(精選)協(xié)會管理制度

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度使用的情況越來越多，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的協(xié)會管理制度，希望對大家有所幫助。

協(xié)會管理制度1

　　第一章總則

　　青年志愿者協(xié)會本著“無私奉獻(xiàn)、友愛互助、共同進(jìn)步”的口號，在遵守國家法律法規(guī)，遵從社會道德風(fēng)尚，適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和諧社會的需要的提前下規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年志愿者開展活動，培養(yǎng)我院青年的公民意識奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年的健康成長為社會和全校師生提供志愿服務(wù)，改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，推動我院志愿服務(wù)精神的傳播，為我們學(xué)院的建設(shè)做貢獻(xiàn)。

　　青年志愿者協(xié)會是一個心靈的集體，參與到這個集體中來的人大都是為了一個夢，大都是捧著一顆無私的心而來的，他們無私的、不計報酬的行動著、奉獻(xiàn)著，但是我們青協(xié)有責(zé)任，有義務(wù)讓他們感覺。他們是快樂的、幸福的，他們的付出是值得的，他們是有所得的。一種精神，情感上的所得，我們應(yīng)該讓他們感覺到夢想離他們很近，近代觸手可及，至少應(yīng)該讓他們感覺到夢想的存在。如此，青協(xié)才會充滿活力，才能感召更多的人，所以營造好協(xié)會內(nèi)外互助、友愛的氛圍非常重要！

　　無規(guī)矩不成方圓，為了規(guī)范和完善青年志愿者協(xié)會的`工作，加強對我們學(xué)院青年志愿者協(xié)會的管理，特定此章程。

　　第二章青協(xié)成員的權(quán)利與義務(wù)

　　1、成員必須履行的義務(wù)

　　（1）遵守國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)；

　　（2）遵守青協(xié)章程，執(zhí)行青協(xié)決議；

　�。�3）積極參與青協(xié)組織的各項活動，努力完成青協(xié)委托的工作，維護(hù)青協(xié)榮譽；

　�。�4）各青協(xié)成員除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。

　　2、成員必須享有的權(quán)利

　　（1）在青協(xié)各級組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；。

　　（2）對青協(xié)一切工作和決議，有質(zhì)詢、討論、建議和批評的權(quán)利；

　　（3）有參加青協(xié)組織的各項活動的權(quán)利。

　　第三章職能概述

　　本協(xié)會的職能：改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)展開工作；規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年志愿者開展活動，培養(yǎng)我院青年的公民意識奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年的健康成長；建立和鞏固我院青年志愿者的服務(wù)基地：推進(jìn)社區(qū)援助服務(wù)，為社會發(fā)展，社區(qū)發(fā)展、建設(shè)，扶貧開發(fā)以及大型公益活動提供志愿服務(wù)；培訓(xùn)青年志愿者并加強與其他社團(tuán)的交流、合作。

協(xié)會管理制度2

　　第一部分有關(guān)書法協(xié)會的基本情況

　　第一章書法協(xié)會簡介

　　書法協(xié)會成立于20xx年10月，是隴南師專美術(shù)系指導(dǎo)管理下的文娛類社團(tuán)，自成立以來，以展示中國書法魅力，提高當(dāng)代大學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)為宗旨。營造校園書法氣氛為本質(zhì)，在隴師校園里樹立了良好的形象，書法協(xié)會舉辦了一系列書法展及書法臨帖大賽。邀請了校內(nèi)外的專業(yè)指導(dǎo)老師指點授課，開展講座，以及會員間的互助觀摩活動提高了會員的書法水平，培養(yǎng)了一批書法愛好者。

　　第二章書法協(xié)會宗旨

　　展示中國書法魅力，提高當(dāng)代大學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)

　　第三章書法協(xié)會會訓(xùn)

　　揮毫潑墨風(fēng)骨灑脫；筆墨流轉(zhuǎn)神韻自現(xiàn)；

　　借古開今厚積而發(fā)；以書會友以技載道。

　　第四章書法協(xié)會社團(tuán)編號及社團(tuán)類型

　　第一條社團(tuán)編號：STW0506

　　第二條社團(tuán)類型：文娛類

　　第五章指導(dǎo)單位

　　隴南師范高等�？茖W(xué)校美術(shù)系

　　組織機(jī)構(gòu)

　　第一章總則

　　本社團(tuán)由隴南師專美術(shù)系主管，按民主集中制的原則對各項活動進(jìn)行討論、決定。日常事務(wù)由會長、常務(wù)委員進(jìn)行管理決定。

　　第二章書法協(xié)會干部職責(zé)

　　第三條會長：負(fù)責(zé)制定每學(xué)期工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部工作，監(jiān)督活動的開展及實施，對全社負(fù)責(zé)。任期一年或兩年（最多兩年）。

　　第四條常務(wù)委員會：負(fù)責(zé)討論、決定各項日常事務(wù)，對會長、各部長進(jìn)行工作監(jiān)督。任期一年或兩年（最多兩年）。

　　第五條副會長：協(xié)助會長做好各部的協(xié)調(diào)及分管工作，保證活動的.正常開展和評優(yōu)工作。任期一年。

　　第六條財務(wù)部：管理社團(tuán)所有經(jīng)費，并隔時對理事會及會員匯報開支情況。任期一年。

　　第七條秘書部：做好每次會議記錄，并負(fù)責(zé)會員注冊。任期一年。

　　第八條策劃部：做好每次的活動策劃（提前一周做好）、活動總結(jié)（最遲活動結(jié)束后兩天，必須附活動剪影）、學(xué)期總結(jié)、學(xué)年總結(jié)。任期一年。

　　第九條宣傳部：主要負(fù)責(zé)每次活動的宣傳（展板、通知、海報、橫幅等）。任期一年。

　　第十條組織部：組織好每次活動場所，并做好干部、會員的考勤工作（隔時向理事會及會員匯報出勤情況）。任期一年。

　　第十一條外聯(lián)部：負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)教師以及聯(lián)系其它社團(tuán)，并負(fù)責(zé)活動報名統(tǒng)計。任期一年。

協(xié)會管理制度3

　　為了加強經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設(shè)，使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利進(jìn)展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青年志愿者協(xié)會內(nèi)部干事的紀(jì)律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度》，望大家務(wù)必遵守。

　　一、基本條件和要求

　　1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強烈的責(zé)任心和正義感，要堅決高舉反分裂旗幟，維護(hù)國家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)；

　　2、要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；

　　3、要有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念和靈活的辦事頭腦；

　　4、要有較強的口頭表達(dá)能力和一定書面表達(dá)能力，要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)；

　　5、要有團(tuán)結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神。

　　二、常規(guī)紀(jì)律和工作要求

　　1、凡承認(rèn)青年志愿者章程的，志愿從事社會公益活動與社會保障事業(yè)的在校學(xué)生，經(jīng)過競選，不分民族、性別、宗教信仰均可成為本協(xié)會成員；

　　2、每學(xué)年新生報到后，進(jìn)行納新工作，將新成名單上報備案；

　　3、要有時間觀念，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前向部長或副部請假，并說明原因，經(jīng)準(zhǔn)假后方可離開（各部長類同）；

　　4、遲到或請假應(yīng)及時向會長或其它干事了解工作安排及其內(nèi)容；

　　5、如開展活動，應(yīng)提前將活動計劃上交；

　　6、組織活動，應(yīng)提前集合，由負(fù)責(zé)人簽到，維持好秩序和組織好各項工作；

　　7、值班人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點，認(rèn)真履行值班工作，不得無故缺席、離崗；

　　8、值班時不得敷衍了事，在值班期間不得做出與值班工作不符的行為，如上網(wǎng)、玩游戲等；

　　9、認(rèn)真作好值班記錄，格式規(guī)范，保持整潔；

　　10、及時將一些重要的急需解決的事告訴負(fù)責(zé)人；

　　11、特殊情況盡量進(jìn)行換班并作好記錄，如協(xié)調(diào)不行或若情況緊急，允許以口頭或短信形式向負(fù)責(zé)人請假，負(fù)責(zé)人做好記錄；

　　12、值班人員應(yīng)保管好辦公室物品，謹(jǐn)防丟失，若有丟失損害則追究相關(guān)責(zé)任；

　　13、無故不參加例會或活動者，三次以上缺席桉自動離職處理；

　　14、禁止在工作中討價還價，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許同事之間發(fā)生口角爭執(zhí)，有意見或不滿，應(yīng)當(dāng)立即向部長或會長提出；

　　15、各干部（干事）之間要相互幫助，團(tuán)結(jié)合作與其他各部門之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、共同促進(jìn)、共同提高；

　　16、紀(jì)律渙散、組織無力的，在校內(nèi)外造成不良影響的，免去該職務(wù)；

　　17、本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結(jié)，不斷健全。

　　三、活動策劃及實施

　　1、協(xié)會活動要提前一周，對主題活動進(jìn)行策劃，策劃方案要顧及實際可行性，內(nèi)容充實，主題突出，操作明確；

　　2、活動方案要及時整理出來，經(jīng)會長及各部長審核通過，落實相關(guān)具體事項；

　　3、主題活動的策劃要富有創(chuàng)意，符合實際；

　　4、活動前，相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排人員，調(diào)配好活動用品，做好各項準(zhǔn)備活動；

　　5、活動時，按照方案認(rèn)真，細(xì)致的組織實施，活動負(fù)責(zé)人控制好活動局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，確保效果；

　　6、必須保證每一次活動都有活動照；

　　7、活動中嚴(yán)格簽到，做好參與會員的服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量記錄，積累完整原始資料；

　　8、活動后，活動負(fù)責(zé)人及時組織進(jìn)行調(diào)整反饋，整理材料和有關(guān)材料及時記檔。

　　四、機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　1、會長一名，副會長一名，團(tuán)支書一名，會長助理一名，各部設(shè)部長一名，副部長一名；

　　2、協(xié)會下設(shè)：主席團(tuán)，辦公室，基拓部，新聞中心，宣傳部，組織部，策劃部。各部門配合的同時實行自主管理（分工不分家）。

　　五、部門職責(zé)

　�。ㄒ唬┲飨瘓F(tuán)：

　　1、負(fù)責(zé)青協(xié)日常管理和團(tuán)委溝通；

　　2、在活動中，主席團(tuán)負(fù)責(zé)與共同主辦活動的'社團(tuán)、學(xué)校聯(lián)系和溝通；

　　3、安排活動方案，對于活動的舉行，提出自己的看法；

　　4、總體協(xié)調(diào)社團(tuán)的運行，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；

　　5、制定青協(xié)內(nèi)部章程，及獎懲制度。

　�。ǘ�）辦公室

　　1、負(fù)責(zé)起草文件及工作計劃的安排；

　　2、負(fù)責(zé)各類檔案、文件、資料的歸類保存和管理；

　　3、管理會費；

　　4、活動人員安排及通知；

　　5、志愿者時間登記和保存；

　　6、活動對外的短信及電話通知。

　�。ㄈ�）基拓部

　　1、負(fù)責(zé)志愿服務(wù)基地的拓展及管理；

　　2、活動前后與活動基地的聯(lián)系；

　　3、協(xié)調(diào)各院青協(xié)及與校青協(xié)之間志愿者活動的組織安排；

　　4、鞏固和協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。

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　　1、管理協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)平臺；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)會活動的照片拍攝與影音記錄；

　　3、對協(xié)會活動進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳；

　　4、總結(jié)協(xié)會活動并發(fā)表到協(xié)會的人人主頁及博客上

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　　1、活動海報設(shè)計；

　　2、負(fù)責(zé)活動的宣傳工作；

　　3、收集各種有關(guān)協(xié)會的信息和材料。

　�。�六）組織部

　　1、組織和協(xié)調(diào)各部門開展工作；

　　2、組織活動的進(jìn)行；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)會各項活動的場地與物品的安排；

　　4、活動結(jié)束后的善后工作；

　　5、活動物品的管理。

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　　1、協(xié)會活動的策劃；

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　　2、擬定活動策劃書；

　　3、監(jiān)督活動的順利進(jìn)行。

　　六、干部職責(zé)

　　1、會長

　　召開理事會，全面負(fù)責(zé)并監(jiān)督協(xié)會各項工作，負(fù)責(zé)行動計劃的制訂、實施。

　　2、副會長

　　協(xié)助會長安排協(xié)會具體工作，并監(jiān)督工作的完成。

　　3、團(tuán)支書

　　討論通過協(xié)會的重大決定，監(jiān)督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長，臨時負(fù)責(zé)工作。

　　4、會長助理

　　傳達(dá)會長的各項通知及會議工作等的安排。

　　5、部長

　　具體安排本部各項工作，協(xié)調(diào)部門合作，確保協(xié)會工作的正常進(jìn)行。

　　6、副部長

　　協(xié)助部長具體安排本部工作，并監(jiān)督工作的完成。

　　七、入會與退會

　　1、交個人申請、個人簡歷，經(jīng)協(xié)會考查，理事會批準(zhǔn)后確定其會員資格。

　　2、換屆前退會需交個人申請，經(jīng)協(xié)會批準(zhǔn)后，方可退會。

協(xié)會管理制度4

　　為完善對極光青年志愿者全體成員的管理，更進(jìn)一步提高青協(xié)干部的整體素質(zhì)，堅定工作原則，確保干部工作質(zhì)量，真正做到“自制、自查、自省”、“樹形與外、加強與內(nèi)”，確保青協(xié)工作正常開展，保障青協(xié)管理規(guī)范化、科學(xué)化，特制訂此考勤管理制度。制度如下：

　　一、考核對象：

　　極光志愿者協(xié)會全體成員。

　　二、考核方法：

　　1、本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分，對沒有按要求完成做到的堅決按規(guī)定給予扣分處理。

　　2、具體考核辦法：

　　秘書處負(fù)責(zé)執(zhí)行、記錄、考核、統(tǒng)計。每學(xué)期末，由會長對各部長及各部員打分，對考核優(yōu)秀的青協(xié)部長、部員將給予獎勵。

　　3、凡評分規(guī)定在85分以下的干部取消評優(yōu)資格，評分在60分以下給予自動辭職處分。

　　三、考勤規(guī)定：

　　1、會議由秘書處通知各部部長，由各部部長通知其部員。如有變動，經(jīng)秘書處及時通知其他各部部長，再由各部部長通知其部員，內(nèi)容包括時間、地點及其他相關(guān)事宜。

　　2、為保障例會按時召開，會前10分鐘部長及副部長應(yīng)到場簽到，會前5分鐘各部部員應(yīng)到場簽到，簽到工作為日�？荚u重要依據(jù)，任何人不得代簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，代簽與被代簽人員一律按曠會處理。

　　3、開會時不得遲到、早退，如有特殊情況，部長應(yīng)事先向部員說明，部長報與會長；如果部門中有兩個或兩個以上請假者，應(yīng)該報于會長批準(zhǔn)；請假人員一律在會前十分鐘將請假條交與秘書處，由秘書處計入考勤，逾期即視為缺席一次，沒有請假條者視為缺席，無故缺席者按照相關(guān)規(guī)定處理。因故遲到、早退者須經(jīng)會長默許后由后門安靜入出。遲到、早退兩次視為缺席一次，遲到、早退達(dá)到十分鐘者視為缺席，請假三次視為缺席一次。

　　4、開會時應(yīng)確保會議的質(zhì)量與效率，針對所討論的問題，與會人員應(yīng)積極提出自己的見解。

　　5、會議記錄由秘書處統(tǒng)一記錄，并由秘書處負(fù)責(zé)保管會議記錄。

　　6、會中，與會人員有責(zé)任保持會場安靜，無特殊情況應(yīng)關(guān)閉一切通訊工具或調(diào)成震動狀態(tài)；發(fā)言要舉手，會長同意方可發(fā)言，不得擅自打斷他人發(fā)言。

　　7、會議中不能保持會場安靜，多次無故擾亂會場秩序，打亂會長發(fā)言，大聲喧嘩者，會長有權(quán)將其勸退，被勸退者按早退處理。

　　8、無故缺席會議一次者，在下次例會中作檢討說明，并提交1000字檢討；無故缺席會議兩次的在青協(xié)大會中給予通報批評并警告一次；無故缺席會議三次的在青協(xié)大會中做第二次批評警示；警示兩次者將直接免去其在青協(xié)的職務(wù)。

　　四、量化標(biāo)準(zhǔn)：

　　第一條、 青協(xié)獎勵實行口頭表揚，通報表揚并加分；處罰實行口頭警告，通報批評并扣分直至勸退等獎懲措施。

　　第二條、 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次都能按時保質(zhì)保量完成青協(xié)布置的任務(wù)的部門，經(jīng)所在部部長向會長申報可給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵和精神獎勵，在期末優(yōu)秀部門評選中可優(yōu)先考慮。

　　第三條、 各部部長必須承擔(dān)本部的工作責(zé)任，對工作開展順利，取得較佳成績的部長，會長可給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，并在期末優(yōu)秀部長評選中優(yōu)先考慮。

　　第四條、 青協(xié)成員可向會長提出對青協(xié)的意見和建議，意見和建議被采納者將視情況給予不同的表彰，一般意見和建議給予口頭表揚并加5分，重要的意見和建議，青協(xié)內(nèi)部將給予通報表揚，存檔并加5-10分。

　　第五條、 多次在青協(xié)內(nèi)部獲得口頭表揚的成員，期末將授予院青協(xié)優(yōu)秀學(xué)生干部稱號并加5分。

　　第六條、 長期勤勤懇懇工作，任勞任怨的青協(xié)學(xué)生干部，可由所在各部部長向會長提名，并由會長討論向書記上報，通過者學(xué)期末授予優(yōu)秀青協(xié)學(xué)生干部稱號并加5-10分。

　　第七條、 青協(xié)學(xué)生干部一年內(nèi)工作成績突出者，可由會長討論向書記上報，年末授予優(yōu)秀青協(xié)學(xué)生干部稱號，并加10分。

　　第八條、 對不服從或消極對待上級布置的工作任務(wù)的青協(xié)學(xué)生干部，第一次給予口頭警告并扣5分，第二次給予書面通報批評，扣10分。以此類推，直至勸退。

　　第九條、 無故不按時完成上級布置的.工作任務(wù)者，第一次給與口頭警告并扣3分，第二次給予書面批評，扣10分。以此類推，直至勸退。

　　第十條、 無故不參加青協(xié)組織的活動者，第一次給予口頭警告并扣3分，第二次給予書面通報，扣6分，以此類推，直至勸退。

　　第十一條、 受兩次警告處分者，書面通報一次并扣10分，若在受警告或警告以上處分，開出青協(xié)。

　　第十二條、 青協(xié)財產(chǎn)實行統(tǒng)一管理，任何人未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意不得擅自外借青協(xié)財產(chǎn)，否則發(fā)現(xiàn)一次給予書面通報并扣20分。

　　第十三條、 有任何個人或集體，虛報賬目或貪污公款的行為，立即開除。

　　第十四條、 日常行為嚴(yán)重?fù)p害青協(xié)形象者，由會長酌情處理并扣5分。

　　第十五條、 部長以上干部又給予口頭警告的權(quán)利，會長有口頭通報批評的權(quán)利，書面通報以上的處罰須由會長討論并由書記簽字后方可執(zhí)行。

　　第十六條、 書面通報表揚獎勵或書面通報處罰均需書面存檔，并由秘書處保存。

　　第十七條、 青協(xié)內(nèi)部書面通報表揚獎勵或書面通報處罰不對外公開。

　　第十八條、 青協(xié)的獎懲制度由秘書處直接負(fù)責(zé)實施。

　　第十九條、 青協(xié)各成員應(yīng)嚴(yán)格自律，努力提高自身素質(zhì)，維護(hù)青協(xié)的形象，為青協(xié)的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

協(xié)會管理制度5

　　第一章收入管理

　　第一條行協(xié)收入的主要來源：

　　1、會員繳納的會費：按照會員大會通過的會費收取辦法收取。

　　2、事業(yè)收入：指通過開展專項業(yè)務(wù)活動及其輔助活動取得的收入。如展覽會、評審會、培訓(xùn)費、信息費、課題研究、咨詢服務(wù)收入等。

　　3、其他合法收入：指各種捐贈、投資收益、活動經(jīng)費、利息收入等。

　　第二條按照《民間非營利組織會計制度》的有關(guān)規(guī)定，各項收入全部納入單位統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理。行協(xié)對其不同來源的收入，實行不同形式的管理。

　　1、會費收入：依照會費管理辦法進(jìn)行管理，主要用于行協(xié)業(yè)務(wù)活動所需經(jīng)費。

　　2、事業(yè)收入：行協(xié)對事業(yè)收入實行激勵機(jī)制，即對事業(yè)收入進(jìn)行統(tǒng)一管理的基礎(chǔ)上，將稅后收入按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行支配。

　　3、其他收入：作為行協(xié)經(jīng)費來源的補充。

　　第二章支出管理

　　第三條行協(xié)的支出是指按《章程》規(guī)定，履行行業(yè)管理與服務(wù)職能所發(fā)生的費用。包括各項管理費用、聘用人員工資、辦公設(shè)備購置、修繕等費用。

　　第四條支出審批原則：行協(xié)對各項支出實行逐級審批、財務(wù)監(jiān)督控制的辦法。費用支出審批要嚴(yán)格執(zhí)行國家或本單位財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)，堅持量入為出勤儉節(jié)約原則。

　　第五條支出審批程序：行協(xié)的各項支出應(yīng)：由經(jīng)辦人按財務(wù)規(guī)定格式及要求填寫費用報銷單，經(jīng)行協(xié)理事會會長（簡稱：會長）審批。

　　第六條支出審批權(quán)限：行協(xié)會長是行協(xié)資金管理的第一責(zé)任人，對行協(xié)資金的安全使用負(fù)責(zé)。行協(xié)實行會長一支筆簽字批準(zhǔn)制度，單筆報銷金額在5000元以下的資金，由會長授權(quán)的人員也可審批。

　　第七條行協(xié)報銷辦公費、差旅費、會議費、接待費時要求如下：

　　1、購入辦公用品時，要附有購物明細(xì)清單。

　　2、差旅費：

　　⑴有關(guān)人員因公出差報銷時要附上由秘書長簽字批準(zhǔn)的會議通知或辦班通知，秘書長出差時，要附上由會長簽字批準(zhǔn)的會議通知或辦班通知。

　　⑵其它事項出差，以書面形式說明出差的目的，按以上程序辦理。

　�、遣盥觅M借款應(yīng)在出差回來后十天內(nèi)辦理報銷還款手續(xù)。

　　3、召開會議費前，先由有經(jīng)辦人員提出申請做出會議預(yù)算，說明召開會議的內(nèi)容、會議規(guī)格、參加會議的人數(shù)。報秘書長或會長審核批準(zhǔn)，報銷時應(yīng)附有會議消費清單。

　　4、接待費支出時，應(yīng)由經(jīng)辦人員提出申請，說明來訪人單位名稱、規(guī)格、人數(shù)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第八條行協(xié)應(yīng)建立固定資產(chǎn)、存貨及辦公用品出入庫領(lǐng)用制度，統(tǒng)一采購，統(tǒng)一管理。大宗采購按規(guī)定走招標(biāo)程序。

　　第九條行協(xié)已聘用人員工資的發(fā)放、員工按規(guī)定發(fā)放的各項補貼或津貼，由經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)造表，報會長審批。

　　第三章資產(chǎn)及負(fù)債管理

　　第十條行協(xié)的資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資。

　　第十一條流動資產(chǎn)包括現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收款、預(yù)付款、其它應(yīng)收款和存貨。應(yīng)建立、健全現(xiàn)金及各種存款的內(nèi)部管理制度及時清理各種借款，應(yīng)當(dāng)對存貨進(jìn)行定期或不定期的清查盤點，保證帳、實相符。

　　第十二條固定資產(chǎn)是指同時具有以下特征的有形資產(chǎn)：一是為行政管理、提供服務(wù)、生產(chǎn)商品或者出租目的而持有的；二是預(yù)計使用年限超過一年；三是單位價值較高。

　　第十三條行協(xié)應(yīng)做好固定資產(chǎn)實物管理工作，建立固定資產(chǎn)臺帳。財務(wù)人員應(yīng)做好固定資產(chǎn)價值管理工作。應(yīng)定期或者不定期地對固定資產(chǎn)清查盤點。每年應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次全面清查盤點。

　　第十四條對外投資是指行協(xié)利用貨幣資金、實物、無形資產(chǎn)等方式向其他單位的投資。行協(xié)的'所有投資應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理。行協(xié)名稱、標(biāo)識、信譽、服務(wù)等無形資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)有償使用，行協(xié)對外投資不得影響正常工作的開展。

　　第十五條行協(xié)的負(fù)債包括借入款項、應(yīng)付款項、暫存款項、應(yīng)繳款項等。

　　第十六條行協(xié)應(yīng)當(dāng)對不同性質(zhì)的負(fù)債分別管理，及時清理并按照規(guī)定辦理結(jié)算，保證負(fù)債在規(guī)定期限內(nèi)歸還。

　　第四章財務(wù)報告和財務(wù)分析

　　第十七條財務(wù)報告是反映行協(xié)一定時期財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的總結(jié)性書面文件。行協(xié)財務(wù)人員年終應(yīng)提交財務(wù)報告，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施，加強內(nèi)部財務(wù)管理。

　　第十八條年度財務(wù)報告包括資產(chǎn)負(fù)債表、收支情況表、有關(guān)附表以及財務(wù)情況說明書。

　　第十九條財務(wù)情況說明書，主要說明行協(xié)收入及其支出、結(jié)余及其分配、資產(chǎn)負(fù)債變動的情況，對目前或今后財務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項，以及需要說明的其他事項。

　　第二十條財務(wù)分析的內(nèi)容包括資產(chǎn)使用、支出狀況等。財務(wù)分析的指標(biāo)包括經(jīng)費收繳率、人員支出與公用支出分別占總支出的比率、資產(chǎn)負(fù)債率等。

　　第五章現(xiàn)金、銀行支票、票據(jù)管理

　　第二十一條行協(xié)現(xiàn)金、銀行支票管理按照國務(wù)院《現(xiàn)金管理暫行條例》和銀行結(jié)算管理規(guī)定執(zhí)行

　　第二十二條現(xiàn)金收入必須開給發(fā)票或收據(jù)，并當(dāng)日入帳，當(dāng)日送存銀行。嚴(yán)禁貪污、挪用公款，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”，帳外設(shè)帳。

　　第二十三條出納收入的現(xiàn)金應(yīng)專柜存放，不得與個人款項混雜，不得超過銀行核定的現(xiàn)金庫存限額，不得“坐支”現(xiàn)金或以“白條”抵庫，出納應(yīng)做到日清月結(jié)。會計人員對現(xiàn)金的庫存情況有權(quán)隨時檢查。

　　第二十四條不得將現(xiàn)金收入以個人儲存方式存入銀行，單位之間不得隨意互借現(xiàn)金，不得利用帳戶替其他單位或個人套取現(xiàn)金。

　　第二十五條現(xiàn)金支付必須符合國務(wù)院《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定的使用范圍，不足轉(zhuǎn)帳金額起點的零星開支可使用現(xiàn)金支付，其余必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算。

　　第二十六條不得簽發(fā)空頭支票及空白支票，或遠(yuǎn)期支票，不得填寫假用途，不得將支票交給銷貨單位代為簽發(fā)，不得出租、出借銀行帳戶。

　　第二十七條簽發(fā)銀行支票的印鑒必須分人保管，嚴(yán)禁集中在一個人身上。

　　第二十八條實行錢帳分管制度，非出納人員不得兼管現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和現(xiàn)金保管業(yè)務(wù)；出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)、債務(wù)帳目和登記工作。

　　第二十九條必須做好現(xiàn)金和銀行支票的保管工作。如發(fā)生現(xiàn)金被竊，必須及時報告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，同時分清責(zé)任進(jìn)行處理；對蓋好印鑒的空白支票丟失，要立即向銀行掛失，并登報聲明作廢。

　　第三十條根據(jù)《中華人民共和國票據(jù)法》的有關(guān)規(guī)定，財務(wù)部門要建立健全票據(jù)的領(lǐng)取、開具、保管登記工作，不得將票據(jù)借作他用。

　　第六章內(nèi)部財務(wù)會計管理

　　第三十一條行協(xié)內(nèi)部財務(wù)會計管理，是指為了規(guī)范和加強內(nèi)部財務(wù)會計工作，使內(nèi)部財務(wù)會計工作的程序、方法、要求等制度化、規(guī)范化，而制定的內(nèi)部管理措施。

　　第三十二條內(nèi)部財務(wù)會計管理制度包括：內(nèi)部會計管理體系、財務(wù)人員崗位責(zé)任制、賬務(wù)處理程序制度、原始記錄管理制度、財務(wù)清查制度、財務(wù)收支審批制度、財務(wù)會計分析報告制度等。

　　第三十三條財務(wù)人員崗位責(zé)任制度

　　1、財務(wù)人員要堅持原則，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法規(guī)和行業(yè)主管部門制定的有關(guān)規(guī)定和辦法。

　　2、財務(wù)人員要熟悉業(yè)務(wù)知識，對行協(xié)財務(wù)收支進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確、及時地反映和控制，并進(jìn)行分析，使財務(wù)工作合法、合規(guī)，經(jīng)得起各種財務(wù)檢查。

　　3、財務(wù)人員應(yīng)恪守職責(zé)，開拓進(jìn)取，努力做好服務(wù)工作。第三十四條賬務(wù)處理程序制度

　　1、按國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，確定財務(wù)部門的會計科目、明細(xì)科目的設(shè)置和使用范圍。

　　2、根據(jù)財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和行協(xié)會計核算的實際，確定會計憑證格式，進(jìn)行憑證填制，規(guī)定審核要求。

　　3、財務(wù)賬簿實行計算機(jī)軟件管理，總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳由計算機(jī)錄入；輔助賬簿根據(jù)實際情況確定。

　　4、根據(jù)國家統(tǒng)一會計制度的要求和行協(xié)實際情況，財務(wù)人員應(yīng)編制以下會計報表：資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、會計報表附，主要有支出明細(xì)表、專項資金收支情況表、經(jīng)營支出明細(xì)表。

　　第三十四條會計檔案管理制度。按照財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對會計檔案進(jìn)行有效的管理。

　　第三十五條財產(chǎn)清查制度。財務(wù)人員應(yīng)定期對行協(xié)現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行清查，以保證帳實相符。對財產(chǎn)清查中發(fā)生的問題，應(yīng)及時上報。

　　第三十六條財務(wù)收支審批制度。應(yīng)嚴(yán)格財務(wù)收支的管理，建立、健全財務(wù)收支審批制度。

　　第三十七條財務(wù)會計分析報告制度。財務(wù)應(yīng)按季度向行協(xié)財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)報告季度財務(wù)收支情況；年終向理事會提供年度財務(wù)報告。

　　第三十八條財務(wù)人員的職業(yè)道德。

　　1、財務(wù)人員在工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　2、財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，逐步提高自己的工作技能和適應(yīng)知識不斷更新發(fā)展的需要。

　　3、財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度，要學(xué)法、知法、執(zhí)法、宣傳法、守法、維護(hù)法。

　　4、財務(wù)人員要按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。

　　5、財務(wù)人員辦理會計事務(wù)應(yīng)當(dāng)實事求是、客觀公正，辦事要主動熱情、耐心服務(wù)。

　　6、財務(wù)人員應(yīng)保守財務(wù)秘密，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不能向外提供或者泄露單位會計信息。

　　第七章人員調(diào)動、離職的交接

　　第三十九條為了規(guī)范會計人員的管理，確保會計人員變動崗位時，區(qū)分清楚崗位變動前后崗位責(zé)任人的責(zé)任，確保會計工作的前后銜接，防止賬目不清、責(zé)任不清等混亂現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國會計法》及財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，會計人員調(diào)動工作、變動崗位或因故離職的，必須與接管人員辦清交接手續(xù)，編制移交清冊，否則，一律不得離崗。

　　第四十條會計人員離崗辦理移交手續(xù)前，必須做好以下各項工作：

　　1、已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會計憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完畢。

　　2、尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤�，并在最后一筆余額后蓋經(jīng)辦人員印章。

　　3、整理應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項要寫出書面材料。

　　4、移交接內(nèi)容要詳細(xì)列明應(yīng)該移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表、印章、現(xiàn)金、支票簿、發(fā)票、文件、其他會計資料和會計用品等內(nèi)容。會計核算已實行電算化的，從事該項工作的移交人員還應(yīng)當(dāng)在移交清冊中列明會計軟件及密碼、會計軟件數(shù)據(jù)磁盤（磁帶等）及有關(guān)資料實物等內(nèi)容。

　　第四十一條會計人員辦理交接手續(xù)時，移交人員要按照移交清冊逐項移交，接管人員要逐項核對點收，并注意以下幾點：

　　1、庫存現(xiàn)金、必須與會計賬簿記錄保持一致，不一致時，移交人要在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。

　　2、會計憑證、賬簿、報表和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，要查明原因，并要在移交冊中加以注明，由移交人負(fù)責(zé)。

　　3、銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符，如不一致，應(yīng)當(dāng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。

　　4、財產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額要與總賬有關(guān)賬戶余額核對相符。

　　5、接管的會計人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬簿，不得自行另立新賬，以保持會計信息記錄的連續(xù)性、完整性。

　　6、移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章和其他實物等，必須交接清楚，移交人員從事會計電算化工作的，要對有關(guān)電子數(shù)據(jù)在微機(jī)上進(jìn)行實際操作，以檢查電子數(shù)據(jù)的運行和有關(guān)數(shù)字的情況，在實際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接。

　　第四十一條會計人員辦理交接時，必須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。

　　第四十二條交接工作結(jié)束后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名或蓋章，以明確責(zé)任。移交清冊一式四份，交接雙方、監(jiān)交人各一份，財務(wù)部存檔一份。

　　第四十二條移交人員在對移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他有關(guān)資料的合法性、真實性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任，不能因為會計資料已經(jīng)移交而推卸責(zé)任。

　　第八章附則

　　第四十三條本制度由財務(wù)部制定、解釋和修改。

　　第四十四條本制度自頒布之日起施行。

　　第四十條實行計算機(jī)軟件進(jìn)行會計核算的科目，應(yīng)當(dāng)符合財政部的有關(guān)規(guī)定。

協(xié)會管理制度6

　　第一章總則

　　第一條為加強中山大學(xué)新華學(xué)院愛心環(huán)保協(xié)會（以下稱愛心環(huán)保協(xié)會）行政事務(wù)管理，理順內(nèi)部關(guān)系，使各項管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、提高辦事效率，特制定本制度。

　　第二條本制度所指行政事務(wù)包括檔案管理、印章管理、公文管理等。

　　第二章檔案管理

　　第三條歸檔范圍：發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期計劃、統(tǒng)計資料、財務(wù)審計、人事檔案、會議記錄、決議、決定、項目策劃、通告、通知、海報、傳單等具有參考價值的文件資料。

　　第四條財務(wù)方面、檔案管理由人事部負(fù)責(zé)，保證原始資料及單據(jù)完整。

　　第五條檔案的借閱與索取：

　�。ㄒ唬�會長、副會長及部長借閱檔案應(yīng)通過秘書處辦理借閱手續(xù)，直接提檔；

　　（二）協(xié)會其他人員需借閱檔案時，要經(jīng)會長批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)；

　�。ㄈ�）借閱檔案必須愛護(hù)，保持整潔、嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借、遺失。

　　第三章印章管理

　　第六條協(xié)會印章一般由副會長負(fù)責(zé)保管。未經(jīng)會長批準(zhǔn)，印章不能交給他人管理使用。

　　第七條協(xié)會印章的使用一律由會長簽字許可后副會長方可蓋章，如違反此項規(guī)定造成后果由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。

　　1)協(xié)會印章的`使用應(yīng)謹(jǐn)慎、規(guī)范并按規(guī)定程序經(jīng)申請報批后由印章管理人統(tǒng)一加蓋，任何人不能擅自使用印章；

　　2)印章管理人在使用印章前必須認(rèn)真檢查審批程序，對于不合法或不合審批手續(xù)的用印，有權(quán)提出異議或拒用。如遇特殊情況，印章管理人應(yīng)經(jīng)請示批準(zhǔn)后方可加蓋印章；

　　3)對于擅自使用印章或以欺騙手段使用印章，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分直至追究法律責(zé)任。

　　第八條協(xié)會所有需要蓋章的說明及對外開出的任何公文，應(yīng)統(tǒng)一編號登記，以備查詢、存檔。

　　第九條一般不允許開具空白證明，如因工作需要或其他特殊情況確需開具時，必須經(jīng)會長簽字批條方可開出。

　　第十條蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)。

　　第四章公文管理

　　第十一條各部門所有打印、復(fù)印公文或文件必須至少一式兩份，交秘書處留底存檔。

　　第五章附則

　　第十二條本規(guī)定如有未盡事宜或隨著協(xié)會發(fā)展有些條款不適應(yīng)工作需要的，各部門可提出修改意見交秘書處研究并提請理事會批復(fù)。

　　第十三條本規(guī)定解釋權(quán)歸愛心環(huán)保協(xié)會常委會。

　　第十四條本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。

協(xié)會管理制度7

　　為了更好地加強讀者協(xié)會辦公室的使用和管理，充分利用辦公室這一資源，確保協(xié)會的辦公室能發(fā)揮應(yīng)有的作用，特制定本制度。

　　一、使用原則、范圍及要求

　　第一條 本協(xié)會辦公室的使用由辦公室部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排，以便能夠更加合理、規(guī)范、科學(xué)地使用辦公室。

　　第二條 本協(xié)會辦公室的使用原則：以本協(xié)會使用為主，其他社團(tuán)借用為輔。

　　第三條 本協(xié)會辦公室的`使用范圍：主要針對協(xié)會內(nèi)部的會議，協(xié)會例會、部門會議等；還可以舉辦一些適宜在此舉辦的活動。

　　第四條 本協(xié)會各部門使用辦公室時需提前向辦公室負(fù)責(zé)人說明，安排使用時間。

　　第五條 其他社團(tuán)借用本協(xié)會辦公室時，應(yīng)提前與本協(xié)會會長聯(lián)系，并由本協(xié)會會長通知辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排。

　　第六條 活動或會議結(jié)束后，要保證地面、桌椅干凈整潔，擺放整齊。

　　二、辦公室物品管理

　　第七條 本協(xié)會辦公室的財產(chǎn)由辦公室部門負(fù)責(zé)管理，認(rèn)真保管櫥窗內(nèi)文件，并定期整理。換屆時應(yīng)盤點交接給下任負(fù)責(zé)人。

　　第八條 本協(xié)會日常物品（如膠水、剪刀、工作證、橫幅等）在活動結(jié)束后由辦公室負(fù)責(zé)收集并保管。

　　第九條 宣傳部每次使用毛筆，紅紙，墨水等物品后，由辦公室監(jiān)督清點并由宣傳部妥善放好。

　　第十條 值班期間，值班人員必須保管好辦公室內(nèi)書籍、雜志及其它物品等。

　　三、辦公室書籍管理

　　第十一條 書架內(nèi)書籍由讀書部負(fù)責(zé)管理，定期整理。

　　第十二條 對于可出售雜志，由值班部門負(fù)責(zé)整理并妥善保管

　　第十三條 其他協(xié)會放入辦公室的書籍，由值班部門負(fù)責(zé)看管并注意借用要求。

　　四、附 則

　　第十四條 本制度最終解釋權(quán)歸江西農(nóng)業(yè)大學(xué)讀者協(xié)會

　　第十五條 本制度自公布之日起執(zhí)行

協(xié)會管理制度8

　　第一條協(xié)會主席職能

　　1、負(fù)責(zé)確定本協(xié)會各個階段的工作和任務(wù)。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作，主持協(xié)會例會。

　　3、監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進(jìn)行考評。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)會重大活動的籌備和組織。

　　5、加強內(nèi)部人員的`團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。

　　第二條理事長主要協(xié)助主席處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)非各項工作，主席不在時，代理主席工作。

　　第三條部門負(fù)責(zé)制：協(xié)會各項事務(wù)按各職能部門分工管理機(jī)構(gòu)制定決策。

　　第四條檔案制度：秘書處具體負(fù)責(zé)檔案管理，對協(xié)會的各項活動和人員信息要及時記錄、整理、存檔。

　　第五條財務(wù)制度：協(xié)會經(jīng)費原則上自行處理，由心理健康輔導(dǎo)中心老師協(xié)助監(jiān)督，主要由主席和理事長領(lǐng)導(dǎo)，理事長組織同學(xué)們開展各項活動，對各筆經(jīng)費的來源、管理和用途進(jìn)行詳細(xì)的記錄，資料保存一年。

協(xié)會管理制度9

　　第一章 總則

　　第一條 本協(xié)會定名為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會，隸屬于院團(tuán)委社會實踐部，接受院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)。

　　第二條本協(xié)會是由熱衷于社會公益事業(yè)，不為物質(zhì)報酬，自愿為社會公益事業(yè)和弱勢群體提供服務(wù)和幫助的學(xué)生組成的自發(fā)性學(xué)校團(tuán)體。

　　第三條本協(xié)會的宗旨:致力于為社會弱勢群體服務(wù)，倡導(dǎo)“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步、平等、負(fù)責(zé)、關(guān)懷、理解”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務(wù)。

　　第四條 本協(xié)會在憲法和法律允許的范圍內(nèi)開展工作，接受上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。

　　第二章 任務(wù)

　　第五條 關(guān)心社會弱勢群體，使更多的弱勢群體樹立起生活的自信心。

　　第六條 規(guī)劃、組織義工參加志愿者活動，推動校園義工服務(wù)體系的建立和完善。

　　第七條 開展與各學(xué)院志愿者組織和團(tuán)體的交流，組織會員間的有關(guān)活動。

　　第三章 會員

　　第八條 本協(xié)會實行注冊會員制，會員資料檔案實行保密管理制度。

　　第九條 申請加入本協(xié)會會員需具備下列條件:

　　1.為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校生。

　　2.具備“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助 、進(jìn)步、平等、負(fù)責(zé)、關(guān)懷、理解”的'精神

　　3.承認(rèn)本協(xié)會章程。

　　4.有加入本協(xié)會的意愿。

　　第十條 會員入會程序:

　　1.提交入會登記表。

　　2.經(jīng)本協(xié)會管理團(tuán)隊審查通過。

　　3.管理團(tuán)隊發(fā)給統(tǒng)一制作的工作證。

　　第十一條 會員享有下列權(quán)利:

　　1.有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　2.有根據(jù)本協(xié)會的決議精神，依法開展活動的權(quán)利;

　　3.有對本協(xié)會工作提出建議、批評和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利;

　　4.有獲得本協(xié)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

　　5.入會自愿，退會自由。

協(xié)會管理制度10

　　一、為規(guī)范協(xié)會的財務(wù)行為，加強協(xié)會財務(wù)管理，保障協(xié)會健康發(fā)展，根據(jù)協(xié)會《章程》，特制定協(xié)會財務(wù)管理制度。

　　二、本協(xié)會的財務(wù)管理遵守國家的法律、法規(guī)和財務(wù)管理制度，接受上級主管部門和財務(wù)審計部門的.監(jiān)督檢查。

　　三、財務(wù)支出在1000元以內(nèi)的由會長決定，超出1000元的由協(xié)會會長辦公會議決定。

　　四、本協(xié)會要認(rèn)真做好財務(wù)收支計劃，按需合理籌集資金，有效利用各種資產(chǎn)。

　　五、實行民主理財，財務(wù)公開，如實反映協(xié)會收支情況，協(xié)會會長辦公會議每年向會員代表大會報告財務(wù)收支狀況。

　　六、本協(xié)會建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　七、本制度由會員大會討論通過后生效。

協(xié)會管理制度11

　　第一章總則

　　第一條本協(xié)會是由書法、篆刻愛好者自愿結(jié)合的群眾性文化組織。

　　第二條書法是中華民族傳統(tǒng)的文化藝術(shù)遺產(chǎn)，在國際上享有崇高的聲譽。我會團(tuán)結(jié)廣大書法愛好者，繼承這一光輝藝術(shù)遺產(chǎn)，努力創(chuàng)造出具有時代氣息的作品，推廣書法藝術(shù)，提高書法愛好者的文字鑒賞水平和創(chuàng)作能力，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、活躍書法文化，培養(yǎng)書法人才，提高會員的藝術(shù)修養(yǎng)，為我國精神文明建設(shè)服務(wù)。

　　第三條組織書法愛好者開展書法研究，內(nèi)外交流、培訓(xùn)、講座和展覽等。指導(dǎo)基層書法活動，普及書法藝術(shù)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，推動書法活動的開展。

　　第四條組織評定本會會員創(chuàng)作成果，負(fù)責(zé)向社會推薦優(yōu)秀作品，鼓勵會員積極參加社會書法比賽。

　　第二章組織制度

　　第五條本會最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為會員大會，大會選舉的理事會代行會員大會職權(quán)。本會設(shè)名譽會長1人，會長1人，副會長四人，(其中之一兼秘書長)，理事若干人。本會設(shè)立常務(wù)理事會，常務(wù)理事會由會長、副會長、秘書長五人組成，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

　　第六條本會常務(wù)理事會議及全會理事會議根據(jù)工作需要，由會長決定隨時召開。本會每年最少召開一次會員大會。

　　第三章會員

　　第七條凡是熱愛書法藝術(shù)，作風(fēng)正派，遵守協(xié)會章程。積極參加本會活動，按期繳納會費并且由下列條件之一者，均可以申請入會。

　　1、在省級以上舉行的書畫展覽，比賽中獲得過獎勵者。

　　2、有作品參加過各種書畫展覽者

　　3、在各種雜志上發(fā)表過作品或理論文章者

　　4、熱心組織書畫活動并取得較好的成績者

　　第八條申請入會必須向理事會報名并交個人發(fā)表的作品或理論文章一篇，經(jīng)理事會審批簽發(fā)會員證，即為本會會員第九條會員的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)會員權(quán)利

　　1、有選舉和被選舉的權(quán)利

　　2、對本會工作有批評建議的權(quán)利

　　3、有退會的自由

　　4、有參加省市舉辦的書法比賽的書法比賽書法作品展覽和交流的'權(quán)利

　　(二)會員義務(wù)

　　1、必須自覺遵守各項規(guī)章制度以及本會章程

　　2、必須為本會發(fā)展和擴(kuò)大影響里獻(xiàn)力獻(xiàn)策第十條凡違反下列情況之一者將勸其退會或開除會籍

　　1、嚴(yán)重違反本會章程破壞白呢會聲譽損壞本會利益不聽勸告者

　　2、違反本會活動規(guī)則，三次以上遲到。早退或不參加練習(xí)、開會者

　　3、違反國家法令受懲罰者、違反我院紀(jì)律被開除或勸退者

　　4、不按時繳納會費者

　　第四章協(xié)會規(guī)章制度

　　規(guī)章制度適用協(xié)會所有成員，包括所有負(fù)責(zé)人，有針對性要求的會另作標(biāo)注。

　　1、凡協(xié)會成員都必須熱愛協(xié)會，始終維護(hù)協(xié)會榮譽。

　　2、愛護(hù)協(xié)會的財務(wù)，不損壞協(xié)會的物品。

　　3、不在協(xié)會高聲喧嘩、嬉戲打鬧。

　　4、在協(xié)會不得穿拖鞋，短褲，背心。

　　5、在協(xié)會不得抽煙，喝過酒的也禁止到協(xié)會寫字。

　　6、保持協(xié)會衛(wèi)生干凈舒適，灑掉的墨水要及時清理干凈。

　　7、節(jié)約用紙、用墨，倒墨一次倒少一點，用完再倒。

　　8、協(xié)會潤筆水不得洗筆。

　　9、衛(wèi)生間洗筆之后不要甩筆，謹(jǐn)防污漬甩到墻上。

　　10、寫完的紙對折一次放在指定位置，也可以帶回去自己保留。

　　11、毛氈和字帖自己要整理好。

　　12、協(xié)會的物品不得私自帶回去(沒寫的紙、毛氈、字帖、字畫、毛筆等)

　　13、來協(xié)會寫字必須佩戴胸卡，除周末以外。

　　第五章附則

　　第十一條、本章程的解釋權(quán)屬于本協(xié)會的委員會。

　　第十二條、本章程自備案之日起生效。

協(xié)會管理制度12

　　第一條：為加強固定資產(chǎn)的保管及使用管理，特制定本規(guī)定。

　　第二條：此固定資產(chǎn)指社團(tuán)所擁有的除資金以外的一切能夠使用五年及五年以上且單價在5元以上的物品，特殊物品除外（例如單價低于5元，但可重復(fù)使用很多年的物品）

　　第三條：社團(tuán)固定資產(chǎn)是指除耗材外，以社團(tuán)經(jīng)費購買或一社團(tuán)名義取得的能長期存在，給社團(tuán)發(fā)展提供便利的形態(tài)穩(wěn)定的財產(chǎn)。（包括協(xié)會實驗室所有協(xié)會物品）

　　第四條：固定資產(chǎn)取得后，即歸管理部門管理，并會同會財務(wù)部依其類別予以分類編號并貼粘樣簽。

　　第五條:社團(tuán)固定資產(chǎn)社團(tuán)為成員所共有，嚴(yán)厲禁止任何人以任何形式挪用、獨占、謀取私利。

　　第六條：社團(tuán)固定資產(chǎn)統(tǒng)一由社團(tuán)的財務(wù)部部長總負(fù)責(zé)，如有遺失或損壞，應(yīng)有當(dāng)事人照價賠償。

　　第七條：社團(tuán)需變更固定資產(chǎn)的所有權(quán)時，需經(jīng)本社團(tuán)成員講座一半人通過，并在學(xué)社聯(lián)的監(jiān)督下，方可實施。

　　第八條：社團(tuán)換屆，社團(tuán)財務(wù)和預(yù)算必須移交新一屆社團(tuán)負(fù)責(zé)人，原社團(tuán)負(fù)責(zé)人出具財務(wù)清單，先報校社聯(lián)財務(wù)部審核，再由新一屆社團(tuán)負(fù)責(zé)人輸相應(yīng)接受手續(xù)。

　　第九條：當(dāng)協(xié)會發(fā)現(xiàn)社團(tuán)固定資產(chǎn)流失或不明原因遺失時，社團(tuán)監(jiān)察組或校社聯(lián)有權(quán)追究該社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及財務(wù)負(fù)責(zé)人相關(guān)責(zé)任。

　　第十條：社團(tuán)所屬的固定資產(chǎn)，必須產(chǎn)權(quán)關(guān)系明確，校社聯(lián)配給的（低值易耗品除外）由校社聯(lián)所有,由校社聯(lián)拉取贊助的`物品由校社聯(lián)所有，社團(tuán)自行購置或拉取贊助的物品由學(xué)生社團(tuán)所有，任何組織、個人不得侵占。

　　第十一條：社團(tuán)解散時，財務(wù)移交學(xué)社聯(lián)代管，原社團(tuán)負(fù)責(zé)人出具財務(wù)清單。

　　第十二條;社團(tuán)解散后，是本學(xué)期由本社團(tuán)會員會費所購買的物品，在本社團(tuán)會員有要求的情況下，可由校社聯(lián)代為分配給本社團(tuán)會員；若無要求，物品將充公，作為校社聯(lián)活動資產(chǎn)。

　　第十三條：協(xié)會資金以及固定資產(chǎn)全有財務(wù)部統(tǒng)一管理，其他部門分管本部門的固定資產(chǎn)，監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　第十四條：固定資產(chǎn)的領(lǐng)用，調(diào)動，借出，報廢，必須經(jīng)過分管部門以及主管部門或協(xié)會會長批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自調(diào)動，報廢。更不能自行外借或變賣，否則追究刑事責(zé)任。

　　第十五條：未經(jīng)主管部門同意，各使用部門無權(quán)辦理資產(chǎn)轉(zhuǎn)移或處理。

　　以上為獸藥協(xié)會固定資產(chǎn)管理條例，協(xié)會干部或社員如有違反將追究其相關(guān)責(zé)任。情況嚴(yán)重者將上報院系領(lǐng)導(dǎo)或執(zhí)法部門。社聯(lián)財務(wù)部對此制度行使監(jiān)督管理權(quán)，監(jiān)督此制度變更。此制度如有變更需經(jīng)過協(xié)會一半干部同意，財務(wù)部才能行使變更權(quán)未經(jīng)同意財務(wù)部無權(quán)行使變更權(quán)，

協(xié)會管理制度13

　　院跆拳道協(xié)會是由全院跆拳道愛好者組成的學(xué)生團(tuán)體，受學(xué)院團(tuán)委，受學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的管理與監(jiān)督，除學(xué)院外，其他任何組織及個人無權(quán)干涉協(xié)會一切活動。跆拳道協(xié)會任何活動必須在充分考慮學(xué)院利益的前提下執(zhí)行，其目的旨在豐富大學(xué)生活，活躍校園氣氛，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好。

　　第一章，會員的權(quán)利和義務(wù)。

　　一、申請加入本協(xié)會的成員，必須具備下列條件：

　�。�1）擁護(hù)本協(xié)會的章程。

　　（2）自愿加入本協(xié)會。

　　（3）服從本協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)與管理，積極參加和協(xié)助協(xié)會組織的各項活動。

　�。�4）熱愛跆拳道運動，維護(hù)協(xié)會的團(tuán)體利益。

　�。�5）簽定《跆拳道協(xié)會與會員安全保障協(xié)議》（一式三份）。

　　二、會員具有以下權(quán)利與義務(wù)：

　�。�1）對本協(xié)會工作有監(jiān)督、提出批評及意見的權(quán)利。

　�。�2）有優(yōu)先被選參加協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利，同時承擔(dān)本協(xié)會交辦的工作任務(wù)。

　　（3）按規(guī)定交納會費及教練費。

　　（4）培養(yǎng)和堅持良好的道德、素質(zhì)修養(yǎng)，依法開展跆拳運動。

　　第二章，會費的管理與使用。

　　一、定期組織會員參加校際交流賽、表演等活動。

　　二、購買相關(guān)器材、護(hù)具。

　　三、支付本協(xié)會工作人員（教練）費用。

　　四、舉辦有獎問答會，獎勵優(yōu)秀會員。

　　第三章，為了更好地規(guī)范協(xié)會各方面的工作，系統(tǒng)地管理好整個協(xié)會，現(xiàn)制訂管理制度如下：

　　一、協(xié)會最高權(quán)利機(jī)關(guān)為跆拳道協(xié)會理事會，由會長、副會長、秘書部、外聯(lián)部、技術(shù)部、宣傳部、財務(wù)部、組織部這幾個部門組成，受會長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門協(xié)助會員開展工作，定期召開工作會議，由會長或副會長主持，涉及協(xié)會的重要決定事項時，采取全體成員民主投票抉擇。

　　二、理事會的成立需通過院領(lǐng)導(dǎo)、院社團(tuán)部的一致考核批準(zhǔn)產(chǎn)生。理事會成員包括：會長一名、副會長兩名，秘書部部長、副部長、干事各一名，財務(wù)部部長、副部長各一名，外聯(lián)部部長一名、干事兩名，技術(shù)部部長、副部長各一名、干事兩名，宣傳部部長、副部長各一名、干事三名。

　　三、理事會成員對協(xié)會工作應(yīng)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，各部門之間密切配合，通力合作，本著為協(xié)會服務(wù)的原則，推動協(xié)會各項工作的順利發(fā)展。

　　四、為了使協(xié)會文件檔案和會員資料管理規(guī)范化、制度化，方便查閱及使用，防止文件檔案的遺失，特制定《協(xié)會檔案管理條例》，具體事項如下：

　�。�1）協(xié)會理事會秘書部負(fù)責(zé)協(xié)會檔案管理、會議記錄、資料收集和整理。保存好協(xié)會的檔案資料。

　�。�2）其他部門或個人若要查閱資料，必須經(jīng)秘書部同意。

　�。�3）查閱文件時，不得在上面任意修改或亂涂亂畫，需保護(hù)好資料，以名遺漏。

　�。�4）不得隨意將文件資料帶離存檔處，如要借閱，須取得秘書部或會長批準(zhǔn)，并作好登記。

　�。�5）各個部門應(yīng)以月度方式上繳相關(guān)文件（包括計劃、總結(jié)、活動行程、干事名單等）交給秘書部存檔。

　�。�6）該制度公布之日起實施。

　　（7）跆拳道協(xié)會理事會保留最終解釋權(quán)。

　　第四章，為了妥善地管理和利用本協(xié)會的經(jīng)費，較好地保障每個成員的切身利益，更好地管理資金的來源與支出，形成一個良好的`資金管理系統(tǒng)，特制定《協(xié)會財務(wù)管理條例》，具體事項如下：

　�。�8）理事會成員必須以協(xié)會的最大利益為主，不得亂花費，浪費協(xié)會的資金。

　　（9）如部門因協(xié)會工作需要支出費用，必須由本人寫明經(jīng)費的出處。以及如何支配、對協(xié)會有何利益。經(jīng)過會長或副會長及相關(guān)部門的一致研究、審核、決定。然后由會長或副會長簽名同意、預(yù)支單據(jù)由財務(wù)部部長簽名后方可領(lǐng)取預(yù)支費用。使用資金過程中需以節(jié)約為宗旨。完工以后，應(yīng)及時將余額、票據(jù)交送到財務(wù)部。

　　（10）每次活動后需報銷的收據(jù)，必須先由本人簽名，經(jīng)過會長認(rèn)可簽名，然后由財務(wù)部人員審核、同意、簽名后，根據(jù)具體情況報銷。

　�。�11）凡關(guān)系到協(xié)會的有關(guān)資金問題，須由理事會人員在場監(jiān)督，再轉(zhuǎn)到財務(wù)部統(tǒng)一管理，合理分配使用。

　�。�12）外聯(lián)部在校外所聯(lián)系贊助，須有一個詳細(xì)、明確的賬目紀(jì)錄。

　�。�13）財務(wù)部部門的人員都必須有高度的責(zé)任心，有權(quán)利、有義務(wù)保管好協(xié)會的資金，如果保管人員自身保護(hù)不善，必由保管者本人擔(dān)負(fù)責(zé)任。

　　（14）本協(xié)會保留最終解釋權(quán)。

　　（15）該制度由發(fā)布之日起實施。

　�。�16）任何人員不得更改以上任一條例，若要修改、補充必須提交到理事會，通過開會討論、研究、審批方可。

　　第五章，工作證是跆拳道協(xié)會理事會干部的身份象征。干部在執(zhí)行工作中必須佩戴工作證，接受各個成員的監(jiān)督。

　�。�17）工作證是由宣傳部統(tǒng)一設(shè)計制作，由秘書部負(fù)責(zé)簽發(fā)，并統(tǒng)一管理，對工作證的使用進(jìn)行監(jiān)督。

　�。�18）工作證只限于理事會成員干部本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。

　�。�19）妥善保管好工作證，如有遺失應(yīng)及時向秘書部報失，以便補辦。

　�。�20）持證者不得濫用職權(quán)，不得佩戴工作證進(jìn)行有損協(xié)會利益的活動，否則視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

　　（21）持證者離職時應(yīng)持原有工作證交秘書部注銷，改任他職時，注銷后可領(lǐng)取新證。

　�。�22）該制度自發(fā)布之日起生效。

　　第六章，為進(jìn)一步明確協(xié)會各部門的工作職能及保管好協(xié)會的固定資產(chǎn)，特制訂以下條例：

　�。�1）會長

　　1，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)協(xié)會各部門工作；

　　2，有提拔和撤消理事的最終決策權(quán)，受院團(tuán)委監(jiān)督；

　�。�2）副會長

　　1，協(xié)助會長開展工作，處理日常事務(wù)及監(jiān)督其他各部門的工作情況；

　　2，有提拔和撤消干事的最終決策權(quán)；

　　3，由會長提名，經(jīng)上屆理事會通過產(chǎn)生，受會長監(jiān)督；

　�。�3）秘書部

　　1，負(fù)責(zé)會議通知及會議紀(jì)錄工作；

　　2，起草協(xié)會有關(guān)文稿，管理協(xié)會檔案及活動總結(jié)資料；

　　3，有提拔和撤消所屬干事權(quán)利，受副會長監(jiān)督；

　　4，由會長提名，經(jīng)上屆理事會通過產(chǎn)生；

　�。�4）財務(wù)部

　　1，負(fù)責(zé)管理協(xié)會日常財務(wù)收支；

　　2，做好大型活動時經(jīng)費預(yù)算，及時做好財務(wù)總結(jié)、匯報；

　　3，有提拔和撤消所屬干事權(quán)利，受副會長監(jiān)督；

　　4，由會長提名，經(jīng)上屆理事會通過產(chǎn)生；

　�。�5）外聯(lián)部

　　1，負(fù)責(zé)籌措?yún)f(xié)會大型活動的資金；

　　2，負(fù)責(zé)與兄弟協(xié)會或校際交流、比賽時的各項聯(lián)系工作；

　　3，有提拔和撤消所屬干事權(quán)利，受副會長監(jiān)督；

　　4，由會長提名，經(jīng)上屆理事會通過產(chǎn)生；

　　（6）技術(shù)部

　　1，負(fù)責(zé)組織會員平時自由訓(xùn)練；

　　2，指導(dǎo)會員技術(shù)、采排表演節(jié)目等事宜；

　　3，負(fù)責(zé)保管好協(xié)會平時訓(xùn)練所需的各類護(hù)具和訓(xùn)練器材

　　4，訓(xùn)練前后做好護(hù)具及訓(xùn)練場地的檢查清理工作；

　　5，有提拔和撤消所屬干事權(quán)利，受副會長監(jiān)督；

　　6，由會長提名，經(jīng)上屆理事會通過產(chǎn)生；

　　（7）宣傳部

　　1，負(fù)責(zé)宣傳和報導(dǎo)協(xié)會的各項活動情況；

　　2，負(fù)責(zé)協(xié)會參加宣傳評比的海報的策劃和制作，維護(hù)協(xié)會的良好形象；

　　3，積極配合學(xué)院開展的活動，及時公布協(xié)會的最新動態(tài)及相關(guān)活動通知；

　　4，有提拔和撤消所屬干事權(quán)利，受副會長監(jiān)督；

　　6，由會長提名，經(jīng)上屆理事會通過產(chǎn)生；

　　（8）組織部

　　1，負(fù)責(zé)組織大小活動；

　　2，負(fù)責(zé)通知會員及時參加活動。

　�。�9）干事職責(zé)

　　1，按時完成理事分配的工作；

　　2，定期反饋會員意見和建議；

　　3，由各部理事提名，經(jīng)理事會通過產(chǎn)生；

　　第七章，為了營造一個良好的訓(xùn)練環(huán)境，會員們應(yīng)具備良好的素質(zhì)，不違反學(xué)院的規(guī)章制度，不損害協(xié)會及學(xué)院的合法利益。

　　凡因故意違反學(xué)院的相關(guān)規(guī)定、本協(xié)會的章程而造成重大過失者，責(zé)任自負(fù)，并根據(jù)情節(jié)輕重接受相應(yīng)的處罰。

　　院跆拳道協(xié)會

協(xié)會管理制度14

　　第一章總則

　　第一條協(xié)會的性質(zhì)：廣西師范學(xué)院乒乓球協(xié)會是院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生社團(tuán)總會具體領(lǐng)導(dǎo)下的乒乓球愛好者的群眾性組織。

　　第二條協(xié)會的宗旨：以球會友，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)國球風(fēng)采，豐富校園生活。

　　第三條協(xié)會由全院志愿加入?yún)f(xié)會的乒乓球愛好者共同組成。

　　第四條本會堅決擁護(hù)和支持院團(tuán)委管理的各項決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。

　　第五條本會的基本義務(wù)。

　　1.積極組織開展乒乓球活動，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會員參與各類活動、比賽。

　　2.與其它高校的乒協(xié)開展交流活動，切磋球技，增進(jìn)友誼，共同提高。

　　3.加強和完善本會的建設(shè)和管理，健全組織，有計劃地擴(kuò)大隊伍，及時挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會得到發(fā)展與壯大。

　　4.組織會員認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論、知識，提高會員的綜合水平。

　　第二章組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生辦法

　　第一條協(xié)會每學(xué)期召開兩次全體大會，聽取審議會的學(xué)期工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員。

　　第二條協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是委員會，運行機(jī)構(gòu)是各部門。

　　第三條協(xié)會由正副會長、正副秘書長、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術(shù)部部長、網(wǎng)絡(luò)部部長組成委員會;本會設(shè)會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成會;秘書長、副秘書長組成秘書處;會長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會工作超過一年以上，責(zé)任心強。

　　第四條會的職能：負(fù)責(zé)協(xié)會基本方針的制定，負(fù)責(zé)協(xié)會的內(nèi)部管理和大型活動的組織日常工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)會經(jīng)費的管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助各項活動的開展，評議由會員提出的獎懲建議，選派會員參加各類活動，召集主持社團(tuán)內(nèi)部全體會議，有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。

　　第五條的工作安排。

　　1.會長是協(xié)會的最高負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)協(xié)會工作;學(xué)期開始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結(jié);舉行大型活動，會長具有最終決定權(quán)，活動計劃須經(jīng)會長同意，由委員會表決通過方可執(zhí)行;對各部工作進(jìn)行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進(jìn)各部的合作。

　　2.副會長協(xié)助會長管理會內(nèi)事務(wù)，對會長直接負(fù)責(zé)。

　　3.秘書處對本處工作進(jìn)行具體安排，協(xié)助會長做好內(nèi)部工作，并向會長匯報工作情況，對會長直接負(fù)責(zé)。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會有關(guān)材料及整理檔案等。秘書處對社團(tuán)財務(wù)進(jìn)行管理，做到帳務(wù)清晰。

　　第六條會的任期

　　1.會長任期為一年，可連任，但連任不超過兩次。

　　2.其他任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個學(xué)期。

　　第七條各部門的組成與職能：會下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個部門為協(xié)會的運行機(jī)構(gòu)。

　　1.外聯(lián)部：與學(xué)校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動的正常進(jìn)行，與社會各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會資金問題。

　　2.宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會對外形象設(shè)計，負(fù)責(zé)協(xié)會活動的校內(nèi)宣傳工作，積極擴(kuò)大協(xié)會的影響力。

　　3.組織部：負(fù)責(zé)組織協(xié)會的各項活動，維持活動紀(jì)律，對各部門工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　4.技術(shù)部：負(fù)責(zé)對會員的日常訓(xùn)練，組織會員學(xué)習(xí)乒乓球理論，提高會員球技與整體實力。技術(shù)部下設(shè)裁判組，負(fù)責(zé)各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓(xùn)。

　　5.網(wǎng)絡(luò)部:負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)，向同學(xué)們宣傳協(xié)會的工作，通過維護(hù)本協(xié)會的網(wǎng)站更新信息，從而拉近乒乓球協(xié)會與同學(xué)們之間的距離。

　　第三章會員

　　第一條本協(xié)會面向全院各院系、專業(yè)。研究生及老師招收會員。

　　第二條會員要求有較好的球風(fēng)和積極向上的精神面貌，服從協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，在不影響學(xué)習(xí)、工作的情況下積極主動參加社團(tuán)各項活動。

　　第三條會員入會須填寫會員檔案記錄表，經(jīng)考核并辦理入會手續(xù)，交納會員費，上報院社團(tuán)總會和院團(tuán)委審批通過，即取得會員資格。

　　第四條會員的權(quán)利和義務(wù)。

　　1.有權(quán)參加本會開展的各項活動;有本會內(nèi)部的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。

　　2.有權(quán)對本會的工作提出批評、建議;有權(quán)對本會負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.有熱愛本協(xié)會，遵守學(xué)院的規(guī)章制度及本會的章程，積極參加本會組織的.活動，繳納會員費的義務(wù);

　　4.有執(zhí)行本會決議，完成協(xié)會安排的工作，自覺維護(hù)協(xié)會聲譽的權(quán)利和義務(wù)。

　　5.會員應(yīng)刻苦訓(xùn)練，認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論，進(jìn)行研討，努力提高球技。

　　第五條會員管理制度

　　1.會員以乒協(xié)名義進(jìn)行的一切活動必須經(jīng)過會的批準(zhǔn)。

　　2.凡是會員均發(fā)給會員證;對嚴(yán)重違反本章程的會員，撤銷其會員資格。

　　第四章經(jīng)費來源、管理及使用

　　第一條社團(tuán)經(jīng)費來源于:會員所繳納的會費;院團(tuán)委的社團(tuán)活動經(jīng)費;協(xié)會舉行各類活動爭取的社會贊助;其它合法收入。

　　第二條本會經(jīng)費由秘書處管理，由會統(tǒng)一安排使用，定期公布收支情況。

　　第三條本會經(jīng)費用于會員活動;用于本會的外聯(lián)、宣傳、訓(xùn)練等活動;用于本會的其他正常開支。

　　第五章活動內(nèi)容

　　第一條一般在周末集中會員進(jìn)行訓(xùn)練，邀請院內(nèi)外有較高水平的老師和同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　第二條會員利用課余時間相互切磋乒乓球技術(shù)、

　　第三條每學(xué)年舉行兩次全院性的乒乓球比賽。

　　第六章獎勵與懲罰

　　第一條獎勵

　　1.對在各類乒乓球賽事中表現(xiàn)突出的會員給予獎勵;

　　2.每年度對在會內(nèi)工作積極，有顯著成績的優(yōu)秀會員，給予“優(yōu)秀社團(tuán)會員”的榮譽稱號，并給予表揚。

　　3.獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵結(jié)合，以精神獎勵為主的辦法。

　　第二條懲罰

　　1.對作出損害本會名譽的會員，給予嚴(yán)厲批評。

　　2.對不執(zhí)行本會決議，違反本會章程的會員進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育;對屢勸不改的會員，嚴(yán)重者，則考慮退會除名。

　　第七章附則

　　第一條本章程的修改解釋權(quán)屬于本會會。

　　第二條本章程自社團(tuán)成立之日正式生效。

協(xié)會管理制度15

　　第一章總則

　　第一條:本會的名稱為書法協(xié)會。是由院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會管理的學(xué)生團(tuán)體組織，具有嚴(yán)格的組織性和團(tuán)體協(xié)作精神。

　　第二條:本會參加院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會并為其會員單位，承認(rèn)并遵守《學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程》。

　　第三條:團(tuán)體名稱:書法協(xié)會

　　第四條:團(tuán)體宗旨:營造校園藝術(shù)氣氛，豐富校園文化建設(shè)，提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)，以書法為橋梁，把廣大書法愛好者聯(lián)系起來，共同推進(jìn)我校書法藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展，弘揚中華書畫藝術(shù)，促進(jìn)學(xué)校兩個文明建設(shè)。

　　第二章組織結(jié)構(gòu)和職權(quán)

　　第一條:本協(xié)會會長負(fù)責(zé)協(xié)會的整體管理工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會進(jìn)行日常工作。

　　第二條:會員大會由本會全體會員組成，須有2/3以上的會員出席方能召開，每學(xué)期召開2-3次，亦可視情況而定。

　　第三條:會員大會職權(quán)是:

　　(1)修改章程;

　　(3)討論決定校書協(xié)的工作方針和任務(wù);

　　(4)聽取并批準(zhǔn)校書協(xié)委員的工作報告和財務(wù)報告;

　　(5)討論通過有關(guān)決議、倡議和提議。

　　附加:協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)人條件:

　　1、對書法由濃厚的興趣，具有一定的書法基礎(chǔ)。

　　2、具有較高的工作熱情，責(zé)任感和較強的工作能力。

　　3、在協(xié)會中具有一定的威信。

　　第三章會員

　　第一條:凡具有正式學(xué)籍，承認(rèn)本會章程，對書法有一定興趣，能夠積極參加本協(xié)會開展的`各項活動的學(xué)生，經(jīng)本人報名申請，填寫會員登記表，經(jīng)本會批準(zhǔn)，即為本會會員。

　　第二條:會員的權(quán)利和義

　　權(quán)利:

　　(1)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　(2)對書協(xié)的工作和領(lǐng)導(dǎo)有建議和批準(zhǔn)權(quán);

　　(3)優(yōu)先參加書協(xié)組織的各項活動。

　　義務(wù):

　　(1)遵守本會章程，執(zhí)行本會決議;

　　(2)遵守校紀(jì)校規(guī);

　　(3)積極參加書協(xié)組織的各項活動，認(rèn)真完成書協(xié)布置的各項任務(wù);

　　第三條:會員務(wù)必按時參加協(xié)會活動，缺席三次者，處以警告。缺席達(dá)到五次者，予以退會處分第四條:我們社團(tuán)的經(jīng)費來源為:會員會費，校外所拉贊助，有關(guān)單位或個人捐贈，及向團(tuán)委申請的活動經(jīng)費。我們的經(jīng)費將嚴(yán)格管理，對每一筆支出做詳細(xì)記錄，并在會員大會或理事會上公布，保證財務(wù)方面沒問題。

　　第四章活動細(xì)則

　　第一條:定期組織書法練習(xí)并遞交作品。(一般定于每周末)

　　第二條:定期申請開展本協(xié)會組織的書法藝術(shù)展覽。

　　第四條:對會員創(chuàng)作培訓(xùn)，指導(dǎo)老師對會員作品進(jìn)行評價。

　　第五條:組織會員間的切磋，定期進(jìn)行書法作品交流會。

　　第五章附則

　　第一條:協(xié)會成立之初，協(xié)會理事及所有干部均從會員中考察指定。

　　第二條:本章程自會員入會時生效。

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