醫(yī)療服務質(zhì)量,確保了醫(yī)療安全,涌現(xiàn)出了外科為主的明星溝通團隊,王麗亞、張梅貞、鄒建國、吳美亞、陳杏珍等一批“溝通明星”。

        二、基本做法

        通過這次溝通活動,結(jié)合平時工作體會,我們總結(jié)出一些行之有效的做法。

        (一)、溝通方法

        1、預防為主的溝通:在醫(yī)療活動過程中,如發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)問題苗頭的病人,立即將其作為重點溝通對象,針對性的進行溝通。如內(nèi)科病區(qū)護士長徐重萍經(jīng)常在早、晚交班時將值班中發(fā)現(xiàn)的可能出現(xiàn)問題的患者和事件作為重要內(nèi)容進行交班,使下一班醫(yī)護人員做到心中有數(shù)、有的放矢地做好溝通與交流工作。

        2、交換溝通者:如責任醫(yī)師與患者或家屬溝通有困難或有障礙時,另換其他醫(yī)護人員或上級醫(yī)師、科主任與其進行溝通。急診科就經(jīng)常接診一些急性酒精中毒的'患者,這些病人往往有兩個特點,一是情緒難以控制,二是陪伴者也是激動型的人,當接診醫(yī)生與他們溝通陷入僵局時,交換一下溝通者往往起到事半功倍的效果。

        3、書面溝通:對喪失語言能力或需進行某些特殊檢查、治療、重大手術的患者,患者或家屬不配合或不理解醫(yī)療行為的、或一些特殊的患者,當采用書面形式進行溝通。

        4、集體溝通:當下級醫(yī)生對某種疾病的解釋不肯定時,先請示上級醫(yī)師或與上級醫(yī)師一同集體溝通。內(nèi)二科對一些危重病、疑難病人特別是診斷心肌梗死的病人往往采取集體溝通的形式,給病人親屬留下一個非常重視的印象。

        5、協(xié)調(diào)統(tǒng)一后溝通:診斷不明或疾病病情惡化時,在溝通前,醫(yī)生與醫(yī)生之間,醫(yī)生與護士之間,護士與護士之間相互討論,統(tǒng)一認識后由上級醫(yī)師對家屬進行解釋,避免使病人或家屬產(chǎn)生不信任和疑慮的心理。

        (二)溝通技巧

        與患者或家屬溝通時應體現(xiàn)尊重對方,耐心傾聽對方的傾訴,同情患者的病情,愿為患者奉獻愛心的姿態(tài),并本著誠信的原則,堅持做到以下幾點:

        “一個”技巧。多聽病人或家屬說幾句,盡量讓病人和家屬宣泄和傾訴,對患者的病情盡可能作出準確解釋。

        “二個”掌握。掌握病情、檢查結(jié)果和治療情況;掌握患者醫(yī)療費用情況及患者、家屬的社會心理狀況。

        “三個”留意。留意溝通對象的教育程度、情緒狀態(tài)及對溝通的感受;留意溝通對象對病情的認知程度和期望值;留意自身的情緒反應,學會自我控制。

        “四個”避免。病員服務中心可以說是我院接待醫(yī)療投訴的第一站。在接待工作中,鄒建國同志總結(jié)出一套有效的辦法就是“四個”避免——避免使用刺激對方情緒的語氣、語調(diào)、語句;避免壓抑對方情緒、刻意改變對方的觀點;避免過多使用對方不易聽懂的專業(yè)詞匯;避免強求對方立即接受醫(yī)生的意見和事實。

        三、溝通無止盡

        “溝通月”作為一次活動雖然結(jié)束了,但溝通作為我們工作的一個重要組成部分是永無止盡的。應該清醒地看到,我們與病人的溝通還存在著很多問題,很多隱患,絕不是通過一次“溝通月”活動就能一勞永逸、高枕無憂的。我們極少數(shù)同志接到病人的檢查申請單看也不看,而是憑“想當然”地就給病人做檢查,其結(jié)果是指東為西、指鹿為馬,最終導致張冠李戴、南轅北轍。這絕不是一個技術問題,而是一個工作態(tài)度問題。我們要以這次“溝通月”活動為契機,既看到我們?nèi)〉玫某煽,也要看到我們的不足,使每位員工充分認識到加強溝通的重要性,并把這種認識轉(zhuǎn)化成搞好溝通的自覺行動。

      醫(yī)患溝通心得體會9

        醫(yī)患溝通是現(xiàn)代醫(yī)院醫(yī)護人員必須具備的一種基本技能。在醫(yī)學科學不斷進步的今天,尤其在醫(yī)患雙方醫(yī)療信息不對稱的情況下,服務是醫(yī)療市場競爭的重要籌碼。醫(yī)護人員對患者的人關懷、尊重、溝通就是影響服務滿意度的關鍵因素。建立良的醫(yī)患溝通制度可以緩解醫(yī)患關系,增加醫(yī)患間的信任、保證醫(yī)患雙方的利益,全面提高醫(yī)療質(zhì)量,增加醫(yī)院的`綜合競爭力。

        通過這次觀看醫(yī)患溝通的視頻,我對醫(yī)患溝通的重要性有了更進一步的理解。首先醫(yī)患溝通是醫(yī)患之間不可缺少的交流,良的醫(yī)患關系是保證醫(yī)療服務高質(zhì)量的基礎,而醫(yī)患溝通是建立良醫(yī)患關系的前提。醫(yī)患溝通是貫穿于整個醫(yī)療活動過程中,在較大程度上決定了醫(yī)院服務質(zhì)量的特殊的人際交往過程。其次醫(yī)方通過與患者的溝通,了解到與疾病有關的全部信息,才能夠作出正確的診斷和治療,醫(yī)患之間良的溝通,,還可以減少不當醫(yī)療行為的發(fā)生。例如患者體質(zhì)上的特殊情況,只有患者自己最清楚,而有些特殊情況醫(yī)務人員可能檢查不出來。如患者藥物過敏情況,如果醫(yī)務人員在詢問病史時沒有深入地了解,而使用了不應該使用的藥物而發(fā)生了過敏反應,則會發(fā)生不當?shù)尼t(yī)療行為。

        同時由于醫(yī)患雙方在診療過程中的地位和作用有一定的不平等性,醫(yī)務人員掌握醫(yī)學知識和技能,在醫(yī)患關系中處于主導地位。患者相對于醫(yī)務人員來講,缺少醫(yī)學知識,主要是在醫(yī)務人員的安排下接受治療,解除自身的病痛,所以處于一定的被動和服從地位。因此,醫(yī)務人員應加強與患者的溝通,才能滿足患者對醫(yī)療信息的需要。

        當在醫(yī)療活動過程中,應主動發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)問題的苗頭,同時把這類家屬作為溝通的重點對象,與家屬預約后根據(jù)其具體要求有針對性地溝通。當醫(yī)生與患者家屬溝通困難時,另換一位醫(yī)生或主任與患方溝通;當醫(yī)生不能與某位患者家屬溝通時,可以換一位知識層面高一點的患者家屬溝通,讓這位家屬去說服其他家屬。

        總之,在醫(yī)療工作中,醫(yī)護人員需要不斷地加強自身全面素質(zhì)的提高,掌握溝通的藝術,努力為患者營造一個舒適、安靜、安全、自信的環(huán)境。同時對患者提出的各種各樣問題應該耐心解釋,切忌大聲呵斥、簡單粗魯,敷衍了事。醫(yī)護人員如能和患者溝通的非常融洽,不但可為治療疾病提供信息,促進疾病的轉(zhuǎn),提高疾病的治愈率,更重要的還能及時化解醫(yī)患之間的誤解和矛盾,減少醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。

      醫(yī)患溝通心得體會10

        醫(yī)療衛(wèi)生工作與人民的健康與生命密切相關,人民群眾往往通過醫(yī)療衛(wèi)生服務看經(jīng)濟社會發(fā)展成果,看黨風政風建設,看政府治理水平,看社會公平與諧。因此,發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是構(gòu)建社會主義與諧社會的重要內(nèi)容,而構(gòu)建與諧社會又離不開與諧的醫(yī)患關系。多年來,醫(yī)療衛(wèi)生治理部門與醫(yī)療機構(gòu)為構(gòu)建與諧的醫(yī)患關系進行了積極的探索。許多醫(yī)院實行開放式治理,建立醫(yī)患溝通監(jiān)督機制,保證醫(yī)療信息暢通,在這方面取得一定成效。但是,醫(yī)患關系緊張,彼此缺乏信任,醫(yī)療糾紛增加,是當前一個十分突出的問題。我們必須充分熟悉構(gòu)建與諧醫(yī)患關系的重要性與緊迫性。

        一、醫(yī)患關系現(xiàn)狀及存在問題的主要原因

        醫(yī)患關系從總體上看,是基本與諧之中存在著局部的不與諧,與諧是主流,不與諧是支流。醫(yī)患關系成因復雜,有醫(yī)療資源不足,群眾“看病難”、“看病貴”,患者有意見;有醫(yī)療質(zhì)量不高、服務態(tài)度不好,群眾不滿足;也有更復雜的社會因素。既有體制、機制上的問題,也有思想觀念方面的問題,還有治理監(jiān)督不力等原因,主要原因有以下幾個方面:

        (一)醫(yī)患之間缺乏信任,是造成醫(yī)患矛盾的一個重要原因。醫(yī)患之間缺乏信任、理解,不能換位思考。部分醫(yī)務人員不能設身處地替患者著想,而是較多地考慮醫(yī)療機構(gòu)與自身的利益。而有些患者對醫(yī)務人員也缺乏理解,不了解醫(yī)學的復雜性。

        (二)醫(yī)患溝通不夠、醫(yī)療糾紛增加,是醫(yī)患關系不與諧的重要因素。有統(tǒng)計表明:在已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療糾紛中,由于醫(yī)患溝通不夠,醫(yī)患關系不與諧導致的糾紛約占總量的三分之二。

        (三)在醫(yī)療過程中缺少人文關懷,加劇了醫(yī)患關系不與諧的情況。治并救人原是一體的,但有些醫(yī)生卻只重視“脖不重視人;在有些醫(yī)療機構(gòu),醫(yī)療活動只強調(diào)依儀器設備,忽視醫(yī)生與患者的交流。

        (四)患者申訴與維護權益渠道不暢通是影響醫(yī)患關系的直接原因。我國雖已于幾年前就施行新的《醫(yī)療事故處理條例》,但發(fā)生醫(yī)療事故之后,光是事故鑒定費用就高達幾千元,患者維護權益成本太高,要想通過正常渠道維護權益,實際上仍是件很難的事情。

        (五)我國現(xiàn)行的醫(yī)療保障體系及相關的法律、法規(guī)沒有及時跟上市場經(jīng)濟的步伐,全民醫(yī)療保險體制不健全,是醫(yī)患矛盾尖銳最根本的原因。資料顯示,許多國家由于有健全的全民醫(yī)療保險體制,全民參加醫(yī)療保險,絕大部分的醫(yī)療費用都由保險公司來承擔,不會由個人支付高額的醫(yī)療費,很少有醫(yī)患間的沖突。

        二、如何構(gòu)建與諧醫(yī)患關系

        對醫(yī)療機構(gòu)來說,構(gòu)建與諧的醫(yī)患關系首先要眼睛向內(nèi),正視并克服自身的不足,不能抱怨患者不理解,怨天尤人解決不了問題。要善于分析自身的問題,從服務環(huán)境、服務理念、服務態(tài)度、服務效果等各方面查找原因,制定措施。我們中國醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研與預防保健為一體的現(xiàn)代化大型綜合性醫(yī)院,也是東北、華北部分地區(qū)疑難重癥的搶救中心。近些年來,我們堅持以病人為中心,從思路到規(guī)劃,從舉措到實施,一切從患者利益出發(fā),積極轉(zhuǎn)變服務模式,提高服務質(zhì)量,把病人的滿足作為醫(yī)院的追求。從我院的實踐看,構(gòu)建與諧醫(yī)患關系要從六個方面加強醫(yī)療服務工作,用保障人民健康來促進構(gòu)建與諧的醫(yī)患關系。

        一是以人性化服務為中心,尋找服務創(chuàng)新點。隨著我國加入wto與多元化發(fā)展醫(yī)療服務事業(yè),醫(yī)療服務體制正面臨著一次革命性的變革。在更加激烈的醫(yī)療市場競爭中,患者在就醫(yī)的時候不僅僅關注醫(yī)院的醫(yī)療水平,而且更加關注醫(yī)院的人性化服務。醫(yī)院除了拼技術、拼設備等硬實力外,不能忽視治理模式與服務水平等軟實力的'競爭。如何將人性化理念融入醫(yī)療服務與醫(yī)院治理的全過程,改變以往“病人來醫(yī)院是看病,醫(yī)院對病人是只管治脖的陳舊觀念,樹立醫(yī)療對象首先是“人”,其次才是“脖的現(xiàn)代醫(yī)學模式,將是現(xiàn)代化醫(yī)院建設與治理的重要課題,值得認真思考、研究與探索。醫(yī)院應就如何尊重、理解、關懷病人等方面采取措施,尋求服務創(chuàng)新點,通過人性化服務不斷提高群眾對醫(yī)院的滿足度。

        二是堅持社會效益準則,打造誠信醫(yī)院。各級醫(yī)療機構(gòu)要堅持以社會效益為最高準則,堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,嚴禁各種“開單費”;努力降低患者的醫(yī)藥費用,建立醫(yī)療費用陽光制度,認真做好收費咨詢工作,讓患者與家屬隨時查詢花費情況,讓患者放心;采取有效措施,消除患者就診過程中掛號時間長、交費時間長、取藥時間長、看病時間短的“三長一短”現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行藥品集中招標制度,杜絕藥商在醫(yī)院帶錢促銷藥品的現(xiàn)象;實行醫(yī)患協(xié)議制度,嚴禁醫(yī)務人員收受“紅包”與接受“吃請”;聘請社會監(jiān)督員,監(jiān)督醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風。

        三是建立與完善醫(yī)患溝通制度,促進醫(yī)患溝通。為加強醫(yī)患溝通,醫(yī)療機構(gòu)要對醫(yī)患溝通從形式、渠道、內(nèi)容、要求、技巧、效果、考核等方面進行規(guī)范治理,做到“一個要求、兩個技巧、三個把握、四個留意、五個避免、六種方式”。一個要求,就是醫(yī)務人員要有誠信,對病人或家屬要尊重,具有同情心與耐心;兩個技巧,就是多聽病人的詢問,多向病人介紹病情、治療效果、用藥與檢查目的,關心病人在就醫(yī)過程中的生活或不便;三個把握,就是及時把握病人的病情發(fā)展變化、醫(yī)療費用情況與病人的社會心理;四個留意,就是留意溝通對象的情緒、受教育程度與對溝通的感受、溝通對象對疾病的認知度與對溝通的期望值;五個避免,就是避免強求病人即時接受、避免使用刺激語言或詞語、避免使用病人不懂的醫(yī)學專業(yè)詞匯、避免強求改變病人觀點與避免壓抑病人情緒;六種方式,就是預防為主的針對性溝通、互換對象溝通、集體溝通、書面溝通、協(xié)調(diào)同意溝通與實物對照形象比喻溝通。通過全方位、多層次、多視角的主體溝通,有效提高服務質(zhì)量,及時化解醫(yī)患矛盾與糾紛,增強病人對醫(yī)院的信任度與對醫(yī)務人員的理解。醫(yī)院要通過建立與完善醫(yī)患溝通制度、投訴處理制度,及時受理與處理病人投訴,定期收集病人對醫(yī)院服務中的意見,及時改進。醫(yī)務人員要充分尊重與維護患者的知情權、選擇權,要體恤患者的痛苦,同情患者的困難,尊重患者的想法,打消患者的顧慮,努力讓患者獲得身心的健康。

        四是提供精湛、優(yōu)質(zhì)的技術服務,讓患者放心。隨著社會與時代的不斷發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,人民群眾對醫(yī)療服務的要求也隨之提高,再加上人類疾病譜的不斷發(fā)展變化,這就要求醫(yī)務人員不但要有好的服務態(tài)度,還要具有精湛的醫(yī)療技術,要不斷地運用現(xiàn)代科學的新知識、新成果、新方法、新技術,同人類的各種疾病作斗爭,用高新精湛的醫(yī)術解除患者的病痛。醫(yī)生對病人要有強烈的責任感,真正為病人著想,誠心實意地為病人服務,把為病人解除痛苦視為終生最高追求。

      醫(yī)患溝通心得體會11

        醫(yī)患關系始終是一個備受關注的話題,而溝通是醫(yī)患關系中最為重要的一環(huán)。在醫(yī)療服務過程中,良好的溝通不僅可以緩解醫(yī)患矛盾,還有助于醫(yī)治疾病和提高醫(yī)療質(zhì)量。本文將闡述個人醫(yī)患溝通的心得體會,旨在引導醫(yī)患之間建立良好的溝通關系,提高協(xié)作效率,達到共贏。

        在醫(yī)患溝通中,建立一個良好的出發(fā)點至關重要。醫(yī)生要切實了解患者的需求和心理,因為許多患者看病除了求醫(yī)問診外,更多地關注的是心理上的安慰和支持。因此,醫(yī)生在合理分配醫(yī)療資源和診療方案時,要考慮到患者的實際情況,并傾聽他們的聲音。這樣,雙方才能建立起開誠布公、互相信任的溝通基礎。

        在醫(yī)患溝通中,語言表達的清晰明了和技巧得當至關重要。醫(yī)生應該用淺顯易懂的語言向患者介紹病情和治療方案,要注意避免使用專業(yè)術語和語言難度較高的句式。在認真傾聽患者的敘述時,需要更加細致入微,充分表現(xiàn)出專業(yè)態(tài)度的同時,提高患者的理解程度。此外,在溝通中還需要注意肢體語言、語氣等細節(jié),這些細節(jié)很容易影響溝通的效果。

        除了語言溝通技巧,醫(yī)生還需要具備情感溝通能力。醫(yī)生要以平等、尊重、關愛的態(tài)度與患者溝通,要考慮到患者的恐懼、擔憂和痛苦,并根據(jù)不同的患者情況采取適當?shù)那楦姓{(diào)節(jié)技巧,幫助患者緩解緊張、放松心情。在此基礎上,醫(yī)生與患者之間建立起了良好的`情感互動,才能更有利于疾病的治療和康復。

        溝通是醫(yī)患關系中至關重要的一環(huán)。醫(yī)生要建立良好的出發(fā)點,提高語言表達技巧和情感溝通能力。只有讓患者感受到醫(yī)生的真誠和關愛,才能建立良好的溝通關系,提高醫(yī)療質(zhì)量和治療效果。在醫(yī)患之間保持溝通暢通,不斷增進醫(yī)生與患者之間的信任與理解,不僅是醫(yī)生的職業(yè)責任和榮譽,更是患者的權利和福祉,應該獲得社會和患者的支持和認同。

      醫(yī)患溝通心得體會12

        20xx年8月21日在醫(yī)院五樓大會議室,由醫(yī)院組織,xx之善醫(yī)療管理研究中心xxx導師主講的“醫(yī)患溝通體系”培訓,通過一天的學習,使自己深刻體會到“醫(yī)患溝通技巧”的重要性,現(xiàn)就學習心得總結(jié)如下:

        一、學習領會

        1、醫(yī)患溝通是醫(yī)院醫(yī)護人員必須具備的一種基本技能。在醫(yī)學科學不斷進步的今天,尤其在醫(yī)患雙方醫(yī)療信息不對稱的情況下,服務是醫(yī)療市場競爭的重要籌碼。良好的醫(yī)患溝通可以緩解醫(yī)患關系,增加醫(yī)患之間的信任、保證醫(yī)患雙方的利益,全面提高醫(yī)療質(zhì)量,常言道:“好言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。

        2、由于醫(yī)患雙方在診療過程中的地位和作用有一定的不平等性,醫(yī)務人員掌握醫(yī)學知識和技能,在醫(yī)患關系中處于主導地位;颊呦鄬τ卺t(yī)務人員來講,缺少醫(yī)學知識,主要是在醫(yī)務人員的安排下接受治療,解除自身的病痛,所以處于一定的被動和服從地位。因此,醫(yī)務人員應加強與患者的溝通,才能滿足患者對醫(yī)療信息的需要。

        3、醫(yī)生與病人不同的角度:對于醫(yī)生來說,①盡快聽到病人的病史和主訴;②得到相關“事實”,以準確地作出診斷;③確定病人明白護理和服藥的醫(yī)囑;④病人依從自己的醫(yī)囑。而對患者來說,①確信醫(yī)護人員愿意幫助自己;②了解自己的主要健康問題;③聽到自己疾病的情況;④知道自己的疾病如何治療,自己是否可以選擇。患者自知處于弱勢狀態(tài),身在病癥痛苦中、體弱、無助之感、心理的依賴、渴望幫助,疑慮重重,如果得不到溝通與撫慰,負面情緒就會發(fā)酵、發(fā)作。隨診的患者親屬也處于極度躁動和不安狀態(tài)。所以,悉心傾聽。

        二、學習收獲

        1、選擇好溝通方式:

        ①在醫(yī)療過程中,預防為主的溝通至關重要。一旦發(fā)現(xiàn)可能存在問題的病人,應當立即將其作為重點溝通對象,并有針對性地進行溝通。此外,在交接班時,應將發(fā)現(xiàn)的潛在問題的患者和事件作為重要內(nèi)容交接,以便下一班次的醫(yī)護人員了解情況,從而有效地進行溝通與交流工作。

       、诋斬熑吾t(yī)師在與患者或家屬溝通時遇到困難或障礙,應主動尋求其他醫(yī)務人員的幫助來進行溝通,或者向上級醫(yī)師、科室主任尋求支援和協(xié)助。

       、蹠鏈贤ǎ簩τ诨加姓Z言障礙或需要接受特殊檢查、治療或重大手術的患者,如果他們本人或其家屬無法配合或理解醫(yī)療行為,或者對一些特殊情況下的患者,我們應該采用書面形式來進行溝通。

        ④集體溝通:當下級醫(yī)生遇到對某種疾病的解釋存在不確定性時,應該首先向上級醫(yī)師請教或與上級醫(yī)師一同進行集體討論。

       、輩f(xié)調(diào)統(tǒng)一后溝通:診斷不明或疾病病情惡化時,在溝通前,醫(yī)與醫(yī)之間,醫(yī)和護之間,要相互討論,統(tǒng)一認識后由上級醫(yī)師對家屬進行解釋,避免使病人和家屬產(chǎn)生不信任和疑慮的心理。

       、迣嵨飳φ罩v解溝通:醫(yī)護人員可以利用人體解剖圖譜或?qū)嵨飿吮緦φ罩v解溝通,增加患者或家屬的感官認識,便于患者或家屬對診療過程的理解與支持。

        2、了解到同理心的準則及功效

        準則:

       、傧忍幚硇那椋偬幚硎虑;

       、诹鲆獔远,態(tài)度要熱情。

        功效:

       、贊M足對方心理需求,深度尊重對方;

       、诨馊穗H矛盾,融洽人際關系;

       、巯娣辞榫w,避免溝通障礙;

        ④增加專業(yè)風范,展示人格魅力;

       、萦欣诳焖龠_成共識,便于迅速解決問題;

       、蘧咔Ы痣y買之力,且無需任何金錢投資。

        三、學習體會

        1、通過這次觀看醫(yī)患溝通的幻燈教材和導師的講解,我對醫(yī)患溝通的重要性有了更進一步的認識。良好的醫(yī)患關系是保證醫(yī)療服務高質(zhì)量的基礎,而醫(yī)患溝通是建立良好醫(yī)患關系的前提,醫(yī)生通過與患者的溝通,了解到與疾病有關的`全部信息,才能夠作出正確的診斷和治療,還可以減少不當醫(yī)療行為的發(fā)生。

        2、掌握有效溝通技巧是醫(yī)生與患者之間建立良好關系的重要基礎。以下是一些有效溝通的關鍵要點:

        1.傾聽并表達關心:作為醫(yī)生,我們應該真正傾聽患者的意見、感受和顧慮,并向他們展示我們對他們問題的關注和理解。

        2.引導病人談話:通過提出開放性問題和鼓勵患者表達自己的想法和感受,我們可以引導他們更多地參與到談話中來。

        3.使用開放式談話:盡量避免使用封閉式的問題,而是采用開放性問題,這樣可以鼓勵患者更深入地表達自己的想法和感受。

        4.避免使用專業(yè)術語:盡量使用患者能夠理解的簡單和清晰的語言,避免使用過多的專業(yè)術語,以免造成患者的困惑和誤解。

        5.關注溝通的完整性:確保信息傳遞的完整性和準確性,尤其要重視患者反饋的信息,及時做出相應的回應和調(diào)整。

        6.處理沉默:在談話過程中,如果患者遇到困惑或者猶豫,我們應該學會尊重他們的感受,并給予他們適當?shù)臅r間和空間。

        7.使用積極的語言:在與患者交流時,使用正面、鼓舞人心的語言,避免使用具有傷害性的言辭,以確保溝通氛圍的積極和諧。

        8.提供優(yōu)質(zhì)服務:除了有效的溝通技巧,良好的服務態(tài)度和專業(yè)水平也是有效溝通的前提,我們應該努力提供優(yōu)質(zhì)和個性化的醫(yī)療服務,滿足患者的需求和期望。以上就是一些有效溝通的技巧和要點,通過不斷的實踐和改進,我們可以更好地與患者建立信任和合作關系,提供更好的醫(yī)療服務。

      醫(yī)患溝通心得體會13

        常言道,為了促進醫(yī)患關系的和諧,我院決定從10月18日至11月30日開展“溝通月”活動。我們提出了活動的主題口號:“溝通無處不在,溝通從心開始”。通過這次活動,我們希望能夠在患者入院到出院的整個醫(yī)療服務過程中,體現(xiàn)對病人的尊重、理解和人文關懷。我們相信,用善言溫暖三冬,而不傷人六月的惡語,能夠建立起良好的醫(yī)患關系。

        一、基本概況

        一個月來,全院除了懸掛主題口號的橫幅外,營造出濃厚的活動氣氛;開辦講座,進行醫(yī)患溝通培訓;各科室結(jié)合各自的具體實際,有針對性地提出了各自的溝通口號。全院共有24名員工結(jié)合工作實際,撰寫并提交了溝通心得;各科主任、護士長、科室負責人與所屬員工進行面對面溝通100余人次;住院兩天以上的病人對所在科室科主任、護士長、管床醫(yī)師、責任護士知曉率達80%以上;外科護士長更是身先士卒,員工踴躍參與。他們對病人的溝通不是搞形式,走過場,而是切切實實地傾聽他們的心聲,扎扎實實地解決他們的困苦,所以每次檢查病人對科室科主任、護士長、管床醫(yī)師、責任護士知曉率不僅達90%以上,更有贊不絕口的褒獎。通過“溝通月”活動的開展,達到了科室與科室之間、員工與員工之間、醫(yī)護與患者之間建立相互尊重、理解、信任的新型伙伴關系、醫(yī)患關系,維護了患者切身利益,增強了醫(yī)護人員的責任意識和法律意識,提高了醫(yī)療服務質(zhì)量,確保了醫(yī)療安全,涌現(xiàn)出了外科為主的明星溝通團隊,王麗亞、張梅貞、鄒建國、吳美亞、陳杏珍等一批“溝通明星”。

        二、基本做法

        通過這次溝通活動,結(jié)合平時工作體會,我們總結(jié)出一些行之有效的做法。

        (一)、溝通方法

        1、預防為主的溝通:在醫(yī)療活動過程中,如發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)問題苗頭的`病人,立即將其作為重點溝通對象,針對性的進行溝通。如內(nèi)科病區(qū)護士長徐重萍經(jīng)常在早、晚交班時將值班中發(fā)現(xiàn)的可能出現(xiàn)問題的患者和事件作為重要內(nèi)容進行交班,使下一班醫(yī)護人員做到心中有數(shù)、有的放矢地做好溝通與交流工作。

        2、交換溝通者:如責任醫(yī)師與患者或家屬溝通有困難或有障礙時,另換其他醫(yī)護人員或上級醫(yī)師、科主任與其進行溝通。急診科就經(jīng)常接診一些急性酒精中毒的患者,這些病人往往有兩個特點,一是情緒難以控制,二是陪伴者也是激動型的人,當接診醫(yī)生與他們溝通陷入僵局時,交換一下溝通者往往起到事半功倍的效果。

        3、書面溝通:對喪失語言能力或需進行某些特殊檢查、治療、重大手術的患者,患者或家屬不配合或不理解醫(yī)療行為的、或一些特殊的患者,當采用書面形式進行溝通。

        4、集體溝通:當下級醫(yī)生對某種疾病的解釋不肯定時,先請示上級醫(yī)師或與上級醫(yī)師一同集體溝通。內(nèi)二科對一些危重病、疑難病人特別是診斷心肌梗死的病人往往采取集體溝通的形式,給病人親屬留下一個非常重視的印象。

        5、在診斷不明或疾病病情惡化時,為了確保溝通的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,醫(yī)生與醫(yī)生之間、醫(yī)生與護士之間以及護士與護士之間應該密切討論和交流,互相了解對方的觀點和看法。只有在達成共識后,上級醫(yī)師才會向家屬進行解釋和說明,以避免給病人或家屬造成不信任和疑慮的心理負擔。

        (二)溝通技巧

        在與患者或家屬溝通時,我們應當對對方表現(xiàn)出尊重的態(tài)度,耐心傾聽他們的傾訴,對患者的病情表示同情,并愿意付出愛心來幫助他們。同時,我們還要以誠信為原則,堅持做到以下幾點:

        一種有效的技巧是傾聽病人和家屬的心聲,給予他們充分的機會來宣泄和傾訴。同時,為了更準確地解釋患者的病情,我們應盡力提供詳盡的解釋和信息。

        “二個”掌握。掌握病情、檢查結(jié)果和治療情況;掌握患者醫(yī)療費用情況及患者、家屬的社會心理狀況。

        “三個”留意。留意溝通對象的 教育 程度、情緒狀態(tài)及對溝通的感受;留意溝通對象對病情的認知程度和期望值;留意自身的情緒反應,學會自我控制。

        “四個”避免。病員服務中心可以說是我院接待醫(yī)療投訴的第一站。在接待工作中,鄒建國同志總結(jié)出一套有效的辦法就是“四個”避免——避免使用刺激對方情緒的語氣、語調(diào)、語句;避免壓抑對方情緒、刻意改變對方的觀點;避免過多使用對方不易聽懂的專業(yè)詞匯;避免強求對方立即接受醫(yī)生的意見和事實。

        三、溝通無止盡

        “溝通月”活動已經(jīng)結(jié)束,但我們要清楚地認識到,溝通是我們工作中不可或缺的一部分,它永無止境。我們必須正視與病人溝通存在的問題和隱患,并意識到單單通過一次“溝通月”活動無法解決這些問題,也不能讓我們高枕無憂。少數(shù)同事很少查看病人的檢查申請單,而是憑主觀臆斷進行檢查,結(jié)果導致錯誤的診斷和治療,最終混淆視聽。這不僅僅是技術問題,更是一種工作態(tài)度問題。我們應該以“溝通月”活動為契機,既要認識到取得的成就,也要看到不足之處,讓每個員工充分意識到增強溝通的重要性,并將這種意識轉(zhuǎn)化為自覺行動。

      醫(yī)患溝通心得體會14

        醫(yī)患溝通作為醫(yī)療行業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),關系著患者的健康、醫(yī)護人員的職業(yè)形象和醫(yī)療機構(gòu)的信譽度。然而,在實際操作過程中,往往會因為醫(yī)護人員的語言表達不當、態(tài)度冷漠等問題導致溝通出現(xiàn)誤解,進而影響醫(yī)患關系和治療效果。作為一名專職聽寫機器人,本文將結(jié)合自身聽寫經(jīng)驗和案例,從語言表達、溝通技巧、情感掌控等方面分享個人心得體會。

        語言表達是人類交流的基礎,也是醫(yī)患溝通不可或缺的一部分。在醫(yī)患溝通中,醫(yī)護人員應盡量用通俗易懂的語言描述病情及治療方案,避免使用過于專業(yè)或難以理解的術語,以免引起誤解。同時,醫(yī)護人員在表達觀點、建議時也要嚴謹客觀、親切友善。例如,一位患者因為不慎摔倒,導致骨折,需要住院治療。當醫(yī)生面帶嚴肅地告知患者需要做手術時,患者的精神狀態(tài)會更加緊張。然而,當醫(yī)生換一種更為友善的語氣提醒患者手術流程時,患者的緊張情緒可以得到有效緩解。

        在醫(yī)患溝通中,溝通技巧的運用可以起到事半功倍的效果。首先,要注意交流的'雙向性。不僅要仔細聆聽患者的表述,在確保理解的基礎上,也要適時地向患者傳遞相應的信息,以避免患者由于聽不明白而產(chǎn)生不必要的焦慮和恐慌。其次,在面對患者的質(zhì)疑和疑慮時,醫(yī)護人員應該以理性的態(tài)度去回答,并且也可以適當啟發(fā)患者的思考,讓患者自己找到答案。最后,溝通技巧也可以通過用眼神、微笑等肢體語言來傳遞情感信息,增強溝通效果。

        情感是醫(yī)患溝通中一個非常敏感的因素,它的變化會直接影響到患者的治療效果和醫(yī)護人員的職業(yè)形象。因此,醫(yī)護人員需要在溝通中掌控自己的情感,盡量保持平靜、親切的態(tài)度。例如,當患者情緒不穩(wěn)定是,醫(yī)護人員首先要注意自己的情緒,減少自己的焦慮和不安,讓患者感受到自己的鎮(zhèn)靜與理智,從而平靜地安撫患者的情緒變化,避免情緒失控。

        醫(yī)患溝通雖然在實際操作過程中會遇到不少難題,但正確而有效的溝通可以起到事半功倍的效果。在語言表達、溝通技巧和情感掌控方面上,醫(yī)護人員需要不斷加強寫煉,提高自身的溝通能力,以更好地滿足患者的需求,增加患者的信任度和滿意度。

      醫(yī)患溝通心得體會15

        在靖邊工作已半年了,見識了陜北人的熱情好客,經(jīng)常會有人招呼你一起吃飯。同時也發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象,半年來,未見到有醫(yī)患之間的糾紛發(fā)生,而糾紛在很多地方是司空見慣的。是陜北的醫(yī)療技術與醫(yī)療服務已達到了完美的地步了嗎?顯然不是。無論醫(yī)療技術還是服務理念,這兒與沿海較發(fā)達地區(qū)還是有一定差距的,那為什么反而大家更能平安相處呢?是陜北人固有的寬容,還是這兒的農(nóng)民看病不易所以更珍惜、更敬重醫(yī)生呢?可能兩者都有一些關系,由此也對醫(yī)患之間的關系有一些感想。

        醫(yī)患關系是現(xiàn)今比較能吸引眼球的字眼,在各類媒體的出現(xiàn)率較高。近幾年來當它出現(xiàn)時基本是反映醫(yī)患關系的緊張、沖突,只有在非典時期是例外,那個時候媒體反映的無一例外是醫(yī)務工作者的忘我工作、勇于獻身的事跡與精神。當然可以理解即使是標榜客觀中立的媒體,其新聞報道與輿論導向也總是有其現(xiàn)實需要性的。然而,按照辯證法的觀點,事物的'發(fā)生發(fā)展都有一個過程,醫(yī)德的“敗壞”也不會是一個晚上能完成的,所以,當醫(yī)生們從非典時期的“最可愛的人”突變成了千夫所指的“白狼”,巨大的角色反差使許多人感到不知所措,這在年輕醫(yī)生之中尤其明顯,進而使他們感到沮喪、壓力、挫折感。正所謂防民之口勝于防川,辯解是如此的蒼白無力,更何況面對占絕大多數(shù)的人群辯解時,你的聲音根本無人聽到。

        你的聲音雖然無人聽到,但這并不能妨礙你的思維。對醫(yī)患關系的考慮是每個參與這個話題的人必須的一件事,思索的結(jié)果可能使你發(fā)現(xiàn)你的不足、你的無辜、你的片面偏激。對自身缺點的分析總是被低估的,醫(yī)方、患方、媒體莫不如此。誰都更愿意強調(diào)自己的理由,指責別人的缺點,然而,當這種情緒一次又一次的被放大之后,我們就很難能夠聽到理性的聲音。這種情緒化的語言、報道、處理方式妨礙了我們對事物真相的探究。作為醫(yī)方要考慮的是當我們的醫(yī)療技術、醫(yī)療手段越來越進步,治愈率越來越高,醫(yī)院條件越來越好的時候為什么百姓會有更多的不滿的聲音;作為患者要考慮的是:你所要求的是不是應該由醫(yī)生提供或是醫(yī)生目前能提供的,你所愿意付出的與你想得到的是不是相當;作為媒體要考慮的是:你所報道的的確是事實嗎,你所評論的做到客觀了嗎,或者至少力爭如此而不是“紙餡包子”這樣以你的個人意志來左右欺騙公眾的事情;還有社會要反思當GDP大步前進時醫(yī)療投入有多少。當然,我們不必等其他人改變之后再改變自己,讓我們想想今天我們給我們的病人微笑了嗎,我們體會到了我們的病人躺在手術床上的心情了嗎。

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