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面試開(kāi)場(chǎng)白要準(zhǔn)備好
面試自我介紹在面試環(huán)節(jié)是面試官開(kāi)始了解求職者的一個(gè)首要環(huán)節(jié)，所以，要想給面試官一個(gè)好的第一印象，那么，面試開(kāi)場(chǎng)白便可以為你加分了。
第一位就是與聽(tīng)者的利益攸關(guān)的。能夠給他帶來(lái)利益的更能吸引并打動(dòng)他。
次之，就是就是能夠娛樂(lè)或者刺激他的感官，讓他產(chǎn)生哈哈大笑，或者在他心里引起共鳴的。
再次之，就是新鮮的，聽(tīng)所未聽(tīng)，聞所未聞，還有點(diǎn)意思的。
人對(duì)于自己的利益總是很敏感的，你起賣(mài)產(chǎn)品給某人，你無(wú)非也是想拿到他口袋里的錢(qián)罷了。但是你不能直接去拿去要，因?yàn)檎f(shuō)不好他正捂緊了錢(qián)袋，并且算計(jì)著你的錢(qián)袋呢。你必須先給予，讓他覺(jué)得這東西于他有用，不可或缺，先有了占有欲望，拿了產(chǎn)品的手自然不會(huì)把錢(qián)袋捂得那么緊了。
去談生意時(shí)，你也不能先講贏(yíng)利了我分多少，而是說(shuō)從我們的合作中你可以?huà)甑蕉嗌�。也是先給，讓別人有了想要的欲望，別人才愿意拿出你想要的。
所以說(shuō)，人之劣根性，誰(shuí)都想拿。怎么個(gè)拿法?先給，再拿�；ダp贏(yíng)，共同進(jìn)步。
找工作時(shí)也是如此，你必須先給老板看到你能夠給他什么，然后你再?gòu)乃抢锬媚阆胍摹Ｄ敲茨愕摹伴_(kāi)場(chǎng)白”如何才能吸引他?無(wú)非是直截了當(dāng)?shù)馗嬖V他你能為他創(chuàng)造什么價(jià)值，帶來(lái)什么的效益。相信老板會(huì)馬上睜大眼睛，聽(tīng)你進(jìn)一步的描述，并對(duì)你立即有了某種期待和興趣。
想要給面試官留下一個(gè)深刻的好印象，就請(qǐng)好好的準(zhǔn)備一下你的開(kāi)場(chǎng)白。
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