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教職工例會(huì)制度(通用5篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,需要使用制度的場(chǎng)合越來越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的教職工例會(huì)制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教職工例會(huì)制度 1
一、每周星期四晚上7:00一7:30,學(xué)校召開班主任例會(huì)。
二、地點(diǎn):綜合樓二樓會(huì)議中心。
三、出席對(duì)象:全體班主任、各分校負(fù)責(zé)人以及政教處、教導(dǎo)處工作人員。
四、會(huì)議主持人:學(xué)校法制校長(zhǎng)。
五、任何人不得隨便缺席、遲到。如無(wú)故缺席,則少發(fā)班主任津貼或師德津貼l00元;因事因病缺席者,一次少發(fā)班主任津貼或師德津貼50元;遲到、早退者,一次少發(fā)20元。
六、開會(huì)期間概不會(huì)客,任何人不得以與家長(zhǎng)交換意見、處理班級(jí)的事件等為借口而影響開會(huì)。
七、班主任介紹經(jīng)驗(yàn)如有特色的',加3-5分。班主任匯報(bào)的疑難問題可集體研討。
八、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)上周各班情況,指出存在問題,對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié),布置下周工作。
教職工例會(huì)制度 2
為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,及時(shí)落實(shí)校行政會(huì)辦公會(huì)議精神,解決學(xué)校發(fā)展中存在的具體問題,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展,特制定如下制度。
一、學(xué)校每周日晚上是學(xué)校教職工例會(huì)時(shí)間,開會(huì)具體時(shí)間為學(xué)生第一節(jié)晚自習(xí)開始時(shí)間。特殊情況可臨時(shí)召開教職工大會(huì)。
二、會(huì)議主要內(nèi)容主要是傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神;學(xué)習(xí)相關(guān)文件;由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)校上周工作,布置本周工作。
三、會(huì)議由校長(zhǎng)辦公室主任主持,根據(jù)情況需要,也可由各處室領(lǐng)導(dǎo)或工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主持召開。
四、主持會(huì)議者要精心安排會(huì)議內(nèi)容,提高會(huì)議質(zhì)量,縮短開會(huì)時(shí)間,以不超過一小時(shí)為宜。
五、教職工要按時(shí)參會(huì),按座位號(hào)對(duì)號(hào)入座,后五分鐘不到者按遲到對(duì)待,超過五分鐘按缺會(huì)對(duì)待。
六、學(xué)習(xí)和開會(huì)期間要保持會(huì)場(chǎng)安靜,拒絕帶小孩參會(huì),不接打手機(jī),不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的`事情。
七、學(xué)習(xí)會(huì)時(shí)應(yīng)帶上筆記本,做好記錄,以備查閱。
若分組討論,應(yīng)積極發(fā)言,表達(dá)自己的觀點(diǎn),不談?wù)撆c主題無(wú)關(guān)之事。
八、此條例從20xx年9月1日?qǐng)?zhí)行。
教職工例會(huì)制度 3
為推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作規(guī)范、有序開展,使全體教職工形成組織觀念,進(jìn)一步提高工作效率,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定xx二中教職工例會(huì)制度。
一、例會(huì)是學(xué)校組織教職工進(jìn)行政治法律學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、師德培訓(xùn)、進(jìn)行專題討論、解決問題、安排工作的一種主要形式,目的在于統(tǒng)一思想,加強(qiáng)師德建設(shè),交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高工作效率。
二、根據(jù)精簡(jiǎn)會(huì)議的精神,我校本著可開可不開的'會(huì)議不開,能夠通過微信、短信、電子顯示屏、公告等形式傳達(dá)的,盡量以現(xiàn)代媒體形式高效傳達(dá)。
三、例會(huì)時(shí)間:周一下午5:50;地點(diǎn):7號(hào)樓四樓多功能報(bào)告廳。
四、例會(huì)內(nèi)容:
1、教師論壇。
2、傳達(dá)上級(jí)主管部門的會(huì)議精神和工作要求。
3、各部門分管校長(zhǎng)總結(jié)階段性工作,安排下一階段的各項(xiàng)工作。主要有:教育教學(xué)、教師和學(xué)生紀(jì)律、安全、學(xué)校德育工作、后勤總務(wù)工作等。
五、例會(huì)要求:
1、會(huì)議召集前各部門要有充分的準(zhǔn)備,講話內(nèi)容做到主題突出、言簡(jiǎn)意賅,力求開短會(huì)、開好會(huì),確保會(huì)議務(wù)實(shí)、高效、精簡(jiǎn)。
2、每位教師要認(rèn)真做好會(huì)議內(nèi)容記錄,及時(shí)宣傳、貫徹、落實(shí)。
3、會(huì)議期間不開小會(huì)、不會(huì)客、不隨便出入、不接打電話、不玩手機(jī),不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事。
4、每位教職工必須按時(shí)參加會(huì)議,不得無(wú)故缺席。
5、事假、病假必須在會(huì)前以書面形式向分管校長(zhǎng)請(qǐng)假,否則,按曠會(huì)(缺席)論處,每次扣除50元。
6、夫妻雙方都在我校高中部任教的教職工,原則上也都要參加例會(huì),但如果子女在讀幼兒園或小學(xué)(僅限),可以寫出申請(qǐng),經(jīng)校長(zhǎng)或分管校長(zhǎng)審批同意后,方可夫妻雙方指定一人參加例會(huì)。
7、例會(huì)考勤:對(duì)照座位名單統(tǒng)計(jì)到會(huì)情況,當(dāng)場(chǎng)公布?记诮Y(jié)果直接交到會(huì)計(jì)室。
教職工例會(huì)制度 4
為提高公司整體工作效率,使各部門信息充分共享,特制訂以下公司例會(huì)制度:
一、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)碰頭會(huì)制度
1、主持與記錄:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)碰頭會(huì)由公司辦公室負(fù)責(zé)召集,總經(jīng)理主持,公司辦公室進(jìn)行會(huì)議記錄。
2、召開時(shí)間:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)碰頭會(huì)召開時(shí)間為每月的5日、15日、25日下午15:00、特殊原因需要延期召開的由辦公室提前通知。
3、參加人員:公司各部門負(fù)責(zé)人。由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的,應(yīng)提前向公司辦公室請(qǐng)假。
4、會(huì)議內(nèi)容:
1)各部門匯報(bào)近期工作完成情況,著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
2)各部門工作中需其它部門解決的事項(xiàng)及對(duì)公司各部門工作提出合理化的建議。
3)對(duì)下期的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)工作情況做進(jìn)一步銜接,并對(duì)下一步工作作計(jì)劃。
二、公司質(zhì)量分析會(huì)制度
1、主持與記錄:質(zhì)量分析會(huì)由公司辦公室負(fù)責(zé)召集,分管質(zhì)量副總經(jīng)理主持,由公司辦公室進(jìn)行會(huì)議記錄。
2、召開時(shí)間:每月28日下午15:00、特殊原因需要延期召開的由辦公室提前通知。
3、參加人員:生產(chǎn)、品質(zhì)、理化及技術(shù)部門負(fù)責(zé)人,如有必要還可通知相關(guān)部門人員列席會(huì)議。質(zhì)量分析會(huì)召開前,各部門負(fù)責(zé)人必須收集近期所遇到的.問題及所提意見或建議,并在會(huì)議上提出以便討論解決。
4、會(huì)議內(nèi)容:生產(chǎn)過程中及客戶的反饋信息里所發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析。
三、公司安全生產(chǎn)會(huì)議制度
1、主持與記錄:安全生產(chǎn)會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)召集,安全生產(chǎn)管理員主持,并由安全生產(chǎn)管理員指定人員進(jìn)行會(huì)議記錄。
2、召開時(shí)間:每月29日下午15:00
3、參加人員:公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的,應(yīng)提前向辦公室請(qǐng)假。
4、會(huì)議內(nèi)容:對(duì)車間進(jìn)行安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查,針對(duì)上月檢查內(nèi)容及整改措施匯報(bào)實(shí)施結(jié)果。對(duì)這個(gè)月出現(xiàn)的安全事故及安全隱患進(jìn)行匯報(bào)分析,對(duì)下個(gè)月的安全生產(chǎn)工作提出要求。
四、部門例會(huì)制度
1、主持與記錄:部門例會(huì)由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召集,部門負(fù)責(zé)人主持,并由部門負(fù)責(zé)人指定人員進(jìn)行會(huì)議記錄。
2、召開時(shí)間:每月一次,具體時(shí)間由部門負(fù)責(zé)人安排。
3、參加人員:各部門所有人員。
4、會(huì)議內(nèi)容:總結(jié)本月度工作目標(biāo)及實(shí)施完成情況,分析及提出存在的各類問題,提出整改措施,制定下月度工作計(jì)劃。
五、會(huì)議制度要求
1、所有應(yīng)與會(huì)人員均不得缺席、遲到、早退,會(huì)議記錄人員登記到會(huì)情況。
2、主持人須在會(huì)議前和相關(guān)人員擬定好會(huì)議議程等,不能毫無(wú)準(zhǔn)備地召開例會(huì)。
3、每一次例會(huì)須用專用的會(huì)議記錄本記錄會(huì)議內(nèi)容,記錄本由記錄員負(fù)責(zé)保管。會(huì)議紀(jì)要須包含:會(huì)議時(shí)間(起止時(shí)間格式為年/月/日/時(shí)/分)、議題、主持人、記錄員、與會(huì)人員、缺席人員、詳細(xì)會(huì)議內(nèi)容(發(fā)言記錄)、商議結(jié)果等。所有例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要由會(huì)議記錄員在例會(huì)結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)交總經(jīng)理室。
4、所有參加例會(huì)的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無(wú)聲或振動(dòng)狀態(tài)下。
本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋,本制度自公布之日起執(zhí)行。
教職工例會(huì)制度 5
為了使學(xué)校工作有序開展, 使教師形成組織觀念, 使教師 工作有條理,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,依照教體局、學(xué)區(qū)的 要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,制定大莊,學(xué)校教師例會(huì)制度。
一、例會(huì)形式
學(xué)校組織教師進(jìn)行政治法律學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、 師德培訓(xùn)、進(jìn)行專題討論、解決問題、安排工作的一種主要形式,目的在于統(tǒng)一思想,加強(qiáng)師德建設(shè),交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高 工作效率。
二、例會(huì)學(xué)習(xí):
每周舉行一次。
三、 例會(huì)時(shí)間:
一般定為星期一下午放學(xué)后, 如有特殊情況 可隨時(shí)安排。
四、例會(huì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容
1、傳達(dá)教體局、學(xué)區(qū)等上級(jí)主管部門的.會(huì)議精神和工作 要求。
2、值周教師總結(jié)上周工作。
3、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上周各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié), 并提出注意事項(xiàng), 促進(jìn)本周的工作。
4、安排本周的各項(xiàng)工作。主要有:教育教學(xué)、教師和學(xué) 生紀(jì)律、安全、學(xué)校衛(wèi)生、學(xué)校德育工作等。
5、討論決定一些重大事情。重大事情經(jīng)全體教師討論通 過后,便形成成決議,每位教師必須按會(huì)議決定貫徹執(zhí)行。
6、每位教師對(duì)學(xué)校工作提意見和建議。向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映 情況,或向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和其他教師提意見和建議。
五、例會(huì)學(xué)習(xí)的要求
1、參加會(huì)議地點(diǎn)由值周教師通知。
2、每位教師要有會(huì)議記錄,認(rèn)真做好會(huì)議內(nèi)容記載。
3、每位教師必須按時(shí)參加會(huì)議,不得無(wú)故缺席。
4、會(huì)議期間不開小會(huì),不干與會(huì)議無(wú)關(guān)的事。
5、會(huì)議期間不會(huì)客,不隨便出入,有事有病必須病假。
6、沒有特殊情況,例會(huì)學(xué)習(xí)于星期一下午 6∶00 分準(zhǔn)時(shí) 召開。 開會(huì)時(shí)教師未請(qǐng)假而不參加會(huì)議者算曠課一課時(shí)。 每位 教師爭(zhēng)取不遲到,不早退。遲到、早退者按曠課一課時(shí)計(jì),累 計(jì) 6 次算曠課一天。
7、會(huì)議召集前要有充分的準(zhǔn)備,力爭(zhēng)開短會(huì),開好會(huì), 提高會(huì)議質(zhì)量。
六、本制度只用于大莊小學(xué)的管理。
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