欧美日韩在线免费观看,久久精品合集精品视频,每日更新在线观看AV_手机,这里是精品中文字幕

<mark id="47rz2"><center id="47rz2"><dd id="47rz2"></dd></center></mark>

    <legend id="47rz2"><u id="47rz2"><blockquote id="47rz2"></blockquote></u></legend>

      當(dāng)前位置:好文網(wǎng)>職場(chǎng)指南>職場(chǎng)資訊>了解你老板的習(xí)慣

      了解你老板的習(xí)慣

      時(shí)間:2023-06-11 23:46:33 職場(chǎng)資訊 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      了解你老板的習(xí)慣

        關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣,有的說(shuō)人職位越高,毛病就越多越古怪,也有一種相反的說(shuō)法是,人職位越高就越隨意,越淡泊。根據(jù)經(jīng)驗(yàn),后面一種說(shuō)法是文學(xué),前面一種是現(xiàn)實(shí)。我們還是現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)為好。

      了解你老板的習(xí)慣

        還有一種爭(zhēng)論是,有的說(shuō)身邊的老板不好伺候,天天煩;有的說(shuō)偶爾遠(yuǎn)道來(lái)的老板才難伺候,因?yàn)槟悴磺宄木唧w習(xí)慣是什么。

        其實(shí)最可怕的有兩點(diǎn),一是關(guān)于習(xí)慣的錯(cuò)誤信息和誤讀,二是被莫名其妙的恐懼嚇倒。

        我們公司大老板們一般都是喝健怡可樂(lè)的,所以健怡可樂(lè)就成了高層接待的標(biāo)準(zhǔn)飲品,我們?cè)诓妥郎稀?huì)議室、車上都放滿了這種東西?墒怯幸淮我粋(gè)大老板就不高興,事情多也沒(méi)顧得上細(xì)問(wèn),到最后他才說(shuō),他討厭任何這類帶氣的有甜味的東西。

        我在想,如果我哪天當(dāng)了大老板,要去視察,下面的單位肯定問(wèn)我身邊的人我的習(xí)慣是什么。答案肯定是炸醬面和炒土豆絲。但是我也喜歡別的,如果他們天天給我吃炸醬面和炒土豆絲,我會(huì)把他們都炒掉。

        早年我在美國(guó)通用汽車工作的時(shí)候,有一次全球董事長(zhǎng)要來(lái)中國(guó)訪問(wèn),我把宴會(huì)的菜單拿給我的美國(guó)老板看,老板一下子就急了,“董事長(zhǎng)喜歡Blue Cheese,你的Blue Cheese在哪里?北京有沒(méi)有Blue Cheese?你趕快去各大酒店查哪里有Blue Cheese!”

        當(dāng)時(shí)除了把我嚇住之外,還讓我永遠(yuǎn)記住了“藍(lán)乳酪”這個(gè)詞。好在我們有五星級(jí)酒店,但是現(xiàn)在想起來(lái),我們的工作做得還是不夠細(xì)致。因?yàn)檎f(shuō)了半天,“藍(lán)乳酪”就是那種帶霉菌斑紋的乳酪,是一類產(chǎn)品,就相當(dāng)于中國(guó)的臭豆腐,但是我們只是給老板上了臭豆腐,根本沒(méi)有去了解老板喜歡的是王致和的臭豆腐,還是六必居的臭豆腐,還是吳家老太三味臭豆腐。

        關(guān)于老板習(xí)慣的一個(gè)重要誤區(qū)是,我們把重點(diǎn)太多地放在生活習(xí)慣上。其實(shí)老板最在意的還是他在眾人面前的感覺(jué),所以我們必須重視以下細(xì)節(jié):第一,許多人在一起時(shí),讓領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人高談闊論;第二,領(lǐng)導(dǎo)講笑話時(shí)一定要笑;第三,在大型活動(dòng)中,不遺余力地讓老板跟他身份符合的人坐在一起;第四,領(lǐng)導(dǎo)在活動(dòng)、吃飯等場(chǎng)合提前退席,一定要送,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不要送了不要送了,你千萬(wàn)不能聽,一定要送到電梯,送到大門口,送到車上。眼看你就要跟著車在馬路上跑了,這時(shí)你可以對(duì)自己說(shuō),差不多了。

        有人說(shuō),這不成了馬屁精了?關(guān)于寵著領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣這件事,你可以有三種不同的境界:第一,就算你為了養(yǎng)家糊口,安身立命,就算你是愚忠好了。第二,你胸懷大志,為了借助老板的力量向上走,所以就算是暫且收起你的高傲和自尊,低三下四一二年。誰(shuí)叫你有鴻鵠之志呢。第三,最積極也是最無(wú)聊的境界,就是你把寵老板的習(xí)慣當(dāng)成一種主動(dòng)的人生態(tài)度。

        你可以簡(jiǎn)單算一下你的老板的影響力,比如他管10個(gè)人,如果他開心,他手下的10個(gè)人,加上他們的家庭,共30人,加上他們?cè)诠ぷ髦锌梢杂绊懙墓⿷?yīng)商、保安、阿姨30人,一個(gè)人的開心可以影響60個(gè)人;反之,他壞情緒也會(huì)波及60個(gè)人。如果你老板是一個(gè)千人大企業(yè)的總裁,他就能影響6萬(wàn)人,如果是市長(zhǎng)、省長(zhǎng)……再往上都不敢想了。

        所以,寵好老板的習(xí)慣,為老板創(chuàng)造一個(gè)順心的工作和生活環(huán)境,就是在為人民服務(wù),為建設(shè)和諧社會(huì)服務(wù)。

        那么老板應(yīng)該做什么呢?老板有老板的老板,夠他煩的了。另一方面,作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的老板,你應(yīng)該注意,要傳達(dá)正確的關(guān)于你的習(xí)慣的信息;再有,就是稍微體諒一下你的部下對(duì)滿足你習(xí)慣的困難。

        我認(rèn)識(shí)一個(gè)中國(guó)老板,腰不大好,到美國(guó)訪問(wèn),睡不慣酒店松軟的床,要求換硬的床墊,酒店說(shuō)我們都是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的。老板就說(shuō):“算了不麻煩你們酒店了!鞭D(zhuǎn)身跟部下說(shuō):“你就給我找一塊木板來(lái)吧!

        這事要是放在大興安嶺,應(yīng)該不難,但要在美國(guó)的城市里迅速找到一塊能睡覺(jué)的木板,得動(dòng)點(diǎn)腦子。部下在華人朋友的幫助下找到了木板,然后心里過(guò)電影似的放老板的習(xí)慣:老板早餐喜歡吃清炒油菜,在美國(guó),上哪兒去找中國(guó)北方那種油菜呢?

      【了解你老板的習(xí)慣】相關(guān)文章:

      怎么才能了解你的老板04-10

      領(lǐng)導(dǎo)你的老板的做法04-10

      讓老板重視你的方法05-17

      職場(chǎng)禮儀你都了解了嗎01-15

      怎么才能讓老板喜歡你03-26

      你知道怎樣奉承老板嗎01-13

      創(chuàng)業(yè)測(cè)試:你適合當(dāng)老板嗎01-20

      怎樣讓老板覺(jué)得你是自己人02-06

      你要知道的老板如何用你04-10

      你能讀懂老板的身體語(yǔ)言嗎04-10