協(xié)會管理制度集錦15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編整理的協(xié)會管理制度，希望對大家有所幫助。
協(xié)會管理制度1
一、為規(guī)范協(xié)會的財務行為，加強協(xié)會財務管理，保障協(xié)會健康發(fā)展，根據(jù)協(xié)會《章程》，特制定協(xié)會財務管理制度。
二、本協(xié)會的財務管理遵守國家的法律、法規(guī)和財務管理制度，接受上級主管部門和財務審計部門的'監(jiān)督檢查。
三、財務支出在1000元以內的由會長決定，超出1000元的由協(xié)會會長辦公會議決定。
四、本協(xié)會要認真做好財務收支計劃，按需合理籌集資金，有效利用各種資產(chǎn)。
五、實行民主理財，財務公開，如實反映協(xié)會收支情況，協(xié)會會長辦公會議每年向會員代表大會報告財務收支狀況。
六、本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
七、本制度由會員大會討論通過后生效。
協(xié)會管理制度2
章程總則
第一條：本協(xié)會全稱“婁底市衛(wèi)生學校心理健康協(xié)會”，名稱“清馨心理協(xié)會”。
第二條：本協(xié)會性質：本協(xié)會是經(jīng)校領導研究決定并批準，在心理健康輔導中心指導下，由全校有志于心理健康教育服務，自愿幫助全校師生提高心理健康水平的青年志愿者組成的群眾性的學生協(xié)會組織。
第三條：本協(xié)會宗旨：自助助人，發(fā)展興趣，激發(fā)潛能，傳遞快樂
第四條：本協(xié)會的工作目標：積極宣傳心理健康知識，組織開展各種心理活動，帶動學生進行自我教育、自我服務，全面推進學生良好心理素質的培養(yǎng)；加強校園文化建設，營造積極的學習氣氛，陶冶學生高尚的情操，為培養(yǎng)素質全面、心身健康的`社會主義優(yōu)秀人才做出有益的貢獻。
協(xié)會管理制度3
為加強對本協(xié)會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，特制定本制度。本制度包括以下部分：
一、辦公室管理制度
1、本協(xié)會辦公室是協(xié)會干部辦公及活動的主要場所，由辦公室處負責統(tǒng)一管理。
2、愛護辦公室一切公物，保持辦公室的清潔，各部門或個人使用必須做好清潔和管理工作。
3、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公。
4、節(jié)約用電，注意安全，最后離開的干部要關燈，關窗，鎖門。
5、在未經(jīng)批準情況下，辦公室存檔資料嚴禁打開。
二、值班要求
1、值班時間及值班安排具體詳見測繪協(xié)會值班安排表.
如確實有事必須提前一天請假，必要時好作人員調整。
2、值班人員要負責好辦公室的'衛(wèi)生清潔與保持工作。
3、值班人員有權監(jiān)督當天在辦公室工作的其他部門，并要如實作好《值班日記》內容記錄，包括：
1）當天在協(xié)會辦公室內工作的部門的工作及主要負責人。
2）衛(wèi)生值日情況。
3）有無其他特殊情況，值班人員應作好會議記錄。
4）如有來訪人員，值班人員需要熱情接待，并作好記錄
協(xié)會管理制度4
第一條：為加強固定資產(chǎn)的保管及使用管理，特制定本規(guī)定。
第二條：此固定資產(chǎn)指社團所擁有的除資金以外的一切能夠使用五年及五年以上且單價在5元以上的物品，特殊物品除外（例如單價低于5元，但可重復使用很多年的物品）
第三條：社團固定資產(chǎn)是指除耗材外，以社團經(jīng)費購買或一社團名義取得的能長期存在，給社團發(fā)展提供便利的形態(tài)穩(wěn)定的財產(chǎn)。（包括協(xié)會實驗室所有協(xié)會物品）
第四條：固定資產(chǎn)取得后，即歸管理部門管理，并會同會財務部依其類別予以分類編號并貼粘樣簽。
第五條:社團固定資產(chǎn)社團為成員所共有，嚴厲禁止任何人以任何形式挪用、獨占、謀取私利。
第六條：社團固定資產(chǎn)統(tǒng)一由社團的財務部部長總負責，如有遺失或損壞，應有當事人照價賠償。
第七條：社團需變更固定資產(chǎn)的.所有權時，需經(jīng)本社團成員講座一半人通過，并在學社聯(lián)的監(jiān)督下，方可實施。
第八條：社團換屆，社團財務和預算必須移交新一屆社團負責人，原社團負責人出具財務清單，先報校社聯(lián)財務部審核，再由新一屆社團負責人輸相應接受手續(xù)。
第九條：當協(xié)會發(fā)現(xiàn)社團固定資產(chǎn)流失或不明原因遺失時，社團監(jiān)察組或校社聯(lián)有權追究該社團主要負責人及財務負責人相關責任。
第十條：社團所屬的固定資產(chǎn)，必須產(chǎn)權關系明確，校社聯(lián)配給的（低值易耗品除外）由校社聯(lián)所有,由校社聯(lián)拉取贊助的物品由校社聯(lián)所有，社團自行購置或拉取贊助的物品由學生社團所有，任何組織、個人不得侵占。
第十一條：社團解散時，財務移交學社聯(lián)代管，原社團負責人出具財務清單。
第十二條;社團解散后，是本學期由本社團會員會費所購買的物品，在本社團會員有要求的情況下，可由校社聯(lián)代為分配給本社團會員；若無要求，物品將充公，作為校社聯(lián)活動資產(chǎn)。
第十三條：協(xié)會資金以及固定資產(chǎn)全有財務部統(tǒng)一管理，其他部門分管本部門的固定資產(chǎn)，監(jiān)察組負責監(jiān)督。
第十四條：固定資產(chǎn)的領用，調動，借出，報廢，必須經(jīng)過分管部門以及主管部門或協(xié)會會長批準，未經(jīng)批準，不得擅自調動，報廢。更不能自行外借或變賣，否則追究刑事責任。
第十五條：未經(jīng)主管部門同意，各使用部門無權辦理資產(chǎn)轉移或處理。
以上為獸藥協(xié)會固定資產(chǎn)管理條例，協(xié)會干部或社員如有違反將追究其相關責任。情況嚴重者將上報院系領導或執(zhí)法部門。社聯(lián)財務部對此制度行使監(jiān)督管理權，監(jiān)督此制度變更。此制度如有變更需經(jīng)過協(xié)會一半干部同意，財務部才能行使變更權未經(jīng)同意財務部無權行使變更權，
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第五十一條本社團的經(jīng)費來源以會員納新收入為主，校團委的撥款、指導單位的撥款、社會贊助為輔，社團實行財務統(tǒng)一管理，各項收支都納入財務部的管轄范圍。
第五十二條本社團的財務工作由財務部具體負責，財務部部長獨立管理賬本，凡財務收支狀況（款額、時間、事項等）須明確，真實記錄在冊，同時須附有書面憑證（必須有專用章、水�。┓娇捎枰詧箐N。
第五十三條實行財務公開制度，每次活動后的總結會上須向理事會及會員匯報財務開支狀況，并隨時接受理事會及會員的質詢與監(jiān)督。
書法協(xié)會常規(guī)活動的舉辦
第五十四條每周必須對會員進行培訓。
第五十五條每學期必須對會員進行兩次考察。
第五十六條每年3月中旬--下旬必須面向全校舉辦“西狹杯”臨帖大賽。（報名費3元/人）
第五十七條每年11月上旬--中旬必須面向全校舉辦“西狹漢風”臨帖大賽。（報名費2元/人）
附則
第五十八條本制度經(jīng)指導單位、書法協(xié)會理事會聯(lián)合頒布。
第五十九條本制度暫試行兩年，根據(jù)運行情況將作出適當修改，在試行期間，其效力與正式文件等同。
第六十條本制度解釋權歸書法協(xié)會理事會。
第六十一條書法協(xié)會下屆理事會可以聘請上屆理事會成員為本屆常務理事會，聘期一年。
第六十二條本制度自20xx年3月1日起生效。
修訂后記
書法協(xié)會是以展示中國書法魅力，提高當代大學生的藝術修養(yǎng)為宗旨，營造校園書法氣氛為本質的文娛類社團。
書法協(xié)會經(jīng)過八年來的發(fā)展，會員數(shù)量和規(guī)模在逐年上漲。為了進一步加強對書法協(xié)會的管理，提高管理的科學化水平，發(fā)揮書法協(xié)會繁榮隴師校園文化、促進人才成長中的積極作用，我們進行了積極的探索和有益的'實踐，并取得了成果。
我們這次對《隴南師專書法協(xié)會管理制度》進行修訂，主要體現(xiàn)兩個方面：一是對原有的一些管理制度根據(jù)運行情況進行了適當?shù)恼{整；二是收錄一些新制定的管理制度，這次修訂是集體的智慧，更是廣大干部、會員工作實踐的結晶。在此，我們也向歷屆的干部、會員表示衷心的感謝。
書法協(xié)會在發(fā)展，管理制度也需要不斷完善，我們希望以后的干部、會員根據(jù)社團發(fā)展的需要，不斷完善社團管理的各項規(guī)章制度，也希望廣大書法協(xié)會干部、會員在社團管理制度的完善上不斷貢獻自己的青春智慧。
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第一章總則
第一條泉州師范學院集郵協(xié)會是由我校在籍學生自愿組織和參加的具有集郵愛好的學生團體。協(xié)會本著為喜愛集郵的同學提供一個交流的平臺，提高同學們對集郵的認識，積極學習各種集郵常識，提高自身的科學素養(yǎng)，培養(yǎng)同學們的集郵愛好。通過集郵豐富自己的目的。
第二條協(xié)會利用課余時間開展各種集郵方面的活動，實現(xiàn)會員自我服務、自我發(fā)展、自我管理和自我教育自我培養(yǎng)、提高會員的綜合素質，為會員服務。協(xié)會活動具有集郵特色且要突出思想性、知識性和趣味性，。
第三條協(xié)會接受泉州師院校團委會的領導，在學生會社團聯(lián)合會的具體指導和管理下開展工作。
第二章協(xié)會工作職責
第四條協(xié)會是為加強對會員的集郵興趣指導和組織集郵活動管理，協(xié)調各部門開展工作而專設的組織。
第五條協(xié)會職責：
⒈根據(jù)會員對集郵不同方面的興趣與要求，協(xié)助并盡量滿足會員對集郵知識的求知；
�、惨�(guī)范協(xié)會管理，定期做好協(xié)會的組織工作及對各種活動的開展情況進行統(tǒng)籌；
�、辰f(xié)會檔案，記載協(xié)會的發(fā)展情況和活動開展情況；
⒋定期召開部門負責人例會，檢查各部門工作情況，及時指出各部門工作中的不足，并責其限期整改；
�、倒芾韰f(xié)會資金并指導和核查資金的使用情況（包括贊助、會費等），發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
�、秾彶楦鞑块T呈報的活動計劃、方案和經(jīng)費預算，對其活動申請進行批復；
⒎協(xié)調各部門解決在開展活動過程中遇到的問題；
⒏根據(jù)協(xié)會的實際情況經(jīng)理事會討論并通過，報校團委批準；
�、菇M織開展對部門干部的培訓工作；
�、和瓿尚F委和社團聯(lián)合會交辦的其他工作。
第三章協(xié)會組織
第六條我校在籍學生30人（含30人）以上并具有共同集郵興趣的愛好者，本著“自愿組織、自愿參加”的原則，經(jīng)發(fā)起人申請，校社團聯(lián)合會審核，報校團委批準后，而成立的社團。
第七條協(xié)會機構
�、崩硎聲涸O理事15名左右，由正副會長及理事成員組成；
�、渤ＴO部門：秘書部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部、編輯部。
第八條協(xié)會理事
⒈協(xié)會的理事設置，必須按照校團委的總體要求，本著“負責、敬業(yè)、誠實、執(zhí)行”的原則，科學、合理的設置干部。協(xié)會設會長1名、副會長3名、各部正、副部長１名理事若干名，理事總人數(shù)不超過18名；
�、渤蔀閰f(xié)會理事的條件
⑴理事會理事條件
�、賵猿帧柏撠�、敬業(yè)、誠實、執(zhí)行”的原則，遵紀守法，自覺遵守《泉州師院管理制度》及學校的有關規(guī)定；
②是協(xié)會正式注冊會員；
�、墼谕瑢W和會員中有較高威信，愿意為協(xié)會發(fā)展貢獻力量，并具有組織、管理和協(xié)調能力；
�、軐W習成績良好，德、智、體、美全面發(fā)展。
�、撇块L條件
�、賵猿帧柏撠�、敬業(yè)、誠實、執(zhí)行”的原則，遵紀守法，自覺遵守《泉州師院管理制度》及學校的有關規(guī)定；
②是協(xié)會正式注冊會員；
�、塾羞m應協(xié)會工作需要的志趣、愛好和專長，有較強的組織協(xié)調能力；
�、軐W習成績良好，德、智、體、美全面發(fā)展。
�、硡f(xié)會全體理事應在理事會監(jiān)督指導下，通過召開本協(xié)會全體會員大會，采用差額選舉方式，產(chǎn)生新一屆協(xié)會理事。經(jīng)校社團聯(lián)合會審核，報校團委審批后有效。理事任期原則上為一年，不得自行更換；
⒋協(xié)會的會長和副會長，由新一屆協(xié)會全體理事進行民主選舉，按得票多少選出；
�、祬f(xié)會理事作為團學干部體系的一部分，必須自覺接受校團委、學生會的領導，并積極參加其組織開展的一切活動；
�、睹總�學期開學后2周內，各部門必須統(tǒng)一將本部門前一學期的.成績總結和本學期的工作計劃以書面形式報理事會；
�、穮f(xié)會負責人（含部門負責人）必須按時參加由校社團聯(lián)合會召開的各社團負責人例會，無故缺席3次以上者，取消其年度評優(yōu)資格；
⒏協(xié)會理事?lián)Q屆改選之前，應事先向校社團聯(lián)合會提出書面申請和說明，經(jīng)校團委批準后方可進行干部換屆改選工作；
⒐換屆改選工作完畢后1周內，新會長必須向校社團聯(lián)合會遞交本社團換屆改選詳細情況，其中包括部門、理事的設置和工作計劃等；
⒑如遇理事任期未滿辭職、理事被免職等特殊情況，可由協(xié)會主要負責人在廣泛征求其他理事意見的基礎上，提名代理人選，報校社團聯(lián)合會審核，校團委批準后，作為協(xié)會的代理理事。
第九條協(xié)會納新制度
⒈協(xié)會每年開展1次納新活動。新生入學后1個月內，協(xié)會必須根據(jù)校社團聯(lián)合會制定的招新計劃，在校社團聯(lián)合會的監(jiān)督、指導下，按照規(guī)定的時間和地點統(tǒng)一開展招新工作，也可自行開展招新活動；
�、矃f(xié)會招新時，收取會員的會費標準為10～20元，具體金額由協(xié)會自定。收取會費時應向會員開據(jù)蓋有協(xié)會公章的統(tǒng)一收據(jù)；
�、巢糠中聲䥺T可免交會費（特殊情況）；
�、凑行鹿ぷ鹘Y束后1周內，協(xié)會應向校社團聯(lián)合會上報招新確切人數(shù)；
�、祬f(xié)會須在招新工作結束后3周內召開協(xié)會全體會員大會（新老會員見面會）。由負責人對上學期工作做總結報告、公布經(jīng)費收支情況、本學期工作計劃等。
第十條會員注冊制度
�、睍䥺T入會必須進行注冊，注冊有效期為1年；
�、残聲䥺T入會時，須填寫《泉州師院社團成員登記表》，經(jīng)協(xié)會批準后，成為正式會員。新會員入會的具體條件由協(xié)會自定；
⒊老會員需在招新工作期間進行登記注冊，按照會員優(yōu)惠的標準繳納會費。如未按時繳納會費，將取消其會員資格。
第十一條協(xié)會經(jīng)校社團聯(lián)合會批準，可制作會員證。會員證必須加蓋校團委公章。會員證只能作為證明會員身份及參加協(xié)會活動時使用，不能另作他用。
第四章協(xié)會活動
第十二條協(xié)會活動必須圍繞學校的中心工作和會員的興趣培養(yǎng)、發(fā)展目標開展文化娛樂、社會實踐、志愿服務、文學藝術等活動。
�、眳f(xié)會每學期必須開展活動5次（含5次）以上；
⒉協(xié)會必須在學期末將本學期工作總結、自籌資金（包括會員所交會費、其它資助或贊助等）使用詳細情況及有關票證報校社團聯(lián)合會。經(jīng)費收支賬目表須合理規(guī)范，條理清晰、明確。
第十三條協(xié)會舉行全院性的活動、協(xié)會內重要活動、聘請校外人員來校講學、做報告等，事先必須填寫《泉州師院大學生社團活動申請表》（一式三份，一份送交校團委，一份存社團聯(lián)合會，一份留存），經(jīng)校社團聯(lián)合會審核，校團委批準后，方可開展活動。
第十四條協(xié)會的活動，內部應有詳細記錄，活動結束后要在1周內完成宣傳報道工作（網(wǎng)站）。已發(fā)布的報道，需報校社團聯(lián)合會備案。
第十五條為進一步活躍協(xié)會活動，擴大協(xié)會在學生中的影響，協(xié)會根據(jù)校團委的總體布置及自身特點開展活動。
第五章協(xié)會經(jīng)費
第十六條提倡協(xié)會自籌活動經(jīng)費。協(xié)會可根據(jù)其提出的活動計劃及經(jīng)費預算，提交校團委及校社團聯(lián)合會審批�；顒咏Y束后1周內，必須將相關票據(jù)交校團委或社團聯(lián)合會沖賬。
第十七條協(xié)會所有資金，應如實上交秘書部，由秘書部專人管理，每學期必須在本協(xié)會內公布經(jīng)費收支情況。
第十八條理事會將不定期抽查秘書部財務管理情況，對于財務管理混亂的情況，協(xié)會將追究秘書部及財務管理人員的責任。
第十九條協(xié)會的會費，必須用于本協(xié)會開展活動和購買固定資產(chǎn)，不得用作他用。
第六章協(xié)會物品管理
第二十二條協(xié)會須做好檔案建設工作，對需存檔材料（包括協(xié)會章程、會員名單、工作計劃和總結、經(jīng)費收支賬目表、協(xié)會報刊雜志等）進行規(guī)范化管理。
第二十一條協(xié)會成員必須愛護協(xié)會的一切物品。
第二十二條協(xié)會固定資產(chǎn)（包括社團所購買的一切耐用品和消耗品）要做好妥善的保管和詳細的登記，填寫《泉州師范學院集郵固定資產(chǎn)登記表》（一式兩份，一份存檔案庫，一份留存），定期做好清查工作。
第二十三條協(xié)會換屆改選工作完成后1周內，新老會長必須在理事會的監(jiān)督下，按資產(chǎn)登記清單將原社團所有檔案、物品、會議記錄等進行移交。
第七章協(xié)會顧問及指導老師
第二十四條協(xié)會聘請顧問若干名和指導老師1名。注：顧問以集郵家為主，指導老師原則上以我校教師為主。
第二十五條協(xié)會聘請顧問及指導老師須填寫《泉州師范學院集郵協(xié)會聘請顧問及指導老師審批表》（一式兩份，一份存社團聯(lián)合會，一份留存），經(jīng)校團委審批后統(tǒng)一頒發(fā)聘書。
第二十六條協(xié)會顧問及指導老師須履行下列職責：
�、睂f(xié)會的發(fā)展方向進行宏觀指導；
�、矊f(xié)會本學期的工作計劃進行審核并提出指導性意見；
⒊參加協(xié)會組織的大型活動，并對活動的開展進行具體指導；
�、磳f(xié)會干部進行定期培訓。
第二十七條協(xié)會指導老師因特殊情況離任，不能繼續(xù)履行其職責。協(xié)會須向社團聯(lián)合會提出書面申請，由校社團聯(lián)合會負責報請校團委配備與協(xié)會特色相符的指導老師。
第二十八條協(xié)會指導老師由校團委負責考核，對于未履行相應職責的教師將不予以續(xù)聘。
第七章獎懲
第二十九條為鼓勵先進，調動協(xié)會干部和會員的工作積極性，每學年將根據(jù)校團委的規(guī)定評選出優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團干部和優(yōu)秀會員，并頒發(fā)證書。
第三十條對優(yōu)秀社團及優(yōu)秀個人的獎勵視其具體情況進行通報表揚，并存入社團聯(lián)合會及協(xié)會檔案。
第三十一條協(xié)會干部將按《泉州師范學院學生管理手冊》的規(guī)定給予獎勵和德育加分。
第三十二條協(xié)會會員將按理事會考評的推薦依據(jù)給予物質獎勵和協(xié)會內部制定的榮譽證書。
第三十三條協(xié)會有下列情況之一者，經(jīng)理事會討論，校社團聯(lián)合會通過，可對協(xié)會成員進行調整或辭退：
1組織紀律觀念渙散，連續(xù)3次不參加活動；
2進行與協(xié)會章程、宗旨、活動范圍不符，或與學生身份不符的活動且不服從管理；
3有違法亂紀行為。
第三十四條對于違反《泉州師范學院集郵協(xié)會管理制度》的會員，協(xié)會將根據(jù)情節(jié)輕重給予批評改正，或追究其責任。
第三十五條本《管理制度》中所規(guī)定的辦事程序和要求，各部門負責人必須嚴格遵守。如每學期違反相應的規(guī)定達3次者，將取消部門負責人的評優(yōu)資格。
第三十六條各項獎懲措施，由社團聯(lián)合會根據(jù)本《管理制度》對協(xié)會進行嚴格考核。
第八章附則
第三十七條本《管理制度》解釋權歸共青團泉州師范學院團委會
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第一章 總則
第一條 本協(xié)會定名為滄州職業(yè)技術學院青年志愿者協(xié)會，隸屬于院團委社會實踐部，接受院團委老師的領導。
第二條本協(xié)會是由熱衷于社會公益事業(yè)，不為物質報酬，自愿為社會公益事業(yè)和弱勢群體提供服務和幫助的學生組成的自發(fā)性學校團體。
第三條本協(xié)會的宗旨:致力于為社會弱勢群體服務，倡導“自愿、奉獻、友愛、互助、進步、平等、負責、關懷、理解”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。
第四條 本協(xié)會在憲法和法律允許的范圍內開展工作，接受上級領導的指導。
第二章 任務
第五條 關心社會弱勢群體，使更多的弱勢群體樹立起生活的自信心。
第六條 規(guī)劃、組織義工參加志愿者活動，推動校園義工服務體系的建立和完善。
第七條 開展與各學院志愿者組織和團體的交流，組織會員間的有關活動。
第三章 會員
第八條 本協(xié)會實行注冊會員制，會員資料檔案實行保密管理制度。
第九條 申請加入本協(xié)會會員需具備下列條件:
1.為滄州職業(yè)技術學院在校生。
2.具備“自愿、奉獻、友愛、互助 、進步、平等、負責、關懷、理解”的精神
3.承認本協(xié)會章程。
4.有加入本協(xié)會的意愿。
第十條 會員入會程序:
1.提交入會登記表。
2.經(jīng)本協(xié)會管理團隊審查通過。
3.管理團隊發(fā)給統(tǒng)一制作的.工作證。
第十一條 會員享有下列權利:
1.有表決權、選舉權和被選舉權;
2.有根據(jù)本協(xié)會的決議精神，依法開展活動的權利;
3.有對本協(xié)會工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權利;
4.有獲得本協(xié)會服務的優(yōu)先權;
5.入會自愿，退會自由。
協(xié)會管理制度8
總則第一條
為了加強本協(xié)會的財務管理和規(guī)范協(xié)會的會計制度，更好地落實執(zhí)行學校有關規(guī)定，結合協(xié)會的實際情況，制定本制度。
第二條
協(xié)會財務管理的主要任務是：
一）積極組織收入，努力節(jié)約開支，增強經(jīng)濟自主能力。
�。ǘ┙⒑徒∪攧罩贫�，加強財務監(jiān)督。
（三）加強經(jīng)濟核算，提高資金使用效益。
�。ㄋ模┚S護財產(chǎn)物質的完整和安全，不斷挖掘潛力，充分發(fā)揮財產(chǎn)物質的經(jīng)濟效益。
第三條
按“統(tǒng)一領導，歸口管理”的原則，在協(xié)會法人統(tǒng)一領導下，一切財務收支活動都由協(xié)會財務負責管理。第五條
協(xié)會財務管理的內容包括：財務計劃管理、財務收入管理、項目費用管理、財產(chǎn)物資管理、貨幣資金管理、財務分析與評價。
一、社團賬目管理
1.各社團內部必須有專門的財務負責人，財務負責人由兩名成員組成。一人負責掌管賬本，按時記賬，管理發(fā)票；一人負責保管現(xiàn)金，具體屬實地登記好每一筆現(xiàn)金去向用途，作好現(xiàn)金記賬。
2.各社團的出納與匯總定期進行財務核對，如發(fā)現(xiàn)有問題，應及時處理。
3.社團每學期至少向社團成員公布財務狀況一次，并接受社團成員監(jiān)督。
4、協(xié)會舉辦大型活動或添置大型設備及固定資產(chǎn)的經(jīng)費支出（經(jīng)費超過千元），須作書面報告，交主席團審核通過。具體經(jīng)辦由會長簽核。
二、社團經(jīng)費來源管理
1.會員會費社團吸納新會員時可按規(guī)定向其收取一定數(shù)額的會費。在收取會員費用前，須向濟南大學學生社團聯(lián)合會提交收費申請經(jīng)批準后方可收費，并向會員開出收據(jù)；收取會費后，須向濟南大學學生社團聯(lián)合會上報會費收取情況。
2.贊助各社團不得參與贊助商純商業(yè)性的經(jīng)營活動，贊助費只能用于被贊助的活動，如有剩余則轉入本社團經(jīng)費并登記
入賬。
3.上級主管部門撥款對社團參加或舉辦全校性的且具有一定水準和良好影響的活動，學院及學校可酌情給予一定資金支持。所撥款項登記入賬后歸各社團作為社團活動經(jīng)費。
4.其它收入社團舉行如捐贈、義賣等活動所得的.收入在上報濟南大學學生社團聯(lián)合會批準后，由社團自行管理使用，并做好賬目記錄。
三、社團公共財產(chǎn)管理
各社團對購入的公共財產(chǎn)除按常規(guī)支出作帳外，還要標明其品種、數(shù)量、規(guī)格、價格等。社團財產(chǎn)為社團所有，社團任何成員不得隨便處理或占有，社團解散時，其財產(chǎn)歸屬由校團委監(jiān)督處理。
四、社團發(fā)票管理
盡量取用帶有正規(guī)公章的全國統(tǒng)一發(fā)票，條件不允許時可用收據(jù)。發(fā)票填寫必須全面真實無涂改。發(fā)票須要有經(jīng)手人、證明人及財務負責人簽字后才可入賬。若確實遇到特殊情況無法開出發(fā)票或收據(jù)，則必須由社團指導老師書面證明該款項的具體用途及無法開出發(fā)票的原因。
五、社團賬本轉交
各社團在換屆時應及時上一屆負責人的更換名單；交接賬本時，應在賬本上注明轉交時間、原因，注明剩余現(xiàn)金的數(shù)量，轉交時要有財務負責人簽字。
山東建筑大學跆拳道協(xié)會財務管理制度
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一、為了規(guī)范我集郵與收藏協(xié)會的財務管理，建立社團內部健全的財務管理制度，以提高各社團的自治能力，使帳目清晰、明了，收入支出有據(jù)可尋，根據(jù)《宜春學院學生社團管理條例》而制定本實施細則。
二、各協(xié)會由會長擔任財務主管，下設會計和出納。
1、主管人員全面負責財務工作，主要核審發(fā)票是否屬實，是否符合規(guī)定，如屬實則簽字報銷。
2、會計負責掌管帳本，按序記帳，簡明扼要地注明資金用途，發(fā)票分類管理、粘貼，在每張發(fā)票均要注明“××活動支出情況”，然后作總結、結出帳面余額，每屆的帳本要求保留三年，并且備案。換屆時，帳本交接要按照有關規(guī)定交接。會計帳本則統(tǒng)一使用“專用帳本”。
3、出納負責保管現(xiàn)金，具體屬實地登記好每一筆現(xiàn)金去向用途，作好現(xiàn)金日記帳。出納每月向主管財務人員匯報一次開支狀況。
4、以上各職權不能越權管理，相互保持獨立性，主管、會計、出納相互不能同班級、同寢室。
三、經(jīng)費管理：各社團組織必須以集體的名義在銀行開戶，且把帳號上報社管會備案，同時各協(xié)會可保留300元作為日常備用資金。每學期，各社團的`財務帳目至少向其全體社員公布一次。
四、社團經(jīng)費來源
1、會員會費（包括會員在社團中繳納的其他費用）在收取會員費用前，須向會長和財務部提交收費申請，經(jīng)批準后方可收費，并向會員開出收據(jù)。
2、贊助。各社團不得與贊助商進行純商業(yè)性的經(jīng)營活動，贊助費只能用于被贊助的活動，除從中提取20%給聯(lián)系贊助商的工作人員作為獎勵外，如有剩余則轉入本社團經(jīng)費，贊助活動結束后，有關財務人員作好清單記錄，并向社管會說明。
3、上級主管部門撥款：上級主管部門所撥款項目歸各社團作為社團活動經(jīng)費。
4、其它收入（如捐贈等），其它收入上報社管會后由社團自行管理使用，并做好帳目記錄。
五、公共財產(chǎn)管理：對于購入的公共財產(chǎn)除按常規(guī)支出作帳外，還要標明其品種、數(shù)量、規(guī)格、價格等。
六、發(fā)票管理：盡量取用帶有“國家稅務監(jiān)制”印章的發(fā)票，條件不允許時可用收據(jù)，發(fā)票填寫必須全面真實，盡量做到無涂改，發(fā)票須要有經(jīng)手人、證明人及主管人員簽字后才可報銷。
七、作帳程序：
第一種情況：經(jīng)手人先墊付取得發(fā)票→主管核審簽字→出納兌現(xiàn)簽字→發(fā)票交給會計保管入帳
第二種情況：經(jīng)手人打借條預支→主管核審簽字→出納支付現(xiàn)金、保管借條
八、對餐費、禮品費等費用管理：禮品、獎品如屬活動計劃由各社團自行決定，餐費支出前則一定要事先以書面形式向社管會申請批準方可使用，煙酒支出一律不可報銷，如有違規(guī)則直接追究相關人員的責任。
九、各社團的出納與會計定期進行財務核對，如發(fā)現(xiàn)有問題，應及時處理。
十、每學期對各社團定期查帳一次，同時抽取30%比例的社團作不定期抽查。通知查帳后，各社團在兩天內把帳本交到社管會。
十一、各社團財務人員換屆時按社團章程進行，換屆時向社管會報送更換人員的名單，交接帳本時，應在帳本上注明轉交時間、原因及注明剩余現(xiàn)金的數(shù)量、轉交時要有財務主管簽字。
十二、每學期對各社團的財務管理工作作出全面評估、評估結果作為評選先進社團重要依據(jù)。
十三、查帳發(fā)現(xiàn)問題的處理方法：
1、會計與出納核對帳目時，如發(fā)現(xiàn)漏洞、誤差應及時查明原因，如有意隱瞞多開發(fā)票或虛開發(fā)票挪用公款，金額50元內追回現(xiàn)金并追究相關人員的責任，100元以上追回現(xiàn)金并上報團委給予紀律處分。
2、纂改發(fā)票套取現(xiàn)金者，無論金額大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則從嚴處理。
十四、附則：
1、本條例的解釋權屬集郵協(xié)會，集郵協(xié)會有權根據(jù)實際情況進行修改。
2、本條例自公布之日起實施。
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為加強XXXXX協(xié)會的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進協(xié)會的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，特制定XXXXX協(xié)會管理制度。
一、人事招聘及管理制度
1、協(xié)會工作人員的聘用依照本制度進行。
2、協(xié)會的工作崗位設置及工資薪級等由負責人事管理的部長提出書面申請，報專職副秘書長審批后進行公開招聘。
3、招聘工作由負責人事管理的部長組織，并應當堅持公開、公平、公正的原則，最后由專職副秘書長審批后方可聘用。
4、協(xié)會可以采取各類招聘方式進行人員招聘，協(xié)會的任何人員有權向協(xié)會推薦優(yōu)秀的各類人才。
5、應聘人員應進行筆試或面試，從中擇優(yōu)錄用工作人員。聘用的工作人員應當具備勤、能、德、政的基本素質及專業(yè)素養(yǎng)，遵守協(xié)會的各項規(guī)章制度，勝任其受聘的崗位工作。
6、聘用的工作人員試用期為一個月。試用合格后的工作人員應當與協(xié)會簽訂勞動合同，試用不合格的工作人員應予以辭退。
7、應聘及聘用工作必須符合國家勞動法及相關法律法規(guī)。
8、人事招聘的材料，包括履歷表、身份證復印件、學歷證復印件、聘任合同等應及時歸檔并妥善保管。
9、人事檔案及工資待遇等是協(xié)會的機密資料，任何人未經(jīng)不得外傳、泄露及公開。
二、公文處理工作制度
（一）收文處理
收文處理是指對協(xié)會收到的公文、信函、簡報、資料等進行的接收、拆封、登記等工作。
1、收文工作由專人負責接收拆封并分類登記。登記項目包括來文單位、來文編號、收文日期、來文標題等。
2、收取的文電、信函等原則上當天登記完畢，急件隨收隨辦。
3、文件登記后，統(tǒng)一呈交專職副秘書長審閱批示處理。
4、專職副秘書長批示的傳閱性文件，由負責登記的`專人跟蹤回收歸檔。
�。ǘ┌l(fā)文處理
擬辦文稿的處理，是指以本協(xié)會名義印發(fā)的文稿的草擬、審核、呈批等工作。
1、由專人負責草擬的文稿，統(tǒng)一遞交給專職副秘書長審核。
2、經(jīng)專職副秘書長確認無誤后，公文的正文應按規(guī)格打印好，蓋上協(xié)會公章，正式行文。
3、所有正式行文的公文須由專人登記后存檔。
三、考勤制度
1、協(xié)會全職工作人員必須自覺遵守勞動紀律，按時上、下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經(jīng)專職秘書長同意。
2、工作時間為：周一至周五早上9：00—12：00，下午14：00—18：00，節(jié)假日按國家公布的法律法規(guī)執(zhí)行。因工作需要加班的工作人員，須提前提出書面申請，由專職副秘書長批準后再統(tǒng)一交財務人員計算加班工資或者調休。
3、協(xié)會組織的會議、學習、或者其他團隊活動應該積極參與，如有事請假須提前向專職副秘書長請假。
4、協(xié)會全職人員的考勤情況，由專職副秘書長進行監(jiān)督、檢查。如違反考勤紀律的，三次以內口頭警告，達到三次以上的可予以辭退。
5、工作人員需要休假、請假的，填寫《工作人員休假請假申請表》，報專職副秘書長審批后方可休假，否則視為曠工，三次以上的予以辭退。
6、因情況緊急如急病、臨產(chǎn)等，無法提前辦理休假、請假報批手續(xù)的，須先口頭報告并說明原因，補辦手續(xù)應在上班后的3天內補辦。
四、財務制度
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1、XXXXX協(xié)會是根據(jù)國家有關法律、法規(guī)成立的民間非營利組織，必須嚴格執(zhí)行財政部公布的《中華人民共和國會計法》及《民間非營利組織會計制度》。
2、財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上，嚴格執(zhí)行財務紀律，以提高經(jīng)濟效益，壯大單位經(jīng)濟實力為宗旨。
3、財務管理工作要貫徹“勤儉辦會”的方針，勤儉節(jié)約，精打細算，在協(xié)會運作中禁止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。
4、協(xié)會必須按國家規(guī)定申請開立銀行帳戶，妥善保管資金，確保資金安全、完整。資金的使用堅持“量入而出，略有結余”，“取之于會員，用之于會員”的原則。依照《會計法》的規(guī)定，一切開支必須合理合法，并附有合法真實的原始憑證。如財務人員審核后確認開支或憑證不合法，則不予報銷。
5、任何支出或借支及預付款、定金的，財務審批權限如下：所有財務報批由會計審核后報專職副秘書長審批。
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1、協(xié)會的收費必須由兩個工作人員完成，一人負責領取、保管并開具票據(jù)，一人負責收費并保管好款項，當所收款項達到壹仟元以上時，應及時返納開戶銀行。月末由出納統(tǒng)計當月開具票據(jù)，經(jīng)會計復核確認后，將所收款項全部存入?yún)f(xié)會賬戶并將相關單據(jù)移交會計進行賬務處理工作。
2、協(xié)會應嚴格按照法定的業(yè)務范圍收取有關會費及款項，任何人不得以協(xié)會的名義私自收取非正常業(yè)務產(chǎn)生的任何費用，不得公款私存，不得挪用協(xié)會款項用作其他用途。
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1、協(xié)會常用的辦公用品、必須由申請人填寫《辦公用品申購表》，經(jīng)專職副秘書長審批同意后方可購買。
2、協(xié)會委托外單位辦理的業(yè)務如印刷、廣告、設計、制作、活動策劃、宣傳、推廣等項目，必需以協(xié)會效益最大化為原則。
3、協(xié)會購置固定資產(chǎn)包括維修、租用），必須先立項、作出預算，并簽訂相關合同報專職副秘書長及專職秘書長審批同意后才能購置。
4、根據(jù)已獲批準簽訂的合同付款的，應嚴格按合同規(guī)定的期限付出，不得早付或遲付，也不準改變支付方式和用途，非經(jīng)收款單位書面正式委托，也不準改變收款單位（人）。
（四）借款制度
1、因公務或出差需要預借現(xiàn)金的，由經(jīng)辦人填寫借支單，列明借款用途等，交由財務根據(jù)預算情況核定其需借支的金額，報專職副秘書長審批后，到財務處領取借款。借出的現(xiàn)金，在正常情況下，應在出差回來后的15個工作日內，依照規(guī)定程序辦理審批報銷手續(xù)并清還借款。
2、任何人員借出的款項應專款專用，不得將借款用作其他用途。
3、同一項目（含同一筆貿(mào)易）應按合計總額報批，不準為逃避審批而分列報批、支付。
（五）差旅費（業(yè)務）開支管理制度
1、因業(yè)務工作需要出差外省的工作人員，要先擬出差旅費用的預算，由出差人簽名和財務人員復核，經(jīng)專職副秘書長審批后，再辦理借支手續(xù)。
2、報銷時，由出差人在原始憑證背面簽名，并填寫《差旅費報銷單》，由財務人員復核，報專職副秘書長審批同意后報賬。本是一次差旅工作的開支不能分開報銷，并應在報賬時立即清還出差的借支費用。
3、協(xié)會人員因公事出差外地，差旅費補助等費用參照廣東省財政廳印發(fā)的粵財行[20xx]67號《關于印發(fā)的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。其中：出差人員住宿標準為每人每天340元，伙食補助費按出差自然天數(shù)實行定額包干，省內省外同一標準，每人每天100元，出差地市內交通費包干為每天80元。本市至出差地的往返車費在文件標準內的按實報銷，超過標準的由本人負擔。
4、會議費參照肇慶市財政局印發(fā)的肇財文[20xx]1號《關于印發(fā)〈市直黨政機關和事業(yè)單位會議費管理辦法〉的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。
�。I(yè)務接待費制度
1、一般性業(yè)務接待應按照以下標準報帳：早餐：甲類（重要客人接待）20元/人
乙類（業(yè)務往來工作的接待）15元/人
丙類（座談會工作會議或一般性接待）10元/人正餐：甲類100元/人
乙類60元/人
丙類40元/人
超過以上標準的應說明原因并報專職副秘書長批準后方可報賬。
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1、為減少浪費，節(jié)約支出，準確核算物品成本，購進的物品或物資由專人負責驗收、發(fā)出及保管儲存等工作，并在《物品收發(fā)存登記簿》上做好記錄。
2、保管人聯(lián)同財務負責人每年最少一次應實地核查物品，如發(fā)現(xiàn)賬實不符的，應及時找出原因并將情況上報專職副秘書長審批處理。
�。ò耍⿲ｍ椯Y金管理制度
1、從財政部門或主管部門取得的專項資金，必須�？顚Ｓ�，在年終應上報資金使用情況。項目完成后，報送專項資金支出決算及使用效果的書面報告，接受上級財政或主管部門的檢查。
2、對列入政府采購范圍的項目，按照政府采購或招投標的程序和辦法進行。
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1、協(xié)會人員都有保守協(xié)會秘密的義務，在對外交往和合作中，須特別注意不泄露協(xié)會秘密，更不準出賣協(xié)會秘密以謀取個人利益，如出現(xiàn)泄密行為，協(xié)會有權追究當事人法律責任。
2、協(xié)會的秘密應根據(jù)需要，限于一定范圍的工人員接觸，接觸秘密的人員，未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸秘密的人員，不準打聽秘密。
3、秘密包括下列秘密事項：
（1）協(xié)會重要的合同、客戶和合作渠道；
�。�2）人事決策中的秘密事項；
�。�3）協(xié)會非向公眾公開的財務情況、銀行賬戶賬號、銀行帳戶印鑒等；
�。�4）協(xié)會規(guī)定的其它要保密的內容。
（十）財務監(jiān)督及報告制度
1、為了加強對財務使用情況的監(jiān)督，每年由常務理事會提名推薦三名副會長臨時組成監(jiān)督小組，對本年度財務使用情況進行審核。
2、年度財務情況及財務管理情況在次年2月28日前向理事會及向會員代表大會報告一次。
XXXXX協(xié)會年月日
協(xié)會管理制度11
為完善對極光青年志愿者全體成員的管理，更進一步提高青協(xié)干部的整體素質，堅定工作原則，確保干部工作質量，真正做到“自制、自查、自省”、“樹形與外、加強與內”，確保青協(xié)工作正常開展，保障青協(xié)管理規(guī)范化、科學化，特制訂此考勤管理制度。制度如下：
一、考核對象：
極光志愿者協(xié)會全體成員。
二、考核方法：
1、本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為100分，對沒有按要求完成做到的堅決按規(guī)定給予扣分處理。
2、具體考核辦法：
秘書處負責執(zhí)行、記錄、考核、統(tǒng)計。每學期末，由會長對各部長及各部員打分，對考核優(yōu)秀的青協(xié)部長、部員將給予獎勵。
3、凡評分規(guī)定在85分以下的干部取消評優(yōu)資格，評分在60分以下給予自動辭職處分。
三、考勤規(guī)定：
1、會議由秘書處通知各部部長，由各部部長通知其部員。如有變動，經(jīng)秘書處及時通知其他各部部長，再由各部部長通知其部員，內容包括時間、地點及其他相關事宜。
2、為保障例會按時召開，會前10分鐘部長及副部長應到場簽到，會前5分鐘各部部員應到場簽到，簽到工作為日常考評重要依據(jù)，任何人不得代簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，代簽與被代簽人員一律按曠會處理。
3、開會時不得遲到、早退，如有特殊情況，部長應事先向部員說明，部長報與會長；如果部門中有兩個或兩個以上請假者，應該報于會長批準；請假人員一律在會前十分鐘將請假條交與秘書處，由秘書處計入考勤，逾期即視為缺席一次，沒有請假條者視為缺席，無故缺席者按照相關規(guī)定處理。因故遲到、早退者須經(jīng)會長默許后由后門安靜入出。遲到、早退兩次視為缺席一次，遲到、早退達到十分鐘者視為缺席，請假三次視為缺席一次。
4、開會時應確保會議的質量與效率，針對所討論的問題，與會人員應積極提出自己的見解。
5、會議記錄由秘書處統(tǒng)一記錄，并由秘書處負責保管會議記錄。
6、會中，與會人員有責任保持會場安靜，無特殊情況應關閉一切通訊工具或調成震動狀態(tài)；發(fā)言要舉手，會長同意方可發(fā)言，不得擅自打斷他人發(fā)言。
7、會議中不能保持會場安靜，多次無故擾亂會場秩序，打亂會長發(fā)言，大聲喧嘩者，會長有權將其勸退，被勸退者按早退處理。
8、無故缺席會議一次者，在下次例會中作檢討說明，并提交1000字檢討；無故缺席會議兩次的在青協(xié)大會中給予通報批評并警告一次；無故缺席會議三次的在青協(xié)大會中做第二次批評警示；警示兩次者將直接免去其在青協(xié)的職務。
四、量化標準：
第一條、 青協(xié)獎勵實行口頭表揚，通報表揚并加分；處罰實行口頭警告，通報批評并扣分直至勸退等獎懲措施。
第二條、 對工作認真負責，每次都能按時保質保量完成青協(xié)布置的任務的部門，經(jīng)所在部部長向會長申報可給予適當?shù)奈镔|獎勵和精神獎勵，在期末優(yōu)秀部門評選中可優(yōu)先考慮。
第三條、 各部部長必須承擔本部的工作責任，對工作開展順利，取得較佳成績的部長，會長可給予適當?shù)腵物質獎勵，并在期末優(yōu)秀部長評選中優(yōu)先考慮。
第四條、 青協(xié)成員可向會長提出對青協(xié)的意見和建議，意見和建議被采納者將視情況給予不同的表彰，一般意見和建議給予口頭表揚并加5分，重要的意見和建議，青協(xié)內部將給予通報表揚，存檔并加5-10分。
第五條、 多次在青協(xié)內部獲得口頭表揚的成員，期末將授予院青協(xié)優(yōu)秀學生干部稱號并加5分。
第六條、 長期勤勤懇懇工作，任勞任怨的青協(xié)學生干部，可由所在各部部長向會長提名，并由會長討論向書記上報，通過者學期末授予優(yōu)秀青協(xié)學生干部稱號并加5-10分。
第七條、 青協(xié)學生干部一年內工作成績突出者，可由會長討論向書記上報，年末授予優(yōu)秀青協(xié)學生干部稱號，并加10分。
第八條、 對不服從或消極對待上級布置的工作任務的青協(xié)學生干部，第一次給予口頭警告并扣5分，第二次給予書面通報批評，扣10分。以此類推，直至勸退。
第九條、 無故不按時完成上級布置的工作任務者，第一次給與口頭警告并扣3分，第二次給予書面批評，扣10分。以此類推，直至勸退。
第十條、 無故不參加青協(xié)組織的活動者，第一次給予口頭警告并扣3分，第二次給予書面通報，扣6分，以此類推，直至勸退。
第十一條、 受兩次警告處分者，書面通報一次并扣10分，若在受警告或警告以上處分，開出青協(xié)。
第十二條、 青協(xié)財產(chǎn)實行統(tǒng)一管理，任何人未經(jīng)負責人同意不得擅自外借青協(xié)財產(chǎn)，否則發(fā)現(xiàn)一次給予書面通報并扣20分。
第十三條、 有任何個人或集體，虛報賬目或貪污公款的行為，立即開除。
第十四條、 日常行為嚴重損害青協(xié)形象者，由會長酌情處理并扣5分。
第十五條、 部長以上干部又給予口頭警告的權利，會長有口頭通報批評的權利，書面通報以上的處罰須由會長討論并由書記簽字后方可執(zhí)行。
第十六條、 書面通報表揚獎勵或書面通報處罰均需書面存檔，并由秘書處保存。
第十七條、 青協(xié)內部書面通報表揚獎勵或書面通報處罰不對外公開。
第十八條、 青協(xié)的獎懲制度由秘書處直接負責實施。
第十九條、 青協(xié)各成員應嚴格自律，努力提高自身素質，維護青協(xié)的形象，為青協(xié)的建設貢獻自己的力量。
協(xié)會管理制度12
第一章總則
第十二條本著為廣大學生服務的原則。
第十三條為確保各項活動的正常有序展開。
第十四條為了營造校園書法氣氛，在隴師校園里樹立了良好的形象。
第十五條為了進一步規(guī)范書法協(xié)會的管理制度，繁榮校園文化生活，促進校園精神文明建設。
第十六條書法協(xié)會所有成員必須遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，以及隴南師范高等�？茖W校、隴南師范高等�？茖W校書法協(xié)會的有關規(guī)定。
第十七條書法協(xié)會所有成員應當是具有隴南師范高等�？茖W校正式學籍的學生。
第二章會員
第十八條凡正式取得我校學籍的各系（部）學生，承認書法協(xié)會章程，上交相關申請材料者，均可申請加入書法協(xié)會。
第十九條會員須遵守國家法律，遵守隴南師專各項管理規(guī)定，不得假借我社團名義做出違反國家法律的事件。
第二十條會員是我社團各項工作的動力所在，調動會員積極有序的完成各項工作任務，是我社團鍛煉會員能力的.主要目標。
第三章會員的權利
第二十一條有參與書法協(xié)會組織的各項活動權。
第二十二條有對各項活動具有建議、批評、監(jiān)督權。
第二十三條有參加書法協(xié)會職務的選舉權和被選舉權。
第二十四條有代表書法協(xié)會參加學校的各項活動權。
第二十五條有享受學期（學年）評優(yōu)權。
第二十六條有監(jiān)督書法協(xié)會財務開支情況的權利。
第四章會員的義務
第二十七條遵守《高校學生管理制度》及遵守《隴南師專書法協(xié)會管理制度》。
第二十八條要為書法協(xié)會的發(fā)展出謀劃策，積極發(fā)揮自己的特長。
第二十九條要有集體意識及團體精神，努力爭取和維護社團榮譽。
第三十條積極踴躍地參加社內活動，服從社團安排，認真完成社團安排的工作。
第三十一條凡社團舉辦活動或召開會議，不得無故缺勤，有事須向社團請假，以免影響活動的正常舉行。
第三十二條會員每學期開學必須到書法協(xié)會統(tǒng)一注冊。
第五章會員的獎勵制度
對書法協(xié)會有貢獻者，活動積極者。
第三十三條每學期舉辦一次頒獎典禮，對社團有貢獻者，活動積極者給予表彰。
第三十四條工作突出者可向學校推薦授予“優(yōu)秀積極分子”榮譽稱號。
第三十五條每次會議及培訓全勤者學分評定時可獎勵2分。
第六章會員的懲罰制度
第三十六條有攻擊本社團的言論和行為，以及組織和煽動鬧事，破壞社團正常工作者，取消學期社團評優(yōu)資格。
第三十七條在納新過程中，徇私舞弊招收者，取消學期社團評優(yōu)資格。
第三十八條在舉辦活動過程中，因個人原因，耽誤進度者，取消學期社團評優(yōu)資格。
第三十九條故意不參加社團會議、活動，累計三次者（包括三次），取消本學期社團評優(yōu)資格，請假三次按缺勤一次計，但在第三次前連續(xù)三次按時出勤者，將抵消前一次缺勤，并且減1.5分。
第四十條視情節(jié)嚴重者給予取消某些權利（須有理事會全體通過，社長宣布方才生效），并且減2分。
第四十一條違反國家法令、法律、法規(guī)、條例，被追究刑事責任者給予除名（會長須辦理會手續(xù)，蓋書法協(xié)會會章方才生效）。
第七章干部的獎勵制度
第四十二條每學期舉辦一次頒獎典禮，對社團有貢獻者，活動積極者給予表彰。
第四十三條工作突出者可向學校推薦授予“優(yōu)秀社團干部”榮譽稱號。
第四十四條每次會議及培訓全勤者學分評定時可獎勵3分。
第八章干部的懲罰制度
第四十五條有攻擊本社團的言論和行為，以及組織和煽動鬧事，破壞社團正常工作者，取消學期社團評優(yōu)資格。
第四十六條在納新過程中，徇私舞弊招收者，取消學期社團評優(yōu)資格。
第四十七條在舉辦活動過程中，因個人原因，耽誤進度者，取消學期社團評優(yōu)資格。
第四十八條故意不參加社團會議、活動，累計三次者（包括三次），取消本學期社團評優(yōu)資格，請假三次按缺勤一次計，并且減2分。
第四十九條視情節(jié)嚴重者給予取消某些權利（須有理事會全體通過，社長宣布方才生效），并且減3分。
第五十條違反國家法令、法律、法規(guī)、條例，被追究刑事責任者給予除名（會長須辦理會手續(xù)，蓋書法協(xié)會會章方才生效）。
協(xié)會管理制度13
為了加強經(jīng)濟學院青年志愿者協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設，使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利進展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青年志愿者協(xié)會內部干事的紀律，提高各部門的工作質量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州電子科技大學經(jīng)濟學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度》，望大家務必遵守。
一、基本條件和要求
1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關政策及學校的各項規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強烈的責任心和正義感，要堅決高舉反分裂旗幟，維護國家統(tǒng)一、民族團結；
2、要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
3、要有較強的組織能力、協(xié)調能力、溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念和靈活的辦事頭腦；
4、要有較強的口頭表達能力和一定書面表達能力，要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)；
5、要有團結、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。
二、常規(guī)紀律和工作要求
1、凡承認青年志愿者章程的.，志愿從事社會公益活動與社會保障事業(yè)的在校學生，經(jīng)過競選，不分民族、性別、宗教信仰均可成為本協(xié)會成員；
2、每學年新生報到后，進行納新工作，將新成名單上報備案；
3、要有時間觀念，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前向部長或副部請假，并說明原因，經(jīng)準假后方可離開（各部長類同）；
4、遲到或請假應及時向會長或其它干事了解工作安排及其內容；
5、如開展活動，應提前將活動計劃上交；
6、組織活動，應提前集合，由負責人簽到，維持好秩序和組織好各項工作；
7、值班人員應在規(guī)定時間內到達指定地點，認真履行值班工作，不得無故缺席、離崗；
8、值班時不得敷衍了事，在值班期間不得做出與值班工作不符的行為，如上網(wǎng)、玩游戲等；
9、認真作好值班記錄，格式規(guī)范，保持整潔；
10、及時將一些重要的急需解決的事告訴負責人；
11、特殊情況盡量進行換班并作好記錄，如協(xié)調不行或若情況緊急，允許以口頭或短信形式向負責人請假，負責人做好記錄；
12、值班人員應保管好辦公室物品，謹防丟失，若有丟失損害則追究相關責任；
13、無故不參加例會或活動者，三次以上缺席桉自動離職處理；
14、禁止在工作中討價還價，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許同事之間發(fā)生口角爭執(zhí)，有意見或不滿，應當立即向部長或會長提出；
15、各干部（干事）之間要相互幫助，團結合作與其他各部門之間保持友好關系，相互學習、相互監(jiān)督、共同促進、共同提高；
16、紀律渙散、組織無力的，在校內外造成不良影響的，免去該職務；
17、本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結，不斷健全。
三、活動策劃及實施
1、協(xié)會活動要提前一周，對主題活動進行策劃，策劃方案要顧及實際可行性，內容充實，主題突出，操作明確；
2、活動方案要及時整理出來，經(jīng)會長及各部長審核通過，落實相關具體事項；
3、主題活動的策劃要富有創(chuàng)意，符合實際；
4、活動前，相關活動部門協(xié)調安排人員，調配好活動用品，做好各項準備活動；
5、活動時，按照方案認真，細致的組織實施，活動負責人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，確保效果；
6、必須保證每一次活動都有活動照；
7、活動中嚴格簽到，做好參與會員的服務數(shù)量和服務質量記錄，積累完整原始資料；
8、活動后，活動負責人及時組織進行調整反饋，整理材料和有關材料及時記檔。
四、機構設置
1、會長一名，副會長一名，團支書一名，會長助理一名，各部設部長一名，副部長一名；
2、協(xié)會下設：主席團，辦公室，基拓部，新聞中心，宣傳部，組織部，策劃部。各部門配合的同時實行自主管理（分工不分家）。
五、部門職責
�。ㄒ唬┲飨瘓F：
1、負責青協(xié)日常管理和團委溝通；
2、在活動中，主席團負責與共同主辦活動的社團、學校聯(lián)系和溝通；
3、安排活動方案，對于活動的舉行，提出自己的看法；
4、總體協(xié)調社團的運行，協(xié)調各部門之間的工作；
5、制定青協(xié)內部章程，及獎懲制度。
�。ǘ┺k公室
1、負責起草文件及工作計劃的安排；
2、負責各類檔案、文件、資料的歸類保存和管理；
3、管理會費；
4、活動人員安排及通知；
5、志愿者時間登記和保存；
6、活動對外的短信及電話通知。
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1、負責志愿服務基地的拓展及管理；
2、活動前后與活動基地的聯(lián)系；
3、協(xié)調各院青協(xié)及與校青協(xié)之間志愿者活動的組織安排；
4、鞏固和協(xié)調各部門的關系。
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1、管理協(xié)會的網(wǎng)絡平臺；
2、負責協(xié)會活動的照片拍攝與影音記錄；
3、對協(xié)會活動進行網(wǎng)絡宣傳；
4、總結協(xié)會活動并發(fā)表到協(xié)會的人人主頁及博客上
（五）宣傳部
1、活動海報設計；
2、負責活動的宣傳工作；
3、收集各種有關協(xié)會的信息和材料。
（六）組織部
1、組織和協(xié)調各部門開展工作；
2、組織活動的進行；
3、負責協(xié)會各項活動的場地與物品的安排；
4、活動結束后的善后工作；
5、活動物品的管理。
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1、協(xié)會活動的策劃；
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2、擬定活動策劃書；
3、監(jiān)督活動的順利進行。
六、干部職責
1、會長
召開理事會，全面負責并監(jiān)督協(xié)會各項工作，負責行動計劃的制訂、實施。
2、副會長
協(xié)助會長安排協(xié)會具體工作，并監(jiān)督工作的完成。
3、團支書
討論通過協(xié)會的重大決定，監(jiān)督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長，臨時負責工作。
4、會長助理
傳達會長的各項通知及會議工作等的安排。
5、部長
具體安排本部各項工作，協(xié)調部門合作，確保協(xié)會工作的正常進行。
6、副部長
協(xié)助部長具體安排本部工作，并監(jiān)督工作的完成。
七、入會與退會
1、交個人申請、個人簡歷，經(jīng)協(xié)會考查，理事會批準后確定其會員資格。
2、換屆前退會需交個人申請，經(jīng)協(xié)會批準后，方可退會。
協(xié)會管理制度14
第一章總則
第一條為規(guī)范協(xié)會財務行為，加強財務管理，提高資金使用效益，促進協(xié)會的事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家和自治區(qū)有關法規(guī)及《新疆測繪行業(yè)協(xié)會章程》，制定本制度。
第二條本協(xié)會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。本協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三條協(xié)會財務管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家有關法律，法規(guī)和財務規(guī)章制度；協(xié)會財務統(tǒng)一管理，財務計劃統(tǒng)籌安排、協(xié)調發(fā)展；正確處理事業(yè)維持和發(fā)展的關系，正確處理日常運行和投資的關系，正確處理國家、集體和個人的三者利益關系。
第四條協(xié)會財務管理的主要任務是：相對集中財力，確保協(xié)會工作的完成，確保協(xié)會發(fā)展；嚴格貫徹執(zhí)行國家和政府部門制定的法律、法規(guī)；依法多渠道籌集資金；合理編制協(xié)會預算，并對預算執(zhí)行過程進行控制和管理；合理制定投資計劃，并對其執(zhí)行過程進行控制和管理；科學配置協(xié)會資源，努力節(jié)約開支，提高使用效益；加強資產(chǎn)管理，科學規(guī)范成本核算，防止資產(chǎn)流失；建立健全協(xié)會財務規(guī)章制度，規(guī)范協(xié)會經(jīng)濟秩序；如實反映協(xié)會財務狀況；對協(xié)會經(jīng)濟活動的合法性、合理性進行監(jiān)督。
第二章財務管理體制
第五條協(xié)會實行“統(tǒng)一領導，集中管理�！钡呢攧展芾眢w制。
第六條協(xié)會實行理事會和法人代表負責的財會領導體制，協(xié)會秘書處負責協(xié)會日常財務工作，協(xié)調和審議、審定規(guī)章制度。
第七條秘書處是協(xié)會財務管理中心，統(tǒng)一組織和領導協(xié)會會計核算和財務管理工作。秘書處應按照協(xié)會的.發(fā)展及協(xié)會財務活動的具體情況，逐步建立和健全財務管理辦法和機構。
第三章收入管理
第八條本協(xié)會經(jīng)費來源分為：會費、捐贈、政府、企事業(yè)單位資助、在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入，組織承擔項目獲得的研究費和管理費，利息、其他合法收入等。
第九條協(xié)會積極創(chuàng)造條件，加強宏觀調控，微觀放權，鼓勵各成員單位在政策、法律允許范圍內為協(xié)會多渠道、多形式籌措資金。
第四章支出管理
第十條支出是指協(xié)會開展咨詢、宣傳、調研、科研及其他活動發(fā)生的各項資金耗費和損失。包括事業(yè)支出，經(jīng)營支出等。其中事業(yè)支出按其用途劃分為科研支出，業(yè)務輔助支出，行政管理支出，后勤支出和福利保障支出等；按其內容分為勞務費、福利費、公務費、業(yè)務費、設備購置費、修繕費和其他費用等。
第十一條協(xié)會要加強支出的管理，各項支出應按實際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報，不得以計劃數(shù)和預算數(shù)代替。協(xié)會各項包干使用的經(jīng)費和核定的指標費用，要本著勤儉節(jié)約的原則科學合理地列支。
第五章資產(chǎn)管理
第十二條資產(chǎn)是指協(xié)會占有或使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。其中流動資產(chǎn)是指可以在一年內變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)，包括現(xiàn)金、各種存款、應收及暫付款項、借出款、存貨等，固定資產(chǎn)是指一般設備單價在500元以上，專用設備單價在800元以上，使用期一年以上的資產(chǎn)；無形資產(chǎn)是指不具有實物形態(tài)而能為使用者提供某種權利的資產(chǎn)，包括專利權、商標權、著作權、土地使用權、非專利技術、商譽以及其他財產(chǎn)權利等。
第十三條各項資產(chǎn)管理須按有關國家資產(chǎn)管理辦法執(zhí)行。各項暫付款應在規(guī)定時間內報賬，借出款應在規(guī)定時間內還款，逾期不報或不還者將按有關規(guī)定予以處罰。對確屬無法收回的應收及暫付款，要查明原因，分清責任，按規(guī)定程序批準后核銷。
第六章財務監(jiān)督
第十四條財務監(jiān)督是指按國家財經(jīng)法規(guī)及協(xié)會財務規(guī)章制度，對各種財務活動實施的監(jiān)督控制，包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三種形式。建立健全各級經(jīng)濟責任制和財務主管領導離任審計制度，是實施財務監(jiān)督的主要內容。
第十五條協(xié)會財會人員有權按《會計法》及其他有關規(guī)定行使財務監(jiān)督權，對違反國家財經(jīng)法規(guī)的行為，有權提出意見并向上級主管部門和其他有關部門反映。
第七章財務報告
第十六條協(xié)會秘書處應定期向理事會提供財務報表和報告。報表和報告要真實可靠，并做到帳表一致。
第十七條協(xié)會按國家的有關規(guī)定向有關主管部門提供真實報表和報告。本協(xié)會終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務主管單位的監(jiān)督下，進行清算后，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會宗旨相關的事業(yè)。第八章附則
協(xié)會管理制度15
第一章總則
第一條協(xié)會的性質：廣西師范學院乒乓球協(xié)會是院團委直接領導和院學生社團總會具體領導下的乒乓球愛好者的群眾性組織。
第二條協(xié)會的宗旨：以球會友，促進團結，展現(xiàn)國球風采，豐富校園生活。
第三條協(xié)會由全院志愿加入?yún)f(xié)會的乒乓球愛好者共同組成。
第四條本會堅決擁護和支持院團委管理的各項決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。
第五條本會的基本義務。
1.積極組織開展乒乓球活動，籌辦院內各類大小乒乓球比賽，組織會員參與各類活動、比賽。
2.與其它高校的乒協(xié)開展交流活動，切磋球技，增進友誼，共同提高。
3.加強和完善本會的建設和管理，健全組織，有計劃地擴大隊伍，及時挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會得到發(fā)展與壯大。
4.組織會員認真學習乒乓球理論、知識，提高會員的綜合水平。
第二章組織結構及產(chǎn)生辦法
第一條協(xié)會每學期召開兩次全體大會，聽取審議會的學期工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員。
第二條協(xié)會的領導機構是委員會，運行機構是各部門。
第三條協(xié)會由正副會長、正副秘書長、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術部部長、網(wǎng)絡部部長組成委員會;本會設會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成會;秘書長、副秘書長組成秘書處;會長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會工作超過一年以上，責任心強。
第四條會的職能：負責協(xié)會基本方針的制定，負責協(xié)會的`內部管理和大型活動的組織日常工作的領導，負責協(xié)會經(jīng)費的管理，協(xié)調各部門的關系，協(xié)助各項活動的開展，評議由會員提出的獎懲建議，選派會員參加各類活動，召集主持社團內部全體會議，有權按規(guī)定解除委員職務。
第五條的工作安排。
1.會長是協(xié)會的最高負責人，全面負責協(xié)會工作;學期開始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結;舉行大型活動，會長具有最終決定權，活動計劃須經(jīng)會長同意，由委員會表決通過方可執(zhí)行;對各部工作進行具體分工，協(xié)調各部之間的關系，促進各部的合作。
2.副會長協(xié)助會長管理會內事務，對會長直接負責。
3.秘書處對本處工作進行具體安排，協(xié)助會長做好內部工作，并向會長匯報工作情況，對會長直接負責。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會有關材料及整理檔案等。秘書處對社團財務進行管理，做到帳務清晰。
第六條會的任期
1.會長任期為一年，可連任，但連任不超過兩次。
2.其他任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個學期。
第七條各部門的組成與職能：會下設立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術部、網(wǎng)絡部五個部門為協(xié)會的運行機構。
1.外聯(lián)部：與學校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動的正常進行，與社會各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會資金問題。
2.宣傳部：負責協(xié)會對外形象設計，負責協(xié)會活動的校內宣傳工作，積極擴大協(xié)會的影響力。
3.組織部：負責組織協(xié)會的各項活動，維持活動紀律，對各部門工作進行監(jiān)督。
4.技術部：負責對會員的日常訓練，組織會員學習乒乓球理論，提高會員球技與整體實力。技術部下設裁判組，負責各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓。
5.網(wǎng)絡部:負責通過網(wǎng)絡，向同學們宣傳協(xié)會的工作，通過維護本協(xié)會的網(wǎng)站更新信息，從而拉近乒乓球協(xié)會與同學們之間的距離。
第三章會員
第一條本協(xié)會面向全院各院系、專業(yè)。研究生及老師招收會員。
第二條會員要求有較好的球風和積極向上的精神面貌，服從協(xié)會的領導和工作安排，在不影響學習、工作的情況下積極主動參加社團各項活動。
第三條會員入會須填寫會員檔案記錄表，經(jīng)考核并辦理入會手續(xù)，交納會員費，上報院社團總會和院團委審批通過，即取得會員資格。
第四條會員的權利和義務。
1.有權參加本會開展的各項活動;有本會內部的選舉權與被選舉權。
2.有權對本會的工作提出批評、建議;有權對本會負責人進行監(jiān)督。
3.有熱愛本協(xié)會，遵守學院的規(guī)章制度及本會的章程，積極參加本會組織的活動，繳納會員費的義務;
4.有執(zhí)行本會決議，完成協(xié)會安排的工作，自覺維護協(xié)會聲譽的權利和義務。
5.會員應刻苦訓練，認真學習乒乓球理論，進行研討，努力提高球技。
第五條會員管理制度
1.會員以乒協(xié)名義進行的一切活動必須經(jīng)過會的批準。
2.凡是會員均發(fā)給會員證;對嚴重違反本章程的會員，撤銷其會員資格。
第四章經(jīng)費來源、管理及使用
第一條社團經(jīng)費來源于:會員所繳納的會費;院團委的社團活動經(jīng)費;協(xié)會舉行各類活動爭取的社會贊助;其它合法收入。
第二條本會經(jīng)費由秘書處管理，由會統(tǒng)一安排使用，定期公布收支情況。
第三條本會經(jīng)費用于會員活動;用于本會的外聯(lián)、宣傳、訓練等活動;用于本會的其他正常開支。
第五章活動內容
第一條一般在周末集中會員進行訓練，邀請院內外有較高水平的老師和同學進行指導。
第二條會員利用課余時間相互切磋乒乓球技術、
第三條每學年舉行兩次全院性的乒乓球比賽。
第六章獎勵與懲罰
第一條獎勵
1.對在各類乒乓球賽事中表現(xiàn)突出的會員給予獎勵;
2.每年度對在會內工作積極，有顯著成績的優(yōu)秀會員，給予“優(yōu)秀社團會員”的榮譽稱號，并給予表揚。
3.獎勵實行精神獎勵和物質獎勵結合，以精神獎勵為主的辦法。
第二條懲罰
1.對作出損害本會名譽的會員，給予嚴厲批評。
2.對不執(zhí)行本會決議，違反本會章程的會員進行嚴肅批評教育;對屢勸不改的會員，嚴重者，則考慮退會除名。
第七章附則
第一條本章程的修改解釋權屬于本會會。
第二條本章程自社團成立之日正式生效。
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