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日企面試問題回答日企面試流程日企面試常見問題
日企面試問題回答 日企面試流程 日企面試常見問題
1.如果是學生的話，不必非得買套西裝去面試的，男生的話一件不..........
女生的話，建議不要穿太過暴露的衣服去面試，包括吊帶衫和超短裙（一般公司上班是不允許穿的），如果是夏天穿涼鞋的話最好不要穿拖鞋式樣的。這樣會顯得太隨便。還有別穿的太中性了，一般日本人喜歡女性職員要有點女人味的，不喜歡假小子。
2.如果已經(jīng)在上班的朋友，特別是男的去面試銷售類職務(wù)的話，最好穿西裝去。這類的工作，儀表是非常重要的。 女孩子的話，有一定工作經(jīng)驗的，建議面試還是穿素色的套裝比較好，顏色最好不是太深的，淺色系的衣服會讓你看起來比較有OL的感覺。
二、日企面試一些小細節(jié)：
一般日企面試的話最好不要穿牛仔褲T恤這樣的搭配。（不論男女）
去日企面試的話帶個包或者文件夾（哪怕你沒東西要帶，放份簡歷里面也好）
日企面試前去廁所注意下自己的儀表試著對著鏡子微笑放松心情。
日企面試時提前5－10分鐘到面試地點等候。
在等待面試的時候
坐在沙發(fā)上不要東張西望，低頭思考下過會準備說些什么（不要發(fā)呆），注意坐姿。一般把包放在腿上，不要放在地上（那是快遞），也不要放在背后（不是在飯店吃飯）。很多的細節(jié)，人事都是會看在眼里的。特別是去應(yīng)聘做營業(yè)擔當?shù)脑�，你去拜訪客戶時的些基本禮節(jié)就能從這里面就看出來。
三、日企面試時：
先敲門（哪怕門是開著的）再進入。然后帶上門。不要隨便就坐，對方讓你坐了，你再坐。坐下前，說句：××と申します，よろしくお愿いします。然后坐下，順帶著鞠個躬（這個動作是關(guān)鍵）。這個動作很多混日企的應(yīng)該很熟吧？這樣有個好處，能讓對方感覺到你對他的敬意。
然后，通常會讓你做個簡單的自我介紹。這時候你就簡單的說一下自己的年齡，畢業(yè)學校，所學專業(yè)，性格怎么怎么樣的（挑好的說）。有工作經(jīng)驗的朋友簡單說一下自己以前是什么公司的（如果做過很多公司，挑最有名的一兩個，或者和這次面試職位相關(guān)的經(jīng)驗說）。然后開始進入問答階段。
一般會問學校的情況，包括學校有多少人啊，學日語的有多少人啊，家里離這里遠不遠，路程大約多久？（一般對應(yīng)屆生問的，實在是沒什么問題，只能了解下學校的情況，推斷學校的教育質(zhì)量。）
非應(yīng)屆的，則會問你在原來公司的工作情況，主要負責些什么工作，這時你可以談?wù)勀阍谠瓉砉救〉玫男┏删桶l(fā)展了多少客戶啊什么的。然后，一般會問，那么為什么辭職呢？（或者是為什么離開原來的公司選擇我們公司？）這類的問題大家要注意，千萬不能說自己原來的公司什么腐敗啊，辦事沒效率阿之類的。（因為如果你現(xiàn)在面試的公司和原來的公司有業(yè)務(wù)來往的話你就完了）你可以婉轉(zhuǎn)地說自己喜歡高效率快節(jié)奏的工作啊，或者說，貴公司是業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)啊，都是大家發(fā)展的終極方向啊，你覺得在這里更能發(fā)揮自己的能力啊什么的。（盡量拍馬屁總是沒錯的）
接下來，比較關(guān)鍵了，會問問你對他們公司的了解，和對你所面試職位的理解及怎么展開工作。（事先好好做功課很重要，一般公司情況網(wǎng)上都能查到）在你回答之后，有的會問問你對自己以后的發(fā)展有些什么樣的規(guī)劃，或者會問你，讓你從事怎么怎么樣的工作你行不行，會不會有壓力或者會不會覺得累什么的（這時候你就一直はい得了），然后表表決心啊，這樣的工作我有信心做好啊，愿意挑戰(zhàn)啊什么的。如果問到工資的話，上海的應(yīng)屆生朋友可以按照我發(fā)的那個應(yīng)屆生薪資情況，然后憑自己面試的感覺開（感覺好么開高點，感覺差么開低點）。這里要注意的是，工資要說清楚是稅前還是稅后的。
最后，一般還會問問你，有什么問題要問他們嗎？這個時候千萬別說沒問題，硬憋也要憋出些問題來。最簡單的就是你可以問問對方，如果你進了他們公司，公司給予員工的發(fā)展機會如何啊什么的。這樣你也可以表表決心，什么“我很喜歡貴公司的工作環(huán)境和氛圍，希望在這里有長久的發(fā)展，所以想知道自己以后在這里工作表現(xiàn)好的話會不會有升職的機會”，面試營業(yè)擔當?shù)目梢詥枂枴百F公司的產(chǎn)品主要是面向日本企業(yè)還是中國企業(yè)的”或者問問關(guān)于產(chǎn)品之類的問題。這樣都會令對方公司對你留下好感。
四、日企面試結(jié)束后：
起身，記得要鞠個躬，說聲謝謝之類的。然后可以打探一下，大致上什么時候可能會有復(fù)試的通知什么的。記��！把坐過的椅子推回原位。離開辦公室時說聲失禮します，背對著門把門打開，鞠躬，后退出門，關(guān)上門（這套動作有難度，但是最好練練，標準的日本式商務(wù)禮節(jié)）特別是女孩子，多練練這些動作，顯得很有禮貌，容易讓人留下好印象。
五、一般來說日企面試流程有這幾種：
1、人事?lián)斅?lián)系通知面試－－人事面試，一般是中國人（重要）－－所招職位的部長面試，日本人（關(guān)鍵）－－社長，或者總經(jīng)理面試（基本確定要你了，這個只是走過場，但是也要好好準備）
2、人事?lián)斖ㄖ嬖嚕新毼坏恼n長面試，有可能是日本人，也有可能是中國人（關(guān)鍵）－－人事部長和所招職位的部長面試(重要)
3、人事?lián)斖ㄖ嬖嚕耸聯(lián)�，所招職位課長共同面試（重要）－－人事（管理）部長，所招職位部長，社長共同面試（關(guān)鍵）
4、事務(wù)（總務(wù)）擔當通知面試－－所長面試（重要）－－所長、日本海外發(fā)展部部長共同面試（關(guān)鍵）
一般些知名的商事或者大型企業(yè)，一般都是按照1或者2這樣的程序。3這類的程序一般是招聘比較關(guān)鍵的職位（中高級職位和資深營業(yè)擔當），4這類的程序一般是事務(wù)所，辦事處之類的面試程序。
一般投遞簡歷到通知面試在5－7天左右
第一次面試完到通知第二次面試在1－3天左右。（多數(shù)是三天）
第二次面試到第三次面試在5－7天左右。
超過這個時間3天的，基本上你90％已被淘汰。
每次面試的時間差不多是在20－45分鐘之間，如果少于這個時間的，基本你就沒戲了。
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