醫(yī)院面試問題及答案

　　面試官在面試時提出的問題和詢問的技巧在很大程度上是共通的。應(yīng)聘者需要做的是針對這些常規(guī)問題進(jìn)行準(zhǔn)備，而且必須保證應(yīng)答時不會像背書一樣僵硬。下面是小編為大家整理的醫(yī)院面試問題及答案，歡迎閱讀。

　　醫(yī)院面試問題及答案

　　1、作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢和不足？

　　一、我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。

　　二、是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽(yù)，對待工作認(rèn)真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

　　三、俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。

　　2、你在值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，你如何處理？

　　一、在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。

　　二、立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。

　　三、若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對這位病人的情況做出相應(yīng)的對癥處理

　　四、若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請求協(xié)助治療。

　　五、治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得到批準(zhǔn)后再離開。

　　3、你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做？

　　一、仔細(xì)詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷。

　　二、若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據(jù)當(dāng)時值班時的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴(yán)重的病人、絕對不會因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚

　　三、若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解

　　四、若是事情真的很緊急，我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位。

　　醫(yī)院面試問題及答案

　　1、 紅包問題，看法？

　　原因：①醫(yī)務(wù)人員工作辛苦，收入不高，經(jīng)不起誘惑，收下了紅包。②患者不信任就醫(yī)心里，認(rèn)為送了紅包醫(yī)生才盡心盡力。

　　救死扶傷是醫(yī)生的職責(zé)，醫(yī)生收紅包，損壞了醫(yī)患關(guān)系，損害了醫(yī)護(hù)人員的形象。

　　2、別人給你送紅包，你怎么處理？

　�、� 我們醫(yī)務(wù)工作者是不能收紅包的，救死扶傷是我們的天職。

　�、� 若病人及家屬情緒特別激動，則暫時先收下紅包，等手術(shù)結(jié)束再退還給病人，或把錢打到病人住院費(fèi)中。

　　③ 要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的誤解，從而促使他們想到送紅包。

　　3、做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者？

　　我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：

　　第一，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以及醫(yī)療中相關(guān)的法律法規(guī)。

　　第二，端正工作態(tài)度，有責(zé)任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到難以應(yīng)對的問題，虛心向他人求教；

　　第三，在技術(shù)上要精益求精，將理論聯(lián)系實(shí)際，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)；

　　第四，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作時與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，處理好同事間的關(guān)系；

　　第五，公平公正對待每一位患者，親切，耐心地溝通交流，本著“病人至上”的宗旨。

　　4、你是個醫(yī)務(wù)人員，在工作中，遇到一個疑似豬流感的病患，如何緊急處理？

　　① 保持冷靜，

　�、� 避開病人，立即向上級匯報(bào)此事，防止引起恐慌。

　�、� 委婉的語氣告訴病人需要做別的檢查，然后帶他到另一個空房間進(jìn)行隔離，并告訴他可能患有H1N1，希望他配合我們的工作，不要隨意走動。

　�、� 打電話給120，讓其轉(zhuǎn)院。

　�、� 請同事代班，自己也需要隔離

　　5、你認(rèn)為作為一名醫(yī)生，應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)？

　　知識的更新能力、良好的職業(yè)道德、良好的服務(wù)意識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

　　6、工作的過程中，遇到你與上級領(lǐng)導(dǎo)/醫(yī)生的診治有較大差異時如何處理？

　　加強(qiáng)探討與交流，仔細(xì)分析臨床資料，開拓思維，通過交流得出準(zhǔn)確的判斷，為病人做出及時正確的治療。同時醫(yī)療行為不是單純的下級服從下級，關(guān)鍵是圍繞病情做好科學(xué)的診療。當(dāng)然作為上級醫(yī)生其經(jīng)驗(yàn)、能力高度不同，工作中一定要虛心地向他們學(xué)習(xí)、交流、探討。

　　7、遇到疑難雜癥時你如何處理？

　　這種病人往往需要住院系統(tǒng)的檢查、治療。入院后，按照診療程序、充分發(fā)掘自己的醫(yī)療知識，對病人進(jìn)行診斷。3日不能確診，要請上級醫(yī)師，7日仍然不能，申請科內(nèi)病例討論。

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