家校溝通心得體會(huì)【必備15篇】
我們從一些事情上得到感悟后，將其記錄在心得體會(huì)里，讓自己銘記于心，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的家校溝通心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。
家校溝通心得體會(huì)1
高校家校溝通是指學(xué)校與家庭之間有效的信息交流與合作。在當(dāng)今社會(huì)，高校家校溝通已經(jīng)成為教育發(fā)展的重要組成部分。通過(guò)家校溝通，學(xué)校可以更好地了解學(xué)生家庭的背景和需求，家長(zhǎng)可以更好地了解學(xué)校的教學(xué)理念和具體執(zhí)行情況，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。在實(shí)際運(yùn)行中，高校家校溝通案例無(wú)疑是十分重要的，下面我將分享一個(gè)我所參與的高校家校溝通案例，以及我從中得到的心得體會(huì)。
首先，我要介紹一下我參與的高校家校溝通案例。那是在我大學(xué)期間，我所在的學(xué)校組織了一次家長(zhǎng)會(huì)。我作為學(xué)生志愿者參與其中，負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校老師進(jìn)行家長(zhǎng)與教師之間的'溝通。這次家長(zhǎng)會(huì)的主題是討論學(xué)校課程設(shè)置與學(xué)生的發(fā)展需求。會(huì)上，學(xué)校介紹了學(xué)�，F(xiàn)行的課程設(shè)置，并請(qǐng)家長(zhǎng)提出他們對(duì)于課程設(shè)置的意見和建議。
在這次家庭教育溝通會(huì)上，我深刻體會(huì)到了高校家校溝通的重要性。家長(zhǎng)們通過(guò)這次機(jī)會(huì)，了解到了學(xué)校的教育目標(biāo)和課程設(shè)置。同時(shí)，他們也主動(dòng)分享了自己的意見和建議，提出了他們對(duì)于課程設(shè)置的期望。學(xué)校的老師也對(duì)家長(zhǎng)們的意見進(jìn)行了認(rèn)真的傾聽，并承諾會(huì)認(rèn)真考慮和改進(jìn)相關(guān)問(wèn)題。通過(guò)這次溝通，學(xué)校和家長(zhǎng)之間建立了良好的互信關(guān)系，增進(jìn)了雙方的了解與合作。
此次家庭教育溝通會(huì)給我留下了深刻的印象。我從中認(rèn)識(shí)到高校家校溝通對(duì)于學(xué)校教育發(fā)展的重要性。家校之間的合作是學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要保障。只有學(xué)校與家庭之間真正實(shí)現(xiàn)有效的溝通，才能更好地滿足學(xué)生的需求，提高教育質(zhì)量。此次會(huì)議讓我明白，學(xué)校和家庭應(yīng)該形成一種合力，共同推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展。
在這次案例中，我也學(xué)到了一些高校家校溝通的具體方法。首先，溝通要坦誠(chéng)而真實(shí)。家長(zhǎng)和學(xué)校的老師應(yīng)該真正傾聽對(duì)方的意見和建議，并且要勇于表達(dá)自己的需求和期望。其次，溝通應(yīng)該注重共商決策。家校合作不是一方主導(dǎo)，而是雙方共同商討出最佳方案。最后，溝通要注重及時(shí)性和長(zhǎng)期性。高校家校溝通不是一次性的，而是日常的、持續(xù)的。
通過(guò)這次案例，我也認(rèn)識(shí)到高校家校溝通還存在一些問(wèn)題。首先，學(xué)校在家庭教育溝通上存在不足，有的學(xué)校僅僅只是召開一次家長(zhǎng)會(huì)就完成了家校溝通的任務(wù)。其次，家庭教育溝通的信息傳遞還不夠及時(shí)和全面，有些重要信息可能無(wú)法傳達(dá)到家長(zhǎng)手中。這些問(wèn)題需要學(xué)校和家長(zhǎng)共同去解決和改進(jìn)。
綜上所述，高校家校溝通是教育發(fā)展的重要組成部分。通過(guò)家校溝通，學(xué)校和家長(zhǎng)可以更好地了解對(duì)方的需求和期望，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。此次我參與的家庭教育溝通案例給我留下了深刻的印象，并從中學(xué)到了一些方法和存在的問(wèn)題。我相信，在今后的高校家校溝通過(guò)程中，學(xué)校和家長(zhǎng)會(huì)更加重視溝通的重要性，共同努力，為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境和機(jī)會(huì)。
家校溝通心得體會(huì)2
家校溝通對(duì)于孩子的教育發(fā)展至關(guān)重要，但實(shí)際操作中，家長(zhǎng)和老師之間的溝通往往存在一些問(wèn)題。在我與孩子的老師進(jìn)行家校溝通時(shí)，我總結(jié)出了一些方法和，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
我意識(shí)到溝通是雙向的，我們需要尊重對(duì)方的意見和想法。當(dāng)我有問(wèn)題或者對(duì)孩子的學(xué)習(xí)情況感到不滿意時(shí)，我不會(huì)輕易發(fā)怒或者指責(zé)老師，而是先聽取老師的想法和看法，然后再提出自己的`問(wèn)題和建議。這樣做不僅能夠減少?zèng)_突，還能夠更好地解決問(wèn)題。
我發(fā)現(xiàn)及時(shí)溝通非常關(guān)鍵。當(dāng)家長(zhǎng)和老師有任何疑問(wèn)、建議或者意見時(shí)，應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行溝通，不要等到問(wèn)題惡化或者影響孩子的學(xué)習(xí)情況時(shí)才去解決。在日常生活中，我會(huì)經(jīng)常與老師保持聯(lián)系，了解孩子的學(xué)習(xí)情況和生活情況，及時(shí)反饋孩子的表現(xiàn)和進(jìn)展。
最后，我認(rèn)為家長(zhǎng)和老師之間的溝通需要建立在信任和合作的基礎(chǔ)上。建立家校合作組織，增加雙方的聯(lián)系和溝通渠道，這樣可以更好地了解孩子的情況和需求，制定更為科學(xué)的教育計(jì)劃，使孩子得到更好的教育和成長(zhǎng)。
在家校溝通中，我們需要保持平和的心態(tài)、及時(shí)的反饋和良好的信任和合作關(guān)系，這樣才能更好地解決孩子學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題和難點(diǎn)，幫助孩子實(shí)現(xiàn)健康成長(zhǎng)。
家校溝通心得體會(huì)3
溝通是人與人之間交流思想和情感的重要方式，但在交流的過(guò)程中往往存在著一些盲點(diǎn)，會(huì)導(dǎo)致信息傳達(dá)不清晰，溝通雙方無(wú)法準(zhǔn)確理解對(duì)方的意圖和需求。本文將通過(guò)分析一個(gè)溝通案例，探討溝通盲點(diǎn)的原因，以及如何避免這些盲點(diǎn)，使溝通更加高效。
首先，讓我們來(lái)看一個(gè)典型的溝通盲點(diǎn)案例。我曾經(jīng)在一次團(tuán)隊(duì)合作中遇到過(guò)這樣的情況：我作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，需要向團(tuán)隊(duì)成員轉(zhuǎn)達(dá)一個(gè)緊急任務(wù)的安排。我認(rèn)為這個(gè)任務(wù)非常重要，所以用到了很多強(qiáng)調(diào)的詞語(yǔ)和語(yǔ)氣。然而，結(jié)果卻出人意料地糟糕。成員們不但對(duì)任務(wù)的緊迫性沒有意識(shí)到，還對(duì)我的態(tài)度產(chǎn)生了反感。我意識(shí)到這是一個(gè)溝通盲點(diǎn)，我們?cè)诮涣髦邪l(fā)生了嚴(yán)重的誤解和偏差。
接下來(lái)，我們來(lái)分析一下造成這個(gè)溝通盲點(diǎn)的原因。首先，我們無(wú)法忽視語(yǔ)言和表達(dá)方式帶來(lái)的影響。在我轉(zhuǎn)達(dá)任務(wù)時(shí)，用詞過(guò)于強(qiáng)硬，給人一種命令的感覺，容易引起對(duì)方的抵觸心理。其次，雙方對(duì)任務(wù)的理解存在偏差。我在強(qiáng)調(diào)任務(wù)的重要性時(shí)，沒有詳細(xì)說(shuō)明任務(wù)的背景和目的，導(dǎo)致成員們無(wú)法正確理解和接受任務(wù)。此外，溝通雙方之間的認(rèn)知差異也是導(dǎo)致溝通盲點(diǎn)的原因之一。我的表達(dá)方式可能符合我自己的認(rèn)知和價(jià)值觀，但并不一定符合成員們的想法和習(xí)慣。
那么，如何避免這些溝通盲點(diǎn)，使溝通更加高效呢？首先，我們需要關(guān)注自身的語(yǔ)言和表達(dá)方式。在溝通中，我們應(yīng)該選擇恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)和語(yǔ)氣，以準(zhǔn)確表達(dá)自己的意圖，避免過(guò)于強(qiáng)硬或模棱兩可。其次，在轉(zhuǎn)達(dá)任務(wù)時(shí)，我們應(yīng)該清晰地闡明任務(wù)的背景和目的，提供足夠的信息和上下文，以便對(duì)方全面理解任務(wù)內(nèi)容。此外，我們還需要注意溝通雙方的認(rèn)知差異。在交流中，我們應(yīng)該尊重對(duì)方的意見和觀點(diǎn)，站在對(duì)方的.角度思考問(wèn)題，以達(dá)到更好的溝通效果。
通過(guò)分析上述案例，我們深刻認(rèn)識(shí)到溝通盲點(diǎn)的危害和原因，并提出了相關(guān)的對(duì)策。實(shí)際上，溝通盲點(diǎn)在我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦袝r(shí)常發(fā)生，給我們的交流帶來(lái)了很多困擾和挑戰(zhàn)。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻提醒自己，在溝通中注意言辭和表達(dá)方式，盡量避免使用過(guò)激或模糊的詞語(yǔ)，確保信息傳遞的清晰和準(zhǔn)確。同時(shí)，我們還應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽和理解對(duì)方的觀點(diǎn)和想法，以更好地把握溝通的核心。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能漸漸擺脫溝通盲點(diǎn)的困擾，使我們的溝通更加高效和有效。
綜上所述，溝通盲點(diǎn)是我們?cè)诮涣髦谐３Ｔ庥龅膯?wèn)題，容易導(dǎo)致信息傳達(dá)不清晰，產(chǎn)生誤解和偏差。通過(guò)分析溝通案例，我們可以了解溝通盲點(diǎn)的原因，并提出相關(guān)對(duì)策。實(shí)際上，避免溝通盲點(diǎn)需要我們?cè)谌粘Ｉ钪胁粩嗵嵝押蛯?shí)踐，以期不斷提升自己的溝通能力。只有這樣，我們才能在與他人交流中達(dá)到更好的溝通效果，更好地發(fā)展自己的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。
家校溝通心得體會(huì)4
一、選擇合適的溝通場(chǎng)合
心理學(xué)研究表明，影響溝通效果有3個(gè)要素：場(chǎng)合、氣氛和情緒。其中，場(chǎng)合是排在影響溝通效果的第一位的，這說(shuō)明場(chǎng)合在溝通效果當(dāng)中的重要性。
前段時(shí)間聽過(guò)這么一個(gè)案例，說(shuō)是在期中考試之后，校長(zhǎng)在一個(gè)教師辦公室坐了下來(lái)，對(duì)一個(gè)物理教師說(shuō)，你教的這兩個(gè)班級(jí)的物理成績(jī)?cè)趺幢绕渌嗉?jí)低了好幾分啊。這個(gè)物理教師非常尷尬，因?yàn)楫?dāng)時(shí)辦公室還有幾個(gè)其他的教師在場(chǎng)，校長(zhǎng)的這句話極大地刺激了這個(gè)教師。當(dāng)時(shí)，這個(gè)女教師就沒有給校長(zhǎng)好臉色看。之后，她對(duì)自己的丈夫說(shuō)起了這件事情。第二天中午，這個(gè)“仗義”的丈夫在外面喝了點(diǎn)酒，然后開車去學(xué)�！坝憘�(gè)說(shuō)法”。當(dāng)時(shí)，校長(zhǎng)正好在校門口值班，這個(gè)丈夫把汽車開進(jìn)來(lái)之后，朝校長(zhǎng)走過(guò)去就罵，說(shuō)電動(dòng)門開得不夠?qū)�，并有想�?dòng)手的架勢(shì)。這時(shí)，這個(gè)校長(zhǎng)后退了幾步，并說(shuō)：“你可能喝多了一點(diǎn)，有什么事情我們到校長(zhǎng)室去慢慢談。”這句話給了校長(zhǎng)下臺(tái)階的機(jī)會(huì)，那個(gè)丈夫沒有出現(xiàn)更過(guò)激的行為，而是罵罵咧咧地走開了。
這個(gè)案例說(shuō)明了要在合適場(chǎng)合溝通的重要性。一開始，這個(gè)校長(zhǎng)沒有選擇合適的溝通場(chǎng)合，在辦公室當(dāng)著其他教師的面來(lái)批評(píng)女教師，使得這個(gè)女教師下不了臺(tái)。后來(lái)，當(dāng)這個(gè)校長(zhǎng)面對(duì)女教師丈夫的威脅時(shí)，要求到校長(zhǎng)辦公室去解決問(wèn)題，而沒有在校門口直接繼續(xù)沖突，避免了更大的尷尬。
二、注意溝通的肢體動(dòng)作
古希臘哲學(xué)家蘇格拉底曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“高貴與尊嚴(yán)、自卑和好強(qiáng)、精明和機(jī)敏、傲慢和粗魯，都能從靜止或者運(yùn)動(dòng)的面部表情和身體姿勢(shì)上反映出來(lái)。”心理學(xué)家也指出，肢體動(dòng)作在人與人之間的溝通過(guò)程中，會(huì)起著不容忽視的作用。
在某所學(xué)校的一次期末工作會(huì)議上，校長(zhǎng)像以往的期末工作會(huì)議一樣，傳達(dá)了教育局召開的期末工作會(huì)議精神，回顧了學(xué)校一學(xué)期以來(lái)的各項(xiàng)工作。校長(zhǎng)在主席臺(tái)上講得唾沫橫飛，而有些教師對(duì)于某些會(huì)議內(nèi)容并不是很感興趣，在下面竊竊私語(yǔ)。這時(shí)，讓人想不到的一幕發(fā)生了。校長(zhǎng)當(dāng)時(shí)可能心情不大好，用食指對(duì)準(zhǔn)了一個(gè)正在下面講話的老年教師。這個(gè)老年教師發(fā)現(xiàn)之后當(dāng)時(shí)就跳了起來(lái)，拿過(guò)自己旁邊還有茶水的杯子，把杯子里面的水連同茶葉一起潑向了主席臺(tái)上的校長(zhǎng)，引起了臺(tái)下教師的一片唏噓聲。
不管怎樣，用食指對(duì)準(zhǔn)別人說(shuō)話是不禮貌的。很顯然，這個(gè)老教師也還是有點(diǎn)老資格的，他對(duì)校長(zhǎng)這樣的肢體動(dòng)作很反感，也做出了過(guò)激反應(yīng)。在這一事件中，不管后來(lái)發(fā)生了什么事情，校長(zhǎng)肯定會(huì)吃虧。有些校長(zhǎng)由于當(dāng)校長(zhǎng)的年頭多了，難免會(huì)有一種優(yōu)越感，在與教師溝通的過(guò)程當(dāng)中也會(huì)有一些高高在上的氣勢(shì)，如果在這樣的情形下校長(zhǎng)還有一些不大妥當(dāng)?shù)闹w動(dòng)作的話，那有些教師就可能會(huì)不買賬，從而產(chǎn)生不良后果。
校長(zhǎng)當(dāng)然要盡量避免一些不妥的肢體動(dòng)作，但是也不能對(duì)所有的肢體動(dòng)作退避三舍，而應(yīng)該恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用一些比較合適的肢體動(dòng)作。比如說(shuō)，校長(zhǎng)在傾聽教師說(shuō)話的時(shí)候，可以身體微微向前傾、目光對(duì)視教師，表現(xiàn)出一種很專心的樣子。在當(dāng)教師講到重點(diǎn)或者比較合理的地方時(shí)，校長(zhǎng)應(yīng)該點(diǎn)頭微笑。這樣的肢體動(dòng)作會(huì)讓教師感覺自己得到了尊重或受到了重視，校長(zhǎng)在用這樣的肢體動(dòng)作與教師溝通時(shí)，溝通效果就會(huì)加分。
三、先處理心情，再處理事情
心理學(xué)家指出，情緒狀態(tài)對(duì)信息的傳遞影響很大，如果雙方都處在激情狀態(tài)或心境不佳的時(shí)刻，就難以溝通意見，甚至?xí)崆鷮?duì)方的信息。
聽說(shuō)本區(qū)有位校長(zhǎng)在與教師溝通的過(guò)程中很有技巧，不管多么怒氣沖沖的教師走進(jìn)他的辦公室，他都能讓來(lái)者心平氣和地離去。筆者一直很敬仰這位校長(zhǎng)，也很想知道他與教師溝通的秘訣。后來(lái)，有機(jī)會(huì)和他一起上研究生課程，在閑暇之余與他聊起了坊間對(duì)他在溝通技巧方面的評(píng)價(jià)。他微微一笑，說(shuō)這沒有什么值得夸耀的。只是當(dāng)有怒氣的'教師走進(jìn)他的辦公室的時(shí)候，他就讓教師盡情發(fā)泄情緒，自己只是充當(dāng)一個(gè)耐心的傾聽者，在傾聽的過(guò)程中有時(shí)還會(huì)附和幾聲。等教師說(shuō)得差不多的時(shí)候，他經(jīng)常會(huì)說(shuō)這樣的話：“我很理解你的心情，你有這樣的想法是正常的�！边@時(shí)，教師一般都會(huì)緩和一下情緒，覺得校長(zhǎng)是理解自己的。如果教師還帶有一些情緒的話，這個(gè)校長(zhǎng)還會(huì)與他慢慢地聊，把教師的心情處理好。等教師的心情處理好了之后，教師在看事情的時(shí)候就會(huì)更加客觀一些。然后，這個(gè)校長(zhǎng)就會(huì)開始擺事實(shí)、講道理，著手解決教師的事情，讓教師心平氣和地走出校長(zhǎng)辦公室。
有句話說(shuō)得好，沒有抗拒的人，只有抗拒的心情。校長(zhǎng)在給教師安排工作的時(shí)候，有些教師會(huì)有一些抗拒的情緒。這時(shí)，校長(zhǎng)不能戴著有色眼鏡看教師，而是要靜下心來(lái)，用自己的智慧來(lái)先處理一下教師抗拒的心情，讓教師放下包袱，接下來(lái)的事情就會(huì)迎刃而解了。
四、巧用幾種溝通策略
校長(zhǎng)在與教師的溝通過(guò)程中，不妨運(yùn)用幾種溝通策略，讓自己與教師的溝通更加順暢。
翻譯員策略。校長(zhǎng)在與教師的溝通的時(shí)候，不妨用“你的意思是……”作開場(chǎng)，這會(huì)使得校長(zhǎng)與教師的溝通有一個(gè)好的開頭。
太極拳策略。校長(zhǎng)在與教師溝通一些比較復(fù)雜的事情時(shí)，不妨像打太極一樣，慢慢地說(shuō)開去，用比較曲折的方式說(shuō)明自己的真正用意，讓教師有一個(gè)緩沖的過(guò)程，然后能夠接受校長(zhǎng)的觀點(diǎn)。
“因?yàn)椤辈呗�。很多家長(zhǎng)在說(shuō)服孩子的時(shí)候，都會(huì)用一些比較讓孩子接受的理由來(lái)說(shuō)服他們。其實(shí)，成人也是一樣的。校長(zhǎng)在與教師的溝通過(guò)程中，不妨用幾個(gè)“因?yàn)椤保@些“因?yàn)椤焙竺婵梢允且恍┌准埡谧稚蠈懙囊恍┱咝缘臇|西，也可以是一些大家顯而易見的事實(shí)。校長(zhǎng)站在一定的高度上與教師溝通，教師就不會(huì)無(wú)理取鬧，而是心服口服。
一致性說(shuō)服策略。有時(shí)候，我們無(wú)法說(shuō)服某個(gè)人會(huì)請(qǐng)一些救兵過(guò)來(lái)，一致性去說(shuō)服他。有時(shí)候校長(zhǎng)的說(shuō)服力也是有限的，在與教師溝通的時(shí)候不妨借用一些其他的力量，比如說(shuō)教師信得過(guò)的朋友、副校長(zhǎng)等，幾種思想?yún)R在一起，幾張嘴巴聯(lián)合起來(lái)，這樣去說(shuō)服教師的可能性就會(huì)更大一些。
當(dāng)然，校長(zhǎng)與教師溝通的策略是不止這些的，校長(zhǎng)平時(shí)要多學(xué)習(xí)、多總結(jié)，對(duì)待不同的教師和不同的事情采取不同的溝通策略，讓溝通變成一種藝術(shù)。
五、推倒一堵墻，建起一座橋
記得有一年的央視春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上有這樣一個(gè)節(jié)目，每次牛群說(shuō)一句話的時(shí)候，對(duì)方都會(huì)很開心，但接著，牛群又會(huì)用“但是”把話題一轉(zhuǎn)，令對(duì)方感到很不舒服。有一個(gè)教師曾經(jīng)跟筆者講過(guò)他們學(xué)校的校長(zhǎng)，說(shuō)他們學(xué)校的校長(zhǎng)就很喜歡說(shuō)“但是”一詞。有一次，校長(zhǎng)對(duì)他說(shuō)，他班級(jí)的衛(wèi)生包干區(qū)打掃得很干凈，他聽后非常高興，認(rèn)為校長(zhǎng)在說(shuō)他這個(gè)班主任帶班有方。但是，這個(gè)校長(zhǎng)又用了一個(gè)“但是”，說(shuō)但是他班上學(xué)生出來(lái)打掃包干區(qū)的時(shí)間稍微晚了一些。這時(shí)，他心里自然有點(diǎn)不高興，覺得這個(gè)校長(zhǎng)有點(diǎn)吹毛求疵。
在校長(zhǎng)與教師的溝通過(guò)程中，“但是”是橫亙?cè)谛ｉL(zhǎng)與教師之間的一堵墻，成為教師心中的一個(gè)心結(jié)。所以，校長(zhǎng)不妨把“但是”這堵墻給推倒掉，用“同時(shí)”或者“而且”來(lái)建起一座校長(zhǎng)與教師溝通的橋來(lái)。
家校溝通心得體會(huì)5
作為一名家長(zhǎng)，我參與了學(xué)校舉辦的護(hù)蕾行動(dòng)，深刻體會(huì)到了行動(dòng)的必要性和重要性。此次行動(dòng)是針對(duì)學(xué)校青春期學(xué)生普及性教育知識(shí)和防范犯罪的宣傳活動(dòng)。通過(guò)這次參與，我認(rèn)識(shí)到了許多以前不曾關(guān)注和了解的問(wèn)題，同時(shí)也更加深刻地認(rèn)識(shí)到了作為家長(zhǎng)在此次行動(dòng)中的重要性。
這次護(hù)蕾行動(dòng)是為了普及青春期學(xué)生的性教育知識(shí)和防范犯罪而舉行的。隨著社會(huì)的發(fā)展，性問(wèn)題已經(jīng)逐漸成為青春期學(xué)生面臨的重大問(wèn)題。如果沒有正確和科學(xué)的性教育，就可能導(dǎo)致青春期學(xué)生的身心健康出現(xiàn)問(wèn)題。而對(duì)于防范犯罪方面，更是不容忽視的問(wèn)題。通過(guò)此次護(hù)蕾行動(dòng)的開展，不僅可以普及防范犯罪知識(shí)，提高學(xué)生警惕性，還能夠讓學(xué)生們正確了解和面對(duì)性問(wèn)題。
第三段：參與護(hù)蕾行動(dòng)的收獲。
此次護(hù)蕾行動(dòng)是全員參與的，包括教師、家長(zhǎng)和學(xué)生。作為家長(zhǎng)，我通過(guò)參與此次行動(dòng)，進(jìn)一步了解了孩子們的學(xué)習(xí)生活情況和心理狀態(tài)。在此過(guò)程中，我與其他家長(zhǎng)和學(xué)校老師交流討論，分享經(jīng)驗(yàn)互相幫助，更加明確了自己在孩子的教育中的角色和責(zé)任。同時(shí)，此次行動(dòng)還加深了我對(duì)孩子教育的理解，提高了我與孩子溝通的技能和方法。
第四段：作為家長(zhǎng)在護(hù)蕾行動(dòng)中的重要性。
家庭教育是孩子成長(zhǎng)過(guò)程中非常重要的一環(huán)。作為家長(zhǎng)，我們有責(zé)任和義務(wù)為孩子提供正確的教育和引導(dǎo)，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在此次護(hù)蕾行動(dòng)中，我們是孩子們的首席管家，積極參與護(hù)蕾行動(dòng)，與學(xué)校、老師一起幫助孩子們掌握正確的`性教育知識(shí)，建立健康的性觀念。同時(shí)，在防范犯罪方面，我們也要充分發(fā)揮自己的監(jiān)督作用，在孩子的成長(zhǎng)過(guò)程中隨時(shí)幫助他們規(guī)避安全隱患，保護(hù)他們的安全。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
護(hù)蕾行動(dòng)是一項(xiàng)重要的教育工作，在此次行動(dòng)中，我們認(rèn)識(shí)到了家庭教育在此過(guò)程中的顯著作用，也讓我們更加明確了自己的家庭教育理念和方向。我們將繼續(xù)關(guān)注孩子的成長(zhǎng)變化，與學(xué)校、老師一起為孩子們提供更好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境，為孩子們的未來(lái)奠定良好的基礎(chǔ)。
家校溝通心得體會(huì)6
在公司廣泛開展的“爭(zhēng)做優(yōu)秀部（室）主任”的活動(dòng)中，我仔細(xì)觀看了余世維博士的《有效溝通》學(xué)習(xí)光盤，傾聽了余博士關(guān)于溝通藝術(shù)的精彩詮釋。有效溝通治理藝術(shù)為我們公司治理工供應(yīng)了一個(gè)學(xué)習(xí)提升的時(shí)機(jī)，這將對(duì)以后治理工作有很大的啟迪與幫忙。
正如余博士所講的，21世紀(jì)是一個(gè)布滿劇烈競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì)，作為一名勝利的治理者，不僅要有應(yīng)對(duì)問(wèn)題、困難和挫折的力量，還要與客戶、同事、合作伙伴和供給商建立良好的人際關(guān)系，因此，提升個(gè)人的溝通藝術(shù)，運(yùn)作好人際關(guān)系，就成為事業(yè)勝利的重要環(huán)節(jié)。我們公司目前處在進(jìn)展的關(guān)鍵階段，如何正的確施公司的進(jìn)展戰(zhàn)略，抓住千載難逢的進(jìn)展機(jī)遇，這就要求我們這些治理人員，切實(shí)提高自身素養(yǎng)，利用一切可以學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，豐富提升自己的溝通藝術(shù)水平，制造性的完成公司交給的各項(xiàng)工作，有力推動(dòng)公司的各項(xiàng)事業(yè)順當(dāng)進(jìn)展。
溝通的根本問(wèn)題是心態(tài)，這要求我們治理者要端正溝通的態(tài)度，從如何提高工作效能動(dòng)身，加強(qiáng)與員工的溝通。溝通的根本原理是關(guān)懷，這要求我們要時(shí)刻關(guān)系員工的成長(zhǎng)，鼓舞員工把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與為公司制造價(jià)值相結(jié)合，在努力工作的工程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)展與公司壯大的雙贏。溝通的根本要求是主動(dòng)，這要求我們治理者要主動(dòng)的和員工進(jìn)展溝通，當(dāng)員工消失困難要主動(dòng)支援和主動(dòng)反應(yīng)，使整個(gè)溝通治理處于積極的暢通的狀態(tài)。在進(jìn)展溝通時(shí)要注意溝通的方法，考慮溝通對(duì)象的態(tài)度、學(xué)問(wèn)、社會(huì)文化背景，正確使用溝通的藝術(shù)，排解各種障礙。溝通還要留意上下左右溝通的問(wèn)題，與別人溝通的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)是多聽少講，至少是聽在前面講在后面，要把握傾聽的技巧。
余世維博士首先敘述了溝通的目的，一是溝通是為了掌握成員的行為，看看員工是否根據(jù)你的意思去做，假如不經(jīng)過(guò)溝通是不會(huì)知道的。二是鼓勵(lì)員工，改善績(jī)效。三是表達(dá)情感，共享挫折與滿意。四是流通信息，強(qiáng)化你的'信息，不讓信息斷裂。這就要求我們?cè)谄匠５墓ぷ髦�，加�?qiáng)與員工的溝通，切實(shí)指引員工的行為，是有利于公司的進(jìn)展，不斷鼓勵(lì)員工有效的提高工作效率，與員工共享挫折的教訓(xùn)與勝利的喜悅，把握我們的工作持續(xù)、良性的進(jìn)展方向。
我們的企業(yè)是從煤礦做起的，進(jìn)展到以煤炭為主業(yè)、跨行業(yè)多業(yè)并舉的集團(tuán)公司，這既是一個(gè)機(jī)遇，又是一個(gè)挑戰(zhàn)。原有的治理方法、觀念遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意蓬勃進(jìn)展的需求。這就要求我們治理者，以企業(yè)進(jìn)展為己任，不斷的學(xué)習(xí)討論，把所學(xué)的溝通藝術(shù)與實(shí)際的治理工作相結(jié)合，在實(shí)踐中進(jìn)展汲取、提升、創(chuàng)新，適應(yīng)企業(yè)進(jìn)展對(duì)治理水平日益提高的這種需求。
家校溝通心得體會(huì)7
溝通是人與人之間溝通的橋梁，沒有溝通就沒有相互溝通的平臺(tái)。今日，部門組織聽了余世維《有效溝通》的視頻。下面就這次培訓(xùn)談一下我的心得體會(huì)：
在實(shí)際生活和工作中，真正能夠把握溝通技巧的人很少，而完全能夠嫻熟運(yùn)用溝通技巧的人更是少之又少。真正的溝通是需要方式方法和技巧的，方法不對(duì)，信息就會(huì)被曲解，溝通就不勝利，就會(huì)起到一種反效果，造成一些不必要的損失，所以有效的溝通很重要。
溝通的根本問(wèn)題是心態(tài)。在與他人溝通的過(guò)程中，假如處于一種自私、自大、自我的位置上，那么溝通是無(wú)法進(jìn)展的。要怎么辦？以關(guān)懷為動(dòng)身點(diǎn)，留意對(duì)方的狀況與難處；留意對(duì)方的需求與不便；留意對(duì)方的苦痛與問(wèn)題。這樣以來(lái)，便給雙方溝通找到了關(guān)注的焦點(diǎn)，溝通也能順當(dāng)進(jìn)展。這需要我們有傾聽的習(xí)慣，不要任憑打斷對(duì)方、集中精神、不要批判、站在對(duì)方立場(chǎng)、掌握心情；還需要我們有傾聽的'力量，傾聽在前、問(wèn)題在后，能在對(duì)方的講話中捕獲到可供溝通的信息。
溝通的根本要求是主動(dòng)。許多時(shí)候覺得和別人無(wú)話可說(shuō)，可怕和別人溝通，尤其是和領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)在看來(lái)，我覺得可能有這樣的緣由：一方面，自己不夠積極主動(dòng)。當(dāng)積極主動(dòng)去做一件事情時(shí)，心情才會(huì)被調(diào)動(dòng)起來(lái)，思維也會(huì)隨之更加活潑。另一方面，對(duì)于溝通的話題自己沒有做好預(yù)備。為什么會(huì)可怕和別人溝通？為什么溝通無(wú)效？事先對(duì)于要溝通的話題是不是已做好充分預(yù)備？對(duì)于溝通中可能發(fā)生的問(wèn)題是否考慮過(guò)？是否有隨機(jī)應(yīng)變的力量？這些都影響溝通的正常進(jìn)展。
與人溝通的力量是要在實(shí)踐中培育的。我們?cè)跍贤ㄖ胁粩嘤龅絾?wèn)題，然后分析問(wèn)題產(chǎn)生的緣由，改善我們溝通的方式，這才是提高溝通力量的有效途徑。我想，溝通的藝術(shù)這門課程起到的作用是把溝通作為一項(xiàng)重要的事情提出，讓我們能夠意識(shí)到溝通是我們需要提高的力量。
怎樣和不同層級(jí)的人溝通都是在實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的閱歷。也要針對(duì)不同的人的不同特點(diǎn)實(shí)行不同的溝通方式。作為公司一般工作人員，能做的是多專心，在意平常的點(diǎn)滴的溝通溝通，共同做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。當(dāng)和其他人產(chǎn)生誤會(huì)的時(shí)候，我們最需要做的是分析誤會(huì)產(chǎn)生的緣由，實(shí)行主動(dòng)的方式，準(zhǔn)時(shí)和對(duì)方溝通，把握好最正確消退誤會(huì)時(shí)間，形成良好人際關(guān)系氣氛。
總之，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，能讓我學(xué)習(xí)到更多方式方法和技巧，能讓我在以后的工作中得到進(jìn)一步的提升。
家校溝通心得體會(huì)8
今天學(xué)校組織了全校教師學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》。文件要求：嚴(yán)格禁止給家長(zhǎng)布置或變相布置作業(yè)，嚴(yán)禁要求家長(zhǎng)檢查、批改作業(yè)。初中書面作業(yè)平均每天完成時(shí)間不超過(guò)90分鐘。周末、寒暑假、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)總量。鼓勵(lì)布置分層、彈性和個(gè)性化作業(yè)，堅(jiān)決克服機(jī)械、無(wú)效作業(yè)、杜絕重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。老師要及時(shí)做好反饋，加強(qiáng)面批面改、做好答疑輔導(dǎo)、實(shí)施個(gè)性化輔導(dǎo)，提升作業(yè)對(duì)學(xué)習(xí)的促進(jìn)作用。科學(xué)利用課余時(shí)間，幫助孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
學(xué)習(xí)完“雙減精神”使我受益匪淺，“雙減”背景下的數(shù)學(xué)作業(yè)教師要理清其中的“減”和“加”，減作業(yè)總量，提作業(yè)質(zhì)量，教師要精心設(shè)計(jì)作業(yè)，有效的作業(yè)設(shè)計(jì)不僅關(guān)注學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度，要關(guān)注學(xué)生能否運(yùn)用體育知識(shí)實(shí)際問(wèn)題，關(guān)注學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng)，訓(xùn)練不僅僅是“訓(xùn)練”，訓(xùn)練就是教學(xué)，訓(xùn)練也是課程，僅僅圍繞教學(xué)目標(biāo)，精心設(shè)計(jì)，充分發(fā)揮作業(yè)的育人價(jià)值，以素養(yǎng)發(fā)展為目標(biāo)，“小小”作業(yè)發(fā)揮“大大”作用，作業(yè)是熟悉的“陌生人”，廣大教師設(shè)計(jì)有靈動(dòng)的作業(yè)，激發(fā)學(xué)生做作業(yè)的興趣，發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)思維，提升學(xué)生解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
在我們學(xué)校，學(xué)校以老師“應(yīng)教盡教，學(xué)生學(xué)足學(xué)好”為原則，組織全體教師對(duì)“雙減”政策進(jìn)行學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，在作業(yè)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)質(zhì)量提升、課后輔導(dǎo)等方面擬訂出具體措施，扎實(shí)貫穿于常規(guī)教學(xué)過(guò)程當(dāng)中與此同時(shí)，我校還實(shí)行“5+2”模式，即學(xué)校每周5天都要開展課后服務(wù)，每天至少開展2小時(shí)，面對(duì)教育政策新要求，我們學(xué)校結(jié)合教育教學(xué)的基本要求，分別制訂了各項(xiàng)細(xì)化制度，在課堂中、作業(yè)里有效落實(shí)“雙減”政策”。
作為老師，我一定會(huì)把雙減政策落實(shí)到教學(xué)工作當(dāng)中去，讓孩子們真正感受到雙減政策給他們帶來(lái)的新變化。
我認(rèn)為具體的做法有：學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)有新的認(rèn)識(shí)，更新教學(xué)理念，明白減負(fù)并不是單純的減少作業(yè)數(shù)量，關(guān)鍵是如何在“減負(fù)”的同時(shí)提高質(zhì)效。
1、加強(qiáng)集體備課，認(rèn)真鉆研教材，使各單元的教學(xué)目標(biāo)更加明確，根據(jù)單元目標(biāo)制定合理的課時(shí)教學(xué)目標(biāo)，并根據(jù)各班的實(shí)際情況，修改教案，有針對(duì)性地對(duì)語(yǔ)文知識(shí)和能力進(jìn)行訓(xùn)練。
2、精心設(shè)計(jì)課堂練習(xí)，圍繞聽說(shuō)讀寫相結(jié)合進(jìn)行。
3、找出本篇課文中想像說(shuō)話的訓(xùn)練點(diǎn)，進(jìn)行說(shuō)話練習(xí)。
作為一線教師，首先積極學(xué)習(xí)，更新理念，提高落實(shí)政策的意識(shí)。充分鉆研教材，改善舊有的教法，提升串聯(lián)教材，融合知識(shí)點(diǎn)的能力�；诎l(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)，設(shè)計(jì)一些可以變式的作業(yè)，根據(jù)學(xué)生的能力，題目可變深，也可變淺，激發(fā)學(xué)生做作業(yè)的興趣和積極性。
短板的學(xué)生和學(xué)有余力的學(xué)生都能在校內(nèi)獲得提升，而這也正成為課后延時(shí)服務(wù)的應(yīng)有之義。只有學(xué)校教育最大限度滿足學(xué)生的需求，讓學(xué)生在校內(nèi)學(xué)的足學(xué)的好，家長(zhǎng)才能不給孩子報(bào)班培訓(xùn)。
同樣，“雙減”也給我們老師也帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。面對(duì)不同層次的學(xué)生，如何有更有效地進(jìn)行教學(xué)和輔導(dǎo)、如何批改作業(yè)等等，在校外培訓(xùn)做“減法”后，家長(zhǎng)們對(duì)學(xué)校和老師的'教學(xué)質(zhì)量的提高有了更高期盼。對(duì)我和我們的英語(yǔ)組而言，就是要做好英語(yǔ)學(xué)科供給質(zhì)量的“加法”，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，不僅工作量加大了，責(zé)任心也將跟著一起做“加法”。
“雙減”將對(duì)英語(yǔ)學(xué)科課程實(shí)施也提出更高要求，首先要優(yōu)化教學(xué)方式，強(qiáng)化教學(xué)管理，提升學(xué)生在校學(xué)習(xí)效率。課程必須具有更豐富的內(nèi)涵，這就需要每一位教師重新審視自己的教學(xué)，改變過(guò)去通過(guò)“死記硬背”的課程實(shí)施來(lái)提高分?jǐn)?shù)的方式，要在作業(yè)的質(zhì)、量、形式上求效益，加強(qiáng)打磨力度，保證教學(xué)質(zhì)量。比如我們正在做的晨誦等多樣化教學(xué)方法的實(shí)踐，不僅培養(yǎng)了學(xué)生美育，深化了情感教學(xué)，更在初中英語(yǔ)教育的路上走向深入寬泛。
如今，家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)期待，早已不滿足于過(guò)去單純的知識(shí)積累。如何結(jié)合“雙減”，在提升孩子綜合素質(zhì)方面做好“加法”，促進(jìn)孩子全面發(fā)展是我們面臨的重要課題�！半p減”之下，我們要做的加法不應(yīng)局限于課堂和課后輔導(dǎo)，更應(yīng)該主動(dòng)向前一步，提供運(yùn)動(dòng)、藝術(shù)、勞技等多樣化課后服務(wù)，讓學(xué)生在校內(nèi)就能獲得知識(shí)、技能，以實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展。事實(shí)上，我校已開展包含體育、藝術(shù)、手工勞動(dòng)等豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，這些旨在拓展個(gè)人綜合素質(zhì)的“第二課堂”和課余活動(dòng)，也會(huì)因“雙減”而更加多彩。
對(duì)學(xué)生而言。原來(lái)，課內(nèi)與課外作業(yè)壓力過(guò)重，嚴(yán)重影響學(xué)生的視力，進(jìn)一步影響到學(xué)生的身體健康，睡眠不足、缺乏鍛煉。由于作業(yè)量的疊加，學(xué)生根本無(wú)法實(shí)踐社會(huì)活動(dòng)，無(wú)法走入大自然，擴(kuò)展視野。還有部分學(xué)生心理，人格出現(xiàn)扭曲。因此，“雙減政策”減少學(xué)生作業(yè)壓力，使學(xué)生學(xué)習(xí)有一個(gè)獨(dú)立思考的空間。最終達(dá)到輕松地學(xué)、愉快地學(xué)、有興趣地學(xué)。另外一方面，也減少上課外輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)的壓力。眾多家長(zhǎng)“跟風(fēng)式”的報(bào)這些輔導(dǎo)班。其實(shí)很多學(xué)生在課堂上發(fā)揮的已經(jīng)很好，作業(yè)也完成的很好，成績(jī)也不錯(cuò)。但長(zhǎng)期的課外補(bǔ)習(xí)，使學(xué)生產(chǎn)生壓力過(guò)大，導(dǎo)致厭學(xué)低落情緒，使學(xué)習(xí)效果反而適得其反。
家校溝通心得體會(huì)9
11月26日參與了張曉東培訓(xùn)師講解的治理與溝通課程，令我學(xué)習(xí)到了一些新的學(xué)問(wèn)，感悟到了一些平常忽視的細(xì)節(jié)。這次培訓(xùn)外表上看有點(diǎn)零散、不系統(tǒng)，但細(xì)想起來(lái)，所講到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是我們工作中的方方面面，雖然有一些問(wèn)題沒有深入的講解，但還是讓我們能夠領(lǐng)會(huì)其中一些深層次的東西。
這次培訓(xùn)給我印象比擬深刻的有三方面的問(wèn)題，一是思想和學(xué)習(xí)的問(wèn)題，二是企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)中可能遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，三是如何做好企業(yè)的員工以及基層團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。
一個(gè)人具備什么樣的心境、站在什么樣的高度、受到過(guò)什么樣的教育、培訓(xùn)，進(jìn)展過(guò)怎樣的學(xué)習(xí)，打算了這個(gè)人的行為處事方式�！靶挠卸啻�，舞臺(tái)就有多大”，只要敢想敢做，就沒有做不成的事情。關(guān)鍵看你想怎么樣，想要得到什么樣的結(jié)果。授課中，張曉東教師講到：任何問(wèn)題都有三種以上的解決方法，現(xiàn)在解決不了的關(guān)鍵是由于我們還沒有找到適宜的方法。這種理論是我第一次聽到，曾經(jīng)總以為許多問(wèn)題是無(wú)法解決的，現(xiàn)在回想起來(lái)，并非如此。許多困難在特定的時(shí)候，轉(zhuǎn)變思路就會(huì)發(fā)覺新的突破點(diǎn)。沒有人做不了的事情，關(guān)鍵在于如何去做。作為一名中層員工、治理人員，個(gè)人思想很重要，自己的思想是否適應(yīng)企業(yè)及部門的進(jìn)展需要，能否帶著本部門員工順當(dāng)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，是否能為企業(yè)的進(jìn)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策至關(guān)重要。
張曉東教師講到的企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)過(guò)程中常常遇到的`問(wèn)題在我們公司也同樣存在，那么如何進(jìn)展改革、改革過(guò)程中需要留意什么就是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸媾R的問(wèn)題了�，F(xiàn)在公司的治理中存在著一些制約企業(yè)進(jìn)展的習(xí)慣或思想，只有下決心去改革，突破制約的瓶頸，才能保證企業(yè)進(jìn)展有新的突破。市場(chǎng)變化莫測(cè)，只有觸角靈敏、鋒利，企業(yè)的改革順應(yīng)市場(chǎng)大氣候的變化，公司才能基業(yè)長(zhǎng)青。各公司、各部門應(yīng)以大局為重，拋開個(gè)人或部門的小利益，保障公司、集團(tuán)的整體利益。
自己在企業(yè)中是一個(gè)什么樣的員工？是不是最有價(jià)值的員工？自己都為企業(yè)做了什么？應(yīng)當(dāng)是每一個(gè)員工應(yīng)當(dāng)考慮的問(wèn)題。有些人終日埋怨，卻沒有想到自己為企業(yè)畢竟付出過(guò)什么。企業(yè)是追求利益最大化的，通過(guò)自己的努力為企業(yè)能夠制造多少利潤(rùn)，才是個(gè)人價(jià)值觀的真正表達(dá)。同樣，作為一名員工是合格的，那么作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)呢？有一句話叫做：做事先做人。做領(lǐng)導(dǎo)更是如此。做人應(yīng)正直，做事應(yīng)公正、思路清楚，通過(guò)自己的人格魅力來(lái)影響員工。
家校溝通心得體會(huì)10
一、引領(lǐng)內(nèi)容方式
《關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》精辟地回答了為何溝通、溝通什么、怎樣溝通這三個(gè)問(wèn)題。（表1）
二、制約因素剖析
1．學(xué)校家庭認(rèn)識(shí)錯(cuò)位
家校缺乏有效溝通，粗看是由教師工作不主動(dòng)造成的，但細(xì)想背后的原因，其實(shí)是由學(xué)校、家庭認(rèn)識(shí)錯(cuò)位使然。從家庭方面來(lái)看，大部分家長(zhǎng)只關(guān)心子女的學(xué)習(xí)成績(jī)和分?jǐn)?shù)，其它方面則抱著無(wú)所謂的態(tài)度，或?qū)ψ优畫缮鷳T養(yǎng)、百依百順;從教師的角度看，教師總認(rèn)為家長(zhǎng)不懂教育規(guī)律，認(rèn)為家長(zhǎng)介入校內(nèi)事務(wù)會(huì)給學(xué)校帶來(lái)麻煩和干擾;從學(xué)校方面看，社會(huì)片面追求升學(xué)率。這就造成了家校溝通的內(nèi)容極其單一，僅僅只限于督促學(xué)生的文化學(xué)習(xí)上。
2．教師缺乏溝通技能
人際關(guān)系學(xué)是一門新穎的學(xué)科，溝通是其中的一種高深藝術(shù)。然而，縱觀高校培養(yǎng)體育師資所開設(shè)的課程來(lái)看，沒有一門功課是專門培養(yǎng)體育教師進(jìn)行人際溝通方面的`內(nèi)容。還有，在職師資培訓(xùn)也缺乏這方面的內(nèi)容，教師對(duì)家長(zhǎng)溝通往往套用教師對(duì)學(xué)生的方式溝通，導(dǎo)致教師與家長(zhǎng)“面和心不和”，這就造成了體育老師不會(huì)與家長(zhǎng)進(jìn)行高效溝通的現(xiàn)狀。
3．法律法規(guī)不夠健全
在美國(guó)，家校溝通及指導(dǎo)正常運(yùn)行有其嚴(yán)密的法律保障。這些權(quán)利被認(rèn)為是美國(guó)公民最基本的權(quán)利。在我國(guó)，雖然“義務(wù)教育法”“未成年人保護(hù)法”“全國(guó)家長(zhǎng)學(xué)校工作指導(dǎo)意見”以及一些全國(guó)或地方的教育政策法規(guī)中都規(guī)定了家長(zhǎng)有權(quán)利和職責(zé)參與到學(xué)校的教育中，但是這些法律法規(guī)更多地是宏觀上的指導(dǎo)，缺乏對(duì)學(xué)校教育和家庭教育的具體操作細(xì)則規(guī)定，也缺乏相應(yīng)及必要的標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)定的考核制度。
三、改進(jìn)策略
1．更新思想觀念，積極促進(jìn)家校溝通
盡管黨和政府已在有關(guān)的政策、法規(guī)和文件中對(duì)家庭教育的重要性、必要性、緊迫性作了明確的規(guī)定和指示，但教育部門在家庭教育所做的工作遠(yuǎn)未達(dá)到應(yīng)有的要求，其根源在于：教育部門認(rèn)為這是一件可重可輕、可有可無(wú)的附帶性的工作。因此，學(xué)校和教師要提高認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)地爭(zhēng)取家長(zhǎng)參與學(xué)校教育。政府在必要的時(shí)候，還要建立一定的制度加以規(guī)范和約束，采取積極的手段促進(jìn)家長(zhǎng)參與。
2．加強(qiáng)專項(xiàng)培訓(xùn)，提高體育教師素質(zhì)
針對(duì)體育教師缺乏對(duì)家長(zhǎng)溝通引領(lǐng)能力的這個(gè)現(xiàn)實(shí)，有關(guān)部門在為體育教師工作“減負(fù)”的基礎(chǔ)上，應(yīng)加強(qiáng)教師的專項(xiàng)能力的培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)教材，幫助教師轉(zhuǎn)變觀念，提高教師溝通藝術(shù)，讓“五心”（即尊重心、合作心、服務(wù)心、賞識(shí)心、分享心）深入教師心田。教師只有具有這“五心”，才能高效溝通，尊重家長(zhǎng)，學(xué)會(huì)賞識(shí)，與家長(zhǎng)不斷地分享知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)、分享目標(biāo)、分享一切值得分享的東西，才能切實(shí)提高家長(zhǎng)與教師相互溝通的積極性。
3．健全政策法規(guī)，保障溝通高效運(yùn)行
首先，應(yīng)健全家校合作的相關(guān)政策法規(guī)。通過(guò)立法細(xì)化，讓家長(zhǎng)明白自己的教育權(quán)利，讓學(xué)校為家校合作提供必要的條件和環(huán)境，從而使家校合作走上有法可依的制度化道路。其次，建立健全科學(xué)的評(píng)價(jià)體制，將家校溝通工作納入考核內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查使這項(xiàng)工作落到實(shí)處。
4．加強(qiáng)校本研究，創(chuàng)建多元溝通體系
學(xué)校掌握著教育的主導(dǎo)權(quán)。據(jù)此學(xué)校要加強(qiáng)家校合作溝通方面的校本研究,創(chuàng)建多元的家校合作體系。方法有很多：一是學(xué)校加強(qiáng)宣傳，提高家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)；二是學(xué)校通過(guò)增設(shè)類似“全家總動(dòng)員”的親子比賽項(xiàng)目,吸引家長(zhǎng)關(guān)心；三是創(chuàng)設(shè)多渠道溝通平臺(tái)，如校信通、網(wǎng)絡(luò)家校博客，QQ群等；四是家校聯(lián)動(dòng)，吸引家長(zhǎng)主動(dòng)參與體育教育。如讓家長(zhǎng)參與學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、布置體育家庭作業(yè)讓家長(zhǎng)督促完成、組織家教經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。
5．加大宣傳力度，營(yíng)造和諧溝通氛圍
各級(jí)政府部門既要制定符合各地實(shí)情的法規(guī)和文件，完善管理體制，下?lián)軐ｍ?xiàng)資金，并使之形成制度；又要加大宣傳體育力度，清除社會(huì)的偏見，讓全社會(huì)都來(lái)關(guān)心支持家校合作工作。
家校溝通心得體會(huì)11
?在說(shuō)這個(gè)案例前，我先說(shuō)說(shuō)我們班級(jí)的情況。在一年級(jí)上期的一天（也就是9月幾號(hào)），孩子們才進(jìn)入小學(xué)的第4天，就有好幾個(gè)家長(zhǎng)公然在班級(jí)群說(shuō)很多不利于家校溝通，不利于開展班級(jí)工作的話語(yǔ)。有家長(zhǎng)在群里面說(shuō)老師違法違規(guī)，還把相關(guān)的法律法規(guī)的條款發(fā)在班級(jí)群里，群里面有幾個(gè)家長(zhǎng)發(fā)的全是一大段一大段的攻擊老師的話語(yǔ)，還加上一些法律條款來(lái)支撐他的話語(yǔ)。同時(shí)，還在群里面說(shuō)家委會(huì)的勾結(jié)老師，感覺他們完全是抱著懷疑的態(tài)度在看待我們的工作，是專門來(lái)挑刺兒的……在一年級(jí)下期，接手班主任的時(shí)候，我的內(nèi)心是忐忑的。我該怎么去跟他們溝通交流，達(dá)成教育孩子的共識(shí)，以便共同教育好孩子。
在我接過(guò)班主任的第一天，我就主動(dòng)聯(lián)系了幾個(gè)家長(zhǎng)，告知他們，從這學(xué)期起，學(xué)校安排我來(lái)當(dāng)孩子們的班主任，帶領(lǐng)這個(gè)班級(jí)。我想請(qǐng)他們幫班集體服務(wù)（排各組的家長(zhǎng)義工來(lái)指導(dǎo)清潔的順序），打了5個(gè)電話，有兩個(gè)很爽快的答應(yīng)了，但另外三個(gè)直接說(shuō)，“老師，我沒得空，這個(gè)事情你還是喊別的家長(zhǎng)吧�！逼鋵�(shí)在打電話之前，我就做好心理準(zhǔn)備了，因?yàn)檎f(shuō)沒有空的這三個(gè)家長(zhǎng)就是在一年級(jí)上期，在群里面跟公然攻擊老師的家長(zhǎng)。我聽到他們不愿意，心中只有一個(gè)想法，不能讓我與他們的第一次溝通就以失敗告終，這樣他們就會(huì)覺得，老師的話是可以無(wú)視的。甚至，可以無(wú)視老師的存在。我說(shuō)，學(xué)校的工作需要家長(zhǎng)的支持，這樣班級(jí)工作才會(huì)開展得更好，娃娃也會(huì)發(fā)展得更好，我知道每個(gè)家長(zhǎng)都很忙，這次的服務(wù)工作正好輪到你們，所以希望你們能為班集體服務(wù)，有兩個(gè)家長(zhǎng)聽我這樣說(shuō)了，就答應(yīng)了。還有一個(gè)家長(zhǎng)，說(shuō)，確實(shí)沒得時(shí)間，她要帶兩個(gè)娃娃，不能為班集體服務(wù)。我對(duì)孩子?jì)寢尩拿β当硎纠斫狻?duì)她說(shuō)，那我聯(lián)系一下娃娃的爸爸，希望他能抽空為班集體服務(wù)。孩子爸爸的電話打通了，我表明了自己的身份，然后聊了幾句娃娃的情況后，就說(shuō)了我打電話的目的，家長(zhǎng)一聽，就說(shuō)，“老師，我們確實(shí)忙得很�！比缓笪揖驼f(shuō)，班集體是大家的，只有家長(zhǎng)積極配合工作，班級(jí)工作才會(huì)開展得順利，班集體也會(huì)越來(lái)越好……我就一直說(shuō)，他可能都覺得這個(gè)老師太麻煩了，說(shuō)了不得行就一直說(shuō)說(shuō)說(shuō)，最后他說(shuō)，“我跟孩子的媽媽商量一下，看能不能抽空為班集體服務(wù)�！甭牭竭@句話，我覺得自己已經(jīng)成功了一大半。過(guò)了一兩天，我就看到這個(gè)家長(zhǎng)把他們那組的清潔排序表發(fā)在了班級(jí)群里面�？吹剿l(fā)出的這條信息，我很開心！雖然他不愿意做，但至少已經(jīng)完成了。所以，過(guò)了幾天，我特意給了這個(gè)孩子一個(gè)上臺(tái)展示的機(jī)會(huì)，并且拍照私下發(fā)給孩子的父母。然而，孩子的父母都沒有回我信息。班級(jí)工作就這樣表面風(fēng)平浪靜的開展著。
轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)帶了孩子們一年了。就在今年的1月3號(hào)，新年上學(xué)第二天。早上8點(diǎn)半左右，這個(gè)孩子的爸爸，有點(diǎn)不好意思的走到辦公室來(lái)，對(duì)我說(shuō)，“劉老師，我找你有點(diǎn)事�！笨吹剿业牡谝环磻�(yīng)是，今天會(huì)不會(huì)又是來(lái)講法律法規(guī)的，但看他的表情和態(tài)度，不像是來(lái)找麻煩的。他繼續(xù)說(shuō)，“娃娃從家里面拿了100塊錢，我特意問(wèn)了的.，就拿了這一次……”然后他就開始描述他知道的事情的經(jīng)過(guò)，他說(shuō)，是他娃娃自己悄悄把存錢罐里面的錢拿出來(lái)的，用了還剩三十多了，他問(wèn)了娃娃幾次，娃娃都說(shuō)，是她自己主動(dòng)把錢拿給同學(xué)用的。但家長(zhǎng)一直給我強(qiáng)調(diào)的是，他擔(dān)心是班上同學(xué)要挾他娃娃，娃娃才被迫把錢拿給同學(xué)用的。所以，他想了解清楚自己娃娃是不是被要挾了。我聽到家長(zhǎng)這樣說(shuō)，覺得家長(zhǎng)自己根本沒有意識(shí)到自己娃娃的錯(cuò)，反而非常懷疑別人的娃娃有問(wèn)題。我相信我一定能問(wèn)出整個(gè)事實(shí)的真相。此時(shí)，上課鈴聲響了，我對(duì)家長(zhǎng)說(shuō)，我等會(huì)會(huì)去了解情況的。他還一直強(qiáng)調(diào)，擔(dān)心自己娃娃被同學(xué)要挾了，他不知道這種情況怎么處理。我直接回了一句，我以前遇到過(guò)類似的事情的，作為班主任，我相信自己能夠處理好這個(gè)事情，你也應(yīng)該相信班主任。我還有課，等會(huì)了解了情況再聯(lián)系你。就這樣，我就去上課了。課堂上，我若無(wú)其事的面對(duì)當(dāng)事的娃娃，課后，我把娃娃喊過(guò)來(lái)聊天，先閑聊幾句，然后問(wèn)她，爸爸媽媽喜歡她嗎？她說(shuō)喜歡。然后，我表情比較嚴(yán)肅的看著她，說(shuō)，那你最近有沒有什么錯(cuò)誤，做對(duì)不起爸爸媽媽的事情。她說(shuō)，沒有啊。我說(shuō)，想清楚了說(shuō)，她說(shuō)，“我昨天做作業(yè)很慢，媽媽批評(píng)了我�！蔽冶砬楦鼑�(yán)厲了，問(wèn)道“還有沒有什么事情，讓爸爸媽媽特別難過(guò)的？老師已經(jīng)知道整個(gè)事情了，就看你能不能自己說(shuō)清楚，認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤�！边^(guò)了幾秒，孩子的眼淚一下就流下來(lái)了，泣不成聲的說(shuō)，“我偷偷拿了家里面的錢�！比缓笪揖蛦�(wèn)，怎么用的，娃娃一直說(shuō)是主動(dòng)拿給同學(xué)用的們，因?yàn)橛X得同學(xué)是自己的朋友。然后，我問(wèn)她拿了幾次，娃娃想了想，說(shuō)拿了兩次，我說(shuō)，“想清楚了再說(shuō)，到底幾次？”第一次拿錢是什么時(shí)候？她說(shuō)這學(xué)期開始的，分別拿過(guò)5角的、50的還有20的。最后她說(shuō)，次數(shù)有點(diǎn)多，可能四五次吧，每次都是主動(dòng)請(qǐng)同學(xué)吃東西買東西，沒有任何同學(xué)強(qiáng)迫她把錢拿來(lái)一起用。隨后，我把涉及到的孩子，用過(guò)她錢的孩子全部分開問(wèn)了一次，大家的說(shuō)法一致。放學(xué)后，我就給涉及到的所有孩子（拿錢的孩子和另外三個(gè)用錢的孩子共四個(gè)孩子）的家長(zhǎng)打電話，一起來(lái)當(dāng)面對(duì)質(zhì)。在孩子的爸爸來(lái)之前，我問(wèn)孩子，你準(zhǔn)備怎么給爸爸承認(rèn)錯(cuò)誤，我聽她自己能把事情說(shuō)清楚，就沒有多說(shuō)什么了。但在家長(zhǎng)來(lái)之前，我把幾個(gè)娃娃隔開的，因?yàn)榕滤麄円黄鹕塘�，怎么給爸爸媽媽講這個(gè)事情，我擔(dān)心他們會(huì)因?yàn)楹ε掳职謰寢尪炎约旱腻e(cuò)誤全部說(shuō)成別人的錯(cuò)誤。等家長(zhǎng)來(lái)了，當(dāng)面對(duì)質(zhì)后，那個(gè)講法律的家長(zhǎng)無(wú)話可說(shuō)了，他聽到娃娃自己說(shuō)拿了四五次錢，都詫異了。我說(shuō)，孩子才二年級(jí)，犯錯(cuò)誤很正常，只要家長(zhǎng)和孩子都意識(shí)到了錯(cuò)誤，立即改過(guò)來(lái)，不再犯這樣的錯(cuò)誤，就沒事的。我還故意加了一句，還好是幾歲的小娃娃，要是以后出了社會(huì)，自己有錢還專門拿出來(lái)炫耀，就這是引誘別人犯錯(cuò)。（我是故意這么說(shuō)的，因?yàn)檫@個(gè)家長(zhǎng)一年級(jí)的時(shí)候，就在班級(jí)群里面發(fā)很多法律法規(guī)出來(lái)，說(shuō)老師什么什么行為是犯法的。那今天，我也來(lái)講講他在行的法律。）他聽我這么說(shuō)，也只有不好意思的點(diǎn)點(diǎn)頭。隨后，我把那幾個(gè)用了這個(gè)娃娃錢的同學(xué)，集體教育了。不能用別人的錢，小朋友之間，沒有大人在場(chǎng)的情況下，不得用其他同學(xué)的錢，因?yàn)椴磺宄⻊e人的錢怎么來(lái)的。我建議家長(zhǎng)自己私下解決這個(gè)用了的金額。結(jié)果家長(zhǎng)立即就把用了的錢給那個(gè)娃娃家長(zhǎng)了。那個(gè)家長(zhǎng)也收了。我原本沒有想到會(huì)有賠錢的這個(gè)環(huán)節(jié)。見此情形，我就說(shuō)，這個(gè)錢，算是你們借給娃娃的，讓自己的娃娃在家做家務(wù)，把這些錢掙回來(lái)還給你們，讓他們認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，也體驗(yàn)一下掙錢的不容易。最重要的是，回家一定還要對(duì)娃娃進(jìn)行批評(píng)教育。
這就是我與家長(zhǎng)間的溝通交流。希望我們班表面的風(fēng)平浪靜早日轉(zhuǎn)成真正的風(fēng)平浪靜。
教育是一門遺憾的藝術(shù)，我需要更加用心，盡最大努力做到更加順暢順心的家校溝通。讓家長(zhǎng)們都愿意、樂(lè)意服從班集體的統(tǒng)一指揮。
家校溝通心得體會(huì)12
溝通無(wú)處不在，在我們的生活中隨處可見。它是連接人與人之間的橋梁，是實(shí)現(xiàn)給予和接受的方式。雖然我們每個(gè)人都會(huì)不同程度地進(jìn)行著溝通，但大多數(shù)人缺乏一種有效的溝通技巧。然而，在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，多溝通是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，并需要大量的實(shí)踐。在此分享和總結(jié)一些我的溝通心得，希望對(duì)您有所幫助。
第一段：基礎(chǔ)溝通技能。
基礎(chǔ)溝通技能包括傾聽、提問(wèn)和表達(dá)。我們的溝通成效很大程度上取決于我們?nèi)绾芜\(yùn)用這些技能。傾聽是一種能力，能夠幫助我們聆聽別人的聲音，感受他們的情感，理解他們的需求和期望。提問(wèn)是溝通中最重要的部分之一，可提供提示和想法，以便更好地溝通。表達(dá)是另外一個(gè)重要的技能，它使您能夠?qū)⒆约旱南敕ê透惺軅鬟_(dá)給他人。要記住提高基礎(chǔ)溝通技能是溝通的關(guān)鍵。
第二段：建立信任。
信任是有助于有效溝通的基礎(chǔ)。沒有信任，我們的溝通將很難實(shí)現(xiàn)。建立信任的關(guān)鍵在于了解他人，并且這需要時(shí)間和努力。通過(guò)問(wèn)問(wèn)題，展示自己的興趣和關(guān)注，以及保持開放和誠(chéng)實(shí)，可以讓人們更容易地建立信任。與人溝通時(shí)，要嘗試尋找與他們的共同點(diǎn)，并學(xué)會(huì)尊重每個(gè)人的觀點(diǎn)和感受。
第三段：理解重要性。
理解對(duì)方的溝通方式也是溝通成功的關(guān)鍵。如果您與對(duì)方的溝通方式不同，您可能會(huì)遇到障礙和阻礙。通過(guò)觀察和了解他們的身體語(yǔ)言、聲調(diào)和表達(dá)方式等可大大提高您的理解能力。除此之外，當(dāng)您遇到不同文化、不同語(yǔ)言和不同思維方式的.人時(shí)，不妨多花點(diǎn)時(shí)間去了解、體驗(yàn)和嘗試，以更好地理解彼此。
第四段：尋找解決方案。
在面對(duì)溝通障礙時(shí)，需要尋找解決方案。這需要雙方共同努力。嘗試?yán)斫鈱?duì)方的想法和感受，并提出解決問(wèn)題的建議。花時(shí)間聆聽彼此，而不是僅拘泥于自己的立場(chǎng)。記住，開放性和理解是解決問(wèn)題的前提條件。
第五段：練習(xí)溝通技巧。
最后，練習(xí)溝通技巧是成為出色溝通者的關(guān)鍵。每個(gè)人都有不足之處，通過(guò)不斷地練習(xí)和改進(jìn)，可以使我們的溝通變得更加順暢。除此之外，我們還可以多讀、多聽、多看、多思考、多寫作，以不斷提升自己的語(yǔ)言能力和溝通技巧。
結(jié)論：溝通是我們生活中最重要的工具之一。在我們的工作、學(xué)習(xí)、和日常交往中，需要不斷地運(yùn)用溝通技巧。傾聽和理解對(duì)方，給予信任、尋找解決方案和持續(xù)練習(xí)都是實(shí)現(xiàn)有效溝通的方法。希望每個(gè)人能夠嘗試實(shí)踐這些方法，不斷提高自己的溝通能力并改進(jìn)自己的交往方式。
家校溝通心得體會(huì)13
校長(zhǎng)工作絕大多數(shù)情況下是思考、溝通的工作，說(shuō)“溝通”是校長(zhǎng)的工作常態(tài)也不是夸張。結(jié)合筆者多年的工作經(jīng)歷，認(rèn)為校長(zhǎng)需要做好七個(gè)方面的溝通。
第一，與前任校長(zhǎng)溝通。筆者不贊成“換校長(zhǎng)，換思想，換文化”的做法。贊成的做法是尊重前任校長(zhǎng)，與其謙虛地溝通，了解學(xué)校的過(guò)去，理解前任校長(zhǎng)的辦學(xué)思路。在充分有效溝通的前提下，繼承前任校長(zhǎng)的做法，他欣慰；發(fā)展前任校長(zhǎng)的做法，他認(rèn)可；創(chuàng)新前任校長(zhǎng)的做法，他高興。因?yàn)樗麑?duì)學(xué)校有感情，希望學(xué)校得到更好的發(fā)展。
第二，與班子成員溝通。班子成員是學(xué)校管理的中樞系統(tǒng)，如果溝通不到位，就會(huì)形成局部“亞健康”。學(xué)校許多工作都是由班子成員的分工合作去落實(shí)，每個(gè)人看待問(wèn)題的角度，處理問(wèn)題的方法不盡相同，年齡、性格、性別也各有差異，唯有針對(duì)性的溝通，對(duì)癥下藥，才能形成共識(shí)，形成合力。有時(shí)學(xué)校的舉措可能會(huì)影響個(gè)別人利益，也需要溝通，重視大局全局，獲得理解和支持。
第三，與上級(jí)部門溝通。學(xué)校的發(fā)展離不開教委的認(rèn)可與支持。和上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，筆者有四點(diǎn)感悟：一是“備好課”，做好充分的文字準(zhǔn)備，思想準(zhǔn)備；二是“快半拍”，凡事提前溝通，不要“雨來(lái)現(xiàn)找傘”，臨時(shí)“燒香抱佛腳”；三是“找時(shí)機(jī)”，即要考慮在什么時(shí)間（形勢(shì)）什么場(chǎng)合與什么人溝通什么樣的事；四是“重火候”，即溝通的程度，是需要理解還是認(rèn)可，是需要支持還是大力支持。和領(lǐng)導(dǎo)溝通一般不要“賣功邀賞”“先斬后奏”。
第四，與兄弟學(xué)校溝通。每個(gè)學(xué)校都有自己的長(zhǎng)處和短處，有思想的校長(zhǎng)善于在與同行的溝通中發(fā)現(xiàn)自己的不足和問(wèn)題，善于“在別人的腳印中，找自己的路”。與同行相互溝通交流經(jīng)驗(yàn)，彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互促進(jìn)，“大家好，才是真的好”。
第五，與教師溝通。校長(zhǎng)同教師經(jīng)常溝通，有助于全面了解教師的工作狀態(tài)和現(xiàn)狀，有助于掌握教師的發(fā)展需求，這些都是制定教師發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)。通過(guò)溝通了解教師的家庭困難，老師家里無(wú)小事，校長(zhǎng)要真正做到心里有老師，替老師著想。校長(zhǎng)與教師溝通要“親切有度”，既不能高高在上，也不能過(guò)分親近。如果同教師溝通不夠，有時(shí)就會(huì)“好心辦壞事”或者“好心當(dāng)作驢肝肺”。
第六，與家長(zhǎng)溝通。通過(guò)與家長(zhǎng)溝通，最大限度地實(shí)現(xiàn)家校相互理解。家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)培訓(xùn)、家長(zhǎng)開放日、家訪、家校聯(lián)系本、校長(zhǎng)信箱等，都是與家長(zhǎng)溝通的好方式。通過(guò)溝通讓家長(zhǎng)了解學(xué)校的辦學(xué)理念、育人策略，取得家長(zhǎng)的配合與支持。學(xué)校還專門建立了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，家長(zhǎng)通過(guò)電話或來(lái)校，誰(shuí)接待，誰(shuí)負(fù)責(zé)到底，讓家長(zhǎng)滿意。
第七，與學(xué)生溝通。沉下心來(lái)，走近孩子，深入孩子的.成長(zhǎng)環(huán)境，和孩子聊聊天拉拉手摸摸頭，走進(jìn)學(xué)生的心靈，做孩子的知心朋友，發(fā)現(xiàn)孩子的成長(zhǎng)需求，讓孩子體會(huì)到被關(guān)注和被欣賞。與學(xué)生溝通了解情況可不拘形式，有心而為。
善于溝通或溝通能力強(qiáng)的校長(zhǎng)一定是個(gè)受歡迎的校長(zhǎng)。有效的溝通前提是真誠(chéng)，校長(zhǎng)卓越的溝通力是凝聚學(xué)校人心的關(guān)鍵因素。校長(zhǎng)的溝通力如何，可從以下五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)：第一，平等。校長(zhǎng)參與溝通時(shí)，是“領(lǐng)導(dǎo)者”“管理者”還是“戰(zhàn)友”“朋友”。大家更樂(lè)于同“朋友”交往，愿意向“朋友”敞開心扉，說(shuō)出心里話。第二，公正。校長(zhǎng)要嚴(yán)于律己，公平處事，公正待人，才能贏得威信，才能獲得教師的信任。如果校長(zhǎng)“私”字當(dāng)先，辦事思“利”，用人唯“親”，教師怎么可能與其進(jìn)行心與心的溝通呢？第三，尊重。校長(zhǎng)要尊重學(xué)校的每一個(gè)人，尊重水平低的人，尊重有過(guò)錯(cuò)的人，尊重有不同意見的人，尊重不尊重自己（指校長(zhǎng)）的人�！耙缘麓耍潞�。”第四，關(guān)愛。校長(zhǎng)要切實(shí)為教師著想，關(guān)愛教師的成長(zhǎng)與生活，得到校長(zhǎng)真心幫助的教師，一定會(huì)把校長(zhǎng)當(dāng)作知心朋友。這樣校長(zhǎng)在與教師溝通時(shí)，才會(huì)聽到大家心底的呼聲。第五，藝術(shù)。校長(zhǎng)談話要講究藝術(shù)，有親和力，有幽默感，善于換位思考，把握語(yǔ)言節(jié)奏，既不夸夸其談，也不木訥寡言，不信口開河，口無(wú)遮攔，也不感情用事，沒有分寸。
家校溝通心得體會(huì)14
溝通是人際交往中非常重要的一環(huán)，良好的溝通能夠有效地傳遞信息、促進(jìn)理解、建立信任，并解決問(wèn)題。而案例是學(xué)習(xí)溝通的一個(gè)很好的方式，通過(guò)分析案例，可以從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高溝通能力。下面是我在學(xué)習(xí)過(guò)程中的一些案例心得體會(huì)。
首先，溝通需要注重傾聽。在一次團(tuán)隊(duì)會(huì)議上，我發(fā)現(xiàn)在與團(tuán)隊(duì)成員們溝通時(shí)，我往往會(huì)更多地直接表達(dá)自己的想法和意見，而不夠主動(dòng)地傾聽他人的觀點(diǎn)。這種溝通方式很容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員感到被忽視，從而產(chǎn)生負(fù)面情緒，不利于團(tuán)隊(duì)合作的開展。通過(guò)我反思自己的行為，我意識(shí)到了改進(jìn)的必要性，并開始嘗試更加重視傾聽。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)傾聽他人的觀點(diǎn)，真誠(chéng)地聽取他們的想法和意見，并在溝通中積極表達(dá)理解和支持。結(jié)果，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員們非常感激我給予他們機(jī)會(huì)表達(dá)自己，他們也更加樂(lè)意與我合作，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍得到了明顯的改善。
其次，溝通需要注重控制情緒。在某次與同事的討論中，我因?yàn)閷?duì)方的觀點(diǎn)與我的不一致，隨即產(chǎn)生了情緒上的反應(yīng)，使得溝通氣氛變得緊張。在后來(lái)的.反思中，我明白了情緒對(duì)溝通的影響，決定控制自己的情緒。在與同事交流時(shí)，我盡量保持冷靜，不輕易受到他人的言辭激怒，并避免過(guò)度批評(píng)和指責(zé)。逐漸地，我能夠更好地把握自己的情緒，通過(guò)冷靜的態(tài)度和理性的言辭進(jìn)行有效的溝通。不僅能夠更好地解決問(wèn)題，也減少了無(wú)意義的爭(zhēng)論，使得工作效率得到了提高。
另外，溝通需要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性。在我參與的一個(gè)項(xiàng)目中，我發(fā)現(xiàn)溝通中經(jīng)常出現(xiàn)信息傳遞有誤的情況。有時(shí)候是因?yàn)槲覜]有清楚地表達(dá)我的想法和意圖，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員們誤解我的意思；有時(shí)候則是因?yàn)樗说谋磉_(dá)不準(zhǔn)確，給我造成了困惑和誤解。因此，我開始注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性，盡量用清晰的語(yǔ)言表達(dá)自己的意思，同時(shí)在對(duì)方表達(dá)不清的情況下，主動(dòng)提出詢問(wèn)與確認(rèn)，以確保準(zhǔn)確傳達(dá)和理解信息。這種改變大大提高了溝通的效果，使得團(tuán)隊(duì)的工作更加順利，減少了誤解帶來(lái)的問(wèn)題。
最后，溝通需要注重非語(yǔ)言的傳遞。在實(shí)際的溝通中，人們經(jīng)常通過(guò)非語(yǔ)言的方式來(lái)表達(dá)自己的想法和意圖。例如，面部表情、姿勢(shì)、眼神等都可以傳遞特定的信息。在一次與同事的爭(zhēng)論中，我發(fā)現(xiàn)即使雙方的言辭和語(yǔ)氣相對(duì)平和，但在對(duì)方微微皺起眉頭的瞬間，我意識(shí)到了他的擔(dān)憂和疑慮。于是，我轉(zhuǎn)變了自己的表達(dá)方式，更注重情緒的平穩(wěn)和肢體語(yǔ)言的配合，以更好地傳遞自己的意圖和理解對(duì)方的情感。結(jié)果，我發(fā)現(xiàn)雙方之間的理解和認(rèn)同得到了加強(qiáng)，溝通的效果也得到了有效的提升。
總之，通過(guò)案例的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到良好的溝通是實(shí)現(xiàn)有效交流和成功合作的關(guān)鍵。傾聽、控制情緒、語(yǔ)言準(zhǔn)確性和非語(yǔ)言傳遞是溝通中需要注意的重要因素。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅從別人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到了很多，也通過(guò)自身的實(shí)踐不斷改進(jìn)自己的溝通能力。相信在不斷的努力下，我的溝通能力還會(huì)有進(jìn)一步的提高，為我?guī)?lái)更多的機(jī)遇和成就。
家校溝通心得體會(huì)15
家校溝通對(duì)于教育孩子來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。它可以幫助家長(zhǎng)和學(xué)校更好地了解孩子的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)孩子的問(wèn)題，共同探討有效的解決方案。同時(shí)，它也能促進(jìn)家長(zhǎng)和學(xué)校的合作，共同為孩子創(chuàng)造一個(gè)有利于他們成長(zhǎng)的環(huán)境。
我深刻地認(rèn)識(shí)到，在溝通過(guò)程中，要盡可能地保持客觀，避免過(guò)于主觀。有時(shí)候，家長(zhǎng)可能會(huì)過(guò)于強(qiáng)調(diào)孩子的'缺點(diǎn)，而忽略了他們的優(yōu)點(diǎn)。這會(huì)讓孩子感到被忽視，從而影響他們的自信心。因此，在溝通過(guò)程中，我們需要更多地關(guān)注孩子的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，并鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力。
此外，我們還需要學(xué)會(huì)傾聽。傾聽孩子的想法和需求，了解他們的困擾和困難。只有當(dāng)我們真正了解孩子的時(shí)候，我們才能更好地幫助他們，讓他們更好地成長(zhǎng)。
在溝通過(guò)程中，我們也需要尊重對(duì)方的意見和看法。不要輕易地打斷對(duì)方，而應(yīng)該耐心地傾聽。同時(shí)，我們也要尊重學(xué)校的規(guī)定和要求，不要做出任何違反學(xué)校規(guī)定的行為。
最后，我認(rèn)為，有效的家校溝通需要雙方共同努力。家長(zhǎng)和學(xué)校都需要積極參與，共同為孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。在溝通過(guò)程中，我們需要保持開放的心態(tài)，不斷調(diào)整自己的想法，以適應(yīng)孩子的需要和變化。
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