城市經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的城市經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

城市經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)1

　　渠道城市經(jīng)理崗位描述:

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品在特定區(qū)域的渠道管理工作;

　　2、通過對渠道市場、行業(yè)的了解,能夠進(jìn)行市場分析和布局,引入長期發(fā)展的渠道合作伙伴;

　　3、通過內(nèi)外部資源整合,推動渠道商以峰會、商圈等方式進(jìn)行市場培育和客戶的分層運(yùn)營管理,打造市場口碑及影響力,提升客戶粘性;

　　4、貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內(nèi)市場和渠道商發(fā)展策略,對市場及渠道合作伙伴進(jìn)行有效管理,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5、敏銳察覺市場變化,在公司與渠道伙伴之間形成橋梁作用,深入了解渠道運(yùn)作模式、發(fā)展趨勢,提升渠道商綜合管理實(shí)力。

　　崗位要求:

　　1、5年及以上的渠道工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn);

　　2、渠道市場有較為深入的了解;

　　3、能接受全國調(diào)動

　　崗位描述:

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品在特定區(qū)域的'渠道管理工作;

　　2、通過對渠道市場、行業(yè)的了解,能夠進(jìn)行市場分析和布局,引入長期發(fā)展的渠道合作伙伴;

　　3、通過內(nèi)外部資源整合,推動渠道商以峰會、商圈等方式進(jìn)行市場培育和客戶的分層運(yùn)營管理,打造市場口碑及影響力,提升客戶粘性;

　　4、貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內(nèi)市場和渠道商發(fā)展策略,對市場及渠道合作伙伴進(jìn)行有效管理,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5、敏銳察覺市場變化,在公司與渠道伙伴之間形成橋梁作用,深入了解渠道運(yùn)作模式、發(fā)展趨勢,提升渠道商綜合管理實(shí)力。

　　崗位要求:

　　1、5年及以上的渠道工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn);

　　2、渠道市場有較為深入的了解;

　　3、能接受全國調(diào)動

城市經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計(jì)劃,并報(bào)公司審批;

　　2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督公司人力資源計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機(jī)制:建立有效的'溝通渠道,就能及時了解員工的想法和建議,提高員工與公司的溝通效率;建立有效的激勵機(jī)制,能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,能為企業(yè)帶來更大的收益。

　　4.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作,為公司招聘優(yōu)秀合適的人才,組織員工參加培訓(xùn),提高員工的能力,培養(yǎng)人才;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績考核工作;

　　5.塑造維護(hù)和傳播公司的企業(yè)文化,讓員工對公司有更好的了解;

　　6.處理公司的重大人力資源問題;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　任職條件:

　　1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷;

　　2.5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.有很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力;

　　4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。

城市經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)所在城市的汽車綜合店/體驗(yàn)店/銷售店的財(cái)務(wù)工作;

　　2、協(xié)助組織制定各類門店財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)所在城市的汽車綜合店/體驗(yàn)店/銷售店的費(fèi)用控制;

　　4、監(jiān)督城市的汽車綜合店/體驗(yàn)店/銷售店達(dá)到稅務(wù)合規(guī)、維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等相關(guān)部門關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、至少具備至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中具有2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷;

　　2、本科及以上學(xué)歷;

　　3、能夠自覺遵守國家的`各項(xiàng)法律、法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　4、熟悉會計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī);

　　5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、分析、控制能力

城市經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對ai安防、泛安防行業(yè),智能云平臺等相關(guān)產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目推進(jìn);

　　2、結(jié)合安防、泛安防ai技術(shù)的發(fā)展,規(guī)劃產(chǎn)品方向,設(shè)計(jì)產(chǎn)品形態(tài)及功能,明確產(chǎn)品實(shí)施路線;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品落地,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通,提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;

　　4、對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)以及安防、泛安防新的商業(yè)模式探索負(fù)責(zé)。

　　任職資格:

　　1、 5年及以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有ai、安防、泛安防云平臺系統(tǒng)等相關(guān)產(chǎn)品和運(yùn)營服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、對安防、泛安防行業(yè)有較好地理解,對行業(yè)有創(chuàng)新和獨(dú)特的思考,有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)化思維;

　　3、責(zé)任心強(qiáng),良好的跨團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜產(chǎn)品線的挑戰(zhàn);

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),好奇心強(qiáng),喜歡嘗試和體驗(yàn)不同領(lǐng)域的'新鮮事物;

　　5、有激情,自驅(qū)力強(qiáng),能主動思考業(yè)務(wù)方向并推動落地。

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對ai安防、泛安防行業(yè),智能云平臺等相關(guān)產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目推進(jìn);

　　2、結(jié)合安防、泛安防ai技術(shù)的發(fā)展,規(guī)劃產(chǎn)品方向,設(shè)計(jì)產(chǎn)品形態(tài)及功能,明確產(chǎn)品實(shí)施路線;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品落地,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通,提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;

　　4、對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)以及安防、泛安防新的商業(yè)模式探索負(fù)責(zé)。

　　任職資格:

　　1、 5年及以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有ai、安防、泛安防云平臺系統(tǒng)等相關(guān)產(chǎn)品和運(yùn)營服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、對安防、泛安防行業(yè)有較好地理解,對行業(yè)有創(chuàng)新和獨(dú)特的思考,有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)化思維;

　　3、責(zé)任心強(qiáng),良好的跨團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜產(chǎn)品線的挑戰(zhàn);

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),好奇心強(qiáng),喜歡嘗試和體驗(yàn)不同領(lǐng)域的新鮮事物;

　　5、有激情,自驅(qū)力強(qiáng),能主動思考業(yè)務(wù)方向并推動落地。

城市經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的`營銷策略、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓全國區(qū)域高校資源并維護(hù)高校合作關(guān)系；

　　2、挖掘客戶需求，洽談合作方案，商務(wù)支持，完成目標(biāo)銷售任務(wù)；

　　3、競企信息收集、渠道合作資格評估、合同起草，業(yè)務(wù)規(guī)劃、立項(xiàng)商務(wù)支持；

　　4、協(xié)助高校進(jìn)行相關(guān)活動；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的其他工作

　　崗位要求：

　　1、�？疲ê�）以上學(xué)歷，樂于從事銷售工作，熱愛高校教育事業(yè)、有強(qiáng)烈的'事業(yè)心；

　　2、具備良好的語言表達(dá)和溝通能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及優(yōu)秀的談判技巧；

　　3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力，性格樂觀開朗，樂于；

　　4、具有創(chuàng)業(yè)精神，高度的工作熱情和責(zé)任感，有良好的服務(wù)意識和線下銷售、推廣能力。

　　5、從事過高校渠道開拓，高校講座、實(shí)訓(xùn)宣講的優(yōu)先；

　　6、可接受出差；

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　　崗位職責(zé)

　　1、所轄影院的日常經(jīng)營管理工作;

　　2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);

　　3、保全所轄影院的.資金資產(chǎn),并對公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)責(zé)任;

　　4、負(fù)責(zé)所轄影院員工管理工作;

　　5、維護(hù)所轄影院一切對外公共關(guān)系,建立良好合作并培養(yǎng)良好關(guān)系;

　　6、影院所有重大突發(fā)狀況的處理。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上連鎖行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備店面管理、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)或公共關(guān)系拓展等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、責(zé)任心強(qiáng),熱愛電影相關(guān)工作,熱愛服務(wù)行業(yè);

　　4、接受大區(qū)內(nèi)調(diào)動及輪班。

城市經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)表述:

　　1、分解落實(shí)各門店銷售指標(biāo),確保指標(biāo)達(dá)成

　　2、有底價操作經(jīng)驗(yàn),跟進(jìn)服務(wù)代理商

　　3、負(fù)責(zé)終端管理

　　4、巡店、客戶關(guān)系的維護(hù)

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、市場營銷、貿(mào)易等或相關(guān)專業(yè)為佳

　　3、3年以上快消品相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;工作中追求卓越,強(qiáng)烈的目標(biāo)感與行動力;具有良好的'職業(yè)道德

　　5、掌握一定的產(chǎn)品、美顧管理、ka運(yùn)作、營銷等知識;能熟練運(yùn)用office辦公系統(tǒng)

城市經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)9

　　1.籌建財(cái)富中心,搭建4人以上的團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)財(cái)富中心的管理工作;

　　2.詳細(xì)了解公司各類金融產(chǎn)品,為客戶提供定制化理財(cái)方案;

　　3.持續(xù)跟進(jìn)客戶訴求,及時反饋到公司對應(yīng)部門,對產(chǎn)品配置提供合理化建議

　　4.制定詳細(xì)年、季、月度銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　5.配合總部、分公司開展各類營銷活動,增進(jìn)客戶粘度,與客戶建立長期良好關(guān)系;

　　6.培養(yǎng)人才,為團(tuán)隊(duì)成員的'適應(yīng)、成長、發(fā)展提供幫助和支持。

　　任職條件:

　　1.全日制�？�(含)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.金融行業(yè)6年以上金融產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上金融企業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),銀行、信托優(yōu)先;

　　3.具有良好的高端客戶資源和行業(yè)人脈資源,為團(tuán)隊(duì)業(yè)績和人力目標(biāo)達(dá)成提供保障;

　　4.熟悉金融行業(yè)和各類金融理財(cái)產(chǎn)品,具有完善的相關(guān)行業(yè)知識和技能,熟知行業(yè)管理法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

　　4.有良好的客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理、市場拓展、學(xué)習(xí)及抗壓能力;

　　5.身體健康,五官端正,有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

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