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學生會生活部規(guī)章制度
在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的學生會生活部規(guī)章制度 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學生會生活部規(guī)章制度 篇1
1.體育部成員在參加監(jiān)督，組織活動中要保持公平，公正的態(tài)度。
2.體育部成員在落實各項工作任務時，要保持積極、樂觀、主動的工作態(tài)度，不得敷衍了事，逃避責任;
3.在開展各種活動時，要樹立自尊、自信的理念，努力捍衛(wèi)和維護學校、學生會的名譽，不得私下參與或發(fā)動動活動;
4.在與老師、同學交流中，要禮貌、忍讓、謙虛、穩(wěn)重，不得對老師、同學進行言語攻擊或私自滋生事端;
5.當個人利益與集體利益發(fā)生時，應舍棄個人利益，服從全局。
學生會體育部簽到制度
1.中午16：10-17：50為學生會辦公時間，請假及曠到應備案。
2.值班人員的值班當天工作內(nèi)容為：收取本會函件、接聽來電、整理辦公室內(nèi)務、接收歸還本會辦公室的物品、接待來人員以及其他日常事務。
3.值班結(jié)束時，值班人員須填寫值班日志，記錄值班當天的主要情況。接收的文件、信函及物品等，有明確接收單位或個人的，值班人員須通知接收單位負責人或接收人，無明確的'接收單位個人的，值班人員應拆封存檔，重要信息應當即向辦公室報告或知會當事人。
4.對待來人員應持主動、熱情的態(tài)度，在職權(quán)范圍內(nèi)可解決的事情必須當場解決，不在職權(quán)范圍內(nèi)的事件應作記錄并盡快匯報相關負責人。
5.來同學提出的意見、建議、批評、投訴等，由辦公室移交有關部門。移交本會各部門的，該部門須在一個工作周內(nèi)將處理結(jié)果轉(zhuǎn)達提出的`同學，并報辦公室備案。
6.本會值班及接待實行“首問負責制”，來人員提出的學生會職責范圍內(nèi)的問題，首先接觸的干部必須為來同學解決或指引聯(lián)系到本會相關部門或人員。
7..值班時間表由相關負責人根據(jù)無課表安排。
學生會體育部會議制度
1.體育部成員須準時參加體育部例會，不得無故遲到、早退、缺席;
2.會議請假經(jīng)得部長同意，方可生效，不得代人請假(特殊情況除外)
3.缺席會議的成員須及時向同事了解會議內(nèi)容，以保證工作的順利開展;
4.例會時將手機關機或者調(diào)整為震動狀態(tài);
5.會議出勤列入個人考評。
學生會體育部獎罰制度
1.對給本部工作做出較貢獻的成員，可推薦成為學生會優(yōu)秀個人;
2.對違工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進;
3.對工作態(tài)度不良，嚴重違規(guī)章制度的成員，實行勸退。
學生會體育部有關活動細節(jié)說明
1.在舉辦活動中，不得以任何理由私拿學生會財物;
2.舉辦活動的活動經(jīng)費統(tǒng)計報銷時，須持有正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報;
3.活動舉辦后，及時清點物品，及時歸還，并做好記錄;
4.活動舉辦后，所有成員盡早起草活動總結(jié)，及時上交，以便匯總上交學生會秘書處;
5.活動中如果遇到糾紛，應冷靜處理，并及時上報，不得沖動鬧事;
學生會體育部常規(guī)制度
一、日常工作：
1、召開文體員會議，了解各同學體育愛好及特長等。
2、定期召開體育部內(nèi)部會議，總結(jié)不足，交流經(jīng)驗，討論活動計劃。
二、系上常規(guī)工作：
1、組織各全系各班級開展籃球，足球，羽毛球，乒乓球等各類比賽。
2、組織系籃球，足球隊定期訓練。
3、對有體育特長的同學統(tǒng)一登記,為運動會選拔人才做準備。
4、帶隊參加學院運動會;“旭峰杯”籃球，足球賽;“錦江杯”乒乓球羽毛球比賽，以及其他一些體育比賽。
5、可據(jù)具體情況開展一些其他活動。
3、學生會紀檢部的規(guī)章制度
學生會生活部規(guī)章制度 篇2
1.工作要抱著“認真、負責、積極、進取務實、創(chuàng)新”的態(tài)度，服從上級安排。
2.要有團隊精神，相互助，相互關心，熱愛部門，不得做損害部門的事。
3.要遵守學校的各項規(guī)章制度，不得違紀。
4.熟記部門的各項規(guī)章制度并要求做到（有“三從四得“三從：服從領導、服從老師、服從部長；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心：用心留意身邊事、用心聽、用心做；兩意：心意、誠意；與秘訣：膽心細臉皮厚等）。
5.早晚檢查按規(guī)定的'.時間準時出席，需請假者必須得到批準方可。（特別是星期五下午）
6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿�，值日要準時，不得無故缺席，若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假，可與其他組員對調(diào)值日。
7.文書工作要落實到位（認真登記每天扣分情況，做好統(tǒng)計工作并按時按量上交等）；成員當日檢查時，如有班級衛(wèi)生情況嚴重等，要及時向部長或總文書匯報。
8.開會要準時出席，做好會議記錄，尊重他人，嚴于律己。9.要有時間觀念，周記要準時交，工作、會議要準時出席。
10.儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋；注意言行舉止，待人有禮，尊重師長；做事要以身作則。
11.定期做好工作總結(jié)和工作計劃。
12.把工作當成是一種樂趣，保持高度的工作熱情。
備注：如遲到或缺席超過三次者，罰一次為部門義務衛(wèi)生清潔。（特殊情況除外，勞動范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等）。
1、請家自覺遵守本規(guī)章制度，做個合格的生活部成員。
2、學生會體育部規(guī)章制度
學生會生活部規(guī)章制度 篇3
第一章總則
1、加強我部門的管理，規(guī)范我部門成員的行為，合理安排各成員的工作，充分調(diào)動各成員積極性、主動性和創(chuàng)新性；
2、明責任，講才干，在平時的工作中，要保質(zhì)保量地去完成上級交給的`任務和組織開展的各項活動；
3、本部門各成員相互團結(jié)協(xié)作，并積極配合學生會其他部門的工作。
第二章基本準則
1、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，有明確的組織性和紀律性；
2、全體成員保持嚴格的'工作作風和積極的工作態(tài)度，工作時要嚴于利己、秉公無私、不怕苦，敢創(chuàng)新和帶好頭；
3、合理安排自己的學習工作，做到品學兼優(yōu)；
4、在同學當中要塑造一個良好的形象，不接受粗俗的文化；
5、認真完成各項工作。
第三章責任負責制度
1、一切以“服務同學”為基礎，不得擺“官架子”，統(tǒng)籌規(guī)劃具體的工作任務；
2、分管好負責人對各項任務和活動的責任，并對活動進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)；
3、積極地，高效地和按時地完成任務，不推委，不拖拉，不推卸責任；
4、本部門的責任關系是副部長及干部對部長負責，部長對學生會主席團負責。
第四章會議制度
1、定期召開本部門會議；
2、會場保持嚴肅，不得做一些與會無關的事；
3、召開生活委員會議時，本部門所有成員均要到場，對各班生活委員進行點名考勤；
4、要做好會議記錄存檔。
第五章宿舍安全隱患排查制度
1、我部門每周都進行宿舍安全隱患排查。
2、對在排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報，請維修部門維修！
第六章招聘新成員制度
1、新成員均需填報應聘表，演講競聘和接受本部門面試，擇優(yōu)錄��；
2、在招聘中，要做到公平，公正和公開。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。
學生會生活部規(guī)章制度 篇4
第一章總則
第一條湖南女子大學生活部隸屬學生會，是在團委學生處管理、指導下開展工作的學生自治組織。
第二條生活部作為一個幕后部門，一直默默的為全校師生提供生活上的服務和幫助。幫助同學們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環(huán)境。
第三條學生本著自尊、自重、誠實勞動的態(tài)度參加生活部活動，堅持遵守國家法律、法令和學校的規(guī)章制度，不能影響教學、生活的正常秩序，不能影響自身的'學習主業(yè)，不得以參加生活部工作為由而影響學習或違反校規(guī)校紀。
第二章部門內(nèi)部職責及制度
第四條生活部在部長、副部長的領導下開展工作。
第五條部長職責
�。�1）根據(jù)校學生會的`工作部署，主持指定每學年工作或重大任務的計劃，并對各項工作負責。
�。�2）及時傳達上級組織的指示和要求，經(jīng)常向上級組織匯報，請示工作，及時向下級組織布置工作，通報情況。
�。�3）按時召開工作會議，對部門的工作進行總結(jié)、建議。
�。�4）部長有權(quán)決定臨時召開緊急會議，部長可以調(diào)配部門或是協(xié)助本部門或其他部門的活動。
�。�5）例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。
第六條副部長職責
�。�1）協(xié)助部長各項工作，部長有事未參加例會時可代替部長主持會議。
�。�2）具體安排各項工作。
�。�3）例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。
第七條秘書組職責
（1）負責校內(nèi)的宣傳、招新工作。
�。�2）負責活動的計劃、過程、總結(jié)、通訊的編寫。
�。�3）收集各系的工作計劃、總結(jié)，并整理保管。
（4）負責例會的簽到、記錄。
�。�5）負責整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。
�。�6）負責建立和健全生活部的各項規(guī)章制度。
�。�7）負責制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現(xiàn)象。
�。�8）例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
（9）協(xié)助其他組開展其他相關工作。
第八條督察組職責
�。�1）負責生活部同學的校內(nèi)工作崗位安排。
�。�2）負責生活部同學的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。
�。�3）負責檢查生活部同學得到工作效率和質(zhì)量。
�。�4）在意見箱中發(fā)現(xiàn)有對某生活部人員不滿或提出問題者，經(jīng)部門核實，多次發(fā)現(xiàn)問題不改者，有權(quán)撤消其職位。
�。�5）收集和反饋生活部干事在值勤工作時存在的問題及其與同學間存在的矛盾并予以及時解決。
�。�6）要深入崗位，查實情，說真話，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。
�。�7）遇到突發(fā)事件若不能及時處理，應及時向上級匯報。
�。�8）負責考勤表的收集、整理、保管。
�。�9）負責生活部干部的工作情況的監(jiān)督和考評
�。�10）例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
第九條干事職責
�。�1）按時、按量完成任務。
�。�2）積極與各系負責人聯(lián)系，并協(xié)調(diào)好總部與系部的關系。
（3）服從上級的調(diào)配。
（4）例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
第十條各系生活部職責
（1）每月召開系部生活部同學會議，及時溝通。
�。�2）按時參加校生活部召開的相關會議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長請假；
學生會生活部規(guī)章制度 篇5
一、行為規(guī)范
1、鍛煉自我，服務職院。
2、我以集體為榮，集體以我為榮。
3、談吐有禮，講話合乎場合例會、集會上。
4、不得在公共場合吸煙、酗酒、打架。
5、儀表端莊，符合學生干部身份。
6、部室成員要起好帶頭作用，注意個人行為和衛(wèi)生。
二、部長職責
1、制定學期初的計劃，做好學期末的總結(jié)。統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度；
2、按時參加會議并向上級反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會議并傳達有關會議精神；
3、認真處理好本部門在工作上、個人關系上存在的問題，主動地與本部室成員溝通，要審時度勢，管理好本部門；
4、部長應每星期參加部長例會；
5、部長應主持各項生活部的例會。
三、副部長職責
1、協(xié)助部長統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度；
2、認真、細致的做好部門工作，部長不在時要主持大局工作，管理好本部門；
3、會議期間擔任記錄員，并負責生活部的日常常規(guī)檢查工作，及時準確的把信息反饋給部長；
4、每周與部室成員組織好衛(wèi)生檢查工作，并做好統(tǒng)計。
四、考勤制度
1、例會實行點名制，遲到八分鐘以上者是做缺勤；
2、遲到兩次算缺勤一次，請假兩次算缺勤一次，缺勤五次取消評獎評優(yōu)資格，缺勤六次自動辭退；
3、需請假者必須事先遞交請假條，并找部長簽字，如果特殊情況不能及時遞交請假條，需通過電話請假，會后及時補交請假條；
4、例會時間：每周二中午12點，例檢時間：每周四下午4點30分冬季或每周四下午4點50夏季，特殊情況另行通知。
五、會場紀律
1、會場中需關機或調(diào)成震動，會場需保持安靜；
2、活動期間，考勤制度照樣進行，并積極配合辦公室做好考勤；
3、本部室成員不得將工作，安排，及相關機密性內(nèi)容外泄，不得偏向某系，以個人利益出發(fā)發(fā)
六、工作檢查
1、端正態(tài)度，做到公平公正，不得夾帶個人主觀意愿，言辭委婉謙虛
2、檢查工作時要穿正裝，佩戴工作證，列隊檢查。檢查時要認真，不能交頭接耳，保持好隊伍的整齊。
3、工作完成后，副部長要及時組織本部成員統(tǒng)計結(jié)果并準確填報；
4、工作中無視紀律嬉戲打鬧或弄虛作假者，給予嚴重警告；
5、因工作失誤，不稱職，受人檢舉，投訴的成員，一經(jīng)查實，將在例會上點名批評；
6、工作中，由于個人失誤導致信息失真，造成不良影響者，須向當事人道歉。
七、內(nèi)部獎懲
1、凡是沒有履行職責的.，沒有完成任務的，取消“評優(yōu)，評先”資格；
2、積極，按時參加部內(nèi)及學生會的各項活動，如無辜不參加者將提出部內(nèi)批評；
3、按時參加部內(nèi)例會，不得遲到，有特殊情關無法參加者及時向部長請假；
4、無禮頂撞，或不停上級正確安排達三次以上，予以清退處理；
5、本部室的獎懲與綜合測試相聯(lián)系，按平時表現(xiàn)給與加分。
注意事項
1、本規(guī)章制度僅適用于院學生會生活部
2、部室成員應嚴格遵守各種細則
3、院學生會生活部保留對本規(guī)章制度的最終解釋權(quán)
學生會生活部規(guī)章制度 篇6
第一章總則
1、加強我部門的管理，規(guī)范我部門成員的行為，合理安排各成員的工作，充分調(diào)動各成員積極性、主動性和創(chuàng)新性；
2、明責任，講才干，在平時的工作中，要保質(zhì)保量地去完成上級交給的任務和組織開展的`各項活動；
3、本部門各成員相互團結(jié)協(xié)作，并積極配合學生會其他部門的工作。
第二章基本準則
1、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，有明確的組織性和紀律性；
2、全體成員保持嚴格的工作作風和積極的工作態(tài)度，工作時要嚴于利己、秉公無私、不怕苦，敢創(chuàng)新和帶好頭；
3、合理安排自己的學習工作，做到品學兼優(yōu)；
4、在同學當中要塑造一個良好的形象，不接受粗俗的文化；
5、認真完成各項工作。
第三章責任負責制度
1、一切以“服務同學”為基礎，不得擺“官架子”，統(tǒng)籌規(guī)劃具體的工作任務；
2、分管好負責人對各項任務和活動的責任，并對活動進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)；
3、積極地，高效地和按時地完成任務，不推委，不拖拉，不推卸責任；
4、本部門的責任關系是副部長及干部對部長負責，部長對學生會主席團負責。
第四章會議制度
1、定期召開本部門會議；
2、會場保持嚴肅，不得做一些與會無關的事；
3、召開生活委員會議時，本部門所有成員均要到場，對各班生活委員進行點名考勤；
4、要做好會議記錄存檔。
第五章宿舍安全隱患排查制度
1、我部門每周都進行宿舍安全隱患排查。
2、對在排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報，請維修部門維修！
第六章招聘新成員制度
1、新成員均需填報應聘表，演講競聘和接受本部門面試，擇優(yōu)錄�。�
2、在招聘中，要做到公平，公正和公開。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。
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