幼兒園制度
在不斷進步的社會中，制度對人們來說越來越重要，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家整理的幼兒園制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
幼兒園制度 篇1
一、安裝和維修電氣設備、線路，必須由電工按《電力設備技術(shù)規(guī)范》進行操作，安裝接電時需向用電管理部門申請，經(jīng)審核批準后由電工負責施工。
二、動用明火需到消防歸口管理職能部門申請，并辦理審批手續(xù)，經(jīng)批準后方可施工。
三、對批準使用的明火施工區(qū)域，由用電管理部門和消防歸口管理職能部門進行現(xiàn)場監(jiān)督，并做好消防安全保障工作。
四、防火重點部位，嚴禁私設使用電熱器具(如電爐子、電熱褥子、電熨斗等)。
五、電器設備的操作人員，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，工作時不得撤離崗位，并對設備定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告電工修理，工作結(jié)束后必須切斷電源，做到人走電斷。
六、電工對學校的電氣設備和線路應經(jīng)常檢查維修，同時每年至少進行兩次絕緣遙測，發(fā)現(xiàn)短路和絕緣不良，應及時維修。
七、易燃易爆物品和電器設備、線路必須符合防爆要求。
八、電氣設備著火時應首先切斷電源，然后組織撲救。
九、對消防用電的.檢查和管理要有專人負責，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
幼兒園制度 篇2
一、明確學籍管理責任
1、幼兒園的學籍管理由園長主管、業(yè)務園長為幼兒園學籍管理員具體負責。
2、各班級每一學期要負責好幼兒基本信息的登記，每一學期要做好幼兒花名冊記載等。
3、幼兒園學籍管理員、檔案管理員要認真做好幼兒學籍資料的收集與歸檔工作，要求文字資料與電子資料同時歸檔，資料收集要做到及時、準確，無遺漏、無差錯。
二、做好招生工作
1、加大宣傳力度，幼兒園負責在網(wǎng)站和各相關(guān)公告和張貼“招生簡章”，積極動員適齡兒童接受教育，切實做好每學年的新生招生工作。
2、幼兒園每學年嚴格按照區(qū)教育局的招生要求招收新生。
3、幼兒園每學年采取計劃招生，按照有關(guān)文件精神嚴格控制班額數(shù)（或根據(jù)教育局的相關(guān)規(guī)定）。
4、幼兒入園前須進行體格檢查，由方松街道出具健康證明，方可入園。
5、新生入園須按相關(guān)要求填寫好幼兒情況登記表（幼兒姓名、性別、家庭住址、父母姓名、工作單位、聯(lián)系電話等）。
三、做好畢業(yè)學生統(tǒng)計工作
1、做好畢業(yè)班學生的登記和上報工作。
2、根據(jù)區(qū)教考中心分配的'小學，做好發(fā)放告家長書。并將資料交檔案室。
3、對畢業(yè)的幼兒發(fā)放離園證等。
四、落實學籍管理
1、關(guān)于幼兒轉(zhuǎn)學：
1）幼兒因家庭居住地的變化或其它特殊原因須轉(zhuǎn)學者，必須由家長提出申請，經(jīng)托幼辦同意，方可辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)。
2）為嚴格學籍管理制度，維持正常的教學秩序，提高教學質(zhì)量，各班要在每學期末認真填寫幼兒變動情況登記表，并上報園長室。
2、關(guān)于幼兒休學：
1）因患病等特殊原因，無法堅持正常來園的幼兒，須由家長向班主任提出申請，并出具有關(guān)證明，經(jīng)幼兒園審批同意后，方能辦理休學手續(xù)。
2）連續(xù)休息超過一個月，重新入園時，須到方松街道重新體檢，并出具相關(guān)健康證明，方可入園。
3）對因患病等特殊原因，無法堅持正常來園的幼兒，超過三個月，取消其在園學籍，重新入園時須重新報名。
幼兒園制度 篇3
為了使學校工作正常運轉(zhuǎn)，形成良好的園風。特修訂本條例。
一、工作規(guī)范
�。ㄒ唬┮浴吨腥A人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》為準則，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為標準，熱愛幼教事業(yè)、熱愛幼兒，樹立“一切為了幼兒”的思想。勤于學習、勇于實踐、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻，不斷完善自我。
�。ǘ┤w員工通過競爭上崗，服從組織安排，嚴格執(zhí)行崗位責任制，遵守園紀園規(guī)。不得出現(xiàn)有損于幼兒園形象、教師形象的言行。
�。ㄈ槿藥煴�，言談有度，衣著整潔、大方，帶班穿適宜的衣服、鞋子。同事之間以誠相待，不得在背后議論有損于同事人格、形象的言語。做到三輕（說話輕、走路輕、拿放東西輕），人人為創(chuàng)設和諧的環(huán)境而努力。
�。ㄋ模┮浴皭坌�、細心、耐心、熱心”為工作標準，不得有任何有損于幼兒、家長的言行，努力提高服務質(zhì)量。
�。ㄎ澹┥习鄷r間無特殊情況，不接待家屬，外人一律不準進入幼兒活動區(qū)域、食堂，確保幼兒在園安全。（上午7：30―下午4；10）
�。┱J真執(zhí)行請假制度、上下班制度，原則上在不影響大活動的情況下請假
（七）養(yǎng)成物歸原處的好習慣，愛護公物，節(jié)約用水、電、煤、紙。
�。ò耍┎坏抿T車出入園，車子放在指定的地方。保持園貌整潔，做到，美化、凈化、綠化、兒童化、安全化。
（九）發(fā)現(xiàn)傳染病及其它事故應及時報有關(guān)領導和家長，不得隱瞞、弄虛作假，否則從重處罰。
�。ㄊ┟績蓪W年開展一次“優(yōu)秀班主任”、實行學期考核獎勵制度和“文明員工”、“教學能手”評選制度。
�。ㄊ唬┤w員工應樹立全局觀念，求大同存小異，形成“團結(jié)、協(xié)作、爭先、特色”的園風。
二、保教常規(guī)
保教工作是學校的中心工作，保教質(zhì)量是衡量辦園水平的標準，因此教學工作的規(guī)范化、科學化是保證保教質(zhì)量不斷提高的重要條件，也是素質(zhì)教育得以全面貫徹落實的重要保證。
1、制定計劃
�。�1）建立、健全備課制度和檢查、交流計劃的制度，教師應按《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》及區(qū)、園有關(guān)的要求制定各類保教計劃。
�。�2）保教計劃按預設與生成的比例自行安排。
2、認真帶班
�。�1）教師、保育員應按《教師、保育員領導一日活動行為》組織好一日活動。
�。�2）嚴禁體罰和變相體罰幼兒，屢教不改者按有關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行，直至解除合同。
�。�3）帶班專心致志，不做任何與帶班無關(guān)的事。
�。�4）教師應教給幼兒有關(guān)安全方面的知識，提高幼兒的自我保護能力，發(fā)生事故，視實際情況和情節(jié)輕重扣發(fā)一定的常規(guī)質(zhì)量獎。如帶班期間擅自離開幼兒，發(fā)生事故，扣除當月結(jié)構(gòu)工資及年度目標獎、考核獎。
�。�5）教師應自覺按照《班主任工作職責》認真做好各項工作。
三、學習辦公制度
1、根據(jù)上級要求和工作計劃，開展政治、業(yè)務學習。
2、教職工要認真參加學習活動，不遲到，不早退，無特殊情況不請假。
3、學習時積極發(fā)言，思想集中，并作有關(guān)記錄、小結(jié)。
4、辦公地點不吃零食，保持整潔、安靜，討論問題聲音適度。
5、不得串崗影響他人辦公，重地不得隨意進入，每月20號報銷。
四、請假制度
1、請事假須得到領導同意，提前一天辦好請假手續(xù)。如事先無法請假的則必須當天上午來電話或請他人代理。一般事假一學期不超過三天，如超過按有關(guān)政策處理。
2、病假要以病假單為準。如連續(xù)病假要辦好病假手續(xù)，并把備課本交給有關(guān)領導，便于安排工作。
3、調(diào)休要在征得領導同意后辦好有關(guān)手續(xù)，自己安排好工作方可調(diào)休。
4、請假上班后到有關(guān)領導處做好消假手續(xù)。住院治療要出示醫(yī)院有關(guān)證明。
五、會議制度
1、教代會：每年召開教代會，討論、決定、審議園內(nèi)重要事宜，加強民主管理和監(jiān)督。
2、行政會：由學校各部門分管領導組成。討論幼兒園工作計劃、人員獎懲、規(guī)章制度的建立、修改、廢除等事宜。
3、全體教職工會：由園長主持，各部門總結(jié)前階段工作，布置下階段工作等。
4、教育、教研、保研、家教、科研會：有分管領導主持會議，研究保教工作質(zhì)量提高和開展教研工作等有關(guān)內(nèi)容。
5、膳食管理委員會：定期討論研究幼兒伙食營養(yǎng)問題，伙食費使用余虧情況及有關(guān)事宜。
6、家長委員會：由分管家教工作的領導主持會議，由各班家長代表，家教指導小組代表組成，定期討論研究幼兒園關(guān)于家教工作的計劃，總結(jié)及有關(guān)提高家長家教水平等問題。
7、其他：根據(jù)園需要召開會議。
六、衛(wèi)生保健制度
1、生活作息制度：根據(jù)《規(guī)程》要求，制定科學、合理的一日作息制度。
2、飲食制度：
�。�1）伙食有專人負責，建立膳管會，加強民主管理，定期研究伙食問題。
（2）伙食費用要專用，要精打細算，計劃開支，合理使用，并定期公布伙食使用情
況。
�。�3）根據(jù)季節(jié)市場供應情況，保健員要定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量，作好營養(yǎng)分析，制定適合幼兒年齡特點的食譜，保證幼兒攝入足夠的營養(yǎng)。
�。�4）準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按菜供應主付食，不吃隔夜剩菜飯。
�。�5）按時開飯。午餐10：50；午點2：50；
�。�6）加強體弱兒的飲食管理，為患病幼兒做病號飯。
�。�7）教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開，不允許侵占幼兒伙食。
3、飲食衛(wèi)生
（1）要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，廚房用具，刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設備，經(jīng)常清掃，保持廚房清潔。
�。�2）不買、不加工腐爛變質(zhì)食品，買來的`熟食加熱處理后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。
（3）搞好進食衛(wèi)生，飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動水洗手，飯桌要用消毒水擦洗。
（4）炊事員上灶前要洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手。
（5）培養(yǎng)兒童不偏食，不吃零食，吃水果要洗凈或削皮。
4、體格鍛煉制度
�。�1）有目的地開展適合幼兒年齡特點的體育游戲及活動，確保每日體育活動一小時。
�。�2）充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛煉幼兒體格，在正常情況下，每天戶外活動時間不得少于2小時。
�。�3）鍛煉要循序漸進，活動項目和活動量要適合幼兒的年齡特點，鍛煉時對體弱幼兒予以關(guān)心、照顧。
5、健康檢查制度
�。�1）新生幼兒在入園前必須進行全身體格檢查，檢查合格者方可入園，要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史等。新近工作人員入園前也必須進行體檢，健康合格方能任職。
（2）定期進行體檢，三歲以上幼兒每年體檢一次，每半年測身高體重一次，測量要準確并做好記錄和健康分析，建立每個孩子的健康卡檔案。教職工每年體檢一次，有傳染病者待痊愈后持婦保所證明方能恢復工作。體檢率都必須達到100。
（3）作好晨檢和全日觀察工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
�。�4）按規(guī)定有質(zhì)量地建立好衛(wèi)生保健各類資料。
6、衛(wèi)生消毒和隔離制度
u環(huán)境衛(wèi)生
�。�1）建立室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，分清包干、定人、定點、定期檢查，消滅蚊蠅、蟑螂等害蟲，室外無雜草等生地，做到美化、綠地、凈化、兒童化。
�。�2）經(jīng)常保持室內(nèi)空氣的流通，陽光充足，冬天也定時開窗換氣通風。
�。�3）廁所要清潔通風，定時打掃并消毒，做到無污跡、水跡和臭味。玩具柜和玩具要定期清洗、消毒、保持整潔。
�。�4）班級中的被子、墊被等要定期先換涼曬，保持清潔，疊放整齊。
u個人衛(wèi)生
�。�1）幼兒每人二巾二杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。
�。�2）飯前便后要洗手，活動后要洗手，早晚要刷牙洗臉，飯后要漱口。
�。�3）每天帶干凈小手帕，每周剪指甲一次，每兩周剪腳指甲一次，勤洗澡、換衣。
�。�4）養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不挖鼻孔，不隨地大小便、吮手指，不用手揉眼睛，不亂丟紙屑。
（5）保護幼兒視力，注意教室采光，有良好的照明條件。
�。�6）工作人員要注意個人衛(wèi)生，保持儀表整潔。
u消毒隔離
�。�1）設立保健室、觀察室，用品要專用，對患兒要有專人護理，仔細觀察，按時服藥、喂飯。
（2）幼兒及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班級要徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。
（3）對患傳染病幼兒所在班級和與之接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期間不收新幼兒，不與其他幼兒混合，檢疫期滿無癥狀者方能解除隔離。
（4）幼兒離園一個月以上返回時，應向家長詢問有無傳染病接觸史，并要經(jīng)醫(yī)務人員檢查方可回班。
�。�5）工作人員及幼兒的家長中發(fā)現(xiàn)傳染病應及時報告園領導，采取必要措施。
7、預防疾病制度
�。�1）貫徹“預防為主”方針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作，做好預防接種工作，預防接種率達100。
�。�2）及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，做到早預防，早發(fā)現(xiàn)，早報告，早診斷，早治療，早隔離，采取各種防治措施，降低發(fā)病率，控制各種傳染病的續(xù)發(fā)。
�。�3）加強體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力，在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所。
8、家長聯(lián)系制度采取多種方法，向家長宣傳科學育兒班級知識，幼兒無故缺席及時同家長聯(lián)系，與家長配合做好幼兒保健工作。
七、安全保障制度
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1、學校消防設施到位，并教會員工使用滅火器。對火著重地更要加強防范。
2、每月請專業(yè)人員檢查電路、開關(guān)等用電設施，保持完好無損。
3、工作人員下班前必須拔掉電線插頭，關(guān)閉各種電器。（包括蚊香、電蚊香），班級有保育員負責檢查，辦公室落實專人負責。
4、工作人員嚴格按操作規(guī)范，廚房開火操作時，操作人員不得離開灶臺，發(fā)現(xiàn)漏氣即時報修。
5、班級無明火，如要用必須有成人在場照看，加強對幼兒的用火安全教育，不玩火，不藏有危險的物品。（如打火機、火柴等）
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6、暢通下水道、污水道，及時排除積水。
7、雨天走道有水，及時鋪上防滑地毯，幼兒活動場所有水及時用干拖把拖干凈。
（三）防走失
8、加強早晚護導工作，保證各時間段幼兒都在成人監(jiān)護下，幼兒不得寄放門衛(wèi)處。
9、加強門衛(wèi)管理，門衛(wèi)全天候不得離崗，定時上鎖，幼兒中途離園，班主任必須出具中途離園證明，門衛(wèi)核準后方可離園。
10、閑人禁止入園（包括精神不正常，小商、小販等。）
11、家長接送幼兒高峰期，門衛(wèi)必須站在門口，防止陌生人接走孩子，防止幼兒獨自離園。
12、班內(nèi)教師不得將幼兒交給未見過又無證明的生人。
13、外出活動經(jīng)常清點人數(shù)，防止幼兒走失。
（四）防燙傷
14、廚房工作人員開始點火操作時開小量煤氣，防止點火時沖氣沖火燙傷員工。
15、幼兒不得進廚房和開水間。
16、廚房夏天先燒湯，待涼后再發(fā)送到班上，發(fā)送到班上時應加蓋，裝幼兒食物食品的盆、桶放置高處。
17、各班保溫桶內(nèi)裝滿溫開水，班上不得放開水瓶，教師水杯放在壁櫥里。幼兒活動區(qū)內(nèi)不得有任何高溫的物品、食品。
18、保教人員為幼兒盛湯、盛面條、盛餛飩時應等到稍涼以后再由老師端給幼兒。
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19、檢查高低鋪的防護攔，采取加圍措施，加強午睡巡視，確保幼兒不滾下來。
20、檢查園內(nèi)、班內(nèi)設施，尖銳棱角處、地面高低不平處及過滑之處均要采取措施消除隱患。改造不適合幼兒的設施，例如便池太寬的要改窄，并加扶手，門太窄的要加寬，防止撞傷。
21、添置大型玩具時要檢查論證是否適合幼兒使用，是否安全。大型玩具下面鋪設軟質(zhì)地。使用過程中每周由專人定期檢查，發(fā)現(xiàn)螺釘松動，玩具脫落、破損，需立即報修。
22、園內(nèi)盡量減少臺階，有尖銳棱角的臺階均實施軟包裝或進行改造。
23、幼兒上大型玩具時，教師要加強巡視，保證幼兒在保教人員的視線范圍之內(nèi)。
24、教師帶班時不能離開幼兒，組織幼兒戶外活動時不得聚集閑聊，注意調(diào)節(jié)幼兒活動量，防止因幼兒活動量失控而跌傷。
25、組織幼兒外出前教師應事先察看，熟悉線路和地形，確保一路無事故隱患后方可帶幼兒外出。外出時注意交通安全，保證每個幼兒有座位，注意幼兒頭、手不能伸出窗外，防止車內(nèi)設施傷著幼兒。帶幼兒走在馬路上時，教師走在靠馬路中間的一側(cè)，幼兒走在靠人行道的一側(cè)。在上下樓梯的時候，都應靠右走。
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26、班內(nèi)不置尖銳玩具和有毒的塑料制品玩具，棉簽之類的尖銳物品、教師用剪刀、包括自帶玩具等需放置高處，幼兒用剪刀需是圓頭剪刀。
27、周清潔玩具時剔除破損玩具，防止破損鋒利玩具戳傷幼兒。
28、園內(nèi)班內(nèi)在幼兒活動之處不得隨便牽拉繩子。
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29、不購買變質(zhì)、腐爛的食品，不購買熟食葷菜，不做涼拌菜，幼兒不吃隔夜食品，豆?jié){要煮開。
30、嚴格保管幼兒食品，加強廚房和食品倉庫，非有關(guān)人員不得入內(nèi)，廚房內(nèi)不接待任何生人，下班前廚房上鎖。
（八）防藥物事故
31、藥品放置保健室，并由專人負責，內(nèi)服藥、外用藥分開擺放，定期處理過期藥品，分發(fā)幼兒服用藥品時核對班級、核對姓名、核對劑量、核對用法。
32、滅蚊滅鼠時周密安排，確保幼兒不接觸滅蟲藥。不得在校園內(nèi)散播滅鼠靈等，消毒液、消毒藥片等危險物品由專人保管，不得放入食用瓶中，并有明確標志，放置高處并加鎖。
落實措施：
1、學校有安全、消防領導小組，有專人負責安全、消防工作，有安全、消防應急預案。
2、制度及有關(guān)安全、消防知識宣傳教育到人，警示牌上墻。包括新入園的家長、新進人員。
3、責任落實到部門、到人，層層負責。簽訂安全、消防責任書。
4、消防器材使用方法教會到人，自救方法教育到人。
5、保證安全、消防道道暢通，安全出口標志明顯，每學期進行一次安全、消防自救演習。
6、制度執(zhí)行情況與獎懲掛鉤，有關(guān)人員每周進行一次安檢工作，做好記錄，發(fā)現(xiàn)情況及時反饋、處理。檢查與反饋相結(jié)合，及時排除事故隱患。
八、檔案管理制度
1、根據(jù)檔案工作要求做好園的文書材料整理歸檔工作，工作人員要積極主動配合，收集、整理好各種資料，按類立卷歸檔。
2、嚴格做好檔案材料的保管、保密、利用工作，防止人為的散失、泄密和缺損，確保檔案材料的完整安全。
3、檔案材料外借須經(jīng)園領導同意，并按時歸還，查閱檔案資料時，不準在檔案資料上劃線、圈注、涂改、折頁和折卷。
4、管理好檔案，防止檔案材料潮濕、蟲蛀。
九、后勤管理制度
（一）后勤工作必須樹立為教育服務、為師生服務的觀念，提倡勤儉辦園的精神，按照后勤各項工作規(guī)范、制度，努力提高服務質(zhì)量。
�。ǘ﹪栏褡袷刎斀�(jīng)紀律，有計劃地使用經(jīng)費，從嚴掌握開支，依法收取有關(guān)費用。
（三）加強財務管理，編制好各類財產(chǎn)物品的帳冊，落實使用部門、班級、個人的責任制，每學期期末做檢查、清理。
�。ㄋ模┵徫锉仨氂煞止茴I導統(tǒng)一辦理。
（五）購物必須兩人以上，購來物品一律由倉庫保管員驗收入庫、簽字。
�。┵徫锇l(fā)票必須由分管領導、購物人簽字，經(jīng)園長審核簽字后，方可報銷。
�。ㄆ撸╊I物要做好出入庫手續(xù)。
�。ò耍┯變簣@購置一切財產(chǎn)必須登記注冊。
�。ň牛┯變簣@發(fā)放的一切固定財產(chǎn)和耐用物品必須落實到各部門、班級、個人專人負責保管并妥善使用，如遺失酌情賠償。
（十）對于違規(guī)操作損壞的財產(chǎn)必須照價賠償，并及時匯報便作修理。
�。ㄊ唬┱J真執(zhí)行“進庫、出庫、驗收、盤點”四個環(huán)節(jié)，加強食堂管理。
�。ㄊ┳龅綄？顚Ｓ�，教工與幼兒伙食嚴格分開。
�。ㄊ┟吭率涨埃瑫嫳仨毥Y(jié)清上月伙食帳，并結(jié)算報表上報分管領導與園長，按規(guī)定時間退費給家長，退伙單由班主任簽字，家長簽字。
（十四）每月10號按時向家長公布上月幼兒伙食費使用情況。
行政經(jīng)費收支管理
一、經(jīng)費收入管理
1、上級撥發(fā)經(jīng)費，按項目實行�？顚Ｓ�，按規(guī)定及時向上級清報和反映資金活動情況。
2、收取的管理費、伙食費及其他費用均列入統(tǒng)一管理。
二、經(jīng)費支出管理
1、零星用品、宣傳紙張、幼兒代辦費開支、超工作量補貼、零星校舍維修、小型設備添置等，由行政助理主辦。
2、幼兒圖書、小型玩具、幼兒用書、教師用書等均有分管園長負責。
3、添置設備、訂閱雜志、大型維修、基建應年初編制計劃，報園長審批，由分管領導執(zhí)行。
4、凡因公出差休養(yǎng)，預領差旅費，一律經(jīng)園長批準，憑通知領取經(jīng)費，回程后及時辦理清報手續(xù)。
5、教職工福利，先進表彰，必須經(jīng)教代會討論后由園長審批支出。
6、嚴格財經(jīng)紀律，做到規(guī)范、科學，由會計督促執(zhí)行。
幼兒園制度 篇4
為創(chuàng)建“平安校園”，確保幼兒園教育教學秩序的正常進行，根據(jù)我園實際情況，特制訂幼兒園門衛(wèi)制度如下：
1、每天早上7：00開門，晚上7：00關(guān)門。
2、上課時間教師不得會客，外來人員必須辦理登記手續(xù)，方可入校。
3、負責門前三包，禁止一切商販進入校內(nèi)買賣，門前嚴禁擺攤設點。確保校門通道整潔暢通。
4、除上級領導檢查及特殊情況外，禁止一切閑雜人員進入幼兒園。
5、外單位車輛不得進入幼兒園，特殊情況經(jīng)學校批準登記后方可放行，并停放在指定位置。
6、非本單位人員來校門衛(wèi)要主動詢問、登記，不經(jīng)允許不得讓其進入校園。
7、對危害學校安全的人和事，有權(quán)采取臨時相應措施加以制止，并迅速報告學校相關(guān)領導或值班領導。
8、凡違反門衛(wèi)制度，不服從門衛(wèi)人員管理、無理取鬧、擾亂學校治安者送交總務處、行政值班人員或公安機關(guān)處理。
上述各項，務必嚴格遵守，門衛(wèi)做好安全保衛(wèi)工作，如有不聽勸止。蓄意鬧事者，門衛(wèi)應及時制止和處理并報告學校，情節(jié)嚴重者交公安機關(guān)處理。
幼兒園制度 篇5
一、購物審批：
1. 申購固定資產(chǎn)，經(jīng)領導班子或園務委員研究，制訂購置計劃，園長審查批準。
2. 低值易耗學習或日常用品，由個人、班組申請、填寫領購物登記表，班組部門審核，園長審批。
二、購物制度：
由總務、事務及指定人員了解物品要求，經(jīng)過認真仔細的市場調(diào)查，貨比三家，認可后方能購買。
三、財產(chǎn)入帳登記：
物品購置后由總務或管理員驗收，并登記入帳，專人保管。
四、領物登記：
1.領物以節(jié)約為原則，杜絕浪費現(xiàn)象。
2. 手續(xù)完備，在規(guī)定時間內(nèi)領取。（領物登記、班組長簽名、每周三交單，一、五領�。�
3. 領取低值易耗品，在領物登記本上登記簽字。
五、借物登記：
1. 幼兒園的一切財產(chǎn)設備未經(jīng)領導批準和管理員同意，不得任意外借或擅自拆毀。
2. 因工作需要借用者，經(jīng)領導同意到總務處輸借用手續(xù)，并交納一定押金，手續(xù)完備方可借用。如有損壞或遺失，借用者負責修理或照價賠償。
3. 文娛、電教設備專人負責保管，但不得以分散保管為名各人使用。
4. 各室使用的固定資產(chǎn)由總務登記張貼，各室負責人核對后簽字并負責保管。
5. 登記后的.固定資產(chǎn)如因調(diào)整更換，由總務重新登記。
6. 因工作變動者，經(jīng)財產(chǎn)審核小組審核后，方可辦理財物移交手續(xù)。
六、財產(chǎn)報廢：
幼兒園固定資產(chǎn)確因喪失效能和無法修理，經(jīng)財產(chǎn)審核領導小組審核后及時辦理報損手續(xù)。
七、獎賠制度：
1. 隨時檢查財產(chǎn)使用情況，發(fā)現(xiàn)損壞，及時修理。每學期末自查，審核小組進行檢查。
2.對全園教職工及幼兒進行愛護公物的教育，堅持教育與獎懲相結(jié)合的原則。
3. 財產(chǎn)保管情況與年度考核成績掛鉤。
4、. 人為造成財產(chǎn)損壞，由本人填寫報損單，經(jīng)財產(chǎn)審核小組核實后，視損壞程度酌情作出賠償處理，賠償物品金額的60%~20%
5. 自然損壞物品也需辦理報損手續(xù)。
八、定期盤點、維修制度：
1. 由總務、醫(yī)務、財務對固定財產(chǎn)每學期盤點一次，辦公用品及其他財產(chǎn)每學期盤點二次。
2.總務處全面負責對財產(chǎn)的定期檢查和維修工作。
3. 每學期末由各室負責人對財產(chǎn)進行自查，并將結(jié)果報總務處。
4. 寒暑假期間，總務處會同有關(guān)人員做好財產(chǎn)維修、儲藏和護園工作。
5. 對房舍、供電線路、開關(guān)、通訊設備、上下水道堵塞、班級用品和大型玩具等要經(jīng)常檢查及維修，防止倒塌、失火、觸電、阻塞、爆炸及釘、鉤、刺、拉等事故發(fā)生。
九、貴重物品和危險品專人保管制度：
1. 幼兒園貴重物由專人保管，單位開清單，交園、總務各一份，學年末盤點園產(chǎn)，并檢查記錄。
2. 危險用品如消毒藥水等由醫(yī)務室按規(guī)定負責保管，學期末自查，學年末配合總務處一起檢查、記錄。
幼兒園財產(chǎn)管理制度 篇3
幼兒園制度 篇6
1、保教人員進班前必須做好各種準備工作（包括教玩具和個人清潔準備），帶班時人到心到，精神飽滿，精力集中，不離開幼兒，不做與帶班無關(guān)的事，不串崗。
2、保教人員要熱愛幼兒，尊重幼兒人格，做到熱心、關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，不戲弄，不稱綽號，不大聲訓斥、叫喊，不體罰、變相體罰，不在孩子面前評頭論足。
3、保教人員帶班時必須舉止端莊、態(tài)度親切、言傳身教、儀表整潔大方， 穿著適合開展幼兒活動的需要。
4、保教人員要按照幼兒園作息制度，有計劃、有目的、有指導地開展豐富多彩的一日活動，并為孩子提供有選擇，能激發(fā)孩子創(chuàng)造的環(huán)境。
5、保教人員要嚴格遵守各項消毒、清潔工作，勤開、關(guān)門窗，保證室內(nèi)空氣新鮮，光線充足。
6、保教人員要保證幼兒在幼兒園的`安全和營養(yǎng)，根據(jù)季節(jié)的不同特征，做好保育工作，保證幼兒出勤率達標。
7、晚班教師要等班級幼兒全部離園，方可離開教室，若有孩子晚歸，要組織好孩子的活動，避免孩子在教室中空等。
8、保教人員對待幼兒家長要主動、熱情，多與家長溝通，對家長提出的問題要及時解決、給予答復，不能答復的要及時與園領導溝通，共同解決。
9、保教人員要管理、愛護班內(nèi)一切物品，經(jīng)常保持清潔、整齊、美觀，每學期做好班級財產(chǎn)清點、登記工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時向相關(guān)部門報修。
10、保教人員下班要做好班級環(huán)境的整理工作，關(guān)閉所有電器、自來水等，確保教室的安全。
幼兒園制度 篇7
衛(wèi)生制度
1.各項活動應以兒童安全為前提,建立安全及檢查制度，落實預防兒童意外傷害的各項措施。
2.幼兒園（所）的房屋、場地、家具、玩教具、生活設施等應符合國家相關(guān)安全標準和規(guī)定。
3.加強對保教人員、兒童及家長的安全教育和安全訓練，普及安全知識。
4.保教人員應接受兒童意外傷害相關(guān)知識的培訓，做好兒童安全工作，消除意外傷害隱患，預防軟組織損傷、骨折、燒（燙）傷、異物、中毒等意外傷害的發(fā)生。
5.在兒童活動環(huán)境中出現(xiàn)有害氣體和物質(zhì)時，保教人員應積極采取有效的規(guī)避措施。
6.托幼機構(gòu)應建立重大意外傷害、食物中毒等突發(fā)事件的應急預案，如發(fā)生重大意外傷害時應采取有效措施進行控制，并及時向上級有關(guān)部門報告。
家長聯(lián)系制度
1、采取多種形式同家長聯(lián)系，爭取家長配合。如接送兒童時向家長了解孩子在家情況或匯報孩子在園情況。
2、各班可建立家園聯(lián)系簿，保持幼兒園與家長的聯(lián)系，各班教師對缺勤幼兒，要及時電話聯(lián)系或探訪。
3、設立家長園地，舉辦家長開放日活動。
4、定期開辦家長學校，舉辦育兒專題講座，召開家長會，廣泛聽取家長意見。
5、對一些習慣尚未養(yǎng)成的幼兒，要經(jīng)常與家長聯(lián)系，以便家長在家中配合訓練。
6、每學期至少向家長進行開放日活動一天，以便使家長全面了解幼兒在園一日生活，以增加透明度。
7、建立幼兒家庭聯(lián)系冊，對患病兒童、特殊行為障礙兒童、肥胖兒童更要經(jīng)常與家長聯(lián)系，并取得家長的回執(zhí)，爭取家長的理解與配合。
8、聘任2－3名優(yōu)秀家長擔任幼兒園家長委員會的代表，定期與園內(nèi)共同決策與幼兒有關(guān)的問題。
門衛(wèi)制度
1、根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。按時開關(guān)大門，做到人不離崗，有事離開時須有人代班。
2、注意園內(nèi)動靜，防止幼兒走失或外人進入，遇有家長或生人要進園，需問明核準后方可放入。
3、做好園內(nèi)物資監(jiān)管，集體財產(chǎn)不得私借或帶出園，特殊情況須有領導指示。
4、保證園內(nèi)安全，教工非機動車進大門時，一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進園。
5、工作時間無特殊情況不叫接私人電話，拒絕私人訪客，工作來訪者必須登記入內(nèi)。
6、晨間接待時，配合保健老師做好晨檢工作，做到不漏檢幼兒，不丟失幼兒物品。遇雨雪刮風天氣，做好防護工作。
7、夜間值班時，注意防火、防竊，檢查門窗是否關(guān)好，如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關(guān)。
8、門衛(wèi)人員衣著整潔，上班不抽煙，語言和藹文明。傳達室內(nèi)整潔，有記事薄或留言板。
9、做好信件報刊的收發(fā)工作，遇有重要信函，及時通知送達園領導。
保健室管理制度
1、按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則》要求，設置幼兒專用保健室。
2、保健室由保健老師負責管理，建立相應的管理制度和一日工作常規(guī)。保健室最好靠近大門，否則要在大門口設置晨間接待室。
3、保健室內(nèi)須有專用觀察小床和被褥，平時不得隨便挪用，并有小桌椅、玩具柜、痰盂，有條件的配備專用廁所。
4、非保健人員、健康幼兒和保教老師不得隨便進入保健室。上班時不得在保健室內(nèi)會客、干私活，中午休息時不得睡在幼兒觀察床上。
5、做好保健室的清潔衛(wèi)生消毒隔離工作。保管好保健室的財物、藥品、臺賬，下班前檢查門窗、水電是否關(guān)好。
食堂管理制度
1、托幼機構(gòu)必須有兒童專用食堂，并按規(guī)定要求配備炊事人員。
2、食堂人員要遵守勞動時間，不遲到早退，保證按時供應幼兒開水、點心、飯菜。
3、食堂人員要分工明確，建立責任制，如庫房管理、采購、生食加工、烹飪操作、配餐間管理、消毒管理，并建立食堂一日工作安排表。
4、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止食物中毒。掌握科學合理的加工和烹飪方法，食品的色香味形符合兒童特點，做到食譜不單調(diào)，不重復。
5、嚴格按保健員制定的帶量食譜采購食品，不隨便改量或變更食物品種，如遇特殊原因，須征得保健員同意后方可更換。嚴格按照伙食費標準采購供應，計劃開支，合理使用。
6、搞好炊事人員個人衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生。嚴格掌握配餐間的消毒隔離要點及消毒柜的使用方法。
7、每日及時掌握就餐人數(shù)，按人數(shù)合理烹飪。師生伙食嚴格分開。炊事人員不得隨便吃幼兒飯菜。
8、注意食堂安全，離園前檢查門窗、水電、煤氣是否關(guān)好，防止失竊失火投毒等事故的.發(fā)生。非食堂人員不得隨便進入。
9、每周召開一次食堂人員碰頭會，討論本周工作情況和下周工作計劃，每月進行一次業(yè)務學習。
新生入園制度
1、根據(jù)托幼機構(gòu)管理要求，一般每年9月為新生入園時間。在新生入園前要做好準備工作，即環(huán)境設施準備、衛(wèi)生保健準備和教育課程準備等。
2、招收規(guī)定年齡的幼兒，以利于按照不同年齡特點來保育護理。同班幼兒，年齡之間不要相差太大，一般不超過1歲。
3、充分了解幼兒家庭情況、生活習慣、個性行為、飲食要求、健康狀況，并取得家長的配合。保健老師對有特殊行為或健康問題的幼兒要備案記錄，如容易過敏、容易高熱驚厥、患糖尿病等的幼兒，要告知班上老師。
4、對新生要進行入園前的體格檢查，健康者方可入園。因為托幼機構(gòu)是集體生活，容易感染疾病，對健康達不到要求的幼兒，要耐心地給予勸退。
5、新生入園的第一天是關(guān)鍵，由于離開父母，投入到一個陌生環(huán)境，幼兒會情緒低落、哭鬧，園內(nèi)要給予特別關(guān)照，必要時派專人護理。
6、幼兒年齡越小，適應新環(huán)境的能力越差，身體狀況和食欲等受環(huán)境因素影響越大。保健老師特別要加強對新生的巡視，給予特別護理。
7、剛到新環(huán)境，幼兒在家中養(yǎng)成的一些不良習慣，不要一下子糾正，要循序漸進引導教育。老師態(tài)度要和藹可親，動作要輕柔。
8、允許新生在最初幾個月下午讓家長早點來接，以緩解幼兒的情緒。
健康教育制度
1.衛(wèi)生保健人員負責制定全年健康教育計劃，并根據(jù)不同季節(jié)、疾病流行等情況組織實施。
2.健康教育的內(nèi)容包括膳食營養(yǎng)、心理衛(wèi)生、疾病預防、兒童安全以及良好行為習慣的培養(yǎng)等。
3.健康教育的形式包括舉辦健康教育課堂，發(fā)放健康教育資料，開辦宣傳專欄，組織兒童活動等。
4.做好健康教育記錄，定期評估健康教育效果。
衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度
1.對各項衛(wèi)生保健工作應進行常規(guī)記錄和建立健康檔案。
2.衛(wèi)生保健工作記錄應包括：兒童出勤、兒童膳食管理、晨檢及全日健康觀察、衛(wèi)生消毒、兒童常見疾病與矯治、兒童傳染病、兒童意外傷害和健康教育等記錄。記錄應完整、字跡清晰。
3.健康檔案應包括：工作人員健康檢查證明、兒童入園（所）健康檢查表、兒童定期健康檢查記錄、疾病專案管理記錄等。
4.定期對兒童體格發(fā)育、膳食營養(yǎng)、常見病、傳染病、意外傷害等進行統(tǒng)計分析，掌握兒童健康狀況。
幼兒一日生活安排管理制度
1、合理安排幼兒一日生活，有利于兒童神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育，有利于保護兒童消化系統(tǒng)的功能，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣。
2、根據(jù)園所內(nèi)幼兒年齡特點、季節(jié)變化情況制定幼兒一日生活安排計劃。
3、每周應對各班執(zhí)行的幼兒一日生活安排計劃，進行有目的的檢查、考核，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。在執(zhí)行生活安排計劃時，必須崗位分工明確，各盡其責。
4、幼兒一日生活安排原則：將幼兒一日生活的主要內(nèi)容如睡眠、進餐、活動、游戲和作業(yè)等各個環(huán)節(jié)的時間、順序、次數(shù)和間隔給予科學合理的安排，并結(jié)合季節(jié)變換特點，考慮家長的工作時間和需要。
5、寓教于一日生活之中，注意動靜結(jié)合、室內(nèi)外活動結(jié)合。每日戶外活動要充分利用陽光和空氣，日托不少于2小時，全托不少于3小時，體育活動不少于1小時。
6、由分管園長、保健人員、保教人員共同制定幼兒一日生活安排計劃，嚴格遵照執(zhí)行，不得隨意變更，以免擾亂幼兒的生物鐘。
7、取得家長的配合，保證幼兒的出勤率。一般情況下，不允許幼兒遲入園、早離園或帶食物到園內(nèi)來吃，以免擾亂班級的生活常規(guī)。
幼兒園制度 篇8
家長委員會職責
1、家委會組成：家長委員會委員由各班級推薦，經(jīng)園會議和園務會審定聘任，任期一年。
2、熱愛幼兒教育事業(yè)，積極主動地學習科學育兒理論，有一定的育兒經(jīng)驗。做好家教工作，在全體家長當中起到表率作用。
3、了解幼兒園工作計劃和要求，關(guān)心和扶持幼兒園教育事業(yè)發(fā)展，支持幼兒園教育教學工作，積極參與幼兒園管理，為幼兒園發(fā)展出謀劃策。
4、組織家長對全體教師以及幼兒園工作進行監(jiān)督，反映廣大家長要求，并通過健康有效渠道提出合理化建議，讓幼兒園及時了解家長的心聲。
5、積極帶領廣大家長參加幼兒園組織的各種活動，協(xié)助幼兒園辦好家長學校，協(xié)助幼兒園組織家庭教育經(jīng)驗交流會。讓廣大家長學習必要的撫育、培養(yǎng)、教育子女的科學知識。
6、做好幼兒園宣傳工作，擴大幼兒園影響和知名度。促進幼兒園與社區(qū)、家庭建立更加密切的聯(lián)系。
7、積極主動地幫助幼兒園解決實際問題。
伙委會工作職責
1、伙委會組成：主任由分管領導擔任、副主任由保健醫(yī)生擔任、成員由食堂主任及各教學班主任組成。
2、伙委會的宗旨是維護師幼的利益，密切配合幼兒園搞好食堂伙食管理工作，提高透明度，提高食堂飯菜及服務質(zhì)量。
3、伙委會是幼兒園與食堂工作聯(lián)系的橋梁和紐帶，是代表幼兒利益的民主團體�；镂瘯蓡T有權(quán)向食堂提出質(zhì)疑，也可向伙委會提出處理意見和整改措施。被檢查的食堂負責人要虛心聽取委員的意見，認真及時整改被提出的問題。
4、伙委會委員平時要深入班級聽取和收集師生對食堂伙食意見，有好的'合理代建議應及進向伙委會匯報，幫助食堂把伙食辦好。
5、伙委會每月召開一次會議。聽取幼兒園對食堂工作有關(guān)決策及對下一步工作的打算；聽取一個月以來食堂工作匯報，通報當月主、付食、蔬菜價格行情，聽取委員對食堂伙食的意見和合理建議，督促食堂做好伙食服務工作。
家長接送制度
1、家長遵守幼兒園規(guī)定，每天早晚按時接送孩子。
2、每周一幼兒務必穿著整齊、按時來園參加升旗儀式。
3、家長應積極配合幼兒園晨檢工作，協(xié)助幼兒園每天入園前檢查幼兒口袋，避免將零食、異物及危險物品帶入幼兒園內(nèi)，晨檢持卡后親自將幼兒送交當班教師，嚴禁家長將幼兒送至路口或門口就離開。
4、幼兒患病或身體不適時，家長應將幼兒病情詳細告知保健醫(yī)生（或當班教師），并裝好當天服藥量，注明姓名、藥各、藥量及用藥時間，交給保健醫(yī)生，同時認真填寫服藥登記本。
5、幼兒患有各種傳染病時，須憑醫(yī)院治愈證明并經(jīng)幼兒園保健醫(yī)生檢查合格后，恢復入園。幼兒離園一個月以上須重新查體，檢查合格后方可入園。
6、不是幼兒家長來接幼兒時，教師一定要問明情況，未受幼兒家長委托來園探望或接幼兒時，各班教師有權(quán)不予接待。
7、家長接送幼兒時，教師要與家長交流幼兒在園在家情況，以利于及時教育。
家長社區(qū)工作制度
1、幼兒園建立健全家長委員會。家長委員會由各班家長代表組成，每學期定期召開家委會不少于兩次。
2、幼兒園成立家長學校，每學期定期組織開展多種形式的工作。
3、幼兒園每學期召開一次全園家長會，每月召開一次伙委會，每月組織家長進行安全巡查。
4、通過新生家長會、親子活動等形式做好新生入園宣傳教育工作。
5、通過宣傳櫥窗、網(wǎng)站等渠道多方面、多形式的向家長、社區(qū)宣傳保健知識和幼兒健康知識。
6、幼兒園成立社區(qū)義工小組，定期組織教師參加社區(qū)義工活動。
7、充分利用家長社區(qū)教育資源，開展創(chuàng)造性的教育活動。
8、定期組織教師、幼兒參加社區(qū)公益活動。
9、各班級通過家教指導，親子活動入戶指導等形式開展有特色的班級家長工作。
家長學校制度
1、成立由園長、教師、以及社會有識之士等成員組成的家長學校。
2、每學期制定家長學校工作計劃，按計劃開展工作。計劃中要明確活動的內(nèi)容、時間、形式及主講人。
3、注重調(diào)查研究，推進家庭教育科學化，定期向家長發(fā)出征詢單，廣泛了解家長的困惑和疑問，有針對性組織家長學校學習內(nèi)容。
4、家長學校采用活潑新穎、靈活多樣的教學方法與形式，充分調(diào)動家長的積極性，發(fā)揮家長的主動參與性。
5、幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念。
家長委員會制度
1、幼兒園成立家長委員會，每學年進行換屆選舉。
2、家長委員會成員由關(guān)心孩子成長、熱心教育、熱情支持幼兒園工作的在園幼兒家長、幼兒園園長和領導班子成員、園長助理代表組成。
3、家委會每學期召開會議不少于兩次，及時征求家長代表對幼兒園的工作計劃、重大活動等工作的意見與建議。
4、家委會成員按時參加家委會，積極為幼兒園的發(fā)展出謀劃策，提供合理建議。
5、家委會成員積極參加各項家長工作，起到宣教、聯(lián)系、支持作用。
6、家委會應及時將全體家長的意見、建議等反饋到幼兒園，幼兒園通過多種渠道及時答復家長。
幼兒園制度 篇9
根據(jù)《規(guī)程》的要求,切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作.
一、全園教職工要樹立良好的`道德風尚，保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生，努力實現(xiàn)五化(美化、凈化、綠化、安全化、兒童化)。
二、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，實行分片包干，落實到人，各負其責。要求房內(nèi)窗明幾凈，空氣流通，教具桌椅清潔衛(wèi)生，擺放整齊，地面無紙屑、果皮、痰跡。
三、保持廁所清潔，每周消毒，保持無味，無蚊蠅，無尿漬。
四、堅持清掃制度，每天小掃，每周大掃，并嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。
五、堅持衛(wèi)生檢查制度，由園長、保健醫(yī)生組成檢查組，對全園各處衛(wèi)生工作進行定期或不定期的檢查、評價、做記錄，并與各負責人的工作效益掛鉤。
六、活動室物品和用具擺放有序，不零亂。定時開窗通風，保持空氣新鮮，陽光充足。
七、幼兒玩具每周清洗一次，每天擦桌椅、玩具柜等。
八、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，不隨地大小便，不隨地吐痰，亂扔果皮紙屑。
九、嚴格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度，加強幼兒體格鍛煉，促進幼兒身體正常發(fā)育，增強體質(zhì)。
幼兒園制度 篇10
1、通過家長學校幫助家長樹立正確的教養(yǎng)觀念，創(chuàng)設良好的家教環(huán)境，學習科學的教養(yǎng)方法，提高家教質(zhì)量，最終促進幼兒的身心全面發(fā)展。
2、建立家長委員會，成員由幼兒園園長、家長代表、教師代表組成，定期召開會議，保證家長學校工作有序進行。
3、聘請相對穩(wěn)定的家長學校講師隊伍，其中由來自園內(nèi)——園長、業(yè)務園長、骨干教師，園外——家教講師團成員、婦幼保健院兒保醫(yī)師、有豐富經(jīng)驗的幼教前輩、小學低段的優(yōu)秀班主任等組成，不定時給家長們傳授關(guān)于早期教育、嬰幼兒保健等方面的知識。
4、遵循教育規(guī)律，結(jié)合時代發(fā)展的要求開展工作，做到每學年期初有計劃、期末有總結(jié)，指導有實效。
5、據(jù)不同年齡段家長的不同需求，有針對性的設立家教講座和不同的家教指導活動，制定出與各層次需要相適應的家教工作計劃。
6、采用菜單式的.家長學校講座，每學年由園方提供3次以上的家教講座，家長可選擇性的參與其中2次以上，時間保證每次60分鐘以上，每學年參加家長學校學習2次以上的學員，有資格參加幼兒園的“好家長”評選。
7、積極向家長宣傳家長學校，爭取家長的廣泛支持和參與，園務處負責專題講座講師的聘請、內(nèi)容的安排、活動組織，各班教師負責做好每次家長學員的通知和考勤。
8、登記好家長學員的名單，做好有關(guān)學員參與學習、交流、測試等活動的紀錄，對積極參加學習、學以致用、測試成績優(yōu)秀的家長予以表彰。
9、注意積累有關(guān)文檔資料，包括各種計劃、總結(jié)、重大活動記載、實物、照片等，并將其分類歸檔整理。
幼兒園制度 篇11
（一）門衛(wèi)值班員必須嚴格遵守各項管理制度和規(guī)定，認真做好值班記錄；
（二）值班期間，值班員應增強責任心，嚴格遵守勞動紀律，不得無故脫崗、漏崗、擅離職守。因有病有事不能堅持到崗的，要及時向辦公室主管人員請假，經(jīng)允許后方可離崗；
�。ㄈ┲蛋鄦T應學會正確使用各種消防設施、器械及報警裝臵，做好防火、防盜工作，杜絕各類事故的發(fā)生，杜絕長明燈、長流水；
�。ㄋ模┰诠�(jié)假日及下班期間，值班人員必須逐樓層進行檢查，確認無事后，方可關(guān)門落鎖；節(jié)假日及下班時間，要勤巡邏勤檢查，禁止閑雜人員進入院內(nèi)，遇有特殊情況要及時處理和報告，確保安全；
（五）在接待來訪人員時，必須態(tài)度和藹、耐心解釋、熱情引導。對上門推銷產(chǎn)品、回收雜物等閑雜、可疑人員，值班人員應拒絕其進入辦公樓；
�。┊敯鄷r不準酗酒，嚴禁睡崗。
�。ㄆ撸┐_保責任區(qū)衛(wèi)生整潔，做到清潔、衛(wèi)生、有序。
�。ò耍┳龊猛鈦碥囕v的登記管理，對向外拿運物品及其它可疑現(xiàn)象要認真檢查。
�。ň牛┴撠焸魉蛨罂�、書信、會議室開水的供應及院內(nèi)車輛的.停放工作。
（十）完成領導臨時交辦的其它工作任務。
�。ㄊ唬⿲σ蚬ぷ髫熑涡牟粡�，造成損失的，除按規(guī)定進行賠償、罰款外，對責任人員予以辭退。
�。ㄊ┕�(jié)日、雙休日值班由辦公室統(tǒng)一安排。值班人員應準時交接班，不得隨便缺席，如有特殊情況不能到崗，可事先在本科室人員內(nèi)部調(diào)劑解決，并通知辦公室，同時做好值班記錄。
幼兒園制度 篇12
一、節(jié)假日安排專人值班。
二、重點部門要隨時關(guān)鎖好門窗(會議室、電腦室、庫房)等確保安全。
三、值班人員要了解消防栓的位置，會使用消防栓，滅火器。
四、使用電器、機械設備要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
五、靜園后及節(jié)假日，門衛(wèi)及值班人員要對全園進行巡視，做好交接班記錄。
六、嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，開大門后、門衛(wèi)、值班人員要堅守崗位，防止幼兒擅自離開。
七、安全防護小組負責全園安全保衛(wèi)工作，定期召開會議，每逢假日前對全園教職工進行安全教育。
八、實行領導帶班，行政24小時值班制度，負責對全園各部門安全防護工作進行巡視，檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。
九、工作人員下班時要關(guān)好門窗、水龍頭、電燈、電燈、電扇、錄音機、洗衣機、電視機、煤氣等，檢查完畢將門窗鎖好，下班后值班人員要對全園進行一次巡視，做好防火、防盜工作。
十、園內(nèi)出現(xiàn)安全事故后要追究責任，根據(jù)情節(jié)輕重，責任大小給予不同處罰。
幼兒園制度 篇13
為了科學合理的安排幼兒一日生活，使幼兒身心健康和諧發(fā)展，培養(yǎng)幼兒良好的生活、學習習慣，使幼兒在體、智、德美全方面提高，特制定幼兒一日生活制度。
一、晨檢
認真做好幼兒園的接待工作，檢查幼兒有無發(fā)病，帶藥情況，有無外傷，有無攜帶危險物品等。
二、教育活動
1、教室要認真?zhèn)湔n、刻苦鉆研教材，做好課前準備工作。
2、在活動中了解和發(fā)現(xiàn)幼兒的興趣與要求， 正確的啟發(fā)和引導，做到因材施教，做好隨機教育。
3、配課教師要按時配課。
三、喝水
1、教師要根據(jù)季節(jié)變化供應冷暖適度的開水，夏季涼，冬季要保溫。
2、按時組織幼兒集體喝水，除此以外要求幼兒用自己的杯子隨渴隨喝。
3、不能阻止幼兒飲水，不催促幼兒快喝，對不愛喝水喝不敢要求喝水的'幼兒要多加關(guān)照，經(jīng)常提醒他們喝水。
四、課間操
1、按時做操，做操前教師要仔細檢查每位幼兒的衣服、鞋帽，做好防寒、防暑及安全檢查工作。
2、教師示范動作要準確，要求幼兒動作要到位。
3、嚴禁大聲訓斥或粗暴-動作對待幼兒。
五、戶外活動
1、保證幼兒每天戶外活動時間在2小時以上，其中有組織的戶外活動時間為：中班20分鐘，大班30分鐘。
2、注意幼兒安全，在活動中幼兒不能離開老師的視線。
3、教師要為幼兒創(chuàng)設活動條件，(如場地、器材等)游戲的內(nèi)容豐富多彩。
4、在游戲過程中教師要積極引導、認真觀察，嚴防意外事故的發(fā)生。
六、活動區(qū)活動：
1、保證幼兒活動區(qū)活動時間。
2、為幼兒創(chuàng)設良好的活動空間喝豐富的活動區(qū)角，準備充足的活動材料。
3、在游戲活動中，教師要巡回指導，提供幫助，保證幼兒安全。
七、離園
1、做好離園前的準備工作(如整理衣物、洗手、洗臉等)教師做到對每名幼兒心中有數(shù)。
2、把每位幼兒親自送到家長手中，如果不是本人家長接孩子，教師必須索取委托證，否則不能讓其帶走幼兒。
幼兒園制度 篇14
為了正確評價教職工在師德建設工作中的成績和作用，激勵督促教職工重視和加強師德師風建設，推動和確保師德師風建設活動的順利進行，并為其年終考核獎懲、職稱晉升、聘任等提供依據(jù)，特制定本方案。
第一條考核的對象：全體教職工；考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。
第二條此項工作歸于校長和師德師風建設領導小組綜合平衡和審定。
第三條考核工作每學年進行一次，由學校具體組織實施，可單獨組織，也可與教師年度考核結(jié)合進行。具體辦法采取在自評、同事評、學生評、家長評、等形式的基礎上，綜合各方面評價意見和教師本人教育教學業(yè)績做出考核結(jié)論。
第四條教職工有下列情況者，考核為不合格：
1、工作懶散，不負責任，拒絕接受學校安排的教育工作任務，對學生中出現(xiàn)的問題，不聞不問，一推了之。
2、歧視、辱罵、體罰或變相體罰學生，造成不良影響。
3、舉止粗俗，出言不遜，搬弄是非，鬧不團結(jié)，在師生中造成惡劣影響。
4、行為失檢，在教育教學活動中有損師德要求的行為。
5、違反以下“十不準”。
不準體罰和變相體罰學生，打罵、諷刺、挖苦、嘲笑、侮辱學生或停學生的課；
不準厚此薄彼，歧視有障礙的學生，要求面向全體學生，平等對待每一個學生；
不準對家長盛氣凌人、斥責家長、讓家長陪讀、罰家長代學生受過；
不準收受家長錢物、暗示家長請客送禮，讓家長辦違反政策的事或幫助，推銷產(chǎn)品；
不準向?qū)W生收取學校規(guī)定以外的費用，截留本應上交或退還的錢物；
不準在教室里抽煙、酒后進入教室或找學生談話；
不準說臟話或向?qū)W生灌輸消極落后的思想；
不準違犯上級規(guī)定，加重學生課業(yè)負擔或購買學習資料；
不準上無教案、無準備的.課或帶著個人私怨上賭氣課；
不準違規(guī)私自安排學生進班、調(diào)班、轉(zhuǎn)學。
6、在工作中玩忽職守，造成嚴重失誤。
第五條考核結(jié)果的使用：
學校在教師評比先進、職務評聘、年度考核、晉級提薪、培訓學習時，要充分利用師德考核結(jié)果。對師德優(yōu)秀者，在同等條件下優(yōu)先，并提名“師德標兵”候選人；對師德考核不合格的教師實行一票否決，該年度不得申報各類先進，不得申報高一級教師職務；同時，學校要對其進行及時勸誡，經(jīng)勸誡不改正的，解除聘用合同。
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