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職場勵志文章必備（15篇）
職場勵志文章1
1、很多業(yè)務(wù)員開始做業(yè)務(wù)的時候，往往沖勁很大，找到客戶，送了樣品，報了價就不知道怎么辦了，往往前功盡棄。其實你應(yīng)該不斷的問他，你哪個單什么時候下呀，不斷的問他，知道有結(jié)果為止。其實，采購就是等我們問他呢。會哭的孩子有奶吃。就像孩子不哭，我們怎么知道他餓了呢？所以我們要要求客戶購買。然而，80％的業(yè)務(wù)員都沒有向客戶提出成交要求。
2、如果未能成交，銷售代表要立即與客戶約好下一個見面日期，如果在你和客戶面對面的'時候，都不能約好下—次見面的時間，以后要想與這位客戶見面可就難上加難了。
3、我的感覺是，做業(yè)務(wù)要堅持追蹤，追蹤、再追蹤。如果要完成一件業(yè)務(wù)工作需要與客戶接觸5至10次的話，那你不惜一切也要熬到那第10次傾聽購買信號—如果你很專心在聽的話，當(dāng)客戶已決定要購買時，通常會給你暗示。傾聽比說話更重要。
做業(yè)務(wù)就是：以成交為目的而開展的一系列活動。雖然成交不等于一切，但沒有成交就沒有一切。
職場勵志文章2
01
我已經(jīng)越來越少見到我最好的朋友琳琳了，實際上，這兩年來我見到她的次數(shù)屈指可數(shù)。自從她結(jié)婚后，我每次回老家想要找她一同逛街、散步，她每次不是回復(fù)我，“我回婆家了”就是告訴我“我要值班”。
兩年前，談了兩年戀愛的琳琳結(jié)婚了，但還沒多久，琳琳就開始跟我抱怨�！拔乙呀�(jīng)兩個月沒買新衣服了。”琳琳嘆著氣說�！霸趺磿�？你每個月工資不是有6000嗎？在這個小縣城算收入不錯的啦�！绷樟彰嗣∑鸬亩亲樱皩殞氁怀錾ǖ缅X更多了，我現(xiàn)在不省點，以后怎么給寶寶買進口奶粉、用好的紙尿布�！薄澳憷瞎皇且操嶅X嗎？”“哪里啊，他現(xiàn)在不在原來公司干了�！蔽沂煮@訝，“那他現(xiàn)在做什么工作？”“沒有工作，我養(yǎng)他唄�！�
再后來，孩子出生了，琳琳患上了產(chǎn)后憂郁癥。她常常在電話里跟我哭訴結(jié)婚后的無奈。經(jīng)濟上捉襟見肘，老公的工作沒有起色，家里大大小小都需要花錢，現(xiàn)在眼瞅著產(chǎn)假要結(jié)束了，自己一回到工作崗位，小孩誰帶？
最后，琳琳把孩子交給了婆婆帶，即便她一直擔(dān)心婆婆那一口帶著濃重鄉(xiāng)音的普通話會影響到她女兒學(xué)說話，即便她婆家在離她工作地車程兩小時的地方，即便她想要一下班就能看到孩子。
后來琳琳就開始神龍見首不見尾了�！拔椰F(xiàn)在生活狀態(tài)就兩個，工作和去見孩子。有時下班了，隔天還需要上班呢，但我特別想見孩子，我只好坐班車到婆家見孩子一面，晚上很晚了再打黑的回來。我沒辦法，我沒有選擇。”
如果琳琳的小家庭有能力請一個阿姨，那么琳琳完全可以白天上班，下班自己帶孩子；如果琳琳的小家庭有能力買一輛車，那么琳琳往返于婆家之間也不用那么身心俱疲了；如果琳琳的小家庭有能力，那么琳琳完全不用再像葛朗臺似的，每天計較花出去的一分一毫。
有時候，我們拼命努力，真的只是想讓我們自己有的選，僅此而已。
02
我依稀記得龍應(yīng)臺寫過一本書，里面描寫了一段她和她兒子安德烈的對話。大意是說：孩子，我要你用功讀書，不是要你和別人比成績，而是希望你將來擁有更多選擇的權(quán)利，選擇有意義、有時間的工作，而不是被迫謀生。
說得多好啊。我們這一生都在面臨大大小小的選擇，我們在做一個選擇的時候總是要平衡理想與現(xiàn)實，而我如此拼命，只是想讓自己有的選。
今年我剛從一家大央企跳槽到現(xiàn)在所在的國企，很多人說我傻，很多人不理解。因為我的月薪相較之前，少了一半。但我在權(quán)衡了種種利弊后，還是選擇了我心儀的企業(yè)。我媽媽打我準備入職起，就一直游說我再找找其它工作。我當(dāng)時告訴她，如果她在意的僅僅是我每個月銀行卡上的余額，那么我會盡快讓月薪水平回到之前的基準。我去投稿、教英語、開設(shè)手工課程，慢慢地我每個月的收入可以達到原先的70-80%了。“我更愿意在工作以外的時間體現(xiàn)我的個人價值。如果你介意的是我的收入，我說了，我會讓它達到我原來的水平�！眿寢尶戳丝次业奈⑿帕沐X記錄，不再說話。
但反之，如果我沒有一些所謂的斜杠屬性，除了工作內(nèi)容外，我其它一概都不會。那么我沒得選，我只能換一份我不喜歡但工資相對較高的工作。
我媽媽朋友的兒子是個名副其實的富二代，但他給我的.印象是低調(diào)而努力。我常�？吹剿谂笥讶飯竺恍┚�上講座，并轉(zhuǎn)發(fā)一些學(xué)習(xí)分享資料，每個假期前忙于申請海外交換學(xué)習(xí)項目，當(dāng)然也不會錯過像里約奧運會這樣的志愿者申請。我媽媽經(jīng)常用他的例子來教育我弟弟，“你瞧瞧人家，家庭條件那么好，自己還那么努力，暑期去國外做完項目回來后，又馬上找公司去實習(xí)了。你們啊，條件不如人家還不努力�！苯衲�，他大學(xué)畢業(yè)了。我聽說他要去海外讀研，但現(xiàn)在，他在某證券公司上班呢，不好意思地說下，他的實習(xí)月薪都比我的月薪要高。
我們可以知道，得益于他優(yōu)渥的家庭條件，他相較他人已經(jīng)多了很多選擇的權(quán)利。但怕就怕在，他還這么努力，為的就是自己擁有更多的選擇。確實是那句話，“這個世界更可怕的是，比我們優(yōu)秀的人比我們還要努力�！�
03
7年前，我奶奶得癌病逝了。她合眼的那一刻，不算痛苦。奶奶發(fā)現(xiàn)得病的時候已經(jīng)是癌癥末期了，癌細胞已經(jīng)破裂、轉(zhuǎn)移，她很疼，有時候疼得用指甲在墻上劃了一道又一道的痕跡。我爸爸一開始就讓醫(yī)生給她用了最好的止痛藥，但效果似乎不是太理想，奶奶還是偶爾會喊疼�！斑@種藥比較有效但比較貴哦，你們要用嗎？”“用�！蔽野职挚偸窃趺椿卮稹５胶髞�，醫(yī)生說，“因為她已經(jīng)癌癥晚期了，其實你們可以保守治療，或者準備一下了。”我爸爸想了想說，“看著她疼的把床單都抓破了，墻壁上也被劃得一道道的，只要這藥能減輕痛苦，我就用。這是我媽，我不給她用最好的，還給誰用呢？”最后奶奶還是走了，但是，她走得不那么痛苦。
有沒有自主選擇權(quán)的差別是很大的。看著親人被病痛折磨和為他們用最好的藥減緩他們的病痛，你選哪個？我們當(dāng)然會選后者。但如果真的發(fā)生了這樣的事情，你究竟是眼睛不眨就給家人用好藥的人，還是看著自己卡上余額默默流淚的人？我希望你是前者。
我看過彭小六寫過一篇文章，里面有段小故事讓我印象深刻。他說，有次家里急需用錢，父母問他手上有多少錢。彭小六什么也沒說，立馬給了父母8000元（貌似是這個數(shù)額）。他說，他給完錢非常內(nèi)疚，因為在家里最需要支持的時候，他渾身上下能拿出來的就是這8000元。正是因為這個契機，他想要更努力、賺更多的錢，為了就是以后父母有需要幫助的時候，能拿得出錢、幫得上忙。
我們認真讀書、努力工作、發(fā)展斜杠屬性、在8小時之后拼命地折騰自己，為的就是我們能有更多選擇的權(quán)利。因為我們都知道，這個世界就是不太公平。有的人含著金湯匙出生，有的人一出生卻背上了父母的債務(wù)。我們可以容許自己先天條件不如人，但我們不能以此為借口自暴自棄，我們只能更努力、更拼命，為自己、家人獲取更多選擇的權(quán)利。
希望你我都足夠拼命，希望你我的人生都有的選。
職場勵志文章3
許多事在成功之前，看起來都是那么不可能
一
一次看到一個網(wǎng)絡(luò)作家寫她的寫作經(jīng)歷。
初中畢業(yè)就到南方打工，在餐廳當(dāng)服務(wù)員，一段時間后覺得打工沒有前途，就開始寫作。沒有顧客的時候，在面前放一本菜單，假裝是在研究菜單，然后趕緊偷偷寫一段。
她沒有電腦，下班要去網(wǎng)吧寫，那種小黑網(wǎng)吧，嘈雜，環(huán)境惡劣。沒有幾個錢，每次去都要算算能寫多長時間，要寫多快，沒有時間一字一句地想，寫完了就要馬上下，不然就得超支。
漸漸地，她的文字開始在期刊上發(fā)表，也有了稿費。她買了電腦，租了房子，辭了工作，專門寫作，一寫就是一整天，餓了就吃一點方便面。
一年后，開始寫小說。
接著小說出版，一本兩本，再到十本，十幾本。
她的小說還被拍成影視劇。
有一天，她看著書架上的十幾本書，上面署著自己的名字，一時間覺得有些恍惚，回首走過的路，她只不過是一個很普通的初中畢業(yè)的打工妹，之前她的寫作從來沒有人認同，沒有親人朋友相信她能靠寫作為生。
她怎么就能走到現(xiàn)在，在三四年前她想都想不到。
二
一直喜歡一位名師。
她教語文，喜歡創(chuàng)新。走上賽教的講臺，參加本地大大小小的教學(xué)比賽，最后到全國大賽，年紀輕輕就脫穎而出。
她在帶班的過程中也是不斷探索，成了有名的班主任。
她堅持寫作，很多文章入選人大復(fù)印資料。
她在博客上寫，有一天，她翻出一柜子的獲獎證書，想想自己今天取得的各種成績，覺得很不真實，她懷疑自己到底有沒有人家認為的那么大的本事，覺得很心虛。
是的，她只有�？莆膽{，她是從川渝大山里走出來的一名鄉(xiāng)村女教師，她從偏遠鄉(xiāng)村走到了縣城，從縣城走到了大都市重慶，從重慶走到了北京人大附中，又剛剛到了清華附中。而有那么多的.人在一個地方一待就是一輩子。
三
看周國平的《幸福的哲學(xué)》，他說：“一個學(xué)哲學(xué)的人，能夠擁有相當(dāng)廣的讀者群，20年前的書今天還能每年幾萬幾萬地印，我真的沒有想到，我這個人是比較自卑的，我年輕的時候設(shè)想我的人生藍圖，絕對沒有將來成為一個著名作家這樣的目標，絕對沒有，想都沒有想過，做夢也沒有夢到過。所以我現(xiàn)在得到的所謂的成功，這種外在的成功，完全是出乎我的意料的，絕對不是我原來追求的目標�！�
許多成功都是沒有想到的。
許多事在成功之前看起來都是那么不可能，許多夢在實現(xiàn)之前，看起來都是那樣遙遙無期，希望渺茫。
可是，正是那些看起來不可能實現(xiàn)的夢，才更可貴。
我們是一步步變好的，我們的夢是一步步實現(xiàn)的，路再長終有走到的時候，走不走上一條路，關(guān)鍵是看你甘愿平庸還是拒絕平庸。
俞敏洪說：成功很簡單，就是不斷地向前走。
職場勵志文章4
看人才市場的求職職缺，找工作的時候，你第一眼會瞄哪里？
除了學(xué)經(jīng)歷限制與要求之外，大多數(shù)人應(yīng)該會看年紀吧(好吧！剛畢業(yè)的社會新鮮人可能不會，但是過了30歲，很少人不會看一下年紀)？
年紀越大，投履歷應(yīng)征工作越困難，特別是還想應(yīng)征基層工作，更是難上加難。一般來說，企業(yè)對基層工作的年齡限制，最遲為35歲。也就是說，過了35歲還想找基層工作，非常困難。
工作其實有保存期限的。雖然青春無敵，但是人不會永遠青春，在青春小鳥一去不回頭之前，得利用有限的時間找到自己想要/喜歡/適合且有能力投身其中的`工作，拿出實績向老板證明，聘用自己沒有錯。
人力資源專家也說，35歲是求職/轉(zhuǎn)職的分水嶺。一個人如果在35歲以前沒能找到穩(wěn)定的工作/產(chǎn)業(yè)，并且闖出一番成績，恐怕35歲以后，別說想要轉(zhuǎn)職不容易(轉(zhuǎn)換跑道更是困難)，就連待在公司里想要往上升遷，都有一定難度。
趨勢創(chuàng)意人詹宏志一輩子也換過不少工作，從報業(yè)、出版，到音樂、網(wǎng)絡(luò)、寫作，詹宏志不斷換公司、換產(chǎn)業(yè)，但是新東家都欣然地接納了他，不因考慮其年紀。因為，他端得出讓人驚艷的實績。
其實，無論做什么行業(yè)，都能夠越老越吃香，只要你的履歷表能夠隨著你的年紀的增長而變長的同時，不是只有工作過的企業(yè)名單變長，還有你在業(yè)界所創(chuàng)造的實績，同業(yè)或合作過的對象對你的工作態(tài)度、能力的肯定，都樂意幫你的履歷表背書，那么，無論年紀多大，都不用擔(dān)心自己太老，老到想應(yīng)征的企業(yè)不想用你。
工作人怕老，其實不是因為工作本身的條件限制。工作人自己的能力與成績，才是抗老最好的證明。
職場勵志文章5
公司年會聚餐的時候，坐一桌的有一個部門剛來的實習(xí)生，暫時叫她小H，小H很細心也很活潑，不斷的給各位部門老大們倒水、倒酒，可以看的出，大家都對這個小H的很感興趣——不要誤會，只是純粹對于一個職場新人的欣賞而已。
酒過三巡之后，大家也漸漸放開了，小H更是豪放的連干了幾杯沒一丁點醉意，愣是讓一桌大老爺們目瞪口呆老實了下來，小H就坐在我旁邊，很鄭重的說：刺客哥，大家都說你很會帶人，能不能帶帶我？小H一臉的誠摯與懇求，然后我看到大家都紛紛紅著眼看著我，這架勢不答應(yīng)那肯定得喝的不醒人事的節(jié)奏，只好手一揮：吃飯不聊工作，明天去我辦公找我。
小H歡呼著去和大家挨個碰杯，我莞爾。小H是我面試招進公司的，今年大學(xué)剛畢業(yè)，懷著一腔熱血來到廣東，每一個有理想的人，都是會被肯定和尊敬的。
第二天，小H來到我辦公室，我打開電腦，開始告訴她，首先要掌握一些技能，而這些技能是不論什么崗位都需要的，也就是崗位通用型技能。
你要學(xué)會寫公文
公文是一處泛稱，公司常用的公文一般包含：內(nèi)部各種發(fā)文、各種通知通告（處罰、獎勵、放假）、通報、報告、方案、工作總結(jié)、會議紀要等。當(dāng)然，一般公司的內(nèi)部發(fā)文、通知通告、通報等均由行政完成，在這里我所說的，指的是報告、方案、工作總結(jié)、會議紀要類的公文。
特別是方案類型的公文對于一個公司或部門來說，是尤其重要的，在寫作方案的時候，要注意方案的幾大要素：標題、時間、內(nèi)容、負責(zé)人、預(yù)計投入、產(chǎn)出等。其中內(nèi)容和投入產(chǎn)出是比較難寫的，除了要經(jīng)常寫鍛煉以外，還要注意一個原則，“段不如句、句不如詞、詞不如字”，不要堆砌文字，能一個字說明白的絕不用一個詞，而且不要用太專業(yè)的術(shù)語，方案是給別人看的，別人看都看不明白，更不要提配合執(zhí)行了。
我把自己硬盤里的一些文件打開給小H看，大概有三百多篇公文，這些是當(dāng)時自己學(xué)寫公文的時候，每次公司發(fā)文我都會copy下來，然后把主題記下來，不看內(nèi)容和格式，自己寫一遍，再去對照，寫過了三百多篇以后，寫公文就順手捻來，毫不費力了。
會議紀要也是一樣，但其與方案不同的是一定要如實的表述當(dāng)事人所講的話，最好帶個錄音筆，當(dāng)然還是建議自己寫作的速度，有錄音筆擺在桌上的會議和沒有錄音筆擺在桌上的會議，哪怕參會人員相同、會議主題相同每個人所說的內(nèi)容也是不同的，很多人是很忌諱自己被錄音的。最終，會議紀要做好后不要直接備檔，要先發(fā)給自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)看下，他們更了解會議的主題和目的。
我很嚴肅的看著小H，告訴她不論是何種公文，一定要注意格式，很多人寫的東西并不一定很好，但是排版格式會讓人感覺很舒服，而且不要隨便用字體和字體顏色，正式的公文里面都是很忌諱這些的，至于排版、字體、字體顏色這些東西，網(wǎng)上有大把，可以自己去找著學(xué)。
你要有個資料庫
這個資料庫并不是指的你需要擁有你所從事的整個行業(yè)的資料庫，而是指的你需要買一個硬盤，分類存儲你所接觸到的公司的所有的東西，包括圖片、視頻、企業(yè)文化、各種發(fā)文等各項資料，這點是很重要的。職場新人一般都不會做這種工作，認為這是無用功。
但其實是大錯特錯的，在職場上，工作努力是一回事，當(dāng)面臨升職加薪選擇人選的時候，如果你日常工作中經(jīng)常被提起，那你的機率就會大很多，建議資料庫其實是我的親身經(jīng)歷的，我平時就有收集整理的習(xí)慣，那次公司26周年年會的時候，需要用到從公司建立一直到現(xiàn)在的每年的圖片，而圖片的提供部門企業(yè)部只找到了很少一部分，我這里是專門有歷年的年會照片的，總經(jīng)理差點把整個樓掀翻了，中間想起了我，因為我之前幫總經(jīng)理做過幾次發(fā)言稿和PPT，于是直接來找我，我趕緊打開自己的硬盤，讓就站在我辦公卡位旁邊的總經(jīng)理看是不是這類型的照片�？偨�(jīng)理大手一揮：帶上硬盤跟我走。
后來，總經(jīng)理經(jīng)常找我做一些事情，后來，市場科缺科長我頂了上來；后來，市場部缺部長我頂了上來；后來，總經(jīng)理缺助理我頂了上來……這過程中肯定是和努力分不開的，但機會，卻是在我無意中建立的那個資料庫。
有很多東西，并不是沒有用處，而是沒到時機，如果把這些東西收集起來，一一整理，可能浪費的，就是每個星期四五個小時時間而已，但收獲的`，可能是改變或加快你的人生軌跡。
你要一崗多專
不論你現(xiàn)在處于什么樣子的工作崗位，首先要做的，就是沉下來心來研究自己的工作，我見過一年從前臺干到科長的人，也見過兩年還是不動崗位的人，究其原因，可能就是差在了方法上面。
首先，收集崗位知識去學(xué)習(xí)：如果你是一個電商運營，建議你花時間仔細研運營的每一個模塊，然后一一串聯(lián)起來實踐；如果你是一個市場人，建議你把把有行業(yè)優(yōu)秀的傳播案例收集起來，一一研發(fā)然后去總結(jié)思考。其它崗位也是一樣，把你從事的崗位的相關(guān)行業(yè)知識全部收集起來，然后一一去總結(jié)，去學(xué)習(xí)。
其次，做到極致：學(xué)習(xí)，不斷的總結(jié)，再利用崗位之便不斷的去實踐，這樣幾輪下來，你就可以在某個點做到極致，以此點為依托，把其它點也全部做到極致。
再次，開始學(xué)習(xí)周邊：當(dāng)你把本崗位的東西學(xué)到了極致以后，那就要開始學(xué)習(xí)跟崗位相關(guān)的周邊的一些知識了，比如運營開始學(xué)習(xí)美工知識等等。
這樣花一到兩年的時候，你在公司的價值會越來越大，也會越來越難以取代。
你要控住你的脾氣
很多人都說職場如戰(zhàn)場，每天都如同一場戰(zhàn)役——我一直認為這種說法是無稽之談，職場其實就如同生活一樣，只不過各司其職而已，得意者一馬平川，失意者滿心抱怨，而做為一個職場新人要做到的，就是在與各種同事的接觸過程中，控制住自己的脾氣。
不要認為這是一件小事，每一個公司都有著自己的做事方式與做事風(fēng)格——這在入職培訓(xùn)中被叫做企業(yè)文化，這種企業(yè)文化可能與你的做事理念相沖突，也有可能某些同事的做事方式讓你反感，遇到這類事都是極為正常的，所以，不論什么時候，都要在保證自己可以控制自己脾氣的前提下再去和自己不愿意接觸或打交道的人接觸。
更不要和任何可能和你工作有交集的人談對公司人和事的看法，職場上沒有秘密可言，永遠不要和你的同事聊對人、對事的看法，你談的這些東西，很可能會被別人換取他自己存在于公司的價值。
一個面帶微笑，耐心、細致、負責(zé)的人，不論在哪個工作崗位，都會被歡迎的，反之亦然。
不要隨便說：完不成
工作中的事情，50%以上都是突發(fā)性的，處理好這種突發(fā)性工作本身就是一種能力，但是很多人本著多一事不如少一事，抑或者對自己沒信心，會告訴上級完不成。
完了，這句話一但說出，不論你原來在上級心中有多重要，從此刻起，你都變的沒那么重要，要記得工作永遠都是有辦法可以完成的，而且所有看起來難以完成的工作最后如果由你完成了，你在部門中的地位，可想而知了。
所以，不論交給你什么工作，不要隨便說：完不成。
職場，和生活一樣，是一面鏡子，你笑它就對你笑。
職場勵志文章6
有三個人同時進了監(jiān)獄，并且一坐就要坐三年，這個時候，監(jiān)獄長說他可以滿足他們一人一個要求，
其中一個美國人說他愛抽雪茄，只要給他三箱雪茄就好。而因為法國人最喜歡浪漫，因此其中一位法國人就要了一個美麗的女子相伴。而最后一位的猶太人說，他要一部與外界溝通的.電話就可以了。
三年時間很快就過去了，第一個出來的是美國人，可以看到他的嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，并大喊大喊道：“給我火，給我火!”，原來三年前他忘了要火了;
第二個出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子，美麗女子手里牽著一個小孩子，并且肚子里還懷著第三個。
最后出來的是猶太人，收獲最大的也是他，因為在這三年來，他靠著電話每天都跟外界聯(lián)系，生意絲毫沒有受到影響，反而還增長了200%，
啟示：這個故事說明一個道理：你的選擇決定了你以后的生活，說的非常真實、有道理，無論做出哪個選擇，都要為自己的選擇買單，只有你的選擇正確了，才能創(chuàng)造出更高質(zhì)量的生活。
職場勵志文章7
前一陣子，老朋友小鄭跟我抱怨，說他發(fā)現(xiàn)老板決策的一個錯誤，好心提醒老板，老板卻不聽，他只好自己動手幫忙修改，最后果然印證他的想法才是對的，替公司免去不必要的損失�？墒牵习宸堑珱]有感謝他，還把他飆了一頓。
小鄭不解，他明明是做為公司好也為老板的好的事情，怎么還會被罵？
其實，小鄭之所以被罵，原因很簡單，就是逾越了身為下屬的分際，爬到老板頭上，替老板做了決策。
要知道，公司是一個分工嚴密的組織，老板擔(dān)任的是決策者的角色，員工則是負責(zé)執(zhí)行老板決策的角色，分工合作，公司才能運轉(zhuǎn)。
雖然說，老板的決策不是每一件都對，員工有的時候比老板看得更清楚。不過，身為人家員工，該做的事情是確實執(zhí)行老板交代的任務(wù)。縱然發(fā)現(xiàn)任務(wù)有錯，也只能以提建議的方式委請老板再考慮看看，最后的決策權(quán)還是在老板手中，如果老板最后還是決定要按照他的決策去做，身為員工的就該替老板執(zhí)行其決策(或者拒絕執(zhí)行，請老板另請其他人執(zhí)行)。無論如何，就是不能撇開老板，自己代替老辦下決策，即使最后證明你的決定才正確也是一樣。
畢竟，公司的運轉(zhuǎn)必須有一套規(guī)范存在，當(dāng)人家員工的`就是不能潛越職分，替老板做決策。特別是最后是你的決策正確而老板的錯誤，你要老板面子往拿里擺，以后拿甚么服眾？
員工替老板執(zhí)行決策，就算老板的決策有錯，只要老板堅持要執(zhí)行，員工只能盡提醒義務(wù)，不能替老板改換決策。私下替老板改換決策，是不尊重老板，就算事后結(jié)果證明你是對的，你的做法對公司有利，但還是潛越了職分，而且傷了老板的面子。老板自己的錯誤決策，老板會自己承擔(dān)。
不在其位、不謀其政，身為下屬，只需盡到忠實提醒的義務(wù)即可。如果老板的決策是你的職業(yè)倫理所無法接受的事情，可以婉轉(zhuǎn)的推拒，亦或者干脆另謀高就。但只要在公司里任職，最后拍板定案的就是老板。老板的命令，必須百分百服從，徹底執(zhí)行，才能顯出自己的忠誠與執(zhí)行力。
另外，當(dāng)公司最后執(zhí)行的是老板決定的錯誤政策而不是你所建議的正確政策，也不可以在事后抓著公司同事訴苦，抱怨指責(zé)老板無能，無論是想發(fā)洩怒氣還是想博取同情，最后都只會讓自己落得一個“不忠誠”的惡名，恐怕日后會被公司找各理由請出大門。
職場勵志文章8
1：你有多專注，就有多自由
1.
我在一家百貨集團公司做社會監(jiān)督員時，無意間看到了他們的工資發(fā)放表，發(fā)現(xiàn)一件讓我特別費解的事：有些最基層的員工，竟然和總經(jīng)理的基礎(chǔ)工資是一樣的!
我像發(fā)現(xiàn)新大陸一樣，問這家公司的一位管理人員。他說：等你了解了這些員工的情況后，你就不會奇怪了。
帶著巨大的好奇，我采訪了兩位這樣的員工，他們來這家公司都已在十年以上了，他們覺得基層崗位更適合自己，如果能把這份工作做到極致，也算得上成功了。我問了好多問題，發(fā)現(xiàn)他們對商品的了解堪比專家。更重要的是，他們對待工作的那份用心和耐心，完全配得上這樣的待遇。
我經(jīng)常會收到一些讓我做職業(yè)生涯規(guī)劃的留言，留言者大多剛出校門，對眼前的工作沒什么興趣，感覺看不到希望，所以非常迷茫。
有一位211大學(xué)的畢業(yè)生，他在一家公司做程序員，工作了兩年，覺得非常乏味，想離開。可問過幾家公司，都還不如這份工作賺錢多，就一天天煎熬般地度日。他問我，能不能給他點意見，下一步該何去何從?
咨詢職業(yè)生涯規(guī)劃的，大多是這種內(nèi)心沒有方向的年輕人。我給的意見大致相同，就是把手頭的工作做好，讓自己一點點變值錢。如果，實在是不喜歡，就換一份有興趣的工作。畢竟，興趣是最好的老師，它能讓你把一份普通的事做成事業(yè)。
但無論做什么工作，都要專注，最忌今天干這個，明天又跑去干那個。到最后，什么都沒做成。
2.
我有一位在農(nóng)村的親戚，二十歲時來城里打工，那時我還在上學(xué)呢，就見他老是往我家跑，讓我父親給找工作。開始的時候，給他找了一個機械加工工廠，想讓他學(xué)門手藝。
可是，他干了沒幾個月，就不愿干了，說太累，也沒意思，每天就對著一堆鐵，特?zé)o聊。父親沒有辦法，只得又求人，這次找了個干電焊的活。送他去上班時，父親說，好好干，干好了以后不打工了，自己攬活也能養(yǎng)家糊口。但那位親戚，沒干多久又辭職了，說又臟又累，錢掙得也不多。父親氣得不愿再管他。
可他最大的本事就是能軟磨硬泡，這個親戚不理他了，他就去下一家求人幫忙給他找工作。就那樣，這干幾天，那干幾天，手藝沒學(xué)到，錢也沒掙到。
兩年前，我陪父親回老家見過這位親戚一面，花白的頭發(fā)下面一臉皺紋。他和父親嘮叨：唉，在城里打了半輩子工，也沒掙到錢，還不如我侄子呢，在城里打了五年工，就買了車。
父親說，你要是一份工作干下去，你在城里買房子都沒問題，別說車了。你自己沒長性，干什么都三天熱度，這么多年，一樣拿手的技術(shù)都沒有，你怎么能掙到錢?
親戚不說話了。
是啊，不管做什么職業(yè)，都要有一年的學(xué)徒期，兩年的生存期，三年的職業(yè)期，最好再步向事業(yè)期。進入某個行業(yè)，半途而廢只能讓我們停留在生存期，然后不斷降低自己的要求。
同樣的事，有人成了翹楚，有人成了逃兵，有人終成大器，有人一事無成。
3.
我曾經(jīng)聽過一個大V講課，他說，一定要記住一萬小時定律，如果，你在一個領(lǐng)域里的努力時間沒有達到一萬小時，那么，你的成績也不會出彩。你要做的是，找到自己感興趣的領(lǐng)域，努力把事情做到極致，成功就會水到渠成。
人一旦習(xí)慣湊合，這輩子可能就只會有一個退而求其次的人生了。而如果習(xí)慣了優(yōu)秀，生命會從此不同。
當(dāng)年，27歲的詩人里爾克應(yīng)聘去給62歲的畫家、雕塑大師羅丹當(dāng)助理。在初出茅廬的詩人的猜想中，名滿天下的羅丹一定過著十分浪漫、瘋狂、與眾不同的生活。
然而，他看到的真實景象與想象中的大相徑庭，羅丹竟是一個整天孤獨地埋頭于畫室的老人。
后來，里爾克說過一句很有名的話：人若愿意的話，何不以悠悠之生，立一技之長，而貞靜自守。
他說的，何嘗不是羅丹?
與眾不同的東西，往往在制造的過程中，就是一遍又一遍的重復(fù)，雖然枯燥，卻可以讓你過上自己想要的生活。
是的。你有多專注，就會有多優(yōu)秀，也就有多自由。
2：你先別著急，給幸運多一點醞釀時間
1.
周末和同事聚餐，聊到這段時間在北京的生活。李哥神色有些黯然，交流后才得知，他弟弟前段時間在省城買了一套房。本該值得高興，但李哥卻有種說不出口的挫敗。
高中時，李哥的弟弟沒能考上大學(xué)，便跑去外面打工。幾經(jīng)勸阻無效，李哥便聽之任之，讓弟弟跟著舅舅打下手。在建筑工地里，每天的工作都很辛苦，弟弟有些不堪重負。
漸漸地，弟弟也意識到不讀書的壞處�？杀M管后悔了，但回頭已經(jīng)太難。他本身數(shù)學(xué)、英語底子就十分差，就算回去復(fù)讀，也不見得能逆襲考上大學(xué)。
對于弟弟而言，高考這條路算是徹底被封死了。生活雖然艱苦，卻并未將所有路都堵死。隨著工作的深入，他開始喜歡上了建筑學(xué)，并購買了相關(guān)書籍自學(xué)。那年，有個工程剛立項，老板恭敬地邀請了一位建筑師來現(xiàn)場勘查，當(dāng)時正缺一個熟悉工地的人領(lǐng)路。弟弟口才好，自告奮勇報了名。
通過一個月的相處，建筑師見他誠懇老實，對建筑學(xué)感興趣，就讓他留在身邊當(dāng)助手。那幾年，弟弟跟著建筑師四處跑工地，累積了不少項目經(jīng)驗。在建筑師的指導(dǎo)下，還成功地通過了相關(guān)的職業(yè)技能考試。
見弟弟熬出了頭，李哥心情很矛盾。父母操心勞力地供他上學(xué)，而他卻被沒上過大學(xué)的弟弟比了下去。聽完李哥的話，我們都表示能理解他那份焦急。
人生中有很多煩惱來自于與他人的比較�？吹絼e人成功，而我們一事無成地徘徊在生存線上，誰都會感到著急�？墒�，你只是剛畢業(yè)不久的普通人，不是扎克伯格，更不是比爾•蓋茨。所以，不要妄圖與那些在社會上混了五六年的人比高下，逼著自己像他們一樣成功。
人最重要的是能認清自己，明白自己的優(yōu)勢。其實，我們并不比別人差，只是暫時缺少時間與耐心的醞釀。
2.
二十歲出頭的我們，都有一段十分焦急的時期。那時候，我們做著許多單純的美夢，期望有一天能成為故事里的主角，然后一步登天。但最后，往往又被現(xiàn)實劈頭蓋臉地痛揍一頓。
這世上所有的事情都需要一個過程，當(dāng)你迷茫時，不妨先一步一步慢慢地往前走。
在周圍人中，我最佩服表姐。
高考那年，表姐落榜了，于是復(fù)讀一年。但第二年，她考得仍不理想，勉強進了一所二本院校。畢業(yè)后，表姐找了一份工作，但兩年下來，她覺得一無所獲。見周圍人混得風(fēng)生水起，自己卻看不到上升的希望，感到前途一片渺茫。
一個夜里，表姐決定考研。她一邊上班，一邊利用業(yè)余時間復(fù)習(xí)。半年后，她幸運地通過了考試，進入了夢寐以求的大學(xué)讀研。
讀研期間，表姐深切地感受到隨著年齡增長所帶來的壓力。有一天，她跑去找導(dǎo)師談心。導(dǎo)師安慰她，別著急，給自己一點時間沉淀。隨后安排了一個任務(wù)，讓她翻譯一本英文著作。拿著那本厚厚的外文書，表姐心里頗有怨氣，跑回寢室看了半頁就昏昏睡了過去。
一個月過去，她沒有再去翻看那本書。直到有一天，導(dǎo)師詢問她進度，她才恍然意識到有那么一件事。盡管萬分不愿意，但還是跑回寢室捧著字典一章一章地開始翻譯。
在那半年時間里，導(dǎo)師不斷催促她。匆忙的生活讓她漸漸擺脫了迷茫，對翻譯有了一定的興趣，對未來也開始有了清晰的規(guī)劃。研三那年，當(dāng)周圍的同學(xué)為工作焦頭爛額時，她卻順利地拿到了導(dǎo)師的推薦信，憑借著出色的翻譯能力，輕而易舉地進入了一家大型企業(yè)。
每當(dāng)迷茫的時候，我總會想起表姐的話：你可以迷茫，但千萬別著急，給自己多一點時間醞釀，幸運才會來得更快一點。"
3.
前幾天，與阿文聊起職業(yè)規(guī)劃。她對我說，畢業(yè)后想北上去一家夢寐以求的公司上班。可是投了簡歷，卻沒有信息反饋。她感覺自己很悲劇，前途一片灰暗。
阿文的處境其實并沒有她想象的那么糟糕。實際上，她本身的條件非常不錯，許多公司都向她拋出了橄欖枝�？伤愿裼行﹫�(zhí)拗，非那家心儀的公司不可。
我建議她先參與其他公司的.面試，適應(yīng)職場環(huán)境，沉淀一段時間再試著投簡歷給那家公司。經(jīng)過一番討論，她采納了我的建議。
很多時候，當(dāng)遭遇不順時，我們很容易著急，然后亂了分寸。對未知的憑空揣測會放大你的焦慮感。所以，遇到問題時先別那么著急，給自己一些思考的時間，留一些余地去醞釀幸運。
我們常羨慕別人的幸運，但你不知道那是別人醞釀了很久才發(fā)出的光芒。
你羨慕別人學(xué)識豐富，卻不知當(dāng)你下班約會時，別人坐在臺燈下安靜地思考與學(xué)習(xí);你羨慕別人身材好，卻不知當(dāng)你沉迷綜藝節(jié)目追星時，別人在健身房里鍛煉著身體;你羨慕別人生意做得大，卻不知當(dāng)你沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲時，別人在互聯(lián)網(wǎng)+的商路上默默耕耘。
你羨慕別人的美好，卻不知他們在背后付出了多少，還傻傻地將這一切歸結(jié)于他們運氣好�？蛇@世上哪有什么天生的幸運，不過是以往努力的積攢。
當(dāng)努力到一定的程度，幸運自會與你不期而遇。
3：最厲害的人，是能控制自己情緒的人
張飛之死，其實很憋屈：他不是在戰(zhàn)場上慷慨赴死，而是被自己的情緒殺死了。
聽到好兄弟關(guān)羽被害，他首先就抑制不住哀傷，隨后借醉鞭打士兵，要他們?nèi)找冠s造兵器，想要馬上為兄弟報仇。最后兩名部下忍無可忍，只好趁張飛醉酒時，將他刺殺在軍營里。
沒人否認張飛能力很大。但能力這么大的人，最后卻得不到一個理想的結(jié)局。
控制不住自己情緒的人，其實能力再大也無濟于事。
最該掌握的能力是控制自己
現(xiàn)代跟古代當(dāng)然不一樣。古人優(yōu)秀如張飛，不懂管理情緒至少還可以上沙場殺敵，只不過結(jié)局不一定好。
現(xiàn)代不講講腦力，如果讓感性情緒控制了理性思維，有可能連混下去都難。
真正優(yōu)秀的人，以做事為主，傷害大局的情緒擺在一邊�？刂魄榫w，才能成就最大的能力。
真正的天才是怎樣的
梅西和巴洛特利的差異很能說明問題。巴洛特利天賦異稟，但脾氣火爆。在訓(xùn)練時會與隊員內(nèi)斗，在比賽時會與對手球員、裁判甚至球迷沖突。而梅西則是球場上的謙謙君子。
有人評論說，如果梅西也像巴神一樣暴脾氣，動不動就罵娘動粗，他一定少不了對方球員的報復(fù)加飛鏟，最后在一次次傷病中無奈退下神壇。
而事實是，直至目前為止，巴洛特利還沒拿過金球獎，盡管他已經(jīng)不能稱為神童了;而梅西依然是拿獎拿到手軟。
揮霍情緒十分有性格，但也是在揮霍自己的才華。而像梅西一樣的人知道，與其將激情揮灑在外，不如省點力氣，想想如何讓自己變好。
自信的人，不靠情緒表達自己
能干的人并不是沒有情緒，他們只是不被情緒所左右。怒不過奪，喜不過予，源于內(nèi)在的自信與魄力。
情緒易于波動、喜怒輕易形于色的人，與其說是坦率，不如說是缺乏內(nèi)心歷練。在該隱忍的時候隱忍，在該爆發(fā)的時候爆發(fā)，是一個人成熟的標志。
再控制不住情緒，也要學(xué)著控制
林肯做總統(tǒng)的時候，陸軍部長向他抱怨受到一位少將的侮辱。林肯建議對方寫一封尖酸刻薄的罵信作為回敬。
信寫好了，部長要把信寄出去時，林肯問：你在干嘛?
當(dāng)然是寄給他啊。部長不解地問。
你傻啊，快把信燒了。林肯忙說：我生氣的時候也是這么做的，寫信就是為了解氣。如果你還不爽，那就再寫，寫到舒服為止!
心里產(chǎn)生負面情緒，需要疏導(dǎo)發(fā)泄，像林肯就用了寫信的方法。
中國古人的境界要高一點，比如像孔子，直接就是恕字待之，恕己恕人。做不到這么高境界，就找一件事傾瀉所有情緒。
清代作家李漁的方法是寫字，予無他癖，唯有著書。憂籍以消，怒籍以釋。
鄭板橋更加直接。當(dāng)他受官場擠壓、郁郁不得志時，就提筆畫竹。畫完以后，心理舒坦了，畫藝也越發(fā)純熟，一箭雙雕。
沒有人天生就懂得控制情緒。真正能干的人，是時刻留意不要讓自己栽在壞情緒中。
4：來不及時更要趁早
人生中有很多事情看似來不及了，其實還有充足的時間去做。所以來不及時更要趁早去做，說不定能夠及時完成呢?就算最后不夠時間完成，至少沒有給自己留下后悔的機會。
我是一個很有時間觀念的人，每天都會為自己訂下一個時間表，并且比較嚴格地按照時間表去做。如果上一個行程耽擱了一點時間，哪怕只是十來分鐘，我也會覺得煩躁，因為這樣一來，下一個行程就會來不及了。這時我往往會放棄計劃中的行程，花時間去計劃另一件事情來填補這一段被打亂的時間，往往等我想好要做的事情時，時間又不夠用了。
最初，我以為這樣做能夠節(jié)省時間，提高效率，可是我漸漸發(fā)現(xiàn)，很多事情并非來不及，只是我害怕來不及罷了。比如朋友約我喝下午茶，可是我手頭上還有事情沒有完成，怕來不及赴約，便說還有事情要忙拒絕了朋友的邀請。等我忙完了，才發(fā)現(xiàn)時間比較充足，如果我沒有拒絕，那么現(xiàn)在我就可以赴約，和朋友悠閑地喝茶聊天了。當(dāng)類似的事情越來越多之后，我突然明白，也許沒有事情是來不及的，只是看自己想不想去做而已。
最近在網(wǎng)上看到了一篇，作者談起高三時候的一件事，一位老師的一句話影響了他的一生。作者到了高三的時候才打算奮發(fā)圖強，可是他的基礎(chǔ)太差了，他害怕就算現(xiàn)在開始努力也來不及了。于是他詢問多位老師的意見，希望老師們告訴他是否還來得及，如果來得及，他就拼一把;如果來不及，他也只能放棄了。大多數(shù)老師都鼓勵他來得及，也有老師勸他已經(jīng)來不及了，不要白費心機了。只有一位老師對他說：我說來不及，你就不學(xué)了嗎?作者聽到這句話仿若醍醐灌頂，立即開始投入高強度的學(xué)習(xí)之中，最后以驚人的進步考上了一所重點大學(xué)。
看完這篇文章之后，我沉默了很久。還沒有開始去做就說來不及，無論這句來不及是來自別人之口，還是我自己的想法，都像是我在給自己找借口，一個因為害怕失敗而選擇逃避的借口�；蛟S這個世界上并沒有那么多的來不及，往往是事在人為。我不禁想到，如果我能把以前所有因為來不及而放棄的事情都完成了，現(xiàn)在的我會是什么樣子呢?就算不能百分之百完成，也會比現(xiàn)在好得多吧。
來不及時更要趁早去做，嘗試過了才知道是否來得及，是否做得到。但這并不意味著盲目地去做，還是要清楚自己的方向和目標，再來下定決心奮斗一次。成功了固然值得高興，失敗了也不必灰心，至少還有時間去修正，或者另尋目標。只要有信心和決心，就沒有來不及的事情，如果早就知道會來不及，那就更應(yīng)該趁早去做了。時間不等人，更不會等猶豫不決的人。
5：多數(shù)人的努力，根本不到拼天賦的程度
1.
做簽售的時候，一位學(xué)生問我：老師，我很喜歡演講，可是我沒有天賦，每次站在人群面前，就會不爭氣地緊張。您覺得，一個沒有天賦的人，還要繼續(xù)練習(xí)演講嗎?
我聽完很好奇，于是問：你在問這個問題時，也是當(dāng)著這么多人的面，可是你問得很流利，表達也很清楚，那你是如何不緊張的呢?
她有些不好意思地說，我剛才把問題寫了下來，然后舉手前自己偷偷地練習(xí)了幾遍。
我說，那你覺得，那些流利的演講者，又有多少人，沒有像你剛才這么做呢?
她好像懂了點什么。我繼續(xù)說，我忽然想起一部電影，叫《國王的演講》。一個口吃的國王，天賦一塌糊涂，可是，他通過魔鬼訓(xùn)練，講稿上畫滿升調(diào)降調(diào)音符，他的老師沒日沒夜地指導(dǎo)，自己含著水鍛煉發(fā)音……最終，他的聲音從電臺傳出，那個演講，后來被很多人拿來背誦、傳頌和贊揚。但除了他最親近的家人朋友，誰也不知道，這個演講，出自一個天賦如此糟糕的人。
于是，我告訴那位學(xué)生：多數(shù)人的努力，根本不到拼天賦的程度。只是我們以為自己很努力，喜歡找借口，動不動就認命，卻從未想過還有其他的可能性，從未想過可以更好地突破自己。
2.
七年前，我第一次參加英語演講比賽，順利進入全國復(fù)賽。要知道，只有每個省的前五名才可以到北京參加復(fù)賽。
復(fù)賽前一晚，我們集中在一個很大的培訓(xùn)基地，風(fēng)塵仆仆，簡單吃了個飯就都回到賓館睡覺了。那天深夜，我睡不著，起身去院子里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，驚奇地發(fā)現(xiàn)一位男生在樹林中打著手電筒背誦著演講稿。
后來，我認識了他，才知道，他和那位國王一樣，也口吃。他一激動、一緊張，就會結(jié)巴，而且十分嚴重。他說，他天生就是這樣，受盡了同學(xué)的恥笑，后來他發(fā)誓要練好演講，還要練好英語演講�？墒牵簧吓_，緊張還是會加劇。他只有不停地訓(xùn)練，訓(xùn)練成不用大腦，用慣性講完，才能更好地發(fā)揮和進行比賽。
別人一篇演講練一百遍，他就對著空空的場地講了近千遍。
可是，這并不是個勵志的故事，第二天的比賽，他還是被淘汰了。原因很簡單，那是一場巔峰對決，全國的牛人都來了，有些人就是天生的演講天才，在任何場合任何情形下，都能講得十分流利、引人入勝。
于是，他止步于半決賽。雖然那天，他并沒有結(jié)巴。
他走的時候其實沒有什么失落的感覺，他告訴我，自己的天賦可能不行，但是他足夠努力了，沒遺憾了。
我點點頭，忽然被感動了。
3.
小時候，班上一些同學(xué)流行叫自己天才，一些是假的，可一些是真的。在我們身邊，總有同學(xué)能用最快的速度，解決掉最難的奧數(shù)題;能用最簡單的方法，搞定最難的問題。他們在很年輕的時候，就測出了驚人的智商。
可是，隨著歲月積累，年紀一天天變大，我們忽然發(fā)現(xiàn)，有些并不是很聰明的孩子，也在嶄露頭角，甚至在一些領(lǐng)域里出類拔萃。而有些本來很有天賦的孩子，卻在某個時刻，忽然，消失在了人海中。
我們越來越發(fā)現(xiàn)，勤能補拙，努力能改變生活。
我們?nèi)菀装押芏嘧约焊悴欢ǖ氖虑�，歸因于天賦不夠;把自己做砸的事情，歸因于運氣不好。卻忘了，其實越努力越幸運，腦子越用越聰明。
我們總以為成功的人比我們聰明，牛人比我們運氣好，可是，我們卻忽略了一個最重要的因素，那就是自己的潛力。
你是怎么看這個世界的?你是如何努力的?你是否真正大汗淋漓地付出過、拼命過，還是只是走到一個迷宮的路口，就望著墻嘆一口氣說：我破墻的天賦不夠呢?
或許，你根本不用破墻，只繞著墻就過去了;或許，你要拆的，根本不是眼前的墻，而是思維里的墻。
愿我們少些借口，多些決心;少些自找的理由，多些腳踏實地。
這樣的世界真好。
職場勵志文章9
最近負責(zé)了公司招聘，發(fā)現(xiàn)校園招聘這種事情，真是一個奇葩的工作。能做好校園招聘的人，一定是一個矛盾體。這個人一定是思維縝密，因為流程在這里特別重要，宣講會、筆試、面試，需要不能出亂子;這個人還需要有創(chuàng)新意識，做好了宣講會、筆試面試，也就是中規(guī)中矩，沒啥特色，如果不弄點有新意的東東出來，也很難找到最優(yōu)秀的人才。有人說，這個不矛盾啊�？瓷先ゲ幻�，實際上挺矛盾的。因為如果這個人思維縝密，還有很好的創(chuàng)新意識，太難找了。
看了很多大學(xué)生過來面試，感觸頗多。感觸的是，人和人真的很不一樣。今天就給大家分享一下我的見聞和感想，不設(shè)框架，隨便聊聊。
考察三個方面
無論是哪一種面試，主要就看三個方面：現(xiàn)在能力如何，未來潛力如何，人品如何。第一個因素是最重要的，因為后面兩個因素有太多的人為判斷因素，無法量化。所謂的面試準備，“現(xiàn)在能力如何”很難有大的改變，后面兩個因素是可以短時間做一些準備的。之前有一個很典型的case，有個小伙子能力很強，筆試和初試評價都很高，最后終試的時候，評價特別低，就是因為其被判斷為潛力不夠。沒有鉆研精神，對新技術(shù)不感興趣，不愿意深入思考，不主動學(xué)習(xí)……
畢業(yè)學(xué)校
總有學(xué)生會問類似的問題：你們公司是不是特別看重學(xué)歷和畢業(yè)院校，是不是只招211，985高校的學(xué)生?我第一次聽見這些問題還好，后來經(jīng)常聽見類似問題。我發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律：問這些問題的人，一定不是985或者211高校的學(xué)生，而且問這些問題的人，內(nèi)心又有著無限的自卑，總是覺得別人會看不起自己。其實換一個角度看就會明白，筆試和面試是為什么?不就是在篩選么?重點大學(xué)已經(jīng)幫助做了一些篩選了，所以某些公司只看學(xué)校也是正常的。關(guān)鍵在于自己有實力，公司錯過了，是公司的損失。
學(xué)習(xí)能力
還有學(xué)生會非常強調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力，說自己最大的優(yōu)勢就是學(xué)習(xí)能力強。在所有學(xué)生的簡歷中，絕大部分的同學(xué)都會寫自己的學(xué)習(xí)能力強，所以這個不要做為一個特點。面試過程中，一再重點強調(diào)自己學(xué)習(xí)能力強的學(xué)生，一般都是能力不行的，當(dāng)自己能力不夠強的時候，才會這么強調(diào)自己學(xué)習(xí)能力強。聰明一點的學(xué)生，都不這么說，他們只需要講述一些例子，讓面試官得出一個結(jié)論：這個學(xué)生學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力強。
最大的.挫折
我經(jīng)常問應(yīng)聘者一個問題：你過去幾年受過的最大挫折是什么?應(yīng)聘者回答后，我還會問：你是如何走出來的?這個時候的回答千差萬別，有的人回答是失戀，有的人回答是親人去世，有的人回答是考試失敗。我聽到最奇葩的一個回答是：跟室友吵了一架。后來才知道那個同學(xué)的經(jīng)歷是，從小別人都讓著她，那次室友沒有讓著她，打擊很大。一個人能承受多少委屈，也可能會取得多大的成績。其實后面一個問題的回答更加重要，會反映出一個人的做事方式，一個人是否足夠陽光。
小清高
技術(shù)比較牛、條件比較好的人，一般都有點小清高。有時候不愿意參加宣講會，有的甚至連筆試都懶得去。其實這種學(xué)生容易失去一些機會，而且在面試過程中，容易掛掉。從整體來看，現(xiàn)在是買方市場，每個公司都重視人才，但一定不是這個時候。因此，開始的時候還是低調(diào)、主動一些比較好。發(fā)offer之前，主動權(quán)在公司，一旦你拿到了offer，主動權(quán)就在你了，你可以談條件，公司這時候才會真正重視你這個人才。
關(guān)于簡歷
很多公司面試，其實沒有筆試環(huán)節(jié)，大多是通過簡歷篩選，然后通知面試。一些同學(xué)希望自己的簡歷脫穎而出，搞得很特別，出發(fā)點不錯，但經(jīng)常適得其反。因為你不知道面試官是什么性格，你搞得花花綠綠，有人覺得漂亮，也可能有人覺得太浮躁。如果你條件還可以，簡歷格式還是普通一點比較好，不要劍走偏鋒。也不要用招聘網(wǎng)站上模版一樣格式的簡歷，很容易被忽略掉的。比較好的簡歷，不求高端大氣上檔次，但求低調(diào)奢華有內(nèi)涵。建議不要有表格，用word寫個兩頁比較合適。
職場勵志文章10
分清每一件事情的輕重緩急，善于利用零碎的時間，都是幫助自己安排管理時間，讓時間更有效率的作法。不過，最關(guān)鍵的一點，他也不無自豪地說，是因為他已經(jīng)非常熟練于自己的工作。簡單說就是“架輕就熟”，因此碰到所需要處理的問題，并不需要花費太多時間。也就是說，熟練是提升工作效率最好的方法。
那么，要怎么做才能讓自己變得“熟練”？需要在工作中去“累積”�！袄鄯e”工作經(jīng)驗，“累積”專業(yè)知識，“累積”解決問題的能力，“累積”一切你用于工作所需要的知識、技能…。
“累積”常常是被上班族所忽略，但卻是決定一個人在職場上究竟最后會成功還是失敗的關(guān)鍵因素之一。不懂得“累積”的效力的人，可能成天換工作，換產(chǎn)業(yè)，換來換去，始終在基層打滾，無法往上爬。懂得“累積”的利害的人，會趁年輕時，一邊工作一邊探索自己的志向，了解自己對于工作的喜好，鍛煉積累自己的'工作能力，一但確定了愿景/志向，不管外在環(huán)境如何艱苦，不管旁人怎么反對，總是義無反顧全心的投入，且無論工作還是休息，總是不斷想著如何提升自己的實力，讓自己精益求精。
“累積”的果效，就像吉姆柯林斯在他的名作A到A+里提到的飛輪模型，一開始只是尋找打造飛輪所需的各種元素，等飛輪打造好之后，嘗試著讓它運轉(zhuǎn)，一開始可能因為不熟練而轉(zhuǎn)得慢些甚至?xí)Ｏ聛�，需要修修補補，但等到熟練之后，飛輪將會高速運轉(zhuǎn)，而成功也就只日可待了。
想要在職場上勝出，不是選一個企業(yè)大、名聲好、職銜高或者收入多的工作，而是選擇能讓你不斷“累積”未來邁向成功所需要的能力的工作。當(dāng)“累積”達到一定程度時，成功往往水到渠成，不用費半點力氣。
職場勵志文章11
也許你曾疑惑，為什么同一個老師教的出來的學(xué)生，成績卻天差地別，除了用功程度以外，用功的細節(jié)也至關(guān)重要，真正的學(xué)霸，都把功夫下到了每一個知識點。
創(chuàng)業(yè)也如是，那些比別人更努力，在細節(jié)上更用心的創(chuàng)業(yè)者，才能脫穎而出。
職場更不用說，同樣的8小時，人與人創(chuàng)造出的效率永遠不一樣。精益求精的人，能用8小時創(chuàng)造出12小時的效率，別人用五年時間才能達到的積累，他們用兩三年便可以拿下。
努力，可以讓我們把事情做好，用心，可以讓我們把好的事情做得更精致。
在別人不想做的事情上努力，在別人看不到的'細節(jié)上用心，你就贏得了獨一無二的競爭力。
那些不為人知的付出，永遠是成功路上最大的秘訣。
職場勵志文章12
隨手撿起“億萬富翁”
默巴克曾是美國斯坦福大學(xué)普通的窮學(xué)生，沒有顯赫的家世，沒有過人的特長，也沒有本錢去創(chuàng)業(yè)。父母都是普通老百姓，工資低，家里孩子又多，生活常常陷入困境。為了幫助父母渡過難關(guān)，他只好在大學(xué)里勤工儉學(xué)，課余時間當(dāng)清潔工，專門打掃學(xué)生公寓。
有一天，他打掃宿舍時，發(fā)現(xiàn)墻腳、桌下、床下總有一些硬幣，就隨手撿起來擦掉灰塵，以為是主人無意遺漏下來的，馬上還給宿舍的主人。誰知好心被當(dāng)成驢肝肺，他的熱情沒得到感激，卻招來了一頓白眼。主人冷淡地說道：“那是我故意丟的，像這些1美分、2美分、5美分的硬幣面值太小，買不了多少東西，商家不愿意收，我們攜帶也不方便。請你不要沒事找事，掃你的地去吧！”拾金不昧，挨了一頓罵，默巴克有些委屈，可是出自寒門的他從來都是缺錢，沒想到許多同學(xué)有錢不花故意扔掉。
他覺得這些硬幣扔掉很可惜，也影響貨幣流通，就寫信給財政部反映這種現(xiàn)象，希望財政部能采取相關(guān)措施。很快接到財政部回信，得知全國每年有310億美元硬幣在流通，其中105億美元被人故意扔在各種角落里。105億美元，對于來自小職員之家的默巴克來說，是個天文數(shù)字。他發(fā)現(xiàn)這里蘊藏著巨大的商機，財神已向他招手。
大學(xué)一畢業(yè)，默巴克沒有去人才市場找工作，而是決定創(chuàng)業(yè)。他的創(chuàng)業(yè)并不需要大量的啟動資金，也不需要過多的設(shè)備，沒有什么風(fēng)險，只需要自己發(fā)明的自動換幣機。他注冊成立了“硬幣之星”公司，這個公司很快就深受顧客和超市的歡迎。以前顧客的硬幣隨手扔掉，不拿到超市購物。而這個公司在顧客與超市之間架起了一道橋梁。超市里放有默巴克發(fā)明的自動換幣機，顧客可以把自己的.一把硬幣投進自動換幣機，自己不用數(shù)，換幣機自動顯示硬幣總的面值，并打印成一張小票。憑這張小票顧客可以購物。當(dāng)然天下沒有免費的午餐，默巴克要收取9%的手續(xù)費，與超市分成。顧客當(dāng)然愿意，以前被扔掉的硬幣現(xiàn)在可以派上用場。
這種模式很快在全國推廣，全國各地的超市紛紛要求加盟。默巴克的“硬幣之星”公司在美國商業(yè)界一夜成名，發(fā)展迅速，連鎖店遍及全國各地，很快成為大上市公司。
默巴克隨手撿起了“億萬富翁”，創(chuàng)造了一個財富神話。
職場勵志文章13
“死”了五萬次的人
15歲時，他初涉影視圈，很幸運地得到了一次出演機會，飾演一個被武士一刀劈死的壞蛋，只有幾秒鐘的鏡頭。
為了這幾秒鐘的鏡頭，他把劇本從頭到尾看了一遍，雖然自己飾演的角色只被編劇一筆帶過，但他還是根據(jù)劇情，琢磨出這個人物的性格，和武士打斗時的心態(tài)，根據(jù)這些，再推理出被殺死時的表情和動作。
因為準備充分，這個鏡頭一次就拍攝成功，這給了他極大的鼓勵。也因為這次的成功，讓導(dǎo)演記住了他，以后再有這樣的角色，就會第一個找到他。
這樣，他又得到了幾次出演機會，雖然每一次呈現(xiàn)給觀眾的，都是被殺死時的幾秒鐘，但他每一次都不敢有絲毫馬虎，劇情不同，人物不同，死時的狀態(tài)當(dāng)然也應(yīng)該不同，每一次，他都認真看劇本，根據(jù)當(dāng)時的情景，設(shè)計出不同的死亡方式，有時是翻白眼，有時是慢慢跪下，有時是狂喊大叫，有時是吐血而亡。
他自創(chuàng)的神態(tài)各異的死法，吸引了很多導(dǎo)演和演員的注意，慢慢地，找他拍戲的人越來越多，每一次，都是扮演被殺的角色。
隨著“死亡”次數(shù)的增加，他慢慢有了一些知名度，很多人勸他，不能光演那種無足輕重的角色了，應(yīng)該嘗試轉(zhuǎn)型，要求導(dǎo)演加戲，爭取多露會兒臉，從幾秒鐘到幾分鐘，再到重要的配角，最后做主角。
他卻搖搖頭，人人都去做主角，壞蛋誰來演呢？演好壞蛋也是一門學(xué)問啊，演得好，就能襯托主角的英勇，提升整部戲的品質(zhì)。
別的演員有接不到戲的時候，他卻平均每天都要跑三個劇組，這么忙碌，又演得輕車熟路了，按說，他只要往鏡頭前一站，隨便做個死亡的'動作，幾秒鐘，就能拿到勞務(wù)費走人了，可是，他對每一個角色都不肯馬虎，總是不斷地創(chuàng)造出新的死法。
除了那些傳統(tǒng)的死法，他發(fā)明了蝦米式死法，把身體彎成一只蝦，一伸一縮，不停地抽搐，還發(fā)明了搞笑怪誕式死法，在倒下的瞬間，做一些搞笑怪誕的表情和動作……
這樣的角色，他一演就是50年，算起來，他在屏幕上總共“死”了五萬多次。而這五萬次的“死亡”，把他鍛造成一個頂級的特技演員，得到觀眾的喜愛，得到同事的尊重，得到導(dǎo)演的稱贊。
他的名字叫福本生三，在光怪陸離的娛樂圈，因飾演被殺的角色而成為知名演員，以最無足輕重的角色而贏得尊重，不能不說，這是一個奇跡。
而創(chuàng)造這個奇跡的，就是五十年如一日的堅持，是認真對待每一個角色的職業(yè)操守。無論多么微小的事情，只要認真堅持去做，就會創(chuàng)造奇跡。
職場勵志文章14
對抗生活的不公平
大約兩周前，我應(yīng)邀去一所大學(xué)為一場比賽做裁判。我注意到參賽者每人得到一張紙片。他們要就某個話題在上面寫上三言兩語，然后再用3分鐘陳述自己的觀點。大家采用抽簽的方式?jīng)Q定先后次序。
第一位參賽者走向演講臺的時候，似乎很不高興�！坝H愛的同學(xué)和尊敬的裁判，”他大聲喊道，“這是一場不公平的比賽�！�
我和其他裁判都瞪大眼睛驚奇地看著他�！白鳛榈谝粋�發(fā)言者，”他繼續(xù)說道，“我只有幾分鐘的準備時間，可是次序靠后的.人卻有足夠的時間來準備他們的演講。這不公平！”接著，他離開講臺，快速消失在大廳的門口。沒有人去追他，比賽照常進行。
比賽結(jié)束后，我在樓梯那兒碰到了他。我微笑著問道：“誰說生活不公平？”他震驚地看著我，不知所措�！吧�，”我告訴他，“就是克服不公平，取得自己的勝利。你讀過汽車雜志嗎？”
“是的。”他來了精神頭兒，“我喜歡那些雜志�！�
“那么，你注意過新車引入市場以后，用來描述它的統(tǒng)計數(shù)據(jù)嗎？比如，速度、扭矩、馬力等�！�
“是的�！彼c點頭。
“但是這些統(tǒng)計數(shù)字背后有一項最基本的原則，那就是在路面狀況非常理想的情況下�！�
“是的�！�
“那么什么樣的道路狀況才算理想呢？”我微笑著問他，“汽車銷量不錯，那是因為道路泥濘也好，坑洼也罷，它在任何不利的情況下都展示自己的速度和馬力。所以它成功了�！�
這時我準備啟程回家了。
“別期待任何有利的競技狀態(tài)。向不公平抗爭，做一名勝者�！蔽易詈笳f道。
走了不遠后，我通過后視鏡看到他的笑臉。我知道，從今以后，他學(xué)會對抗生活的不公了。
問問每一個成功的人，不管奮斗的環(huán)境是否公平，他們都在繼續(xù)著自己的戰(zhàn)斗。別總抱怨生活的不公，開始反抗它，贏取最終的勝利吧。
職場勵志文章15
自信，人生的通行證
雄鷹說：“我能征服藍天�！逼俨颊f：“我能走向大海�！狈N子說：“我能擎起天空�！苯K于，雄鷹展出翅膀，翱翔于廣闊的藍天；瀑布奔流不息，匯入了浩瀚的大海；種子破土而出，長成了參天大樹。不難看出，自然萬物之所以能有自己的一方領(lǐng)地，無疑是因為它們面對眼前的困境時，能自信地豎起“我能”的旗幟。物猶如此，生活在當(dāng)今世界里的蕓蕓眾生，又當(dāng)做出怎樣的思索呢？答案不難得到：自信，是人生的通行證。
事業(yè)受阻之時，攢一份自信上路。岳飛，面對中原板蕩、金兵肆虐的現(xiàn)狀，他以“直搗黃龍，與諸君痛飲一場”的自信，發(fā)出“待從頭，收拾舊山河，朝天闕”的錚錚誓言，殺得金兵聞風(fēng)喪膽，立下了“精忠報國”的千古英名。愛迪生，從小就家境貧困，被同學(xué)們奚落，并且成績不好，被老師訓(xùn)斥，可是，這一切都沒有阻礙他對知識不懈追求的步伐。他成年時，熱衷于科學(xué)研究，為了找出適合作燈泡的材料，他經(jīng)歷了上千次的失敗，但他始終相信總有一種材料會適合作燈泡的，最終，幸運之神將鎢絲擺到了他的案頭。
責(zé)任壓肩之際，擔(dān)一份自信上路。面對振興災(zāi)難重重的祖國的責(zé)任，魯迅毅然選擇了棄醫(yī)從文，他用自己如槍的一只利筆，一路吶喊著“寄意寒星荃不察，我以我血薦軒轅”，喚醒了那沉睡在鐵屋子里愚弱的國人，也讓自己成就了中國現(xiàn)代文壇的一顆巨星；面對保護祖國領(lǐng)空的神圣責(zé)任，王小謨潛心研究中國機載航天預(yù)警系統(tǒng)，數(shù)十年如一日，終于造就了領(lǐng)先世界的水準。魯迅、王小謨責(zé)任壓肩時，沒有退縮，而是高唱著“恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄”，自信地擔(dān)負起強國復(fù)興的重任。
身處卑微之境，攜一份自信上路。出身低微，躋身于門客的行列，但藺相如沒有怕埋沒，卻憑借自己的遠見卓識與大無畏的勇氣，在趙國危難之際挺身而出，成就了“拜為上卿，位在廉頗之右”的顯貴；家境貧困，靠結(jié)草賣鞋度日，但劉備沒有怕埋沒，而是以匡扶漢室為己任，用獨特的人格魅力，禮賢下士，最終稱帝蜀中，在三分天下的大勢中獨領(lǐng)風(fēng)騷。藺相如、劉備面對埋沒，并沒有自怨自艾，碌碌無為，反而抱定“男兒一腔報國志，付作關(guān)山五百州”的宏大志向，勇敢表現(xiàn)自我的才情，最終脫穎而出。
遭遇不解之困，擁一份自信突圍。當(dāng)未知領(lǐng)域的壓力不期而至?xí)r，俞敏洪，在眾親友不解的目光中決然放棄了自己的`鐵飯碗，創(chuàng)下了赫赫有名的“新東方”。他堅信：“只要我們對于自己的生命充滿自信，那么無論怎樣拋，我們命運的硬幣始終正面朝上的�！泵鎸H形勢的壓力，馬云等“十八羅漢”在他人嘲笑的目光中，篤定不移的發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，機遇總是垂青于努力不懈的人，最終，他們共同鑄就了阿里巴巴這一商業(yè)巨無霸，印證了“心有多大，舞臺就有多大”的命題。
如果說成功是漫天飛舞的大雪，那么，自信就是傲雪獨霜的一枝紅梅；如果說成功是荒無人煙的大漠，那么，自信就是大漠中顯示勃勃生機的一片綠洲；如果說成功是黎明前的黑暗，那么，自信就是黑暗中顯現(xiàn)的一絲曙光。
正因為自信，精衛(wèi)，這只柔弱的鳥兒，才能在浩瀚海洋的翻涌下，用嘴銜來石塊與樹枝填平了曾經(jīng)猖狂的大海；正是因為自信，愚公，這位風(fēng)燭殘年的老人，才能在巍峨挺立的山峰前，不屈不撓的堅持著，與子子孫孫一起努力，終于把兩座山峰移走。
自信，是人生的通行證。詩人海子在《面朝大海春暖花開》中說：從明天起，做一個幸福的人/喂馬、劈柴、周游世界/從明天起，關(guān)心糧食和蔬菜/我有一所房子，面朝大海，春暖花開。而我想對你說：從今天起，做一個自信的人/樂觀積極，奮勇前進/從今天起，正視困難與挫折/我有一顆自信的心，在這人間走上一回，直掛云帆濟滄海。
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