值班的制度
在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度對人們來說越來越重要，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的值班的制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
值班的制度1
一、建立總值班制度的目的
酒店是一個24小時不間斷向賓客提供安全和服務保障的特殊行業(yè)，來不得一點大意。為了對客服務的全天候政令暢通、服務規(guī)范、處理問題及時。除正常的組織管理之外，需另設總值班經理負責指揮日班之外的工作，以保證酒店運轉始終處于良好狀態(tài)。
總值由部門經理輪流擔綱，以下為總值班經理的工作流程和工作標準。
二、參加總值班的人員
人力資源部制定總值排班表：排班表以月為單位，每月的最后一個周五排定;
1、副總經理
2、總經理助理
3、財務總監(jiān)
4、營銷部經理
5、餐飲部總監(jiān)
6、人力資源部經理
7、保障部經理
三、總值班的時間
24小時制08：30am——次日08：30am
四、總值班的匯報及交接規(guī)定
晨會,總值經理匯報工作：反映客人的意見，匯報發(fā)現(xiàn)的問題及問題分析，提出需要跟辦的事情
昨日總值經理向今日總值經理交接，遞交“酒店當日運轉信息報告”，交接“總值班經理工作日志”，交待需要跟辦的事項
五、總值班崗位職責及標準
總值班經理崗位職責及標準
崗位名稱：總值班經理
直接上司：總經理
直接下屬：各部門經理
1、根據(jù)總辦排定的總值班表，提前作好總值準備工作，認真閱讀“酒店當日運轉信息報告”,了解如下情況
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�、诮袢赵诘�、抵店、離店VIP一覽表，A級VIP行程安排
�、劢袢赵诘甑膱F隊、會議信息
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�、萁袢沼袩o計劃內的可能對客人造成影響的事件如：停水、電、氣、電梯維修、改建、裝修、消防演習、工程等。
2、值班期間，確保手機24小時開機振動狀態(tài)(保證手機電池電量充足)，工作電話接聽率100%;著工作裝;隨身攜帶《總值班運轉手冊》和對講機
3、密切關注經營、運轉情況，及時做好組織協(xié)調和服務工作。
4、負責做好夜間安全的預防工作，妥善處理酒店夜間發(fā)生的治安問題。檢查各安全崗、安全通道，以消除各種隱患，保證酒店財務以及客人的人身財產安全。
5、加強夜間巡視，特別是酒店重要部位的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好工作記錄。
6、值班期間巡視后勤區(qū)域(各部內務、各種設備間、員工餐廳等)及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施，妥善處理。
7、處理賓客的投訴。遇到賓客對酒店的投訴時，認真傾聽并在工作日志上做好書面記錄，無論對錯都不做爭執(zhí)，并適時適當站在客人立場上，以期盡快平息賓客。在考慮酒店的利益得到最大保護的同時，可以適當?shù)臐M足賓客的合理要求，以維護酒店的良好聲譽。
8、主動征求賓客的意見，對賓客的意見及時加以分析、處理，并采取預防措施，促進酒店優(yōu)質服務的開展和質量的改進。
9、維護整個酒店溫馨祥和的營業(yè)氣氛，督導各營業(yè)點擺設、燈光、背景音樂、服務質量等影響營業(yè)氣氛的工作環(huán)節(jié)。
10、晨會上值班經理要對昨天的當班情況進行匯總說明，對檢查過程中的不合格項進行評析，各部門經理針對不合格項提出整改措施，下一值班經理對其進行質量跟蹤和落實。
11、值班經理負責對各部門員工儀容儀表規(guī)范進行監(jiān)督落實。
權限：
1、有權處理酒店突發(fā)事件，維護酒店利益不受損害。
2、有權協(xié)調各部門之間的關系，并接受和處理酒店內部員工投訴。
3、有權監(jiān)督上崗員工的工作表現(xiàn)，對違紀員工有權按章予以處理，對工作中表現(xiàn)突出的員工，有權向相關部門建議給予物質或精神獎勵。
4、有權審查和核批業(yè)務部門在崗最高人員權限以外的優(yōu)惠、減免事宜。凡確屬緊急情況須減免或優(yōu)惠的，應做好詳細記錄并逐級匯報。
5、用餐：
用餐地點：中餐零點，客情滿時，在員工餐廳用餐
標準：中餐：員工餐
晚餐：二菜一湯，費用標準40元/人(菜單價)
消費方式：在帳臺簽單
6、用房
用房標準：標準間，客情滿時，可用待修房(客情不滿時可用不同類型的房間)
六、總值班的工作流程及標準
□工作流程：
1、當日總值經理于晨會結束之時接受昨日總值工作日志，閱讀昨日總值報告。
2、填寫當日總值報告“當日信息”欄，了解當天店內的重要信息。
■了解如下信息：
了解當日VIP客人信息
了解當日TOPVIP(A級VIP)日程安排
了解當日重要的宴請信息
了解當日會議、團隊信息、了解當日豪華(或重要)團隊的.詳細日程安排
了解當日會議及大型活動信息、今日預計出租率、今日預計進店客房數(shù)、今日預計離店客房數(shù)、今日預計餐飲上座率
了解當日有無以下特殊事件：停水、停電、停氣
當日重大維修項目
消防演練
總機了解當日總值經理姓名、職務、電話分機、手機號碼
檢查內容及標準：
16：30pm——17：30pm
1、根據(jù)當天的當日總值報告的提示，檢查有重要客情的崗位準備工作情況是否完成并符合要求
17：30pm——20：30pm在前臺營業(yè)崗點進行服務質量檢查
一、大廳公共區(qū)域
1、戶外廣告燈、霓虹燈、照明燈工作是否正常
2、煙缸是否整潔
3、鮮花、植物的新鮮程度及衛(wèi)生狀況是否符合標準
4、花盆內是否有垃圾及煙頭
5、大廳地面光亮程度是否達標
6、大廳玻璃光亮程度及金屬扶手光亮程度是否達標
7、電梯轎箱內地毯及四周衛(wèi)生是否清潔
8、公共洗手間高峰時間是否有PA員在崗
9、公共洗手間的衛(wèi)生是否達標
10、公共電話無異味，是否正常工作
11、大廳今日活動告示牌是否整潔，擺放規(guī)范、無誤
12、告示牌是否撤除及時
二、餐飲部：
(一)餐廳
1、開餐時是否有引座員引領、入座，有無個性的禮貌用語。
2、服務員在遞菜單時有無敬語、姿勢是否規(guī)范。
3、服務員是否推銷、介紹食品菜肴及“今日特選”。
4、服務員是否重復點單。
5、點單后您等候多長時間上飲料、菜肴。
6、上菜時是否報菜名。
7、服務員是否主動巡臺及時整理臺面，撤換骨碟、煙缸。
8、是否征求您的意見。
9、飲料茶水快用完時，服務員是否主動添加。
10、結帳需等候多長時間。
11、如何評價您的用餐。
飲料
食品(菜肴口味、新鮮程度、形狀、裝盤、溫度)
服務
員工禮貌程度
12、離開餐廳時，是否有道別語。
13、對于老客戶、長住客，是否提供針對性的服務。
(二)宴會預訂
1、是否三聲鈴響內接聽電話。
2、是否禮貌地稱呼您。
3、是否仔細聆聽您的預訂要求。
4、是否主動向您推薦和介紹相關服務項目。
5、是否詢問您的姓名。
6、是否詢問您的特殊要求。
7、是否向您轉述預訂情況。
8、是否向您致謝。
(三)廚房
1、廚師個人衛(wèi)生是否符合規(guī)定。
2、廚房的滅火器材是否完備。
3、灶具、廚具是否整潔衛(wèi)生。
4、垃圾桶是否有袋并加蓋使用。
5、生、熟食品是否分開存放。
6、廚房內是否有老鼠、蟑螂。
7、工作臺是否整潔，無食物殘留物。
8、食品是否用貨架存放。
9、廚房工作人員的衛(wèi)生知識是否掌握。
10、工作結束是否按要求關好水、電、氣。
二、大廳服務
1、迎賓員是否主動為進、出店的車輛服務。
2、行李員是否主動為進、出店的賓客服務。
3、雨雪天是否及時取出傘架、傘套，并提醒客人使用。
4、是否熟悉航班、車次以及客人預訂情況。
5、是否了解當日客情
6、背景音樂播放時間：公共區(qū)域7：00---22：00然后逐步關閉
7、各營業(yè)點與營業(yè)時間同步
8、燈光管制：大廳及外景觀燈燈光(由工程值班人員控制)要求根據(jù)天色和季節(jié)的不同及時開關：
夏季開燈時間：19：00
春秋季開燈時間：18：00
冬季開燈時間：17：00
(陰雨天視情況定)
9、生活水溫：46---52攝氏度
10、空調溫度：夏季20---22攝氏度
冬季22---24攝氏度
11、公共指示牌、告示牌、張貼均齊全并正確
12、告示牌和張貼上的內容都是當前酒店正在舉行的活動信息，沒有將已經結束而過期的信息展示于眾
13、停車場：車位分區(qū)清晰、車道指導明確、出入口通暢、夜間有燈光照明，兩盞燈光照明之間沒有黑暗的地方
14、地上停車場臺階處車輛禁止通行牌、禁止泊車牌的擺放齊全、無缺少，在客情高峰時有專人現(xiàn)場指揮，大型接待時安全部經理在現(xiàn)場。重要賓客有預留車位
15、酒店的外圍：路標、裝飾燈、路燈、景觀燈、車輛停放、外墻、門、窗、玻璃、垃圾箱均完好、整潔
16、所有燈光(大堂、1F-4F區(qū)域燈光)、公共區(qū)域空調在規(guī)定時間內按規(guī)定開關指定燈光及指定區(qū)域的空調
三、結帳高峰時在各收銀點巡視
1、結帳員是否禮貌熱情、微笑。
2、結帳員是否準確迅速。
3、各崗點是否堅守崗位。
4、各崗點是否準備票據(jù)、零錢等。
5、交接班是否有序。
6、崗點衛(wèi)生、臺面是否整潔。
20：30pm——22：00pm
安全檢查：
1、安全通道：沒有障礙物、疏散指示燈完好、照明燈完好、防火門關閉、安全門關閉但不得上鎖;
2、消防器材：全部擺放到位，可以隨時使用;無安全隱患：門、掛件、吊燈等牢固;
3、地面滑時有警示牌;
4、設備維修有警示牌;
5、樓層、庭院、職工宿舍有安全人員巡視;
6、非24小時工作埸所的鑰匙一律交安消部保管。
7、燈光管制：大廳及外景觀燈燈光要求關閉時間為：
夏季關燈時間：22：30
春秋季關燈時間：21：30
冬季關燈時間：21：00
8、建筑外的景觀燈23：00關閉，并需檢查燈的完好情況
22：00pm——次日8：30am
1、不定時檢查夜班人員是否有很好的工作狀態(tài)
2、每夜兩次不定時電話檢查夜班員工的工作情況
辦公區(qū)域
1、下班后各部門是否能切斷所有的電源并鎖門、關窗。
營銷部餐飲部保障部人力資源部財務部
是否保持辦公區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生。
2、是否在辦公區(qū)域大聲喧嘩。
3、是否在辦公區(qū)域內抽煙。
4、是否在辦公區(qū)域內吃零食。
5、下班后，是否清理辦公臺面，保持工作環(huán)境的整潔。
6、員工著裝整潔是否符合規(guī)定。
員工設備:
(一)更衣室
1、更衣室衛(wèi)生是否達到要求。
2、更衣室的設施設備是否正常。
3、通道衛(wèi)生狀況是否正常。
(二)職工食堂
1、職工食堂是否準時開餐，是否提前收餐。
2、菜肴的溫度是否適宜。
3、食堂是否干凈整潔。
4、是否準時出菜
(三)員工宿舍
床鋪整齊、衛(wèi)生整潔，除酒店配備的電器用品以外，不得私自配有其它電器用品
(四)員工洗手間
衛(wèi)生間不間斷衛(wèi)生用紙和舊香皂，無積壓垃圾
(五)員工浴室
七、排班表送達崗位：
人力資源部需將排班表送達以下成員：
總經理
副總經理
總經理助理
財務部總監(jiān)
營銷部經理
餐飲部經理
保障部經理
人力資源部經理
藝術團主管
總機話務員
工程值班室
消控中心
禮賓部
營銷部
宴會預訂
大堂經理
總臺接待
值班經理檢查表
了解當日信息
16：30pm
—17：30pm
服務質量檢查
17：30pm
—20：30pm
安全檢查
20：30pm
—22：00pm
夜間檢查情況
22：00pm
—次日08：00am
(具體檢查內容見值班經理運行手冊3—6頁)
特殊事件反饋表
特殊事件時間特殊事件經過處理結果
值班的制度2
一、編制目的
為了加強項目部安全管理工作，規(guī)范洞內施工人員安全行為，使隧洞管理工作達到“可防可控”的目標，確保施工安全，本著“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，針對隧洞洞口值班人員、洞內作業(yè)人員等相關安全方面的要求，特制訂本管理制度。
二、組織機構
隧道洞口管理小組，項目部生產經理為組長，其他相關人員（技術人員、安全員、門崗人員等）為組員。
三、管理小組職責
1、管理小組負責洞口值班室的日常管理工作，負責日常所需物品的'申請工作。
2、負責管理各類迎檢用品，上級單位檢查時，負責組織洞口各類人員做好迎接檢查的值班工作。
四、洞口管理制度
4.1洞口值班制度
1、在洞口建立值班室門衛(wèi)。由組長抽調管理人員進行值班，實行24小時值班制度。值班室必須安設直通洞內工作面及風機房、施工員、領導的電話。
2、門崗對進入隧道的人員有安全告知義務，嚴禁與施工無關人員進入隧道，對無關人員門崗有權拒絕其進入隧道。
4.2進洞人員登記制度
為了進一步加強隧道施工規(guī)范化建設，增強施工作業(yè)人員職業(yè)道德和修養(yǎng)，規(guī)范施工行為，提高工作水平和確保工程質量，接受項目部、監(jiān)理單位等監(jiān)督，特制定本制度：
1、進出洞登記及掛牌制度（范圍：所有進、出洞人員）
2、登記掛牌的具體要求
�、俣纯谠O置進洞作業(yè)人員牌板，進洞施工作業(yè)人員必須先登記，然后掛牌，所有進洞施工人員應分工序掛牌上崗，下班或出洞后要銷號。值班員認真作好出入隧道人員的統(tǒng)計。凡需進入隧道的人員，特別是零星進出隧道作業(yè)人員，必須在進入隧道前在值班室登記，并說明去向及工作內容，并且出隧道后必須及時向值班室登記室匯報。
�、谏霞夘I導及其它非施工作業(yè)人員進、出洞除實行安全檢查，也應在《進、出洞登記簿》上進行登記，并應注明進洞原因、進出洞時間。
�、圩鳂I(yè)人員進洞出洞后，進行銷號，嚴禁他人代替。
④車輛駕駛員及其他操作人員必須履行進洞登記手續(xù)。車輛駕駛員進洞必須戴安全帽，其他施工人員如需搭車進洞必須先接受門崗檢查登記。
五、洞口門崗崗位職責
1、在項目部安全管理小組的領導下開展工作，業(yè)務上接受安質部的指導，應熟練掌握隧道施工的相關知識，隨時了解洞內施工狀況。
2、負責隧道進洞人員的安全檢查、登記工作。
3、負責對進入隧道物資的檢查，進入隧道的物資（炸藥等）必須由押運員隨同，門崗核查后，登記后方可運入洞內。
4、進入隧道的施工機械設備、電器設備、車輛實行出入登記制度，機械設備進入洞內，門崗必須對車輛駕駛室、駕駛員及隨車人員進行檢查登記，否則門崗有權禁止進洞。
5、負責隧道洞門口的警戒工作，嚴禁無關人員進入隧道。
6、負責對進洞作業(yè)人員進行登記和銷號工作，并嚴格執(zhí)行登記和銷號制度。
7、門崗實行24小時值班制度，認真填寫值班記錄并嚴格執(zhí)行交接班制度，負責值班室內衛(wèi)生的清理工作。
六、考核辦法
洞口值班室各類人員要切實做好自己的本職工作，項目部將定期對洞口值班室各類人員進行考核。在日常工作和上級單位檢查時表現(xiàn)良好的項目部將給予一定的獎勵；日常工作中玩忽職守、違反紀律、在上級單位檢查中影響檢查成績的，項目部將給予罰款處分，嚴重者將開除處分。
七、禮貌用語
為展現(xiàn)我單位施工人員良好精神風貌和素質修養(yǎng)，要求各類洞口工作人員必須講文明、講禮貌，特別是在上級單位檢查工作時，更應注意說話方式、服裝儀表、言行舉止。
值班的制度3
一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科（室）負責在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調班的，由所在科（室）負責調整。
二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據(jù)主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應交接班人員繼續(xù)處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規(guī)范，并班班移交。
三、對領導在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關人員傳達，不得延誤。
四、值班人員應加強對全區(qū)有關重要情況的了解掌握，對各部門（單位）職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。
五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的`信息。
六、做好前來聯(lián)系公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎；值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。
七、協(xié)助機關事務處、保衛(wèi)科維護正常的工作秩序，保證領導同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區(qū)，須主動詢問，進行勸阻。
八、愛護值班室內設備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。
值班的制度4
為加強學校管理，構建和諧校園，XX學校強化領導值班制度。
1、帶班領導帶班時間： 7：20——17：00，全日全面負責，協(xié)調、督促、檢查學校安全和各項事務的工作情況和處理。
2、在間操及各項集會時、早中晚放學、午餐時，帶班領導應提前到崗，在校門口，樓梯口或各樓層組織學生安全有序上下樓梯。嚴防學生行走時擁擠，防止踩踏事件。
3、在早上、午休、放學使進行三次全樓巡視。做好重點部位的監(jiān)查和巡邏。嚴禁學生在午休外出，或作其他不安全的事。
4、帶班領導寫好每天的`校務日志，并把檢查出的問題當天反饋到各部門及相關人員，督促整改。每周五班子例會將把校務日志作為一項重要內容進行匯報，帶班領導每天檢查值班日志填寫情況發(fā)現(xiàn)問題督促整改并及時簽字.
5、帶班領導負責寫開會通知，并對開會、升旗參加情況進行考核。
6、帶班領導休息日、假期要早晚電話查崗，發(fā)現(xiàn)漏崗及時處理、節(jié)日和假期帶班要到校查崗。
值班的制度5
一、社區(qū)居民委員會應安排好節(jié)假日的值班制度。
二、社區(qū)居民委員會值班帶隊人員必須是在職社區(qū)居民委員會干部、其他人員可以發(fā)動和組織居民中的積極分子協(xié)助參加。
三、值班人員必須能熟練掌握通訊器材的使用，應急電話的撥打和聯(lián)系，值班點必須備好應急電話的號碼本。
四、應按時到崗，并做好值班記錄。
五、值班人員除做好居民的'接待和事情的處理、樓院的巡查外，對值班期間發(fā)生的突發(fā)性事件，應及時通知社區(qū)黨總支書記、主任、社區(qū)工作者到場，迅速與有關方面聯(lián)系，實施搶救和搶險，并組織人員協(xié)助做好現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。
六、值班人員不得隨意脫（離）崗，不得在值班時間內酗酒及做與值班無關的事情。
值班的制度6
1.夜班工作時間為每天18：00——次日6：00，采用一周輪流制，即上夜班者連上一周夜班，工作人員依次輪流。這樣更便于管理以及責任追究。值班人員需按時到崗，堅守崗位，嚴禁擅離職守。如遇特殊情況需要請假或者調班，應至少提前三天向領導請示（病假需要縣級或縣級以上醫(yī)院證明），批準后方可。否則，視為曠工處理。
2.交接班時應認真做好交接班工作，上班期間必須佩戴工牌，著工作服，注意行為舉止和語言規(guī)范，維護物業(yè)形象。嚴禁酒后上崗，聚眾聊天，做與工作無關的事情。
3.值班人員到崗后，要認真做好小區(qū)水電巡查工作，對于業(yè)主的`維修要求做到及時，到位，微笑服務，切不可拖延時間或推卸責任。對于發(fā)現(xiàn)的一般小問題要及時解決，對于處理不了的大問題，應做好書面記錄，第二天交接班時重點強調，由接班者向主管反映。如遇重大事件或突發(fā)狀況，要立即通知主管或項目經理。
4.巡查結束后，每晚23：30值班人員要關閉水泵電源，檢查確定無誤后可回值班室休息，但休息同時應保持警惕，不得影響接聽報修電話。接聽電話時要做好相關記錄，并于住戶協(xié)調好維修時間。
5.第二天早上05：30開水泵前首先要排氣，檢查設備運行是否正常，確保一切沒問題后才能通電運行。一切工作結束后，值班者方可下班。
夜班值班人員應嚴格遵守上述制度要求，一但違反造成的嚴重后果，由值班者本人承擔。望大家謹記在心，嚴格遵守。
值班的制度7
為完善團委值班的工作機制，更好的開展各項工作，故提出以下值班制度，以達到加強對辦公室的使用管理，營造良好辦公氛圍的目的。
一、簽到制度
1、目的：使團委各委員與干事能及時了解團委的工作動向，以明確各自的工作任務。
2、方法：團委各委員與干事簽到時仔細閱讀值班記錄本內容，特別注意與自己相關的事項。若有事項需要轉告其他委員或干事，可以在值班記錄本或留言本上做一定記錄。然后在簽到表上簽名。
3、時間：周一至周五上午8點40分～11點40分，下午2點10分～5點10分，不得提前簽名和請人代簽。當天值班的同學在簽到表上對沒簽到的人員做好相關記錄。
4、其他：若由于特殊原因不能在指定時間內簽到，必須提前向科長說明或向指定人員進行請假，請假需提前一天遞交假條，由科長做請假標志并做好相應的記錄。若5次及以上無故未能及時簽到者，取消學期末的評優(yōu)及各種先進資格。
5、由科長統(tǒng)計一個月的記錄，并在每月會議上通報，對一個月5次沒有簽到者給予警告，若超過5次者同樣取消學期評優(yōu)及各種先進資格。
二、值班時間和人員安排
1、值班人員若由于特殊原因不能值班，可以由其他委員或干事代替值班，但事先要向科長請假，若無法調動者則另外安排時間補值。
2、由科長對請假及缺席者進行統(tǒng)計，一個月交一份統(tǒng)計表。若一個月累計5次無故沒有值班的由部長給予提醒警告，若超過5次者則取消學期的評優(yōu)資格及各種先進的資格。
3、值班時間為周一至周五上午8點40分～11點40分，下午2點10分～5點10分，值班人員應該嚴格按照規(guī)定值班，不得遲到和早退。
三、值班內容
1、對各支部上交的材料進行歸類整理，并對各部門所進行的活動在值班記錄本上做詳細記錄。
2、友善接待來訪同學，虛心聽取同學提出的意見和建議，耐心解釋同學提出的問題，幫助同學解決實際困難，并認真做好相應的工作記錄。
3、負責做好值班的`出勤記錄。
4、協(xié)助各有需要的部門完成工作。
5、若老師不在辦公室，應幫忙接聽電話，禮貌的詢問相關內容并做好記錄。
6、值班人員每日應及時清理垃圾，保持地面清潔，桌面整潔，文件資料放置整齊。重要文件要妥善保管，謹防丟失。
四、辦公室材料管理辦法
1、目的：便于各委員收集整理相關材料，為各項活動的總結材料做好準備。
2、方法：各委員自覺管理好相關的材料，整理后收于指定的文件夾或抽屜內，值班人員在值班是應該配合各委員做好材料整理工作。
3、其他：對于各團支部上交的材料，若無特殊要求，則以書面或軟盤文檔形式交至團委辦公室，由辦公室做統(tǒng)一整理或存盤，作為各團支部的考評材料。
五、電腦使用制度
1、各值班委員開門時打開電腦，關門時關閉電腦。
2、各部門人員使用電腦時注意愛護電腦。
3、如電腦出現(xiàn)問題及時通知辦公室或相關人員進行維修。
六、值班注意事項
1、工作人員在辦公過程中應注意保持工作秩序；應衣著得體、舉止文明；應保持室內的衛(wèi)生。
2、禁止任何人在辦公室內大聲喧嘩和嬉笑打鬧，保持辦公室的安靜嚴肅與和諧。
3、禁止任何人長時間占用辦公室處理私人事務。如遇特殊情況，應事先征得辦公室值班人員的同意，在不影響正常辦公秩序的情況下，迅速處理。
4、工作人員在辦公室遇見陌生人時，有義務詢問對方是否需要幫助。
5、工作人員離開辦公室時，應關閉所有用電器及電源開關，并鎖好門窗。
值班的制度8
1、總則
1.1為加強油庫值班管理,做到職工“班、班見領導”,制定本制度。
1.2本辦法適用于中國石油銷售總公司所屬各級石油庫。加油站參照執(zhí)行。
2、值班人員的確定
2.1油庫總值班人員由股級以上干部擔任。由油庫主任領導,遇到重大節(jié)假日或特殊情況時應增加領導參與總值班。
2.2總值班人員名單,由油庫保安部門按月編制,經主任批準后印發(fā)至各部門。
3、油庫總值班的基本任務
3.1總值班是油庫夜間和節(jié)假日期間的指揮部。負責處理全庫在此期間所發(fā)生的一切問題;
3.2負責接收夜間、節(jié)假日期間上級發(fā)來的文、電、記錄,并傳達上級的會議通知;
3.3進行全庫巡邏,檢查各部門的值班和值班記錄情況;
3.4監(jiān)督24小時巡檢人員的工作情況。
4、總值班工作程序與要求
4.1當發(fā)生問題時,總值班按油庫的管理制度、管理標準和有關規(guī)定進行處理。
4.2當發(fā)生重大事故或嚴重問題時,總值班除按規(guī)定處理及采取必要的.措施外,應立即派車、由值班人員親自向主任或公司領導進行匯報。
4.3接到上級或外單位發(fā)來的文件和電報等應進行登記;接到重要電話時,應在值班簿中做好詳細記錄。
4.4在節(jié)假日值班時,接班人員與上班人員應做好交接工作,檢查所收的信、電報及電話記錄是否正確無誤,然后雙方進行交接、簽字。由最后一班值班人員,負責向安保部門交接和匯報。
5、總值班人員紀律
5.1嚴禁酒后上崗。
5.2必須按時到崗,因故不能按時到崗時,須經總值班長的同意。
5.3不得擅離值班崗位,否則,要按照所發(fā)生的后果追究總值班人員和部門領導的領導責任。如總值班人員不在庫,而部門又未安排替補人員值班時,所造成的后果,由部門領導負責。
值班的制度9
一、治安巡邏隊成員
學校值日領導、校中層干部、政教員、各年級值日班主任。
二、工作紀律
1、值班人員要忠于職守，堅守工作崗位。堅持24小時巡邏護校，重點時間加強巡查，重要部位認真檢查，閑雜人員注意盤查，安全隱患堅決排查，加強巡邏密度和次數(shù)，確保校園安全。
2、值班人員按時交接班，不遲到、不早退，不得擅自脫離崗位，每日上晚自習時到治安室到，值班時間保證通訊工具暢通，一呼即到，不拖拉，不推諉。
3、值班領導交接班時要認真填寫安全巡邏情況記錄，以明確各自的。責任。
4、值班人員禁止酗酒后上崗或在工作中酗酒，值班必須保持清醒的頭腦，以便迅速準確地處理突發(fā)事件。
5、值班人員在工作過程中，做到遵紀守法，文明執(zhí)勤，對校園重點場所勤巡勤查。
三、工作任務
1、對校園巡查，做好防火、防盜、防觸電、防危險游戲活動、防打架斗毆工作，確保教學樓、辦公樓、圖書館、保管室和學生宿舍等重點部位的安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理，不能處理的要報告，消除隱患。
2、學生宿舍關燈后，要巡查學生宿舍，檢查學生就寢人數(shù)和就寢安全，發(fā)現(xiàn)學生違背就寢管理制度和不安全行為，要和宿舍管理人員一起制止。
3、值班人員應加強校園巡邏，對校園實施有效的監(jiān)控，加強學生上課、自習紀律管理，發(fā)生治安事件要及時制止和報告，并積極主動處理。
4、在校園內發(fā)現(xiàn)可疑人員要積極主動盤問，核實身份。
5、巡邏人員應熟記各類報警電話號碼，一旦發(fā)生情況及時報警。
6、要根據(jù)違紀違法分子的特點，確定巡邏時間路線和守候地點，以便及時發(fā)現(xiàn)和阻止違法犯罪活動。
7、發(fā)生突發(fā)事件要第一時間時間趕到現(xiàn)場，及時、果斷地處理，控制事態(tài)，并及時報告。
8、堅持24小時巡邏、守護，白天巡視校園不少于4次，夜間不少于3次，并做好記錄。
四、工作考核及獎懲制度
1、在交接班時間，凡晚到10分鐘者視為遲到，提前10分鐘離開者視為早退，交接班時間晚到30分鐘或提前30分鐘離開、值班過程中擅自脫離崗位30分鐘者視為曠工。
2、校值日領導負責檢查值班人員工作紀律和工作完成情況，發(fā)現(xiàn)未遵守工作紀律和未認真完成工作的情況，將作登記，作為獎懲的`依據(jù)，也作為本年度評優(yōu)的參考因素。
3、遵守工作紀律，認真完成工作任務，未發(fā)生治安事故，全額發(fā)放本職崗位津貼，并視其校情發(fā)放一定的獎勵津貼。
4、凡曠工扣除津貼或工資20元/天，遲到、早退、不簽到或違反其他工作紀律，扣除津貼或工資5元/次。
4、值班人員未認真履行工作職責，沒有完成工作任務，扣除崗位津貼5―10元/次
5、曠工、不履行工作職責，造成治安責任事故，將承擔事故調查處理責任，情節(jié)嚴重的將依法承擔經濟、行政和法律責任。
值班的制度10
為維護校園正常的教學、工作、生活秩序，特制定本制度。
1、凡來本校探親、訪友、聯(lián)系工作等人員，須主動出示有關證件，在門衛(wèi)值班室登記，經門衛(wèi)執(zhí)勤人員審核同意后，方可進入。
2、學校單位內個人雇工或親友來校探親須長住者，除在門衛(wèi)登記外，門執(zhí)勤人員還應通知其到保衛(wèi)科按《外來人口管理制度》辦理有關手續(xù)。
3、凡外來暫借住人員，離開學校攜帶貴重物品出校門時，必須持有效證件，或有師生親友陪同說明，門衛(wèi)作好登記，方可放行。
4、外來人員須自覺遵守學院內的一切規(guī)章制度，服從管理。凡無理取鬧、尋釁滋事者，學校將交公安部門處理。
值班的.制度11
一、實行汛期24小時值班制度。值班人員不得遲到早退，更不得缺席，如因公出差或緊急事項，必須履行請假手續(xù)后，由下一班續(xù)接。
二、交接班時，上一班值班人員應認真填寫值班記錄交給下一班人員，雙方按要求簽名，對于需要繼續(xù)辦理的事項除口頭交接外，在值班記錄中應有明確的記錄和交待。
三、值班人員應辦事認真、作風嚴謹、文明用語。值班期間不準在值班室打牌、玩耍、吵鬧等，嚴禁非工作人員使用值班電話、電腦及其它設備。
四、值班人員上崗后應及時了解天氣預報、雨情、水情、工情、災情和抗洪搶險情況，若有重要天氣、汛情、災情等，要起草當日防汛信息等，并按規(guī)定向有關領導和部門報送，同時按要求完成交辦的有關任務。
五、上級來人、來電詢問水情、雨情、工情、災情時，要積極收集、整理有關資料準確匯報，報告主管領導和帶班領導。
六、值班人員對管理單位的.情況匯報和請示解決的問題，及時向帶班領導和主管領導匯報，并詳細記錄。
七、認真做好各種記錄，遇重大問題和緊急情況，要及時向主任報告，并做好安全保密工作。
八、值班室資料要及時整理歸類，由每月底最后一班值班人員將當月資料移交文書檔案管理。
九、要注意值班室衛(wèi)生和設備保養(yǎng)，保持各類通訊辦公設備處于正常裝狀態(tài)。
值班的制度12
（1）值班人員要按時到崗，認真負責，不準擅離職守或做與工作無關的事情。
�。�2）負責執(zhí)行上級下達的監(jiān)測任務，做好信號的監(jiān)聽、監(jiān)測、測向，認真記錄，填寫工作日志。
（3）認真按規(guī)程操作機房內各類設備、儀器，嚴防差錯事故。發(fā)現(xiàn)故障及時報告。
�。�4）服從上級的`統(tǒng)一指揮調度，做好協(xié)同監(jiān)測工作。
�。�5）值班期間，對機房內的一切設備、資料實行管理，任何設備、資料未經領導批準，一律不準擅自借用、借閱和復制給他人，嚴防丟失和損壞。
�。�6）愛護裝備器材，做好日常維護保養(yǎng)工作，保持機房清潔衛(wèi)生和整齊美觀。
�。�7）認真做好交接班工作，做到交接清楚、責任分明、手續(xù)完備。
值班的制度13
為規(guī)范學校值班人員安排和學校值班人員的工作情況，特制訂學校值班制度
1、學校值班人員分成四類：門衛(wèi)保安、學校行政人員、教師、后勤人員。
2、學校需要值班的五種情景：平時、雙休日、暑期、節(jié)日、臺風等特殊時候。
3、平時值班人員有門衛(wèi)保安、行政人員和教師。門衛(wèi)全天候負責學校安全、學校行政人員、負責校園內的安全和行為規(guī)范等情況、教師負責年級組和班級的安全等情況，學校行政人員需做好行政值日記錄，教師需做好年級值日記錄。
4、雙休日由保安值班。門衛(wèi)保安人員必須經常巡視，完全遵照保安公司對保安的要求做好工作。
5、暑期由保安、行政人員和后勤人員值班。保安人員的值班要求與平時一樣。行政人員和后勤人員須遵守時間安排，做好來訪來電的接待工作，巡視校園，并做好詳細記錄。
6、節(jié)日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班。
7、特殊時期全部人員值班。根據(jù)需要，必須住在學校的就必須住在學校，根據(jù)不同的'情況制訂不同的值日方式。
值班的制度14
為確保本校節(jié)假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結合本校實際，特作如下規(guī)定：
一、校園值班由校長室統(tǒng)一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、全天24小時值班制度。
1.夜間值班由中層以上領導帶班，分別對值班人員、綜合協(xié)調，統(tǒng)一領導，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。
2.雙休日(周六、日)白天，由校長室負責安排人員值班。
3.法定節(jié)假日值班，由校長室另行安排值班。
4.法定節(jié)假日值班室保證24小時有人值守，在午后和夜間工作人員下班時，另派專人負責傳接電話。
二、值班人員務必做到：
1.按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。
2.值班人員遇事妥善處理，特殊狀況及時向有關領導匯報。
3.值班人員要有高度職責感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的電話及住址隨便告訴外人。
4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托校園其他人員代崗，并提前通知校長室。
三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。
四、值班人員要愛護值班室的設施，持續(xù)室內清潔衛(wèi)生。
值班的'制度15
1、實行門衛(wèi)、教師、中層領導三結合值班制度。
2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協(xié)調請假手續(xù)。
3、值班時間不擅離崗位，不做私活。
4、填寫好值班記錄，并收發(fā)好書刊雜志及上級來涵，有事及時通知校領導及當事人。
5、定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領導做進一步解決。
6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。
7、做好校園門前三包工作。
8、緊急情況請及時撥打110或119。
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