【推薦】家校溝通的心得體會
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時,好好地寫一份心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編為大家整理的家校溝通的心得體會,希望對大家有所幫助。
家校溝通的心得體會1
家校共育的關(guān)鍵在“溝通”二字,家校雙方通過交流彼此的觀點(diǎn)、感情,求得相互理解和相互支持。然而在實(shí)際的工作中,教師在與家長溝通的過程中存在著這樣或那樣的問題。盡管教師和家長有著良好的溝通意圖,但由于各種原因,雙方經(jīng)常會出現(xiàn)溝通障礙。通常是溝通雙方產(chǎn)生誤解,形成錯誤假設(shè),開始了錯誤的解釋,最后導(dǎo)致錯誤交流的現(xiàn)象。
?之前我所帶的班級一位家長,有一天就向我投訴說班上有男同學(xué)欺負(fù)她的女兒,意識到問題的嚴(yán)重性,我立即展開調(diào)查,發(fā)現(xiàn)事情并沒有家長所說那么嚴(yán)重,只是這名女生平時喜歡和男生一起玩,然后男生有時候玩鬧起來下手沒輕重,所以鬧了誤會。在整個過程中,我充分地傾聽多方的聲音,避免家長與涉事學(xué)生家長正面接觸引起更多的誤會。我把家長帶到辦公室,避免影響其他學(xué)生上課,然后對三年級學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行了分析,即學(xué)生喜愛玩鬧和打小報告,同時采取“避逆取順”的策略,避免觸動對方的逆反心理而迎合其順情心理的策略,對她孩子的良好表現(xiàn)予以真摯的贊賞和表揚(yáng)。如:孩子很聰明,語言表達(dá)能力較好等,然后再適時指出孩子的不足。在交談中我充分尊重家長的感情,肯定家長熱愛孩子的`正確性,使對方在心理上能接納我的意見。同時,我用懇切的語言指出過分的呵護(hù)是不利于學(xué)生成長的,在平時要多教育孩子,保護(hù)自己的生命安全,危險的活動不參與,生命安全第一條等等。
經(jīng)過與家長坦誠的交流,家長也意識到了自己過分呵護(hù)孩子,對我們的工作給予了理解和支持,愿意積極配合老師,愿意今后幫助孩子樹立正確的游戲觀,同時,表示今后不能只聽孩子的一面之詞,要多多與老師溝通合作。?
總結(jié)這個案例就是,溝通時要了解家長,溝通態(tài)度要熱情、謙和、誠懇,同時教師的語言一定要有藝術(shù)性,要善于傾聽,巧妙引導(dǎo)家長,同時應(yīng)該注意避免不良影響發(fā)酵,避免牽扯進(jìn)來更多的的學(xué)生家長,能一對一解決,就一對一解決。
家校共育,孩子是最大的受益者,有效的家校溝通,讓教師的專業(yè)知識得到了提升,與家長的溝通能力得到了發(fā)展,溝通技巧得到了一定的提升,從而提高了溝通的有效性,與家長進(jìn)行有效溝通,也促使家園共育與時俱進(jìn),促進(jìn)學(xué)生健康活潑的成長,我們的家校共育才會更有效率、更有價值、更有生機(jī)。
家校溝通的心得體會2
隨著夏季到來,為孩子尋找一段有意義的度假時間是每位家長的任務(wù)之一。我也非常注重孩子的暑期生活,為此我在這個暑假注重了孩子的學(xué)習(xí)和鍛煉,同時也鼓勵孩子參加社會實(shí)踐活動,在這個過程中,我收獲了一些經(jīng)驗和感悟,下面是我的體會:
一、有計劃地進(jìn)行假期規(guī)劃。
在放假前,有計劃地規(guī)劃孩子的假期安排是十分必要的。我們提前規(guī)劃了孩子的假期,根據(jù)孩子的興趣和性格特點(diǎn),我們選擇了一些有益于身心發(fā)展的活動。其中,我特別建議家長可以讓孩子參加一些特別的課程,例如:英語、美術(shù)、音樂以及各種才藝課程,通過多樣的體驗和學(xué)習(xí),可以讓孩子更好地發(fā)展自己的興趣和愛好。
二、安排適當(dāng)?shù)膭屿o結(jié)合活動。
暑假時間長,在讓孩子休息的同時,也要安排適當(dāng)?shù)膭屿o結(jié)合活動,避免讓孩子沉迷于電子產(chǎn)品。我們每天都會帶孩子外出運(yùn)動或?qū)W習(xí),例如:騎車、游泳、爬山、動手制作等等,不僅鍛煉了孩子的身體素質(zhì),也讓孩子在運(yùn)動中收獲快樂和成長。同時,我們也鼓勵孩子閱讀各種書籍,提高閱讀能力。
三、“場外”培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)。
夏季是培養(yǎng)孩子綜合素質(zhì)和社交能力的重要時期。在此期間,我鼓勵我的孩子去參加各種社會實(shí)踐活動,例如:家政服務(wù)、環(huán)保義工等等,這樣不僅能夠交到更多的朋友,也能讓孩子更好地實(shí)踐自己所學(xué)和發(fā)揮自己的特長。
四、家庭教育很重要。
在暑期,我們也要進(jìn)行一定的家庭教育,并且家長要細(xì)心觀察、理解和引導(dǎo)孩子的情感和行為。在孩子不良行為出現(xiàn)時,家長要以平和的心態(tài)進(jìn)行引導(dǎo)和教育,幫助孩子理解并改正錯誤,同時也要關(guān)心孩子的心理健康。
五、加強(qiáng)親子關(guān)系。
暑期時沒有繁忙的.學(xué)校作業(yè)和培訓(xùn)活動,我們可以給孩子留出更多的自由時間,與孩子多一些互動和交流。例如:一同做飯、和孩子一起出游、一起觀影等。懷著誠懇而開心的心情與孩子共度時光,不僅深化親子關(guān)系,也能讓孩子更好地理解家庭的意義和重要性。
總之,這個暑假我們將孩子的時間分配得比較合理,不僅讓孩子度過了健康快樂的假期,也豐富了孩子的知識和經(jīng)驗。同時也讓我意識到了,在孩子的成長道路上,家長的陪伴和關(guān)心遠(yuǎn)遠(yuǎn)比成績和素質(zhì)重要。
家校溝通的心得體會3
?在說這個案例前,我先說說我們班級的情況。在一年級上期的一天(也就是9月幾號),孩子們才進(jìn)入小學(xué)的第4天,就有好幾個家長公然在班級群說很多不利于家校溝通,不利于開展班級工作的話語。有家長在群里面說老師違法違規(guī),還把相關(guān)的法律法規(guī)的條款發(fā)在班級群里,群里面有幾個家長發(fā)的全是一大段一大段的攻擊老師的話語,還加上一些法律條款來支撐他的話語。同時,還在群里面說家委會的勾結(jié)老師,感覺他們完全是抱著懷疑的態(tài)度在看待我們的工作,是專門來挑刺兒的……在一年級下期,接手班主任的時候,我的內(nèi)心是忐忑的。我該怎么去跟他們溝通交流,達(dá)成教育孩子的共識,以便共同教育好孩子。
在我接過班主任的第一天,我就主動聯(lián)系了幾個家長,告知他們,從這學(xué)期起,學(xué)校安排我來當(dāng)孩子們的班主任,帶領(lǐng)這個班級。我想請他們幫班集體服務(wù)(排各組的家長義工來指導(dǎo)清潔的順序),打了5個電話,有兩個很爽快的答應(yīng)了,但另外三個直接說,“老師,我沒得空,這個事情你還是喊別的家長吧。”其實(shí)在打電話之前,我就做好心理準(zhǔn)備了,因為說沒有空的這三個家長就是在一年級上期,在群里面跟公然攻擊老師的家長。我聽到他們不愿意,心中只有一個想法,不能讓我與他們的第一次溝通就以失敗告終,這樣他們就會覺得,老師的話是可以無視的。甚至,可以無視老師的存在。我說,學(xué)校的工作需要家長的支持,這樣班級工作才會開展得更好,娃娃也會發(fā)展得更好,我知道每個家長都很忙,這次的服務(wù)工作正好輪到你們,所以希望你們能為班集體服務(wù),有兩個家長聽我這樣說了,就答應(yīng)了。還有一個家長,說,確實(shí)沒得時間,她要帶兩個娃娃,不能為班集體服務(wù)。我對孩子媽媽的忙碌表示理解。對她說,那我聯(lián)系一下娃娃的爸爸,希望他能抽空為班集體服務(wù)。孩子爸爸的電話打通了,我表明了自己的身份,然后聊了幾句娃娃的情況后,就說了我打電話的目的,家長一聽,就說,“老師,我們確實(shí)忙得很!比缓笪揖驼f,班集體是大家的,只有家長積極配合工作,班級工作才會開展得順利,班集體也會越來越好……我就一直說,他可能都覺得這個老師太麻煩了,說了不得行就一直說說說,最后他說,“我跟孩子的媽媽商量一下,看能不能抽空為班集體服務(wù)!甭牭竭@句話,我覺得自己已經(jīng)成功了一大半。過了一兩天,我就看到這個家長把他們那組的清潔排序表發(fā)在了班級群里面?吹剿l(fā)出的這條信息,我很開心!雖然他不愿意做,但至少已經(jīng)完成了。所以,過了幾天,我特意給了這個孩子一個上臺展示的機(jī)會,并且拍照私下發(fā)給孩子的父母。然而,孩子的父母都沒有回我信息。班級工作就這樣表面風(fēng)平浪靜的開展著。
轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)帶了孩子們一年了。就在今年的1月3號,新年上學(xué)第二天。早上8點(diǎn)半左右,這個孩子的爸爸,有點(diǎn)不好意思的走到辦公室來,對我說,“劉老師,我找你有點(diǎn)事!笨吹剿,我的第一反應(yīng)是,今天會不會又是來講法律法規(guī)的,但看他的表情和態(tài)度,不像是來找麻煩的。他繼續(xù)說,“娃娃從家里面拿了100塊錢,我特意問了的,就拿了這一次……”然后他就開始描述他知道的事情的經(jīng)過,他說,是他娃娃自己悄悄把存錢罐里面的錢拿出來的,用了還剩三十多了,他問了娃娃幾次,娃娃都說,是她自己主動把錢拿給同學(xué)用的。但家長一直給我強(qiáng)調(diào)的是,他擔(dān)心是班上同學(xué)要挾他娃娃,娃娃才被迫把錢拿給同學(xué)用的。所以,他想了解清楚自己娃娃是不是被要挾了。我聽到家長這樣說,覺得家長自己根本沒有意識到自己娃娃的錯,反而非常懷疑別人的娃娃有問題。我相信我一定能問出整個事實(shí)的真相。此時,上課鈴聲響了,我對家長說,我等會會去了解情況的。他還一直強(qiáng)調(diào),擔(dān)心自己娃娃被同學(xué)要挾了,他不知道這種情況怎么處理。我直接回了一句,我以前遇到過類似的事情的,作為班主任,我相信自己能夠處理好這個事情,你也應(yīng)該相信班主任。我還有課,等會了解了情況再聯(lián)系你。就這樣,我就去上課了。課堂上,我若無其事的面對當(dāng)事的娃娃,課后,我把娃娃喊過來聊天,先閑聊幾句,然后問她,爸爸媽媽喜歡她嗎?她說喜歡。然后,我表情比較嚴(yán)肅的`看著她,說,那你最近有沒有什么錯誤,做對不起爸爸媽媽的事情。她說,沒有啊。我說,想清楚了說,她說,“我昨天做作業(yè)很慢,媽媽批評了我!蔽冶砬楦鼑(yán)厲了,問道“還有沒有什么事情,讓爸爸媽媽特別難過的?老師已經(jīng)知道整個事情了,就看你能不能自己說清楚,認(rèn)識到自己的錯誤。”過了幾秒,孩子的眼淚一下就流下來了,泣不成聲的說,“我偷偷拿了家里面的錢!比缓笪揖蛦,怎么用的,娃娃一直說是主動拿給同學(xué)用的們,因為覺得同學(xué)是自己的朋友。然后,我問她拿了幾次,娃娃想了想,說拿了兩次,我說,“想清楚了再說,到底幾次?”第一次拿錢是什么時候?她說這學(xué)期開始的,分別拿過5角的、50的還有20的。最后她說,次數(shù)有點(diǎn)多,可能四五次吧,每次都是主動請同學(xué)吃東西買東西,沒有任何同學(xué)強(qiáng)迫她把錢拿來一起用。隨后,我把涉及到的孩子,用過她錢的孩子全部分開問了一次,大家的說法一致。放學(xué)后,我就給涉及到的所有孩子(拿錢的孩子和另外三個用錢的孩子共四個孩子)的家長打電話,一起來當(dāng)面對質(zhì)。在孩子的爸爸來之前,我問孩子,你準(zhǔn)備怎么給爸爸承認(rèn)錯誤,我聽她自己能把事情說清楚,就沒有多說什么了。但在家長來之前,我把幾個娃娃隔開的,因為怕他們一起商量,怎么給爸爸媽媽講這個事情,我擔(dān)心他們會因為害怕爸爸媽媽而把自己的錯誤全部說成別人的錯誤。等家長來了,當(dāng)面對質(zhì)后,那個講法律的家長無話可說了,他聽到娃娃自己說拿了四五次錢,都詫異了。我說,孩子才二年級,犯錯誤很正常,只要家長和孩子都意識到了錯誤,立即改過來,不再犯這樣的錯誤,就沒事的。我還故意加了一句,還好是幾歲的小娃娃,要是以后出了社會,自己有錢還專門拿出來炫耀,就這是引誘別人犯錯。(我是故意這么說的,因為這個家長一年級的時候,就在班級群里面發(fā)很多法律法規(guī)出來,說老師什么什么行為是犯法的。那今天,我也來講講他在行的法律。)他聽我這么說,也只有不好意思的點(diǎn)點(diǎn)頭。隨后,我把那幾個用了這個娃娃錢的同學(xué),集體教育了。不能用別人的錢,小朋友之間,沒有大人在場的情況下,不得用其他同學(xué)的錢,因為不清楚別人的錢怎么來的。我建議家長自己私下解決這個用了的金額。結(jié)果家長立即就把用了的錢給那個娃娃家長了。那個家長也收了。我原本沒有想到會有賠錢的這個環(huán)節(jié)。見此情形,我就說,這個錢,算是你們借給娃娃的,讓自己的娃娃在家做家務(wù),把這些錢掙回來還給你們,讓他們認(rèn)識到錯誤,也體驗一下掙錢的不容易。最重要的是,回家一定還要對娃娃進(jìn)行批評教育。
這就是我與家長間的溝通交流。希望我們班表面的風(fēng)平浪靜早日轉(zhuǎn)成真正的風(fēng)平浪靜。
教育是一門遺憾的藝術(shù),我需要更加用心,盡最大努力做到更加順暢順心的家校溝通。讓家長們都愿意、樂意服從班集體的統(tǒng)一指揮。
家校溝通的心得體會4
在孩子們成長的環(huán)境中,家庭和幼兒園是最重要、最直接的環(huán)境。如何運(yùn)用有效的溝通方式與家長建立良好的合作關(guān)系,是幼兒教師的重要職責(zé)之一。在《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》所列舉的幼兒教師必備的“專業(yè)能力”中明確提出“與家長進(jìn)行有效溝通合作共同促進(jìn)幼兒發(fā)展”的基本要求,對于大部分的新老師來說本身經(jīng)驗不足大部分都是理論化的知識,實(shí)際交流中往往是紙上談兵不知道如何真正溝通。通過翻閱書籍,這本書的前言吸引了我,“幼兒園如何與家庭建立聯(lián)系?如何提高家園溝通的有效性?在理解和尊重的基礎(chǔ)上,教師如何充分利用家長資源,共同為孩子的發(fā)展服務(wù)?當(dāng)與家長的觀念、傲法出現(xiàn)沖突時,教師有何應(yīng)對的措施與技巧?”。
由汪秋萍、陳琪主編的《家園溝通實(shí)用技巧》這本書中這是一本結(jié)合實(shí)際案例分析、支招可操作性強(qiáng)引人反思切實(shí)有利于做好家園工作的書籍。幼兒園教師要同時面對幼兒和家長兩個群體,既要懂得幼兒的心理,因材施教,又要爭取家長的支持,實(shí)現(xiàn)教師與家長之間的“育兒共同體”,共同促進(jìn)孩子全面、健康發(fā)展。在我們的實(shí)際工作中,如果家園工作缺失,各項工作都將難以推進(jìn),幼兒教育的水平和質(zhì)量也將受到嚴(yán)重影響。本著可讀、實(shí)用的原則,為貼近讀者的心靈,這本書通過用一個個生動的案例,剖析教育的真諦,體現(xiàn)教師與家長之間平等、尊重、朋友般的關(guān)系。這本書共各位五個部分,看完第一部分《締結(jié)紐帶》,主要是從幼兒園層面介紹如何與家庭建立聯(lián)系,我們教師作為幼教專業(yè)人員,在家園共育中承擔(dān)主導(dǎo)作用。應(yīng)要根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)與發(fā)展需要,采取形式多樣的活動,運(yùn)用多種溝通方式,促使家長參與到幼兒園的各項活動中,幫助家長樹立正確的教育觀念。書中講到“家長會”是集結(jié)家園共育的力量,那么我們就要根據(jù)各年齡段孩子的不同,家長的需求不同,家長會中的內(nèi)容和重點(diǎn)也要有所側(cè)重,小班側(cè)重于保育工作;中班家長最關(guān)注孩子在幼兒園的一日活動安排,如何展示我們的日常教育教學(xué)工作,如何將孩子們的.進(jìn)步呈現(xiàn)給家長則是內(nèi)容重點(diǎn);大班孩子即將進(jìn)入小學(xué),如何引導(dǎo)家長們更好的進(jìn)行幼小銜接工作是大班工作重點(diǎn)。我們要適時地調(diào)整家園聯(lián)系的內(nèi)容,以便家長了解并配合我們的工作。
之后第一輯又從“家長委員會”、“家長參與”、“家長資源”、“家長學(xué)!薄ⅰ俺砷L檔案”等方面一一分析了這些內(nèi)容,每篇文章都是由“閱讀指引”、“案例及分析”“教育策略”、“延伸與討論”這幾部分組成的,內(nèi)容生動,便于理解掌握!伴喿x指引”是畫龍點(diǎn)睛之筆,“案例及分析”描繪一幅幅溫馨而熟悉的畫面,讓人身臨其境、感同身受,深受啟發(fā),并結(jié)合理論,從多個角度、多個層次進(jìn)行分析,縝密到位;而“教育策略”會告訴讀者如何讓家園工作形成合力,共創(chuàng)有助于幼兒身心發(fā)展的環(huán)境;“延伸與討論”能讓人閱讀后拓寬思路,深刻反思?傊瑢τ變旱某砷L而言,家庭和幼兒園幾乎各占了半邊天。而作為專業(yè)教育機(jī)構(gòu)的幼兒園,有責(zé)任和義務(wù)主動地開展家園溝通工作,這本書正是一個幼兒教師的好助手,閱讀中猶如聆聽優(yōu)秀教師的家園溝通工作感悟和經(jīng)驗分享,讓我更加有興趣耐心研讀,為家園合作的發(fā)展添磚加瓦。
只有家庭和幼兒園同心協(xié)力,才能促進(jìn)每個幼兒在原有水平上的充分發(fā)展。
家校溝通的心得體會5
11月26日參與了張曉東培訓(xùn)師講解的治理與溝通課程,令我學(xué)習(xí)到了一些新的學(xué)問,感悟到了一些平常忽視的細(xì)節(jié)。這次培訓(xùn)外表上看有點(diǎn)零散、不系統(tǒng),但細(xì)想起來,所講到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是我們工作中的方方面面,雖然有一些問題沒有深入的講解,但還是讓我們能夠領(lǐng)會其中一些深層次的東西。
這次培訓(xùn)給我印象比擬深刻的有三方面的問題,一是思想和學(xué)習(xí)的問題,二是企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)中可能遇到的現(xiàn)實(shí)問題,三是如何做好企業(yè)的員工以及基層團(tuán)隊的.領(lǐng)導(dǎo)。
一個人具備什么樣的心境、站在什么樣的高度、受到過什么樣的教育、培訓(xùn),進(jìn)展過怎樣的學(xué)習(xí),打算了這個人的行為處事方式!靶挠卸啻螅枧_就有多大”,只要敢想敢做,就沒有做不成的事情。關(guān)鍵看你想怎么樣,想要得到什么樣的結(jié)果。授課中,張曉東教師講到:任何問題都有三種以上的解決方法,現(xiàn)在解決不了的關(guān)鍵是由于我們還沒有找到適宜的方法。這種理論是我第一次聽到,曾經(jīng)總以為許多問題是無法解決的,現(xiàn)在回想起來,并非如此。許多困難在特定的時候,轉(zhuǎn)變思路就會發(fā)覺新的突破點(diǎn)。沒有人做不了的事情,關(guān)鍵在于如何去做。作為一名中層員工、治理人員,個人思想很重要,自己的思想是否適應(yīng)企業(yè)及部門的進(jìn)展需要,能否帶著本部門員工順當(dāng)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),是否能為企業(yè)的進(jìn)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策至關(guān)重要。
張曉東教師講到的企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)過程中常常遇到的問題在我們公司也同樣存在,那么如何進(jìn)展改革、改革過程中需要留意什么就是我們在今后的工作中要面臨的問題了,F(xiàn)在公司的治理中存在著一些制約企業(yè)進(jìn)展的習(xí)慣或思想,只有下決心去改革,突破制約的瓶頸,才能保證企業(yè)進(jìn)展有新的突破。市場變化莫測,只有觸角靈敏、鋒利,企業(yè)的改革順應(yīng)市場大氣候的變化,公司才能基業(yè)長青。各公司、各部門應(yīng)以大局為重,拋開個人或部門的小利益,保障公司、集團(tuán)的整體利益。
自己在企業(yè)中是一個什么樣的員工?是不是最有價值的員工?自己都為企業(yè)做了什么?應(yīng)當(dāng)是每一個員工應(yīng)當(dāng)考慮的問題。有些人終日埋怨,卻沒有想到自己為企業(yè)畢竟付出過什么。企業(yè)是追求利益最大化的,通過自己的努力為企業(yè)能夠制造多少利潤,才是個人價值觀的真正表達(dá)。同樣,作為一名員工是合格的,那么作為一個領(lǐng)導(dǎo)呢?有一句話叫做:做事先做人。做領(lǐng)導(dǎo)更是如此。做人應(yīng)正直,做事應(yīng)公正、思路清楚,通過自己的人格魅力來影響員工。
家校溝通的心得體會6
溝通是人際交往中非常重要的一環(huán),良好的溝通能夠有效地傳遞信息、促進(jìn)理解、建立信任,并解決問題。而案例是學(xué)習(xí)溝通的一個很好的方式,通過分析案例,可以從中總結(jié)經(jīng)驗,提高溝通能力。下面是我在學(xué)習(xí)過程中的一些案例心得體會。
首先,溝通需要注重傾聽。在一次團(tuán)隊會議上,我發(fā)現(xiàn)在與團(tuán)隊成員們溝通時,我往往會更多地直接表達(dá)自己的想法和意見,而不夠主動地傾聽他人的觀點(diǎn)。這種溝通方式很容易導(dǎo)致團(tuán)隊成員感到被忽視,從而產(chǎn)生負(fù)面情緒,不利于團(tuán)隊合作的開展。通過我反思自己的行為,我意識到了改進(jìn)的必要性,并開始嘗試更加重視傾聽。我學(xué)會了主動傾聽他人的觀點(diǎn),真誠地聽取他們的想法和意見,并在溝通中積極表達(dá)理解和支持。結(jié)果,我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊成員們非常感激我給予他們機(jī)會表達(dá)自己,他們也更加樂意與我合作,整個團(tuán)隊的氛圍得到了明顯的改善。
其次,溝通需要注重控制情緒。在某次與同事的討論中,我因為對方的觀點(diǎn)與我的不一致,隨即產(chǎn)生了情緒上的反應(yīng),使得溝通氣氛變得緊張。在后來的反思中,我明白了情緒對溝通的影響,決定控制自己的情緒。在與同事交流時,我盡量保持冷靜,不輕易受到他人的言辭激怒,并避免過度批評和指責(zé)。逐漸地,我能夠更好地把握自己的情緒,通過冷靜的態(tài)度和理性的言辭進(jìn)行有效的溝通。不僅能夠更好地解決問題,也減少了無意義的爭論,使得工作效率得到了提高。
另外,溝通需要注重語言的準(zhǔn)確性。在我參與的一個項目中,我發(fā)現(xiàn)溝通中經(jīng)常出現(xiàn)信息傳遞有誤的情況。有時候是因為我沒有清楚地表達(dá)我的想法和意圖,導(dǎo)致團(tuán)隊成員們誤解我的意思;有時候則是因為他人的表達(dá)不準(zhǔn)確,給我造成了困惑和誤解。因此,我開始注重語言的準(zhǔn)確性,盡量用清晰的語言表達(dá)自己的意思,同時在對方表達(dá)不清的'情況下,主動提出詢問與確認(rèn),以確保準(zhǔn)確傳達(dá)和理解信息。這種改變大大提高了溝通的效果,使得團(tuán)隊的工作更加順利,減少了誤解帶來的問題。
最后,溝通需要注重非語言的傳遞。在實(shí)際的溝通中,人們經(jīng)常通過非語言的方式來表達(dá)自己的想法和意圖。例如,面部表情、姿勢、眼神等都可以傳遞特定的信息。在一次與同事的爭論中,我發(fā)現(xiàn)即使雙方的言辭和語氣相對平和,但在對方微微皺起眉頭的瞬間,我意識到了他的擔(dān)憂和疑慮。于是,我轉(zhuǎn)變了自己的表達(dá)方式,更注重情緒的平穩(wěn)和肢體語言的配合,以更好地傳遞自己的意圖和理解對方的情感。結(jié)果,我發(fā)現(xiàn)雙方之間的理解和認(rèn)同得到了加強(qiáng),溝通的效果也得到了有效的提升。
總之,通過案例的學(xué)習(xí),我認(rèn)識到良好的溝通是實(shí)現(xiàn)有效交流和成功合作的關(guān)鍵。傾聽、控制情緒、語言準(zhǔn)確性和非語言傳遞是溝通中需要注意的重要因素。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我不僅從別人的經(jīng)驗中學(xué)到了很多,也通過自身的實(shí)踐不斷改進(jìn)自己的溝通能力。相信在不斷的努力下,我的溝通能力還會有進(jìn)一步的提高,為我?guī)砀嗟臋C(jī)遇和成就。
家校溝通的心得體會7
溝通是人際交往中至關(guān)重要的一環(huán),它是人們傳遞信息、解決問題、增進(jìn)彼此了解的橋梁。然而,在實(shí)際生活中,我們常常面臨著各種溝通難題。下面筆者將通過三個溝通案例,總結(jié)出一些心得體會,來提高我們的溝通能力。
首先,一次小組合作中的溝通問題讓我深有體會。在這個案例中,我和同事合作完成了一個項目。在合作過程中,我們經(jīng)常面臨著信息重復(fù)、意見不合等問題。通過這次合作,我意識到在溝通中,積極的傾聽是非常重要的。只有當(dāng)我們真正傾聽對方的觀點(diǎn)時,才能準(zhǔn)確理解對方的意思,避免信息重復(fù)。此外,我還學(xué)會了要善于表達(dá)自己的觀點(diǎn),并且用簡潔明了的語言進(jìn)行交流,這樣可以讓對方更容易理解我們的想法。通過這次合作,我深刻認(rèn)識到了溝通中的傾聽和表達(dá)的重要性。
其次,一次家庭內(nèi)部的溝通問題給我留下了深刻的印象。在這個案例中,我和父母一直在為家庭的開銷問題爭吵不休。我反復(fù)解釋我的觀點(diǎn),但父母似乎從來不理解我。在一次與朋友的交流中,我得到了一些建議。從那時起,我開始使用“我”語氣來表達(dá)我的觀點(diǎn),而不是責(zé)備或抱怨父母。當(dāng)我改變了表達(dá)方式后,父母也開始一起思考解決問題的辦法。通過這次經(jīng)歷,我明白了在進(jìn)行爭論時,用積極、理性的方式表達(dá)自己的觀點(diǎn)是必要的。用“我”語氣表達(dá)可以降低沖突,并促進(jìn)有效的溝通。
最后,一次與同事沖突的'溝通教訓(xùn)讓我深思。在這個案例中,我和同事在工作中發(fā)生了矛盾和爭吵。在沖突時,我采取了退縮的態(tài)度,沒有表達(dá)自己的不滿,導(dǎo)致問題沒有得到解決,甚至進(jìn)一步惡化。通過這次教訓(xùn),我學(xué)到了要敢于溝通和表達(dá)。面對沖突時,我們應(yīng)該勇敢地與對方交流,把自己的觀點(diǎn)和感受表達(dá)出來,而不是回避和逃避。只有通過積極的溝通,我們才能更好地解決問題,維護(hù)良好的人際關(guān)系。
以上是我在溝通案例中總結(jié)出的一些心得體會。溝通不僅影響著我們的人際關(guān)系,而且對我們的個人成長和職業(yè)發(fā)展也有著重要的作用。因此,我們應(yīng)該注重溝通技巧的培養(yǎng),提高我們的溝通能力。首先,我們要注重傾聽和表達(dá),用簡潔明了的語言進(jìn)行交流。其次,我們要學(xué)會積極、理性地表達(dá)自己的觀點(diǎn),用“我”語氣而不是指責(zé)他人。最后,我們要敢于溝通和表達(dá),勇敢地面對沖突,解決問題。通過不斷地實(shí)踐和積累經(jīng)驗,我們的溝通能力會得到提高,我們也會在人際交往中更加得心應(yīng)手。
家校溝通的心得體會8
周六,一大早起來,天還有點(diǎn)冷,我們就趕往了明陽天下拓展基地培訓(xùn),但是我們的心去如此幟熱,因為這次明陽天下拓展公司組織的拓展培訓(xùn)加強(qiáng)了我們團(tuán)隊間的有效溝通,仿佛心靈的碰撞,那么
緊緊相依,沒有分歧,同一個目標(biāo),同一個方向,眾志成城。
在訓(xùn)練的過程中我看到大家不管是曾經(jīng)認(rèn)識的,還是從未碰過面的,在遇到困難的時候都可以不顧一切牽起對方的手,拉著對方闖過難關(guān),走向勝利與成功。我更希望在以后的日子里還能多參加這樣的.培訓(xùn),讓我們更加了解彼此。
確實(shí)是這樣,一個優(yōu)秀的團(tuán)隊需要大家在共同努力,個人的表現(xiàn)在團(tuán)隊中起著至關(guān)重要的作用,因此,每個人做好自己份內(nèi)之事的同時也要幫助他人完成任務(wù),這樣才能讓團(tuán)隊更優(yōu)秀。我要在今后的工作中提升和注意的事項有,做事保證其質(zhì)量;做事要講求方式方法;要有全局性的觀念;凡事要有計劃,而且是最佳計劃,同時保證預(yù)案的可能性;注意團(tuán)隊的合作;珍惜時間,充分的利用好時間;熱愛團(tuán)隊,關(guān)心同事;最大限度地提升自己的學(xué)習(xí)能力;自覺地去了解和遵守規(guī)則。
通過這次的拓展培訓(xùn)使我懂得了團(tuán)結(jié)精神。人與人的幫助,是我在人生的路上又一個新的起點(diǎn),在以后的工作中,要把工作中的同事們當(dāng)做自己的兄弟姐妹,要互相幫助、互相呵護(hù)、互相支持,做到團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,去迎接更好的明天。
家校溝通的心得體會9
家校溝通對于學(xué)生的成長和發(fā)展至關(guān)重要,家長和老師共同承擔(dān)著學(xué)生教育的重任。在我實(shí)踐教學(xué)的過程中,我深刻體會到家校溝通的重要性,同時也感受到了溝通中應(yīng)該注意的一些問題。
認(rèn)真聆聽家長的意見和建議
在教育過程中,家長是孩子的第一任教師,身為教育者的我們應(yīng)該認(rèn)識到他們在教育方面的重要性。這就要求我們認(rèn)真聆聽家長的意見和建議。我們應(yīng)該尊重家長的意見和看法,及時站在家長的立場思考問題,結(jié)合家長的意見和建議,針對教育問題和困境,和家長一起優(yōu)化教育方案,共同制定更好的教育計劃。
及時向家長反饋學(xué)生的情況
及時向家長反饋學(xué)生的情況,是家校溝通中最重要的一點(diǎn)。我們應(yīng)該在學(xué)生學(xué)習(xí)中隨時跟蹤學(xué)生的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及時傳達(dá)給家長。這不僅能讓家長了解自己孩子在學(xué)校的表現(xiàn),還能讓家長進(jìn)一步了解孩子是否存在問題,并及時協(xié)調(diào)與解決問題。同時,也可以加深師生和家長之間的信任和合作。
遵循公正的態(tài)度和原則
家校溝通中的態(tài)度和原則非常重要。我們應(yīng)該遵循公正的'態(tài)度對待每個學(xué)生,不偏袒任何一個學(xué)生。對于每個學(xué)生的問題、困境,要采用客觀公正的態(tài)度去處理。同時,我們應(yīng)該尊重家長的意見和看法,不隨意施加自己的個人意見和偏見,避免過度干預(yù)學(xué)生的家庭以及個人生活。
總之,在家校溝通中,我們應(yīng)該以誠信為基礎(chǔ),在遵守職業(yè)道德的前提下,積極溝通,及時反饋,尊重家長意見,與家長攜手共同為孩子的教育事業(yè)提供更好的服務(wù),促進(jìn)學(xué)生更好的發(fā)展。
家校溝通的心得體會10
高校家校溝通是一項關(guān)乎學(xué)生發(fā)展和教育質(zhì)量的重要工作。家校溝通的目的在于增進(jìn)家長與學(xué)校之間的了解和信任,共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長。通過高校家校溝通活動,學(xué)校和家長能夠共同探討學(xué)生在校內(nèi)外的問題,并尋找解決方案。以下是我參與高校家校溝通活動的幾個案例,給我留下了深刻的印象和體會。
首先,我參與的一次高校家校溝通活動是家長會。在會上,學(xué)校老師詳細(xì)介紹了班級的教學(xué)規(guī)劃和學(xué)校的教育理念,家長們則有機(jī)會提出自己的疑問和建議。通過這次活動,我深切感受到學(xué)校對于家校溝通的重視和尊重。學(xué)校積極與家長進(jìn)行對話,主動了解他們的期望和需求。家長也能夠通過這次機(jī)會了解到學(xué)校的教學(xué)情況,并與教師共同探討學(xué)生的問題。這次家長會讓我認(rèn)識到,高校家校溝通是一種雙向的交流,需要學(xué)校和家長共同努力。
其次,我參與的另一次案例是學(xué)校組織的家訪活動。這次活動讓我有機(jī)會與學(xué)生的家長直接接觸,了解他們的生活環(huán)境和家庭背景。在家訪中,我看到很多學(xué)生的家庭條件并不理想,家長也對學(xué)生的教育有很高的期望。通過與家長的'交流,我明白了他們希望學(xué)校能夠給予他們更多的關(guān)懷和支持。同時,我也向家長們解釋了學(xué)校的教學(xué)方案和學(xué)生評價制度,讓他們了解學(xué)校在教育中所做的努力。家訪讓我認(rèn)識到,只有與家長建立起信任和合作的關(guān)系,學(xué)校才能更好地幫助學(xué)生成長。
再次,我參與的一次案例是學(xué)校舉辦的家校溝通座談會。座談會上,學(xué)生代表和家長代表共同討論了學(xué)校的各項政策和措施。學(xué)生代表提出了一些建設(shè)性的意見和建議,家長們也通過座談會表達(dá)了對學(xué)校工作的期望。座談會的氛圍非常融洽,彼此都能夠理解和尊重對方的意見。這次座談會給我留下了深刻的印象,學(xué)校不僅尊重學(xué)生和家長的意見,也真誠愿意聽取他們的心聲。這讓我明白,在高校家校溝通中,教育者和家長是平等的合作伙伴。
最后,我參與的一次案例是學(xué)校開展的親子活動。這次活動讓家長和孩子一起參與體育比賽和手工制作等活動。親子活動的目的在于增進(jìn)家長和孩子之間的感情,促進(jìn)親子之間的溝通。通過這次活動,我發(fā)現(xiàn)很多家長都非常珍惜和孩子在一起的時間,并希望能夠更多地參與孩子的教育。學(xué)校在活動中充分發(fā)揮了家長的作用,讓家長和孩子共同參與到活動中,提高了家校之間的親近感。親子活動讓我認(rèn)識到,家長不僅是孩子的監(jiān)護(hù)人,也是孩子的第一任老師,他們對于孩子教育的參與非常重要。
總結(jié)起來,高校家校溝通應(yīng)該是一種雙向的交流和合作,學(xué)校和家長應(yīng)該共同關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展。通過參與高校家校溝通活動,我認(rèn)識到學(xué)校和家長之間需要建立起信任、尊重和合作的關(guān)系。只有通過雙方的共同努力,才能真正做到家校合作,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。我相信,在今后的工作中,我將繼續(xù)積極參與高校家校溝通活動,為學(xué)生的成長和教育質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。
家校溝通的心得體會11
校長工作絕大多數(shù)情況下是思考、溝通的工作,說“溝通”是校長的工作常態(tài)也不是夸張。結(jié)合筆者多年的工作經(jīng)歷,認(rèn)為校長需要做好七個方面的溝通。
第一,與前任校長溝通。筆者不贊成“換校長,換思想,換文化”的做法。贊成的做法是尊重前任校長,與其謙虛地溝通,了解學(xué)校的過去,理解前任校長的辦學(xué)思路。在充分有效溝通的前提下,繼承前任校長的做法,他欣慰;發(fā)展前任校長的做法,他認(rèn)可;創(chuàng)新前任校長的做法,他高興。因為他對學(xué)校有感情,希望學(xué)校得到更好的發(fā)展。
第二,與班子成員溝通。班子成員是學(xué)校管理的中樞系統(tǒng),如果溝通不到位,就會形成局部“亞健康”。學(xué)校許多工作都是由班子成員的分工合作去落實(shí),每個人看待問題的角度,處理問題的方法不盡相同,年齡、性格、性別也各有差異,唯有針對性的溝通,對癥下藥,才能形成共識,形成合力。有時學(xué)校的舉措可能會影響個別人利益,也需要溝通,重視大局全局,獲得理解和支持。
第三,與上級部門溝通。學(xué)校的`發(fā)展離不開教委的認(rèn)可與支持。和上級部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,筆者有四點(diǎn)感悟:一是“備好課”,做好充分的文字準(zhǔn)備,思想準(zhǔn)備;二是“快半拍”,凡事提前溝通,不要“雨來現(xiàn)找傘”,臨時“燒香抱佛腳”;三是“找時機(jī)”,即要考慮在什么時間(形勢)什么場合與什么人溝通什么樣的事;四是“重火候”,即溝通的程度,是需要理解還是認(rèn)可,是需要支持還是大力支持。和領(lǐng)導(dǎo)溝通一般不要“賣功邀賞”“先斬后奏”。
第四,與兄弟學(xué)校溝通。每個學(xué)校都有自己的長處和短處,有思想的校長善于在與同行的溝通中發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題,善于“在別人的腳印中,找自己的路”。與同行相互溝通交流經(jīng)驗,彼此取長補(bǔ)短,相互促進(jìn),“大家好,才是真的好”。
第五,與教師溝通。校長同教師經(jīng)常溝通,有助于全面了解教師的工作狀態(tài)和現(xiàn)狀,有助于掌握教師的發(fā)展需求,這些都是制定教師發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)。通過溝通了解教師的家庭困難,老師家里無小事,校長要真正做到心里有老師,替老師著想。校長與教師溝通要“親切有度”,既不能高高在上,也不能過分親近。如果同教師溝通不夠,有時就會“好心辦壞事”或者“好心當(dāng)作驢肝肺”。
第六,與家長溝通。通過與家長溝通,最大限度地實(shí)現(xiàn)家校相互理解。家長會、家長培訓(xùn)、家長開放日、家訪、家校聯(lián)系本、校長信箱等,都是與家長溝通的好方式。通過溝通讓家長了解學(xué)校的辦學(xué)理念、育人策略,取得家長的配合與支持。學(xué)校還專門建立了“首問負(fù)責(zé)制”,家長通過電話或來校,誰接待,誰負(fù)責(zé)到底,讓家長滿意。
第七,與學(xué)生溝通。沉下心來,走近孩子,深入孩子的成長環(huán)境,和孩子聊聊天拉拉手摸摸頭,走進(jìn)學(xué)生的心靈,做孩子的知心朋友,發(fā)現(xiàn)孩子的成長需求,讓孩子體會到被關(guān)注和被欣賞。與學(xué)生溝通了解情況可不拘形式,有心而為。
善于溝通或溝通能力強(qiáng)的校長一定是個受歡迎的校長。有效的溝通前提是真誠,校長卓越的溝通力是凝聚學(xué)校人心的關(guān)鍵因素。校長的溝通力如何,可從以下五個方面進(jìn)行評價:第一,平等。校長參與溝通時,是“領(lǐng)導(dǎo)者”“管理者”還是“戰(zhàn)友”“朋友”。大家更樂于同“朋友”交往,愿意向“朋友”敞開心扉,說出心里話。第二,公正。校長要嚴(yán)于律己,公平處事,公正待人,才能贏得威信,才能獲得教師的信任。如果校長“私”字當(dāng)先,辦事思“利”,用人唯“親”,教師怎么可能與其進(jìn)行心與心的溝通呢?第三,尊重。校長要尊重學(xué)校的每一個人,尊重水平低的人,尊重有過錯的人,尊重有不同意見的人,尊重不尊重自己(指校長)的人!耙缘麓,德厚!钡谒模P(guān)愛。校長要切實(shí)為教師著想,關(guān)愛教師的成長與生活,得到校長真心幫助的教師,一定會把校長當(dāng)作知心朋友。這樣校長在與教師溝通時,才會聽到大家心底的呼聲。第五,藝術(shù)。校長談話要講究藝術(shù),有親和力,有幽默感,善于換位思考,把握語言節(jié)奏,既不夸夸其談,也不木訥寡言,不信口開河,口無遮攔,也不感情用事,沒有分寸。
家校溝通的心得體會12
第一段:引言。
正念溝通是一種有效的溝通方式,它強(qiáng)調(diào)關(guān)注當(dāng)下、接納他人和全身心投入溝通。作為一種人際交往技巧,正念溝通能夠幫助人們建立更加良好的人際關(guān)系,并促進(jìn)理解和共情。在日常生活中,我們經(jīng)常遇到各種溝通困難,而正念溝通的應(yīng)用可以幫助我們解決這些問題。在本文中,將通過一些具體案例來分享我對正念溝通的體會和心得。
第二段:案例分析。
在日常生活中,有時候我們難免會遇到與他人產(chǎn)生摩擦和沖突的情況。在我以往的交往中,我常常會對他人的言行感到不滿或者憤怒,而這種情緒往往會導(dǎo)致我與對方產(chǎn)生矛盾甚至爭吵。一次,我遇到了一位同事,在工作中他的態(tài)度和行為經(jīng)常讓我感到不舒服。起初,我采用傳統(tǒng)的溝通方式和他表達(dá)了我的不滿,但是結(jié)果卻沒有解決問題,反而加劇了矛盾。后來,我學(xué)習(xí)了正念溝通,嘗試用心去理解和傾聽對方的感受和需求。通過與他的交流,我逐漸發(fā)現(xiàn)他之所以表現(xiàn)冷淡和不友善,是因為工作壓力和私人生活上的困難。于是,我用理解和支持的態(tài)度與他進(jìn)行溝通,最終我們得以相互個別化地表達(dá)自己的需求和感受,找到了解決問題的方法。
第三段:正念溝通的價值。
正念溝通的核心理念是關(guān)注當(dāng)下,即將全部的思維和情緒集中在當(dāng)前的交流中。通過集中注意力和全身心地投入溝通,我們能夠更好地理解對方的真實(shí)意圖,并且提供更貼心的回應(yīng)。正念溝通強(qiáng)調(diào)低調(diào)、傾聽和接納,它不以傳統(tǒng)的“贏者為王”的溝通方式為目標(biāo),而是追求合作、理解和共贏。正念溝通能夠幫助我們更加敏銳地察覺對方的情緒和需求,進(jìn)而根據(jù)對方的`感受作出相應(yīng)的回應(yīng)。這種溝通方式能夠有效地解決沖突和摩擦,促進(jìn)相互理解和和諧。
第四段:正念溝通的應(yīng)用。
正念溝通不僅是人際交往中解決沖突的工具,也是提升自我認(rèn)知和情商的一種方法。在實(shí)際應(yīng)用中,正念溝通需要我們實(shí)實(shí)在在地投入其中,并主動地去感受對方的情緒和需求。通過培養(yǎng)自我覺察和接納的能力,我們能夠避免一些不必要的爭吵和誤解,我們也能夠更好地理解自己和他人。正念溝通在家庭、職場和其他社交場合中都有著廣泛的應(yīng)用,它能夠幫助我們改善人際關(guān)系,提升溝通有效性。
第五段:結(jié)語。
正念溝通是一種有益且有效的溝通方式,它能夠幫助我們建立更好的人際關(guān)系,解決沖突和提升溝通效果。在實(shí)踐中,正念溝通需要我們投入時間和精力去學(xué)習(xí)和理解,但它帶來的收獲是非?捎^的。通過正念溝通,我們能夠更好地理解自己和他人,更好地表達(dá)自己的需求和感受。學(xué)習(xí)和應(yīng)用正念溝通,將使我們的人際交往更加愉快和順暢,也讓我們與他人之間更加互相關(guān)心和支持。
家校溝通的心得體會13
近幾年來,社會矛盾愈演愈烈,不同的觀念、利益、價值等因素的碰撞和沖突使得社會上的矛盾日益復(fù)雜化。為了實(shí)現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定,多元化解矛盾成為一種必然選擇。多元化解矛盾既需要理性思考與交流,也需要尊重和包容。在多年的工作實(shí)踐中,我積累了一些體會和心得,希望通過這篇文章與大家一起分享。
首先,多元化解矛盾離不開交流與對話。在解決矛盾過程中,難免會出現(xiàn)意見不合、觀點(diǎn)分歧的情況。此時,雙方應(yīng)該及時坐下來進(jìn)行平等、公正的交流與對話。只有溝通暢通,才能將問題擺到桌面上,尋找解決的辦法。在對話的過程中,雙方要相互傾聽,尊重對方的意見和觀點(diǎn),不要為了爭論而爭論,而是要在平等對話的基礎(chǔ)上,推動問題的解決。
其次,多元化解矛盾需要反思與妥協(xié)。在矛盾解決過程中,我們要對自己的觀念和立場進(jìn)行反思。不能堅持己見而導(dǎo)致對方產(chǎn)生無法接受的沖突。當(dāng)雙方都不肯退讓時,解決矛盾無法達(dá)成妥協(xié),問題往往會進(jìn)一步惡化。因此,適時的妥協(xié)是解決矛盾的關(guān)鍵。通過相互的妥協(xié),使得雙方都能夠在合理的基礎(chǔ)上得到一定的滿足感。
第三,多元化解矛盾需要建立包容與共識。當(dāng)社會矛盾日益復(fù)雜化時,建立包容的態(tài)度顯得尤為重要。應(yīng)該將不同的聲音都能夠包容進(jìn)來,讓每個參與者都感到平等和尊重。只有當(dāng)大家都能夠尊重彼此的立場,才能夠?qū)ふ业阶顑?yōu)解。同時,也需要在解決問題的過程中,形成一個共識,將解決問題的方法和目標(biāo)確定下來,以便更好地推動解決的進(jìn)程。
第四,多元化解矛盾需要依法運(yùn)作。法律是社會公平正義的基石,也是多元化解矛盾的底線。在解決矛盾時,各方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī),不能以違法方式解決問題。如果有不同意見,可以通過合法渠道提起訴訟或申請仲裁來解決矛盾,維護(hù)自身合法權(quán)益。法律的存在,保障了社會秩序和公平正義,任何一方都不得利用法律的漏洞來濫用權(quán)力或剝奪他人的權(quán)益。
第五,多元化解矛盾需要提倡平等與和諧。平等是人們共享社會資源,享有基本權(quán)益的前提。多元化解矛盾應(yīng)當(dāng)堅持平等的原則,不偏袒任何一方,尊重每個參與者的權(quán)益和合法訴求。只有在平等的基礎(chǔ)上,才能夠?qū)崿F(xiàn)和諧。在解決矛盾的過程中,應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)良好的互動模式和合作關(guān)系,保持彼此的信任和友好的'態(tài)度。只有和諧的社會才能夠持續(xù)健康發(fā)展,呈現(xiàn)出更好的狀態(tài)。
綜上所述,多元化解矛盾是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然選擇。通過交流與對話,反思與妥協(xié),建立包容與共識,依法運(yùn)作以及提倡平等與和諧,我們才能夠有效地解決社會矛盾,促進(jìn)社會的發(fā)展和進(jìn)步。作為一名普通社會成員,我們應(yīng)當(dāng)以積極的態(tài)度,參與到多元化解矛盾的過程中,為社會和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。有效的矛盾解決不僅是一場思想的碰撞,更是一種智慧和藝術(shù)的結(jié)合。通過我們每個人的努力,相信我們一定能夠建立起更加和諧美好的社會。
家校溝通的心得體會14
一、引言
隨著社會急速發(fā)展,無論是教師或家長都面臨著極大的生活和工作的壓力,生活節(jié)奏在高速運(yùn)轉(zhuǎn)中,雙方能自由支配的時間越來越少,給家校有效溝通帶來嚴(yán)峻考驗。一方面,學(xué)校普遍采用的家訪、家長會、電話、校訊通平臺等溝通手段,明顯受空間、時間和對象制約,缺乏解決問題的針對性、深入性;另一方面,家長教育孩子、陪伴孩子的時間逐漸減少,了解孩子在校情況往往是通過幾個電話和考試成績,由此導(dǎo)致家庭教育缺失嚴(yán)重!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中明確指出:“尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,為每個學(xué)生提供適合的教育!币胱龅健盀槊總學(xué)生提供適合的教育”,了解每個孩子是關(guān)鍵,這就需要通過家校合作來解決這一問題。班級家書的出現(xiàn),契合時展,彌補(bǔ)了家校雙方在社會發(fā)展中出現(xiàn)的溝通缺口,并能與傳統(tǒng)家校合作方式形成互補(bǔ),建立起現(xiàn)代家校溝通新路徑。
二、傳統(tǒng)家校溝通方式難適應(yīng)新時期需要
家訪、家長會、電話、校訊通平臺等交流方式的出現(xiàn),使家校合作教育度過了一段“蜜月期”,但也僅此而已,這些方式是拉近了家校合作關(guān)系,卻始終不淡不咸,難有深入突破?梢詳喽,隨著現(xiàn)代社會結(jié)構(gòu)快速轉(zhuǎn)變,家校溝通交流與合作進(jìn)入了“瓶頸期”,那么,到底受什么因素制約呢?
第一,教師時間不允許。白天在學(xué)校事情繁多,晚上在家備課和學(xué)習(xí),實(shí)際可與家長進(jìn)行深入溝通交流時間少。
第二,現(xiàn)在大部分家長都是上班族,能歸他們自由支配時間少,關(guān)注孩子精力不足,主動聯(lián)系老師的更少。
第三,作為家校溝通重要手段——家長會,是家長了解學(xué)校、孩子的重要途徑。不過,家長會最大功用更多是階段性學(xué)結(jié),況且基本是一學(xué)期開一兩次,時間短內(nèi)容多,遠(yuǎn)達(dá)不到家校溝通真正目的。
第四,很多家長喜歡使用電話詢問孩子情況,有利亦有弊,好處是方便、快捷;不妥的是,在電話里往往只能長話短說、客氣話多、分量話少,溝通效率欠缺。
筆者在家訪、家長會、電話、校訊通平臺等交流方式基礎(chǔ)上,深入探索了書信——班級家書這一家校交流新方式,其間所取得的成效使筆者堅信,這是打開家校合作瓶頸大門的金鑰匙。
三、班級家書構(gòu)建“三位一體”新型溝通合作模式
傳統(tǒng)家校溝通模式主要是“教師+家長”,教育的主體學(xué)生往往被排除在外,其弊端顯而易見。班級家書目的就是通過書信工具,把這三方聯(lián)結(jié)在一起,重新構(gòu)建三方溝通合作途徑,不是簡單的“教師+家長”雙簧戲,而是“教師+家長+學(xué)生”三位一體的新型溝通合作模式,如下圖:
(一)班級家書的.概念
班級家書即教師寫給學(xué)生、家長的信,摒棄古老書信格式,分為兩個層次:一是既有教師去信,又有家長或孩子回復(fù)的初級層次;二是教師、家長、孩子全面溝通后,達(dá)成教師、家長滿意和學(xué)生接受的個性教育方式為高級層次。
班級家書每月一期,應(yīng)首先確定每期主題,如“交流、分享、合作”、“關(guān)注心理成長,走進(jìn)心靈世界”、“學(xué)會放手,讓孩子獨(dú)立”;其次,遵守環(huán)節(jié)設(shè)置為主題服務(wù)的原則,在保留重點(diǎn)、核心環(huán)節(jié)基礎(chǔ)上,其他環(huán)節(jié)根據(jù)實(shí)際情況可靈活安排,加以創(chuàng)新。以下六大基本環(huán)節(jié)僅供參考:
1 卷首寄語:用溫馨言語,拉近與家長距離,打下交心基礎(chǔ)。多具有較強(qiáng)的文學(xué)性、總結(jié)性和前瞻性。
2 校園動態(tài):總結(jié)一個月來的校級較重要的各項活動,寫明活動時間、內(nèi)容,突出本班參加情況。讓每一位家長能更進(jìn)一步了解學(xué)校,了解學(xué)校的教育理念和教育孩子的方式,真正達(dá)到家校攜手共同培養(yǎng)孩子的目標(biāo)。(家長了解學(xué)校)
3 班級動態(tài):班集體作為學(xué)生每天共同生活、學(xué)習(xí)的基層組織,家長通過了解孩子所在班級集體開展的各項活動、取得的成績、存在問題等,能夠?qū)⒆尤松^、價值觀、心理、生理各方面發(fā)展有全面認(rèn)識。(家長了解班級)
4 亮點(diǎn)表揚(yáng):將班上好人好事、孩子所獲得的榮譽(yù)、獎勵列舉表揚(yáng),讓先進(jìn)典范起到引導(dǎo)、激勵作用,在潛移默化中營造集體榮譽(yù)感。每月可根據(jù)班級實(shí)際采用形式多樣的小標(biāo)題,如“國學(xué)傳唱之星”、“創(chuàng)作之星”、“書法之星”、“榮譽(yù)盤點(diǎn)”、“最美心靈”等,挖掘每個孩子閃光點(diǎn),讓表揚(yáng)代替批評。(家長了解孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步)
5 家校攜手:反映學(xué)生共性問題,如遲到、作業(yè)漏寫等,不出現(xiàn)真實(shí)姓名,教師提出建議并與家長單獨(dú)溝通;提示家長和孩子在生活方面需要注重的問題,如防寒防暑防火等,重在提出需要家長加強(qiáng)或配合的地方;還可以和家長分享學(xué)校和家庭教育的心得、經(jīng)驗,或總結(jié)回復(fù)上個月家長提出的需要解決的問題。(家校初步合作)
6 回音壁:回音壁分兩種形式,一種是單獨(dú)設(shè)計一頁,家長讀完信后寫給班主任的反饋信稱為“家長回音壁”;一種是學(xué)生把讀完信的感想或在日常學(xué)習(xí)生活中想對老師說的話寫給老師。這部分為班級家書核心環(huán)節(jié)。(情況反饋及時,實(shí)現(xiàn)有效家校溝通)
班級家書的基本實(shí)施步驟:
(1)教師向科任老師、班干部了解和總結(jié)班級情況,并根據(jù)上期班級家書實(shí)施情況重點(diǎn)制作“家校攜手”、“家教智囊”、“回音壁”環(huán)節(jié),完成寫作任務(wù)。
(2)統(tǒng)一印刷,由學(xué)生帶給家長。學(xué)生、家長回信。
(3)教師整理書信,及時處理學(xué)生、家長難題;向?qū)W生、家長回信,適當(dāng)轉(zhuǎn)達(dá)雙方心聲;探討學(xué)習(xí)、教育方法及班級管理等。(針對個體)
(4)學(xué)生、家長的共性問題,有借鑒意義的溝通案例等放在下期班級家書中。(針對集體)
家校溝通的心得體會15
8月20日我有幸聆聽了著名家庭教育指導(dǎo)培訓(xùn)師王普華老師的講座,聽完之后受益匪淺,這次講座主要內(nèi)容是家園合作共育的實(shí)施策略與意外事件處理。
家庭是教育的第一個現(xiàn)場,在家庭中,家長就是孩子得第一任老師,對孩子來說是非常重要的,家庭教育的影響將伴隨孩子一生,有著無可替代的特殊地位和重要作用,所以說父母才是孩子最好的老師。
幼兒教育并不是只靠孩子在幼兒園學(xué)到的知識,這不是單方面的,還要有家庭的教育,所以說家園合作是很重要的。
在現(xiàn)在社會中,出現(xiàn)了一些問題,現(xiàn)在的家長和之前家長工作大有不同,現(xiàn)在的父母工作都很忙,基本上都是把孩子給爺爺奶奶看著,造成了一些教育上的問題,還有一些家長教育觀念的偏差,以為讓孩子上幼兒園,孩子的教育問題都應(yīng)該是老師管的,沒有家長自身的問題,這種觀念是不對的。
所以在教育孩子的過程中,一定要注意家長與教師之間的配合,要及時溝通,家長要跟老師說孩子在家的表現(xiàn),教師也要及時與家長溝通,并說一些孩子在園里的.表現(xiàn)。
在與家長溝通的過程中,也是有方法的,對家長要有耐心,根據(jù)家長對孩子期望的不同來溝通,每一個孩子生活的家庭環(huán)境,所受的教育水平不同。
因此,不同的家長會對各自的孩子有不同的期望。有的家長望子成龍、望女成鳳,對孩子的期望很高;也有的家長只要孩子平安成長,學(xué)多學(xué)少無所謂,對孩子期望過低,甚至是放任不管,所以對不同的家長要用不同的方法。
每個家長的性格脾氣,職業(yè)和文化程度都是不同的,溝通起來也是有差別的,但是家長與教師觀念都是一致的,那就是為了孩子能好好發(fā)展!
與家長溝通過程中,要先對家長說出孩子的優(yōu)點(diǎn),然后再說缺點(diǎn),不要一直都說孩子的缺點(diǎn),并與其他幼兒做對比,在與家長反應(yīng)問題是,孩子不要在場,如果守著孩子說問題,孩子會對這個老師有抵觸心理,會不喜歡這個老師,不來幼兒園。
在遇到問題時要經(jīng)常觀察、學(xué)習(xí),同樣的一件事情,別的老師是怎樣處理的,怎樣有目的、有針對性的選擇溝通的時機(jī)、地點(diǎn)、方式和內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),吸取別人的優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷進(jìn)取。
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