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值班管理制度15篇[優(yōu)秀]
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的值班管理制度，歡迎大家分享。
![值班管理制度15篇[優(yōu)秀]](https://p.9136.com/00/l/d6c6b6c803_6136d9e1da57e.jpg)
值班管理制度1
一、按照班次準(zhǔn)時(shí)上班，不準(zhǔn)遲到、早退，請(qǐng)霸王假和曠工，遲到半小時(shí)者按曠工處理。
二、上班期間要堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)脫崗、睡覺、打盹。
三、上班期間不準(zhǔn)聽收錄音機(jī)、看電視、看書報(bào)、玩游戲等。
四、上班期間不準(zhǔn)吃零食和喝酒，嚴(yán)禁酗酒后上班。
五、上班期間不準(zhǔn)在崗上吹牛聊天或做與工作無關(guān)的事。
六、嚴(yán)禁站崗時(shí)吸煙和在禁止吸煙場(chǎng)所吸煙。
七、嚴(yán)禁帶入陪同上班和非保安人員頂崗。
八、按照規(guī)定站崗，樹立崗位形象。
九、服從管理，聽從指揮，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
十、執(zhí)行“誰在崗誰負(fù)責(zé)”安全責(zé)任制，確保責(zé)任區(qū)安全和工作質(zhì)量。
十一、遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，文明服務(wù)，禮貌待人。
十二、恪盡職守，剛直不阿，嚴(yán)禁消極怠工。
十三、廉潔奉公，不圖私利，機(jī)智勇敢，勤奮工作。
十四、雙人崗的崗員，必須1人在室外，半小時(shí)輪換，
上下班高峰期，上崗人員必須全部站在室外。
值班管理制度2
為了維護(hù)工廠安全，保證工廠各項(xiàng)工作的正常開展，制定以下值班制度：
一、值班管理
1.由廠辦和總務(wù)負(fù)責(zé)安排值班管理工作，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班負(fù)責(zé)制，值班地點(diǎn)設(shè)在辦公樓辦公室和車間辦公室，由總務(wù)和廠長(zhǎng)監(jiān)督值班的執(zhí)行情況。
2.值班人員范圍：辦公室人員和車間管理人員。
3.車間值班時(shí)間：當(dāng)天7：50至第二天7：50
二、車間值班人員職責(zé)
1.對(duì)生產(chǎn)車間和廠區(qū)進(jìn)行巡檢，避免安全隱患，水、電、汽的浪費(fèi)和失盜情況的發(fā)生。
2.妥善處理緊急事件，維護(hù)工廠形象、財(cái)物不受損失。對(duì)重大突發(fā)情況，及時(shí)通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
3.做好值班記錄，廠長(zhǎng)或總務(wù)每周檢查一次。
4.值班人員如有特殊情況不能到崗，要自行與其他值班人員安排好調(diào)整并上報(bào)辦公室。
5.月末辦公室負(fù)責(zé)審核“值班記錄”并交財(cái)務(wù)部收存。
6.值班人員把廠區(qū)、車間、倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生清理、維護(hù)好。
三、辦公室值班人員職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接聽電話，并做好電話接聽記錄。
2.負(fù)責(zé)各辦公室的.能源檢查和安全檢查,做好防盜工作。
3.負(fù)責(zé)外來人員的接待并與相關(guān)人員溝通。
4.負(fù)責(zé)辦公樓公共衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生清理和維護(hù)。
四、考核
1.對(duì)于不按工廠要求未履行值班職責(zé)或值班期間不在崗位、衛(wèi)生清理不到位的，一經(jīng)查出，工廠內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并處以50元以上罰款。
2.由于工作失職或出現(xiàn)重大失誤（如被盜等），給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，值班人員為第一責(zé)任人，將追究值班人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
四、附件
1.《值班記錄表》
2.《值班表》
值班管理制度3
一、做好巡查記錄
意義:巡查記錄是衡量保安工作的重要依據(jù)。巡查記錄體現(xiàn)著保安客服單位真實(shí)的安全狀態(tài)。目的是把客服單位的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
執(zhí)行:對(duì)于服務(wù)范圍內(nèi)的.不安全隱患及時(shí)向保安客服單位提出整改意見,除值班保安員在巡查記錄上寫詳細(xì)情況外,要讓客服單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。如在夜間分管領(lǐng)導(dǎo)不能趕到現(xiàn)場(chǎng)簽字,要用電話告之,并做好相應(yīng)筆錄,待次日再簽,遇交接班要銜接好。
責(zé)任:對(duì)值班保安提出的安全隱患,客服單位在簽字后不整改,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由客服單位承擔(dān)。反之,則由值班保安賠償。
二、完善交接班記錄
交接班記錄在駐服務(wù)單位保安員工作狀態(tài)的真實(shí)反映,如遇安全事故發(fā)生,具有可追溯性。
注意;一定要當(dāng)日值班人員親自簽字。
三、請(qǐng)假制度
保安人員外出超過半個(gè)小時(shí)必須寫請(qǐng)假條,并按要求注明:外出期間發(fā)生任何事故與保安無關(guān),后果自負(fù)。
班長(zhǎng)批準(zhǔn)請(qǐng)假保安員的權(quán)限不能超過八個(gè)小時(shí),八小時(shí)以上必須向大隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)示。
本規(guī)定自即日起實(shí)施。
值班管理制度4
一、輪休期間，函授、職稱、助考、培訓(xùn)等學(xué)習(xí)時(shí)間，按輪休假處理，不得續(xù)休。
二、輪休期間，上崗人員生病，可將休假人員叫回，待病好后繼續(xù)輪休。
三、休假人員在休假期間生病不再補(bǔ)休。
四、輪休期間，上崗人員一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假。
值班管理制度5
一、值班人員要堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。
二、熟悉值班業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的'一切業(yè)務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，能獨(dú)立解決的自行解決;應(yīng)急事件、急需解決的事情，要立即報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo);特殊情況應(yīng)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，并做好值班記錄。
三、強(qiáng)化安全責(zé)任，保守機(jī)密，不向無關(guān)人員泄露有關(guān)學(xué)校內(nèi)部的情況。
四、維護(hù)好室內(nèi)秩序，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。
五、愛護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。禁止留宿外人。
六、值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問題，都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見落實(shí)責(zé)任，屬于值班人責(zé)任并造成重大影響的，將追究責(zé)任相關(guān)人員責(zé)任。
值班管理制度6
為切實(shí)做好應(yīng)急值班工作，明確職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范單位應(yīng)急管理，確保單位有序、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，制定本制度。
一、實(shí)行單位主要負(fù)責(zé)人總值班，分管負(fù)責(zé)人帶班，工作人員值班制度。
二、值班由局辦公室負(fù)責(zé)管理，實(shí)行統(tǒng)一安排，制定值班表，實(shí)時(shí)調(diào)整值班人員。
三、堅(jiān)持全天24小時(shí)值班制度，周一至周五兩班輪流值班，周末三班輪流值班。
四、值班人員受理來電交辦、處理事項(xiàng)，須詳細(xì)登記來電內(nèi)容，包括來電單位、時(shí)間、來電人姓名、聯(lián)系方式和反映內(nèi)容。詳細(xì)登記處理情況、結(jié)果及未盡事宜，并向接班人員移交清楚，確保處理事項(xiàng)的`連續(xù)性，做好值班記錄，記錄事項(xiàng)做到字跡工整、準(zhǔn)確無誤。
五、值班時(shí)間接有關(guān)部門的會(huì)議通知或工作安排、緊急信息、重大突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、請(qǐng)示處理，及時(shí)上報(bào)有關(guān)信息、材料，及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)禁瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。
六、提高警惕，不得擅離職守，嚴(yán)禁脫崗、斷崗或代崗，電話嚴(yán)禁轉(zhuǎn)接，確保接聽不遺漏，扎實(shí)做好交接班，接班人員未到班，當(dāng)班人員不得離崗，作好交接班記錄。
七、值班人員嚴(yán)守保密規(guī)定，對(duì)收發(fā)文涉及事項(xiàng)、值班情況嚴(yán)守秘密，以防泄密事件發(fā)生。
八、值班人員熟練操作電話傳真、協(xié)同收發(fā)文，值班期間，重要文件、重大事項(xiàng)通知收文不遺漏，值班駕駛員原則上不參與坐班，遇突發(fā)事件確需派車的，須立即出車。
九、值班人員當(dāng)班期間注意值班室衛(wèi)生整潔，嚴(yán)禁損壞公共財(cái)物，值班交接時(shí)，作好公共財(cái)物清點(diǎn)。
十、值班期間，定期不定期進(jìn)行巡查，對(duì)值班中擅自離崗、脫崗和不遵守值班紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，在全局大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，在值班工作中被上級(jí)部門通報(bào)，造成嚴(yán)重不良影響的，本年度不能評(píng)選為先進(jìn)個(gè)人，同時(shí)按規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。
值班管理制度7
為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全，特制定本制度。
1、夜間值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立輪流值班制度，24小時(shí)值班。
2、夜間值班時(shí)間責(zé)任界定：以值班時(shí)間為責(zé)任時(shí)間，即當(dāng)日正常下班以后至次日上班的全程時(shí)間段。
3、值班管理要求
（一）保證通訊系統(tǒng)暢通。
（二）防止公司財(cái)物失竊。
�。ㄈ┘皶r(shí)排除公司火災(zāi)、漏水事故。
�。ㄋ模┍O(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況。
（五）接待來賓，保存郵件。
�。┭膊檗k公場(chǎng)所安全情況。
�。ㄆ撸z查電源開關(guān)情況。
�。ò耍┮归g電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送。
（九）處理下班后的突發(fā)、緊急事件并及時(shí)上報(bào)。
�。ㄊ┲蛋嗳藛T接打值班電話，應(yīng)記錄來電時(shí)間、單位、授話人、主要內(nèi)容。
�。ㄊ唬┲蛋嗳藛T接待來賓要記錄來訪時(shí)間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見。
�。ㄊ┲蛋嗳藛T要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。
4、值班人員遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事須先請(qǐng)假，以便安排臨時(shí)替班人員。無關(guān)人員不得在辦公室逗留或做和工作無關(guān)的事情。
5、值班時(shí)堅(jiān)守崗位，不得聚眾打牌、看電視、瞌睡、不給壞人可乘之機(jī)。
6、在規(guī)定的`時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。
7、對(duì)于有外來人員時(shí)，要提高警惕性，善于鑒別來人意圖，做好公司防守工作。
8、值班人員保證24小時(shí)通訊通暢，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。
9、堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。
10、重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的事情，應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示。
11、加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
12、值班者負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生，禁止在公司大聲喧嘩。愛護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。
13、如因值班人員的個(gè)人原因?qū)е鹿矩?cái)產(chǎn)受損者，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰和行政警告。
14、本制度由行政管理部編制，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。
值班管理制度8
為保證春節(jié)假期的施工工地的安全，保證大家過一個(gè)愉快的春節(jié),項(xiàng)目部特制定以下《春節(jié)值班制度》，具體內(nèi)容為：
1、嚴(yán)格遵守值班規(guī)定，不得早退、遲到、曠工、脫崗；值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載、記錄。做好交接班等有關(guān)工作。
2、不得在值班期間飲酒、睡覺或干與工作無關(guān)的`事情；需要外出時(shí)，必須保證有人值班。
3、值班人員要重點(diǎn)做好重點(diǎn)防火要害部位、物資、無人上班區(qū)域的安全檢查。要進(jìn)行定時(shí)巡邏，防止盜竊現(xiàn)象發(fā)生、防止火災(zāi)等各項(xiàng)災(zāi)害的發(fā)生。遇到緊急情況要及時(shí)報(bào)警，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全。
4、對(duì)生活區(qū)、辦公區(qū)的房間和物資應(yīng)認(rèn)真檢查、登記，并進(jìn)行落鎖、關(guān)好窗戶、統(tǒng)一貼好封條；生活區(qū)、辦公區(qū)杜絕出現(xiàn)“長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水” 等浪費(fèi)現(xiàn)象。
5、值班人員在春節(jié)放假值班期間為施工現(xiàn)場(chǎng)水電運(yùn)行及安全工作的第一責(zé)任人，必須加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)工作的自覺性與主動(dòng)性，確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。注意節(jié)約用電，防止發(fā)生火災(zāi)或者電線短路。
6、值班人員不得留宿外來人員；不準(zhǔn)無關(guān)人員在值班場(chǎng)所逗留。
7、值班期間必須保證手機(jī)24小時(shí)暢通。遇到突發(fā)及重大情況時(shí)，必須報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理措施，積極處置。
8、 要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，做好值班期間的工作。違反值班制度，視情節(jié)予以處罰并追究相關(guān)人員責(zé)任。
9、春節(jié)值班時(shí)間為20xx年1月26日至2月10日。
附：春節(jié)值班人員值班表和相關(guān)人員通訊錄。
值班管理制度9
為加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居委會(huì)的日常管理，樹立社區(qū)干部“服務(wù)于社區(qū)，奉獻(xiàn)于社會(huì)”的良好職業(yè)形象，特制訂本制度。
一、除按規(guī)定出勤外，還須在法定時(shí)間內(nèi)輪流值班，做到干部輪休，居委會(huì)不關(guān)門，以方便居民群眾到居委會(huì)辦事和能夠處理各種突發(fā)性事件。值班由主任負(fù)責(zé)排出值班輪流表，每人每天嚴(yán)格按值班輪流表值班。輪到星期六、節(jié)假日的照常值班。
二、無特殊原因不得請(qǐng)假，不得遲到或早退，確有特殊原因，必須向主任請(qǐng)假，并自行對(duì)調(diào)好值班人員。
三、值班人員應(yīng)提前十五分鐘到崗，簽好名，并做好上班前的.一切準(zhǔn)備工作。
四、在值班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得中途離崗，雖簽到但中途離開的，視作缺勤。
五、認(rèn)真做好值班記錄，處理好公務(wù)，遇重大事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并辦理值班交接手續(xù)。對(duì)外地、外單位來訪來函的調(diào)查，值班人員要實(shí)事求是，不弄虛作假，經(jīng)核實(shí)了解清楚后由負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋公章方可發(fā)函答復(fù)。
六、書記主任將不定期檢查值班情況，對(duì)無故缺勤或不負(fù)責(zé)任者將予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令其深刻檢
值班管理制度10
一、由單位專職安全保衛(wèi)經(jīng)理負(fù)責(zé)消防安全工作，制定和落實(shí)消防安全管理制度。由專職安全保衛(wèi)經(jīng)理組織消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員不少于5人，小組成員應(yīng)經(jīng)過消防安全培訓(xùn)，熟練掌握室內(nèi)、外消火栓的使用方法、滅火器的使用方法和使用方法和其他消防安全知識(shí)；
二、消防值班室是消防安全指揮中心，設(shè)置的火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警及聯(lián)動(dòng)控制器控制整個(gè)大樓的消防報(bào)警及聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)，值班人員必須經(jīng)過嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn)方可上崗，熟練掌握火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)的操作和使用方法；
三、值班人員必須認(rèn)真填寫《控制器日檢登記表》、《系統(tǒng)運(yùn)行日登記表》，定期填寫《季（年）檢查登記表》；
四、認(rèn)真履行交接班制度，對(duì)于發(fā)現(xiàn)和遺留的問題一定要向下一班值班人員交界清楚；
五、值班人員不得擅離職守，違者按單位章程處罰；
六、定期接受單位對(duì)員工和值班室人員的`消防安全知識(shí)培訓(xùn)，定期演練滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；
七、應(yīng)掌握常用消防器材的使用方法；熟悉消防逃生通道；會(huì)撥打119消防電話；
八、堅(jiān)持實(shí)行每天有一名消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員24小時(shí)值班制度，發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)處置和向公安消防部門報(bào)告；不得隱瞞火情和不通知其他員工和住戶擅自逃逸，違者將按單位有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；觸犯刑律者將移交司法機(jī)關(guān)法辦；
九、不得堵塞消防通道和疏散樓梯，此類事件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即改正，單位將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理；
十、本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
值班管理制度11
1、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班。節(jié)假日前三天，應(yīng)落實(shí)值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報(bào)院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。
2。各科負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設(shè)備，保證節(jié)假日中使用。
3。節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對(duì)全院各科室的值班安排及急癥搶救準(zhǔn)備進(jìn)行一次檢查。
4。各級(jí)值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心，不干私活。嚴(yán)守工作崗位，不得擅自離開。
5、各級(jí)值班人員不得私自與他人換班，如因特殊狀況務(wù)必?fù)Q班者，經(jīng)院長(zhǎng)同意批準(zhǔn)，另行安排值班人員。
6、進(jìn)修人員節(jié)假日期間，未經(jīng)科主任批準(zhǔn)，不得安排單獨(dú)值班。
7、各級(jí)值班人員，應(yīng)患于職守、盡職盡責(zé)，做好節(jié)
假日期間的各項(xiàng)工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。各級(jí)值班人員應(yīng)服從院總值班的.工作調(diào)度。
值班管理制度12
一、前期準(zhǔn)備工作
1、值班教師應(yīng)提前了解上晚自習(xí)的學(xué)員基本信息，晚自習(xí)時(shí)間，地點(diǎn)。
2、值班教師在晚自習(xí)開始時(shí)需要核對(duì)學(xué)員是否全部來齊，如果發(fā)現(xiàn)10分鐘內(nèi)沒有來，需要打電話給其家長(zhǎng)或本人，并在值班表的'備注中做相關(guān)記錄。
二、中期輔導(dǎo)工作
1、了解學(xué)員的作業(yè)情況，并記錄其作業(yè)信息。在晚自習(xí)結(jié)束時(shí)需要填寫每個(gè)學(xué)員的作業(yè)完成情況。
2、保持教室的安靜，學(xué)員不得大聲喧嘩，不得在教室中嬉戲，教師需要時(shí)刻在教室中并與35分鐘內(nèi)巡視一次，不得擅自離開教室，不得隨意打罵學(xué)生，或與學(xué)生一起嬉戲。不得在教室內(nèi)聽歌或看電影等做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。
3、必須及時(shí)并耐心的解決學(xué)員的學(xué)習(xí)問題，不得不予理睬，或用譏諷的語氣回答問題，更不得直接告訴答案。
4、學(xué)員完成作業(yè)時(shí)教師需要嚴(yán)格檢查作業(yè)，不得漏檢，不檢或隨意檢查；檢查過程中如果發(fā)現(xiàn)有問題。應(yīng)及時(shí)指出，并引導(dǎo)學(xué)員做出正確答案，在全部檢查后由本人簽字。
三、后期結(jié)束工作
1、學(xué)員離開后由值班教師引導(dǎo)在輔導(dǎo)效果評(píng)價(jià)表上填上相應(yīng)的信息。
2、小學(xué)生離開時(shí)需要由家長(zhǎng)來接，如果家長(zhǎng)沒有來接，則必須電話告之家長(zhǎng)確定其離開教室時(shí)間。如果有家長(zhǎng)叮囑則盡力完成。
3、值班人員下班需確保中心內(nèi)所有門窗、開關(guān)正常關(guān)閉。
值班管理制度13
一、崗位責(zé)任范圍
1、虎牌電務(wù)高配操作巡視人員遵守中華人民共和國(guó)電力法、電力供應(yīng)與使用、電力監(jiān)督管理、和電業(yè)安全工作規(guī)程、經(jīng)軍事化訓(xùn)練、素質(zhì)、技能等級(jí)高。是一支專業(yè)化的精英隊(duì)伍。
2、全面了解各配電線路、電器設(shè)備的安全、合理運(yùn)行和正確操作，使整個(gè)配（用）電系統(tǒng)在最經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行方式下工作，必須認(rèn)真執(zhí)行以下工作登記制度。
�。ㄒ唬┻\(yùn)行日志（包括運(yùn)行方式及其停電、送電記錄，）；
�。ǘ┰O(shè)備運(yùn)行故障記錄（包括檢修記錄）；
�。ㄈ┕ぷ髌�、倒閘操作票記錄；
�。ㄋ模┡潆娤洌ü瘢╄�匙記錄；
（五）工作前必須穿戴好保護(hù)用品，應(yīng)穿絕緣膠鞋和手套，嚴(yán)禁穿戴其它各類鞋、手套。
�。┭惨暀z查設(shè)備運(yùn)行情況。必須注意安全，觸及帶電導(dǎo)體只允許在遮攔之外安全區(qū)進(jìn)行，禁止用手或其它非良好絕緣物，發(fā)現(xiàn)隱患、不安全因素立即作處理或向主管部門匯報(bào)。
（七）監(jiān)視各種設(shè)備的`運(yùn)行情況，定期巡視檢查，按照規(guī)定抄報(bào)各種運(yùn)行數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和運(yùn)行不正常時(shí)及時(shí)處理，并做好有關(guān)記錄，以備查考。
（八）文明工作：做好室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作，物品用具放置整齊，并做好安全預(yù)防工作。
二、巡視、檢測(cè)、維修、工作的匯報(bào)
在巡查、維修、安裝工作中發(fā)現(xiàn)有設(shè)備故障、缺陷的應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)，對(duì)能處理的應(yīng)及時(shí)處理；對(duì)要發(fā)生重大事故的，應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取相應(yīng)的反事故措施處理，
三、設(shè)備定期試驗(yàn)和缺陷管理
1、為加強(qiáng)怡萊酒店運(yùn)行管理、虎牌電務(wù)對(duì)設(shè)備除按規(guī)定進(jìn)行預(yù)防性試驗(yàn)和檢修外，還進(jìn)行定期試驗(yàn)及切換和運(yùn)行維護(hù)工作，使設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。
2、定期檢查風(fēng)扇絕緣電阻及熔絲完好，開關(guān)儲(chǔ)能電機(jī)熔絲完好，閃光信號(hào)監(jiān)視熔絲完好，檢查充電裝置，事故照明，備用電等的切換試運(yùn)行。
3、每月定期檢查電纜蓋板，檢查所有孔、洞、縫密封良好，安放鼠夾、鼠籠等，嚴(yán)防小動(dòng)物事故發(fā)生。
值班管理制度14
一、總則
1．為了加強(qiáng)公司的日常生產(chǎn)管理，強(qiáng)化生產(chǎn)值班管理機(jī)制，落實(shí)值班人員的工作職責(zé)，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件，保障公司正常的生產(chǎn)秩序，特制定本管理制度。
2．生產(chǎn)值班由生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)一管理，主要負(fù)責(zé)值班人員的安排與調(diào)配，并負(fù)責(zé)各值班記錄的檢查，值班人員的考勤等，保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
3．本制度適用于公司所有生產(chǎn)值班人員。
二、值班模式及人員組成
1．值班時(shí)間
值班時(shí)間為：周一至周五：19：00——次日8：00
周末、節(jié)假日：全天24小時(shí)
2．值班分為公司、分廠和電鉗工值班。公司值班人員主要有：總經(jīng)理，生產(chǎn)副總，生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)及部長(zhǎng)助理，質(zhì)檢處負(fù)責(zé)人；分廠值班主要有：各分廠、車間主要負(fù)責(zé)人；崗位值班主要是指電工和鉗工值班。
公司可以根據(jù)管理需要，安排1名公司領(lǐng)導(dǎo)人員、1名分廠或車間以及若干名電工、鉗工人員值班。特殊情況下按公司文件執(zhí)行。
3．公司領(lǐng)導(dǎo)值班由公司生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)安排，生產(chǎn)系統(tǒng)人員由各分廠負(fù)責(zé)安排。
三、值班人員的職責(zé)和權(quán)限
1．公司值班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)
1)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和管理工作；
2)負(fù)責(zé)處理公司的緊急事件；
3)負(fù)責(zé)對(duì)崗位存在的問題進(jìn)行抽查；
4)負(fù)責(zé)值班期間公司的安全保障和治安管理工作；
5)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的生產(chǎn)情況，主要包括：機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、崗位員工值班情況、員工勞動(dòng)紀(jì)律情況；
6)負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫值班記錄；
7)負(fù)責(zé)處理好值班期間公司緊急情況下的車輛使用；
8)公司交辦的其它事務(wù)。
2．公司值班領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力
1)處理公司突發(fā)事件的權(quán)力；
2)監(jiān)督公司生產(chǎn)運(yùn)行情況的權(quán)力；
3)緊急情況下調(diào)用公司車輛及其它物資的權(quán)力；
4)公司賦予的其它權(quán)力。
3．分廠值班的職責(zé)
1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)情況的協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督，協(xié)調(diào)值班期間分廠內(nèi)部生產(chǎn)方面的各項(xiàng)工作，處理好生產(chǎn)、安全等方面出現(xiàn)的異常情況(如臨時(shí)停工、臨時(shí)搶修、搶險(xiǎn)、火警等)。遇有重大問題，及時(shí)請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)；
2)負(fù)責(zé)巡查各生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行情況，及時(shí)作好相關(guān)記錄；
3)負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理；
4)負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件，值班期間發(fā)生安全、生產(chǎn)質(zhì)量以及設(shè)備等事故，負(fù)責(zé)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)組織有關(guān)人員處理，并負(fù)責(zé)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5)負(fù)責(zé)查崗，重點(diǎn)檢查勞動(dòng)紀(jì)律、著裝情況、設(shè)備狀況、工藝紀(jì)律和巡檢制度執(zhí)行情況等。如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、設(shè)備、安全等重大問題，及時(shí)匯報(bào)并協(xié)助處理；
6)負(fù)責(zé)做好值班期間的值班記錄，對(duì)值班期間發(fā)生的問題及時(shí)處理，并將處理結(jié)果詳細(xì)記錄在案；
7)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的考勤管理；
8)負(fù)責(zé)認(rèn)真檢查員工的工作完成情況，并記錄考核；
9)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
4．分廠值班領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力
1)在發(fā)生緊急情況時(shí)，有召集部（室）、車間主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)處理的權(quán)力；
2)有直接安排員工的工作的權(quán)力；
3)有對(duì)突發(fā)事件先進(jìn)行處理后匯報(bào)的權(quán)力；
4)有管理和監(jiān)督員工考勤及勞動(dòng)紀(jì)律的權(quán)力；
5)有對(duì)不服從管理的員工作提出處理意見的權(quán)力；
6)公司賦予的其它權(quán)力。
5．電、鉗工值班的職責(zé)
1)負(fù)責(zé)設(shè)備的巡檢和維護(hù)工作，并及時(shí)做好相關(guān)記錄；
2)發(fā)現(xiàn)崗位員工違章作業(yè)或不按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)的行為予以制止和向值班經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3)發(fā)生設(shè)備故障及時(shí)參與處理；
4)負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患進(jìn)行檢查和處臵；
5)公司領(lǐng)交辦的其它事務(wù)。
6．電、鉗工值班的權(quán)力
1)有對(duì)崗位生產(chǎn)工人違章作業(yè)、不按要求對(duì)各設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)的行為予以制止的權(quán)力；
2)有對(duì)發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為向值班經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力；
3)有對(duì)發(fā)生設(shè)備故障立及進(jìn)行排除的權(quán)力；
4)公司賦予的其它權(quán)力。
四、值班規(guī)定
1．值班人員在值班期間，各分廠、部室、車間管理人員仍然是各分廠、部室、車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理工作的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)各分廠、部室、車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全的日常管理工作。
2．每天下午下班之前，各分廠、部室、車間應(yīng)將當(dāng)天晚上值班工作中的要求和注意事項(xiàng)寫于交班記錄上，并與當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或值班經(jīng)理溝通。各值班領(lǐng)導(dǎo)和值班經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真閱讀交班記錄，如遇不清楚的，應(yīng)及時(shí)詢問。
3．值班期間，各值班人員應(yīng)遵守公司相關(guān)紀(jì)律，穿戴好工作服和其它勞動(dòng)保護(hù)用品。
4．在值班期間，各分廠、部室、車間員工的作息時(shí)間由各分廠、部室、車間管理人員安排（包括員工的換班、換休和加班等），若上班人員有變化的`，應(yīng)提前通知值班經(jīng)理。
5．值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫好值班記錄，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況以及在生產(chǎn)運(yùn)行中存在的主要問題都必須記錄清楚、詳細(xì)。在巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及處理方式和處理時(shí)間、處理人等都應(yīng)有詳細(xì)的記錄，各值班記錄應(yīng)妥善保管，以存檔備查。
6．值班經(jīng)理在值班期間，有權(quán)直接安排其它員工的工作，遇到崗位操作或其它技術(shù)上的問題，應(yīng)先詢問中控人員或其它專業(yè)人員，不得違章指揮。對(duì)不服從管理的員工，有權(quán)提出處理意見。
7．值班人員實(shí)行值班簽到制度，所有值班人員，包括電鉗工、鏟車司機(jī)必須到調(diào)度監(jiān)控室進(jìn)行簽到，簽到時(shí)間公司另行規(guī)定，以公司規(guī)定為準(zhǔn)。
8．值班領(lǐng)導(dǎo)或值班經(jīng)理，在自己值班期間，應(yīng)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，管理好員工的勞動(dòng)紀(jì)律、安生、設(shè)備運(yùn)行情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的“三違”人員要及時(shí)根據(jù)公司相關(guān)制度提出處罰意見。值班期間經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)員工有違紀(jì)行為的，值班經(jīng)理負(fù)連帶考核責(zé)任。考核違紀(jì)責(zé)任人的50%。
9．公司實(shí)行值班巡查制度，公司值班領(lǐng)導(dǎo)，要求每4小時(shí)對(duì)生產(chǎn)廠區(qū)巡檢一次，值班經(jīng)理及其它崗位值班人員，每2小時(shí)對(duì)生產(chǎn)廠區(qū)巡查一次，并將巡檢情況記錄在案，在記錄本上確認(rèn)簽字。
10．不值班的管理人員、車間主任、電鉗工、其它相關(guān)人員，手機(jī)應(yīng)保持24小時(shí)開機(jī)，以便聯(lián)系工作，不得出現(xiàn)無人接聽或關(guān)機(jī)等情況。
11．值班人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司所指定的地方食宿；值班人員因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代為值班，請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代為值班的，并按規(guī)定履行相關(guān)審批手續(xù)，出差時(shí)亦同，代為值班者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。
五、考核
1．值班人員違反規(guī)定的按以下情況予以考核：
1)不按規(guī)定時(shí)間值班或值班期間擅自外出或離崗的，按公司《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》的相關(guān)規(guī)定處罰；
2)值班人員未按規(guī)定到調(diào)度值班室簽到的，罰款20元；
3)值班人員未對(duì)生產(chǎn)廠區(qū)進(jìn)行巡檢的，罰款50元；
4)值班人員未填寫值班記錄或填寫不認(rèn)真的，罰款50元；
5)管理人員疏忽大意，未安全人員值班，導(dǎo)致無人值班的，罰款100元；
6)值班人員對(duì)廠區(qū)巡檢不認(rèn)真，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題或隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)的，罰款100元；
7)值班人員或不值班的管理人員、車間主任、電、鉗工、司機(jī)或其它相關(guān)人員，手機(jī)關(guān)機(jī)，無法聯(lián)系工作的，罰款50元；連續(xù)兩次出現(xiàn)的，罰款100元或取消3個(gè)月的電話費(fèi)補(bǔ)助（享受電話費(fèi)補(bǔ)助的）；
8)值班人員不進(jìn)行工作交接的，罰款50元；
9)值班經(jīng)理在值班期間，遇到崗位操作或其它技術(shù)上的問題，不詢問其它專業(yè)人員，進(jìn)行違章指揮的，罰款500元。
10)值班記錄保管不完善，造成記錄損壞或丟失的，罰款50元/本；
11)值班人員對(duì)員工的違紀(jì)行為不過問、不制止、不糾正、不處罰的，罰款50元。
2．在值班期間，工作表現(xiàn)突出，或遇緊急情況處理及時(shí)、方法妥當(dāng)，公司根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
六、附則
本制度經(jīng)批準(zhǔn)公布之日起執(zhí)行。由生產(chǎn)技術(shù)部管理、監(jiān)督執(zhí)行。
值班管理制度15
一、門衛(wèi)值班室是門衛(wèi)值班人員工作值勤場(chǎng)所，擔(dān)負(fù)人員及物品出入的重要任務(wù)，非工作人員禁止入內(nèi)滯留，以免影響正常執(zhí)勤工作。嚴(yán)禁私自離崗、竄崗、誤崗，不準(zhǔn)在值班期間喝酒、打牌、聊天、做其他與值班職責(zé)無關(guān)的事。
二、值班人員必須做到堅(jiān)守崗位、忠于職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和門禁制度，服裝整齊、儀表端莊、待人熱情、禮貌執(zhí)勤、文明用語、團(tuán)結(jié)同事。愛護(hù)值班設(shè)施和裝備，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。
三、對(duì)進(jìn)入本區(qū)的`外來人員，必須在門衛(wèi)室辦理來區(qū)登記手續(xù)，經(jīng)門衛(wèi)查驗(yàn)許可后方可出入。
四、對(duì)機(jī)動(dòng)車輛，經(jīng)門衛(wèi)值班人員驗(yàn)證后發(fā)給“出入牌”，并實(shí)施登記，要求車輛不得亂停、亂放；無“通行證”的車輛一律不得入內(nèi)；無“出入牌”或“出入牌”與登記不符的車輛不得放行。不得私自收取停車費(fèi)，西區(qū)北院收費(fèi)時(shí)必須撕票。
五、對(duì)社會(huì)閑雜人員、流浪乞討、拾破爛和收賣廢舊物品以及叫賣、推銷人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入家屬區(qū)。
六、門衛(wèi)值班員同時(shí)肩負(fù)著消防值班的任務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守消防值班管理制度，熟悉消防設(shè)備使用、操作、報(bào)警處理及組織人員搶救等程序。
七、門衛(wèi)值班實(shí)行24小時(shí)值班制度，每天三班，提前十分鐘交接班，必須認(rèn)真做好交接班記錄（含車輛交接記錄），仔細(xì)清點(diǎn)值班用品，不準(zhǔn)在值班記錄本上亂寫亂畫。不填寫交接班記錄，按失職處理。
八、每班要打掃整理室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)和電動(dòng)門內(nèi)外干凈、整潔，嚴(yán)禁私自在值班室寄存物品。
九、沉著、冷靜、機(jī)智、勇敢，果斷處理值班期間遇到的各種突發(fā)事件，一旦發(fā)生重大問題應(yīng)及時(shí)向中心上報(bào)或撥打110，并組織人力保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)或安排群眾撤離。
十、完成上級(jí)交給的其他工作。
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