小學(xué)班主任考評制度

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機(jī)制三個部分構(gòu)成。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的小學(xué)班主任考評制度，歡迎閱讀與收藏。

　　班級是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)工作的基本單位，班主任是班集體的組織者，教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實施教育教學(xué) 工作計劃 的得力助手。班主任在學(xué)生全面健康的成長中，起著主導(dǎo)作用，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的作用。

　　一、班主任常規(guī)工作和目標(biāo)管理要求

　　1、計劃常規(guī)

　　班主任每期必須填好“班主任工作手冊”。內(nèi)容包括：學(xué)生情況分析、工作計劃、周工作要點、差 生轉(zhuǎn)化情況、聯(lián)系家長情況。

　　2、工作程序常規(guī)

　　每學(xué)期初，班主任根據(jù)本班實際，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，督促學(xué)生繳清各種費用；總結(jié)評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”采用多種方式與學(xué)生家長取得聯(lián)系。

　　3、日常工作常規(guī)

　�。�1）每周星期一認(rèn)真組織學(xué)生參加升旗儀式，進(jìn)行愛國主義教育。

　　（2）指導(dǎo)學(xué)生參加早操、課間操和課外活動鍛煉。班主任必須帶到場督促。

　�。�3）班主任利用每天晨會時間，對學(xué)生進(jìn)行政治思想教育，總結(jié)班務(wù)工作。

　�。�4）督促打掃清潔衛(wèi)生。

　�。�5）及時處理學(xué)生偶發(fā)事件。

　　4、教育例會常規(guī)

　�。�1）按時到場，維護(hù)校會有關(guān)會議紀(jì)律，督促學(xué)生認(rèn)真參加集會。

　�。�2）每次班會要精心設(shè)計，認(rèn)真組織。

　　5、傳統(tǒng)活動常規(guī)

　　根據(jù)我校實際，安排有關(guān)節(jié)目紀(jì)念活動。

　　6、學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)

　　班主任要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法等教育。教育學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。爭取綜合考核成績處于年級前列。

　　二、班主任工作的考核

　　班主任每月工作津貼期 元，根據(jù)當(dāng)月各項考核計發(fā)。考核總分為 ，具體考核如下：

　　1、班主任按學(xué)校對學(xué)生要求的到校時間同時到班。遲到者扣1分。

　　2、加強(qiáng)自習(xí)課管理，及時深入班級，形成一個良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。室內(nèi)不肅靜扣（1分），有隨意出入現(xiàn)象每人扣（1分）。

　　3、不認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，扣（2分）。

　　4、參加各項活動、組織各項勞動必須按學(xué)校要求組織學(xué)生，必須和學(xué)生在一起，做學(xué)生的表率。不按要求做的扣（2分）

　　5、必須認(rèn)真組織學(xué)生上好兩操，眼保健操、間操時間必須深入班級班主任要及時督促體委整隊，如有一次不參加或不按要求做的扣（1分）。

　　6、每月召開一次有準(zhǔn)備、有針對性的主題班會并有記實稿件，不按要求做的每次扣（2分）。

　　7、出現(xiàn)惡性的事件扣（10分），情節(jié)嚴(yán)重班主任不能評為先進(jìn)個人，班級不能評為先進(jìn)班級。

　　8、學(xué)生遲到、早退每人次扣班主任（0、5分），中途無故退校每人次扣（1分），曠課每人次扣（2）分。

　　9、每天認(rèn)真組織學(xué)生搞好分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生，否則按班級扣分的二分之一扣班主任分。

　　10、轉(zhuǎn)變后進(jìn)生，重點幫教對象要有記實。每月家訪（或信訪）兩人次并有記實，不按要求做的扣（2分），學(xué)生確有轉(zhuǎn)變，經(jīng)學(xué)校驗定后加（3分）。

　　11、主動承擔(dān)學(xué)校工作視情節(jié)加分。

　　12、有成形的 教學(xué)管理 經(jīng)驗文章在校內(nèi)外交流或發(fā)表的按級別加5、4、3、2分。

　　13、按規(guī)定時間內(nèi)交工作計劃、 工作總結(jié) 每項加（1分）。

　　14、班級每得一次流動紅旗班主任得（2分）。

　　15、按時參加班主任會議。遲到扣（0、5）。

　　16、按時參加班主任業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有學(xué)習(xí)筆記的得（1分）。

　　17、學(xué)校每學(xué)期組織的期中、期未考試，違紀(jì)者每人次扣班主任0、5分。

　　18、在學(xué)校組織的活動中，獲獎按名次分別加3：2：1分。

　　19、在學(xué)校組織的各種知識競賽活動中獲獎分別加3：2：1分。

　　20、每學(xué)期被評為校級先進(jìn)班級，給班主任加5分。

　　21、班主任因病假、事假不能上班，必須跟校長或主任請假，否則扣2分。

　　22、班級學(xué)生鞏固率，每學(xué)期必須控制在100%，達(dá)到要求者得獎金 元，在評優(yōu)晉級同等條件下優(yōu)先考慮。流失率若超過10%班主任本學(xué)期不能評優(yōu)，并扣一個月的班主任津貼。

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