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安全部門規(guī)章制度（精選11篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的安全部門規(guī)章制度，歡迎大家分享。
安全部門規(guī)章制度 1
第一、因個人過失發(fā)生工作錯誤，視情節(jié)輕重處罰，并警告：
一、下單錯誤：
1、未按規(guī)定下單，造成損失。錯誤達2次以上，處x元并警告（處罰明細）
2、重復下單，造成損失。錯誤達2次以上，處元并警告（處罰明細）
3、與原始訂單不符，造成損失。錯誤達2次以上，處x元并警告（處罰明細）
4、特殊情況，視具體原因處理。
二、收銀失誤：
1、未按規(guī)定收銀，造成誤差。錯誤達2次以上，處x元并警告（處罰輕重明細）
2、錯誤收銀，造成誤差。錯誤達2次以上，處x元并警告（處罰輕重明細）
3、特殊情況，視具體原因處理。
三、配發(fā)貨錯誤：
1、未按規(guī)定配發(fā)貨，造成誤差。錯誤達2次以上，處x元并警告（處罰輕重明細）
2、少發(fā)貨、欠發(fā)貨，造成誤差。錯誤達2次以上，處x元并警告（處罰輕重明細）
3、多發(fā)貨，造成庫存不正確。錯誤達2次以上，處元并警告（處罰輕重明細），同時補上多發(fā)產(chǎn)品的.貨款。
4、未及時發(fā)貨，故意拖延，造成損失。錯誤達2次以上，處x元并警告（處罰輕重明細）
5、庫存不平，但不能說明原因，造成誤差。處x元并警告（處罰輕重明細），并自費補足缺貨產(chǎn)品的貨款
6、特殊情況，視具體原因處理。
第二、工作區(qū)域：
1、倉庫布局及庫容不整潔，第一次書面警告、第二次處x元（處罰輕重明細）
2、工作臺面資料、單據(jù)不整齊、規(guī)范，第一次書面警告、第二次處x元（處罰輕重明細）
3、分公司展區(qū)、地面、洽談區(qū)、會議室、廚具展示廳等不整潔，有灰塵，第一次書面警告、第二次處x元（處罰輕重明細）
4、所有設備、設施，人為原因出現(xiàn)的故障，照價賠償，并處x元（處罰輕重明細）
5、特殊情況，視具體原因處理。
第三、嚴重情節(jié)：
1、工作失誤造成重大損失，處記過、降職、辭退
2、其他處罰明細
第四、其他違反企業(yè)制度和規(guī)定的行為，按相關制度或規(guī)定處理。
安全部門規(guī)章制度 2
1、綜合管理部(辦公室、保衛(wèi)、公司管理)
1.1負責內部文件和外部文件的收取、編號、傳遞、催辦歸檔。
1.2負責公司文件打印、復印、傳真函件的發(fā)送、各種會議的通知、安排、記錄及紀要的制發(fā)跟蹤檢查實施情況及時向總經(jīng)理作出匯報。
1.3負責公司的對外公關接待工作。
1.4為總經(jīng)理起草有關文字材料及各種報告。
1.5保管公司行政印鑒，開具公司對外證明及介紹信。
1.6協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的業(yè)務溝通及工作協(xié)調。
1.7負責安排落實領導值班和節(jié)假日的值班。
1.8負責處理本公司對外經(jīng)濟糾紛的訴訟及相關法律事務。
1.9負責調查和處理本公司員工各種投訴意見和檢舉信。
1.10負責公司公務車輛管理。
1.11負責公司員工食堂、員工宿舍管理。
1.12負責公司辦公用品的管理。
1.13負責公司內的清潔衛(wèi)生管理門衛(wèi)、廠區(qū)治安管理。
1.14分析公司經(jīng)濟活動狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。
1.15負責填報政府有關部門下發(fā)的各種報表及公司章程，營業(yè)執(zhí)照變更等工作。
1.16公司人員招聘及員工培訓員工考勤管理。
1.17員工績效考核，薪酬管理。
1.18員工社會保險的各項管理。
1.19針對公司的經(jīng)營情況提出獎懲方案，核準各部門獎懲的實施，執(zhí)行獎懲決定。
1.20人員檔案管理及人事背景調查。
1.21檢查和監(jiān)督公司的員工手冊和一切規(guī)章制度是否得到執(zhí)行。
1.22負責與勞動、人事、公安、社保等相關政府機構協(xié)調與溝通及政府文件的執(zhí)行。
1.23負責員工的勞資糾紛事宜及各種投訴的處理。
1.24負責公司員工工傷事故的處理。
1.25公司員工工資的核算、編制和發(fā)放工作。
1.26完成總經(jīng)理交辦的各項工作。
2、財務部
2.1公司財務預算、決算、預測。
2.2編制財務計劃。
2.3編制會計報表。
2.4擬寫財務狀況分析報告。
2.5負責合同的管理，對公司對外的經(jīng)濟合同進行審核并備案。
2.6負責建立公司內部成本核算體系，并進行核算及控制工作。
2.7對各種單據(jù)進行審核。
2.8負責各種財務資料的收集、保管、保密工作。
2.8處理應收、應付貨款等有關業(yè)務工作。
2.10負責公司稅務處理工作。
2.11與財政、稅務、銀行等機關政府機構的協(xié)調與溝通，政府文件的執(zhí)行。
2.12監(jiān)督公司不合理費用開支。
2.13公司全盤賬務業(yè)務處理。
3、銷售部
3.1負責公司全面形象的管理工作，根據(jù)公司產(chǎn)品營銷條件進行市場定位和勢態(tài)分析作出公司營銷策略、方針的.建議方案。
3.2搞好公司的產(chǎn)品宣傳策劃。
3.3組織合同評審工作。
3.4催收貨款做好資金回籠及賬款異常處理。
3.5負責產(chǎn)品的售后服務，負責接待客戶并協(xié)助處理好客戶投訴。
3.6負責客戶的溝通和聯(lián)系及潛在客戶的開發(fā)。
3.7負責建立公司營銷資料庫。
4、技術部
4.1負責公司產(chǎn)品規(guī)劃、技術調查、工廠布局。
4.2新產(chǎn)品開發(fā)研制，樣件制作、鑒定與審核。
4.3產(chǎn)品技術標準、技術參數(shù)、工藝圖紙、工藝定額、材料消耗定額、產(chǎn)品說明書等技術文件的制定和管理。
4.4對新技術、新材料、新工藝、新設備的研究開發(fā)，促進公司進步。
4.5生產(chǎn)過程中在技術方面進行指導，并進行工藝技術上的監(jiān)控，確保生產(chǎn)的正常進行。
4.6向相關部門提供技術方面的服務并接受各方位的有關技術方面的信息反饋及處理。
4.7負責建立公司技術資料庫。
4.8收集客戶對本公司產(chǎn)品使用情況的各種信息資料，并做相應分析，提供改進的具體方案。
4.9按照技術工藝流程編寫工序作業(yè)指導書。
5、生產(chǎn)部
5.1負責根據(jù)公司計劃及市場營銷部需求計劃制定生產(chǎn)計劃，編制具體的生產(chǎn)作業(yè)計劃。
5.2負責按計劃組織各部門按計劃進度完成生產(chǎn)任務。
5.3合理確定生產(chǎn)節(jié)拍，使生產(chǎn)工作有序進行。
5.4時刻掌握生產(chǎn)進度，做好生產(chǎn)各工序間的平衡，提高生產(chǎn)效率。
5.5合理使用設備，提高設備使用率。
5.6負責公司設備管理。
5.7在保證產(chǎn)品質量的前提下，最大限度利用各類資源，減低物資消耗，避免各種不必要的浪費，降低產(chǎn)品物耗。
5.8嚴格按照質量標準程序要求把好產(chǎn)品質量關。
5.9負責公司安全管理、消防安全管理工作。
5.10按照5S標準搞好有關工作，制定公司現(xiàn)場綜合管理標準并督導實施。
5.11制定設備操作規(guī)范，指導生產(chǎn)員工按章操作。
5.12負責公司生產(chǎn)工位器具的管理、組織、設計、制造、使用、維護工作。
5.13負責公司水、電、氣的管理。
6、采購部
6.1負責制訂公司物資采購需求計劃，并督導實施。
6.2負責編制公司物資管理相關制度。
6.3負責制訂公司物資采購原則，實施統(tǒng)一采購。
6.4負責建立公司物資采購渠道，搞好供應商的擇優(yōu)、篩選與新供應商的開發(fā)工作。
6.5負責嚴格監(jiān)控公司物資的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
6.6負責建立公司物資比價體系。
6.7組織建立科學的庫存儲備量標準，最小限度地占用流動資金，充分發(fā)揮物資的有效使用。
6.8組織建立公司物資消耗定額并嚴格定額管理。
6.9嚴格規(guī)范物資保管，采用科學的倉儲管理辦法，保證物資盡其所用。并建立物資的綜合利用和廢品利用制度。
6.10負責做好倉儲管理，加強對有毒、有害、易燃、易爆、危險物品的管理，嚴防一切事故的發(fā)生。
7、質量部
7.1負責建立公司質量管理保證體系，并推進、實施、督導。
7.2負責對產(chǎn)品品質的全過程管理。
7.3對原材料及外協(xié)零部件入庫前進行質量檢驗。
7.4對質量異常情況進行追蹤分析及處理。
7.5對產(chǎn)品進行各種功能性測檢。
7.6加強對檢測和試驗設備、器具的使用和保管。
7.7負責公司計量管理工作。
7.8收集客戶對本公司產(chǎn)品質量情況的各種信息，并做好相應分析提出改進具體方案。
7.9買力做好客戶對質量異常投訴的處理工作。
安全部門規(guī)章制度 3
總則
第1條為規(guī)范辦公管理，確保正常工作秩序，制定本規(guī)定。
第2條適用范圍：除總經(jīng)理外其它全體公司員工。
第3條人事行政部負責此規(guī)章制度的監(jiān)督和施行。
一、考勤管理制度
第1條每個崗位月休天數(shù)由人事部根據(jù)崗位情況安排，時間為4-8天，每天工作時間根據(jù)季節(jié)調整公布。
第2條國家法定節(jié)假日公司根據(jù)實際經(jīng)營情況安排值班輪休或加班。
第3條公司實施指紋打卡考勤
1、員工親自到公司指定地點進行指紋打卡，每日兩次，早晚各一次。
2、員工忘記打卡，須以書面形式說明情況，并附有部門主管簽字報人事行政部
3、如員工因特殊原因無法打卡的，事后應由上級領導簽字，無簽字的視為曠工。第4條考勤設置種類
1、遲到在上班時間半小時以內視為遲到，半小時后到且無事先請假者視曠工一天。
2、早退在休息時間之前離開者視為早退，無事先請假早退者視曠工一天。
3、曠工無任何辦理手續(xù)、無故缺勤者視曠工。
4、請假詳見休假管理規(guī)定。
5、出差、外勤因公在外辦事，調休均需按要求填寫相關單據(jù)。
第5條連續(xù)曠工或當月累計曠工3天的，公司予以開除。
第6條考勤處罰
遲到或早退：30分鐘以內(含30分鐘)罰款10元，月累計遲到早退達到5次的扣除當月基本工資的`10%。曠工：曠工1次，扣除3倍日工資；
曠工2次，扣除10倍日工資；3次以上，予以辭退。
第7條以上規(guī)定適用除總經(jīng)理外其它全體公司員工，特殊員工不考勤需總經(jīng)理批準。
二、休假管理規(guī)定
(一)種類及標準
第1條國家法定假日法定假日一年共十一天，元旦一天、春節(jié)三天、清明一天、五一國際勞動節(jié)一天、端午一天、中秋一天、十一國慶節(jié)三天。
第2條事假因事休假，按批準天數(shù)休假。一般員工請事假，1天以內由人事行政部負責人負責批準，1天以上3天以內由部門經(jīng)理批準，3天及以上的必須經(jīng)總經(jīng)理批準，部門經(jīng)理請事假由總經(jīng)理批準。員工事假不計發(fā)任何工資。
第3條病假因病休假，具有醫(yī)院證明視為病假處理，其它一律視為事假。憑區(qū)級及以上醫(yī)院病休證明，并按證明天數(shù)休假，無病假證明醫(yī)院檢查記錄亦可，一般員工請病假1天以內由人事行政部經(jīng)理批準，1天以上3天以內由部門經(jīng)理批準，3天以上由總經(jīng)理批準，部門經(jīng)理請病假由總經(jīng)理批準。
公司行政部門規(guī)章制度
1、生產(chǎn)管理，工程管理，質量管理，安全管理，設備管理制度。
2、技術管理，設計管理，開發(fā)管理制度。
3、物資管理制度。
4、會計賬務成本管理制度。
5、人事總務管理制度。
6、管理有關異常事項的檢核報告追蹤與改善。
7、全公司教育培訓訓練計劃匯總與推行。
8、公司部門間有關事項的協(xié)調，標準成本設立修訂，單元成本分析與推行，經(jīng)營資料分析異常反應，改善方案的提供，氣體分銷業(yè)務上游，運輸方式選擇方案的成本依據(jù)。
9、預算編制協(xié)助建立及管理。
10、投資計劃方案的審核編制及執(zhí)行追蹤，新產(chǎn)品的成本預估，售價擬定。
安全部門規(guī)章制度 4
1、全面負責電梯安全使用、管理方面的工作;
2、建立健全電梯使用操作規(guī)程，作業(yè)規(guī)范以及管理電梯的各項規(guī)章制度，并督促檢查實施情況;
3、組織制訂電梯中大修計劃和單項大修計劃，并督促實施;
4、搞好電梯的安全防護裝置.設施要保持完好、可靠，確保電梯正常安全運行;
5、負責對電梯特種作業(yè)人員的'安全技術培訓;
6、組織對電梯的技術狀態(tài)作出鑒定，及時進行修改，消除隱患;
7、搞好電梯安全評價，制訂整改措施，并監(jiān)督實施情況;
8、對由于電梯管理方面的缺陷造成重大傷亡事故負全責。
安全部門規(guī)章制度 5
1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在經(jīng)理(廠長)和安全生產(chǎn)委員會的領導下，負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;
2、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入企業(yè)職工進行公司級安全教育，組織對特種作業(yè)人員參加安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動;
3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全專項措施計劃，提出安全專項措施方案，并檢查執(zhí)行情況;
4、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;
5、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)等工作，使其符合安全技術要求;
6、負責特種設備的.安全管理;檢查督促有關部門和單位搞好安全裝置的維護保養(yǎng)和管理工作;
7、深入現(xiàn)場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理;
8、制定突發(fā)事件(重大事故、緊急運輸?shù)?預案，并組織演練;
9、負責各類事故的匯總統(tǒng)計、上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調查、處理工作;
10、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法;建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導基層安全生產(chǎn)工作。
安全部門規(guī)章制度 6
一、熟練掌握《建筑施工安全檢查標準》(jgj59—99)及有關規(guī)定，在項目經(jīng)理領導下，做好安全管理工作，監(jiān)督檢查工程項目制定的安全管理目標(傷亡控制指標、安全達標、文明施工達標)的情況，并付諸實施。
二、組織工程項目的定期安全檢查、巡回檢查、季節(jié)變化等安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時發(fā)出整改通知，并要求按三定(定人、定時間、定措施)進行整改。整改后要組織復查，并將有關資料存檔。
三、參與施工組織設計或專業(yè)性較強的'作業(yè)項目安全技術措施的制定。工程項目必須依據(jù)安全生產(chǎn)的有關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準組織施工。
四、制止違章指揮、違章作業(yè)的行為，當發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患或危及人身安全的情況時，要及時處理和向有關領導匯報，必要時有權命令撤出作業(yè)人員，搶救國家財產(chǎn)。
五、負責會同有關部門進行安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織學習有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及安全技術操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
六、對采購的各種安全防護用品及安全防護設施的質量、性能負有監(jiān)督、檢查的責任，并提出保證質量和安全的有關建議，指導職工正確使用安全防護用品和用具。
七、負責工傷事故的統(tǒng)計、上報，參加本工程項目工傷事故調查分析，協(xié)助有關領導做好事故善后處理及整改工作。
八、監(jiān)督檢查分包經(jīng)濟合同中分解的安全管理目標的落實，有權建議有關領導對不具備安全生產(chǎn)的施工隊伍不得分包工程。
九、會同設備等有關部門對施工現(xiàn)場臨時用電、機械設備、安全防護等設施使用的驗收并作相應記錄。
安全部門規(guī)章制度 7
1、安全管理部門由公司總經(jīng)理直接領導，并在生產(chǎn)副總經(jīng)理的具體領導下開展工作，是總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理在安全生產(chǎn)工作中的助手。負責督促、檢查、匯總安全生產(chǎn)情況，并做好協(xié)調和安全臺帳完善工作，對職責范圍內因工作失誤而導致的安全事故負責。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標準和安全規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
3、負責組織制訂、修改本公司安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定，經(jīng)公司總經(jīng)理批準后發(fā)布執(zhí)行。
4、負責組織各種安全生產(chǎn)檢查，對檢查出的事故隱患和塵毒危害問題，有權下達行政指令，限期整改，并督促實施。在生產(chǎn)中，遇到有重大險情時，有權下令停止作業(yè)，并立即上報，加強易燃易爆物質、有毒物品的崗位嚴格管理，杜絕人身傷害事故的發(fā)生。
5、負責組織本公司安全生產(chǎn)工作的宣傳教育，協(xié)同有關部門做好新工人進廠三級安全教育，特種作業(yè)人員的安全技術教育，制定消防及易燃易爆，有毒物品要害崗位的'管理制度和考核辦法，并督促貫徹執(zhí)行。
6、組織推廣安全生產(chǎn)目標，安全工程系統(tǒng)標準化管理，總結推薦安全生產(chǎn)優(yōu)化管理方法和措施，對公司的安全要進行預評、預測，預防事故的發(fā)生。
7、參加各種生產(chǎn)會議，提出安全生產(chǎn)、防火安全和職業(yè)安全衛(wèi)生方面的建議與要求。
8、參加新建、改建、擴建以及大、中、小修工程的初步設置，方案的審查和竣工驗收。
9、負責編制長期安全生產(chǎn)規(guī)則，年度安全生產(chǎn)工作計劃，職業(yè)安全衛(wèi)生防范措施，并對上述計劃措施跟蹤監(jiān)督檢查。
10、負責職業(yè)安全衛(wèi)生全程管理工作，對塵、毒、高溫、噪音及其他物理性危害崗位員工進行定期職業(yè)健康檢查，造冊建檔，并做到有計劃的調換作業(yè)崗位，預防職業(yè)危害，負責淘汰，充實消防器材，指導消防人員工作，每年進行消防演練。
11、負責特種作業(yè)人員培訓，年審換證工作，對特種設備加強安全使用監(jiān)督，定期檢測。
12、參加工傷事故的現(xiàn)場勘察、調查、取證、分析處理工作，及時如實上報事故，負責各類事故的統(tǒng)計、分析、報告工作，建立完善公司安全事故數(shù)據(jù)庫的工作。
安全部門規(guī)章制度 8
一、防火安全管理工作要認真貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實落實消防法律、法規(guī)、制度、規(guī)定的要求，切實落實防火安全責任制。
二、各部門行政主要負責人為本部門的防火安全第一責任人，負責組織制定適合本部門特點的防火安全制度和保障防火安全的.操作規(guī)程并督促其落實；組織制訂防火工作計劃，督促所屬單位、人員做好日常防火安全工作；組織消防滅火和安全疏散預案的制訂、演練；組織對義務消防隊伍的管理和對師生員工、義務消防隊員進行防火知識、技能的宣傳教育及培訓；組織管理、維護防火設施、器材，保證其完好有效；組織實施防火檢查和火險隱患整改；組織防火安全責任（保證）書各項內容的落實。
三、各重點防火部位，實行晝夜24小時有人值守制度；其防火安全措施按《重點防火部位安全管理規(guī)定》、《消防（控制）室安全管理規(guī)定》、《消防設施、器材管理規(guī)定》等規(guī)定落實。
四、嚴格用火安全管理。禁止在室內外亂燒廢紙、垃圾；禁止在具有火災、爆炸等危險的場所使用明火，因特殊情況需進行電、氣焊等明火作業(yè)時，應按規(guī)定審批，落實現(xiàn)場監(jiān)護人和安全措施后方可動火作業(yè)。
五、嚴格用電安全管理。各類電線、電器的安裝、使用均應符合用電安全、防火安全規(guī)定；嚴禁亂拉電線，嚴禁擅自增加大功率用電設備。
六、加強防火水源管理。保持防火水池、消火栓有充足的防火水源，禁止將防火專用水源挪作它用。
七、加強對氣源特別是易燃、有毒氣體及易燃、易爆、危險物品管理，嚴格遵守操作規(guī)程，保持室內通風良好。
八、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物，嚴禁在教學、工作期間將安全出口上鎖。
九、保障安全疏散標志、應急照明、排煙送風、自動噴淋、火災事故廣播、火險報警等設施、設備處于正常狀態(tài)。
十、遇有火災險情，要迅速組織撲救、報警。
十一、對在防火安全管理中成績顯著的單位和個人，按有關規(guī)定給予表彰獎勵；對違反防火安全管理制度的單位和個人，視情節(jié)按有關規(guī)定給予處罰直至移交政法機關追究其法律責任。
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1、各單位在編制施工組織設計時,施工總平面圖、施工方法和施工技術均要符合有關防火安全要求。施工現(xiàn)場應明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場、倉庫、生活區(qū)等區(qū)域。在施工現(xiàn)場應按有關標準配備相應的消防設施及器材。
2、消防設施的設置應滿足有關消防管理規(guī)定。消防設施應有防雨、防凍措施，并對其設施進行定期檢查試驗，以保持消防水暢通、滅火器材有效。消防水帶、沙桶（袋）、斧、鍬、鉤子等消防器材，應按有關規(guī)定放置，妥善保管，不得任意移動或遮蓋，嚴禁挪作它用。
3、除指定的倉庫及場所外，其余場所不得存放易燃易爆物品。在容易起火的場所，如油庫、木工工作間和其它易燃易爆物品倉庫，嚴禁吸煙，并應設立“嚴禁吸煙”的明顯標志。
4、揮發(fā)性的易燃材料不得裝在開口容器及放在普通倉庫內。燃點在45°C以下的桶裝易燃液體不得露天存放，并應采取相應降溫措施。裝過揮發(fā)油劑及其它易燃物質的空容器，應保存在距建（構）筑物不小于25米的單獨隔離的場所，未經(jīng)采取措施不得用電焊或火焊焊割。
5、現(xiàn)場動用明火施工應按規(guī)定劃分級別,按規(guī)定履行審批手續(xù),并采取監(jiān)護措施。施工現(xiàn)場乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放之間距離不得小于2m,使用時,二者的.距離不得小于5m。氧氣瓶、乙煥發(fā)生器等焊割設備上的安全附件應完整有效,否則不準使用。
6、運輸易燃易爆等危險物品，應按當?shù)赜嘘P部門規(guī)定執(zhí)行。進入易燃易爆庫區(qū)附近的汽車、拖拉機等機動車輛的排氣管必須裝有防火罩。
7、各施工單位不得在室內熬煮瀝青。瀝青的熬煮和調制應在建筑物的下風方向，且距易燃物不得小于10米。
8、冬季采用火爐暖棚法施工時，應征得有關部門同意，制訂相應的防火措施，并應有專人值班。
9、臨時封閉不得采用易燃材料搭設。
10、有爆破作業(yè)工程的施工單位在進點前應將工程爆破相關資質報監(jiān)理單位及公司審查，審查合格后方可允許進點。
11、施工現(xiàn)場從事工程爆破設計施工的單位，應當符合下列條件：具有獨立的法人資格；具有符合資格要求的爆破作業(yè)人員；具有相應的技術、施工和檢測設備；具有完善的工程質量管理體系；法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。企業(yè)名稱、法定代表人、爆破工程技術人員有變更時，應及時報有關部門審查批準。
12、工程爆破設計施工單位必須嚴格遵守《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》及有關爆破安全規(guī)程，服從公安機關監(jiān)督管理，確保工程施工安全。
13、施工單位應編制爆破設計方案，經(jīng)監(jiān)理單位審批后嚴格執(zhí)行。嚴禁工程爆破設計施工單位轉包爆破工程，爆破作業(yè)人員必須持相應的安全作業(yè)證件上崗。
14、工程爆破施工中，單次爆破炸藥用量超過有關規(guī)定的，必須辦理相應手續(xù)。
15、爆破單位必須嚴格執(zhí)行《民爆條例》及爆破器材流通的有關規(guī)定，按規(guī)定辦理購買、運輸手續(xù)，嚴禁非法買賣、運輸。
16、爆破員、安全員、押運員、保管員在上崗前，必須取得公安部門發(fā)放的《爆破員作業(yè)證》、《安全員監(jiān)督證》、《押運員監(jiān)護證》、《保管員工作證》，做到持證上崗。
17、爆破設計施工單位必須建立健全各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行爆炸物品使用管理規(guī)定，嚴禁私存亂放爆炸物品，防止爆炸物品被盜、丟失，杜絕涉爆事故和案件發(fā)生。
18、本工程施工現(xiàn)場爆破作業(yè)采用統(tǒng)一爆破時間、統(tǒng)一設置警戒、統(tǒng)一爆破信號。工程施工現(xiàn)場爆破時間由公司與當?shù)毓膊块T協(xié)商后發(fā)布。
19、凡發(fā)生爆炸物品被盜、丟失案件或發(fā)生爆炸事故，必須立即報告當?shù)毓膊块T及相關單位。
安全部門規(guī)章制度 10
1.學校重點保衛(wèi)部門指學校各科室、存放物資的庫房和配備多媒體設備的教室。
2.學校“創(chuàng)安”領導小組領導學校安全保衛(wèi)工作小組和各責任人開展重點部位保衛(wèi)工作。
3.學校實行校、保衛(wèi)小組、責任教師三級管理責任制，層層落實各項安全措施和各種安全管理制度。
4.每個重點部門均設一名責任人，簽定責任書，落實責任制。
5.重點部門負責人按照《各部門安全管理制度》開展保衛(wèi)工作，同時負責本部門的日常維護工作，協(xié)助維持教育教學秩序，處理突發(fā)事件。
6.未經(jīng)責任人同意，任何人不得隨意開啟本部門和使用本部門的'任何設備設施。
7.保衛(wèi)小組負責夜間和節(jié)假日的保衛(wèi)和巡視工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時與部門責任人取得聯(lián)系，及時處理，并報告學校領導小組。
8.各重點部門必須按統(tǒng)一規(guī)定時間落鎖，防止盜竊現(xiàn)象。一些重要場所，由保衛(wèi)小組設專人開啟安全報警系統(tǒng)，切實保護好學校財產(chǎn)免受損失。發(fā)生盜竊等突發(fā)事件時，責任人和保衛(wèi)小組為第一報警責任人。
9.嚴禁一切不安全行為，堅決做到不準在本部門生火，不準非法操作各種電器設備，不準將易燃、易爆和有毒物品帶進重點部門。對突發(fā)自然災害或人為災害，按《浦南小學安全應急預案》處置。
10.對學校安全保衛(wèi)工作有突出貢獻者，學校給予表彰和獎勵；對玩忽職守者，除賠償損失外，還應給予嚴厲的處分。
安全部門規(guī)章制度 11
為保證幼兒在園身體健康和安全，根據(jù)保健室的工作性質和特點，特制定保健部門安全責任制度。
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，堅持執(zhí)行幼兒飲食衛(wèi)生消毒制度，廚房實行專人管理，保證幼兒飲食衛(wèi)生、安全。
2、廚房嚴格執(zhí)行浸泡制、首嘗和留菜制，保證幼兒飲食安全。
3、堅持衛(wèi)生消毒制度，每期定期對班級、廚房、校舍進行衛(wèi)生消毒檢查，保證環(huán)境的`整潔、安全、衛(wèi)生。
4、堅持每期一次全面體檢的健康檢查制度和每天兩個小時以上的戶外體格鍛煉制度，保證幼兒身體健康成長。
5、嚴格執(zhí)行疾病防治制度，與防疫站、保健站聯(lián)系，做好幼兒的疾病預防和接種工作。
6、加強對體弱兒的管理制度，增強幼兒體質。
7、嚴格執(zhí)行病兒喂藥制度，增強幼兒體質。
8、嚴格執(zhí)行晨檢制度，做一看、二問、三摸、四檢，杜絕將傳染病帶入幼兒園。
9、嚴格執(zhí)行食品采購制度，保證購置新鮮、安全、衛(wèi)生的食品。
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