[精選]銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé),希望對大家有所幫助。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)1
職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略,積極進行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護。
2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及演示講解,精準(zhǔn)傳遞方案價值。
3、敏銳把握客戶需求,進行專業(yè)的需求分析和方案溝通,協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù)。
4、維護客戶關(guān)系,獨立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實習(xí)生。
2、有遠大的目標(biāo),接受本企業(yè)價值觀和思維框架,有強烈的開拓精神。
3、熱愛銷售工作和與人打交道,有強烈的'責(zé)任心,積極主動做事。
4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考,高度投入。
5、熟練使用各類辦公軟件,有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識和思維。
6、對智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先。"
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)2
1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度
2、負責(zé)案場考勤監(jiān)督及起表率作用
3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報
4、幫助業(yè)務(wù)員養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣
5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表
6、熟悉和精通銷售流程及操作
7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理
8、按時完成每周的周計劃
9、每月及時下達本月度業(yè)績指標(biāo)并負責(zé)案場業(yè)績指標(biāo)的完成
10、負責(zé)控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作
11、過期大訂及未簽客戶情況分析
12、負責(zé)各項業(yè)務(wù)推廣活動(制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā))
13、各種大、小業(yè)務(wù)會議的安排、主持與記錄及整理確認工作:
2晨會
2例會
2業(yè)務(wù)部例會
2經(jīng)典案例討論會
2除業(yè)務(wù)周會以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會議
14、負責(zé)售后服務(wù)工作,如:聯(lián)誼會、寄送節(jié)日賀卡等
15、負責(zé)樓盤開盤前底價表的制作,在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準(zhǔn)后,制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表(調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期)價目表制作程序:
銷售經(jīng)理起草調(diào)價申請→樓盤秘書打印→銷售經(jīng)理簽字→公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經(jīng)理每頁簽字→案場執(zhí)行
16、與各部門和案場業(yè)務(wù)員進行溝通,要多和業(yè)務(wù)員談心,幫其確定目標(biāo)
17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸
18、安排業(yè)務(wù)員進行市調(diào)
19、對案場的業(yè)績銷售,資金回籠狀況了如指掌
20、提高下屬的專業(yè)能力,專業(yè)知識,銷售過程中的.疑難雜癥能妥善解決
21、確認各種房展會、展覽會的位置
22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收
23、發(fā)包制作進度的控制
24、負責(zé)提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息,并針對其對業(yè)務(wù)員進行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解
25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議,負責(zé)和開發(fā)商協(xié)調(diào)
26、負責(zé)與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)3
1、完成部門下達的銷售業(yè)績指標(biāo);
2、負責(zé)開發(fā)與維護銀行、證券、保險等同業(yè)金融機構(gòu)直投及產(chǎn)品代銷渠道;
3、負責(zé)挖掘市場潛在的上市公司、財務(wù)公司及其他非金融機構(gòu)客戶,并維護好機構(gòu)客戶關(guān)系;
4、與信托團隊配合,為客戶提供綜合業(yè)務(wù)解決方案。
銷售經(jīng)理崗位的'工作職責(zé)4
職責(zé):
1、 負責(zé)收集市場信息,制定渠道開發(fā)策略,推動渠道橫向和縱向的拓展;
2、 負責(zé)對整體渠道銷售計劃和目標(biāo)的制定、分解、部署及監(jiān)督實施;
3、 發(fā)展銷售渠道資源,與合作渠道建簽訂合作協(xié)議;
4、 開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負責(zé)協(xié)調(diào)維護公司重要客戶及對外公共(渠道、大客戶)關(guān)系。
5、分析分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用;
6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、知名大企業(yè)連續(xù)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能里;
4、良好的形象氣質(zhì),較強的.責(zé)任心;
5、較高的忠誠度,能夠勝任出差要求。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)5
職責(zé):
1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;
2、對接電商平臺并維護良好商務(wù)合作關(guān)系,尋找公司產(chǎn)品新的合作點及電商渠道,挖掘新的盈利增長點;
3、負責(zé)拓展方案及商務(wù)合作條款的制定,對合作機構(gòu)(平臺)進行跟蹤考核,保證項目有效運行、推進及盈利;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(包括但不限于:天貓、京東等)
3、對電商平臺運營流程清晰,具備線上銷售渠道開拓、產(chǎn)品定位、市場營銷及管理能力;
4、具備電商平臺及對接渠道資源者優(yōu)先,相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)3
1、負責(zé)分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務(wù)工作,擬訂并落實市場銷售計劃,管理、維護、開發(fā)銷售渠道,完成所負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)。
2、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,進行商務(wù)談判,提供解決方案,對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告。
3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告,并對公司提出有價值的改善方案,對公司的新項目開發(fā)提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。
4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的總發(fā)行量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點、區(qū)域的客戶情況、批發(fā)商的輻射能力,終端市場的`培養(yǎng)和開發(fā)。
5、掌握客戶的經(jīng)營狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù),針對產(chǎn)品的考試時間、報名時間等相關(guān)信息及同類產(chǎn)品的發(fā)行政策。
6、負責(zé)展會圖書展示、銷售的相關(guān)事宜,對新書的印刷數(shù)量和圖書的重印提出建議,掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。
7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)選題的市場信息。
8、負責(zé)客戶管理,為客戶服務(wù),加強渠道忠誠度和銷售能力,避免市場風(fēng)險。
9、建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進表,統(tǒng)計各個品種區(qū)域銷售數(shù)量。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)6
職責(zé):
1、負責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理,制定并下達年度銷售目標(biāo)、年度費用、利潤目標(biāo);
2、關(guān)注電商市場狀況,做出銷售目標(biāo)的動態(tài)管理決策,制定發(fā)展戰(zhàn)略,確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點和主要實現(xiàn)手段;
3、參與重要合同的談判,制定與實施銷售方案和營銷策略,并跟蹤效果;
4、年度、季度、月度的銷售回顧,跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達成情況;
5、與E-TM合作,制定年度費用計劃,指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機制設(shè)計及促銷計劃,制定臨時促銷活動,進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉電商平臺的操作流程;
2、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗,團隊管理工作經(jīng)驗,大品牌或量級過5000萬的'旗艦店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,反應(yīng)敏捷、表達能力強;
5、溝通能力強、抗壓性強,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)7
職責(zé):
1.按部門銷售計劃進行銷售工作,完成銷售任務(wù)。
2.與渠道保持良好溝通,實時把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4.熟悉金融信貸抵押有關(guān)的各項業(yè)務(wù)流程。
5.向客戶提供全面的銷售服務(wù)。
任職資格:
1.能根據(jù)市場調(diào)研情況分析客戶需求;
2.具備較強的市場洞察力;
3.具備優(yōu)秀的`溝通表達能力;
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
5.具備良好的服務(wù)意識。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)8
職責(zé)。
1、向潛在客戶介紹艾克斯科學(xué)實驗、樂高課程。
2、與學(xué)員家長建立密切的關(guān)系,以達成銷售和服務(wù)目標(biāo)。
3、參加銷售培訓(xùn)并做業(yè)務(wù)陳述,以便為潛在客戶設(shè)計合適的課程,并按時完成個人業(yè)績目標(biāo)。
4、完善/跟進數(shù)據(jù)庫,確保達成日常目標(biāo)。
5、邀約學(xué)員家長參加體驗課,完成每日的電話量、約訪目標(biāo)。
6、參加例會和銷售培訓(xùn),確保完成每日銷售報告。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、1年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗。
3、強烈的團隊精神和出色的.溝通能力。
4、熱愛銷售,愿意挑戰(zhàn)高薪。
5、高度的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)9
1、負責(zé)酒店渠道銷售與酒店渠道開拓;
2、負責(zé)開發(fā)酒店經(jīng)銷商,并負責(zé)經(jīng)銷商管理,培訓(xùn),收款等相關(guān)業(yè)務(wù);
3、制定銷售計劃,完成銷售指標(biāo),做好銷售團隊管理;
4、市場資料搜集分析,展會規(guī)劃執(zhí)行;
5、完成其他業(yè)務(wù)指示。
任職資格
1、?埔陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上酒店銷售經(jīng)驗與管理經(jīng)驗;
3、有強烈責(zé)任心和進取心;吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神;
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強;
5、熟悉電腦辦公軟件使用。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司華為數(shù)通產(chǎn)品銷售策略、銷售計劃、量化目標(biāo) 。
2、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,集成項目跟蹤、指導(dǎo)經(jīng)銷商順利成交。
3、執(zhí)行分公司銷售管理規(guī)定,完成其它事項。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有兩年以上數(shù)通產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(分銷或行業(yè)客戶運作),計算機操作熟練, 熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器,存儲,虛擬化相關(guān)應(yīng)用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
2、熟悉陜西省內(nèi)及各地市IT渠道分銷市場,與系統(tǒng)集成商有項目合作經(jīng)驗,有一定項目操作經(jīng)驗。
3、良好的語言表達、溝通及較強的協(xié)調(diào)能力、強烈的客戶服務(wù)意識。
4、有一定的`銷售市場分析,規(guī)劃能力!
5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo),有責(zé)任和強有力的使命驅(qū)動感。
6、有獨立開拓和管理市
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)11
職責(zé)
1、負責(zé)公司核心行業(yè)客戶的維護及深度開發(fā),包括定期拜訪,鞏固客情關(guān)系,提升雙方合作份額;
2、負責(zé)全國各區(qū)域市場的.客戶開發(fā)、客戶管理及公司在當(dāng)?shù)氐耐茝V工作,提升公司影響力,爭取合理的市場份額;
3、完成年度既定銷售目標(biāo),同時工作中協(xié)助公司相關(guān)部門,完成必要的市場推廣工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有家電、廣告媒體、禮贈品等行業(yè)銷售經(jīng)驗2年以上優(yōu)先;
2、有操作大訂單銷售經(jīng)驗者,優(yōu)先選擇。
3、有良好的的溝通、策劃能力、能承受工作壓力,有團隊精神,能快速融入團隊,與團隊共進退。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)12
1.對上傳下達負責(zé):對上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項事務(wù),要能及時完成,對上級的精神,要能正確、及時的傳達給下級。要能及時到一線收集客戶的需求,調(diào)動銷售代表(制度職責(zé)大全銷售代表),積極反饋客戶反應(yīng)的問題。
2.對市場占有率負責(zé):可能產(chǎn)生銷售的每個領(lǐng)域的客戶都要有所涉及,不能長期偏重于某一個領(lǐng)域,而一些本來可以有銷售的長期銷售額很低;
3.對日常事務(wù)負責(zé):銷售人員不能處理的客戶問題要及時正確的處理,幫助銷售分析平時培訓(xùn)中沒有遇到的特殊客戶,對某些類型的客戶要提供書面或口頭的解決方案,關(guān)注銷售人員手中的單子,那些客戶是可能簽定的客戶,那些客戶應(yīng)該重點跟蹤,具體的客戶應(yīng)該采取那些具體的方法去跟蹤。
4.對售后服務(wù)負責(zé):一個公司的續(xù)費率低了,銷售經(jīng)理要主抓(也可以設(shè)置一個售后服務(wù)部經(jīng)理,但是仍然歸銷售總經(jīng)理管理),銷售時承諾的各項服務(wù)是否做了,售后服務(wù)是否已經(jīng)根據(jù)客戶的實際情況,提供有針對性的服務(wù),是否已經(jīng)真正的給客戶做出了效果,監(jiān)控客戶的詢盤、訪問量等。
5.對銷售隊伍負責(zé):負責(zé)銷售人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,保證銷售人員的質(zhì)量和數(shù)量,要保證銷售團隊的'士氣,能為公司的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
6.對銷售任務(wù)負責(zé):在公司規(guī)定的時間里完成安排的銷售任務(wù),時刻以完成銷售目標(biāo)為工作重心,以完成目標(biāo)為工作的指導(dǎo)思想,并保證銷售的質(zhì)量,比如能有一些高質(zhì)量的大客戶。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)13
職責(zé):
1、負責(zé)電商新零售,新渠道(除淘寶,天貓,京東,唯品會等傳統(tǒng)渠道)拓展及開發(fā),并洽談完成進入合作;
2、負責(zé)電商新渠道運營工作,并和總部同事有效的溝通產(chǎn)品,庫存,發(fā)貨等情況;
3、維護好新零售客戶/平臺關(guān)系,解決好客戶反饋的.問題;
4、探索新的推廣模式,提高用戶覆蓋率;
利用抖音,今日頭條,微博等社交工具進行產(chǎn)品推廣工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交軟件操作技巧,熟悉網(wǎng)絡(luò)渠道,直播平臺,抖音,網(wǎng)紅玩法優(yōu)先;
3、對社區(qū)電商,社交電商有較強的認識及了解;
4、有社交電商,社區(qū)電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)14
1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)。組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時糾正,保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。
2、銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍。每月分析下屬的`應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收。
3、銷售費用控制:根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo)。
4、市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產(chǎn)品品牌的提升。了解客戶需求動態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤。以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)。
5、客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道。負責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求。及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。
6、售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點,通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。
7、銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策,及時向相關(guān)部門提供建議。對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析。保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。
8、銷售團隊建設(shè):根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標(biāo)的達成。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)15
1、參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,制定本區(qū)域年度營銷計劃和預(yù)算方案;
2、負責(zé)營銷隊伍的組建、考核及培訓(xùn)機制的建立及實施;
3、負責(zé)區(qū)域各項業(yè)務(wù)的全面推廣工作,制定營銷工作計劃,分解銷售計劃并組織實施;
4、針對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的.糾正措施及指導(dǎo)建議,確保銷售目標(biāo)的達成;
5、建立完善的客戶(國內(nèi)外)關(guān)系管理體系;
6、維護與重要客戶間的良好合作關(guān)系;
7、區(qū)域展會,學(xué)術(shù)會議的參與及產(chǎn)品推廣活動的推進;
8、及時收集與分析本區(qū)域的銷售動態(tài)及競爭對手的市場信息并反饋。
1、負責(zé)銷售分公司的銷售任務(wù)及團隊管理;
2、負責(zé)銷售分公司產(chǎn)品研發(fā)團隊管理;
3、對銷售分公司月度、季度、年度的銷售任務(wù)負責(zé);
4、對區(qū)域市場推廣計劃制定負責(zé),完成四川地區(qū)客戶推廣實施,達成市場推廣的目標(biāo);
5、對區(qū)域市場產(chǎn)品企劃全面負責(zé),維護老客戶,開發(fā)新客戶,創(chuàng)造老客戶新需求和新客戶新需求;