學生會學習部規(guī)章制度

　　在當下社會，各種制度頻頻出現，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的學生會學習部規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。

學生會學習部規(guī)章制度1

　　為加強對學生會的管理和指導，進一步推進學生會的各項工作，特制定此章程。

　　總則

　　第一條本學生組織定名為x大學xx學院學生會，為加強對學生會的管理和指導，進一步推進學生會的各項工作，特制定此章程。

　　第二條本組織是在院黨委的領導和院團委的指導下建立起來的，在保持最廣泛的群眾性和組織系統的獨立性的同時，本著堅持自我教育，自我管理和自我服務的原則，依靠全體學生開展有利于學院建設和學生發(fā)展的各項工作，充分發(fā)揮學生和學院乃至學校之間的橋梁和紐帶作用。

　　本組織的宗旨——來源于于學生，服務于學生。以“最優(yōu)秀的團隊提供最優(yōu)質的服務”為工作理念，以“團結和引導全院學生，以學習為中心，促進學生的全面發(fā)展”為目標，積極開展創(chuàng)新、文藝、體育、日常生活等方面的活動，促進我院的建設。

　　第一章任務

　　圍繞學校和學院的中心工作，開展各類有益的活動，豐富我校學生的`課外文化生活。

　　定期召開班干部會議，布置工作任務，確保學生各項日常工作的順利完成。

　　協助學校及學院搞好各項學生工作，建立和諧良好的校園秩序。

　　加強師生、同學之間的信息交流，取得良好的教學效果，促進學生全面發(fā)展。

　　維護學生的正當權益。

　　第二章成員

　　凡我院學生，承認本學生會章程，均可申請入會。

　　x大學xx學院學生會干部實行競選制，任期為一年。由團委、學生會根據相應的考核情況予以提拔。

　　學生會成員須遵守會章，執(zhí)行學生會決議，完成學生會交給的任務。

　　學生會成員如違反校紀校規(guī)，經主席團商議后，勸其退出學生會。

　　學生會成員享有以下權利：

　　有參加學生會組織的各項會議和活動的權利；

　　有對學生工作進行討論、提出建議和批評的權利；

　　有向上級充分闡明自己意見，建議和保留意見的權利。

　　第十四條學生會成員有以下義務：

　　有遵守本章程，維護學院學生會的團結、榮譽和形象的義務；

　　有積極參與支持學生會的工作，認真履行職責的義務；

　　有服從上級指導的義務；

　　有密切聯系同學，及時反映同學的意見和要求的義務；

　　有在學習、工作上做同學的表率，接受同學的監(jiān)督的義務。

　　第十五條學生干部應具備的基本素質：

　　應具備的品質：明禮誠信，嚴于律己；

　　有堅定正確的政治方向；

　　勤奮學習，做同學的學習榜樣；

　　關心同學，做同學的知心朋友；

　　以身作則，作遵紀守法的楷模。

　　第十六條學生干部應具備的基本能力：

　　學習能力；

　　組織協調能力；

　　語言表達能力；

　　社會交際能力；

　　觀察、思考、判斷能力；

　　創(chuàng)新意識、團隊意識。

　　第十七條學生會工作的基本原則：

　　服務原則；

　　引導原則；

　　自主原則。

　　組織結構

　　第十八條本組織設主席一名，副主席兩名，部門包括：秘書部、宣傳部、文藝部、網絡部、生活部、體育部、學習部、外聯部、女生部、xx部，十個部門，除xx部部長一名外，其他部設部長兩名，干事若干名。

　　第十九條主席團負責學生會的全面工作，召開學生會會議，負責日常事務的決策和審批，領導協調監(jiān)督學生會各部的工作。對學生會的工作調整運行進行督促和考察，協助學院處理好學生的工作，維護全院學生的安全穩(wěn)定。

　　第二十條各級部長負責很好地完成本部門的日常工作，同時了解其他部門的工作狀況，必要時可以給出自己的見解。對學生會的整體運行狀況及事項必須熟悉，且負責各種文件、報表的起草和管理。處理各項事務，負責干事的協調工作，并做好部門成員考勤工作。

　　第二十一條干事要協助部長認真做好所在部門的日常事務，工作過程按規(guī)定的程序進行，聽從指揮。遇到自己不能解決的事情時需與部長商量，不可越級。若對工作有不同意見，且感覺自己的見解獨特適用時，可以直接找部門分管主席商量。

　　第四章附則

　　第二十二條本章程自頒布之日起生效，學生會保留其修改權。

　　第二十三條本章程解釋權屬于xx學院團委學生會。

學生會學習部規(guī)章制度2

　　“無規(guī)矩，不成方圓”為了加強部門內部團結、促進部門發(fā)展、提升部門形象和培養(yǎng)新一代接班人，我部門特制定本章程來嚴格要求部門成員：

　　一、自身建設

　�。�1）看清自己的位置，找準自己的目標�？偨Y經驗，加強自身建設，發(fā)揚和傳承自己優(yōu)秀的方面，不足之處則要反復斟酌，并加以改進。

　�。�2）在認真積極完成學習部的各項工作的同時，極力配合和支持其他部門相關的工作。

　�。�3）做好本職工作，服從上級安排，做到按時，按質，按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。

　�。�4）大膽創(chuàng)新，在活動策劃中創(chuàng)造工作，開展有樂趣，有意義的活動。

　　二、職能性質

　　學習部是直接隸屬于院學生會的具有文秘性質的機構。

　�。�1）負責學風建設，即營造良好的學習氣氛，引導學生端正學習態(tài)度，明確學習目的，掌握學習方法，培養(yǎng)學生嚴謹求實的作風。

　�。�2）繼續(xù)完善和搞好校園知識、講座等活動。

　�。�3）組織學習經驗交流、舉辦專題講座、知識競賽等活動。

　�。�4）做師生之間的橋梁和紐帶，經常了解和向有關部門反映學生的學習情況和對教學工作的意見，解決學生學習中遇到的.實際問題。

　�。�5）指導、協調、監(jiān)督各班搞好學習，創(chuàng)建學院良好的學習氛圍。

　　（6）按專業(yè)方向整體成績排名負責同學評優(yōu)評獎（國家獎學金、勵志獎學金、院優(yōu)秀學生、無特殊情況每人限領一次）。

　　（7）監(jiān)督負責大一同學晚自習的學習狀態(tài)、考勤情況，并建立相關檔案記錄。

　�。�8）分方向統計地質工程系同學成績（單科成績中的優(yōu)、良、中、及格、不及格轉換成數字，分別為9

　　5、8

　　5、7

　　5、6

　　5、55）。

　�。�9）通知各班關于科技立項的相關事宜，自足聯系競賽的相關指導老師。

　　三、成員守則

　�。�1）部門成員應相互尊重，下級服從上級。

　　（2）勤奮學習，刻苦鉆研，銳意進取，認真完成學校規(guī)定的學習任務。

　�。�3）虛心聽取學生會內外及部內外意見，搞好團隊建設。

　�。�4）開會不許遲到早退，有事及時請假，準時值班。

　�。�5）部門成員在收到各部門通知短信時，必須回復對方

　�。�6）全力配合好其他部門的同學完成任務。

　�。�7）維護學習部在校會及其他場合的形象。

　　四、會議制度

　�。�1）每周兩次（時間、地點根據具體情況而定），部門所有成員必須準時參加，不得遲到和無故缺席，如有事不能參加會議應提前給部長請假；

　�。�2）開會時，手機必須關機或者設為震動，會議期間應盡量不接電話和回短信；

　　（3）會議中應認真聽取他人發(fā)言，不得擾亂會議秩序；有什么想法可以大膽的提出；

　�。�4）做好會議記錄，

學生會學習部規(guī)章制度3

　　學習部的工作直接關系到我系學風建設和同學們的發(fā)展，一個好的運作體系也需要一個好的制度，因此必須有一套嚴格的`規(guī)章制度確保學習部工作的正常進行。

　　一、總則

　　學習部成員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，積極參與團委學生會的集體活動，甘愿為學生工作無私奉獻。

　　二．整體工作制度

　　1.收到工作短信，電話需及時回復，有事耽誤回復需及時說明情況。

　　2.在工作中出現失誤需及時上報，不得當面頂撞學長學姐。

　　3.每天輪流記錄學習與工作的心靈歷程。

　　4.學期末整理并上交工作總結。

　　三、會議制度

　　1.提前10分鐘到場。

　　2.到會者攜帶工作筆記本和黑色簽字筆。

　　3.保持會議紀律，不得交頭接耳等。

　　四、活動制度

　　1.活動中途有事需先離開，必須向部長或副部長請假，獲得批準后方可離開。

　　2.工作時必需佩戴工作證。

　　3.出現任何突發(fā)重大事件，不能自行處理的，應及時報告給相關負責人，不得擅自做主。

　　五、請假制度

　　1.不可擅自代替部長與副主席簽字。

　　3.部門活動及例會請假必須當面或以電話形式進行，否則無效。

　　4.請假超過三次者自動退出學習部（不包括遲到請假）。

　　六、值班制度

　　1.各成員需按安排準時到達值班地點并簽到。

　　2.值班人員衣著整潔得體，不穿拖鞋，背心。

　　3.值班過程中應認真嚴謹，不擅自離開值班地點。

　　4.值班人員需做好值班日志的填寫，記錄值班過程中的各種情況。

　　5.值班時，應認真完成老師布置的任務

　　七、獎勵制度

　　每星期老部員會根據新部員的表現排名，排名靠前者優(yōu)先考慮優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干部，青年志愿者名額等。

　　八、懲罰制度

　　以上制度中，除有特別處分說明按原說明執(zhí)行，其他制度違反一次口頭批評，違反兩次給予警告（1000字以上手寫檢討書），違反三次給與嚴重警告（2000字以上手寫檢討書）并加一個月留部察看，違反四次開除出學習部。

　　九、附則

　　學習部將會定時對規(guī)章制度進行修改，本細則解釋權在系學生會學習部。

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