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醫(yī)學(xué)類面試問(wèn)題及答案
從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，許多人都需要跟試題打交道，試題是命題者根據(jù)一定的考核需要編寫出來(lái)的。一份好的試題都具備什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的醫(yī)學(xué)類面試問(wèn)題及答案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)學(xué)類面試問(wèn)題及答案 1
1、結(jié)合所報(bào)崗位，談一下自己的優(yōu)缺點(diǎn)
作為一名曾經(jīng)的醫(yī)學(xué)生和現(xiàn)在的醫(yī)生，我很熱愛(ài)我的職業(yè)。雖然這中間也曾有過(guò)選擇的迷茫，有過(guò)想要放棄的困惑。但是，經(jīng)過(guò)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的積累，經(jīng)過(guò)時(shí)間的沉淀，我愈發(fā)的堅(jiān)定我的信念。
首先，我認(rèn)為醫(yī)生是一個(gè)特殊的行業(yè)，每天面對(duì)的是活生生的病人，不是維修機(jī)器的工人。這也就要求從業(yè)人員有很高的道德修養(yǎng)，極強(qiáng)的責(zé)任心。我想，具備這些基本素質(zhì)，才能真正急病人之所急，想病人之所想，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神。
其次，我經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)理論的學(xué)習(xí)，和幾年的臨床實(shí)踐。不但有知識(shí)的積累，更重要的是臨床經(jīng)驗(yàn)的積累，學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退，我深深明白要想在工作中更好的為病人服務(wù)，不但要有扎實(shí)的功底，更要不斷的提高自己的技術(shù)水平。
再次，我有極強(qiáng)的組織紀(jì)律性，能夠遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)醫(yī)生，服從醫(yī)院及科室的工作安排，在工作中一切以大局為重。在參加工作的短短幾年中，我從未因?yàn)閭�(gè)人原因擅離職守，雖然我從事的是最基層的住院醫(yī)師的工作，但是，最簡(jiǎn)單的工作也最能體現(xiàn)一個(gè)人的本質(zhì)。一屋不掃何以掃天下，正是對(duì)待這些點(diǎn)滴小事的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，才能讓我嚴(yán)于律己，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
最后，我具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作中，善于與同事進(jìn)行溝通，虛心學(xué)習(xí)。三人行必有我?guī)�，無(wú)論職位的高低，閱歷的深淺，每個(gè)人都有自身的特點(diǎn)。一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的集體，才能發(fā)揮更多積極的作用，在良好的氛圍中高效率的完成工作。雖然醫(yī)務(wù)工作往往很辛苦，甚至是枯燥，經(jīng)常要面對(duì)來(lái)自方方面面的壓力，但是，我還是能以積極、樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)對(duì)待，與同事和睦相處，對(duì)病人盡心盡力。我連續(xù)兩年被評(píng)為科室的 “先進(jìn)工作者”，這不僅是我個(gè)人的榮譽(yù)，更離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事的支持。
但是，有時(shí)我的性格比較急躁，尤其在處理緊急情況的時(shí)候，不夠沉穩(wěn)。我已經(jīng)意識(shí)到了這一點(diǎn)，相信在同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助下一定會(huì)改正自己的這點(diǎn)不足，以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，盡快使自己成為一名群眾信任的合格的醫(yī)務(wù)工作者。
2、怎樣加強(qiáng)和改善醫(yī)患關(guān)系?
當(dāng)今時(shí)代經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會(huì)和諧穩(wěn)定，人民安居樂(lè)業(yè)，在這種大的背景下，人民對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求日益增高，而醫(yī)療體制的改革相對(duì)有些滯后，不能達(dá)到人民群眾的'內(nèi)心需求。究其原因，大約有以下幾點(diǎn)：
首先，醫(yī)患之間認(rèn)知存在差距。當(dāng)代臨床醫(yī)學(xué)取得了很大的進(jìn)展，但仍存在局限性，醫(yī)生不是神，不能夠包治百病。而群眾，特別是病人和患者家屬，對(duì)醫(yī)療技術(shù)期望值過(guò)高，認(rèn)為進(jìn)了醫(yī)院花了錢就要能夠享受到健康。醫(yī)務(wù)人員和患者的溝通不暢，未能讓家屬充分了解醫(yī)學(xué)的局限性和疾病的不可預(yù)測(cè)性。當(dāng)患者發(fā)生了一些超出自己預(yù)料外的結(jié)果時(shí)，加深了醫(yī)患之間的誤會(huì)和矛盾。
第二，醫(yī)患矛盾的加深，醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任不可推卸。一些醫(yī)患糾紛的發(fā)生，和醫(yī)療欠缺，事故，差錯(cuò)，有很大的關(guān)系，雖然這僅僅是極少數(shù)比例。一些醫(yī)務(wù)人員缺乏和患者溝通的技巧，未能使患者及其家屬了解疾病的發(fā)生發(fā)展和不可預(yù)測(cè)性，或者醫(yī)生的道德感責(zé)任感的缺失，造成對(duì)病人的服務(wù)態(tài)度不好，等等都是引發(fā)醫(yī)患糾紛的原因。
第三，我國(guó)的醫(yī)改雖然取得了很多的進(jìn)展，醫(yī)療保險(xiǎn)體系已經(jīng)初步建立，但是當(dāng)前醫(yī)療保障水平仍然處于比較低的水平，病人看病的費(fèi)用仍然較高，遇到大病時(shí)往往很難承受巨大的醫(yī)療開(kāi)支。在這種情況下，病人如果出現(xiàn)意外，會(huì)對(duì)整個(gè)家庭造成巨大而沉痛的打擊，極容易造成醫(yī)療糾紛，這也屬于原因之一。
第四，在醫(yī)患糾紛發(fā)生時(shí)，執(zhí)法人員的執(zhí)法不力，縱容了諸如醫(yī)鬧等事件的發(fā)生，甚至導(dǎo)致事件轉(zhuǎn)歸為影響極為惡劣的惡性的事件。媒體為了吸引讀者觀眾的眼球，總是喜歡夸大社會(huì)的陰暗面，以偏概全，報(bào)道一些負(fù)面新聞，在群眾的心中形成了一種錯(cuò)誤的思想認(rèn)識(shí)，也是醫(yī)患糾紛和蔓延的幫兇。
近幾年醫(yī)患糾紛的發(fā)生有增無(wú)減，醫(yī)患糾紛已成為影響社會(huì)穩(wěn)定的一個(gè)重要因素，干擾了醫(yī)院正常秩序，損害了醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，使人身安全受到威脅，人格尊嚴(yán)受到侮辱，嚴(yán)重影響了醫(yī)務(wù)人員的積極性。為了妥善處理醫(yī)患糾紛，為此提出以下建議：
一方面加強(qiáng)醫(yī)患雙方的溝通和理解，改善醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)生，尤其是年輕醫(yī)生應(yīng)該更加扎實(shí)的學(xué)習(xí)執(zhí)業(yè)技能，學(xué)會(huì)人文關(guān)懷的技巧和處事方式，用仁愛(ài)之心對(duì)待患者，堅(jiān)持一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人的原則，精益求精，完善自身素養(yǎng)。并學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，懂得利用法律來(lái)保護(hù)患者和自己的合法權(quán)益。
另一方面加快醫(yī)改的進(jìn)程，進(jìn)一步的加大醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋面，提高基本的醫(yī)療保障水平，完善醫(yī)改措施。從而減少大病和貧困人口就醫(yī)時(shí)自費(fèi)的比例。
3、你們醫(yī)院要組織一次衛(wèi)生腫瘤專家到基層義診活動(dòng)，你作為負(fù)責(zé)人，你怎么開(kāi)展活動(dòng)?
醫(yī)院令我負(fù)責(zé)此次活動(dòng)，我擺正自身的工作態(tài)度，要從思想上重視此次基層義診活動(dòng)的重要性和有益性，只有如此我才能更好的認(rèn)識(shí)到此次事件的必要性。
凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，針對(duì)此次事件進(jìn)行必要的預(yù)案。在預(yù)案獲得院方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審查合格后，我會(huì)根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行操作。保證按計(jì)劃順利的進(jìn)行工作。我要抽調(diào)腫瘤專家和相關(guān)的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，并和當(dāng)?shù)氐恼畽C(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，請(qǐng)求他們配合我們的工作，確保這次活動(dòng)的順利進(jìn)行，確定義診的地點(diǎn)，時(shí)間，并將相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行通報(bào)，使人們?nèi)罕姲磿r(shí)參加此次活動(dòng)。在當(dāng)?shù)氐恼畽C(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的幫助下，進(jìn)行必要的宣傳，使當(dāng)?shù)氐幕鶎尤罕娔軌蛄私獾酱舜位顒?dòng)主題，時(shí)間，地點(diǎn)，內(nèi)容。
在義診活動(dòng)期間，通過(guò)相關(guān)機(jī)構(gòu)的幫助下，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序，分配好診療的區(qū)域，使義診活動(dòng)安全有序的進(jìn)行，在醫(yī)療下鄉(xiāng)具體活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，劃分兩個(gè)區(qū)域。第一個(gè)區(qū)域進(jìn)行日常健康咨詢指導(dǎo)，主要由專業(yè)人員當(dāng)面回答農(nóng)民在日常生活中所遇到的健康問(wèn)題，指導(dǎo)他們科學(xué)健康地生活。第二個(gè)區(qū)域進(jìn)行義務(wù)體檢和義診。義務(wù)體檢要仔細(xì)全面，不能走過(guò)場(chǎng)。義診環(huán)節(jié)：如果是小病的話，當(dāng)場(chǎng)治療，提供藥物。如果該疾病在現(xiàn)有條件下無(wú)法解決的話，一定要有針對(duì)性的建議，比如說(shuō)建議轉(zhuǎn)到正規(guī)醫(yī)院的哪個(gè)科。在活動(dòng)過(guò)程中尊重農(nóng)民，關(guān)心農(nóng)民的疾苦，真正做到“以人為本”，讓農(nóng)民感受到溫暖。 2
最后，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)該廣泛聽(tīng)取醫(yī)療人員和農(nóng)民的意見(jiàn)和建議，在此基礎(chǔ)上形成一個(gè)總結(jié)匯報(bào)，具體包括活動(dòng)開(kāi)展的情況、優(yōu)點(diǎn)和不足等。這次活動(dòng)所取得的經(jīng)驗(yàn)可以繼續(xù)推廣，有欠缺的地方在下次工作中努力改進(jìn)。相信有國(guó)家大政方針的指導(dǎo)、有我們不懈的努力，農(nóng)民就醫(yī)難的問(wèn)題可以逐步得到解決。
聯(lián)系當(dāng)?shù)孛襟w，進(jìn)行相關(guān)報(bào)道，使此次事件能夠獲得大家的認(rèn)識(shí)，并請(qǐng)媒體人進(jìn)行監(jiān)督，使大家都可以參與到此次活動(dòng)的討論中來(lái)，從中彌補(bǔ)工作中的不足。
4、 現(xiàn)在有的大學(xué)生學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，但是社交能力不太突出，找不到工作，而還有一部分同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)不好，但是社交能力特別強(qiáng)，都找到了好工作，你如何看待這一現(xiàn)象?
答：這一現(xiàn)象在很多單位招聘工作中很常見(jiàn)。社交能力可以理解為一個(gè)人的團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。因?yàn)榇蠖鄶?shù)單位在招聘人才的時(shí)候，很注重團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，所以即使學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，如果沒(méi)有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，仍舊不能達(dá)到用人單位的要求。一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力再?gòu)?qiáng)，如果缺乏了團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，是無(wú)法做好工作的。單位的工作是需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)共同完成的，并不是一個(gè)人單打獨(dú)斗來(lái)完成。由此可以看出，大學(xué)生學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，再加上團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，一定能夠成為用人單位所青睞的人才。因此，大學(xué)生在學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)的情況下，一定也要加強(qiáng)社交能力的鍛煉，如多參加一些活動(dòng)，如老鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)。這樣才會(huì)在未來(lái)的求職中立于不敗之地。
對(duì)于這一現(xiàn)象我是辯證的看待，一方面社交能力強(qiáng)的人市場(chǎng)需求大另一方面學(xué)習(xí)能力強(qiáng)社交稍遜的人生存環(huán)境要艱苦一些，各有利弊體現(xiàn)在以下：
一方面社交能力強(qiáng)的人有良好的溝通能力、善于處理人際關(guān)系、良好的協(xié)作能力，這都是任何工作崗位所需求的，特別對(duì)于初次求職的大學(xué)生，面試時(shí)能夠把自己的想法清晰地告訴用人單位，讓單位了解自己，這就給他們多了一次工作的機(jī)會(huì)。 另一方面學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的人，往往可以靜下心來(lái)思考問(wèn)題、研究問(wèn)題，愛(ài)迪生就是在耳朵聾的情況下反而發(fā)明出更多的東西，牛頓開(kāi)始在別人眼里就是一個(gè)瘋子，然而他卻研究出了“牛頓定律”。
但作為醫(yī)務(wù)工作者的我，必須兩者同時(shí)具備，只有良好的社交能力我才能和患者互動(dòng)，盡快盡好的解決患者的痛苦;也只有良好的社交能力我才能和同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時(shí)我也必須有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，醫(yī)學(xué)知識(shí)在不斷更新，我要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力才能跟上醫(yī)學(xué)的步伐全心全息為患者服務(wù)。
5、 大學(xué)生生活枯燥乏味，缺乏激情，你認(rèn)為工作后你應(yīng)該怎么辦?
答：其實(shí)我的大學(xué)生活并不枯燥乏味，缺乏激情，而且還充滿色彩。我的大學(xué)生活，在業(yè)余時(shí)間，多次參加學(xué)校舉辦的“十佳校園歌手大賽”，并獲得“十佳校園歌手”的榮譽(yù)，我還參加書畫協(xié)會(huì)，練習(xí)鋼筆字，我還在音樂(lè)學(xué)校學(xué)習(xí)了吉他彈奏，組建了校園樂(lè)隊(duì)，經(jīng)常參加校內(nèi)外的文藝活動(dòng)，我還是青年志愿者，經(jīng)常參加一些公益活動(dòng)，如助殘日到社會(huì)福利院慰問(wèn)演出。在工作后，我認(rèn)為應(yīng)該把精力更多的用在工作中，更好的為患者服務(wù)。
首先，我會(huì)做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，把“一切以病人為中心”的理念付諸于工作中，有一顆愛(ài)心，公平公義的對(duì)待每一位病人，尊重病人的人格和權(quán)利，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解決病痛;
其次，尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精，不斷更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平;
最后，多利用自己的文藝特長(zhǎng)，積極參加單位組織的文藝活動(dòng)，為醫(yī)院和科室貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
6、 你作為急診值班人員，有個(gè)病號(hào)情況危急，沒(méi)有帶現(xiàn)金，也聯(lián)系不到家人，你怎么處理?
遇到這樣的事情很正常，我會(huì)妥善的處理好這件事情，不能有所慌張。
首先，我應(yīng)該以“把病人放在第一位”的原則，先為他進(jìn)行救治，同時(shí)讓同事幫忙打電話給總值班醫(yī)生匯報(bào)，請(qǐng)求開(kāi)通綠色通道或者我先為他墊付醫(yī)療費(fèi)用;
其次，在治療的過(guò)程中，耐心、和藹的安撫病人的情緒，視病人為親人，讓他消除顧慮，配合治療;
最后，在這一過(guò)程中，不能擅離職守，也不能安排替班，如果病人做其他檢查，需要我的陪同，應(yīng)該向總值班醫(yī)生說(shuō)明情況，批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。
7、 怎樣看待“中西醫(yī)并重”，談?wù)勀愕目捶?
我認(rèn)為中醫(yī)和西醫(yī)都很重要，各有所長(zhǎng)，病人應(yīng)該根據(jù)自己的需要來(lái)選擇中醫(yī)或西醫(yī)。
中醫(yī)文化精深，有記載的至少也有5000年歷史，所謂“天人合一”是它的理論精髓，所以中醫(yī)治療疾病是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。西醫(yī)只有100多年歷史，西醫(yī)起源的人體解剖學(xué)，對(duì)某些疾病的診斷明確，看得見(jiàn)，摸得著。比如：腫瘤，腦出血、腦血栓等，治療上立竿見(jiàn)影，比如，病灶切除，調(diào)節(jié)某些生命指征，抗菌治療等，這些有中醫(yī)不可替代的優(yōu)點(diǎn)。但是中醫(yī)在一些慢性病上，可以系統(tǒng)性、多方位去調(diào)養(yǎng)，盡量少做一些破壞性的治療，在根源上把病除掉�，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)把中醫(yī)和西醫(yī)結(jié)合起來(lái)，相互補(bǔ)充，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在很多疾病上應(yīng)用，提高了療效。例如面神經(jīng)炎，先通過(guò)西醫(yī)用藥，一周后再做針灸，貼膏藥，在很大程度上提高了療效，治愈率非常高。在治療某些急腹癥時(shí)，已經(jīng)改變傳統(tǒng)的治療原則，成為一種有中國(guó)特點(diǎn)的新療法，不僅提高了治愈率，而且可使一部分病人免除手術(shù)治療，減少了合并癥及副作用。
綜上所述，我認(rèn)為中醫(yī)和西醫(yī)同等重要。
8、怎樣控制醫(yī)院感染，談?wù)勀愕目捶?
當(dāng)今醫(yī)院感染，嚴(yán)重影響著患者的健康，控制醫(yī)院感染，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
1、控制感染源，對(duì)來(lái)院就診的傳染病人、疑似病人要做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，凡確診病人要建立傳染病登記申報(bào)制度，進(jìn)行系統(tǒng)管理;
2、切斷傳播途徑，發(fā)現(xiàn)傳染病人，要及時(shí)隔離或轉(zhuǎn)診;
3、病房通風(fēng)和空氣自然凈化，防止空氣感染;
4、建設(shè)好潔凈手術(shù)室，做好消毒工作;
5、加強(qiáng)醫(yī)療器械的臨床使用與管理，消毒一定要徹底;
6、合理使用抗生素，避免不合理使用抗生素引起二重感染。
9、 怎樣加強(qiáng)農(nóng)村基層衛(wèi)生建設(shè)?
加強(qiáng)農(nóng)村基層衛(wèi)生建設(shè)，可以有效緩解農(nóng)民“看病難、看病貴”，是黨和國(guó)家關(guān)心的重大問(wèn)題，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的建設(shè)步伐;
2、爭(zhēng)取各級(jí)財(cái)政對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生工作的經(jīng)費(fèi)投入;
3、加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì);
4、進(jìn)一步推廣并完善農(nóng)村合作醫(yī)療及各種保健補(bǔ)償制度。
10、工作中與同事發(fā)生分歧怎么辦?
答：首先我會(huì)非常尊重同事的觀點(diǎn)。
因?yàn)槊總�(gè)人都有對(duì)問(wèn)題的理解和看法，我們無(wú)權(quán)要求別人和自己一樣。而且在我國(guó)歷史上的春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)代，也曾出現(xiàn)了“百家爭(zhēng)鳴”的繁榮景象，更何況我們普通人呢?
對(duì)待分歧，我會(huì)先換位思考，會(huì)再次推敲自己的觀點(diǎn)，如果正確，我會(huì)堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，并主動(dòng)與同事在合適的時(shí)機(jī)進(jìn)行溝通，平心靜氣的交流情況和彼此的想法， 采納同事合理的建議，縮小認(rèn)識(shí)上的差距。畢竟，一個(gè)人的認(rèn)識(shí)和才能是有限的，任何人也不例外，如果我的觀點(diǎn)考慮得不夠完善，我會(huì)虛心向同事請(qǐng)教，注意聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn)，我們之所以出現(xiàn)意見(jiàn)分歧，都是為了把工作做得更好，在今后的工作中我們會(huì)在思想上多交流、工作上多通氣、決策上多商量，相互補(bǔ)臺(tái)，通力合作，拿出一份更健全更完善的觀點(diǎn)與方案交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，共同營(yíng)造一個(gè)非常融洽、共同向上地工作氛圍。
11、單位組織一次專家下鄉(xiāng)義診，你怎么合理安排?
農(nóng)民就醫(yī)難的問(wèn)題一直是黨和國(guó)家關(guān)心的問(wèn)題，農(nóng)村醫(yī)療條件比較差，農(nóng)民看病難，并且在支付比較高的醫(yī)療費(fèi)用時(shí)倍感吃力。組織醫(yī)療下鄉(xiāng)活動(dòng)在一定程度上能夠?yàn)檗r(nóng)民提供切實(shí)的醫(yī)療服務(wù)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。
首先，我會(huì)聯(lián)系農(nóng)村基層干部對(duì)于農(nóng)民就醫(yī)的情況進(jìn)行了解，做一個(gè)需求分析。在此基礎(chǔ)上制定本次活動(dòng)的方案，包括醫(yī)療下鄉(xiāng)活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、活動(dòng)流程、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、交通路線的設(shè)計(jì)等。完成方案后，交給領(lǐng)導(dǎo)審批，審批通過(guò)后予以執(zhí)行。開(kāi)始聯(lián)系相關(guān)醫(yī)療單位，組織醫(yī)療隊(duì)伍;聯(lián)系鄉(xiāng)政府干部，讓他們事先對(duì)農(nóng)民做好宣傳，安排好場(chǎng)地等。 其次，在醫(yī)療下鄉(xiāng)具體活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，劃分兩個(gè)區(qū)域。第一個(gè)區(qū)域進(jìn)行日常健康咨詢指導(dǎo)，主要由專業(yè)人員當(dāng)面回答農(nóng)民在日常生活中所遇到的健康問(wèn)題，指導(dǎo)他們科學(xué)健康地生活。第二個(gè)區(qū)域進(jìn)行義務(wù)體檢和義診。義務(wù)體檢要仔細(xì)全面，不能走過(guò)場(chǎng)。義診環(huán)節(jié)：如果是小病的話，當(dāng)場(chǎng)治療，提供藥物。如果該疾病在現(xiàn)有條件下無(wú)法解決的話，一定要有針對(duì)性的建議，比如說(shuō)建議轉(zhuǎn)到正規(guī)醫(yī)院的哪個(gè)科。在活動(dòng)過(guò)程中尊重農(nóng)民，關(guān)心農(nóng)民的疾苦，真正做到“以人為本”，讓農(nóng)民感受到溫暖。
最后，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)該廣泛聽(tīng)取醫(yī)療人員和農(nóng)民的意見(jiàn)和建議，在此基礎(chǔ)上形成一個(gè)總結(jié)匯報(bào)，具體包括活動(dòng)開(kāi)展的情況、優(yōu)點(diǎn)和不足等。這次活動(dòng)所取得的經(jīng)驗(yàn)可以繼續(xù)推廣，有欠缺的地方在下次工作中努力改進(jìn)。相信有國(guó)家大政方針的指導(dǎo)、有我們不懈的努力，農(nóng)民就醫(yī)難的問(wèn)題可以逐步得到解決。
12、怎么看待看病難看病貴?
當(dāng)前老百姓反映強(qiáng)烈的“看病難、看病貴”的問(wèn)題是多種原因長(zhǎng)期的積累造成的，造成這種現(xiàn)象的主要原因有以下幾點(diǎn)：
(1)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不均衡。目前，全國(guó)的醫(yī)療資源80%在城市，20%在農(nóng)村;醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的高新技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備和優(yōu)秀人才基本集中在大城市大醫(yī)院。醫(yī)院分布嚴(yán)重“兩極化”，資源配置嚴(yán)重“重城輕鄉(xiāng)”。
(2)藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)流通秩序混亂。企業(yè)的成本都需要通過(guò)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)來(lái)維持，藥品價(jià)格不可能不節(jié)節(jié)攀高。
(3)公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制不合理，存在逐利傾向。一方面是政府每年的撥款僅占醫(yī)院總收入的7%～8%，其余90%以上都是靠醫(yī)院自己組織醫(yī)療服務(wù)得來(lái)的;另一方面，政府對(duì)醫(yī)院的收支又不管，對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)的監(jiān)管力度缺失。
為解決以上問(wèn)題，我認(rèn)為應(yīng)從以下方面著手 ：
1、加大政府財(cái)政投入;
2、均衡各地醫(yī)療資源 ;
3、加大農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷額度。
[醫(yī)學(xué)類面試問(wèn)題及答案]
醫(yī)學(xué)類面試問(wèn)題及答案 2
1、 作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足？
一、我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。
二、是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對(duì)待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂(lè)意幫助同事，樂(lè)于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三、俗話說(shuō)，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會(huì)閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等，只有通過(guò)自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠(chéng)、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。
2、你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號(hào)突然暈倒，你如何處理？
一、在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。
二、立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。
三、若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理
四、若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請(qǐng)求協(xié)助治療。
五、治療過(guò)程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得到批準(zhǔn)后再離開(kāi)。
3、你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì)怎么做？
一、仔細(xì)詢問(wèn)親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷。
二、若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來(lái)處理，先處理嚴(yán)重的病人，絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚
三、若是私人事情，我會(huì)跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則，必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解。
四、若是事情真的很緊急，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開(kāi)值班崗位。
4、你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會(huì)怎么做？
一、收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來(lái)，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開(kāi)刀，開(kāi)展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報(bào)電話，到設(shè)立廉潔賬戶；從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪；《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問(wèn)題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。
二、醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來(lái)定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點(diǎn)，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，其實(shí)，這是誤解。
三、當(dāng)我遇到這樣的情況，我會(huì)跟患者說(shuō)明絕對(duì)不收紅包，并且跟他說(shuō)明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開(kāi)玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。
5、在你值班的時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？
一、立刻向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點(diǎn)，嚴(yán)重情況等
二、立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報(bào)具體情況后，請(qǐng)求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備。
三、搶救病人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的`應(yīng)先搶救，進(jìn)行搶救的同時(shí)，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系
四，通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進(jìn)一步惡化
五、這一過(guò)程中有什么情況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
6、你覺(jué)得你所實(shí)習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。
一、在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中，對(duì)殘疾人提供的設(shè)施比較少。
二、針對(duì)這一情況，我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查，比如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請(qǐng)殘疾人填寫一些問(wèn)卷調(diào)查等。
三、調(diào)查結(jié)束后，我會(huì)詳細(xì)地寫一份調(diào)查報(bào)告交給醫(yī)院，分析病人的滿意程度和需要添加的設(shè)備，提出切實(shí)可行的方案供醫(yī)院參考，希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決。
7、某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來(lái)你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開(kāi)藥品，就能按比例提成，在準(zhǔn)備送你紅包時(shí)，此時(shí)剛好同事進(jìn)來(lái)，你該如何處理？
一、我會(huì)跟藥代說(shuō)明絕對(duì)不收紅包，作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德
二、積極跟同事溝通，說(shuō)明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請(qǐng)教，下次再遇到這樣的事情要如何解決
三、進(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語(yǔ)或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯(cuò)誤的印象，引起了誤會(huì)！
四、如果這種收紅包的現(xiàn)象確實(shí)發(fā)生的話，我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度。
8、在當(dāng)今社會(huì)醫(yī)療糾紛成為了熱點(diǎn)話題，你是怎樣看待的？
一、醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來(lái)受諸多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢(shì)。
二、分析近年來(lái)發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真，制度不落實(shí)，說(shuō)話隨便、不講技巧等。因此，我覺(jué)得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強(qiáng)化各級(jí)各類人員的責(zé)任意識(shí)。
三、誰(shuí)也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因?yàn)獒t(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生，跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通，相互理解和信任。醫(yī)學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動(dòng)配合醫(yī)生的治療和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識(shí)。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對(duì)待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí)，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)治療，盡快康復(fù)。
9、當(dāng)下的H1N1流行，你是衛(wèi)生局的人，搞一次宣傳活動(dòng)，如何組織？會(huì)遇到什么重點(diǎn)問(wèn)題？
一、當(dāng)前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我們?cè)谒枷肷鲜紫纫匾曔@個(gè)事情，必須大力宣傳如何預(yù)防，并且告之一些常規(guī)的處理原則
二、擬定計(jì)劃，就活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金、活動(dòng)工作人員的選擇、活動(dòng)的具體形式、具體內(nèi)容，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
三、做好準(zhǔn)備工作，提前協(xié)調(diào)好各個(gè)部門、申請(qǐng)資金、進(jìn)行工作人員的選擇與培訓(xùn)、聯(lián)系街道等基層部門，請(qǐng)他們協(xié)助這次工作。并且印發(fā)一些宣傳冊(cè)，便于當(dāng)場(chǎng)發(fā)放。
四、在實(shí)施的過(guò)程中，做好組織、協(xié)調(diào)工作，保證活動(dòng)圓滿舉行。
五、活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
10、如果你在門診，突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)病人疑似H1N1，你該怎么處理？
一、首先要保持冷靜的態(tài)度，不要驚慌，在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常
二、以委婉的語(yǔ)氣告訴病人他需要做別的檢查，然后帶他去另一間房間進(jìn)行隔離。
三、立刻將這一情況匯報(bào)上級(jí)，并且說(shuō)明已經(jīng)對(duì)病人進(jìn)行隔離
四、口氣委婉地告知這個(gè)病人，他可能患有HIN1，要確診還要進(jìn)行別的檢查，希望他能夠配合我們的工作，進(jìn)行隔離，不要到處走動(dòng)
11、自我評(píng)價(jià)一下你自己，最大的優(yōu)點(diǎn)以及最大的缺點(diǎn)，另外你的人生規(guī)劃是什么？
答：我熱愛(ài)生活，積極看待人生，對(duì)于很多東西都有旺盛的求知欲，愿意從任何人身上學(xué)習(xí)我不懂的東西，我也非常喜歡交朋友，樂(lè)于在一個(gè)團(tuán)結(jié)友好的大團(tuán)隊(duì)之中開(kāi)展工作�？偟膩�(lái)說(shuō)，熱情，好學(xué)，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力是我的最大優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然我也有很多缺點(diǎn)，由于年齡的關(guān)系，我看一些問(wèn)題不夠深入，有時(shí)候未免做事情未免急躁，不過(guò)我能夠虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，相信在開(kāi)展工作之時(shí)，能夠發(fā)揮我的特長(zhǎng)并且出色完成任務(wù)。
12、你希望醫(yī)院里面的人事關(guān)系是什么樣子？如果實(shí)際上不是你所期望的，你會(huì)怎么樣？
答：我希望醫(yī)院能有一個(gè)和諧的人際關(guān)系，我相信貴醫(yī)院也一定是如此，因?yàn)橹挥写蠹揖\(chéng)合作的條件下，才會(huì)有如此出色的醫(yī)療成績(jī)。如果在一些地方有些小小的不如意，我不會(huì)介意，首先我認(rèn)為完成我的本職工作是最重要的，在此基礎(chǔ)上，我一定會(huì)真誠(chéng)對(duì)待每一位同事，相信大家來(lái)醫(yī)院工作都有共同的奮斗目標(biāo)，在這個(gè)大前提之下，我不認(rèn)為沒(méi)有什么矛盾是無(wú)法調(diào)和地。
13、如果上司交給你一件不屬于你份內(nèi)的工作: 你會(huì)拒絕還是接受它？
答：公司里一切以公司利益為重，只要有利于公司發(fā)展的，上司交給的任務(wù)就是我的工作，不存在份內(nèi)與分外的差別。我相信貴公司也一定會(huì)對(duì)于我的努力付出有相應(yīng)的公平回報(bào)。
14、如果一個(gè)比你學(xué)歷低的同事和你拿到的起薪是相同的，你如何看待這件事情？
答：這對(duì)于我完全不是問(wèn)題。我不在意學(xué)歷高低造成的待遇不公平，我在意的是公司是否能夠?qū)τ诠ぷ髂芰σ约肮ぷ髁看笮∮幸粋�(gè)公平的權(quán)衡標(biāo)準(zhǔn)。以我個(gè)人來(lái)講，絕對(duì)不會(huì)看不起比我學(xué)歷低的人，只要他有真才實(shí)學(xué)，我很樂(lè)意向他學(xué)習(xí)。因此，我相信，公司安排我們的起薪相同，也是因?yàn)楣緦?duì)于我們的能力有著相同的估量，我會(huì)和同事好好合作，為公司的發(fā)展中做出貢獻(xiàn)。
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