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      面試小問(wèn)題

      時(shí)間:2023-01-14 11:06:35 面試 我要投稿
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      面試小問(wèn)題

      問(wèn)題:你是怎么應(yīng)聘到我們公司的?

         回答:貴公司是國(guó)際上有名的汽車(chē)工業(yè)公司,雖然我學(xué)的專業(yè)不是汽車(chē)專業(yè),但我一直留意、關(guān)心貴公司的發(fā)展,特別是貴公司注重對(duì)員工的培訓(xùn),更讓我心動(dòng),另外象貴公司這樣大的企業(yè),我想是各種專業(yè)人才都需要的,便毅然前來(lái)應(yīng)聘。

      面試小問(wèn)題

         點(diǎn)評(píng):該畢業(yè)生的專業(yè)雖然不是該公司緊缺的專業(yè),但他分析了公司招聘職位的具體要求,認(rèn)為可以應(yīng)試該公司的某一種職位要求。(如管理、營(yíng)銷、秘書(shū)),如食品工程專業(yè)的求職面遠(yuǎn)不只局限于食品的加工企業(yè),可延伸至飲品、酒類、保健品、調(diào)味品甚至酒樓等多個(gè)行業(yè)。都會(huì)有適合自己的職位。

      問(wèn)題:你為何要跳槽?

         回答:雖然在前面公司工作挺順的,同事間合作也很愉快,但我感到貴公司更適合我的發(fā)展。

         點(diǎn)評(píng):公司根據(jù)你跳槽原因,意在了解你的就業(yè)動(dòng)機(jī)。

      問(wèn)題:你是怎么應(yīng)聘到我們公司的?

         回答:貴公司是國(guó)際上有名的汽車(chē)工業(yè)公司,雖然我學(xué)的專業(yè)不是汽車(chē)專業(yè),但我一直留意、關(guān)心貴公司的發(fā)展,特別是貴公司注重對(duì)員工的培訓(xùn),更讓我心動(dòng),另外象貴公司這樣大的企業(yè),我想是各種專業(yè)人才都需要的,便毅然前來(lái)應(yīng)聘。

         點(diǎn)評(píng):該畢業(yè)生的專業(yè)雖然不是該公司緊缺的專業(yè),但他分析了公司招聘職位的具體要求,認(rèn)為可以應(yīng)試該公司的某一種職位要求。(如管理、營(yíng)銷、秘書(shū)),如食品工程專業(yè)的求職面遠(yuǎn)不只局限于食品的加工企業(yè),可延伸至飲品、酒類、保健品、調(diào)味品甚至酒樓等多個(gè)行業(yè)。都會(huì)有適合自己的職位。

      問(wèn)題:你為什么希望到我們公司工作?

         回答:我覺(jué)得貴公司力量雄厚,領(lǐng)導(dǎo)得力,上下一心,適于一切有才干的人發(fā)展。

         忌:“我是學(xué)電子的,我到這里才是專業(yè)對(duì)口!笨辞闆r而定。

         “我來(lái)這里上班離家近!

         “我喜歡你們這兒!

         “聽(tīng)說(shuō)你們公司月薪較高!

         點(diǎn)評(píng):回答問(wèn)題要從對(duì)方入題,引起對(duì)方好感,使對(duì)方感到你能尊重,關(guān)心公司的需要,愿為公司盡微薄之力。

      問(wèn)題:我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是最好的人選呢?

         回答:根據(jù)這個(gè)職位的性質(zhì)和我們剛才的談話,我推斷你需要的是工作積極的人,能夠設(shè)定目標(biāo),不懼怕挑戰(zhàn)的人。我就具有這些品質(zhì),讓我再告訴你一些我在校時(shí)的經(jīng)歷,它們能說(shuō)明我確實(shí)是你所需要的最好的人選。

         點(diǎn)評(píng):設(shè)身處地替面試官想一想,考慮一下招聘者需要什么樣的人,你又在哪些方面符合他們的要求。根據(jù)要求,談出自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)。

        問(wèn)題:你對(duì)公司有何印象?

         回答:感覺(jué)很好,在其他公司沒(méi)有這樣的感受。

         點(diǎn)評(píng):或者說(shuō)出面試當(dāng)天的印象就可以了,因?yàn)檫沒(méi)有正式進(jìn)入公司上班,所以主試者也不會(huì)太過(guò)刁難。

      問(wèn)題:你在學(xué)校里學(xué)了哪些課程?這些課程對(duì)所應(yīng)聘的工作有些什么幫助?

         回答:回答時(shí)只要將所學(xué)過(guò)的重要課程以及與所應(yīng)聘的工作崗位有關(guān)的課程說(shuō)出來(lái)就行了,不必把每一門(mén)課程都羅列出來(lái)?缮詾樵敿(xì)地介紹一下與應(yīng)聘崗位有關(guān)的科目。

      問(wèn)題:在公司想做什么樣的工作?

         回答:現(xiàn)在想在某工作方面沖刺,將來(lái)則希望能在某方面努力等。朝自己想要的目標(biāo)陳述即可。

         點(diǎn)評(píng):同時(shí)招聘很多職種的公司,最有可能問(wèn)到這樣的問(wèn)題,這是判斷應(yīng)聘者個(gè)人的能力傾向。面試者如果不論職種都回答“可以”的話,反而會(huì)讓人懷疑工作態(tài)度。如果這家公司只招聘一個(gè)職種,還是被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí),是為了確認(rèn)應(yīng)聘者有無(wú)猶豫,應(yīng)聘者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了。

         點(diǎn)評(píng):不要強(qiáng)調(diào)所學(xué)科目會(huì)對(duì)今后的工作會(huì)有極大的作用,只著重強(qiáng)調(diào)打好了理論和技能基礎(chǔ)。

      問(wèn)題:請(qǐng)問(wèn)你有什么樣的工作觀?

         回答:我認(rèn)為工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,發(fā)揮自己的最大潛能,解決自己的生活問(wèn)題。

         點(diǎn)評(píng):此話是問(wèn)工作在你的生活中意味著什么?為何而工作?從工作中得到了什么?幾年后想變成怎樣等。因此,別把它想得太復(fù)雜,可根據(jù)自己的具體情況回答。

      問(wèn)題:你是否可以接受加班?

         回答:我愿意接受挑戰(zhàn)。在自己責(zé)任范圍內(nèi)的工作,不能算是加班。

         點(diǎn)評(píng):這是面試者針對(duì)應(yīng)聘者的工作熱忱而提的問(wèn)題,因無(wú)理的加班不一定是好的。

      問(wèn)題:你認(rèn)為這份工作最重要的是什么?

         回答:最重要的是對(duì)自己的挑戰(zhàn)和提高。

         點(diǎn)評(píng):對(duì)工作要加上自己的看法。

      問(wèn)題:我們不限定固定職位,你認(rèn)為自己最適合做什么?

         回答

         忌:“公司安排我做什么就做什么!”太隨意。

         “理想的職位就是有機(jī)會(huì)讓我一展專長(zhǎng),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的學(xué)識(shí)。”太空。

         應(yīng):我學(xué)的是XX專業(yè),我認(rèn)為XX職位比較適合我。

         點(diǎn)評(píng):主試者問(wèn)你問(wèn)題,就是想要一個(gè)明確的答案,且明確的回答給人以有思想、有主見(jiàn)、有活力的印象。象上面的回答,是犯了一個(gè)錯(cuò)誤,然而幾乎每個(gè)人都會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤,他們總是說(shuō)自己干什么都可以。因此,回答這樣的問(wèn)題,干脆用自己的心里話表白,實(shí)事求是,至少讓主試者聽(tīng)起來(lái)感到舒服些。

      問(wèn)題:你愿意被外派工作嗎?你愿意經(jīng)常出差嗎?

         回答:愿意,反正我無(wú)牽無(wú)掛,到哪兒工作都可以。

         點(diǎn)評(píng):這是主試者通過(guò)提問(wèn)來(lái)透露他要找的是什么樣的人,此信息已經(jīng)很明白地告訴你,他所期待的回答是什么。對(duì)于此類問(wèn)題應(yīng)聘者留意傾聽(tīng)。從“話中之話”中找出應(yīng)試者實(shí)際需要的線索。

      問(wèn)題:你有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?

         回答:一年級(jí)暑假參加過(guò)學(xué)校的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查。調(diào)查“****”寫(xiě)了一篇《****》小論文。二、三年級(jí)時(shí)利用暑假(周末)、業(yè)余時(shí)間做英語(yǔ)家教,受到學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。還曾在****公司、****公司打過(guò)工,這是企業(yè)對(duì)我的評(píng)價(jià)。

         點(diǎn)評(píng):現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)相當(dāng)重視工作經(jīng)驗(yàn)。如果應(yīng)試者曾在假期或業(yè)余時(shí)間外出打工,積累了一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),將會(huì)令用人單位更加滿意,哪怕應(yīng)試者的打工與求職的工作無(wú)關(guān),如果應(yīng)試者曾在大學(xué)里擔(dān)任過(guò)一些學(xué)生工作或參加一些社團(tuán)活動(dòng),也應(yīng)作些介紹,表明自己具有一定的閱歷與能力。用人單位都有這樣的共識(shí),具有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人往往比較成熟,能夠更快地適應(yīng)工作環(huán)境。

      問(wèn)題:你為什么選擇現(xiàn)在的學(xué)校和專業(yè)?

         回答:高考填報(bào)志愿時(shí),當(dāng)然有好幾個(gè)高校是我理想的選擇。按高考進(jìn)入現(xiàn)在的學(xué)校,它是我的選擇之一,當(dāng)然這個(gè)專業(yè)是我喜歡的專業(yè)。喜歡的、或感興趣的專業(yè),也是我學(xué)習(xí)的動(dòng)力之一,事實(shí)上,通過(guò)四年的的學(xué)習(xí)生活,我對(duì)我的學(xué)校所學(xué)專業(yè)感覺(jué)很好。

         點(diǎn)評(píng):回答這一問(wèn)題時(shí),要對(duì)自己的學(xué)校和所學(xué)的專業(yè)有一種崇高和熱愛(ài)的心情,并應(yīng)抱有信心。隨意菲薄母校和所學(xué)的專業(yè)是一種極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,會(huì)引起別人的反感,甚至讓人懷疑應(yīng)試者是否有真才實(shí)學(xué)。

      問(wèn)題:你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作?

         回答:我對(duì)獨(dú)立工作或集體工作沒(méi)有什么偏好,如果工作比較接近團(tuán)隊(duì)工作,我會(huì)做的很愉快的。如工作需要相當(dāng)?shù)淖灾餍,我也很喜歡負(fù)責(zé)那樣的工作。

        點(diǎn)評(píng):如果你知道應(yīng)聘的工作性質(zhì)是自主的或需要依賴集體合作的,那么你可以順勢(shì)決定回答這個(gè)問(wèn)題。但是如果你一無(wú)所知,不論你怎么回答都可能惹禍上身。因此,不要讓自己必須在兩者中抉擇,你不必非得說(shuō)出喜歡哪一種不可。

      問(wèn)題:你希望在本公司工作多長(zhǎng)時(shí)間?

         回答:如果我們彼此感到滿意的話,我將很樂(lè)意一直繼續(xù)工作下去。

         點(diǎn)評(píng):一般情況下,公司都希望所提供的工作和氛圍能使未來(lái)的雇員才華得到最大程度的發(fā)揮,而你也不樂(lè)意自己的大好時(shí)光耗費(fèi)在一份自己不喜歡或不適合的工作上。因此這是一個(gè)比較好的回答。

      問(wèn)題:你對(duì)本公司(或這份工作)有什么看法嗎?

         回答:我對(duì)貴公司(或這份工作)很感興趣,很樂(lè)意在公司里發(fā)揮自己的潛能,我也相信以自己積極的心態(tài),努力工作,在貴公司我會(huì)得以發(fā)展的。

         點(diǎn)評(píng):考官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的真正目的想要了解你能做這份工作嗎?你在這公司工作安心嗎?若你感到?jīng)]有準(zhǔn)備的話,你最好先說(shuō):“讓我想一下”然后深呼吸放松,再做回答,這有助于增加你在回答問(wèn)題時(shí)的自信。

      問(wèn)題:你為什么要離開(kāi)前一家單位?

         回答:事實(shí)上,離開(kāi)原來(lái)的單位對(duì)我來(lái)說(shuō)是比較痛苦的選擇,因?yàn)槲以谀抢锕ぷ髁藊年之后(一段時(shí)間),與那里的領(lǐng)導(dǎo)和同事相處的非常好,同時(shí),通過(guò)我的努力,也取得了大家的信任,大家不愿我離開(kāi)。但是,我心中一直希望自己在xx領(lǐng)域內(nèi)有所發(fā)展,由于客觀原因,在前面的單位里一直沒(méi)能實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望,所以我還是做出了這個(gè)選擇,離開(kāi)前一個(gè)單位。

         點(diǎn)評(píng):這個(gè)問(wèn)題看起來(lái)較為簡(jiǎn)單,但回答要注意。你回答的如果不合適,對(duì)方就可能產(chǎn)生這樣的想法,離開(kāi)前一個(gè)單位是不是你不得已而為之,問(wèn)題在你個(gè)人,你會(huì)因?yàn)橥瑯踊蛘哳愃频脑螂x開(kāi)我們?因此,要避免過(guò)多的抱怨前一雇主。要強(qiáng)調(diào)自己個(gè)人發(fā)展需要的原因,不要?dú)w咎于別人。要讓聘方相信,你在原單位也是工作出色,人際關(guān)系良好,但是為了你個(gè)人的某種理想和追求,你愿意到新公司工作。

      問(wèn)題:你沒(méi)有營(yíng)銷方面的經(jīng)驗(yàn),不是嗎?

         回答

         1.“我很喜歡營(yíng)銷方面的挑戰(zhàn),我會(huì)達(dá)到你們的要求,而且我也期望能擴(kuò)大增長(zhǎng)我的經(jīng)驗(yàn)。營(yíng)銷這一行很吸引我,因?yàn)槲疫m應(yīng)力強(qiáng),接受新知識(shí)能力又較快,我自信會(huì)干好營(yíng)銷工作的。”

         2.“是啊,我是沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)!

         點(diǎn)評(píng):記住!如果這真的是一個(gè)問(wèn)題,企業(yè)就不會(huì)請(qǐng)你來(lái)面試了。因此,不要按2.回答,按1.的回答顯示了你的熱忱和自信,無(wú)形中多了一些應(yīng)征的可能,所以,要懂得化缺點(diǎn)為優(yōu)點(diǎn),轉(zhuǎn)劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)。

      問(wèn)題:你的面試通過(guò)了,現(xiàn)在我們簽約。

         回答:讓我考慮一下,我要和父母商量過(guò)再?zèng)Q定。

         點(diǎn)評(píng):其實(shí)這是一種不成熟的回答,在應(yīng)聘外企時(shí)不可取得,設(shè)想如果將來(lái)讓這樣的人代表公司和客戶談判,凡事都回公司請(qǐng)示報(bào)告,到手的生意也會(huì)飛了。該同學(xué)是一個(gè)條件很不錯(cuò)的人選,應(yīng)聘的是一家非常出名的跨國(guó)公司。她走后,公司馬上通知了“替補(bǔ)隊(duì)員”(為防意外,公司面試人數(shù)比正式錄取的人數(shù)總多1—2名)那位小伙子看完公司聘函立即簽了約。他表示,我就想到該公司工作。待女孩子回來(lái)。說(shuō)跟家人商量好了,同意簽約,而此時(shí),那個(gè)職位已招到新人,就是那位替補(bǔ)隊(duì)員。所以當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),千萬(wàn)要抓住,猶豫就會(huì)錯(cuò)失良機(jī),后悔也無(wú)濟(jì)于事。

      問(wèn)題:今天來(lái)參加面試的有近十位候選人,而我們只挑選二名,如何證明你是他們中最優(yōu)秀的呢?

         回答:恐怕不能一下子講清,得具體情況具體分析,比如貴公司現(xiàn)在所最需要的是行政管理方面的人才,雖然前來(lái)應(yīng)征的都是這方面的對(duì)口人才,但我深信我在大學(xué)四年中擔(dān)任過(guò)的學(xué)生干部及組織過(guò)多次大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)為我打下了扎實(shí)的基礎(chǔ),我想這一點(diǎn)恐怕也是我自認(rèn)為比較突出的一點(diǎn)。

         點(diǎn)評(píng):這樣的回答可以說(shuō)比較圓滑,以免主考官抓住某一“把柄”,再度發(fā)難。此問(wèn)題是考察求職者隨機(jī)應(yīng)變的能力。無(wú)論你列舉多少優(yōu)點(diǎn)別人總有比你更多的優(yōu)點(diǎn),因此,你從正面去回答這樣的問(wèn)題毫無(wú)意義的。

      問(wèn)題:你救了我女兒,是我們家的救命恩人,對(duì)你的錄用我們會(huì)優(yōu)先考慮的。

         回答:不,先生,你弄錯(cuò)了吧,我未曾救過(guò)任何人

         考 官:年輕人,你說(shuō)的很對(duì),是我弄錯(cuò)了,我很欣賞你的誠(chéng)實(shí),我決定,不是優(yōu)先,而是你的復(fù)試已經(jīng)通過(guò)了

         點(diǎn)評(píng):此問(wèn)題是考官設(shè)的一個(gè)“陷阱”。一個(gè)人的優(yōu)秀品質(zhì)會(huì)引起他人喜歡的,而誠(chéng)實(shí)是招聘者看重的必備品質(zhì)。因此大學(xué)生雖有良好的資歷和優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績(jī),更必備誠(chéng)實(shí)的品格。

      問(wèn)題:“會(huì)打羽毛球嗎?”

         “給你們一輛小轎車(chē),有沒(méi)有把握學(xué)會(huì)駕駛?”

         “廚房里有蔬菜,你倆能不能給我做幾樣拿手的好菜?”

         回答

         男:會(huì) 女:打的不好

         男:有 女:不敢保證

         男:沒(méi)問(wèn)題 女:做得不好

         點(diǎn)評(píng)

         此應(yīng)聘面試單位是一家中外合資公司,已經(jīng)過(guò)了幾道關(guān)卡的面試,此是最后復(fù)試,主考經(jīng)理是外國(guó)人,以上是閑聊中隨便地問(wèn)了三個(gè)問(wèn)題。最后,公司錄用了男學(xué)生,淘汰了女學(xué)生。公司對(duì)女學(xué)生的評(píng)價(jià)是:有自卑情緒,缺乏自信心,無(wú)法勝任本公司職務(wù)。其實(shí),該女同學(xué)是個(gè)不錯(cuò)的羽毛球選手。

      問(wèn)題:在工作中你怎樣看待錯(cuò)誤?

         回答

         1.我盡量不出錯(cuò)誤

         2.我并不擔(dān)心自己會(huì)出錯(cuò),但我能做到不重復(fù)同樣的一個(gè)錯(cuò)誤。

         點(diǎn)評(píng):對(duì)回答1的公司沒(méi)有錄用。

         人非圣賢,熟能無(wú)過(guò)?錯(cuò)誤是必不可少的,但關(guān)鍵是要能很快地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。求職也如此,不要害怕失敗,你應(yīng)牢牢記。骸笆∧顺晒χ!”“失敗是成功的踏腳石!蓖ㄍ晒Φ穆窂牟黄教,跌倒是難免的,但是,跌倒了并不是失敗,真正的失敗是跌倒了怕不起來(lái)了!

      問(wèn)題:我們公司今年計(jì)劃一般不招女學(xué)生

         回答:貴公司的用人計(jì)劃我了解,但我想性別差異并非是挑選人才的關(guān)鍵,還是要看個(gè)人的基本素質(zhì),何況我各方面表現(xiàn)都較優(yōu)秀,有些男同學(xué)還趕不上我,而且女生在貴公司的職位更能顯示女同學(xué)的優(yōu)勢(shì)。

         點(diǎn)評(píng):女同學(xué)碰到此類問(wèn)題,不要憤怒、憎恨,要靠耐心和韌性,回答問(wèn)題不要帶怒意,要不卑不亢,充滿自信,介紹自己的優(yōu)勢(shì),有與男同學(xué)一比高低的勇氣。

      問(wèn)題:你可以有三分鐘的表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),若表現(xiàn)得使我感興趣,就留下來(lái),否則另請(qǐng)高就。

         回答:這三分鐘的表現(xiàn),可以成為你去留的依據(jù),有的學(xué)生充分顯示實(shí)力,把握了機(jī)會(huì),有的學(xué)生則不會(huì)表現(xiàn)而被淘汰。有的學(xué)生為了顯得謙虛,盡量少講自己的優(yōu)點(diǎn),少表現(xiàn)自己,結(jié)果也失去了這個(gè)機(jī)會(huì)。

         點(diǎn)評(píng):此類面試問(wèn)題一般是企業(yè)總經(jīng)理面試時(shí)提的,他們的話簡(jiǎn)單明了:“你連自己都推銷不掉,你幫我推什么?要幫我推銷商品,推銷企業(yè)形象,首先學(xué)會(huì)推銷自己!币虼酸槍(duì)不同的面試對(duì)象,自己認(rèn)真準(zhǔn)備好幾個(gè)三分鐘是有必要的。因此,自我表現(xiàn)時(shí)要充滿自信,落落大方,態(tài)度誠(chéng)懇。

      問(wèn)題:小姐,假如在將來(lái)的工作中,你接待的客人要你陪跳舞,你不想跳,但不跳又不行,你會(huì)怎么辦?

         回答

         1.你們是什么樣的鬼單位,在這里擺攤招舞女。”說(shuō)完頭也不回?fù)P長(zhǎng)而去。

         2.若是工作需要,要陪客人跳舞,跳跳也無(wú)妨。若是客人另有意思,那可約男同事一起去娛樂(lè)。

         點(diǎn)評(píng):此是外貿(mào)進(jìn)出口公司在人才會(huì)上招聘秘書(shū),單位是很正派很有聲望的企業(yè),提出這一問(wèn)題,考官只是想試試求職者的口頭應(yīng)變能力和處事能力。該小姐只要冷靜下來(lái),思考考官提出的問(wèn)題,把自己的看法如實(shí)說(shuō)出,作機(jī)敏的回答,就不至于失去一份很有前途的工作。

      問(wèn)題:你喜歡和何種人共事?

         回答:總的說(shuō)來(lái)我是一個(gè)開(kāi)朗的人,我喜歡和有相同個(gè)性的人打交道。

         點(diǎn)評(píng):此句意在了解求職者本身的個(gè)性特點(diǎn),并借此來(lái)分析求職者一旦進(jìn)入新的機(jī)構(gòu)后與現(xiàn)職位的其他人員的相容程度,主考官據(jù)此判斷此人是否能與其他人融洽相處。按照一句時(shí)髦的話來(lái)說(shuō),就是看看求職者是否具有團(tuán)隊(duì)精神。作為求職者,應(yīng)當(dāng)注意不要過(guò)分對(duì)此句話“躲躲閃閃”或是故意回避,回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),要先大概介紹一下自己的個(gè)性特點(diǎn),然后再說(shuō)喜歡同什么樣的人相處,總之要言之有理,順理成章。

      問(wèn)題:你喜歡什么樣的上司?

         回答

         忌:“誰(shuí)做我的上司都喜歡。”或“不知道”

         應(yīng):“我本人比較喜歡有真才實(shí)學(xué),公正嚴(yán)明的上司!

         點(diǎn)評(píng):大多數(shù)應(yīng)聘者對(duì)上司的背景毫不知情,因此,用一些普通適用的公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)為好

      問(wèn)題:假如我們聘用你,但有時(shí)需要做些倒茶端水的雜務(wù),你會(huì)反對(duì)嗎?

         回答:“只要需要,我不會(huì)斤斤計(jì)較。”“如果有客人到我所在的那個(gè)部門(mén),我會(huì)主動(dòng)倒茶端水,這些雜務(wù)只是我的工作內(nèi)容的一小部分而已!

         點(diǎn)評(píng):這是一個(gè)試探性問(wèn)題,目的是觀察應(yīng)聘者的反應(yīng),以判斷你對(duì)工作的態(tài)度。因沒(méi)有任何一家公司會(huì)聘用大學(xué)畢業(yè)生專門(mén)從事雜務(wù)工作。若明確拒絕接受這類雜務(wù),則意味著拒絕接受職位,且在面試時(shí)與主試者爭(zhēng)論差別毫無(wú)意義。

      問(wèn)題:如果公司與另外一家公司同時(shí)錄用你,你將如何選擇?

         回答

         1.貴公司是我的第一選擇。

         2.我不敢奢望有兩家公司同時(shí)看上我,即使有此情況,我還是首選貴公司。

         點(diǎn)評(píng):無(wú)論你到哪家公司應(yīng)聘,都應(yīng)這么回答,在未確定最后的歸屬前,回答這個(gè)問(wèn)題不能有絲毫猶豫。

      問(wèn)題:你認(rèn)為對(duì)員工的管理嚴(yán)厲的好,還是寬松的好?

         回答:我想這要因時(shí)因人而定的,不能千篇一律。有些人對(duì)嚴(yán)厲的管理方法反應(yīng)良好,有些人卻需要鼓勵(lì)才能做得更好。好的管理人員應(yīng)該知道怎么使他的部屬發(fā)揮更大的潛力。

         點(diǎn)評(píng):你不清楚企業(yè)需要的是什么樣的管理作風(fēng),也是測(cè)試你能接受什么樣的管理風(fēng)格,如你確實(shí)不能接受他們的管理風(fēng)格,那等到錄取了再抉擇。

      問(wèn)題:你好象不適合到我們公司工作?

         回答:可能在剛才的陳述中沒(méi)把問(wèn)題談清楚,是我引起你的誤解。其實(shí)我對(duì)貴公司非常尊重,對(duì)公司業(yè)務(wù)也有一些了解,我想在貴公司經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和工作后,是能夠達(dá)到貴公司要求的,請(qǐng)務(wù)必再次考慮錄用的問(wèn)題。

         點(diǎn)評(píng):應(yīng)答時(shí),千萬(wàn)要注意不可反問(wèn)對(duì)方提出的此問(wèn)題的理由。此問(wèn)有時(shí)也是主試者考驗(yàn)應(yīng)試者到企業(yè)的決心,和應(yīng)試者的自信心。

      問(wèn)題:能否介紹一下你的社會(huì)活動(dòng)能力

         回答

         1.我的外交能力較強(qiáng),在校學(xué)生會(huì)我擔(dān)任外聯(lián)部長(zhǎng)。

         2.我在校盡可能多地參加一些能發(fā)揮自己特長(zhǎng)的活動(dòng),使社會(huì)活動(dòng)能力得到了一定的提高。

         3.我善于組織同學(xué)開(kāi)展活動(dòng),如組織演講賽,辯論賽,知識(shí)搶答賽等等,而且活動(dòng)也較成功,從中可以證實(shí)我有一定的社會(huì)活動(dòng)能力。

         4.在校期間,我曾擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)職務(wù)。為了把班級(jí)基礎(chǔ)文明建設(shè)搞好,組織全班同學(xué)進(jìn)行校規(guī)校紀(jì)學(xué)習(xí),集思廣益,制定了“班規(guī)十條”,并要求全班同學(xué)嚴(yán)格遵守班級(jí)紀(jì)律。經(jīng)過(guò)大家的努力,我班評(píng)為校先進(jìn)班級(jí),全班同學(xué)學(xué)習(xí)努力,團(tuán)結(jié)友愛(ài)。

         點(diǎn)評(píng)

         1.過(guò)于簡(jiǎn)單,草率,效果不好。

         2.比較謙虛地說(shuō)明自己有一定的能力,但言之無(wú)物,有些空洞。

         3.如實(shí)的介紹自己曾組織過(guò)活動(dòng),但不具體。

         4.通過(guò)例舉事例,來(lái)說(shuō)明自己的能力,有理有據(jù),效果最佳,使主試者了解其素質(zhì)和能力。

      問(wèn)題:你今后打算是什么?

         回答:“我希望我能夠在這個(gè)公司里長(zhǎng)久地工作。根據(jù)自己的能力和表現(xiàn),不斷地增加工作中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任!

         點(diǎn)評(píng):看看你真正想要得到的是什么,以判定你是否會(huì)長(zhǎng)期在公司工作。明確你的個(gè)人目標(biāo)和公司是否一致。

      問(wèn)題:談一談你在過(guò)去工作中生活中遇到的問(wèn)題,以及如何解決。

         回答:舉一個(gè)你在過(guò)去的工作中或生活中遇到的問(wèn)題,說(shuō)明你是如何解決該問(wèn)題的。

         點(diǎn)評(píng):判斷你對(duì)問(wèn)題的分析能力,看看你有沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神和克服困難的信心。這也是給你一個(gè)表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。

      問(wèn)題:你喜歡你們學(xué)校嗎?你的老師怎么樣?

         回答:我很喜歡學(xué)校,那是我學(xué)習(xí)、生活了四年的地方,也是我成材、成熟的人生車(chē)站。四年中也碰到了許多好老師,對(duì)我思想上引導(dǎo)、學(xué)業(yè)上指導(dǎo)、能力上輔導(dǎo),我從心里感謝他們。特別我們的英語(yǔ)老師,上課非常幽默,回想起來(lái)仍感到回味無(wú)窮。

         點(diǎn)評(píng):每個(gè)學(xué)生對(duì)這個(gè)問(wèn)題一定要持積極肯定的態(tài)度。這是主考者考察應(yīng)試者的個(gè)人品格的題目。作為一個(gè)具有高度思想覺(jué)悟和良好道德品質(zhì)的現(xiàn)代大學(xué)生,尊師愛(ài)校是應(yīng)有的品質(zhì)。此外,人們普遍認(rèn)為,一個(gè)不熱愛(ài)母校、不尊敬老師的大學(xué)畢業(yè)生,也很難談得上熱愛(ài)就業(yè)單位,尊敬單位領(lǐng)導(dǎo)及老同志。因此,因充滿激情地簡(jiǎn)單說(shuō)明喜歡自己母校的原因,及老師對(duì)自己在學(xué)業(yè)和能力上的幫助和影響。

      問(wèn)題:假如你流落荒島,可以擁有一本書(shū),你會(huì)選擇哪一本?為什么?

         回答:我選擇生活百科全書(shū),因?yàn)榇藭r(shí)人最基本的問(wèn)題是解決生存問(wèn)題。

         點(diǎn)評(píng):這是假設(shè)性問(wèn)題,來(lái)測(cè)試應(yīng)試者的想象力、解決問(wèn)題的能力,目的看你有沒(méi)有急才,思想有沒(méi)有條理。

      問(wèn)題:如果你的任務(wù)完成了,而同伴尚未完成,你應(yīng)該怎么辦?

         回答;我應(yīng)該處理好其他事情,主動(dòng)地去支援同伴。

         點(diǎn)評(píng):用人單位希望員工能更好地融入集體,勇于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。要求員工在工作中應(yīng)和睦相處,互相幫助,互相合作。一家外資公司總經(jīng)理說(shuō):“可能這里不一定每個(gè)人都是一流的,但他們結(jié)合起來(lái),絕對(duì)是一流的!

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