監(jiān)理內(nèi)部管理制度[優(yōu)選5篇]

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的監(jiān)理內(nèi)部管理制度，希望能夠幫助到大家。

監(jiān)理內(nèi)部管理制度1

　　1、監(jiān)理部定期(每周一)召開(kāi)監(jiān)理例會(huì)。主要內(nèi)容是總結(jié)上一階段的工作，分析監(jiān)理工作中存在的問(wèn)題，提出新的建議，并介紹下一階段的主要任務(wù)和目標(biāo)，使各有關(guān)人員都能做到心中有數(shù)，明確努力方向。

　　2、對(duì)外行文審批制度。監(jiān)理部向建設(shè)單位、承包單位和監(jiān)理單位報(bào)告、通知等文件由有關(guān)部門(mén)起草，但必須由總監(jiān)理工程師簽發(fā)。

　　3、監(jiān)理工作日記制度。監(jiān)理工程師應(yīng)每日將所從事的監(jiān)理工作寫(xiě)入監(jiān)理日記，特別是涉及設(shè)計(jì)單位、承包單位和需要返工、改正的事項(xiàng)應(yīng)詳細(xì)做出記錄。

　　4、監(jiān)理月報(bào)制度。每月末28日由專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師編寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)的監(jiān)理月報(bào)內(nèi)容，交總監(jiān)理工程師會(huì)總。內(nèi)容應(yīng)以具體數(shù)字說(shuō)明施工進(jìn)度，施工質(zhì)量，資金使用及重大安全質(zhì)量事故和有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)等。

　　5、技術(shù)資料及檔案管理制度。監(jiān)理部對(duì)于監(jiān)理工作中發(fā)出和收到的所有文件發(fā)出的口頭通知要及時(shí)補(bǔ)辦書(shū)面材料歸檔。

　　6、保密制度。監(jiān)理部人員對(duì)于所在監(jiān)理工程的技術(shù)資料以及承包單位所采用的新技術(shù)應(yīng)嚴(yán)格保密。在征得有關(guān)單位同意前，監(jiān)理人員不得以任何形式發(fā)布與工程有關(guān)的資料。

　　7、廉政制度。監(jiān)理部所有監(jiān)理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守監(jiān)理工程師的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)、守信、公開(kāi)、廉潔，監(jiān)理人員除了從監(jiān)理單位獲得工資，獎(jiǎng)金，津貼外，不得向承包單位索取任何額外的錢(qián)物，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

　　第二、三塊牌 監(jiān)理人員崗位職責(zé)和權(quán)限

　　1、總監(jiān)理工程師的職責(zé)

　�、糯_定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。

　　⑵主持編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃，審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作

　　⑶審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見(jiàn)。

　�、葯z查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況，可進(jìn)行人員調(diào)配，對(duì)不稱(chēng)職的人員應(yīng)調(diào)換工作。

　�、芍鞒直O(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令。

　�、蕦彾ǔ邪鼏挝惶峤坏拈_(kāi)工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底、進(jìn)度計(jì)劃。

　　⑺審核簽署承包單位的申請(qǐng)支付證書(shū)和竣工結(jié)算。

　　⑻審查和處理工程變更。

　　⑼主持或參與工程質(zhì)量事故的`調(diào)查。

　�、握{(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議，處理索賠，審批工程延期。

　　⑾組織編寫(xiě)并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)，監(jiān)理工作階段報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。

　�、袑徍撕炚J(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料，審查承包單位的竣工申請(qǐng)，組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查、參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。

　�、阎鞒终�理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。

監(jiān)理內(nèi)部管理制度2

　　1. 項(xiàng)目交底 總監(jiān)正式到崗前，生產(chǎn)部對(duì)總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目交底，并簽署《項(xiàng)目總監(jiān)工作責(zé)任書(shū)》，對(duì)項(xiàng)目工作要求明確交底。目的是項(xiàng)目開(kāi)始前即樹(shù)立責(zé)任感。

　　2. 總監(jiān)項(xiàng)目管理要求

　　1） 項(xiàng)目機(jī)構(gòu)組建后，總監(jiān)應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)、人員配置、合同要求等，結(jié)合公司和業(yè)主各類(lèi)管理要求，制定《項(xiàng)目監(jiān)理部辦公考勤管理制度》，形成基本管理制度、并自覺(jué)實(shí)施。

　　2） 明確制定《監(jiān)理會(huì)議制度》，包括時(shí)間地點(diǎn)、參會(huì)人員要求、違章處罰條款等，形成有效管理模式。

　　3） 針對(duì)本項(xiàng)目特點(diǎn)制定《旁站巡視監(jiān)理管理制度》、《經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證管理制度》等一系列規(guī)章制度、組織內(nèi)部教育并落實(shí)實(shí)施。

　　4） 總監(jiān)必須進(jìn)行項(xiàng)目巡視檢查，并填寫(xiě)《總監(jiān)巡視表》，目的是促進(jìn)總監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查頻次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。

　　5） 總監(jiān)每?jī)稍卤仨毺顚?xiě)《業(yè)主回訪表》，增加總監(jiān)和業(yè)主溝通頻次，促使服務(wù)滿意度提高，也為合同順利履行打下基礎(chǔ)。

　　6） 其他廉政制度等實(shí)施見(jiàn)附后。

　　3．公司管理制度的實(shí)施

　　1.總監(jiān)必須每周上報(bào)工作計(jì)劃，詳細(xì)填寫(xiě)每周工作行程，各項(xiàng)目重點(diǎn)工作和主要工作安排，（包括對(duì)所有項(xiàng)目實(shí)施）。其他各類(lèi)生產(chǎn)部要求報(bào)表申報(bào)工作、加大督促力度執(zhí)行。

　　2. 信息化管理要求 開(kāi)通信息化項(xiàng)目，必須按期申報(bào)，見(jiàn)附件有相關(guān)制度，否則對(duì)總監(jiān)進(jìn)行罰款，每延期一天50元處罰。

　　3. 定期回訪制度 定期回訪業(yè)主，每月兩次以上了解總監(jiān)及監(jiān)理部工作狀態(tài)。

　　監(jiān)理人員日常管理制度

　　1、監(jiān)理人員每天必須按規(guī)定時(shí)間上、下班，堅(jiān)守工作崗位。

　　2、應(yīng)注意個(gè)人形象，說(shuō)話文明，相互尊重，以禮待人。

　　3、工地現(xiàn)場(chǎng)檢查巡視必須隨身攜帶檢查工具，巡視檢查完畢必須進(jìn)行各項(xiàng)書(shū)面記錄。

　　4、所報(bào)檢查項(xiàng)目，要認(rèn)真檢查，檢查方法按質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行，不得缺項(xiàng)和漏項(xiàng)檢查，必須每日清點(diǎn)簽署當(dāng)天資料。

　　5、注重學(xué)習(xí)并熟悉有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、合同文件、設(shè)計(jì)圖紙及工作崗位職責(zé)與管理制度，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；監(jiān)理過(guò)程中對(duì)下發(fā)的文件要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，及時(shí)貫徹落實(shí)到位；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真干好本職工作。

　　6、隱蔽工程、關(guān)鍵控制點(diǎn)或重要工程部位，必須全過(guò)程旁站檢查施工，不經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。

　　7、上級(jí)各有關(guān)部門(mén)檢查工地施工情況時(shí)，監(jiān)理人員必須主動(dòng)配合檢查，介紹情況，接受詢問(wèn)，不得找任何理由回避。

　　監(jiān)理人員工作制度

　　所有監(jiān)理人員，必須熟悉本人所從事專(zhuān)業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)施工圖、技術(shù)規(guī)范、試驗(yàn)檢測(cè)規(guī)程及工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，熟知各項(xiàng)監(jiān)理細(xì)則，掌握現(xiàn)場(chǎng)施工情況，所有工序必須經(jīng)檢查合格認(rèn)可后方能進(jìn)入下道工序施工；

　　對(duì)鋼筋混凝土工程等重要分部分項(xiàng)，強(qiáng)度必須符合相關(guān)要求，才能允許進(jìn)入下道工序施工，保證每項(xiàng)工程質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作

　　1、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理每天必須到現(xiàn)場(chǎng)檢查施工情況，了解施工動(dòng)態(tài)，管控施工質(zhì)量、安全。

　　2、攜帶必要檢查工具，親自動(dòng)手量測(cè)，對(duì)每道工序必須認(rèn)真仔細(xì)實(shí)測(cè)、檢查。

　　3、監(jiān)理必須嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序，每道工序必須經(jīng)檢查合格，同時(shí)簽認(rèn)相關(guān)施工資料后方可進(jìn)入下道工序施工。

　　4、隱蔽工程、關(guān)鍵控制點(diǎn)或重要工程部位，必須全過(guò)程旁站檢查施工，不經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。上級(jí)各有關(guān)部門(mén)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，監(jiān)理必須到場(chǎng)配合，積極主動(dòng)接受詢問(wèn)。

　　5、連續(xù)施工時(shí)，監(jiān)理采取輪班制監(jiān)督管理施工，做好交接班記錄，如有遺留及存在的問(wèn)題要交待清楚，接班監(jiān)理人員繼續(xù)跟蹤落實(shí)，直至合格。返工處理的工程以施工整改過(guò)程監(jiān)督為主，直至整個(gè)工程驗(yàn)收合格為止。

　　6、各施工工序，監(jiān)理必須要求施工單位按規(guī)定報(bào)檢，未報(bào)檢的工序，不得進(jìn)行下道工序施工，檢查合格后，方可進(jìn)入下道工序施工。

　　7、對(duì)一般質(zhì)量缺陷能夠處理的，處理完成后要向上級(jí)主管部門(mén)及負(fù)責(zé)人報(bào)告，出現(xiàn)重大質(zhì)量及安全事故必須按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)及負(fù)責(zé)人反映情況，同時(shí)做好記錄，督促承包人保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助承包人組織搶險(xiǎn)工作，將事故的損失減少到最低。

　　8、對(duì)關(guān)鍵工序和主要工程的重要部位必須進(jìn)行旁站，如有漏崗現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)直接責(zé)任監(jiān)理人員處以100元的罰款。如出現(xiàn)兩次漏崗現(xiàn)象的監(jiān)理人員，第二次處罰200元，如第三次發(fā)現(xiàn)立即清退出場(chǎng)。若因此造成重大質(zhì)量或安全事故的，將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰。

　　（二）見(jiàn)證取樣試驗(yàn)監(jiān)理

　　1、所有工程進(jìn)場(chǎng)使用的原材料、半成品、成品，必須嚴(yán)格按照規(guī)范與抽檢頻率要求進(jìn)行取樣抽檢，各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)檢測(cè)合格后，方可通知有關(guān)單位使用，否則，不得使用并清除出場(chǎng)，或按規(guī)定降級(jí)使用。

　　2、標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)、平行試驗(yàn)要嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范要求實(shí)施。

　　3、巡視檢查對(duì)必須注意進(jìn)場(chǎng)砂、石及水泥等各項(xiàng)材料，，如有變化要及時(shí)取樣檢測(cè)，合格后方可使用。

　　4、樁基混凝土及鋼筋混凝土工程等，必須按照技術(shù)規(guī)范與抽檢頻率要求及芯片植入要求制取試件，檢測(cè)強(qiáng)度指標(biāo)。

　　5、監(jiān)理抽檢頻率必須大于或等于規(guī)定要求，抽檢覆蓋面達(dá)到工程部位的100%；包括市政施工，壓實(shí)度檢測(cè)每層必須按規(guī)定頻率進(jìn)行抽檢，并做好資料的整理及簽認(rèn)工作。

　　6、各項(xiàng)工程材料、半成品、成品的試驗(yàn)見(jiàn)證檢測(cè)，必須建立試驗(yàn)檢測(cè)臺(tái)帳，不得漏項(xiàng)。

　　7、對(duì)試驗(yàn)儀器要經(jīng)常性保養(yǎng)，同時(shí)要按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行檢測(cè)和標(biāo)定，損壞的要及時(shí)維修，重新標(biāo)定后方可投入使用。

　�。ㄈ�）測(cè)量

　　1、所有工程高程點(diǎn)等各類(lèi)控制點(diǎn)必須復(fù)測(cè)，經(jīng)計(jì)算測(cè)量精度滿足規(guī)范要求后方可使用。

　　2、對(duì)重要部位定位放線、坐標(biāo)及高程必須復(fù)測(cè)計(jì)算，符合設(shè)計(jì)及規(guī)范精度要求后，方可進(jìn)入下道工序施工。

　　3、施工過(guò)程中，對(duì)用于重要工程部位的坐標(biāo)、高程控制點(diǎn)要定期進(jìn)行復(fù)測(cè)，檢查是否可以繼續(xù)使用。

　　4、要督促承包人使用經(jīng)有相應(yīng)資質(zhì)單位校核、標(biāo)定的測(cè)量?jī)x器，防止儀器誤差導(dǎo)致工程放樣錯(cuò)誤。

　　監(jiān)理日志制度

　　監(jiān)理日志是監(jiān)理人員的第一手極其重要材料，監(jiān)理人員有責(zé)任完成每天工作記錄。監(jiān)理日志反映監(jiān)理人員每天工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量，因此，要求每位監(jiān)理人員每天詳細(xì)記錄，同時(shí)要做到以下幾點(diǎn)要求：

　　1、每日必記，每事必記，不允許漏記或隔天、斷續(xù)記錄，應(yīng)連續(xù)反映監(jiān)理工作情況。

　　2、監(jiān)理工作日志要做到當(dāng)天完成，不得事后作“回憶錄”。

　　3、隱蔽工程、關(guān)鍵控制點(diǎn)或重要工程部位監(jiān)理旁站記錄要完整、齊全，數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確真實(shí)，不得弄虛作假。

　　4、與業(yè)主代表或跟蹤審計(jì)驗(yàn)收工程數(shù)量，進(jìn)場(chǎng)材料與機(jī)械設(shè)備同樣要記錄清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，以備核查。

　　5、施工中存在問(wèn)題，當(dāng)天處理完成并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的，要有從“事發(fā)、原因、處理方案、整改、驗(yàn)收合格”等系統(tǒng)記錄；對(duì)當(dāng)天不能處理完成的，隔日或隔斷日期處理完成的，在此過(guò)程中，要有跟蹤處理記錄過(guò)程，經(jīng)驗(yàn)收合格后，要有最終結(jié)果記錄。

　　6、不得記錄與監(jiān)理工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

　　7、監(jiān)理人員每天應(yīng)按照規(guī)定記錄監(jiān)理日志，沒(méi)有按照規(guī)定記錄監(jiān)理日志的，每人每天處罰20元。

　　8、其它內(nèi)容填寫(xiě)表格應(yīng)按本項(xiàng)目工程監(jiān)理表格執(zhí)行。

　　監(jiān)理人員資料完善制度

　　每位監(jiān)理人員除完成現(xiàn)場(chǎng)巡查、旁站、抽檢工作之外，必須同時(shí)按規(guī)定的頻率完成監(jiān)理核驗(yàn)資料，原則上：誰(shuí)監(jiān)理、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)完成、誰(shuí)整理，做到與施工同步進(jìn)行，這是監(jiān)理本職工作之一。

　　1、監(jiān)理核檢資料在抽檢核驗(yàn)工作完成之后，必須及時(shí)完善抽檢核驗(yàn)資料，不得滯后施工工程，避免事后補(bǔ)資料。

　　2、監(jiān)理抽檢資料要完整齊全、真實(shí)可靠，特別是隱蔽工程、關(guān)鍵控制點(diǎn)或重要工程部位，做到及時(shí)準(zhǔn)確。

　　3、監(jiān)理資料用語(yǔ)要規(guī)范、準(zhǔn)確，簽名要及時(shí)完整。對(duì)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查時(shí)指出的存在問(wèn)題，要及時(shí)整改、完善。

　　4、監(jiān)理核驗(yàn)資料關(guān)系到材料見(jiàn)證取樣、測(cè)量復(fù)核、現(xiàn)場(chǎng)查勘和各類(lèi)施工情況，各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理人員要互相配合，及時(shí)相互提醒督促提供，不得擱置、互相推諉、拖延。

　　5、各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理人員要熟悉設(shè)計(jì)施工圖，技術(shù)規(guī)范，以及工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃及細(xì)則，所有人員必須能夠獨(dú)自熟練完成監(jiān)理核驗(yàn)資料工作。

　　6、資料的交接：當(dāng)有監(jiān)理人員工作變動(dòng)時(shí)，交接資料要認(rèn)真核查其完整性及簽字情況，做好交接記錄并簽字；如接手人員不認(rèn)真核查而出現(xiàn)資料不完整的，由接手人員負(fù)責(zé)完成。

　　計(jì)算機(jī)使用管理制度

　　1、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)配備的計(jì)算機(jī)為辦公設(shè)備，上班時(shí)間不準(zhǔn)打游戲，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天和放音樂(lè)；自備筆記本電腦上班時(shí)間不準(zhǔn)打游戲、上網(wǎng)聊天和娛樂(lè)。

　　2、不準(zhǔn)安裝和使用黑客軟件；

　　3、不準(zhǔn)隨意打開(kāi)不明來(lái)歷郵件和網(wǎng)址；

　　4、不準(zhǔn)隨意下載與工作無(wú)關(guān)的軟件；

　　5、計(jì)算機(jī)本著誰(shuí)使用誰(shuí)管理的原則：每臺(tái)計(jì)算機(jī)均設(shè)開(kāi)機(jī)密碼，主管人員不得把密碼告訴他人，如確需使用的，電腦主管人員開(kāi)機(jī)后再使用；

　　6、由于主管人員不負(fù)責(zé)任，使計(jì)算機(jī)系統(tǒng)遭到破壞的，維修費(fèi)用均由主管人員支付。對(duì)工作造成嚴(yán)重影響的，將給予行政處罰；

　　7、必須按公司及各區(qū)域質(zhì)安監(jiān)主管部門(mén)要求及時(shí)上傳規(guī)定的文件資料，拖期扣罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每天50元。

　　8、所有人員要自覺(jué)遵守互聯(lián)網(wǎng)使用的有關(guān)規(guī)定，否則后果自負(fù)。

　　員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度補(bǔ)充條款

　　1、所有員工要自覺(jué)遵守監(jiān)理部制定的作息制度，按時(shí)上下班, 凡無(wú)故遲到早退處以日工資30%的罰款，一個(gè)月內(nèi)遲到5次的清除出場(chǎng)。

　　2、所有員工有事、有病不能上班的，必須以請(qǐng)假單的形式親自向總監(jiān)或主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假核準(zhǔn)、報(bào)送公司，經(jīng)生產(chǎn)、人事部門(mén)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。

　　3、監(jiān)理人員在工作期間若有事需要離開(kāi)，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不得擅自離開(kāi)。

　　4、在工作中，員工必須堅(jiān)守工作崗位，不得串崗、脫崗，不準(zhǔn)高聲喧嘩，不準(zhǔn)聚眾閑談，不準(zhǔn)把與本職工作無(wú)關(guān)的東西帶進(jìn)工作場(chǎng)所，嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事。

　　5、公司員工上班期間要穿戴整齊，一律不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、短褲，違者一次罰款100元，并責(zé)令其立即更正。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理人員必須戴安全帽。

　　6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)吐痰、亂扔雜物等不文明行為。

　　7、宿舍衛(wèi)生必須每天打掃，并保持清潔，定期檢查宿舍消防設(shè)施。

　　8、工作期間員工必須聽(tīng)從指揮，服從分配，完成好本職工作。

　　9、員工要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，凡無(wú)故損壞財(cái)物的，要照價(jià)賠償。并根據(jù)情節(jié)處以50-100元罰款。對(duì)故意損壞公司設(shè)備、設(shè)施的，除包賠全部損失外，并處以1000元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，予以開(kāi)除。

　　10、嚴(yán)禁酗酒。

　　11、集體住宿者，如夜不歸宿，必須提前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假告知去向，不得擅自在外留宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一次罰款200元，第二次罰款500元，屢教不改的予以開(kāi)除。

　　12、監(jiān)理人員之間要和睦相處，不得惡語(yǔ)相向、打架斗毆，不得挾私報(bào)復(fù)影響工作，否則，參與打架斗毆的人員每人處以罰款500元，直至開(kāi)除。

　　監(jiān)理安全管理制度

　　一、目的：安全施工，預(yù)防為主。

　　二、責(zé)任分工：

　　1、項(xiàng)目總監(jiān)：全面負(fù)責(zé)工程安全監(jiān)理工作；

　　2、專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師（監(jiān)理員）：負(fù)責(zé)本人工作范圍內(nèi)的安全監(jiān)理工作；

　　3、安全監(jiān)理工作，人人有責(zé)。

　　三、安全生產(chǎn)保證體系檢查：

　　1、施工單位的安全保證組織機(jī)構(gòu)；

　　2、安全生產(chǎn)保證計(jì)劃（安全技術(shù)措施計(jì)劃）；

　　3、專(zhuān)項(xiàng)安全施工方案；

　　4、安全規(guī)章制度；

　　5、安全技術(shù)交底；

　　6、培訓(xùn)上崗情況；

　　7、項(xiàng)目總監(jiān)主持檢查工作，專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師配合檢查；

　　8、需要業(yè)主配合時(shí)，必須通知業(yè)主參加；

　　9、開(kāi)工報(bào)告批準(zhǔn)前，完成檢查工作；

　　10、檢查記錄必須項(xiàng)目總監(jiān)簽字。

　　四、安全監(jiān)理預(yù)防重點(diǎn)：

　　1、人員安全；

　　2、支撐系統(tǒng)的.安全；腳手架的安全；

　　3、用電安全；

　　4、防火；防毒；防爆炸。

　　五、安全預(yù)控監(jiān)理工作：

　　1、對(duì)安全生產(chǎn)保證體系進(jìn)行預(yù)控；

　　2、對(duì)安全監(jiān)理預(yù)防重點(diǎn)進(jìn)行預(yù)控；

　　3、預(yù)控函件事前發(fā)出；

　　4、填寫(xiě)預(yù)控函件跟蹤記錄。

　　六、重點(diǎn)安全驗(yàn)收檢查：

　　1、深基坑支護(hù)驗(yàn)收記錄；

　　2、其他需安全驗(yàn)收的設(shè)備、設(shè)施的驗(yàn)收記錄；

　　3、項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)組織對(duì)施工單位驗(yàn)收情況的檢查；

　　4、填寫(xiě)檢查記錄表；

　　5、對(duì)存在的問(wèn)題，發(fā)出整改通知；

　　6、跟蹤落實(shí)整改情況。

　　七、安全生產(chǎn)旁站監(jiān)理：

　　1、基坑（槽）、管溝土壁支撐施工及挖土作業(yè)；

　　2、大型機(jī)械設(shè)備（塔吊、施工電梯、井架、樁機(jī)等）的安裝與拆除；

　　3、高支模施工、模板支撐體系的安裝與拆除；

　　4、大模板的吊裝、堆放；

　　5、腳手架安裝與拆除；

　　6、高處作業(yè)安全防護(hù)措施、安全裝備；

　　7、焊接工程安全保證措施；

　　8、其他工程：爆破、挖孔樁及燧道等的氣體測(cè)試等。

　　八、巡視安全檢查：發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程的，可能引發(fā)重大事故的，應(yīng)立即向項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)告，由項(xiàng)目總監(jiān)采取應(yīng)急措施，并迅速發(fā)出整改通知。

　　九、定期、定點(diǎn)安全檢查：

　　1、每月定期組織安全文明施工檢查；

　　2、項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)組織安全檢查工作；

　　3、需要業(yè)主配合時(shí)，必須通知業(yè)主參加；

　　4、對(duì)存在問(wèn)題通報(bào)業(yè)主、各參建單位，及時(shí)發(fā)出整改通知；

　　5、跟蹤落實(shí)整改情況,對(duì)兩次整改未達(dá)到要求的，須簽發(fā)停工令。

　　十、重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告：

　　1、不能有效制止施工企業(yè)違規(guī)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)將情況上報(bào)業(yè)主和政府有關(guān)主管部門(mén)；

　　2、凡上報(bào)政府主管部門(mén)事項(xiàng)，應(yīng)同時(shí)報(bào)告工程部、公司。

　　十一、安全事故處理：

　　1、事故發(fā)生后，對(duì)其影響范圍發(fā)出停工指令；

　　2、停工指令報(bào)業(yè)主；

　　3、發(fā)出監(jiān)理通知，督促施工單位采取緊急措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并督促施工單位上報(bào)；

　　4、四十八小時(shí)內(nèi)寫(xiě)出事故分析報(bào)告，報(bào)工程部、公司；

　　5、協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)的事故調(diào)查工作。

　　監(jiān)理人員廉政建設(shè)制度

　　為了保障監(jiān)理工作正常進(jìn)行，監(jiān)理人員必須做到廉潔自律、遵紀(jì)守法，樹(shù)立良好監(jiān)理形象，鑄就賽華良好監(jiān)理隊(duì)伍，要求各位監(jiān)理人員必須做到以下幾點(diǎn)要求：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)，不得以任何形式損害業(yè)主和承包人的利益。

　　2、監(jiān)理人員與施工單位之間不允許發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)往來(lái)，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便索、拿、卡、要，刁難施工單位。

　　3、監(jiān)理人員嚴(yán)禁利用職務(wù)之便推銷(xiāo)工程材料、介紹施工隊(duì)伍及親朋、好友到施工單位工作和承包工程。

　　4、嚴(yán)禁參與各種形式的賭博活動(dòng)，尤其不能參與施工單位賭博活動(dòng)，變相接受施工單位錢(qián)物等。

　　5、不得利用職務(wù)之便接受承包人的邀請(qǐng)到營(yíng)業(yè)性的歌舞廳、桑拿洗浴等高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)。

　　6、嚴(yán)禁參與各類(lèi)色情活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以行政處分或開(kāi)除處理。

　　7、在質(zhì)量管理、計(jì)量和工程變更管理工作弄虛作假的行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對(duì)直接責(zé)任監(jiān)理人員進(jìn)行撤換或清退，并處以300～500元的罰款。

　　8、對(duì)借職務(wù)之便違規(guī)向承包人介紹分包隊(duì)伍及親友工作、推銷(xiāo)原材料的行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將直接責(zé)任監(jiān)理人員進(jìn)行撤換或清退并處以500～1000元罰款，并將其介紹的分包隊(duì)伍或推銷(xiāo)的原材料清除出場(chǎng)。

　　9、監(jiān)理人員不得以辦生日酒筵等名義變相收受施工單位的禮物、禮金，經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清退出場(chǎng)。

監(jiān)理內(nèi)部管理制度3

　　1、總監(jiān)理工程師安全職責(zé)

　　(1)、監(jiān)理部總監(jiān)理工程師對(duì)所有監(jiān)理的全部工程項(xiàng)目的安全管理負(fù)全面責(zé)任,為所監(jiān)理項(xiàng)目的安全管理工作第一責(zé)任人,具體主持安全監(jiān)理工作。

　　(2)、定期或不定期召開(kāi)全體監(jiān)理人員參加的專(zhuān)題安全會(huì)議,組織進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)。

　　(3)、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)籌建處有關(guān)安全管理精神,組織開(kāi)展各項(xiàng)安全管理工作。

　　(4)、負(fù)責(zé)與外部安全管理部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò)工作。

　　(5)、在各種節(jié)假日期間為處理應(yīng)急突發(fā)事件,由監(jiān)理部總監(jiān)帶頭輪流進(jìn)行值班。

　　2、安全副總監(jiān)理工程師安全職責(zé)

　　(1)、負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)安全監(jiān)理工程師及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師的日常安全管理工作。

　　(2)、定期參加籌建處安全監(jiān)察環(huán)保部召開(kāi)的安全周例會(huì),參與安全監(jiān)察環(huán)保部組織的安全大檢查。

　　(3)、組織或委托他人組織安全專(zhuān)項(xiàng)檢查,負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、分析及處理。

　　(4)、負(fù)責(zé)審核施工單位的安全保證體系及檢查其運(yùn)行情況。

　　(5)、審核監(jiān)理部各種安全周報(bào)、總結(jié)安全通知和工作計(jì)劃等。

　　(6)、對(duì)所監(jiān)理各種項(xiàng)目的施工單位的安全工作進(jìn)行月度和季度考核。

　　(7)、負(fù)責(zé)審核承建單位安全專(zhuān)項(xiàng)措施費(fèi)的使用和安全專(zhuān)項(xiàng)措施費(fèi)的審批。

　　3、專(zhuān)職安全監(jiān)理工程師安全職責(zé)

　　(1)、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的.原則,嚴(yán)格遵守國(guó)家、業(yè)主和監(jiān)理中心的有關(guān)安全政策、法規(guī)和規(guī)定,堅(jiān)持“以人為本,教育為先,管理從嚴(yán)”的指導(dǎo)思想,作好施工安全檢查監(jiān)督工作。

　　(2)、專(zhuān)職安全監(jiān)理工程師每天進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)施工安全隱患(如高空作業(yè)沒(méi)有安全防護(hù)欄、安全網(wǎng)、電氣設(shè)備及線路有損傷等)和違章作業(yè)(如高空作業(yè)不系雙保險(xiǎn)、不戴安全帽等)時(shí),及時(shí)要求承建單位進(jìn)行糾正,對(duì)施工單位下發(fā)安全隱患整改通知單要求限期整改。在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查中如發(fā)現(xiàn)重大事故安全隱患要及時(shí)向總監(jiān)和主管安全副總監(jiān)匯報(bào),以便研究處理對(duì)策。

　　(3)、加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全巡視,督促安全隱患的整改。

　　(4)、積極參加籌建處安全監(jiān)察環(huán)保部組織的安全大檢查,并督促整改檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的安全隱患。

　　(5)、督促現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師在施工現(xiàn)場(chǎng)遵守有關(guān)安全規(guī)定和安全制度。

　　(6)、積極參加施工單位組織的安全大檢查和召開(kāi)的安全周例會(huì)、月例會(huì)。

　　(7)、做好安全信息工作,及時(shí)編寫(xiě)周、月、年安全報(bào)告和安全工作計(jì)劃。

　　(8)、完成總監(jiān)工程師和副總監(jiān)理工程師交給的其他安全管理工作。

　　(9)、參加施工安全事故的調(diào)查、分析、處理工作,以“三不放過(guò)”的原則對(duì)事故處理情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　(10)、具體落實(shí)安全專(zhuān)項(xiàng)措施費(fèi)的使用和驗(yàn)收。

　　(11)、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題,及時(shí)通知施工單位安全員和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師,要求他們督促承建單位進(jìn)行整改。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師的安全職責(zé)

　　(1)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師是現(xiàn)場(chǎng)安全施工的主體責(zé)任者,全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工安全,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工中存在的安全問(wèn)題應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并予以制止,

　　在審批施工單位上報(bào)的施工措施時(shí),重點(diǎn)審查安全措施并對(duì)施工過(guò)程中有預(yù)見(jiàn)性的提出安全措施,并監(jiān)督施工單位落實(shí)。

　　(2)、高危作業(yè)、排架搭設(shè)拆除等重大危險(xiǎn)源施工,要求施工單位制定作業(yè)指導(dǎo)書(shū),監(jiān)理工程師對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行審核,并對(duì)照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)檢查施工過(guò)程。

　　(3)、監(jiān)理工程師經(jīng)常學(xué)習(xí)并熟知籌建處有關(guān)安全文件,并在安全巡視過(guò)程中進(jìn)行對(duì)照檢查。

　　(4)、監(jiān)理工程師在驗(yàn)收倉(cāng)號(hào)時(shí)將安全防護(hù)檢查納入質(zhì)量檢查的重要項(xiàng)目,確保安全第一,安全防護(hù)措施不到位的堅(jiān)持不開(kāi)倉(cāng),并在各道工序驗(yàn)收中進(jìn)行安全檢查,安全防護(hù)不到位不予驗(yàn)收,不允許進(jìn)入下道工序。

　　(5)、重大安全隱患整改及停工整改,必須實(shí)行旁站監(jiān)理,是否是重大隱患由安全監(jiān)理工程師確定,有爭(zhēng)議的由安全副總監(jiān)決定。凡停工整改,監(jiān)理單位必須發(fā)出書(shū)面指令并報(bào)籌建處安全監(jiān)察環(huán)保部。

　　(6)、監(jiān)理工程師對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象及時(shí)制止,對(duì)安全隱患及時(shí)督促施工單位進(jìn)行整改。

　　(7)、協(xié)助和督促施工單位推廣和開(kāi)展班前會(huì)、預(yù)知危險(xiǎn)活動(dòng)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等有關(guān)安全措施,并不定期的進(jìn)行檢查。

　　(8)、監(jiān)理工程師對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全險(xiǎn)情和安全事故,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和通知專(zhuān)職安全監(jiān)理工程師,并由專(zhuān)職安全監(jiān)理工程師向籌建處安監(jiān)室及有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

　　(9)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師積極參加各種安全大檢查,提高自身的安全責(zé)任心。

　　三、監(jiān)理工程師現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定

　　(1)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師實(shí)行安全生產(chǎn)一體化,在進(jìn)行“四控制”的同時(shí),要加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理并提高自身的安全意識(shí)。

　　(2)、監(jiān)理工程師在施工現(xiàn)場(chǎng)要遵守施工單位的有關(guān)安全管理規(guī)定,對(duì)監(jiān)理工程師的違章行為,施工單位安全管理人員有權(quán)制止,對(duì)制止不聽(tīng)者,施工單位安全管理人員有權(quán)通報(bào)監(jiān)理單位對(duì)其進(jìn)行處理。

　　(3)、監(jiān)理工程師進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須佩戴好安全護(hù)具,佩戴上崗證,監(jiān)理工程師有義務(wù)互相提醒、檢查安全護(hù)具的佩帶。

　　(4)、需到高空部位檢查質(zhì)量時(shí),要佩戴安全帶,并執(zhí)行雙保險(xiǎn)。

　　(5)、在施工現(xiàn)場(chǎng)不得隨意操作施工機(jī)械和運(yùn)輸工具。

　　(6)、在施工現(xiàn)場(chǎng)有易燃材料的部位嚴(yán)禁吸煙。

　　(7)、到排架和高空部位工作時(shí),必須走交通梯和安全通道,不得攀登爬翻越抄近道。

　　(8)、進(jìn)行二班倒工作的監(jiān)理工程師,要保證充足的睡眠,休息好、不得疲勞作業(yè),更不得酒后上班。

　　(9)、積極參加監(jiān)理部召開(kāi)的安全會(huì)議和安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)熟知有關(guān)安全法律法規(guī),為做好安全管理工作出謀劃策。

　　一、獎(jiǎng)賞:

　　安全管理是每一位監(jiān)理工程師應(yīng)盡的義務(wù),做好安全管理工作是每一位監(jiān)理工程師的本職工作。為促進(jìn)監(jiān)理工程師的安全管理積極性規(guī)定如下:

　　1、在監(jiān)理工作過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時(shí)督促施工單位整改而避免安全事故發(fā)生的監(jiān)理工程師,給予鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。

　　2、施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全事故,能積極搶救、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理工程師給予鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。

　　3、積極參與安全管理,在全年提出安全隱患、預(yù)防措施最多的監(jiān)理工程師(安全專(zhuān)職監(jiān)理工程師除外),給予鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。

　　二、處罰:

　　1、在審批施工措施和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)時(shí),對(duì)未認(rèn)真把關(guān)而造成事故的監(jiān)理工程師,視事故嚴(yán)重性給予50~200元處罰;發(fā)生重大事故對(duì)該監(jiān)理工程師進(jìn)行清退。

　　2、高危作業(yè)、重大隱患整改時(shí),發(fā)現(xiàn)指定旁站監(jiān)控的監(jiān)理工程師脫崗現(xiàn)象時(shí),給予處罰。

　　3、在開(kāi)倉(cāng)驗(yàn)收時(shí),未執(zhí)行安全檢查簽證制度時(shí),發(fā)現(xiàn)一次給予20元處罰。

　　4、因倉(cāng)面安全設(shè)施不到位而發(fā)生安全事故,對(duì)驗(yàn)收開(kāi)倉(cāng)監(jiān)理工程師視事故嚴(yán)重性給予50~200元處罰,發(fā)生重大事故時(shí)對(duì)該監(jiān)理工程師進(jìn)行清退。

　　5、監(jiān)理工程師在施工現(xiàn)場(chǎng)有違規(guī)現(xiàn)象時(shí),發(fā)現(xiàn)一次給予50元處罰。業(yè)主或承建單位發(fā)現(xiàn)并通報(bào)監(jiān)理部的給予50元處罰。

　　6、對(duì)酒后上班的監(jiān)理工程師,發(fā)現(xiàn)一次給予50元處罰,對(duì)屢教不改的監(jiān)理工程師進(jìn)行清退。

　　7、對(duì)不積極參加安全會(huì)議和安全學(xué)習(xí)的監(jiān)理工程師,對(duì)無(wú)故缺席的監(jiān)理工程師給予50元處罰。

　　8、對(duì)所管轄工地存在習(xí)慣性違章而視若無(wú)睹的,經(jīng)安全工程師或籌建處安全監(jiān)察環(huán)保部發(fā)現(xiàn)給予施工單位經(jīng)濟(jì)處罰的,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師也相應(yīng)給予50元處罰。

　　9、對(duì)所管各部位的安全違規(guī)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)卻未制止,經(jīng)籌建處或?qū)Ｂ毎踩�監(jiān)理工程師發(fā)現(xiàn)后給予現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理100~500元處罰,如造成嚴(yán)重后果的視情節(jié)輕重給予加倍處罰直至清退出場(chǎng)。

　　10、、對(duì)所管各部位的安全違規(guī)現(xiàn)象未及時(shí)發(fā)現(xiàn),經(jīng)籌建處或?qū)Ｂ毎踩�監(jiān)理工程師發(fā)現(xiàn)后給予現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理50~200元處罰,如造成嚴(yán)重后果的視情節(jié)輕重給予加倍處罰直至清退出場(chǎng)。

監(jiān)理內(nèi)部管理制度4

　　根據(jù)監(jiān)理公司對(duì)監(jiān)理部的崗位要求和監(jiān)理部成員的情況，及專(zhuān)業(yè)(測(cè)量、基礎(chǔ)、處理、儀器埋設(shè)、地質(zhì)、試驗(yàn)等)組成，為了提高監(jiān)理人員的工作質(zhì)量和監(jiān)理業(yè)務(wù)水平，依據(jù)咨詢公司有關(guān)制度和相應(yīng)的監(jiān)理法規(guī)，結(jié)合監(jiān)理部專(zhuān)業(yè)多、獨(dú)立性強(qiáng)、接觸面廣的監(jiān)理工作特點(diǎn)，為提高本部監(jiān)理水平，更好的履行監(jiān)理合同，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，特制定本管理制度。

　　1、基本要求

　　1.1堅(jiān)守崗位、愛(ài)崗敬業(yè);堅(jiān)持科學(xué)、公正、誠(chéng)信獨(dú)立、熱情服務(wù)于工程的監(jiān)理宗旨，具有良好的職業(yè)道德。

　　1.2本部職工之間及與其它專(zhuān)業(yè)之間，做到密切協(xié)作、分工負(fù)責(zé)、顧全大局、互幫互學(xué)、文明禮貌、平等待人。語(yǔ)言要規(guī)范，不越權(quán)、不越界、不推諉。

　　1.3遵紀(jì)守法，工作盡心、盡職、盡責(zé)、維護(hù)監(jiān)理部的榮譽(yù)和形象，對(duì)內(nèi)、對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，各專(zhuān)業(yè)之間互相配合、支持、共同營(yíng)造心情好、工作好、團(tuán)結(jié)好的環(huán)境氛圍。

　　1.4堅(jiān)持按時(shí)上、下班，共同維護(hù)辦公室衛(wèi)生，關(guān)心集體，持有辦公室大門(mén)的鑰匙的.同志應(yīng)提前10分鐘打開(kāi)辦公室房門(mén)，方便其它職工工作，配合工地需要。

　　1.5各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師(包括測(cè)量、地質(zhì)、試驗(yàn)、基礎(chǔ)處理等)完成總監(jiān)或各項(xiàng)目組分配給各自的監(jiān)理任務(wù)，制定本專(zhuān)業(yè)工作計(jì)劃、制度。施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、復(fù)核、巡視工作取得的有效數(shù)據(jù)和信息及時(shí)登錄，按處理權(quán)限處理的事件及時(shí)匯報(bào)總監(jiān)，超過(guò)權(quán)限的問(wèn)題在得到處理指令時(shí)及時(shí)向相關(guān)項(xiàng)目組反饋，重要問(wèn)題報(bào)告總監(jiān)或分管副總監(jiān)。

　　1.6各項(xiàng)目組的管理：每日按時(shí)記錄監(jiān)理工作日志，對(duì)內(nèi)外業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目監(jiān)理組負(fù)責(zé)人，并提出建議供總監(jiān)決策，項(xiàng)目監(jiān)理組負(fù)責(zé)人檢查指導(dǎo)監(jiān)理日志。各專(zhuān)業(yè)編記臺(tái)帳，填寫(xiě)形象統(tǒng)計(jì)圖(懸掛)，按月編寫(xiě)總結(jié)，由項(xiàng)目監(jiān)理負(fù)責(zé)人校核，交辦公室匯集報(bào)總監(jiān)。

　　1.7監(jiān)理工程師自覺(jué)遵守監(jiān)理部的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　1.8休假時(shí)間和審批手續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理部的休假制度，應(yīng)提前提出休假意見(jiàn)和計(jì)劃，報(bào)辦公室備案。

　　2.外業(yè)工作要求

　　2.1巡檢制度

　　各專(zhuān)業(yè)工程師對(duì)所負(fù)責(zé)監(jiān)理專(zhuān)業(yè)或項(xiàng)目每日至少巡檢一次。對(duì)巡檢對(duì)象的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全情況施工中存在的問(wèn)題，做到心中有數(shù)，記錄完整。屬于職責(zé)范圍內(nèi)的應(yīng)進(jìn)行及時(shí)處理;現(xiàn)場(chǎng)指令單與后方正式發(fā)文配套進(jìn)行處理，作為檔案?jìng)洳橐罁?jù)。重大問(wèn)題或非職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)與項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人共同提出處理方案向總監(jiān)匯報(bào)，并記入監(jiān)理日志。各專(zhuān)業(yè)按規(guī)定填寫(xiě)日志的內(nèi)容(人、物、量、時(shí)間、決定、處理、閉合)要求詳細(xì)全面。

　　2.2抽檢制度

　　明確監(jiān)理過(guò)程中抽查的工藝、工序的重點(diǎn)及關(guān)鍵點(diǎn)和計(jì)劃、材料及其他必須抽檢控制的抽檢頻次和內(nèi)容，要符合合同規(guī)定，每月核查、補(bǔ)充、監(jiān)理見(jiàn)證送檢資料一律保存1份歸檔，作為監(jiān)理抽檢原件。應(yīng)做到按計(jì)劃定量抽檢，其抽檢率應(yīng)滿足監(jiān)理規(guī)范或技術(shù)規(guī)范的要求，在此的同時(shí)應(yīng)與試驗(yàn)中心密切配合研究，認(rèn)真做好抽檢的記錄臺(tái)帳，按月作出統(tǒng)計(jì)分析檢驗(yàn)質(zhì)量月報(bào)，發(fā)現(xiàn)抽檢不合格等問(wèn)題時(shí)，應(yīng)隨時(shí)向項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并采取相應(yīng)措施。

　　2.3旁站制度

　　各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師及監(jiān)理員應(yīng)對(duì)關(guān)鍵或宜出問(wèn)題的重要工藝、工序、隱蔽工程項(xiàng)目實(shí)施旁站監(jiān)理。實(shí)行交接班日記制，做好交接班記錄。

　　2.4中間驗(yàn)收制度

　　每道施工工序都應(yīng)堅(jiān)持上道工序未驗(yàn)收，不得進(jìn)行下道工序施工的原則，各專(zhuān)業(yè)、項(xiàng)目監(jiān)理工程師應(yīng)按進(jìn)度計(jì)劃即時(shí)進(jìn)行工序現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，并履行審簽手續(xù)。

　　2.5及時(shí)組織單元、分部工程進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定;

　　2.6外觀檢查、施工過(guò)程中的檢查連續(xù)發(fā)現(xiàn)不符合驗(yàn)收要求的問(wèn)題時(shí)應(yīng)制定下一步要重點(diǎn)預(yù)防的監(jiān)控措施。

　　3.內(nèi)業(yè)工作制度

　　3.1各監(jiān)理工程師都應(yīng)提前熟悉圖紙和設(shè)計(jì)有關(guān)文件，準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)意圖，掌握結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和基本要求，能隨時(shí)接受考核。

　　3.2每人都要熟悉合同相關(guān)條文和監(jiān)理規(guī)范、細(xì)則、按監(jiān)理規(guī)劃中各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師的職責(zé)、要求，編制工作方法。主動(dòng)做好自己的工作，分階段向主管副總監(jiān)及總監(jiān)述職。

　　3.3按時(shí)參加監(jiān)理旬例會(huì)(或周例會(huì))以及與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的質(zhì)量、進(jìn)度及技術(shù)會(huì)議，編寫(xiě)相關(guān)會(huì)議紀(jì)要及專(zhuān)題分析報(bào)告。

　　3.4各種審批文件處理的時(shí)間要求

　　3.4.1工作聯(lián)系單應(yīng)在接手后24小時(shí)內(nèi)做出處理，并轉(zhuǎn)交辦公室。

　　3.4.2對(duì)施工單位報(bào)審的施工措施應(yīng)在接手后48小時(shí)內(nèi)處理完并交辦公室。

　　3.4.3監(jiān)理部?jī)?nèi)部閱傳文件，及時(shí)處理，不得積壓。休假等要處理完接手文件，并辦理正常移交，移交要有文字記錄，不得遺忘。

　　3.5驗(yàn)收基本資料控制：

　　3.5.1對(duì)每項(xiàng)已完工的單元工程應(yīng)及時(shí)組織評(píng)定驗(yàn)收資料，項(xiàng)目監(jiān)理組長(zhǎng)要履行簽署。

　　3.5.2對(duì)施工單位報(bào)送的分部分項(xiàng)驗(yàn)收資料，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要在兩周內(nèi)審驗(yàn)完成，并作好處理。完成監(jiān)理管理工作報(bào)告的編寫(xiě)效核，送總監(jiān)審核;同時(shí)按總監(jiān)要求主持協(xié)調(diào)會(huì)做好驗(yàn)收計(jì)劃及準(zhǔn)備工作。

　　3.6各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師對(duì)自己所進(jìn)行監(jiān)理工作的情況，認(rèn)真做好記錄，做到項(xiàng)項(xiàng)留有痕跡，并在監(jiān)理日志中詳細(xì)反映。休假離開(kāi)工地前進(jìn)行詳細(xì)交接班。

　　3.7內(nèi)部會(huì)議：為周例會(huì)做好準(zhǔn)備，一般情況下每周日監(jiān)理部?jī)?nèi)部召開(kāi)會(huì)議(時(shí)間為16時(shí)～18時(shí))，由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)�業(yè)工程師匯報(bào)所負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)或項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全情況，做出評(píng)價(jià)分析，指出存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)要求，明確下一步監(jiān)理工作的重點(diǎn)。

　　3.8內(nèi)部資料、各專(zhuān)業(yè)設(shè)負(fù)責(zé)人，整理、保管好本專(zhuān)業(yè)或項(xiàng)目的圖紙資料文件。

　　3.9項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整理各分管工程項(xiàng)目召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要。

　　3.10每月25日前按監(jiān)理部要求提交月報(bào)資料素材。

　　3.11完成總監(jiān)臨時(shí)交給的其它工作任務(wù)。

監(jiān)理內(nèi)部管理制度5

　　監(jiān)理人員工作守則

　　1．遵循“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。

　　2．認(rèn)真履行監(jiān)理合同規(guī)定的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，遵守：“嚴(yán)格監(jiān)理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)，科學(xué)公正,廉潔自律"的監(jiān)理原則.

　　3．努力學(xué)習(xí)客運(yùn)專(zhuān)線知識(shí)，熟悉新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，不斷提高業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平.

　　4．不同時(shí)在兩個(gè)及以上監(jiān)理單位擔(dān)任監(jiān)理工作

　　5．不在施工、材料和設(shè)備供應(yīng)單位兼職，不向被監(jiān)理單位介紹施工隊(duì)伍和指定材料、設(shè)備和構(gòu)配件.

　　6．不收受被監(jiān)理方的任何禮品、禮金和報(bào)酬。

　　7．不泄露所監(jiān)理工程需要保密的事項(xiàng)。

　　8．堅(jiān)持原則，一絲不茍,秉公辦事，平等待人，虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn)，處理問(wèn)題有理、有利、有節(jié)。

　　監(jiān)理項(xiàng)目部工作制度

　　1、遵守國(guó)家和四川省的有關(guān)法律、法規(guī)。

　　2、遵守監(jiān)理項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章、制度。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理規(guī)程，做好“五控、兩管、一協(xié)調(diào)”。

　　4、做好監(jiān)理例會(huì)工作,每天20:00前匯報(bào)當(dāng)天工程進(jìn)度。

　　5、按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不做與工作無(wú)關(guān)的事;有事及時(shí)請(qǐng)假，不得無(wú)故曠工。

　　6、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，做到“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”。

　　7、愛(ài)護(hù)公物，講究衛(wèi)生，維護(hù)良好的辦公環(huán)境

　　監(jiān)理工作紀(jì)律

　　1.嚴(yán)禁觸犯國(guó)家、地方的法律、法規(guī)或規(guī)章；

　　2.嚴(yán)禁向施工承包人推薦分包商或材料供應(yīng)商;

　　3.嚴(yán)禁收受賄賂或貴重禮品；

　　4.嚴(yán)禁吃拿卡要和故意刁難施工承包人；

　　5.嚴(yán)禁采用虛假計(jì)量手段，損害發(fā)包人利益;

　　6.嚴(yán)禁工作時(shí)間擅離職守；

　　7.嚴(yán)禁工作失職；

　　8.嚴(yán)禁工作時(shí)間酗酒，損害監(jiān)理形象;

　　9.嚴(yán)禁拒不執(zhí)行考核人指令或欺騙業(yè)主的事件發(fā)生;

　　10、嚴(yán)禁接受施工承包人安排的娛樂(lè)、旅游或療養(yǎng)性活動(dòng)；

　　11、嚴(yán)禁向施工承包人報(bào)銷(xiāo)各種費(fèi)用或索要加班費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)等直接索賄或變象索賄；

　　12、嚴(yán)禁獨(dú)自長(zhǎng)期占用施工承包人的交通、無(wú)線通訊工具等設(shè)備;

　　13、嚴(yán)禁泄露工程或業(yè)主的秘密，損害業(yè)主利益或名譽(yù)；

　　14、其他情節(jié)嚴(yán)重的違約行為.

　　保密安全制度

　　1、保管好文件、圖紙、資料，收、發(fā)、借閱有登記,做到不丟失、不損壞、不錯(cuò)不亂.如出現(xiàn)文件、圖紙、資料損壞、丟失，應(yīng)立即報(bào)告。

　　2、保管好公章，依據(jù)規(guī)定使用。

　　3、遵守保密紀(jì)律,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自攜帶文件、圖紙、資料外出；未經(jīng)有關(guān)方同意，不得泄露與在監(jiān)工程、監(jiān)理業(yè)務(wù)有關(guān)的保密資料。

　　4、遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保人身安全.

　　5、離開(kāi)辦公室時(shí)，要鎖好門(mén)窗。

　　6、保管好公、私財(cái)物，愛(ài)護(hù)公物.

　　7、離開(kāi)監(jiān)理項(xiàng)目部外出，要向有關(guān)同志打招呼。無(wú)特殊情況22：00之前應(yīng)回到監(jiān)理項(xiàng)目部。

　　監(jiān)理項(xiàng)目部員工管理制度

　　1、為進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)理項(xiàng)目部管理，完善管理機(jī)制，規(guī)范監(jiān)理項(xiàng)目部用人行為，特制訂本管理制度。

　　2、監(jiān)理項(xiàng)目部員工的工作制度

　�。�1）監(jiān)理項(xiàng)目部的所有人員均須與總監(jiān)理工程師(站長(zhǎng)）簽訂協(xié)議。協(xié)議文本統(tǒng)一制定。

　　（2）遵守公司、監(jiān)理項(xiàng)目部的各種規(guī)章、制度

　　(3）嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理流程、做好“五控、兩管、一協(xié)調(diào)"。

　　(4）每半月組織一次監(jiān)理項(xiàng)目部交班會(huì),每天20.00前匯報(bào)當(dāng)天工程進(jìn)度。

　�。�5）按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不做與工作無(wú)關(guān)的事情,有事及時(shí)請(qǐng)假,不得無(wú)故礦工。

　　（6）發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)友愛(ài),做到“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”。

　�。�7）愛(ài)護(hù)公物、講究衛(wèi)生,維護(hù)良好的辦公環(huán)境.

　　3、履行制度要求

　　（1）監(jiān)理項(xiàng)目部的任何人員必須執(zhí)行制度，監(jiān)理項(xiàng)目部將按照制度對(duì)所有人員進(jìn)行管理。

　　(2)監(jiān)理項(xiàng)目部的所有人員必須服從上一級(jí)的監(jiān)理結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人的管理，全監(jiān)理項(xiàng)目部的所有人員服從總監(jiān)理工程師(站長(zhǎng)）的管理。

　�。�3)監(jiān)理項(xiàng)目部人員的使用、管理、考核由各級(jí)負(fù)責(zé),匯總上報(bào)，最后由總監(jiān)理工程師(站長(zhǎng)）簽署考核意見(jiàn).

　　（4）監(jiān)理項(xiàng)目部對(duì)監(jiān)理人員的考核可與《監(jiān)理組人員考核制度》結(jié)合起來(lái).

　�。�5)監(jiān)理項(xiàng)目部對(duì)所有人員的考核實(shí)行末位淘汰制度。

　　監(jiān)理項(xiàng)目部員工崗位制度

　　1、監(jiān)理項(xiàng)目部所有人員遵守自己的崗位職責(zé)(具體見(jiàn)監(jiān)理工程師的職責(zé)）,按照崗位職責(zé)履行自己的義務(wù)。

　　2、監(jiān)理項(xiàng)目部的所有人員必須服從上一級(jí)的監(jiān)理結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人的管理,所有人員服從總監(jiān)理工程師(站長(zhǎng)）管理.

　　3、監(jiān)理項(xiàng)目部人員必須執(zhí)行報(bào)告制度，將工程實(shí)施的實(shí)際情況及時(shí)、準(zhǔn)備的向上級(jí)匯報(bào).

　　4、監(jiān)理項(xiàng)目部的全體員工必須做好工程監(jiān)理,遵守職業(yè)道德，做好廉政建設(shè).

　　5、監(jiān)理項(xiàng)目部的全體員工必須按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各種任務(wù)和臨時(shí)任務(wù)。

　　監(jiān)理項(xiàng)目部?jī)?nèi)部會(huì)議、協(xié)調(diào)制度

　　1、目的：成綿樂(lè)客運(yùn)專(zhuān)線CMLJL—4監(jiān)理項(xiàng)目部監(jiān)理任務(wù)艱巨,監(jiān)理內(nèi)部協(xié)調(diào)至關(guān)重要，為了做好工程監(jiān)理,特制定本制度。

　　2、協(xié)調(diào)的內(nèi)容:

　　協(xié)調(diào)內(nèi)容包括監(jiān)理的各種要求、程序和分工、職責(zé)。

　　3、協(xié)調(diào)的形式:

　�。�1）會(huì)議形式，監(jiān)理項(xiàng)目部至少每月舉行一次協(xié)調(diào)會(huì)，主要協(xié)調(diào)監(jiān)各理組、各部門(mén)之間的工作，由各監(jiān)理組的主要監(jiān)理人員匯報(bào)工作情況和需協(xié)調(diào)的內(nèi)容，由總監(jiān)理工程師（站長(zhǎng))做好工作和協(xié)調(diào)安排。

　�。�2）日常形式，監(jiān)理組的主要監(jiān)理人員每天定時(shí)向總監(jiān)理工程師（站長(zhǎng))、匯報(bào)工作情況,并隨時(shí)就工作需協(xié)調(diào)的內(nèi)容與總監(jiān)理工程師（站長(zhǎng)）、聯(lián)系，以便最快的解決問(wèn)題。

　�。�3）定期匯報(bào)形式：監(jiān)理項(xiàng)目部、總監(jiān)應(yīng)定期向業(yè)主匯報(bào)，以便互通信息，并將監(jiān)理項(xiàng)目部的重大協(xié)調(diào)事項(xiàng)由協(xié)調(diào)組做出具體安排。

　　監(jiān)理項(xiàng)目部員工考核獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　1、考評(píng)目的。監(jiān)理工作考評(píng)的目的是為了激勵(lì)監(jiān)理各級(jí)各類(lèi)人員認(rèn)真履行合同，按照監(jiān)理合同約定的服務(wù)期限、內(nèi)容和要求以及投標(biāo)文件的承諾，為新建成綿樂(lè)客運(yùn)專(zhuān)線服務(wù)。

　　2、監(jiān)理工作的考評(píng)原則為：目標(biāo)結(jié)合原則,考核以實(shí)現(xiàn)監(jiān)理目標(biāo)為原則；考核結(jié)合原則,考核以現(xiàn)場(chǎng)考核為依據(jù)的原則；獎(jiǎng)懲結(jié)合的原則，通過(guò)考核獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)監(jiān)理人員提高服務(wù)質(zhì)量.

　　3、監(jiān)理工作的考核依據(jù)主要內(nèi)容為監(jiān)理人在實(shí)施工程監(jiān)理的服務(wù)過(guò)程中的履約情況、服務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)道德行為。

　　4、監(jiān)理工作的考核依據(jù).公司擬依據(jù)成綿峨城際鐵路有限公司的有關(guān)規(guī)定和《鐵道部工程管理中心對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目部考評(píng)及獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法》的規(guī)定，結(jié)合公司現(xiàn)行的對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理站的考評(píng)辦法，進(jìn)行年度檢查、考評(píng),及時(shí)總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)及對(duì)“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”實(shí)施監(jiān)理的心得體會(huì)，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)突出的監(jiān)理人員，不斷提高監(jiān)理項(xiàng)目部管理水平和監(jiān)理人員工作能力;

　　5、考評(píng)程序

　　（1）年底由員工本人對(duì)照崗位職責(zé)按“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方面寫(xiě)出季度總結(jié)材料，并填入《監(jiān)理人員考核表》，報(bào)監(jiān)理組和監(jiān)理項(xiàng)目部。

　　(2)監(jiān)理人員以無(wú)記名方式，分別對(duì)每位員工（包括本人)進(jìn)行民主評(píng)議并定量打分,填寫(xiě)《監(jiān)理人員民主評(píng)議表》。其中,“德"滿分15分、“能”滿分30分、“勤”滿分25分、“績(jī)"滿分30分。

　�。�3）考核分三級(jí)進(jìn)行，并由監(jiān)理項(xiàng)目部匯總。分別是：公司對(duì)總監(jiān)理工程師（站長(zhǎng)）綜合評(píng)價(jià)；

　　總監(jiān)理工程（站長(zhǎng)）對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目部各成員、各監(jiān)理組組長(zhǎng)、中心試驗(yàn)室主任進(jìn)行考核；監(jiān)理組組長(zhǎng)對(duì)其下屬進(jìn)行考核,并在《監(jiān)理人員考核表》中填寫(xiě)考核意見(jiàn)�？己艘庖�(jiàn)是依據(jù)崗位職責(zé)完成情況、職業(yè)道德守則，《監(jiān)理人員考核表》中的審定意見(jiàn)分級(jí)簽署。

　　6、監(jiān)理人員有下列行為之一的，監(jiān)理項(xiàng)目部要認(rèn)真對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，予以糾正,并根據(jù)對(duì)工作的影響程度給予警告，通報(bào)批評(píng)，扣減工資獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)公司，撤換或開(kāi)除。構(gòu)成犯罪的,報(bào)請(qǐng)司法機(jī)關(guān)處理。

　�。�1）不履行監(jiān)理職責(zé),不按照程序進(jìn)行監(jiān)理，敷衍了事、弄虛作假，損害公司信譽(yù)的;

　　（2)在實(shí)施監(jiān)理過(guò)程中因把關(guān)不嚴(yán)、該檢查的不檢查或不按規(guī)定進(jìn)行檢查、抉擇不當(dāng)或由于失職、過(guò)錯(cuò)而造成工程質(zhì)量事故；

　�。�3）利用職權(quán)非法牟取私利或權(quán)錢(qián)交易,給業(yè)主造成經(jīng)濟(jì)損失

　　7、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　�。�1）經(jīng)監(jiān)理項(xiàng)目部考核評(píng)議認(rèn)定的“優(yōu)秀員工”予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并每人獎(jiǎng)勵(lì)×××元；評(píng)為先進(jìn)工作者的，除通令嘉獎(jiǎng)發(fā)給獎(jiǎng)狀外，發(fā)給獎(jiǎng)金××××元。

　�。�2）監(jiān)理項(xiàng)目部將考核結(jié)果匯報(bào)公司，公司將根據(jù)公司《關(guān)于公布職工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及核定辦法》、《聘任職工年終考核評(píng)議辦法》的規(guī)定，凡被評(píng)為“優(yōu)秀”者,增加崗位工資。

　　監(jiān)理站內(nèi)部學(xué)習(xí)及激勵(lì)制度

　　為實(shí)現(xiàn)監(jiān)理項(xiàng)目部的安全監(jiān)理,不斷提高員工的應(yīng)用知識(shí)和技能本領(lǐng),使員工的素質(zhì)能夠滿足崗位工作的要求，激勵(lì)廣大員工不斷進(jìn)取，結(jié)合《員工考核獎(jiǎng)勵(lì)制度》，制訂本制度。

　　1、實(shí)行范圍

　　監(jiān)理項(xiàng)目部的所有人員

　　2、實(shí)行內(nèi)容、辦法

　　(1)每周固定2小時(shí)，監(jiān)理項(xiàng)目部、監(jiān)理組的所有人員在各自負(fù)責(zé)人的組織下，開(kāi)展學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)工程施工的工法，監(jiān)理工作的.程序,各種建筑相關(guān)的法律和法規(guī)，當(dāng)?shù)卣�府的文件，成綿樂(lè)客運(yùn)專(zhuān)線的相關(guān)文件、程序、管理辦法和客運(yùn)專(zhuān)線的驗(yàn)標(biāo)，學(xué)習(xí)可采用講課、討論或自學(xué)的方式進(jìn)行

　�。�2)監(jiān)理項(xiàng)目部響應(yīng)公司文件，鼓勵(lì)職工掌握多種技能，成為復(fù)合型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,凡利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核取得全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師、咨詢師、法律顧問(wèn)、造價(jià)師、資產(chǎn)評(píng)估師、結(jié)構(gòu)師、稅務(wù)師等執(zhí)業(yè)證書(shū)者，公司給予適當(dāng)報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)及注冊(cè)費(fèi)，并發(fā)給一定額度的獎(jiǎng)學(xué)金。

　�。�3）鼓勵(lì)外聘人員利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，取得建設(shè)部及有關(guān)部委（市）頒發(fā)的監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（含注冊(cè)）者，除發(fā)給集中培訓(xùn)期間工資外,并給予適當(dāng)報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)及注冊(cè)費(fèi).

　�。�4)為激勵(lì)員工努力工作,根據(jù)《員工考核獎(jiǎng)勵(lì)制度》，對(duì)優(yōu)秀員工及先進(jìn)工作者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、實(shí)施方法

　　凡符合本制度規(guī)定條件的員工，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)者,由總監(jiān)理工程師（站長(zhǎng)）、提出書(shū)面報(bào)告，報(bào)上級(jí)單位批準(zhǔn)實(shí)施。

　　監(jiān)理項(xiàng)目部員工考勤制度

　　為進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)理項(xiàng)目部制度，加強(qiáng)對(duì)員工出勤情況的考核管理，正確計(jì)算支付勞動(dòng)報(bào)酬，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況制訂本制度。

　　1、考勤辦法

　　（1）監(jiān)理項(xiàng)目部、各監(jiān)理組的員工每日要按時(shí)考勤,由單位負(fù)責(zé)人指定一名工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，每日終了必須在《考勤簿》中如實(shí)填寫(xiě)，防止虛、錯(cuò)、漏、涂改現(xiàn)象發(fā)生。

　�。�2）考勤記載符號(hào)

　　監(jiān)理項(xiàng)目部員工凡在工地從事監(jiān)理工作均為出勤，以當(dāng)月日歷日數(shù)計(jì)算,全勤者每日記載“ √ "；缺勤者以實(shí)際發(fā)生記載,如：病假填寫(xiě)“病”，探親假填寫(xiě)“探",事假填寫(xiě)“事”等.

　�。�3）新到崗人員，自到工作崗位當(dāng)日起計(jì)算出勤。

　�。�4）按照國(guó)家公布的探親假規(guī)定及協(xié)議規(guī)定,監(jiān)理項(xiàng)目部?jī)?nèi)員工與家屬分居一年以上可享受探親假。根據(jù)具體情況，對(duì)員工與家屬分居滿半年的，可享受探親假假期的一半，滿一年后再享受整個(gè)假期的另一半，路程假及往返火車(chē)硬座票只報(bào)銷(xiāo)往返一次，（市內(nèi)公交車(chē)費(fèi)不報(bào)銷(xiāo)），監(jiān)理項(xiàng)目部、監(jiān)理組認(rèn)真執(zhí)行探親假登記制度.

　　（5）為保證盡快將工資發(fā)到員工手中，監(jiān)理項(xiàng)目部應(yīng)在月末由負(fù)責(zé)考勤人員將考勤表，各種請(qǐng)假單進(jìn)行整理核實(shí)，經(jīng)監(jiān)理項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人審核簽字后報(bào)送公司財(cái)務(wù)部門(mén)作為計(jì)算工資的依據(jù)。公司機(jī)關(guān)由指定負(fù)責(zé)考勤人員將考勤表及各種請(qǐng)假單進(jìn)行整理核實(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后交財(cái)務(wù)部門(mén)作為計(jì)算工資的依據(jù)。

　　2、請(qǐng)銷(xiāo)假辦法

　　(1）監(jiān)理項(xiàng)目部副總監(jiān)理工程師及以下人員離開(kāi)工地，事先應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假單,寫(xiě)明理由、何種假期、起止日期，經(jīng)向甲方打招呼后，由總監(jiān)理工程師(站長(zhǎng))批準(zhǔn)。總監(jiān)理工程師（站長(zhǎng)）請(qǐng)假離開(kāi)工地，事先經(jīng)甲方及公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，方準(zhǔn)離開(kāi)崗位，并在請(qǐng)假單上注明批準(zhǔn)人及批準(zhǔn)日期。

　�。�2)員工請(qǐng)假期滿歸隊(duì)后，應(yīng)及時(shí)報(bào)到銷(xiāo)假，未銷(xiāo)假者，不予安排工作。監(jiān)理項(xiàng)目部將按照《獎(jiǎng)罰制度》對(duì)所有人員進(jìn)行定期的獎(jiǎng)懲。

　　監(jiān)理站員工廉政制度

　　為從源頭上預(yù)防腐敗，防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為，確保工程質(zhì)量和公司信譽(yù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)和廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,特制定本工程項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的廉政制度

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行本工程監(jiān)理合同文件，自覺(jué)按合同辦事，抓好本工程建設(shè)工期、投資效益和工程質(zhì)量的動(dòng)態(tài)控制，維護(hù)業(yè)主的利益

　　2、監(jiān)理業(yè)務(wù)活動(dòng)堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、誠(chéng)信、透明”的原則(除法律法規(guī)另有規(guī)定者外），不為謀取不正當(dāng)利益而損害國(guó)家和業(yè)主的利益,不違反工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)章制度.

　　3、不以任何理由向承包單位及其工作人員索要、接受或贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券、貴重物品及回扣、好處費(fèi)、感謝費(fèi)等。

　　4、不以任何理由為業(yè)主和承包單位報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由對(duì)方或個(gè)人支付的費(fèi)用。

　　5、不接受或暗示為業(yè)主或個(gè)人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國(guó)、旅游等提供方便。

　　6、不以任何理由為業(yè)主、相關(guān)單位或個(gè)人組織有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、評(píng)審、娛樂(lè)等活動(dòng)。

　　7、發(fā)現(xiàn)對(duì)方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中有違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的應(yīng)及時(shí)提醒對(duì)方,對(duì)不聽(tīng)勸阻或情節(jié)嚴(yán)重的向其主管部門(mén)或紀(jì)檢監(jiān)察、司法等有關(guān)機(jī)關(guān)舉報(bào)。

　　8、違約責(zé)任：監(jiān)理人員出現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的，按照公司管理辦法,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定給與黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織處分，涉嫌犯罪的移交司法部門(mén)處理并追究刑事責(zé)任，給業(yè)主造成經(jīng)濟(jì)損失的予以賠償。

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