業(yè)務(wù)員面試問題總結(jié)!

貓咪今年一共參加了將近20次面試,先把面試中經(jīng)常問的一些問題歸結(jié)如下：

1、自我介紹（E文或中文，如果是E文貓咪就慘了點，貓咪聽力不錯，就是口語嗎。。。）

2、你對某某產(chǎn)品了解多少

3、為何離職

4、對本公司有何了解

5、對某某行業(yè)有何看法

6、你認(rèn)為哪些是一個優(yōu)秀的銷售人員所必備的素質(zhì)

7、給我一個雇用你的理由

你期望的薪酬是多少？

對，親身體會很有說服力啊，這也是面試常用問題。我以前做人力資源面試他人時，也問這些。我在人力資源區(qū)貼了一個貼子，是常見的面試問題，那些問題真的很常見。

不過，我還會問兩件事，一是你最引以為榮的事，二是自己覺得最失敗的事。要求當(dāng)面詳細(xì)講，包括有哪些人，你自己的想法。通過具體事例來分析人，考察你的人生觀，事業(yè)觀性格等，一直問對方，問非常細(xì)小的細(xì)節(jié)都不放過，快速地問，讓他來不及撒謊。

男人怕問事業(yè)，女人怕問年齡，呵呵，問薪資是件很難受的事。

還有就是問些很陌生的問題，和本招聘無關(guān)的，考核對未知的反應(yīng)能力。

以前從事過得什么行業(yè)

談?wù)勛约憾嗄陙淼谋韭毠ぷ鹘?jīng)驗及心得

你覺得如果你能加盟我們公司，我們能給你個人帶來的最大幫助是什mo??

如何處理社會上的一些關(guān)系。（例如我們不得不給一些人支付額外的東西，不在合同內(nèi)的）

你能在公司工作多長時間 對這個工作有什么意見 你的滿意薪水是多少 其實問的最多的一共就是這些了 不過他最關(guān)心的就是你有沒有自信，還有你有沒有經(jīng)驗，最主要你能給公司帶來什么利益。呵呵

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