企業(yè)值班制度（精選10篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的企業(yè)值班制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　企業(yè)值班制度 1

　　1、公司值班工作由辦公室統(tǒng)一管理協(xié)調(diào)，重點(diǎn)做好節(jié)假日及夜間值班安排。

　　2、辦公室負(fù)責(zé)公司日常值班工作，做好上傳下達(dá)、工作聯(lián)系和公務(wù)接待，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)和突發(fā)事件。

　　3、節(jié)假日要結(jié)合工程面目建設(shè)和重點(diǎn)工作實(shí)際情況，合理進(jìn)行值班安排。辦公室要以書面通知，加強(qiáng)值班聯(lián)系管理，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

　　4、根據(jù)工作需要，在星期天必要時(shí)辦公室也要做好值班安排，并提前予以公布。

　　5、在項(xiàng)目建設(shè)項(xiàng)目工地，項(xiàng)目部要安排夜間值班。負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)區(qū)域安全，報(bào)告聯(lián)系處理工作中的矛盾和問(wèn)題。

　　6、值班人員要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不得遲到、早退，不得隨意離開值班點(diǎn)，不得干預(yù)值班以外的其它工作。

　　7、值班人員要詳細(xì)做好值班記錄，辦公室進(jìn)行聯(lián)系和監(jiān)督。

　　企業(yè)值班制度 2

　　第一條 為確保節(jié)假日期間我司建筑工程的施工安全，杜絕重特大安全事故的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障廣大人民群眾歡度節(jié)日，根據(jù)國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定及文件精神，結(jié)合公司的實(shí)際，制定本制度。

　　第二條 公司行政辦公室、在建的工程項(xiàng)目部和各分公司，在春節(jié)、五一、國(guó)慶、重大活動(dòng)等法定節(jié)假日期間，執(zhí)行本制度。

　　第三條 各相關(guān)人員應(yīng)牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”觀念，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)假日期間建筑施工安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全節(jié)日安全生產(chǎn)責(zé)任制和值班制度，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。

　　第四條 節(jié)前的工作安排：

　　(一)各施工項(xiàng)目部必須合理安排節(jié)前施工進(jìn)度，避免盲目趕工、搶工，同時(shí)對(duì)在建的建筑工程進(jìn)行節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，認(rèn)真查找施工過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)消除施工安全隱患。重點(diǎn)對(duì)“四口、五臨邊”防護(hù)、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)(包括圍墻)、起重機(jī)械、防火等方面進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

　　(二)應(yīng)在節(jié)前3天，將工地節(jié)假日是否施工、施工安排、公司及項(xiàng)目部值班人員及聯(lián)系電話填寫，并將本單位節(jié)前安全生產(chǎn)檢查情況及節(jié)假日期間的安全保障措施一并報(bào)公司。

　　(三)對(duì)于深基坑、高大模板、施工起重機(jī)械等危險(xiǎn)性較大工程的`施工應(yīng)盡量避免在節(jié)假日期間進(jìn)行，確需施工的，必須在附表1中詳細(xì)注明，并采取有效的安全保障措施，確保節(jié)假日期間的施工安全。

　　(四)公司安全管理部門及相關(guān)人員和各施工項(xiàng)目部專職安全生產(chǎn)管理員對(duì)公司的在建工程進(jìn)行排查，重點(diǎn)對(duì)工地節(jié)日期間的安全管理措施、值班

　　人員落實(shí)情況、應(yīng)急預(yù)案，特別應(yīng)對(duì)深基坑、高大模板、施工起重機(jī)械等重大危險(xiǎn)源進(jìn)行全面檢查，督促消除安全隱患，落實(shí)跟蹤整改。

　　(五)公司法定代表人或分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理將在節(jié)前檢查工作的.督查，通過(guò)督促檢查，進(jìn)一步落實(shí)各方責(zé)任主體的安全生產(chǎn)責(zé)任。

　　(六)各級(jí)部門及施工項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)外公布節(jié)假日期間的值班人員及聯(lián)系電話。

　　第五條 節(jié)假日期間按照下列要求組織值班：

　　(一)值班時(shí)間按照市政府或上級(jí)部門下發(fā)的通知執(zhí)行;

　　(二)對(duì)于節(jié)假日期間繼續(xù)施工的工地，各公司主管領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理、必須帶班輪值。上述人員如因特殊情況不能帶班值班的，必須事先向工程公司安全管理小組提出申請(qǐng)，并書面委托有相應(yīng)資格的管理人員帶班管理。

　　(三)工地值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日值班制度，做好值班巡查記錄，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象必須堅(jiān)決制止。工地遇突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取有效的措施，跟蹤處理。

　　(四)公司值班領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)各種突發(fā)事件和異常情況必須組織力量及時(shí)妥善處理。發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，必須立即啟動(dòng)本公司的應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定逐級(jí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

　　(五)公司安全管理部門應(yīng)建立和完善節(jié)假日值班制度、工地施工備案制度和巡查制度，堅(jiān)持對(duì)節(jié)假日期間不停工的建筑工地進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)工地現(xiàn)場(chǎng)無(wú)值班人員或存在較大施工安全隱患的，必須立即責(zé)令其停工整改。

　　(六)節(jié)假日值班人員和公司相關(guān)責(zé)任人要保持信息暢通，處理各種突發(fā)事件。當(dāng)接到工地安全生產(chǎn)事故報(bào)告時(shí)，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度決定是否啟動(dòng)本層級(jí)的應(yīng)急救援預(yù)案。

　　第六條 加強(qiáng)節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)和文明施工管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格控制車輛帶泥上路、施工揚(yáng)塵和噪聲擾民現(xiàn)象，并加強(qiáng)安全保衛(wèi)、

　　防火、民工工資發(fā)放等方面工作，讓廣大人民群眾過(guò)一個(gè)安全、歡樂(lè)、祥和的節(jié)日。

　　第七條 在節(jié)假日值班管理工作中，不執(zhí)行值班制度、不履行值班職責(zé)的值班人員，公司將依據(jù)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

　　第八條 在節(jié)假日施工中，對(duì)于未執(zhí)行本制度、施工現(xiàn)場(chǎng)存在嚴(yán)重安全隱患的工地，公司將對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，同時(shí)按《建筑工程安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理辦法》的相關(guān)條款和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行處理。發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，要依照有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處罰并嚴(yán)厲追究責(zé)任。

　　第九條 本制度由公司安全管理小組負(fù)責(zé)解釋。

　　第十條 本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。

　　企業(yè)值班制度 3

　　自XX年6月份開始，機(jī)關(guān)實(shí)行節(jié)假日、公休日每天 24小時(shí)值班制度。為更好地實(shí)施值班制度，及時(shí)處理機(jī)關(guān)內(nèi)外的緊急事務(wù)，保證省政協(xié)日常工作正常運(yùn)行，現(xiàn)將機(jī)關(guān)節(jié)假日值班制度修訂如下:

　　一、值班室的位置、設(shè)備及物資配備。

　　省政協(xié)機(jī)關(guān)值班室設(shè)在辦公樓一層。為便于各種信息及時(shí)地聯(lián)絡(luò)和傳遞，值班室內(nèi)配備虛擬直撥電話1部(開通國(guó)內(nèi)直撥)，以及值班必需的辦公桌椅、沙發(fā)、床鋪、被褥和電視機(jī)等。

　　二、值班人員由機(jī)關(guān)各處室(不含聯(lián)合報(bào)社、聯(lián)誼服務(wù)中心)干部輪流擔(dān)任。

　　每周公休日、節(jié)假日晝夜值班，各處室值班次數(shù)按實(shí)有干部人數(shù)安排(因事不能值班者，由處室內(nèi)部自行調(diào)劑)。女同志不安排夜間值班。

　　在機(jī)關(guān)一、二宿舍居住的在職正、副廳級(jí)干部輪流帶班。由行政處保衛(wèi)科制訂輪流值班表(一般每月安排一次)。

　　三、幾項(xiàng)要求

　　1、值班人員要堅(jiān)守崗位，切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任心，做到認(rèn)真接轉(zhuǎn)電話，并做好記錄，熱情接待來(lái)訪人員，妥善處理有關(guān)事務(wù)，作好值班登記。

　　2、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，不得延誤和擅自處理。

　　3、值班人員要按規(guī)定時(shí)間交接班。交接班時(shí)，要詳細(xì)交接值班情況，尤其要把未處理完的`事項(xiàng)交待清楚，并在值班簿上登記、簽名。

　　4、值班人員要愛護(hù)和管理好值班室的各項(xiàng)設(shè)備。非值班人員不得隨便進(jìn)入值班室。

　　四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

　　企業(yè)值班制度 4

　　一、進(jìn)場(chǎng)設(shè)備驗(yàn)收

　　1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)設(shè)備，由安全科監(jiān)管項(xiàng)目部進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括試運(yùn)行情況、隨機(jī)附(備)件、工具、外觀質(zhì)量、合格證明、技術(shù)資料、保修書、認(rèn)為供應(yīng)方應(yīng)提供的其它資料等。

　　2、設(shè)備經(jīng)安全科、項(xiàng)目技術(shù)人員初步驗(yàn)收，對(duì)不合格的產(chǎn)品可向供應(yīng)方提出退貨或更換、對(duì)確認(rèn)為合格的產(chǎn)品必須報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理工程師復(fù)驗(yàn)，新購(gòu)置的產(chǎn)品設(shè)備經(jīng)復(fù)驗(yàn)合格后需辦理設(shè)備交接手續(xù)，有關(guān)參驗(yàn)人員需做好交接驗(yàn)收簽證記錄，并保存。

　　3、驗(yàn)收合格產(chǎn)品設(shè)備應(yīng)及時(shí)登記入冊(cè)并建立設(shè)備臺(tái)帳。

　　二、使用安裝

　　1、設(shè)備使用由項(xiàng)目安全員和機(jī)械員具體負(fù)責(zé)監(jiān)管，實(shí)行定人定機(jī)定崗，大型設(shè)備(塔吊等)實(shí)行機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，并做好技術(shù)安全交底，明確職責(zé)。

　　2、設(shè)備安裝前必須報(bào)安全科審查，安全科應(yīng)認(rèn)真核查，安裝單位的資質(zhì)、安裝上崗人員的資格、裝拆專項(xiàng)方案，合同簽訂和安裝位置是否與施工組織設(shè)計(jì)相吻合。

　　3、設(shè)備安裝后需經(jīng)安全科驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理工程師復(fù)驗(yàn)，大型機(jī)械設(shè)備(塔吊、人貨兩用電梯、型鋼井架等)必須報(bào)上級(jí)主管部門驗(yàn)收，嚴(yán)禁未驗(yàn)收先使用。

　　4、安裝單位必須提供安裝過(guò)程的'相關(guān)資料，項(xiàng)目部根據(jù)相關(guān)資料，驗(yàn)收記錄，檢測(cè)報(bào)告，記入安全臺(tái)帳。

　　三、維修保養(yǎng)

　　1、設(shè)備保養(yǎng)分級(jí)：

　　一級(jí)保養(yǎng)——對(duì)施工機(jī)械設(shè)備的潤(rùn)滑和堅(jiān)固聯(lián)結(jié)件的作業(yè)。

　　二級(jí)保養(yǎng)——對(duì)施工機(jī)械設(shè)備進(jìn)行堅(jiān)固聯(lián)結(jié)件，調(diào)整傳動(dòng)及制動(dòng)機(jī)構(gòu)的作業(yè)。

　　三級(jí)——四級(jí)保養(yǎng)——對(duì)施工機(jī)械設(shè)備進(jìn)行解體檢查，更換零件及除繡補(bǔ)漆的作業(yè)。

　　2、分級(jí)保養(yǎng)的時(shí)間周期：

　　a)每次保養(yǎng)周期間隔不超過(guò)8小時(shí);

　　b)一級(jí)保養(yǎng)周期不超過(guò)100小時(shí)進(jìn)行一次;

　　c)二級(jí)保養(yǎng)周期不超過(guò)300小時(shí)進(jìn)行一次;對(duì)行走動(dòng)臂式塔機(jī)、型鋼井架、

　　人貨兩用電梯每轉(zhuǎn)場(chǎng)前進(jìn)行一次;

　　d)三級(jí)保養(yǎng)周期不超過(guò)800小時(shí)進(jìn)行一次;

　　e)四級(jí)保養(yǎng)周期不超過(guò)1600小時(shí)進(jìn)行一次;

　　f)新的或大修出廠的施工機(jī)械設(shè)備在走合期滿后進(jìn)行一次走合保養(yǎng)。

　　3、設(shè)備運(yùn)行管理

　　(1)大型設(shè)備機(jī)械設(shè)備運(yùn)行每班必須進(jìn)行交接班手續(xù)，交班者在交班前應(yīng)清潔、整理工作場(chǎng)地、隨機(jī)維修工具、運(yùn)行記錄等。接班者應(yīng)檢查機(jī)械是否正常及交班前工作是否完畢，然后接班。

　　(2)項(xiàng)目部的大型設(shè)備應(yīng)建立隨機(jī)檔案，包括合格證明、技術(shù)資料、使用說(shuō)明書、機(jī)械交接記錄、運(yùn)行狀況記錄、運(yùn)行工時(shí)記錄及維修、保養(yǎng)記錄等，由項(xiàng)目部保存。

　　(3)每班的設(shè)備操作人員應(yīng)按設(shè)備實(shí)際運(yùn)行時(shí)間作為設(shè)備運(yùn)行工時(shí)及運(yùn)行狀況記錄，累計(jì)的運(yùn)行工時(shí)作為設(shè)備保養(yǎng)的依據(jù)。

　　4、維修保養(yǎng)編制和執(zhí)行

　　(1)年初項(xiàng)目部應(yīng)制定生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)機(jī)械設(shè)備做到定期或不定期地進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)排除，確保計(jì)劃與保養(yǎng)相結(jié)合。大型設(shè)備的維修保養(yǎng)應(yīng)委托生產(chǎn)廠者或有資格的廠家進(jìn)行維修，并對(duì)設(shè)備維修保養(yǎng)做好記錄。

　　(2)設(shè)備維修保養(yǎng)由項(xiàng)目部自行負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部機(jī)修人員具體操作，操作人員必須在上下班或交接班前進(jìn)行檢驗(yàn)設(shè)備技術(shù)性能，確保生產(chǎn)設(shè)備安全運(yùn)行。

　　(3)設(shè)備不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，確保操作人員與設(shè)備的安全，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的操作時(shí)應(yīng)馬上責(zé)令改正，做好記錄，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)應(yīng)停止操作，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理處置。

　　(4)工程竣工后，設(shè)備退出工地前應(yīng)進(jìn)行一次徹底保養(yǎng)，使設(shè)備技術(shù)性能盡可能恢復(fù)到設(shè)備說(shuō)明書要求的水平。

　　(5)安全科應(yīng)定期或不定期對(duì)項(xiàng)目部生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查其維修保養(yǎng)情況，發(fā)現(xiàn)機(jī)械性能不能達(dá)到其技術(shù)要求能力，應(yīng)責(zé)令暫停使用。

　　四、生產(chǎn)設(shè)備配置

　　1、經(jīng)營(yíng)部在編制標(biāo)書，工程部編制大型施工組織設(shè)計(jì)前，參加投標(biāo)的項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)提供投入該項(xiàng)目的設(shè)備清單，供編制參考。

　　2、項(xiàng)目部如需某大型設(shè)備而不具備時(shí)，可向社會(huì)有相應(yīng)能力的公司租賃。

　　在租賃前應(yīng)雙方簽訂租賃合同，并索取設(shè)備相關(guān)資料。架體、設(shè)備安裝驗(yàn)收制度

　　1、井架須為型鋼井架，生產(chǎn)廠家必須提供上級(jí)主管部門鑒定的產(chǎn)品合格證及生產(chǎn)許可證。

　　2、井架在搭設(shè)和拆除前必須編制詳細(xì)的搭設(shè)和拆除方案，根據(jù)工程實(shí)際情況，編制和落實(shí)有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，能有效保證搭、拆的順利進(jìn)行。

　　3、井架在安裝完畢后，必須經(jīng)上級(jí)安全主管部門或公司安全科驗(yàn)收合格，簽字蓋章，掛合格證后方可使用。

　　4、架體中各類安全設(shè)施必須能靈活使用，如：防護(hù)柵、停靠裝置、防墜裝置，及附墻裝置必須滿足安全要求。

　　5、加強(qiáng)井架及設(shè)備的維修保養(yǎng)，有關(guān)操作人員必須持證上崗。

　　企業(yè)值班制度 5

　　值班工作是溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的信息樞紐。對(duì)上級(jí)重要文件的及時(shí)傳達(dá)，對(duì)本公司內(nèi)部事務(wù)的及時(shí)處理等起著重要的保證作用。為此，特制定本規(guī)定。

　　一、值班形式

　　值班分日常值班、節(jié)假日值班兩種形式。

　　二、值班人員職責(zé)

　　值班人員要堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。重要任務(wù)務(wù)必離開時(shí)，應(yīng)找人替代，不得出現(xiàn)脫崗、離崗現(xiàn)象。

　　要認(rèn)真處理好當(dāng)班事宜，并記好值班日誌，妥善保管、處置好來(lái)文來(lái)電、重要來(lái)訪，嚴(yán)格做到事事有登記，件件有著落。

　　要認(rèn)真接好電話，并做好記錄和辦理工作。

　　持續(xù)好環(huán)境衛(wèi)生，確保清潔。

　　辦好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、重要文電辦理程序

　　文件、信函。值班人員接到文件、傳真和信件時(shí)，要按照文電的性質(zhì)和輕重緩急分別辦理。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)及外部發(fā)來(lái)的文電要認(rèn)真填寫閱文卡，經(jīng)綜合部經(jīng)理簽注批示意見后，按要求迅速辦理;一般信息可直接送到達(dá)部門或人員。

　　對(duì)各類重要電話，要嚴(yán)格按電話記錄要求的資料認(rèn)真做好記錄，并經(jīng)綜合部經(jīng)理簽注批分意見后辦理。

　　節(jié)假日或晚上接到電話或傳真時(shí)，要分清來(lái)文來(lái)電的緊急程度，不需立刻辦理的，上班后及時(shí)按上述程序辦理;需要急辦的事項(xiàng)要立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)有指示的，要按指示精神認(rèn)真辦理。

　　四、值班工作要求

　　值班人員在接聽電話時(shí)要做到禮貌親切，聽話、說(shuō)話準(zhǔn)確，記錄完后要認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后再終止通話。在寫電話記錄時(shí)要做到字跡工整，用詞準(zhǔn)確。

　　值班日記要按要求寫清值班時(shí)間、值班人員、事項(xiàng)資料等。

　　信息傳達(dá)要做到資料清楚，范圍準(zhǔn)確。即該傳到哪里就準(zhǔn)確無(wú)誤地傳到哪里，不能隨意擴(kuò)大或縮小傳遞的范圍。

　　值班人員應(yīng)注意嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。

　　值班人員由于其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它人員代替并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　每一天下班前進(jìn)行交接班。交接時(shí)要把當(dāng)天未處理完的'事項(xiàng)詳細(xì)記在值班日記上，并須向接班人交代清楚。

　　五、考核辦法

　　出現(xiàn)以下現(xiàn)象每人次扣罰10元，情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰。

　　值班人員不堅(jiān)守崗位，脫崗、漏崗。

　　值班人員接到來(lái)文來(lái)電后，不及時(shí)準(zhǔn)確傳遞，造成貽誤工作的。

　　值班記錄和電話記錄填寫不清楚。

　　值班人員不按時(shí)打掃衛(wèi)生或打掃不干凈。

　　值班人員和接班人員不按時(shí)交接班。

　　值班人員不執(zhí)行保密規(guī)定。

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作不按時(shí)辦理的。

　　企業(yè)值班制度 6

　　1.目的

　　明確各級(jí)值勤班人員職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日(含周日)安全防范工作，及時(shí)處理各種突發(fā)事件。

　　2.值班對(duì)象

　　熟悉本公司程序及各部門職能，具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的能力。

　　3值班范圍

　　在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件。

　　4內(nèi)容

　　4.1公司值班總負(fù)責(zé)人及行政、人力資源、財(cái)務(wù)、品牌營(yíng)運(yùn)部門長(zhǎng)輪流擔(dān)任，在值班時(shí)為公司現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任人。

　　4.1.1值班總負(fù)責(zé)人在節(jié)假日值班期間對(duì)公司的安全、生產(chǎn)、后勤工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　4.1.2定時(shí)巡查了解各部門值班情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理，并有權(quán)調(diào)動(dòng)公司所有人員及車輛、設(shè)備。

　　4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁、檢查或其它事件報(bào)告時(shí)，應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，作出處理。

　　4.1.5因故不能參加值班者，應(yīng)提前一天向人力資源部請(qǐng)假確保值班工作正常進(jìn)行。

　　4.1.6值班時(shí)應(yīng)盡可能不離開公司，巡查或因處理問(wèn)題需要離開時(shí)，應(yīng)將自己的`行蹤告知門衛(wèi)。

　　4.1.7做好值班記錄工作，值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間，值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)閉通訊工具。

　　4.2部門值班人員責(zé)任制

　　部門輪值人員由本部門內(nèi)人員擔(dān)任。

　　4.2.1在輪值總負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，處理好本部門的日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作，并做好值班記錄。

　　4.2.2定時(shí)巡查本部門情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　4.2.3遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，如未能解決時(shí)，應(yīng)立即向輪值總負(fù)責(zé)人報(bào)告(同時(shí)向本部門主管報(bào)告)，聽從輪值總負(fù)責(zé)人的調(diào)度指揮，妥善處理事件。

　　4.2.4輪值人員因故不能參加值班，應(yīng)及時(shí)向本部門請(qǐng)假，由部門提前一天把就更輪值人員名單報(bào)告人力資源部。

　　4.2.5輪值人員除正常工作8小時(shí)不能離開崗位外，如遇輪值總負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)，則應(yīng)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

　　4.2.6做好值班記錄工作，值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間，值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)閉通訊工具。

　　4.2.7當(dāng)日在位值班時(shí)間結(jié)束前(17：30)，向輪值總負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)日值班情況。

　　4.3人力資源部責(zé)任制

　　人力資源部對(duì)公司節(jié)假日值班監(jiān)督、管理：

　　4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負(fù)責(zé)人和部門輪值人員安排表。

　　4.3.2根據(jù)輪值人員更值情況，及時(shí)調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門。

　　4.3.3監(jiān)督、抽查輪值人員值班情況，并做好考核記錄。

　　5、本制度自20xx年xx月xx日起生效，之前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本制訂有沖突的以此為準(zhǔn)，解釋權(quán)和修改權(quán)歸人力資源部。

　　總值班人及值班人員職責(zé)：

　　(1)接聽電話、接待來(lái)訪客人，根據(jù)具體情況，代辦、記錄、以郵件等方式告知相關(guān)負(fù)責(zé)人或立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告;

　　(2)遇緊急情況需及時(shí)處理，并向保安室、主管報(bào)告：

　　(3)作好值班記錄(值班時(shí)間、值班人、事情經(jīng)過(guò)、處理措施、待辦事項(xiàng)、值班人員簽名等，詳見《值班記錄簿》：

　　(4)值班完畢，作好值班記錄后及時(shí)將《值班記錄簿》交給人力資源部負(fù)責(zé)人：

　　(5)詳見《節(jié)假日安全值班制度》。

　　注意事項(xiàng)：

　　(1)值班人員上、下班正常打卡；

　　(2)值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進(jìn)行;

　　(3)下班前關(guān)閉燈、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦(含主現(xiàn)、顯示器)等電源，關(guān)好門窗，鎖門。

　　其他：

　　(1)值班視作加班，按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行：

　　(2)值班安排輪流進(jìn)行，由人力資源部安排，值班人員若有特殊情況無(wú)法參加值班，可與其他人員調(diào)整，但需提前告知人力資源部：(3)尚未安排到值班的人員，春節(jié)過(guò)后統(tǒng)一安排。

　　企業(yè)值班制度 7

　　為了標(biāo)準(zhǔn)公司對(duì)值班人員的治理，將值班治理規(guī)定落到實(shí)處，特制定本制度。

　　一、值班治理內(nèi)容

　　1、值班人員應(yīng)遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事需先請(qǐng)假，以便安排臨時(shí)替班人員。

　　2、全部值班人員在值班期間必需做好值班記錄，保證電話、傳真內(nèi)接外傳正確、準(zhǔn)時(shí)、通暢。

　　3、值班人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理值班期間的日常事務(wù)，隨時(shí)觀看了解狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。

　　4、堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的'事情。下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉全部電源、門窗。

　　5、維護(hù)好值班室秩序，保持干凈衛(wèi)生，制止在工作時(shí)間大聲喧嘩，無(wú)關(guān)人員不得任憑進(jìn)入值班室。

　　6、公司實(shí)行輪番值班，每人為一周時(shí)間，法定假日重新排班。

　　二、值班治理方法

　　1、值班人員值班期間，公司隨時(shí)查崗。對(duì)空崗、不按時(shí)到崗、離崗等違紀(jì)行為，視情節(jié)賜予懲處。

　　①值班期間，查崗一次違紀(jì)者，賜予值班人員50元罰款，部門負(fù)責(zé)人100元罰款；

　　②值班期間，累計(jì)查崗二次違紀(jì)者，賜予值班人員100元罰款，部門負(fù)責(zé)人200元罰款；

　�、壑蛋嗥陂g，累計(jì)查崗三次違紀(jì)者，賜予值班人員辭退處理，部門負(fù)責(zé)人寫出檢討，承受公司懲罰。

　　2、本值班治理方法由辦公室解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　企業(yè)值班制度 8

　　一、為了加強(qiáng)公司倉(cāng)庫(kù)消防安全管理，保障人身、貨物、設(shè)備免受火災(zāi)危害，保衛(wèi)倉(cāng)庫(kù)財(cái)產(chǎn)安全及公司員工人身生命安全，根據(jù)《倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)則》以及有關(guān)消防安全規(guī)定，結(jié)合林堡倉(cāng)庫(kù)情況，特制定本制度。

　　二、林堡倉(cāng)庫(kù)必須認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，接受上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　三、倉(cāng)庫(kù)是防火重點(diǎn)區(qū)域，必須樹立“安全第一”的`思想。要把消防安全工作擺到首位，倉(cāng)庫(kù)業(yè)主也應(yīng)積極無(wú)條件配合和支持，與各項(xiàng)工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同落實(shí)、同總結(jié)。

　　四、林堡倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人對(duì)所屬倉(cāng)庫(kù)的消防安全工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。倉(cāng)庫(kù)解決不了的火險(xiǎn)隱患，及時(shí)反映到公司，切實(shí)加以整改。如對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患熟視無(wú)睹，對(duì)防火工作指揮不當(dāng)，造成火災(zāi)事故，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　五、林堡倉(cāng)庫(kù)部門領(lǐng)導(dǎo)為倉(cāng)庫(kù)防火負(fù)責(zé)人，建立安全小組，倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人為安全小組負(fù)責(zé)人，并確定一名安保員負(fù)責(zé)日常防火安全工作，并保持相對(duì)穩(wěn)定。

　　企業(yè)值班制度 9

　　1、安全值班包括節(jié)假日值班、雙休日值班、防汛值班、學(xué)校行課期間的值班(值周)以及按上級(jí)要求進(jìn)行的其它值班。

　　2、安全值班由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭，安全員或指定護(hù)校人員共同值班。

　　3、安全值班包括對(duì)校園進(jìn)行安全巡邏、財(cái)產(chǎn)管理、保持校園整潔、對(duì)花園花草樹木的養(yǎng)護(hù)、地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測(cè)、防火防盜等工作。

　　4、行政值班領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)處理值班過(guò)程中的.偶發(fā)事件。

　　5、值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須保證24小時(shí)通訊暢通。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度，對(duì)值班期間發(fā)生的安全事故或發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須在時(shí)間報(bào)告學(xué)校安全第一責(zé)任人，以便做應(yīng)急處理。

　　7、值班人員必須詳細(xì)做好當(dāng)天值班情況記錄。

　　8、凡因在值班期間值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員玩忽職守，不履行職責(zé)而發(fā)生的安全事故，將追究相關(guān)責(zé)任責(zé)任。

　　企業(yè)值班制度 10

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)法院安全保衛(wèi)工作，確保辦公、辦案的順利進(jìn)行，維護(hù)法院審判、辦公場(chǎng)所的良好秩序，確保人員及財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)人民法院安全保衛(wèi)工作相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際，特制定本制度。

　　一、加強(qiáng)門衛(wèi)管理

　�。�1）安全防范采取人防和技防相結(jié)合的辦法，門衛(wèi)值班人員實(shí)行24小時(shí)值班制，遇有突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告，及時(shí)啟動(dòng)處置預(yù)案。

　�。�2）加強(qiáng)人員出入管理。法院大門上下班時(shí)間段正常開啟，上班后關(guān)閉，同時(shí)開啟安檢門。所有出入人員通過(guò)安檢門進(jìn)出。

　　（3）值班人員負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行登記工作，嚴(yán)格執(zhí)行身份識(shí)別儀實(shí)名登記制度，對(duì)案件當(dāng)事人未攜帶身份證的.，原則上不能進(jìn)入，特殊情況經(jīng)法警大隊(duì)負(fù)責(zé)人及院領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入，訴訟當(dāng)事人一律不能進(jìn)入辦公區(qū)域，由各業(yè)務(wù)庭室在一樓接待室進(jìn)行接待。

　�。�4）對(duì)于因公或親（朋）友來(lái)訪人員，原則上必須身份證實(shí)名登記，如未攜帶身份證的應(yīng)與被訪干警聯(lián)系，得到被訪干警認(rèn)可后，在登記簿上如實(shí)登記來(lái)訪者的姓名、性別、工作單位、身份證號(hào)碼、進(jìn)入時(shí)間等方可進(jìn)入，離開時(shí)要登記離開時(shí)間。

　�。�5）值班人員必須嚴(yán)格做到逢進(jìn)必檢，對(duì)進(jìn)入審判和辦公區(qū)域的人員嚴(yán)格檢查，對(duì)人員和隨身攜帶物品進(jìn)行安檢，安檢完畢后，訴訟當(dāng)事人及旁聽人員物品一律存放儲(chǔ)物柜內(nèi)。如有攜帶危險(xiǎn)物品及管制刀具的一律收繳，并及時(shí)上報(bào)法警大隊(duì)登記。

　�。�6）值班人員工作期間須按規(guī)定著裝,做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗、竄崗，值班室電話在工作期間一律不得用于與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

　�。�7）對(duì)來(lái)訪人員無(wú)理取鬧，擾亂審判、辦公秩序的，在勸阻無(wú)效后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向法警大隊(duì)負(fù)責(zé)人報(bào)告，視情形采取措施，必要時(shí)向110報(bào)警。

　　（8）國(guó)家法定節(jié)假日的值班安排，由辦公室負(fù)責(zé)。值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。

　　二、加強(qiáng)物品進(jìn)出管理

　　非本單位工作人員從辦公樓內(nèi)運(yùn)出任何物資、設(shè)備等，門衛(wèi)值班員必須進(jìn)行盤問(wèn)，并及時(shí)報(bào)告院辦公室或法警大隊(duì)。未經(jīng)許可一律不得放行。

　　三、法院基建工程、裝修、設(shè)備維修（用電、用火）等項(xiàng)目由辦公室和門衛(wèi)對(duì)施工單位負(fù)責(zé)監(jiān)督，做好相應(yīng)的安全防范工作。

　　本規(guī)定從生效之日起實(shí)施。

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