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學生會規(guī)章制度
在學習、工作、生活中，制度對人們來說越來越重要，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的學生會規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學生會規(guī)章制度1
第一條辦公室管理制度
1、不得在辦公室內大聲喧嘩，不得在辦公室內吸煙或者從事與工作學習
無關的事情，非學生會人員不得在辦公室內自習。
2、各部門進行會議與辦公時做好明確的記錄。各部門負責人需在當日值班登記表的.備注處以“部門，借用時間段，負責人簽名”的形式填寫登記信息。負責人簽名不得代簽。
3、各部門在未安排值班人員期間借用辦公室的需提前一天聯(lián)系秘書處秘書王佳15863276209。
4、愛護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后必須
做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日處理。
第二條辦公室值班制度
1、辦公室值班時間為:
一、二節(jié)08:15---10:10
三、四節(jié)10:10---11:50
五、六節(jié)13:20---15:10
七、八節(jié)15:10---17:00
值班人員要提前10分鐘到辦公室，不準遲到早退，晚于規(guī)定時間10分鐘視為遲到。凡是違反規(guī)定者一律記錄，一周一通報。通報一次給予批評并告知本部部長，通報兩次取消值班資格。
2、值班人員到達辦公室后進行簽到和會議記錄，負責衛(wèi)生的打掃和桌椅的整理。確保離開時辦公室整潔，否則追究該值班人員所在部門責任。
3、值班人員達到辦公室后若發(fā)現(xiàn)辦公室臟亂或者桌椅不整齊的現(xiàn)象及時聯(lián)系當天值班負責人，由負責人聯(lián)系交接前的值班人員安排所在部門給予罰值日處理。
4、值班人員確保人在門開，人走門窗鎖。
5、遇特殊或者緊急情況及時與當天值班負責人聯(lián)系。
6、值班人員值班時需帶工作證。
學生會規(guī)章制度2
一、行為規(guī)范
1、鍛煉自我，服務職院。
2、我以集體為榮，集體以我為榮。
3、談吐有禮，講話合乎場合例會、集會上。
4、不得在公共場合吸煙、酗酒、打架。
5、儀表端莊，符合學生干部身份。
6、部室成員要起好帶頭作用，注意個人行為和衛(wèi)生。
二、部長職責
1、制定學期初的計劃，做好學期末的總結。統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度；
2、按時參加會議并向上級反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會議并傳達有關會議精神；
3、認真處理好本部門在工作上、個人關系上存在的問題，主動地與本部室成員溝通，要審時度勢，管理好本部門；
4、部長應每星期參加部長例會；
5、部長應主持各項生活部的例會。
三、副部長職責
1、協(xié)助部長統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度；
2、認真、細致的`做好部門工作，部長不在時要主持大局工作，管理好本部門；
3、會議期間擔任記錄員，并負責生活部的日常常規(guī)檢查工作，及時準確的把信息反饋給部長；
4、每周與部室成員組織好衛(wèi)生檢查工作，并做好統(tǒng)計。
四、考勤制度
1、例會實行點名制，遲到八分鐘以上者是做缺勤；
2、遲到兩次算缺勤一次，請假兩次算缺勤一次，缺勤五次取消評獎評優(yōu)資格，缺勤六次自動辭退；
3、需請假者必須事先遞交請假條，并找部長簽字，如果特殊情況不能及時遞交請假條，需通過電話請假，會后及時補交請假條；
4、例會時間：每周二中午12點，例檢時間：每周四下午4點30分冬季或每周四下午4點50夏季，特殊情況另行通知。
五、會場紀律
1、會場中需關機或調成震動，會場需保持安靜；
2、活動期間，考勤制度照樣進行，并積極配合辦公室做好考勤；
3、本部室成員不得將工作，安排，及相關機密性內容外泄，不得偏向某系，以個人利益出發(fā)發(fā)
六、工作檢查
1、端正態(tài)度，做到公平公正，不得夾帶個人主觀意愿，言辭委婉謙虛
2、檢查工作時要穿正裝，佩戴工作證，列隊檢查。檢查時要認真，不能交頭接耳，保持好隊伍的整齊。
3、工作完成后，副部長要及時組織本部成員統(tǒng)計結果并準確填報；
4、工作中無視紀律嬉戲打鬧或弄虛作假者，給予嚴重警告；
5、因工作失誤，不稱職，受人檢舉，投訴的成員，一經查實，將在例會上點名批評；
6、工作中，由于個人失誤導致信息失真，造成不良影響者，須向當事人道歉。
七、內部獎懲
1、凡是沒有履行職責的，沒有完成任務的，取消“評優(yōu)，評先”資格；
2、積極，按時參加部內及學生會的各項活動，如無辜不參加者將提出部內批評；
3、按時參加部內例會，不得遲到，有特殊情關無法參加者及時向部長請假；
4、無禮頂撞，或不停上級正確安排達三次以上，予以清退處理；
5、本部室的獎懲與綜合測試相聯(lián)系，按平時表現(xiàn)給與加分。
注意事項
1、本規(guī)章制度僅適用于院學生會生活部
2、部室成員應嚴格遵守各種細則
3、院學生會生活部保留對本規(guī)章制度的最終解釋權
學生會規(guī)章制度3
1.體育部成員在參加監(jiān)督，組織活動中要保持公平，公正的態(tài)度。
2.體育部成員在落實各項工作任務時，要保持積極、樂觀、主動的工作態(tài)度，不得敷衍了事，逃避責任;
3.在開展各種活動時，要樹立自尊、自信的理念，努力捍衛(wèi)和維護學校、學生會的名譽，不得私下參與或發(fā)動動活動;
4.在與老師、同學交流中，要禮貌、忍讓、謙虛、穩(wěn)重，不得對老師、同學進行言語攻擊或私自滋生事端;
5.當個人利益與集體利益發(fā)生時，應舍棄個人利益，服從全局。
學生會體育部簽到制度
1.中午16：10-17：50為學生會辦公時間，請假及曠到應備案。
2.值班人員的值班當天工作內容為：收取本會函件、接聽來電、整理辦公室內務、接收歸還本會辦公室的物品、接待來人員以及其他日常事務。
3.值班結束時，值班人員須填寫值班日志，記錄值班當天的主要情況。接收的文件、信函及物品等，有明確接收單位或個人的，值班人員須通知接收單位負責人或接收人，無明確的接收單位個人的，值班人員應拆封存檔，重要信息應當即向辦公室報告或知會當事人。
4.對待來人員應持主動、熱情的態(tài)度，在職權范圍內可解決的事情必須當場解決，不在職權范圍內的事件應作記錄并盡快匯報相關負責人。
5.來同學提出的意見、建議、批評、投訴等，由辦公室移交有關部門。移交本會各部門的'，該部門須在一個工作周內將處理結果轉達提出的`同學，并報辦公室備案。
6.本會值班及接待實行“首問負責制”，來人員提出的學生會職責范圍內的問題，首先接觸的干部必須為來同學解決或指引聯(lián)系到本會相關部門或人員。
7..值班時間表由相關負責人根據(jù)無課表安排。
學生會體育部會議制度
1.體育部成員須準時參加體育部例會，不得無故遲到、早退、缺席;
2.會議請假經得部長同意，方可生效，不得代人請假(特殊情況除外)
3.缺席會議的成員須及時向同事了解會議內容，以保證工作的順利開展;
4.例會時將手機關機或者調整為震動狀態(tài);
5.會議出勤列入個人考評。
學生會體育部獎罰制度
1.對給本部工作做出較貢獻的成員，可推薦成為學生會優(yōu)秀個人;
2.對違工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進;
3.對工作態(tài)度不良，嚴重違規(guī)章制度的成員，實行勸退。
學生會體育部有關活動細節(jié)說明
1.在舉辦活動中，不得以任何理由私拿學生會財物;
2.舉辦活動的活動經費統(tǒng)計報銷時，須持有正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報;
3.活動舉辦后，及時清點物品，及時歸還，并做好記錄;
4.活動舉辦后，所有成員盡早起草活動總結，及時上交，以便匯總上交學生會秘書處;
5.活動中如果遇到糾紛，應冷靜處理，并及時上報，不得沖動鬧事;
學生會體育部常規(guī)制度
一、日常工作：
1、召開文體員會議，了解各同學體育愛好及特長等。
2、定期召開體育部內部會議，總結不足，交流經驗，討論活動計劃。
二、系上常規(guī)工作：
1、組織各全系各班級開展籃球，足球，羽毛球，乒乓球等各類比賽。
2、組織系籃球，足球隊定期訓練。
3、對有體育特長的同學統(tǒng)一登記,為運動會選拔人才做準備。
4、帶隊參加學院運動會;“旭峰杯”籃球，足球賽;“錦江杯”乒乓球羽毛球比賽，以及其他一些體育比賽。
5、可據(jù)具體情況開展一些其他活動。
3、學生會紀檢部的規(guī)章制度
學生會規(guī)章制度4
學生會體育部是全心全意為同學服務的學生組織，是一個團結高效、體表民意、務實創(chuàng)新的干部集體，并通過這樣一個干部集體的協(xié)作努力，成為溝通老師與同學之間的橋梁。在廣大同學的支持和配合下，實現(xiàn)事務正常開展，實現(xiàn)良好的氛圍的營造，實現(xiàn)學生的自我管理，自我服務，實現(xiàn)年級建設的穩(wěn)步發(fā)展。
第一章：體育部成員制度
1、體育部全體成員在學生會工作期間應服從領導指揮；
2、體育部全體成員在學生會工作期間要本著不怕苦，不的精神，積極努力的完成各項工作；
3、體育部全體成員對老師和同學要做到尊敬、謙遜、禮貌；
4、體育部全體成員在學生會工作期間，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊原因，須向部長請假批準；
5、體育部全體成員在學習方面，應做到不遲到、不早退、不曠課；
6、在做好本職工作的同時，積極配合其它部門工作，為學生會的發(fā)展做出貢獻；
7、不準任何人利用學生會或體育部名義，做有損學生會及體育部的事情；
備注：對違反以上規(guī)章制度者有以下處罰：如違反以上制度其中任一項一次者，給予警告并批評。如違反以上制度其中任一項兩次者，給予留部察看處分。如違反以上制度其中任一項三次者給予退出學生會處分。
第二章：各系部體育活動申報制度
為規(guī)范學生會體育活動秩序，實現(xiàn)科學化、正規(guī)化的管理，并形成良好的檔案意識。學生會體育活動實行申報制度，每次體育活動前，需認真填寫該申經院學生會體育部及院學生會領導批準后方可開展此次活動。
1、活動申報表的內容應包括活動時間、地點、主要負責部門及負責人、負責老師、活動內容、活動程序、活動經費、活動期間報道材料、以及以后的活動總結等。
2、部門在活動前一星期需領取并如實填寫活動申報表，填寫與策劃書一同交到學生會體育部部長處。
3、學生會體育部在收到活動申報表后，全部成員進行商議并填寫意見，再由學生會領導進行評定批準。
4、各系部在收到意見時，決定是否或如何開展活動，活動過程服從大局利益。申請沒被通過的須無條件服從；申請通過的必須嚴格按照申請帛內容執(zhí)行，如需其他部門協(xié)助，各系部部長不能推諉責任，竭盡全力協(xié)助開展好活動。
5、活動實際情況中有重要事宜與活動申報表內容不符，需向學生會體育部匯報請示意見，并到學生會辦公室記錄備案。
6、活動結束后各系部部長要進行活動總結，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的.錯誤并向學生會體育部匯報。
7、學生會實行層層負責制，各部門應把工作細化到人，明確分工，并作好相應記錄，以便在出現(xiàn)問題時追究責任。
第三章：會議管理制度
為提高體育部的辦事效率，完善管理，及時無誤地傳達上級會議精神，特制定《學生會體育部會議管理制度》。具體內容如下：
1、學生會體育部人員每周2進行例會晚上（8：30開會，地點：1419教室）
2、會議開始后，遲到兩分鐘以內者，說明情況后可不做處理：
3、會議開始后，遲到3^5分鐘者，按遲到處理：
4、會議開始后，遲到5分鐘以上或不來者按缺席處理：
5、會議開始后，工作人員停止一切無關交談，必要是做好會議筆錄；
6、會議開始后，所有工作人員須關閉通訊工具或設置成震動狀態(tài)：
7、會議開始后，所有工作人員不得吸煙、吃零食及隨地亂扔；
8、所有會議遲到人員需在會議散會后主動留下來闡述會議內容；
9、會議結束后，相關工作人員需打掃好辦公室衛(wèi)生、整理好文件后方可離開；
10、如因特殊原因來不及請假者，事后需主動找部長說明原因。部長可視情況酌情考慮，消除缺席記錄；
11、如有緊急情況，可臨時召開會議，并嚴格按學生會體育部會議管理制度制度執(zhí)行；
1、每學期開始時要布置學期的工作計劃，學期結束時各部門要提交總結報告。期間學生會每周開一次例會，有重要事件再組織會議
2、提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。請假必須得到批準，不得由他人代請。
3、按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
4、出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
5、各干部不得無故不參加會議，不參加會議2次以上（含2次）者，必須寫出書面材料在會上做出解釋說明
6、會議由部部長負責各秘書通知時間、地點，會議由主席主持；
第四章學生會體育部職責
1、組織各種群眾性體育活動，使同學們養(yǎng)成鍛煉身體的良好生活方式；
2、廣泛了解廣大同學對學生會體育部的意見和建議，及時匯總情況并根據(jù)需要開展相應的活動；
3、開展體育運動的宣傳活動，提高同學們參與體育活動的積極性，增強體育賽事的影響力；
4、提高學生體育專業(yè)素質，在活動中發(fā)現(xiàn)并為上級送體人才；
5、加強體育知識的培訓，使體育活動在同學們之間得以普及。
學生會規(guī)章制度5
為了進一步加強辦公室的管理，體現(xiàn)學生會辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學生會辦公室的作用。同時為確保各項工作的順利進行，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度:
(一)值班制度
1. 值班時間:具體值班時間看《學生會干部值班表》
2. 值班地點:大學生活動中心
3. 值班人員:由學生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請主席簽字。
4. 進入辦公室必須著裝整潔。
5. 在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
6. 愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的工作環(huán)境。
7. 值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。
8. 值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9. 值班人員應熱情接待來訪同學，認真聽取、耐心處理來訪同學的事情。
10.值班人員不得用學生會電話打私人電話。
(二)物品管理制度
1. 辦公室內的所有物品為學生會財產，任何人不得隨意搬動、借用。
2. 全體學生會干部應自覺愛護辦公室財物，任何人未經團委老師和學生會主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3. 學生會各部門如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說明借用目的及歸還日期，使用時應遵守辦公室相關制度，特別是做到節(jié)約使用,并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進行登記，并酌情賠償。
4. 辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。
5. 各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時間內取走。
(三)請假制度:
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的干事得在活動前先在請假本上登記請假，并說明原因。經主席準假方可。
(四)例會制度:
1. 辦公室所有成員應按時參加學院召開的例會及工作總結會議。
2. 定期舉行會議，并作會議記錄，總結前一段時間的工作有哪些不足，為以后的.工作積累經驗。并討論下一段要開展的各項工作。
3. 在本部各項活動開展之前都要召開活動準備會，分配任務，要求各成員務必出席。
4. 開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴格考勤并如實記錄。遲到3次以內給予警告。
(五)考評制度
1. 考評每月舉行一次，辦公室成員根據(jù)自己在一個月內的學習、感受、體驗寫一篇文章。
2. 所有學姐學長根據(jù)學生會新成員成員平時具體表現(xiàn)給每個學生會新成員打分。
3. 綜合各方面的表現(xiàn)，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表揚。
(六)衛(wèi)生制度
1. 所有人員在辦公室內部務必保持辦公室整齊清潔。
2. 宣傳部出完海報后務必及時做好清潔工作。
3. 各部門存放在辦公室的物品務必保持堆放整齊。
4. 值班人員應搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。
學生會規(guī)章制度6
第一章總則
為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。
第二章例會制度
例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責：
�。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍�，不遲到、不早退、不曠會。
�。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾�，不得由他人代請。
（三）按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯h時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
（五）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。
第三章工作制度
（一）各部在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室。
�。ǘ└鞑吭趯W期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔。
�。ㄈ└鞑拷M織活動前兩周交工作計劃，活動結束后兩天之內交工作總結。
�。ㄋ模└鞑块T必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
�。ㄎ澹└鞑块T必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。
�。┺k公室負責弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調動。
�。ㄆ撸└鞑吭O置專職文書，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實可行。
第四章財務制度
�。ㄒ唬⿲W生會經費在學院老師、團委的監(jiān)督下獨立支配。
�。ǘ⿲W生會是為同學服務的組織，經費和收入都要用在為同學服務這一目的上，學生會對財務實行統(tǒng)一管理。
（三）學生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。
�。ㄋ模⿲W生會大型活動經費應當在活動前制作經費預算表交學生會辦公室備案�；顒悠陂g由外聯(lián)部統(tǒng)籌經費，活動結束后應將制作經費結算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學生會辦公室，由組織人員和指導老師進行審核。
�。ㄎ澹⿲W生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進行審計和監(jiān)督。任何活動的經費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經費預算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、審核人、負責部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執(zhí)行財務紀律。
�。⿲W生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經費預算�；顒舆^程必須嚴格按照預算運用經費，活動實際經費不得超出預算經費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經費，必須報主席團批準。
�。ㄆ撸┞�(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。
�。ò耍⿲W生會搞的任何活動的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室及紀檢部審查，并定期向全體同學公布收支情況。
第五章考核制度
�。ㄒ唬榱思訌妼W生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
�。ǘ┛己宿k法
�。�1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。
�。�2）考核對象：學生會所有成員。
�。�3）本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務。
�。ㄈ﹤�人積分量化標準適用于各個部門所有成員。
�。�1）有以下情況者給予扣分：
①每學期初學生會干部根據(jù)學院工作重點和學生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內容突出，期末寫出工作總結。
a寫標準計劃或總結的每缺一份，文員扣3分。
b 工作計劃或工作總結不夠認真的.，文員扣1～2分。
c 工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。
②認真參加團委、學生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。
a缺席一次扣2分。
b會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。
c遲到、早退一次各扣1分。
�、蹖W生會干部、干事有損于學生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。
④學生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。
�、蓍_展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
�、薮笮突顒硬贾脮䦂鰠⑴c情況：
a無故不參加者：扣4分。
b遲到且表現(xiàn)不好者：扣2—4分。
c遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。
�。�2）有以下情況者給予加分：
�、傧蛏霞壧岷侠硪庖姾徒ㄗh并且被采納的每次加2—5分。
�、谧龀鐾怀鲐暙I或為學校贏得榮譽者每次加2—5分。
�。ㄋ模└鱾�部門的部長領導本部門的工作，對本部門的工作負第一領導責任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。
�。�1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。
（2）本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經過主席團的調查屬實的扣2～5分。
�。�3）其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經主席團調查屬實的扣2～5分。
�。ㄎ澹└鱾�部門的副部長協(xié)助部長領導本部門的工作，對本部門的工作負一些領導責任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。
�。�1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。
�。�2）未經部長批準擅自開展工作視影響大小扣2～4分。
（六）紀檢部必須將每月的“平時評分”結果在當月例會或以櫥窗形式予以公布。
�。ㄆ撸┛己说臅r間和內容如有改變按照主席團規(guī)定。
第六章獎懲制度
�。ㄒ唬榧訌妼W生會自身建設，調動廣大學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
�。ǘ┆剳蜆藴嗜缦拢�
�。�1）每月及每學期評出優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。
�。�2）懲罰
�、俜渤霈F(xiàn)以下情況之一者給予警告：
a一次未完成布置任務者
b開會不認真者
�、诜渤霈F(xiàn)以下情況者開除：
a內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展者
b言行嚴重敗壞學院、學生會形象者
③期末考試有一科補考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學生會。
�、芸荚囘`反紀律或◇◇者，一經查實，自動退出學生會。
�、莨室鈹_亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。
�、尥饴�(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學生會其余各部成員在不影響學生會正常活動情況下拉來贊助者每次加1。5分。
�、咄饴�(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查，并視情節(jié)扣6—10分。
�。ㄈ⿲W生會評優(yōu)制度
�。�1）每月進行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團成員負責。
�。�2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a各部會議缺勤不得超過兩次
b積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設性的建議，有一定的領導組織能力。
c不得有違紀行為，尊重各部部長、副部長及主席團成員。
第十章附則
�。ㄒ唬┍局贫扔墒仪f經濟學院學生會主席團負責解釋，并根據(jù)實際情況予以調整和修改。
�。ǘ⿲W生會各級組織可制定有關工作制度，但不得與本制度相抵觸。 本文
�。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘嵤�
學生會規(guī)章制度7
為了加強活動中心管理力度，提高工作效率，增強組織凝聚力，充分發(fā)揮學生干部的先鋒模范帶頭作用，特制定《學生會活動中心規(guī)章制度》，每位成員務必自覺遵守。
部門成員守則
1.遵守學院的各項規(guī)章制度，維護校風校紀，倡導良好學風；
2.提高綜合素質，嚴格要求自己，注重個人形象，維護學院學院學生會的整體聲譽，并積極開展批評和自我批評，努力把工作做得更好；
3.樹立高度的責任感，以“全心全意為廣大同學服務”為工作開展原則；
4.對各項工作做到分工合作，并對自己的本職工作盡職盡責，積極主動，按時按量完成，加強干部間的配合協(xié)作；
5.按時時出席會議，并作好會議記錄，不遲到、早退，不缺席，因故不能參加必須提前請假，并備齊有關手續(xù)；
6.開展各項工作前要有計劃，有步驟的進行，工作完成總結經驗與不足；
7.積極配合院、系、班以及各部門組織的活動，拓寬視野；
8.部門內與部門間加強溝通交流，建立良好協(xié)作關系；
9.全體部門成員接受全院同學監(jiān)督。
工作要求
1.部門成員要積極貫徹執(zhí)行學生會以及部門的章程和決議，按時、保質、保量地完成學生會交給的各項任務；
2.部門成員在工作中要顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合其他部門開展工作，反對一切形式的小團體主義；
3.工作中服從組織安排，主動積極，勇于開拓，奮力進取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨；
4.嚴格落實執(zhí)行活動廳管理條例。實行崗位責任制，對于玩忽職守從嚴處理。
例會制度管理條例
1.根據(jù)部門具體情況，本部門每周召開例會一次，定于每周二13：00，地點定于院學生會辦公室（1410）；
2.會議紀律：每周部門例會，部門成員必須準時參加，自覺保持會場安靜，并且作好會議記錄。不得遲到、缺席、早退，因故不能參加須提前請假，不得擾亂會議秩序；
3.會議要求規(guī)范、高效、簡短、不形式化，充分調動積極性與工作熱情。
4.會議具體傳達院學生會一周工作安排即“上情下達”，并總結上周工作情況，“下情上報”，要求部門各個成員積極發(fā)言積極討論。
辦公室值班制度條例
1.為加強部門成員責任感和服務意識，方便咨詢和工作安排，要求周日至周四每晚19：00～20：30安排1～2名成員在院學生會辦公室（1410）值班；
2.值班人員要按時值班，及時簽到，對于擅自不到者，給予相應處理，值班人員需舉止得體，對來訪人員熱情大方。不得在辦公室內嬉戲喧嘩，不得吸煙。
3.值班人員要服從辦公室人員安排負責打掃衛(wèi)生，檢查辦公室財產；
4.值班人員應妥善使用和保管辦公室內器具，不得浪費辦公耗材，臨走時要收好辦公桌，關燈鎖門。
考評制度
為了激勵部門成員增強自我約束力，互相學習和監(jiān)督，特制訂考評制度如下，部門成員互相監(jiān)督執(zhí)行。
1.例會：部門成員有義務參加每次部門例會并積極發(fā)言、作好會議記錄。例會無故遲到一次者予以口頭批評，遲到三次計缺勤一次，缺勤一次在例會中警告批評，并視后果給予相應處分，缺勤三次自動退出活動中心；
2.值班：部門成員應按值班安排表按時值班，及時簽到。不得遲到、早退、缺席。值班人員未按時簽到和早退的，按缺勤計。缺勤三次自動退出活動中心；
3.請假制度：當周部門例會和值班因故不能參加的'，需提前請假，以便工作安排。請假需提出書面申請，由本人遞交部門負責人。核實情況后方能準假；
4.工作安排：工作時間玩忽職守，擅自離崗或不按工作規(guī)程操作導致發(fā)生意外事故或造成了損失，產生不良后果的，視情節(jié)輕重，經濟損失大小由責任人負責賠償外，還并給予相應的紀律處分，情節(jié)十分嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任；
5.評優(yōu)：部門內由專人負責日常工作考勤，每月匯總。期末部門依據(jù)考勤和日常工作表現(xiàn)評選優(yōu)秀個人，并推薦到院學生會評選優(yōu)秀學生干部。
學生會規(guī)章制度8
第一章總則
第一條湖南女子大學生活部隸屬學生會，是在團委學生處管理、指導下開展工作的學生自治組織。
第二條生活部作為一個幕后部門,一直默默的為全校師生提供生活上的服務和幫助。幫助同學們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環(huán)境。
第三條學生本著自尊、自重、誠實勞動的態(tài)度參加生活部活動，堅持遵守國家法律、法令和學校的規(guī)章制度，不能影響教學、生活的正常秩序，不能影響自身的學習主業(yè)，不得以參加生活部工作為由而影響學習或違反校規(guī)校紀。
第二章部門內部職責及制度
第四條生活部在部長、副部長的領導下開展工作。
第五條部長職責
(1)根據(jù)校學生會的工作部署，主持指定每學年工作或重大任務的計劃，并對各項工作負責。
(2)及時傳達上級組織的指示和要求，經常向上級組織匯報，請示工作，及時向下級組織布置工作，通報情況。
(3)按時召開工作會議，對部門的工作進行總結、建議。
(4)部長有權決定臨時召開緊急會議，部長可以調配部門或是協(xié)助本部門或其他部門的活動。
(5)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。
第六條副部長職責
(1)協(xié)助部長各項工作，部長有事未參加例會時可代替部長主持會議。
(2)具體安排各項工作。
(3)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。
第七條秘書組職責
(1)負責校內的宣傳、招新工作。
(2)負責活動的.計劃、過程、總結、通訊的編寫。
(3)收集各系的工作計劃、總結，并整理保管。
(4)負責例會的簽到、記錄。
(5)負責整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。
(6)負責建立和健全生活部的各項規(guī)章制度。
(7)負責制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現(xiàn)象。
(8)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
(9)協(xié)助其他組開展其他相關工作。
第八條督察組職責
(1)負責生活部同學的校內工作崗位安排。
(2)負責生活部同學的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。
(3)負責檢查生活部同學得到工作效率和質量。
(4)在意見箱中發(fā)現(xiàn)有對某生活部人員不滿或提出問題者，經部門核實，多次發(fā)現(xiàn)問題不改者，有權撤消其職位。
(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時存在的問題及其與同學間存在的矛盾并予以及時解決。
(6)要深入崗位，查實情，說真話，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。
(7)遇到突發(fā)事件若不能及時處理，應及時向上級匯報。
(8)負責考勤表的收集、整理、保管。
(9)負責生活部干部的工作情況的監(jiān)督和考評
(10)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
第九條干事職責
(1)按時、按量完成任務。
(2)積極與各系負責人聯(lián)系，并協(xié)調好總部與系部的關系。
(3)服從上級的調配。
(4)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
第十條各系生活部職責
(1)每月召開系部生活部同學會議，及時溝通。
(2)按時參加校生活部召開的相關會議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長請假；
(3)每月28日前須將本月工作總結及下月的工作計劃（打印書寫均可）秘書組。
(4)配合校部有針對性地在本系范圍內開展生活上的活動，并將活動計劃及總結及時上交生活部秘書處。
(5)各系生活部長有權利及義務督促本系生活部同學認真完成相關工作。
(8)認真及時地完成校生活部布置的其他相關工作。
(9)對工作消極，不能及時完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。
(10)例會無故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。
學生會規(guī)章制度9
第一章總則
第一條總則
外聯(lián)部主要以拓寬交流為工作主題，以增進各學院合作關系為工作重點，旨在向外展示我院學生的風采，努力提高我院學生會的知名度，同時外聯(lián)部也積極開展各項活動以服務于同學。外聯(lián)部全面負責我院學生會的對外交流聯(lián)絡工作及公共關系，是溝通我院與其他院、系及企業(yè)商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。外聯(lián)部將會盡可能發(fā)揮本部作用，為學生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學，為了一切的同學，為了同學的一切”。
第二章職能
第二條外聯(lián)部職能
1、發(fā)揮本部門特色，加強與其他部門的聯(lián)系共同搞好學生會工作，保持良好的溝通與交流。對內協(xié)調好與各系部、各社團外部之間的關系。
2、對外聯(lián)系擴大學院學生會及學院的影響力，提高學院的知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境，從而增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。
3、對外聯(lián)系學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質量的舉行。
4、努力加強學生會與外界的聯(lián)系，樹立系學生會的良好的形象，促進彼此間的交流與聯(lián)系。在開展外聯(lián)事務工作中注意學習他人成功經驗及優(yōu)良企業(yè)文化，并對學生會主席團提出建設性意見和建議。
5、根據(jù)實際需要，開展多種自我管理、自我教育及自我服務活動，為部門成員提高民主素質、樹立科學精神，全面成才創(chuàng)造良好條件。
第三章成員設置
第三條部長
1、設立部長一名。
2、負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協(xié)調及合作。
3、在校團委領導和校學生會主席團的直接領導下，整體安排部門一切工作事宜，與副部長協(xié)商后并制定工作方向和總體規(guī)劃。
4、統(tǒng)籌安排部門各個階段性的總體工作并進行合理分工，對本部門一切重大事件負最終責任，并計劃工作方案及起草合同書。
5、負責與企業(yè)洽談簽訂工作。合同擬定由系學生會主席團協(xié)助。為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。
6、自覺參加各種學生活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的.自身形象并在廣大同學中起模范帶頭作用。
第四條副部長
1、設立副部長兩名。
2、在校團委領導和校學生會主席團的領導下，協(xié)助部長開展工作。
3、負責部門財務及各項工作資料的管理。
4、負責部門的書面材料匯總，重大活動、各月份和年終的總結工作。
5、負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學服務。
6、負責本部門年度、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結。
7、負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學們提供展示青春風采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。
第五條干事
1、設立干事若干名。
2、在校團委領導和校學生會主席團的領導下，協(xié)助部長開展工作。
3、在活動過程中，及時向部長反映活動進程，并及時向部長反映有關工作事宜。在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進取的創(chuàng)新意識。
4、在每次會議中，各成員應認真記錄會議內容，明確自己的職責與分工。
5、干事應及時完成老師、部長和副部長交予的任務，并及時匯報進展。
6、干事要遵守學生會的各項規(guī)章制度，按條例辦事，開展工作要維護學生會的整體形象。
第四章成員的權利與義務
第六條外聯(lián)部成員權利
1、享有選舉權和被選舉權。
2、享有對學生會工作提出意見、建議及批評的權利。
3、享有對外聯(lián)部成員提出意見、建議及批評的權利。
4、對舉辦的外聯(lián)部有關活動享有知情權。
第七條外聯(lián)部成員義務
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學。
2、勤奮學習，刻苦鉆研，努力進取，認真完成學校規(guī)定的任務。
3、虛心聽取學生會內外及外聯(lián)部內外意見，搞好團隊建設。
4、遵守學生會外聯(lián)部管理條例。
5、全力配合好其他部門的同學完成任務。
6、維護外聯(lián)部在學生會及其他場合的形象。
第五章管理條例
第八條內部管理條例
1、學生會外聯(lián)部只有例會時有等級之分，其余時間均為平等的朋友關系，有事互幫互助，團結一體。
2、嚴格要求自己，工作認真熱情、踏實、負責，團結合作待人真誠，善于請教學習，注重靈活創(chuàng)新。
3、部門各成員間應真誠友愛，互相幫助，團結共進。與學生會其他部門成員保持友好關系，互幫互助。
4、每次活動，部門所有人必須按時參加，要有時間觀念，不得無故遲到或缺席。在工作過程中，要負起責任，遇事不得相互推卸，不得擅離職守，不得私自做決定，不得在部內產生任何矛盾，有事共同解決，團結一體。
5、為了鍛煉成員的實踐能力，應變能力，協(xié)作能力和社交能力，成員可以在執(zhí)行部門部長、副部長分配的任務的時，發(fā)揮自己的潛能，為外聯(lián)部的發(fā)展搜集資料，獻計獻策，但必須得到部門成員商議及本部長、副部長的同意后，方可執(zhí)行。
6、對表現(xiàn)出色，為本部爭得榮譽，有重大貢獻者，將予以獎勵。
7、對于不執(zhí)行本部規(guī)章制度及不符合外聯(lián)部成員要求者，部長和副部長應及時與之溝通。屢教不改者，一律以辭退處理。違反協(xié)會或部門章程，給學生會和外聯(lián)部的名譽和財產帶來損失者，經部長、副部長申報主席團討論后，通報批評或予以辭退。
第九條對外活動管理
1、在校內外，舉止文明，以禮待人。
2、外出聯(lián)系工作應事先制定工作計劃，且向部長或副部長說明，得到準許后方可開展工作。工作結束歸校后，應及時向部長或副部長作工作匯報、總結。
3、在對外活動（如拉贊助，迎接外賓）時，必須佩帶工作證，穿著整潔適當。
4、在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當，態(tài)度誠懇，穿著整潔適當，文明待人。
5、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系，共同搞好學生工作。
6、在對外活動中應保持大學生的人格和修養(yǎng)。
學生會規(guī)章制度10
為加強對學生會的管理和指導，進一步推進學生會的各項工作，特制定此章程。
總則
第一條本學生組織定名為x大學xx學院學生會，為加強對學生會的管理和指導，進一步推進學生會的各項工作，特制定此章程。
第二條本組織是在院黨委的領導和院團委的指導下建立起來的，在保持最廣泛的群眾性和組織系統(tǒng)的獨立性的同時，本著堅持自我教育，自我管理和自我服務的原則，依靠全體學生開展有利于學院建設和學生發(fā)展的各項工作，充分發(fā)揮學生和學院乃至學校之間的橋梁和紐帶作用。
本組織的宗旨——來源于于學生，服務于學生。以“最優(yōu)秀的團隊提供最優(yōu)質的服務”為工作理念，以“團結和引導全院學生，以學習為中心，促進學生的全面發(fā)展”為目標，積極開展創(chuàng)新、文藝、體育、日常生活等方面的活動，促進我院的建設。
第一章任務
圍繞學校和學院的中心工作，開展各類有益的活動，豐富我校學生的課外文化生活。
定期召開班干部會議，布置工作任務，確保學生各項日常工作的順利完成。
協(xié)助學校及學院搞好各項學生工作，建立和諧良好的校園秩序。
加強師生、同學之間的信息交流，取得良好的教學效果，促進學生全面發(fā)展。
維護學生的正當權益。
第二章成員
凡我院學生，承認本學生會章程，均可申請入會。
x大學xx學院學生會干部實行競選制，任期為一年。由團委、學生會根據(jù)相應的考核情況予以提拔。
學生會成員須遵守會章，執(zhí)行學生會決議，完成學生會交給的任務。
學生會成員如違反校紀校規(guī)，經主席團商議后，勸其退出學生會。
學生會成員享有以下權利：
有參加學生會組織的各項會議和活動的權利；
有對學生工作進行討論、提出建議和批評的權利；
有向上級充分闡明自己意見，建議和保留意見的權利。
第十四條學生會成員有以下義務：
有遵守本章程，維護學院學生會的團結、榮譽和形象的義務；
有積極參與支持學生會的工作，認真履行職責的義務；
有服從上級指導的義務；
有密切聯(lián)系同學，及時反映同學的.意見和要求的義務；
有在學習、工作上做同學的表率，接受同學的監(jiān)督的義務。
第十五條學生干部應具備的基本素質：
應具備的品質：明禮誠信，嚴于律己；
有堅定正確的政治方向；
勤奮學習，做同學的學習榜樣；
關心同學，做同學的知心朋友；
以身作則，作遵紀守法的楷模。
第十六條學生干部應具備的基本能力：
學習能力；
組織協(xié)調能力；
語言表達能力；
社會交際能力；
觀察、思考、判斷能力；
創(chuàng)新意識、團隊意識。
第十七條學生會工作的基本原則：
服務原則；
引導原則；
自主原則。
組織結構
第十八條本組織設主席一名，副主席兩名，部門包括：秘書部、宣傳部、文藝部、網絡部、生活部、體育部、學習部、外聯(lián)部、女生部、xx部，十個部門，除xx部部長一名外，其他部設部長兩名，干事若干名。
第十九條主席團負責學生會的全面工作，召開學生會會議，負責日常事務的決策和審批，領導協(xié)調監(jiān)督學生會各部的工作。對學生會的工作調整運行進行督促和考察，協(xié)助學院處理好學生的工作，維護全院學生的安全穩(wěn)定。
第二十條各級部長負責很好地完成本部門的日常工作，同時了解其他部門的工作狀況，必要時可以給出自己的見解。對學生會的整體運行狀況及事項必須熟悉，且負責各種文件、報表的起草和管理。處理各項事務，負責干事的協(xié)調工作，并做好部門成員考勤工作。
第二十一條干事要協(xié)助部長認真做好所在部門的日常事務，工作過程按規(guī)定的程序進行，聽從指揮。遇到自己不能解決的事情時需與部長商量，不可越級。若對工作有不同意見，且感覺自己的見解獨特適用時，可以直接找部門分管主席商量。
第四章附則
第二十二條本章程自頒布之日起生效，學生會保留其修改權。
第二十三條本章程解釋權屬于xx學院團委學生會。
學生會規(guī)章制度11
第一章總則
第一條:xx中學學生會是在校黨支部和校務會領導下的全體學生的群眾性組織。學生會受政教處的領導,協(xié)同團委會、少先隊大隊開展工作。
第二條:主要任務:
�、僬J真貫徹國家的教育方針,促進全校同學德、智、體、美、勞全面發(fā)展。幫助學生們培養(yǎng)自學、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。
②以各種切實可行,生動活潑的形式,對學生開展德育活動,幫助同學進步、成才。
�、圩鰧W校黨政領導聯(lián)系同學的橋梁和紐帶,在維護國家集體利益的同時,積極維護學生的正當利益,竭誠為同學服務。
④開展健康有益的課外活動。加強校際及社會的橫向聯(lián)系,廣交學友,共同進步。
�、菁訌娡瑢W間的團結,協(xié)調各年級和各班同學間的關系。在政教處指導下,積極開展各項有益活動,為凈化、美化校園做貢獻。
�、薮龠M同學和教職員工間的團結。協(xié)助學校鞏固良好的教學秩序,建設富有我校特色的優(yōu)良校風。
第二章會員
第三條:凡在學的我校學生,均可成為學生會會員。
第四條:會員的權利和義務:
①對本會的各項工作有參與、建議和批評的權利。
②有選舉和被選舉的權利。
�、蹖Ρ緯黜椆ぷ饔刑岢鲑|詢的權利。
④有遵守本會章程,執(zhí)行本會決議和義務。
�、萦邢虮緯从彻ぷ髑闆r,幫助收集資料,傳達精神,溝通信息的義務。
⑥有接受并完成本會委托的各項工作的`義務。
⑦有向本會交納會員費的義務。
第三章組織和職權
第五條:本會的組織原則是民主集中制。
第六條:本會的權力機構是學生代表大會。學生代表大會每年舉行一屆,每學期期初例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。
第七條:學生代表大會職權:
�、俾犎『蛯彶閷W生會委員會的工作報告。
�、谟懻摏Q定本會的工作方針和工作任務。
�、壑贫ā⒂懻摵托薷谋緯鲁�。
④選舉產生學生會委員會。
第八條:學生會委員會職權:
�、龠x舉學生會正副主席。
②任命各部正副部長。
�、壅偌瘜W生代表大會。
�、茉趯W生代表大會閉會期間,執(zhí)行學生代表大會決議,決定學生會重大問題。
⑤審批學生會委員會工作。
⑥每學期初召開一次會議,由學生會主席負責召集。
第九條:學生會委員會日常辦事機構為學生會辦公室,其職權:
�、僦鞒謱W生會日常工作。
�、谪撠熣偌瘜W生會委員會會議。
�、蹍f(xié)助學生會主席在學生會委員會會議和學生代表大會上報告工作情況。
�、苻k公室由學生會主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條:學生會下設六個部,各部正部長一人,由委員擔任,各部設干事若干人。
(一)學習部:
1、了解學生對教學的意見,及時向教務處反映。
2、組織開展有利于學習的各種活動,如配合各學科進行競賽、學習經驗交流等。
3、定期向學生會主席匯報學生動向和情況。
4、進行專業(yè)知識宣傳,促進同學學習。
(二)宣傳部:
1、充分利用廣播、黑板報、�？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針,以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級和個人在學習、生活作風、組織紀律、文體活動、文明禮儀,班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設廣播組和校刊組。廣播組要按時放廣播,校刊組要定期出校刊。
學生會規(guī)章制度12
總則
國際貿易系學生會秘書處，是學生會的重要有機組成部分，是與其他部門聯(lián)系的橋梁，直接對國際貿易系學生會主席團負責。為了讓大家更加了解秘書處的工作、監(jiān)督秘書處，特制定本規(guī)定。
宗旨：
關注學生，服務學生；提高自我，完善自我。原則：公平、公正、公開。
中心：
“團結、協(xié)作、自信、高效、創(chuàng)新”
工作范圍：
主要負責團總支學生會各項活動相關資料的匯總等事務性日常工作；對學生會人事檔案進行管理；及時傳達各項文件的通知；對團總支學生會的會議進行記錄；整理修改各項活動的通訊并及時報導；對團總支學生會的財務管理等等。
第一章秘書處各成員工作職責
一、秘書長職責：
1、是學生會的一員，參與對學生會的管理工作，對學生會負責。協(xié)助團總支學生會對各個部門的工作做好相關協(xié)調工作；
2、負責秘書處的對外工作，協(xié)調好與學生會其它部門及學院其它系學生會的合作關系。對秘書處的工作進行全面監(jiān)督，做好承上啟下的工作；并及時做好每次活動的登記；
3、根據(jù)學生會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關工作，并制定相關工作計劃，并與副秘書長進行溝通交流；
4、負責秘書處工作的審核、落實和工作總結，協(xié)調秘書處開展活動；
5、負責我系每周團總支學生會會議記錄以及各部門重要會議記錄的整理；
6、負責國際貿易系團總支學生會物品采購的統(tǒng)一管理。及時進行財務登記，及時報銷，及時總結，及時報賬，賬目清晰公開。
二、副秘書長職責：
1、直接對團總支學生會負責，接受秘書長的領導。在處理決策性問題上及時與秘書長進行溝通與交流；
2、全面負責秘書處內部工作，協(xié)調干事之間的關系，在工作會議時向秘書長反映干事的表現(xiàn)和工作情況。
3、負責部內各組工作的分配、調控，協(xié)調秘書處成員與其它部門成員之間的關系，并對部員的表現(xiàn)進行評估考核。
4、主管部內人事，負責部內成員的檔案和活動資料的管理。
5、注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀部員，關注他（她）們的進步，為他（她）們的發(fā)展創(chuàng)造必要的條件和環(huán)境。
6、審核整理國際貿易系所有活動通訊，并做好記錄。
三、干事職責：
1、認真及時地完成上級分配的工作，在活動策劃時發(fā)揮創(chuàng)新意識；
2、團結協(xié)助，注重團隊協(xié)作精神；
3、始終保持著對工作的熱情；
4、做好每次例會的會議記錄，登記會議出勤情況、匯總會議結束后的意見及討論結果；
5、負責與各部門的聯(lián)系，于每周五將本周通訊發(fā)送至副部長郵箱；
6、負責各項活動的后勤工作，如資料收集、場地布置、秩序維持等。
第二章規(guī)章制度
一、日常：
1、秘書處成員要嚴于律己，遵守學生會的管理制度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽，如發(fā)現(xiàn)部內成員有嚴重損害秘書處形象的，當即予以辭退；
2、秘書處成員不得以權謀私，不得以秘書處或學生會的名義有越權行為，一經發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評，警告、直至辭退；
3、秘書處成員在執(zhí)行任務中，出現(xiàn)錯誤應追究該組負責人及當事人的責任，如因主觀原因出現(xiàn)一次重大錯誤或者三次小錯誤，即予以除名；
4、秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交辭職報告，秘書長和副秘書長根據(jù)實際情況討論后，當工作移交完整后方可離開秘書處。
二、會議：
1、秘書處根據(jù)實際工作需要，于每周一中午12：30召開工作會議，干事應準時參加例會，例會前專設一名干事登記本次例會的出勤情況；
2、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議無關的話題，保證討論的'議題順利進行；
3、干事應認真完成會議記錄，對于有異議的地方可以會后討論解決，或向秘書長或副秘書長提出；
4、如遇特殊情況應事先向秘書長或副秘書長請假并說明理由，事后明確會議內容，干事遲到、早退達五次或無故缺席三次者，予以辭退處理。
三、通訊：
1、每篇通訊要求有時效性，于活動結束的當天上交；字數(shù)為200—250字左右；
2、我系工作簡報要求的通訊分為黨建工作、教學科研動態(tài)、學生工作、表彰獎勵、就業(yè)信息五部分，每部門應安排負責人及時跟蹤報導；
3、副秘書長將收到的所有通訊整理后，于每月10日和25日發(fā)送至院報（E—mail：yuanbao@shfc.edu.cn）；每月18日將我系舉辦的大型活動的通訊發(fā)送至系2調研部（注：每學期與我系聯(lián)系的調研部干事會有所變動，需每學期與調研部保持緊密聯(lián)系）。
四、基層培訓：
1、每學年開始，針對我系各部門新招聘干事進行基層干事培訓，主要包括對各部門工作的認識以及相關注意事項；
2、在每次團總支學生會進行換屆改選后，針對我系新任干部以及各班級團支委成員進行基層干部培訓；
3、每次培訓結束后，培訓成員須上交心得小結；由秘書處統(tǒng)一進行整理保管。
五、采購制度
1、為了規(guī)范我系團總支學生會各部門采購物品，確保物品領用的公開化，從而保證各位學生干部及部門成員的工作效率，特制定采購制度如下：
2、采購者須以集體利益為采購原則，嚴禁一切損害集體利益的行為；
3、各部門應根據(jù)各自的需要合理的確定采購商品的種類和數(shù)量，不得采購私人物品；
4、各部門須采購物品時應當?shù)矫貢幪顚懖少彽怯洷恚ㄒ姼奖恚┎匆笤敿毻暾奶顚�，經團總支同意后采購，未經審核同意的將不予報銷；
5、采購商品過程中，采購者應向銷售商索要發(fā)票以證明資金去向；
6、若由于采購者的疏忽而購買了錯誤的商品，則由采購者承擔責任，并盡快購買到正確商品；
7、采購金額在100元以下時，采購者在采購結束后持相關發(fā)票到負責老師處辦理采購報銷，采購金額在100元以上時，可要求先行預支部分資金，采購者在采購結束后持相關發(fā)票到負責老師處辦理余額的報銷；
第三章獎懲條例
為了提高部門成員在工作上的責任意識，加強部門內部管理建設每學期將對部門干事工作成績進行評定，特擬條例如下（實行百分制）：
干事最終考核成績有兩部分組成，秘書長及副秘書長對其考核成績分數(shù)占總分的60%，干事自評成績占總分的40%；每位干事的基礎分為70分；嚴格按照分數(shù)高低評選出優(yōu)秀干事；每次評選優(yōu)秀干事人數(shù)不超過總人數(shù)的20%。
獎懲細則：
1、及時傳達各項任務加2~5分/次，不能及時傳達工作任務將視其情節(jié)扣2~5分/次；
2、積極完成下達的工作任務視其效果加2~5分/次，對不能完成任務而無情況說明者將視其情節(jié)扣2~5分/次；
3、在執(zhí)行工作中，認真負責家5~10分；玩忽職守，尋私舞弊者，扣5~10分/次。若造成嚴重后果、有損學生會或部門形象者，將給予警告或開除；
4、在活動策劃及開展中，大膽提出創(chuàng)新意見者加2~5分/次；
5、對于每次例會，應準時參加，生病或有事應事先請假。無一次缺勤者加5分；如無故缺席扣其5分/次，遲到扣2分/次，無故缺席三次者當自動退出；
6、秘書處干事參加秘書處舉辦活動一律不得加分。
注：該規(guī)章制度即日起生效；
國際貿易系秘書處保留此規(guī)章制度的最終解釋權。
國際貿易系秘書處
20xx年3月5日
學生會規(guī)章制度13
第一條中國xx大學(xx)學生會是全校大學生(本科生、專科生)的群眾性組織。
第二條本會在校黨委的領導和校團委的指導下獨立開展工作。本會歡迎來自其他方面的指導和調動，并注意協(xié)同研究生會開展工作。
第三條本會承認中華全國學生聯(lián)合會章程和湖北省學生聯(lián)合會章程，作為團體會員參加全國學生聯(lián)合會和湖北省學生聯(lián)合會。
第四條本會的基本任務和宗旨：
(一)遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學德、智、體全面發(fā)展，帶領同學努力學習，刻苦實踐，引導同學成為熱愛祖國、適應有中國特色社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)要求的合格人才;
(二)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，疏通學校黨政與廣大同學之間的民主渠道，及時收集和反映同學的意見和建議，在維護黨的利益、學校利益的同時，表達和維護同學的具體利益;
(三)倡導和組織自我服務、自我教育、自我管理，開展健康有益、豐富多彩的`學習、科研學術、文娛體育等課外活動和社會實踐，全心全意為同學服務;(四)維護校規(guī)校紀，倡導良好的校風、學風、協(xié)助學校建設良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境;
(五)增進各民族同學的團結，為中華民族的大團結做出應有的貢獻;(六)加強與校內各有關單位的聯(lián)系，爭取最廣泛的理解和支持，密切與兄弟院校學生會組織聯(lián)系，增進友誼，交流經驗，加強合作。
第五條本會的一切活動以中華人民共和國憲法為最高準則。
學生會規(guī)章制度14
第一章總則
為了給全系師生創(chuàng)造一個良好的學習情況和工作情況，把教室衛(wèi)生工作做的更好，特制定以下條例：
第一條機械系團總支學生會衛(wèi)生部將在機械系團總支學生會主席團的領導下舉行各項的工作。
第二條機械系團總支學生會衛(wèi)生部督促、協(xié)調各班做好日常課堂衛(wèi)生管理工作。
第三條機械系團總支學生會衛(wèi)生部要實時向上級匯報工作，做到上情下達、下情上達，團結一致、齊心協(xié)力做好課堂衛(wèi)生工作。
第二章教室衛(wèi)生制度
第四條每天負責打掃教室的班級必須做到“兩掃一拖”，嚴格按照教室衛(wèi)生標準掃除課堂。
第五條各班教室必須在早上6:45，中午12:30打掃完畢。
第六條各班教室必須張貼課堂衛(wèi)生值日表。
第七條周一至周五為課堂衛(wèi)生抽查，由機械系團總支學生會衛(wèi)生部部長組織有關職員舉行抽查打分。
第三章抽查制度
第八條機械系團總支學生會衛(wèi)生部采用事先不通知、不定時對各班課堂抽查。
第九條機械系團總支學生會衛(wèi)生部每次抽查總數(shù)等于機械系教室總數(shù)的三分之一（可上下浮動一個教室）。第十條每天早上6:45，中午12:30為機械系團總支學生會衛(wèi)生部抽查時間。
第十一條對機械系課堂做隨機抽查。
第十二條把打掃較差的'教室做為重點抽查工具。
第四章分數(shù)單
第十三條凡經涂改的教室衛(wèi)生抽查表同等取消。
第十四條打分人員不得徇私舞弊、不得事先吐露抽查課堂。第十五條打分人員必須注明打分細則（扣分項目）。第十六條打分人員必須在教室衛(wèi)生抽查表上注明姓名、日期、樓號。
第五章量化制度
第十七條量化原則：公平、公正、公開。
第十八條量化在機械系團總支學生會主席團引導下舉行，采用百分制，其中日常工作量化90分，例會量化10分。
第十九條地面20分：地面無雜物5分（紙屑1分、果皮1分、塑料袋1分、瓜子皮1分，如出現(xiàn)其他雜物均扣1分），地面無積水5分，地面整潔、無塵土10分（以上情況可根據(jù)詳細水平得當扣分，輕者扣1分，程度較重者扣4-5分）。
第二十條講臺10分：講臺無粉筆頭，筆沫5分（有1-3個粉筆頭扣0.5分，有小面積的筆沫扣0.5分），講桌桌面上物品擺放整齊5分（有一件放亂者扣0.5分）。第二十一條走廊10分：教室走廊、黑板板面干凈5分（根據(jù)詳細水平得當扣分，輕者扣1分，程度較重者扣2-3分），黑板邊緣、板槽內無粉筆屑（西校區(qū)）5分（以上情況可根據(jù)詳細水平得當扣分，輕者扣1分，程度較重者扣4-5分）。
第二十二條空間30分：桌面、工具擺放整齊5分（有一(感謝訪問網)張桌子或一件工具不整齊者扣1分），墻面、墻角無蜘蛛網5分（有一個蜘蛛網扣1分），墻面無亂寫、亂畫現(xiàn)象5分（有一處亂畫現(xiàn)象扣1分），暖氣片干凈5分（有一個暖氣片不干凈者扣1分），日光燈清潔、電扇無塵土、電視機（西校區(qū)）無塵土5分（有一個樣器具不干凈者扣1分），張貼字畫、守則、值日表整齊5分（有一樣張貼不整齊者扣1分）。
第二十三條門窗20分：門窗玻璃干凈10分（有一處不干凈者扣1分），閘盒表面干凈5分（有一個閘盒表面不干凈者扣0.5分），門框、窗臺干凈5分（有一處不干凈者扣1分）。
第六章評分制度
第二十四條評分原則：公平、公正、公開。
第二十五條機械系團總支學生會衛(wèi)生部打分人員的記錄扣除一個最高分和一個最低分求均勻結果。
第二十六條其他環(huán)境均求均勻結果。
第七章例會制度
第二十七條每周周一中午12:15各班衛(wèi)生委員到2#205開會。
第二十八條由機械系學團總支生會衛(wèi)生部成員總結本周工作環(huán)境，并擺設下周工作重點。第二十九條由各班衛(wèi)生委員總結本班工作環(huán)境，并與各班舉行經驗交流。
第三十條由機械系團總支學生會衛(wèi)生部公布本周各班量化結果。
第三十一條凡有事者事先向機械系團總支學生會衛(wèi)生部告假，未到者扣10分，遲到者扣5分。
第八章監(jiān)督制度
第三十二條機械系團總支學生會衛(wèi)生部對各班教室衛(wèi)生工作環(huán)境舉行監(jiān)視，可直接反饋給輔導員、機械系團總支或主席團。
第三十三條各班對機械系團總支學生會衛(wèi)生部工作環(huán)境舉行監(jiān)視，可直接反饋給機械系團總支、主席團或機械系團總支學生會衛(wèi)生部。
第九章教室衛(wèi)生標準
為了給同學們創(chuàng)造良好的學習和生存情況，使我們的教室更加美觀、整齊、結合實際情況制定以下標準：
第三十四條教室內種種物品擺放劃一，值日表、學生守則等其他一切規(guī)章制度均貼在黑板右側。第三十五條走廊無垃圾、積水。
第三十六條門窗干凈、明亮。
第三十七條地面整潔、無塵土、雜物（紙屑、瓜子等）。
第三十八條講臺無粉筆頭、講桌桌面無粉筆沫。
第三十九條燈具整齊，墻面無亂寫亂畫征象，墻面、墻角無蜘蛛網、灰塵，張貼字畫均潔凈劃一。
第四十條暖氣片內無紙屑、果皮等臟物，全部電器連結潔凈。
學生會規(guī)章制度15
為了進一步加強辦公室的管理，體現(xiàn)學生會辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學生會辦公室的作用。同時為確保各項工作的順利進行，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度：
(一)值班制度
值班時間：具體值班時間看《學生會干部值班表》
值班地點：大學生活動中心
值班人員：由學生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請主席簽字。
進入辦公室必須著裝整潔。
在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的`工作環(huán)境。
值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。
值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
值班人員應熱情接待來訪同學，認真聽取、耐心處理來訪同學的事情。
值班人員不得用學生會電話打私人電話。
(二)物品管理制度
辦公室內的所有物品為學生會財產，任何人不得隨意搬動、借用。
全體學生會干部應自覺愛護辦公室財物，任何人未經團委老師和學生會主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
學生會各部門如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說明借用目的及歸還日期，使用時應遵守辦公室相關制度，特別是做到節(jié)約使用，并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進行登記，并酌情賠償。
辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。
各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時間內取走。
(三)請假制度：
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的干事得在活動前先在請假本上登記請假，并說明原因。經主席準假方可。
(四)例會制度：
辦公室所有成員應按時參加學院召開的例會及工作總結會議。
定期舉行會議，并作會議記錄，總結前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經驗。并討論下一段要開展的各項工作。
在本部各項活動開展之前都要召開活動準備會，分配任務，要求各成員務必出席。
開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴格考勤并如實記錄。遲到3次以內給予警告。
(五)考評制度
考評每月舉行一次，辦公室成員根據(jù)自己在一個月內的學習、感受、體驗寫一篇文章。
所有學姐學長根據(jù)學生會新成員成員平時具體表現(xiàn)給每個學生會新成員打分。
綜合各方面的表現(xiàn)，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表揚。
(六)衛(wèi)生制度
所有人員在辦公室內部務必保持辦公室整齊清潔。
宣傳部出完海報后務必及時做好清潔工作。
各部門存放在辦公室的物品務必保持堆放整齊。
值班人員應搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。
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