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學(xué)生會的規(guī)章制度（通用11篇）
在不斷進(jìn)步的社會中，制度對人們來說越來越重要，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的學(xué)生會的規(guī)章制度，歡迎大家分享。
學(xué)生會的規(guī)章制度 篇1
考核標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生會干部考核主要依據(jù)工作熱情、會議出勤、工作效果、群眾反應(yīng)、行為表現(xiàn)等五個標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
一、工作熱情
1、工作積極，熱情高漲為優(yōu)
2、工作較積極，有熱情為良
3、工作需要督促為中
4、在督促下仍懶散不積極為差
考核方式：向部長詢問
二、出勤
1、在例會或大會中從未缺勤為優(yōu)
2、在例會或大會中偶爾有一至兩次缺勤為良
3、在例會或大會中有三至四次缺勤為中
4、在例會或大會中缺勤次數(shù)較多為差
考核方式：部長統(tǒng)計(jì)
三、工作效果
1、部門的工作完成的好或舉行的活動氣氛活躍、流程嚴(yán)密、公平公正為優(yōu)
2、部門的工作完成的較好或舉行的活動氣氛較活躍、流程較嚴(yán)密、能公平公正為良
3、部門的工作只是單純完成或舉行的活動氣氛不算活躍、流程有疏忽、但能公平公正為中
4、部門的工作完成的令人不滿意或舉行的'活動沒有氣氛、流程有較大疏忽、不夠公平公正為差
考核方式：找組織部成員參與活動了解活動中組織者的表現(xiàn)及同學(xué)反映，詢問成員、部長，向辦公室要各部門的會議記錄。
四、群眾反映
1、群眾反映好為優(yōu)
2、群眾有負(fù)面反應(yīng)，反應(yīng)后有所改正為良
3、群眾有較多負(fù)面反應(yīng)，反應(yīng)后有所改正為中
4、群眾有較多負(fù)面反應(yīng)，反應(yīng)后不能改正為差考核方式：聽取同學(xué)們的意見，了解同學(xué)們對各部門的看法。
五、行為表現(xiàn)
1、在同學(xué)中可起到良好的帶頭作用，能約束自己的行為舉止為優(yōu)
2、在同學(xué)中可起到一定的帶頭作用，某些方面不能約束自己的行為舉止為良
3、在同學(xué)中起不到帶頭作用，某些方面不能約束自己的行為舉止為中
4、在同學(xué)中起負(fù)面作用，某些方面不能約束自己的行為舉止為差考核方式：了解其在同學(xué)心目中的地位，以同學(xué)們的反應(yīng)為主。
優(yōu)+2，良+1，中+0，差-1。
學(xué)生會的規(guī)章制度 篇2
為了加強(qiáng)對高密校區(qū)學(xué)生會辦公室的管理，維護(hù)日常的工作秩序，落實(shí)人員的職責(zé)，創(chuàng)造良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度：
第一條 辦公室管理制度
1、不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，不得在辦公室內(nèi)吸煙或者從事與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的`事情，非學(xué)生會人員不得在辦公室內(nèi)自習(xí)。
2、各部門進(jìn)行會議與辦公時(shí)做好明確的記錄。各部門負(fù)責(zé)人需在當(dāng)日值班登記表的備注處以“部門，借用時(shí)間段，負(fù)責(zé)人簽名”的形式填寫登記信息。負(fù)責(zé)人簽名不得代簽。
3、各部門在未安排值班人員期間借用辦公室的需提前一天聯(lián)系秘書處秘書王佳xxxx。
4、愛護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日處理。
第二條 辦公室值班制度
1、 辦公室值班時(shí)間為:
一、二節(jié)08:15---10:10
三、四節(jié)10:10---11:50
五、六節(jié)13:20---15:10
七、八節(jié)15:10---17:00
值班人員要提前10分鐘到辦公室，不準(zhǔn)遲到早退，晚于規(guī)定時(shí)間10分鐘視為遲到。凡是違反規(guī)定者一律記錄，一周一通報(bào)。通報(bào)一次給予批評并告知本部部長，通報(bào)兩次取消值班資格。
2、值班人員到達(dá)辦公室后進(jìn)行簽到和會議記錄，負(fù)責(zé)衛(wèi)生的打掃和桌椅的整理。確保離開時(shí)辦公室整潔，否則追究該值班人員所在部門責(zé)任。
3、值班人員達(dá)到辦公室后若發(fā)現(xiàn)辦公室臟亂或者桌椅不整齊的現(xiàn)象及時(shí)聯(lián)系當(dāng)天值班負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人聯(lián)系交接前的值班人員安排所在部門給予罰值日處理。
4、值班人員確保人在門開，人走門窗鎖。
5、遇特殊或者緊急情況及時(shí)與當(dāng)天值班負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
6、值班人員值班時(shí)需帶工作證。
學(xué)生會的規(guī)章制度 篇3
一、學(xué)術(shù)科技部工作簡介：
化學(xué)系學(xué)術(shù)科技部主要負(fù)責(zé)將學(xué)院學(xué)術(shù)科技部所舉辦的各項(xiàng)活動落實(shí)到國貿(mào)系各班并及時(shí)組織各班參加各項(xiàng)活動，并獨(dú)立舉辦一些學(xué)術(shù)類的活動來豐富化學(xué)系同學(xué)的課余生活，同時(shí)也會積極配合化學(xué)系的其他部門進(jìn)行活動。
二、學(xué)術(shù)科技部干事的要求：
1、每月月末將本月工作總結(jié)交至學(xué)術(shù)科技部長處
2、每次活動負(fù)責(zé)人要寫出簡明的計(jì)劃書，并經(jīng)由正、副部長審查后執(zhí)行
3、每次學(xué)術(shù)科技部例會若無特殊情況干事不得請假、缺度，遲到兩次算缺席一次，缺席三次則令其退出本部。
4、遇到問題要及時(shí)提出，由部門同學(xué)共同協(xié)商、解決。
5、對待工作要熱情肯干、積極主動。
6、對于本部門舉辦的`各項(xiàng)活動在班級里要起到良好的宣傳和示范作用。
三、部長、副部長職責(zé)：
1、部長：
統(tǒng)籌本部門所有工作及時(shí)將院學(xué)術(shù)科技部各項(xiàng)活動落實(shí)到本系里，協(xié)調(diào)本部門人員關(guān)系，確立本部門的工作目標(biāo)和發(fā)展方向。
2、副部長：
協(xié)助部長作好本部門工作，對于本部門各項(xiàng)會議、工作做好記錄和存檔，負(fù)責(zé)活動的具體統(tǒng)籌和落實(shí)。
四、干事考核方式：
每學(xué)期期末，本部門將對干事進(jìn)行考核，由考核表上的內(nèi)容作為評分依據(jù)。對于工作特別不理想的干事將令其退出學(xué)習(xí)部，不再作為本部門的干事；在學(xué)期期末成績有不及格者將給予其警告，若連續(xù)兩次不及格則也令其退出學(xué)習(xí)部；對于工作上有所不足之處的干事將由部長對其進(jìn)行指導(dǎo)；對于工作出色或又突出表現(xiàn)的干事，本部門將對其進(jìn)行表揚(yáng)與褒獎，推薦其參加系部“優(yōu)秀干事”的評選活動。
五、正、副部長考核：
本部門采取人人平等的態(tài)度進(jìn)行工作，期末干事也要對正、副部長的表現(xiàn)進(jìn)行打分，并以書面形式對正、副部長提出意見，找出在工作中的不足之處。以此幫助大家一起把國貿(mào)系學(xué)術(shù)科技部完善起來。
學(xué)生會的規(guī)章制度 篇4
在遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度下，外聯(lián)部所有必須遵循以下規(guī)則：
一、例會
1、外聯(lián)部例會定為每周一下午5：40；
2、部門人員不得無故遲到、曠會、影響會場紀(jì)律；
3、曠會三次將從部門中被除名；
4、遲到到三次按曠會一次處理。會上講話，影響會場紀(jì)律三次按曠會處理。請假三次按曠會處理；
5、每次例會若有必要通知。由xx負(fù)責(zé)，
6、每次例會有文筆記錄員，記錄每次例會內(nèi)容，并記錄在案（定為XX）。
二、活動策劃
1、每次贊助任務(wù)下達(dá)到部門人員須立即進(jìn)行策劃與構(gòu)思：
2、工作需分工細(xì)化，責(zé)任明確：
3、每次活動結(jié)束后需寫工作總結(jié)，每學(xué)期開始，與期末需寫工作計(jì)劃與工作總結(jié)（學(xué)期制）
4、外聯(lián)部可分為三組：策劃、贊助組與文秘資料組。文秘組由XX 負(fù)責(zé)，策劃贊助組由XX負(fù)責(zé)。文秘資料組主要負(fù)責(zé)一切日常的文筆記錄資料保管與收集：
5、策劃贊助組主要負(fù)責(zé)贊助方案與活動方案策劃。
三、正確處理部門內(nèi)部人員關(guān)系
1、必須處理好意見與工作：部門內(nèi)人員有權(quán)提出建議與策劃，對工作積極少說話多辦事者或有重大貢獻(xiàn)者有評優(yōu)評先權(quán)：
2、為確保工作更好的進(jìn)行，一般策劃后具體工作由策劃人管理完成：
3、每次策劃須有書面記錄，后在會議時(shí)集體上交，男生由XX負(fù)責(zé)，女生交XX后在每次例會期間集體討論、
4、外聯(lián)部成員必須遵從少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，認(rèn)真對待每一位成員的意見。
5、以上為外聯(lián)部初步規(guī)定，還需要大家多多提出更好的意見。
四、監(jiān)督制度
1，部長監(jiān)督副部長，副部長監(jiān)督干事，干事監(jiān)督部長。
2，但干事和副部長必須聽從部長安排，做到工作的`同意性。
學(xué)生會的規(guī)章制度 篇5
1.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、積極務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度，服從上級安排。
2.要有團(tuán)隊(duì)精神，相互幫助，相互關(guān)心，熱愛部門，不得做損害部門的事。
3.要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違紀(jì)。
4.熟記部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到（有“三從四得“三從：服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心：用心留意身邊事、用心聽、用心做；兩意：心意、誠意；與秘訣：膽大心細(xì)臉皮厚等）。
5.早晚檢查按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出席，需請假者必須得到批準(zhǔn)方可。（特別是星期五下午）
6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿唬等找獪?zhǔn)時(shí)，不得無故缺席，若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假，可與其他組員對調(diào)值日。
7.文書工作要落實(shí)到位（認(rèn)真登記每天扣分情況，做好統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)按量上交等）；成員當(dāng)日檢查時(shí)，如有班級衛(wèi)生情況嚴(yán)重等，要及時(shí)向部長或總文書匯報(bào)。
8.開會要準(zhǔn)時(shí)出席，做好會議記錄，尊重他人，嚴(yán)于律己。
9.要有時(shí)間觀念，周記要準(zhǔn)時(shí)交，工作、會議要準(zhǔn)時(shí)出席。
10.儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋；注意言行舉止，待人有禮，尊重師長；做事要以身作則。
11.定期做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。
12.把工作當(dāng)成是一種樂趣，保持高度的工作熱情。
備注：如遲到或缺席超過三次者，罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。（特殊情況除外，勞動范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等）。
請大家自覺遵守本規(guī)章制度，做個合格的'生活部成員。
學(xué)生會的規(guī)章制度 篇6
第一章總則
為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率，制定以下學(xué)生會制度：
一、本會宗旨：服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教學(xué)，促進(jìn)全體同學(xué)健康成長，圓滿完成學(xué)業(yè)。
二、基本任務(wù)：
（一）認(rèn)真貫徹黨的教育方針，在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律、教學(xué)制度的前提下開展學(xué)生工作，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國、勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，全面促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美的全面發(fā)展。
�。ǘ┌l(fā)揮橋梁與紐帶作用，溝通學(xué)校各部門與學(xué)生之間的聯(lián)系，促進(jìn)同學(xué)之間、學(xué)生和教職工之間的團(tuán)結(jié)。積極參與民主管理，在維護(hù)國家利益、人民利益和學(xué)校安全穩(wěn)定的前提下，通過合法、正當(dāng)渠道，表達(dá)和維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。
�。ㄈ﹨f(xié)助學(xué)校各級黨團(tuán)組織對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、社會主義和集體主義的宣傳教育，積極引導(dǎo)同學(xué)在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，建設(shè)現(xiàn)代管理大學(xué)的校園文化。
�。ㄋ模┮宰晕曳⻊�(wù)、自我管理、自我約束、自我教育為方針，組織學(xué)生開展倫理道德、社會公德、職業(yè)道德和考風(fēng)考紀(jì)方面的教育活動和學(xué)習(xí)活動；開展豐富多彩的文體活動和社會實(shí)踐活動，努力為同學(xué)服務(wù)。
�。ㄎ澹┚S護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教工之間的團(tuán)結(jié)，配合學(xué)校維護(hù)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境；
�。┘訌�(qiáng)同高校和社會之間的文化交流，達(dá)到提高學(xué)生思想覺悟，陶冶道德情操，開闊知識視野，提高學(xué)生工作的層次水平。
三、學(xué)生會組織機(jī)構(gòu)學(xué)生會下設(shè)：辦公室，外聯(lián)部，體育部，文藝部，人事部，宣傳部，質(zhì)量信息部，生活服務(wù)部，網(wǎng)絡(luò)新聞中心，文化建設(shè)部，禮儀部。
四、成員守則
1、學(xué)生會成員應(yīng)遵循“服務(wù)學(xué)院，服務(wù)老師，服務(wù)學(xué)生”的選擇進(jìn)行工作。積極開展科技，文體，學(xué)習(xí)和公益活動，營造積極、健康、活潑的校園文化和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺遵守社會道德規(guī)范、國家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范；
要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是，善于傾聽各種意見，密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神；
要有“服務(wù)同學(xué)”的強(qiáng)烈意識，不允許學(xué)生會干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
2、學(xué)生會成員應(yīng)恪守學(xué)生本分，學(xué)好專業(yè)知識，各學(xué)期學(xué)習(xí)成績平均分不低于75分并且無掛科違紀(jì)，協(xié)調(diào)好日常學(xué)習(xí)與學(xué)生會工作的關(guān)系。
3、學(xué)生會成員要努力建設(shè)充滿朝氣、干凈純粹的組織文化，不吃吃喝喝、貪圖玩樂、講求排場，要克服精致利己思想，堅(jiān)決抵制社會不良習(xí)氣侵蝕；
不搞形式主義、個人主義、小團(tuán)體主義，要以大局為重，個人利益服從集體利益，自覺維護(hù)學(xué)校廣大同學(xué)的利益。
4、學(xué)生會成員要時(shí)刻注意自身形象，時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，對外樹立良好的交通運(yùn)輸學(xué)院學(xué)生會成員形象；
尊敬老師長輩，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動。在日常辦公場所，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁嬉戲打鬧、大聲喧嘩，出席活動必須穿戴整齊，舉止得體。
5、部長副部長需要向部員講清楚學(xué)生會的成員守則，禁止成員做違反上述內(nèi)容的事情，如有違反，該部門部長副部長寫800字檢查，評優(yōu)評獎功績降半格，成員第一次違反予以警告處理，第二次違反者做開除學(xué)生會處理。
第二章學(xué)生會成員的權(quán)利和義務(wù)
在學(xué)生會工作的所有同學(xué)，包括主席、副主席、秘書長、各部部長、副部長以及各部門干事均為學(xué)生會正式成員。
學(xué)生會成員享有下列基本權(quán)利：
�。ㄒ唬┇@得履行學(xué)生會干部職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利；
�。ǘ┩ㄟ^正當(dāng)途徑對學(xué)生會工作提出建議、批評和實(shí)行監(jiān)督；
�。ㄈ┩ㄟ^符合本章程規(guī)定的民主程序，討論和決定學(xué)生會的重大事務(wù)；
（四）參加學(xué)生會的活動；
�。ㄎ澹┯羞x舉權(quán)和被選舉權(quán)學(xué)生會成員必須履行下列義務(wù)：
遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，完成本會交給的任務(wù)。接受班級管理和班主任管理。會員違反學(xué)校紀(jì)律受到警告以上處分或曠課超過15課時(shí)以上者，本會予以辭退；學(xué)院和班主任對經(jīng)常違紀(jì)、屢教不改的會員有一票否決權(quán)。
第三章人事管理制度
一、項(xiàng)目設(shè)定：
1、例會人員管理例會（包括部門會議、內(nèi)部會議和全體例會）
2、工作人員出勤管理
3、日常行為管理
4、活動出勤管理具體內(nèi)容：
�。ㄒ唬├龝òú块T會議、內(nèi)部會議和全體例會）
目標(biāo)：使例會充分發(fā)揚(yáng)集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴(yán)謹(jǐn)性和目的性。
1、集體性要求：
（1）每次例會人員按要求必須按時(shí)到場。
�。�2）參與例會人員不得無故缺席。
（3）例會中途不得無故離場。
（4）例會時(shí)間不少于30分鐘。
2、參與性要求：
無論干部干事都應(yīng)積極參與決策方案的討論，和一般問題的意見發(fā)言，并努力做到提出有建樹的'、科學(xué)的、實(shí)用的意見。
3、嚴(yán)謹(jǐn)性要求：
不得肆意擾亂會場秩序，擾亂會場秩序者，視情節(jié)輕重予以處罰。
�。ǘ┕ぷ鞒銮冢òɑ顒雍腿粘９ぷ鳎�
目標(biāo)：針對學(xué)生會的各種級別和類別的工作，工作人員要求積極參與并做到盡職盡責(zé)。
1、每次工作必須按要求完成全部工作。
遲到者、曠工者、中途無故退場者均受警告處罰且在全體會議時(shí)通報(bào)批評。
2、每次工作必須按要求完成全部工作量。
未能完成安排的職能工作者、工作中有重大失職者、工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞�，造成不良影響者均受警告處罰。
3、任務(wù)通知之后必須回復(fù)收到，否則予以警告。
�。ㄈ┤藛T日常行為（指在室外工作場所或辦公室內(nèi)）
�。�1）平時(shí)的言談舉止不得損壞學(xué)生會公眾形象。（通過會內(nèi)和會外兩方面共同監(jiān)督，視情節(jié)予以處理）
�。�2）不得肆意滋事，擾亂工作秩序。（處理辦法同上）
�。�3）嚴(yán)守學(xué)生會保密制度，不得違反。（處理辦法同上）
第四章人事考核制度
一、出勤考核
1、會議出席情況考核（規(guī)定人員到場者）
�。�1）遲到開會時(shí)在點(diǎn)名之前還未到者視為遲到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理。
�。�2）早退會議結(jié)束之前離開會場視為早退。遲到者受警告處分若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做早退處理。
�。�3）未到未到或會議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做未到處理。累計(jì)三次未到者無條件免職。
2、活動到場情況考核（規(guī)定人員到場者）
（1）遲到在規(guī)定時(shí)間未到者。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理。
�。�2）早退在規(guī)定時(shí)間前離開者視為早退。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做早退處理。
（3）未到未到或會議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做未到處理。累計(jì)三次未到者無條件免職。
3、辦公室值班情況考核
�。�1）遲到晚到15分種視為遲到。遲到者不予以簽到。
�。�2）早退值班結(jié)束前離開者視為早退。早退者不予以簽退。
注：值班期間不準(zhǔn)玩手機(jī)，不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)吃零食喝飲料，不準(zhǔn)穿拖鞋，不準(zhǔn)攜帶非學(xué)生會的人員一起值班。視情節(jié)輕重予以處罰，多次勸告不聽者做退會處理（人事部進(jìn)行監(jiān)督）
4、卡機(jī)值班情況考核
（1）遲到6：15之前未到者視為遲到。遲到者不予以簽到。
�。�2）早退7：20之前離開者視為早退。早退者不予以簽退。
注：早上看卡機(jī)人員也不得代打卡，發(fā)現(xiàn)當(dāng)天打卡次數(shù)取消，并寫300字檢討；
再次發(fā)現(xiàn)，予以退會處理。（各部門互相監(jiān)督）
二、評定
辦公室定期舉行月之星競選工作，競選資格由主席團(tuán)及人事部共同商議。
學(xué)年末由辦公室舉辦部長及主席團(tuán)競選工作，競選資格由主席團(tuán)及各部部長共同商議。
第五章財(cái)務(wù)制度
一、資金財(cái)務(wù)管理
1、學(xué)生會日常財(cái)務(wù)資金報(bào)由審核，再有主席團(tuán)統(tǒng)一分配報(bào)賬。
2、各部門凡涉及資金問題，均須報(bào)辦公室備案或向辦公室提交內(nèi)部財(cái)務(wù)清單，然后辦公室上交秘書處存檔。
3、任何部門不得私設(shè)小金庫。
二、采購
1、學(xué)生會日常用辦公品由主席團(tuán)委派部門統(tǒng)一進(jìn)行采購；
2、各部門所需其他物品，亦可有各部門自行采購；
購買物品前，先寫申請，待主席團(tuán)簽字同意后方可購買。采購時(shí)需向商家索要發(fā)票。
三、報(bào)銷
1、各部門的采購行為，由各部門先行墊付錢款；
2、報(bào)銷時(shí)應(yīng)持有購買物品時(shí)的正規(guī)發(fā)票方可報(bào)銷。
3、沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當(dāng)或沒有提交申請自行購買的，有權(quán)拒絕給予報(bào)銷
4、特殊情況應(yīng)報(bào)于主席團(tuán)決定。
第六章檔案管理制度
檔案工作是學(xué)生會工作連續(xù)性，有序性的有力保障。為實(shí)現(xiàn)工作的正規(guī)化，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定此項(xiàng)制度：
一、總則：
�。ㄒ唬┤耸聶n案：
1、學(xué)生會成員信息庫，由學(xué)生會人事部定期更新；
2、學(xué)生會各部門成員（包括未入選者）簡歷，每學(xué)期開學(xué)初更新；
3、學(xué)生會干部競選演講稿，干部辭職報(bào)告；
4、學(xué)生會成員檔案數(shù)據(jù)庫，記錄系學(xué)生會各成員基本信息、各項(xiàng)考核成績及評優(yōu)結(jié)果及各成員在校期間所獲各項(xiàng)榮譽(yù)。
（二）工作檔案：
1、學(xué)生會各部門各學(xué)期工作計(jì)劃；
2、學(xué)生會各部門舉辦活動需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動申請、活動開展、活動總結(jié)，并附活動圖片資料。
（三）文件檔案：
1、上級組織發(fā)布的工作文件及通知；
2、上級組織對工作、活動的批示；
3、學(xué)生會內(nèi)部文件及各項(xiàng)管理制度等文獻(xiàn)材料；
（四）會議記錄：
1、學(xué)生會全體成員會議記錄；
2、學(xué)生會主席團(tuán)全體會議記錄；
4、干部級會議記錄；
5、部長級會議記錄；
6、部門例會記錄；
7、全體例會記錄
（五）出版物檔案：
由學(xué)生會訂閱和編印的各種刊物、資料、論文集等。
二、實(shí)施細(xì)則：
（一）靜態(tài)管理?xiàng)l例
第一條學(xué)生會檔案由團(tuán)委進(jìn)行管理并保存于學(xué)生會辦公室。
第二條學(xué)生會檔案屬內(nèi)部資料，不經(jīng)允許，不得私自交于外界傳閱。
第三條對于重要文件和有保密性質(zhì)的文件需做好保密工作，未經(jīng)主席團(tuán)許可，不得借閱。
第四條定期檢查各項(xiàng)文件，如有遺失或缺少應(yīng)立即向主席團(tuán)報(bào)告，事故責(zé)任人視情節(jié)輕重給予處罰。
第五條借閱檔案必須經(jīng)過主席團(tuán)同意，否則不得借閱，未經(jīng)批準(zhǔn)直接借閱者及當(dāng)時(shí)辦公室值班人員視情節(jié)輕重給予處罰。借閱時(shí)需注冊登記：姓名，聯(lián)系方式，借閱內(nèi)容，借閱時(shí)間及歸還日期。
第六條學(xué)生會的檔案由主席團(tuán)和秘書處決定其使用和公布，不經(jīng)上述機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意，任何組織無權(quán)使用檔案信息。
�。ǘ﹦討B(tài)管理?xiàng)l例
第一條學(xué)生會各部門舉辦活動需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動申請、活動開展、活動總結(jié)，獲獎?wù)呙麊�，活動照片等資料，并及時(shí)上交學(xué)生會辦公室用于存檔。
第二條學(xué)生會辦公室應(yīng)該及時(shí)收取并更新校學(xué)生會各項(xiàng)檔案，包括人事檔案、工作檔案、文件檔案、會議檔案、出版物檔案并存放于校學(xué)生會辦公室，整理資料時(shí)按照檔案的生成年份及文件類別進(jìn)行分類整理，合理放置，使所有文件系統(tǒng)化，以方便借閱及管理。
（三）附則：
各部門應(yīng)積極配合秘書處檔案管理的工作，以使秘書處檔案管理工作井然有序的進(jìn)行。
第七章會議制度
為了加強(qiáng)系學(xué)生會各級、各部門之間的溝通與聯(lián)系，及時(shí)總結(jié)和部署相關(guān)的各項(xiàng)工作，學(xué)生會可定期或不定期地召開會議，特制定以下制度；
1、學(xué)生會本著實(shí)事求是的態(tài)度舉行各種會議，會議力求精簡、高效，信息溝通到位，問題解決落實(shí)，且盡量遵守時(shí)間法則，提倡“小時(shí)會議（不超過一小時(shí)）。”
2、學(xué)生會定期召開學(xué)生會主席團(tuán)例會，參加人員為學(xué)生會主席、副主席、各部部長；
部門定期舉行列會，總結(jié)前段工作，并對下階段工作作出安排。
3、每次開會必須嚴(yán)格考勤，應(yīng)到會的每位成員不得無故缺席、遲到、早退，有事需書面請假，請假理由必須合理；
學(xué)生會成員將會議出勤情況將納入干部考核之中，遲到或缺席警告一次并記錄，被警告一次者取消其主席競選資格；
被警告兩次次者取消其部長競選及月之星競選；
被警告三次者勸其退出學(xué)生會。
4、每次會議，負(fù)責(zé)人應(yīng)做好會議記錄，會后及時(shí)交辦公室備案。
5、到會人員會議期間要遵守會場紀(jì)律，全身心投入會議的討論當(dāng)中，不議論與會議無關(guān)的事情；
會議期間，所有參會人員必須關(guān)閉有聲通訊；
過程中除特殊情況不得接聽電話。
注：
�、倮龝埣�3次算1次未到，3次未到做退會處理。
�、跓o特殊情況的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有到達(dá)會議地點(diǎn)的，遲到一分鐘寫100字檢討，檢討交于秘書處。
�、垡陨蟽牲c(diǎn)對校學(xué)生會所有成員執(zhí)行。
第八章審議通過
本制度于2020—2021學(xué)年第二學(xué)期第二次全體例會審議通過，并于2021年4月27日正式實(shí)行。
學(xué)生會的規(guī)章制度 篇7
值班制度
1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班，不得無故遲到、早退、缺席。
2、值班任務(wù)：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學(xué)生會各部門在該日進(jìn)行的會議、活動)，打掃辦公室，遇到重大事情應(yīng)立即報(bào)告主席或秘書長。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財(cái)物。
4、不能按時(shí)值班但能主動做好調(diào)班安排并提前報(bào)秘書處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團(tuán)或秘書處對值班出勤作不定期檢查，秘書處對出勤情況作定期整理，作為各部評優(yōu)的一個考察方向。
5、值班鑰匙不能私自專借，如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回，情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果者，記入個人工作檔案。
6、值班同學(xué)應(yīng)及時(shí)打掃學(xué)生會辦公室以及團(tuán)總支辦公室。
干部培訓(xùn)制度
1、學(xué)生干部必須服從院黨、團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己，以身作則，接受同學(xué)監(jiān)督。
2、密切聯(lián)系同學(xué)，通過各種正常渠道，反映同學(xué)的意見、建議和要求。
3、本著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，在共同討論、互相交流的'氛圍中取長補(bǔ)短。
4、主動積極開展工作，講求團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，積極開展批評與自我批評。
5、自覺加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)，提高各部門的業(yè)務(wù)水平。
6、每個干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學(xué)生會組織的各種培訓(xùn)活動，非特殊情況，不得缺席;確因有事應(yīng)提前將書面請假條上交秘書處。
7、學(xué)生會應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項(xiàng)培訓(xùn)活動。
學(xué)生會的規(guī)章制度 篇8
主席團(tuán)：
1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會一班人的思想，充分調(diào)動學(xué)生干部的積極性和創(chuàng)造性，負(fù)責(zé)學(xué)生干部的考察分配。
2、每學(xué)期提出學(xué)生工作計(jì)劃，指導(dǎo)各部門開展工作。
3、主持召開各系學(xué)生會分會主席會議。
4、及時(shí)向上級匯報(bào)工作，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)任務(wù)。
5、協(xié)調(diào)各部門工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生會外事活動。
7、加強(qiáng)各系學(xué)生會的聯(lián)系合作。
辦公室：
屬于學(xué)生會的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，根據(jù)學(xué)生會有關(guān)章程，負(fù)責(zé)管理學(xué)生會的日常工作，以使其正常有序進(jìn)行，其主要職責(zé)如下：
1、安排督促值班人員值班，協(xié)調(diào)各部開會時(shí)間。
2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。
3、安排通知學(xué)生會各種會議和重要活動，負(fù)責(zé)把關(guān)會議的通知、考勤記錄。
4、收集和整理各部、各系學(xué)生會工作資料。
5、負(fù)責(zé)各階段考核評比工作。
6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。
學(xué)習(xí)部：
引導(dǎo)新一代大學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念，為其“樹立正確的學(xué)習(xí)觀”是學(xué)習(xí)部的基本任務(wù)，學(xué)習(xí)部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報(bào)告會，大型的`辯論賽，演講會及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會等。本部的主要職責(zé)如下：
1、舉辦具有本院特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會。
2、開展各類專業(yè)技能競賽。
3、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)開展助學(xué)活動。
4、收集和了解同學(xué)對教學(xué)的意見和要求，及時(shí)向?qū)W校反映。
5、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
體育部：
學(xué)生體育活動的先鋒隊(duì)和帶頭人，以“開展體育活動，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”為己任，并在此開展思想指導(dǎo)下開展大量的形式活動，意義深遠(yuǎn)的體育競賽活動，積極引導(dǎo)同學(xué)們參加，達(dá)到良好效果，開展活動如“運(yùn)動會”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育，有一定體育特長，本部門主要職責(zé)如下：
1、組織開展各種體育競技比賽，增強(qiáng)同學(xué)健康意識。
2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
組織紀(jì)檢部：
認(rèn)真做好院學(xué)生會各項(xiàng)活動的考核工作，督促學(xué)生會成員嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)。
1、日常工作以及各種活動、會議中嚴(yán)格考核紀(jì)律出席情況，維持活動秩序，使活動有序進(jìn)行。
2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
女生部：
學(xué)生會女生部主要以維護(hù)女生權(quán)益為宗旨開展各項(xiàng)活動，豐富女生及廣大同學(xué)們的課余生活，本部門主要職責(zé)如下：
1、開展一些與當(dāng)代女性息息相關(guān)的知識講座。
2、組織開展一些女生較感興趣的活動。
3、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
學(xué)生會的規(guī)章制度 篇9
第一章總則
為了保證本部工作正常順利地開展、加強(qiáng)本部的內(nèi)部管理、提高本部干事的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化社團(tuán)組織建設(shè)，特制定本條例。
社團(tuán)部干事是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會制度
例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為學(xué)生會的一個重要部門，我們也應(yīng)該定時(shí)召開，通過會議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：
（一）提前十分鐘到會，不遲到、不早退
�。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾�(zhǔn)，不得由他人代請。
�。ㄈ┌磿h通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時(shí)間，提高會議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯h時(shí)全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
�。ㄎ澹┥鐖F(tuán)部定期組織各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人開會，將本社團(tuán)最近活動做總結(jié)，并敘述近期的計(jì)劃。
�。├龝恼匍_將視情況而定。
第三章財(cái)務(wù)制度
作為學(xué)生會各部門中唯一一個擁有資金調(diào)動事宜的部門，我們必須做好財(cái)務(wù)的管理，保證社團(tuán)成員的資金用到個社團(tuán)的運(yùn)作上。
�。ㄒ唬┪覀儽仨毥⒚鞔_的賬單，將各社團(tuán)花銷及報(bào)銷名目做好準(zhǔn)確地記錄。
�。ǘ┥鐖F(tuán)大型活動經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交社團(tuán)部。經(jīng)過本部討論審批通過之后，方可購買。
�。ㄈ└魃鐖F(tuán)在活動之前，應(yīng)該組織本社團(tuán)的外聯(lián)部進(jìn)行資金的籌集，減少本部資金的使用。
�。ㄋ模└魃鐖F(tuán)在活動辦完之后，應(yīng)將發(fā)票或憑據(jù)交至社團(tuán)部，待我部核對、統(tǒng)計(jì)完成后，方可報(bào)銷，（無購買發(fā)票或憑據(jù)的不予報(bào)銷）
�。ㄎ澹┥鐖F(tuán)各項(xiàng)活動的主要負(fù)責(zé)人必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算�；顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。
如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費(fèi)，必須社團(tuán)部批準(zhǔn)。
�。┟繉W(xué)期的期末，需要將本學(xué)期個社團(tuán)的'賬目明細(xì)，做到透明，公正。
第四章社團(tuán)申辦活動制度
每個學(xué)期。各社團(tuán)應(yīng)該按照本社團(tuán)的情況。舉辦各種有利于我院學(xué)生的有意義的活動。各社團(tuán)開展各項(xiàng)活動，需要遵循以下規(guī)定：
�。ㄒ唬┟總�社團(tuán)在辦活動之前應(yīng)該將自己的策劃交至社團(tuán)部審批，通過之后，方可進(jìn)行。
�。ǘ└魃鐖F(tuán)所辦活動，不得違反學(xué)院及學(xué)校的規(guī)定，不得舉辦任何涉及不當(dāng)信息，存在危險(xiǎn)性及無意義的活動。各社團(tuán)應(yīng)本著對學(xué)生負(fù)責(zé)，為學(xué)生服務(wù)的原貝打舉辦各種活動。
（三）各社團(tuán)在活動舉辦完畢之后，應(yīng)及時(shí)召開會議，對本次活動進(jìn)行總結(jié)，并將活動總結(jié)按時(shí)交至社團(tuán)部存檔。
第五章社團(tuán)納新及選舉制度
各社團(tuán)在學(xué)年伊始，需要進(jìn)行社團(tuán)納新，及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。
納新時(shí)，各社團(tuán)需要遵循以下規(guī)定：
�。ㄒ唬┥鐖F(tuán)部應(yīng)該在納新之前，召開會長會議，組織各社團(tuán)統(tǒng)一納新。
（二）新會員需要按照學(xué)校規(guī)定，繳納五元的會費(fèi)，以作為社團(tuán)日�；顒拥慕�(jīng)費(fèi)。
（三）納新完成之后，各社團(tuán)必須進(jìn)行理事納新，選出優(yōu)秀社員，以期培養(yǎng)社團(tuán)的接班人。理事競選完畢，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)該及時(shí)將本社團(tuán)的理事名單交至本部存檔。
�。ㄋ模┥鐖F(tuán)部應(yīng)盡早召開理事培訓(xùn)大會，讓理事今早的熟悉學(xué)院的情況以及對自己社團(tuán)的了解，熟悉活動舉辦的流程，使其在以后活動的舉辦中盡量避免出現(xiàn)失誤。
在學(xué)年末，本部需要召開社團(tuán)換屆大會，各社團(tuán)成員均有資格進(jìn)行競選，最后在本部與各社團(tuán)負(fù)責(zé)人協(xié)商之后，選出新一屆社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)人員。
學(xué)生會的規(guī)章制度 篇10
為提高學(xué)生會的工作水平，有效行使學(xué)生會的職權(quán)，使學(xué)生會的工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，高效率的完成學(xué)生會工作的既定目標(biāo)，特根據(jù)《社會體育與管理系章程》制定本條例。我系學(xué)生會各級組織及全體學(xué)生干部必須嚴(yán)格遵守本條例開展工作。
第一條、體育學(xué)院學(xué)生會開展的工作，接受院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)。
第二條、體育學(xué)院學(xué)生會，本著全心全意為同學(xué)服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作，確立“人文”為主體的文化組織。
第三條、體育學(xué)院學(xué)生會組織的各項(xiàng)活動，必須積極向上，體現(xiàn)時(shí)代精神和大學(xué)生素質(zhì)，有利于展現(xiàn)新時(shí)代青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
第四條、學(xué)生會日常工作職能部門設(shè)有：主席團(tuán)
(1)素質(zhì)拓展部
(2)生活權(quán)益部
(3)科技學(xué)習(xí)部
(4)社團(tuán)聯(lián)合部
(5)文藝體育部
(6)新媒體中心
第五條、學(xué)生會各部之間團(tuán)結(jié)合作，互助互愛;在職會員相互理解，協(xié)調(diào)工作。
第六條、學(xué)生會主席團(tuán)行使下列職能：
1.召集學(xué)生會成員舉行全體會議。
2.批準(zhǔn)任免學(xué)生會各職能部門負(fù)責(zé)人。
3.組織學(xué)生會工作，統(tǒng)籌安排學(xué)生會全年工作，監(jiān)督學(xué)生會各部工作的開展。
第七條、學(xué)生會各職能部門行使下列職權(quán)：
1.科技學(xué)習(xí)部：主要職能是協(xié)助主席處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)其他各部門的工作。具體工作有：學(xué)生會財(cái)務(wù)管理、文檔管理、編輯文稿。文檔管理即學(xué)生會的各項(xiàng)活動、具有重要意義的事件和改革創(chuàng)新的措施，行使“史筆”的職能。編輯文稿即起草學(xué)生會的章程和有關(guān)事務(wù)性計(jì)劃與報(bào)告。
2.新媒體中心：以海報(bào)、展牌等多種形式開展學(xué)生會的對內(nèi)、對外宣傳工作，使我院的各項(xiàng)工作更具影響力，以提高體育學(xué)院在全校師生心目中的地位。
3.生活權(quán)益部：以細(xì)心、謹(jǐn)慎的態(tài)度投入工作，及時(shí)完成如衛(wèi)生檢查等各項(xiàng)工作，關(guān)心同學(xué)生活，通過各種正當(dāng)途徑改善同學(xué)們的生活條件。生活部要以保障同學(xué)的`基本權(quán)益為己任，奉獻(xiàn)與排憂是其活動的準(zhǔn)則。要特別關(guān)注困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，如遇有困難要在最短的時(shí)間里為之解決，使之充分感受到集體的溫暖。
4.社團(tuán)聯(lián)合部：主要負(fù)責(zé)各社團(tuán)的管理，收集各社團(tuán)的章程、制度、活動方案。對社團(tuán)的管理要體現(xiàn)我系的生機(jī)，展示我系同學(xué)的活力與各班級保持密切的聯(lián)系，各社團(tuán)要健全管理制度，為大家創(chuàng)造清新活潑的氛圍。
5.文藝體育部：根據(jù)自己的文藝特長和組織能力，組織各類大小型文藝活動，為同學(xué)們創(chuàng)造一個展示才藝的平臺，以豐富同學(xué)們的課余文化生活，體現(xiàn)我系人文藝術(shù)特色。
6.素質(zhì)拓展部：組織開展全院性的有利于專業(yè)學(xué)習(xí)的各種學(xué)習(xí)、科研、學(xué)術(shù)活動，如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會、學(xué)術(shù)報(bào)告會、教學(xué)座談會、學(xué)術(shù)活動月，學(xué)習(xí)競賽等，發(fā)揮同學(xué)們的特長，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)制訂學(xué)習(xí)部年度的工作計(jì)劃，認(rèn)真、積極的開展學(xué)習(xí)的各項(xiàng)工作，并積極配合學(xué)生會其它部門開展工作。加強(qiáng)對各系學(xué)生會部門的考核與指導(dǎo)。
第八條、學(xué)生會建立一個主席領(lǐng)導(dǎo)下，副主席協(xié)作分管，各部具體負(fù)責(zé)的統(tǒng)一整體。主席團(tuán)設(shè)主席一名，副主席一名，副書記一名。分別負(fù)責(zé)各部工作。
第九條、學(xué)生會各部設(shè)部長一名、副部長一名，負(fù)責(zé)制定本部工作計(jì)劃，并根據(jù)全系同學(xué)要求，領(lǐng)導(dǎo)本部開展活動。
第十條、學(xué)生會各部根據(jù)需要設(shè)干事若干名，協(xié)助部長完成本部工作。
第十一條、學(xué)生會各項(xiàng)會議及所組織的各項(xiàng)活動，學(xué)生會成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，不得遲到，不得無故缺席。
第十二條、學(xué)生會獎懲辦法：為更好的激勵學(xué)生會成員以無限的激情投入工作，學(xué)生會內(nèi)部實(shí)施量劃管理制度。
1.學(xué)生會每學(xué)期選舉做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織能力強(qiáng)，對學(xué)生會工作有見地、有想法，對系全體同學(xué)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀部長三名、部員五名，給予“體育學(xué)院學(xué)生會優(yōu)秀會員”的表彰和一定的物質(zhì)獎勵。
2.學(xué)生會主席、部長級每周開一次會。學(xué)生會例會每兩周開一次。學(xué)生會成員必須準(zhǔn)時(shí)參加會議和各項(xiàng)活動，無故遲到記過一次，記過兩次者給予勒令退會的處分。注：如因公遲到必須出示證明，因公缺席必須提前告知部長或主席，并出示證明;如因私遲到或缺席，經(jīng)主席團(tuán)審議視具體情況給予適當(dāng)合理的處理。
3.學(xué)生會成員在外代表整個體育學(xué)院學(xué)生會，做出有損體育學(xué)院榮譽(yù)，有損學(xué)生會榮譽(yù)的事以及行為不檢點(diǎn)者，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部通報(bào)批評、全系通報(bào)批評、勒令退會的處罰。
4.學(xué)生會成員如有單科不及格者，給予無條件勒令退會的處罰。
第十三條、本條例自公布之日起施行。
學(xué)生會的規(guī)章制度 篇11
第一章總則
第一條:xx中學(xué)學(xué)生會是在校黨支部和校務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)下的全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會受政教處的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同團(tuán)委會、少先隊(duì)大隊(duì)開展工作。
第二條:主要任務(wù):
�、僬J(rèn)真貫徹國家的教育方針，促進(jìn)全校同學(xué)德、智、體、美、勞全面發(fā)展。幫助學(xué)生們培養(yǎng)自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強(qiáng)、自立、自愛的精神。
�、谝愿鞣N切實(shí)可行，生動活潑的形式，對學(xué)生開展德育活動，幫助同學(xué)進(jìn)步、成才。
�、圩鰧W(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶，在維護(hù)國家集體利益的同時(shí)，積極維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益，竭誠為同學(xué)服務(wù)。
�、荛_展健康有益的課外活動。加強(qiáng)校際及社會的橫向聯(lián)系，廣交學(xué)友，共同進(jìn)步。
⑤加強(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)各年級和各班同學(xué)間的關(guān)系。在政教處指導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)有益活動，為凈化、美化校園做貢獻(xiàn)。
�、薮龠M(jìn)同學(xué)和教職員工間的團(tuán)結(jié)。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序，建設(shè)富有我校特色的`優(yōu)良校風(fēng)。
第二章會員
第三條:凡在學(xué)的我校學(xué)生，均可成為學(xué)生會會員。
第四條:會員的權(quán)利和義務(wù):
①對本會的各項(xiàng)工作有參與、建議和批評的權(quán)利。
�、谟羞x舉和被選舉的權(quán)利。
�、蹖Ρ緯黜�(xiàng)工作有提出質(zhì)詢的權(quán)利。
�、苡凶袷乇緯鲁�，執(zhí)行本會決議和義務(wù)。
�、萦邢虮緯从彻ぷ髑闆r，幫助收集資料，傳達(dá)精神，溝通信息的義務(wù)。
�、抻薪邮懿⑼瓿杀緯械母黜�(xiàng)工作的義務(wù)。
�、哂邢虮緯患{會員費(fèi)的義務(wù)。
第三章組織和職權(quán)
第五條:本會的組織原則是民主集中制。
第六條:本會的權(quán)力機(jī)構(gòu)是學(xué)生代表大會。學(xué)生代表大會每年舉行一屆，每學(xué)期期初例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。
第七條:學(xué)生代表大會職權(quán):
�、俾犎『蛯彶閷W(xué)生會委員會的工作報(bào)告。
�、谟懻摏Q定本會的工作方針和工作任務(wù)。
�、壑贫�、討論和修改本會章程。
�、苓x舉產(chǎn)生學(xué)生會委員會。
第八條:學(xué)生會委員會職權(quán):
①選舉學(xué)生會正副主席。
②任命各部正副部長。
�、壅偌瘜W(xué)生代表大會。
④在學(xué)生代表大會閉會期間，執(zhí)行學(xué)生代表大會決議，決定學(xué)生會重大問題。
⑤審批學(xué)生會委員會工作。
�、廾繉W(xué)期初召開一次會議，由學(xué)生會主席負(fù)責(zé)召集。
第九條:學(xué)生會委員會日常辦事機(jī)構(gòu)為學(xué)生會辦公室，其職權(quán):
①主持學(xué)生會日常工作。
�、谪�(fù)責(zé)召集學(xué)生會委員會會議。
�、蹍f(xié)助學(xué)生會主席在學(xué)生會委員會會議和學(xué)生代表大會上報(bào)告工作情況。
④辦公室由學(xué)生會主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條:學(xué)生會下設(shè)六個部，各部正部長一人，由委員擔(dān)任，各部設(shè)干事若干人。
(一)學(xué)習(xí)部:
1、了解學(xué)生對教學(xué)的意見，及時(shí)向教務(wù)處反映。
2、組織開展有利于學(xué)習(xí)的各種活動，如配合各學(xué)科進(jìn)行競賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流等。
3、定期向?qū)W生會主席匯報(bào)學(xué)生動向和情況。
4、進(jìn)行專業(yè)知識宣傳，促進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)。
(二)宣傳部:
1、充分利用廣播、黑板報(bào)、�？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針，以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級和個人在學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、組織紀(jì)律、文體活動、文明禮儀，班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設(shè)廣播組和�？M。廣播組要按時(shí)放廣播，�？M要定期出校刊。
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