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      員工崗位責(zé)任書

      時(shí)間:2023-09-23 07:20:57 責(zé)任書 我要投稿

      員工崗位責(zé)任書范文

        在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,責(zé)任書的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂責(zé)任書有助于落實(shí)責(zé)任。想必許多人都在為如何制定責(zé)任書而煩惱吧,以下是小編整理的員工崗位責(zé)任書范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      員工崗位責(zé)任書范文

        員工崗位責(zé)任書范文 篇1

        工作要求;

        1、主要負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)的地面衛(wèi)生及桌面衛(wèi)生,保持一切整潔,嚴(yán)禁在辦公區(qū)域看到地面或桌面上有碎紙、瓜果殼等垃圾。

        2、負(fù)責(zé)會(huì)議室地面及桌面衛(wèi)生情況。

        3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室地面衛(wèi)生情況,每日需清掃辦公地面。

        4、保持公司打掃工具完好,不可肆意破壞。

        5、主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的'保潔及一些內(nèi)勤工作。

        6、因工作需要,需隨叫隨到,愉快的完成各個(gè)部門安排的臨時(shí)性工作、突擊性任務(wù)。

        工作統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn):

        1、保持公司內(nèi)部整潔,公共區(qū)域每天至少打掃一次,保證地面清潔、無紙屑、積水、污漬。

        2、及時(shí)清理公司所有垃圾筐內(nèi)的垃圾,并運(yùn)送到制定地點(diǎn)。

        員工崗位責(zé)任書范文 篇2

        為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,確保公司安全運(yùn)營,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全責(zé)任落實(shí)到每位職工,其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下:

        一、必須做到安全工作,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

      二、安全要求:

        1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級(jí)和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓(xùn),具備識(shí)別、控制與本崗位工作有關(guān)危險(xiǎn)源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,掌握本職工作的安全知識(shí)和安全技能;對(duì)于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。

        2、服從公司管理,認(rèn)真履行安全職責(zé),互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險(xiǎn)行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的.安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險(xiǎn)情,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并采取有效措施。

        3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。

        4、當(dāng)發(fā)生事故時(shí),及時(shí)采取有效措施,避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。

        三、目標(biāo):

        1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

        2、根據(jù)計(jì)劃,自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。

        3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。

        四、獎(jiǎng)懲辦法:

        1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

        2、因個(gè)人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時(shí)整改或造成安全事故的,公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

        五、本責(zé)任書一式二份,本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。

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