崗位責任書
現(xiàn)如今，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結(jié)一致。那么什么樣的責任書才是有效的呢？以下是小編整理的崗位責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
崗位責任書 篇1
為維護我園正常的保教秩序，確保幼兒人身安全，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特不保育人員簽訂安全工作目標責任書：
1、每天對所在教室內(nèi)外及包干區(qū)的所有場地、玩具、物品等進行檢查，及時排除安全因素，解決不了的問題及時上報。
2、每天整理好教室內(nèi)外的各類物品，做好教室的門、窗、地、走廊、陽臺、盥洗室、自然角、游戲架及包干區(qū)的打掃和保潔工作，丌得有臟亂差現(xiàn)象出現(xiàn)。確保幼兒有安全、清潔、舒適的活動環(huán)境。
3、每天及時開窗通風，保持教室空氣新鮮。定期做好玩具、教室、午睡室的消毒，勤曬被子、床單，保持幼兒床鋪的整潔。
4、幼兒戶外活動時保育員要及時配上，配吅教師做好活動器具的投放和整理工作，做好幼兒的保育和安全工作。
5、每天必須保持盥洗室清潔、衛(wèi)生無污垢，隨時保持干燥，防止幼兒摔傷。
6、在平時工作中，杜絕體罰和變相體罰幼兒，不得將消毒液、洗滌用品、剪刀、美工刀、尖端的東西、水瓶、茶杯、花盆、通電的電器等放置幼兒易觸摸的地方，幼兒活動的高處丌得放丌安全的.東西。下班前必須檢查教室內(nèi)外、盥洗室、午睡室是否有幼兒，水電、門窗是否關(guān)好。
7、按托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作要求，熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會，提升自身的安全意識，嚴格按本園保育員工作流程規(guī)范操作。能根據(jù)季節(jié)及幼兒年齡特點，及時做好班級的消毒工作，防止傳染病和流行病的發(fā)生。
上述目標如有達到，發(fā)生意外事故：
1、情節(jié)輕重，追究帶班人員責任。
2、對玩忽職守人員，予以開除，幵賠償由其所造成的經(jīng)濟損失。
園長簽字：
保育員簽字：
簽訂時間：
xx年xx月xx日
崗位責任書 篇2
崗位安全生產(chǎn)責任書為進一步明確在生產(chǎn)過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發(fā)生，結(jié)合車間實際情況，班組（甲方）與各生產(chǎn)崗位（乙方）簽定本責任書。
一、甲方應(yīng)履行如下職責：
1、及時傳達公司、部門有關(guān)指示精神，并結(jié)合實際提出實施意見，搞好組織協(xié)調(diào)工作。
2、對乙方進行安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)，幫助乙方及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。
3、匯同主管部門幫助乙方查處突發(fā)性事件，在業(yè)務(wù)方面給予一定的指導(dǎo)。
4、加強對乙方的安全生產(chǎn)知識指導(dǎo)和培訓(xùn)，參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)學習等活動。
5、依據(jù)“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，并提報公司。
二、乙方應(yīng)履行如下職責：
1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產(chǎn)管理工作，發(fā)揮其應(yīng)有作用。
2、認真學習法制和安全法規(guī)知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防范意識。
3、認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程抓好工作。
4、經(jīng)常性進行安全自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，認真落實公司、車間提出的'整改意見。
5、積極參加公司、車間組織的有關(guān)工作會議。
6、不發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。
7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監(jiān)制”。
8、做好文件、檔案、內(nèi)部資料的保管工作，不發(fā)生泄密事件。
9、保持崗位生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、整潔，無吸煙等現(xiàn)象，無違章野蠻操作。
三、本責任書有效期限：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
四、本責任書一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方（班組）：xx
乙方（崗位）：xx
負責人（簽名）：xxx
崗位責任書 篇3
一、負責人
二、質(zhì)量目標：
督辦協(xié)調(diào)率95%，信訪及時處理率100%，服務(wù)滿意度90%;公文處理及時率100%、正確率95%;確保全公司質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行，質(zhì)量信息處理及時率100%、正確率95%，內(nèi)審合格率95%，確保順利通過監(jiān)督審核;無重大治安責任事件發(fā)生。
三、主要工作任務(wù)
(一)積極為公司領(lǐng)導(dǎo)、公司機關(guān)和基層做好綜合服務(wù)，完成好綜合管理、協(xié)調(diào)及接待服務(wù)等相關(guān)工作。
(二)組織完成公司綜合管理與服務(wù)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和運行，做好綜合協(xié)調(diào)、文件準備等相關(guān)工作。
(三)完成公司年度工作會議和第二次站隊長工作會議的組織籌備、會議文件起草、承辦服務(wù)等相關(guān)工作。
(四)加強全公司辦公室工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，舉辦一次全公司辦公室工作會議。
(五)組織完成事業(yè)單位的調(diào)研、方案起草等相關(guān)工作。及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文稿起草、審核工作，進一步增強參謀助手作用。
(六)做好全公司發(fā)文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強全公司文秘工作的指導(dǎo)和檢查。
(七)組織或參與有關(guān)規(guī)章制度的制訂和修訂完善，加強對規(guī)章制度執(zhí)行及執(zhí)行檢查的監(jiān)督，加強對工作會議等會議文件、決定事項、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項等的督辦。
(八)組織制定內(nèi)部溝通管理、生產(chǎn)信息、外部顧客要求和評價等信息的收集、分析和傳遞的相關(guān)機制，為科學管理決策提供支持。
(九)組織完成年度質(zhì)量目標編制、內(nèi)審、管理評審等質(zhì)量管理常規(guī)工作;組織配合完成認證機構(gòu)的監(jiān)督審核，確保順利通過審核。
(十)加強文件和質(zhì)量管理工作宣傳，完成文件執(zhí)行情況及質(zhì)量管理工作調(diào)研。加強全公司質(zhì)量管理體系運行情況的指導(dǎo)和管理，對管理評審會議決定實施進行跟蹤驗證。
(十一)做好多功能廳、會議室、接待室設(shè)備設(shè)施的管理和維護，確保其正常使用;協(xié)助做好全公司性會議、培訓(xùn)和講座時的支持和服務(wù)等。
(十二)做好公司領(lǐng)導(dǎo)、公司副總用車和接待用車的調(diào)度工作;完成公司辦公及公務(wù)電話等通訊工具的`管理工作。
(十三)全面落實治安責任制，確保全年無重大治安責任事件發(fā)生;加強消防安全管理和檢查，杜絕重大火災(zāi)事故發(fā)生。做好公司機關(guān)辦公區(qū)的安全維護工作;加強全公司治安安全的指導(dǎo)和管理。
(十四)認真及時做好信訪事件的協(xié)調(diào)處理。做好保密日常管理。
(十五)進一步完善水政工作運行機制，及時做好水政管理、采砂管理的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
(十六)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位責任書 篇4
姓名：任教年級：
具體崗位目標職責：
1、遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。
2、遵守學校一切規(guī)章制度，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。
3、在語文學習過程中，培養(yǎng)愛國主義感情、社會主義道德品質(zhì)，逐步形成積極地人生態(tài)度和正確的.價值觀，提高文化品位和審美情趣。
4、培植熱愛祖國語言文字的情感，養(yǎng)成語文學習的自信心和良好習慣，掌握最基本的語文學習方法。
5、教育學生能主動進行探究性學習，在實踐中學習、運用語文。
6、教學應(yīng)面向全體學生，因材施教，幫助學生樹立自信心，及時進行個別輔導(dǎo)。
7、加強學習，積極進行教改探索，認真做好“磨練合格課”工作。
8、做好“學生成長導(dǎo)師”工作，結(jié)合課堂教學對學生進行安全教育，保護學生安全，關(guān)心學生健康。
9、加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。
10、積極完成學校安排的其他工作。
責任人簽字：
校長簽字：
年月日
崗位責任書 篇5
醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心，科主任作為本科室此項工作開展及制度落實的第一責任人，應(yīng)主動負起責任，對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作實行責任追究制，特簽此責任書，以明確職責，獎優(yōu)罰劣，促進醫(yī)院各項工作的開展。
1、科主任作為本科室此項工作開展及制度落實的第一責任人，領(lǐng)導(dǎo)、落實、考核、評價、監(jiān)督本科醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作的開展。
2、加強科室人員的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育，定期組織醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范的`培訓(xùn)，加強“三基”考核，嚴格執(zhí)行中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合等有關(guān)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)。
3、落實核心制度，嚴格病歷書寫規(guī)范及相關(guān)管理制度，所做工作能在各類臺賬中反映出來。
4、強化醫(yī)療事故差錯及糾紛防范工作，加強醫(yī)患溝通，提高服務(wù)質(zhì)量，認真履行告知知情義務(wù)，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中，對有安全隱患的科室取消當月評優(yōu)資格，一票否決。
5、加強醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、條例的培訓(xùn)與學習，做到依法辦院。嚴格衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格審核，規(guī)范職業(yè)準入、醫(yī)療技術(shù)準入與執(zhí)業(yè)范圍管理，保證落實醫(yī)院�？啤２�、專收、專治的規(guī)定。
6、突出中醫(yī)特色：門診處方中中藥（飲片、中成藥）處方所占比例≥60%，逐步提高門診中藥飲片處方數(shù)所占比例，力爭達到≥30%。非藥物中醫(yī)技術(shù)治療人次占醫(yī)院門診總數(shù)的比例≥10%（針灸科達100%）。重點�？疲褐嗅t(yī)治療率≥60%；優(yōu)勢病種中醫(yī)治療率≥70%；
中醫(yī)辨證治療優(yōu)良率達到100%。治療中理法方藥得當，合理檢查，逐步降低住院天數(shù)及費用，達到中醫(yī)藥簡便廉驗的目標，甲級病歷≥90%，乙級病歷≤10%，丙級病歷為零。院內(nèi)業(yè)務(wù)學習參加率≥75%，科內(nèi)�？茖W習每月二次并有相應(yīng)記錄。
7、加強抗生素使用管理，遵循抗生素使用原則，門診患者抗生素使用率≤20%，住院患者抗生素使用率≤60%，I類切口（手術(shù)時間≤2小時）預(yù)防性抗菌藥物使用率≤30%。
8、醫(yī)院每月按照《質(zhì)量管理考核方案》（20xx版）進行考核，對工作業(yè)績突出的科室予以獎勵，對存在的問題以《簡報》形式進行通報，給予一定的經(jīng)濟處罰，并扣除科室相應(yīng)考核評分，與獎金掛鉤。
9、對出現(xiàn)重大醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全糾紛的科室，視具體情況，劃分責任，按國家相關(guān)條例及醫(yī)院相關(guān)制度追究責任，醫(yī)療服務(wù)投訴按相關(guān)制度處理。
10、收治病人較上一年度提高15%。
11、以上條例各科室主任認真配合執(zhí)行，簽字生效。
院 方：臨潁縣中醫(yī)院
科室：
院方蓋章：
科主任簽字：
崗位責任書 篇6
一、責任目標
責任年度內(nèi)，要切實履行崗位職責，規(guī)范操作，做好全轄所有業(yè)務(wù)用機和設(shè)備的管理（電腦主機、終端、打印機、不間斷電源、環(huán)境設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)控制設(shè)備、通訊設(shè)備），確�？傂兴械碾娮釉O(shè)備運行正常、前后臺網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)通暢，無故障、無事故發(fā)生。
二、責任內(nèi)容
1、監(jiān)控設(shè)備維護。保障各網(wǎng)點監(jiān)控系統(tǒng)正常使用，保證監(jiān)控錄像達到規(guī)定要求；
2、線路維護。做好各網(wǎng)點線路的維護，確保線路暢通，前臺后臺系統(tǒng)正常運行；
3、設(shè)備維護。做好總行及各網(wǎng)點的辦公微機的維修和業(yè)務(wù)用設(shè)備（包括：打印機、終端、ups、交換機、密碼器、刷卡器等）的維護；
4、網(wǎng)絡(luò)維護。保證全行內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)通訊線路不中斷；數(shù)據(jù)傳送暢通。
5、定期檢修。按照設(shè)備安全運行要求，定期檢修網(wǎng)點用設(shè)備，重點對電源、通訊設(shè)備、防火系統(tǒng)、重要儀器、業(yè)務(wù)用微機和終端加強維護，如發(fā)現(xiàn)故障隱患．應(yīng)立即報告主管人員采取應(yīng)急措施進行處理；
6、設(shè)備領(lǐng)用。負責全行計算機等電子設(shè)備的領(lǐng)用、實物保管。
7、數(shù)據(jù)填報。負責本部各項報表、資料的填報。
8、檔案管理。負責本部各類資料、檔案的整理、入檔工作。
9、其他工作。做好部門經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
三、考核與處罰
（一）存在下列行為之一的對責任人給與經(jīng)濟處罰；造成一定后果的給與警告或記過處分；造成嚴重后果的，給與記大過至開除處分。
1、未按規(guī)定對設(shè)備、主機等關(guān)鍵設(shè)備保養(yǎng)、檢修和維護的；
2、操作員離開工作崗位，未按規(guī)定退出系統(tǒng)或啟用有效安全防護措施的；
3、操作員崗位變動上報后未及時更改操作權(quán)限的；
4、擅自復(fù)制、復(fù)印、丟失有關(guān)業(yè)務(wù)程序、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料的；
5、違反機房管理制度，擅自允許無關(guān)人員進入機房重地的；
6、未經(jīng)部門負責人同意，擅自搬動機器設(shè)備的.；
7、發(fā)生故障時，未按操作規(guī)程及時登記、上報和處理的；
8、未按照要求對所管轄的計算機進行升級、補丁安裝、殺毒等工作，導(dǎo)致生產(chǎn)系統(tǒng)中斷或不能正常運行的；
�。ǘ┪窗匆�(guī)定錄入數(shù)據(jù)、及時備份，擅自銷毀備份，造成系統(tǒng)部門數(shù)據(jù)丟失的，對責任人給與經(jīng)濟處罰；造成嚴重后果的，給與警告至降級處分。
四、責任時間
本責任書從簽訂之日起執(zhí)行至簽訂20xx年責任書之日終止。
立責方：榆次農(nóng)商銀行承責方：榆次區(qū)農(nóng)商銀行 科技信息中心經(jīng)理簽字： 科技信息中心設(shè)備管理員簽字：
二〇xx年一月一日
崗位責任書 篇7
一.職責
1.按照《中國農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定，全面主持支部工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村級其它組織開展工作。
2.依據(jù)黨和國家的有關(guān)方針政策，明確提出村級班子任期目標，制定“五好”行政村黨總支和現(xiàn)代化新農(nóng)村的工作規(guī)劃和實施計劃，檢查督促指導(dǎo)，抓好落實。
3.貫徹執(zhí)行總支黨員大會和上級組織的決議、決定，定期向支部大會和上級黨委報告工作，涉及支部工作的重大事項，要報請上級黨組織批準。
4.主持總支日常工作，定期召集支委會和總支黨員大會。按照民主集中制的.原則和基層組織管理權(quán)限，討論決定本村經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的重要問題。
5.抓好干部隊伍建設(shè)，理順村級組織關(guān)系，凝聚班子合力，建立村級干部政治思想定期分析、談心交流制度，明確提出村級三套班子選配和管理辦法，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外重大事務(wù)。
6.抓好黨的自身建設(shè)，加強黨員教育管理、監(jiān)督，健全黨員干部思想作風和制度管理，對本單位內(nèi)的黨風廉政情況負第一責任。
二.待遇
享受鎮(zhèn)對村經(jīng)濟考核正職工資待遇，根據(jù)村百分考核責任制實行獎懲，接受全體村民的監(jiān)督。
責任雙方：村黨支部、黨員大會、代表大會
支部書記：xx
崗位責任書 篇8
為充分調(diào)動部門的工作積極性，按照分工負責、互相協(xié)作、各負其責的原則，確定車隊的目標責任如下：
一、責任期限：
20xx年1月1日至20xx年3月1日
二、工作安全目標：
1、不發(fā)生甲方責任交通死亡事故；
2、杜絕十種嚴重交通違法行為；
三、工作要求：
1、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責站內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入日常工作中，作到“五同時”。
2、在站長的組織領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行本部門的安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。
3、搞好本部門員工的.安全教育和安全技術(shù)考核工作，具體負責新入廠員工的部門安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。
4、嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品的佩戴與發(fā)放，加強防護器材的管理，教育員工妥善保管，正確使用。嚴格按照各種安全操作規(guī)程工作，保障所在部門員工的人身安全。
5、每天深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，對緊急情況和不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報請站長處理。
6、嚴禁司機偷油、賣灰。
7、要求司機認真填寫交接班記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件，有不安全問題盡量在本班解決，否則必須交接清楚。
8、為預(yù)防車輛在工地上出現(xiàn)意外情況，車隊長務(wù)必提前到工地勘察地形，車輛行駛路線。
9、出現(xiàn)交通安全事故，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時上報安保部相關(guān)人員。
10、對車輛的日常安全檢查每日不得少于5輛，并做好相關(guān)記錄，嚴禁帶病車輛上路。
四、考核與獎懲：
按公司及站內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
五、本責任書一式兩份，簽字后雙方各執(zhí)一份，有效期為20xx年1月1日至20xx年3月1日。
站內(nèi)負責人： 部門負責人：
20xx年1月1日
崗位責任書 篇9
為了使幼兒園教育教學工作順利開展,為師生創(chuàng)造安寧和諧的校園環(huán)境,預(yù)防食物中毒的發(fā)生,確保師生員工生命的安全。強化安全工作意識，使食品安全工作落到實處，本園特與食堂工作人員簽訂以下安全工作綜合管理目標責任書：
1．食堂人員必須持有健康證上崗，工作時必須穿工作服，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的飲食衛(wèi)生法規(guī)。
2．采購食品人員，應(yīng)有相對固定的食品供應(yīng)點采購。保證食品質(zhì)量和新鮮度，嚴禁采購腐敗變質(zhì)、超過保持期的'食品及原料。新購食品應(yīng)由入庫人員驗收。
3．炊事人員必須采用新鮮的原料制作食品，加工食品必須蒸熟煮透。不得供應(yīng)生吃，半生吃或涼伴食品。嚴禁供應(yīng)隔餐（夜）飯菜。
4．炊事用具在食品加工時必須生熟分開，用后洗凈保潔存放，必要時進行消毒。
5．餐具必須每餐嚴格清洗后消毒，落實保潔措施。
6．配備專用留樣冰箱，每種飯菜留樣，冷藏保存48小時。
7．嚴格規(guī)范操作炊事用具，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報。
8．定期進行食堂內(nèi)外環(huán)境大掃除，切保食堂環(huán)境衛(wèi)生。
9．食堂人員應(yīng)嚴格講究個人衛(wèi)生。
10．因工作不負責任，玩忽職守，發(fā)生食物中毒事件，將根據(jù)情況追究責任。
責任單位：
主管領(lǐng)導(dǎo)：
直接責任人：
日期：
崗位責任書 篇10
為進一步加強環(huán)境衛(wèi)生管理工作，為全面提高我村的物質(zhì)文明和精神文明程度，提升村民的生活質(zhì)量和良好的經(jīng)濟建設(shè)環(huán)境，強化村民衛(wèi)生保潔意識，積極參加生活垃圾收集處置工作，創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的生活環(huán)境，特制定保潔員崗位工作目標責任書：
1、服從村委會安排，完成自己保潔地段任務(wù)。
2、堅持8小時上班制度，每天5：00~7：00做好垃圾的收集與處理工作，7：00~10：00和14：00~17：00做好村里的衛(wèi)生保潔工作。上下班實行制度。
3、負責對村級道路每天巡回清掃；拔除自己責任區(qū)內(nèi)的雜草；對農(nóng)戶住宅外地區(qū)的一切垃圾每天進行清理；對村溪溝內(nèi)及兩岸的垃圾進行及時清理，保持自己責任區(qū)內(nèi)無暴露垃圾與亂張貼廣告、懸掛垃圾物等。對于村民將自家的垃圾直接清掃到路面的'行為進行監(jiān)督。確保全村環(huán)境衛(wèi)生到達干凈整潔的要求。
4、各保潔員輪流負責村級公廁、溪溝洗刷點、垃圾箱房等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的衛(wèi)生保潔工作。
5、負責生活垃圾收集，并將收集的生活垃圾集中到中轉(zhuǎn)點；保護清掃工具〔垃圾車、掃帚等〕，如遺失、被盜由本人負責。
6、要充分利用保潔時間經(jīng)常性地對村民開展衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高村民保潔意識。
7、服從村委下達的各種任務(wù)，并負責通知到戶。
8、每月進行不定期檢查和驗收及聽取百姓意見，對于村民舉報核實或驗收不合格者，每次扣除考核獎的10%，假設(shè)由三次及以上，村委有權(quán)取消保潔員的崗位。
9、保潔員人生意外傷害險由村委會統(tǒng)一負責參保。
10、保潔員工資由村委會按月足額發(fā)放，根本工資為xx元/月，月考核獎為xx元/月，每月檢查驗收的結(jié)果與月考核獎金掛鉤，年末對于工作出色的給予一定的獎勵。
崗位責任書 篇11
為了落實“安全第一，預(yù)防為主”方針，認真貫徹教育部、省市縣教育主管部門有關(guān)安全工作的指示，切實保障師生安全，防止各類事故的發(fā)生，學校特與各部門、全體教職員工簽訂以下安全工作責任書：
(一)學校各部門、全體教職員工職責：
1、切實加強安全教育工作。校、班配合保證每年10課時的安全教育時間，開展多種形式的安全教育，增強師生的安全防范意識和自救自護能力。
2、加強學校設(shè)施的安全管理，經(jīng)常檢查學校用房、用電、用氣、防火等安全，及時消除各類事故隱患，不發(fā)生任何有關(guān)事故。
3、加強學生課內(nèi)、外集體教學活動的管理。認真做好外出活動的安全教育，堅決貫徹“就近、徒步、安全”原則，精心組織，確保安全，不發(fā)生死亡、傷害事故。學生的安全教育記在心中、掛在口中、抓在手中，天天講、事事講，堅決杜絕吵架、追逐、奔跑、攀爬等不安全、不文明的現(xiàn)象。在校園內(nèi)或?qū)W校組織的其他戶外集體活動中不發(fā)生死傷事故。美術(shù)、科學、勞動等課堂教學中如使用剪刀等工具，必須強調(diào)安全使用，落實安全措施。建立上課、集體活動點名制度，發(fā)現(xiàn)缺席查明原因。
4、加強課間、課余活動的指導(dǎo)和管理，班主任經(jīng)常教育提醒，值日、值周教師勤巡視、嚴督查。
5、加強交通安全教育。教育學生自覺遵守交通規(guī)則，不乘坐無營運證的不安全的車輛，不發(fā)生因違反交通規(guī)則而造成的傷亡事故。接送學生隨車教師增強安全意識，嚴格照章辦事，確保學生乘車和上下車安全。
6、嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學藥品，加強消防工作，嚴防爆炸、中毒、火災(zāi)等事故發(fā)生，火災(zāi)事故的次數(shù)不得突破零次。
7、加強食堂管理。嚴格按食品衛(wèi)生法操作，不發(fā)生食物中毒事件。
8、加強體育活動的`安全防范工作，在體育課和各類體育活動中，做到有教育、有組織、有指導(dǎo)、有監(jiān)督，防止意外傷害事故的發(fā)生。
9、加強教職工的自身安全防范，在切實履行學生安全教育職責的同時，不發(fā)生自身傷亡事故。
10、嚴禁學生參加商業(yè)性禮儀活動，必須參加的活動需報學校批準。
11、加強學生宿舍就寢管理，值班教師時常到位，巡視督促，不讓學生床上跳躍，床下滾爬，攀爬門窗等不安全、不文明現(xiàn)象發(fā)生。
12、一旦事故發(fā)生，及時上報學校，不得隱瞞，并嚴格按《教育部學生傷害事故處理辦法》執(zhí)行。
(二)學校職責：
1、及時傳達貫徹上級有關(guān)安全工作文件、會議精神，加強對全體教職工的安全教育，增強安全意識，建立并執(zhí)行安全規(guī)章制度，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，認真做好防范工作。
2、爭取經(jīng)費，解決安全必要設(shè)施。
(三)考核及獎罰
1、每學期末考核一次。
2、未達管理目標任何一條，不能評為先進，年度考核不能評為優(yōu)秀，情節(jié)嚴重給予校紀校規(guī)處理。
3、對在安全工作中成績突出或有見義勇為先進事跡者，給予重獎。
學校負責人(簽字)：年月日
部門(教師)(簽字)：年月日
(本責任書從簽字之日起生效,一式兩份,教師一份,學校存檔一份)
崗位責任書 篇12
1、認真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達的各項有關(guān)規(guī)定。
2、堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現(xiàn)場，平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
3、負責管轄棟號的技術(shù)工作，參加圖紙會審，參與施工設(shè)計和施工方案的制定。
4、對各個班組做好技術(shù)交底工作，指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計要求，嚴格按照施工規(guī)范進行施工。
5、會同勞務(wù)班組技術(shù)員、測量員認真按設(shè)計規(guī)定的坐標、水平標高進行測量定位，完成放線等工作，對幾何尺寸進行復(fù)核，并提交質(zhì)檢工程師復(fù)核驗收。
6、負責監(jiān)督鋼筋班組的抽料、制作、和綁扎工作，以圖紙和圖集為基準檢查鋼筋料單是否準確，檢查鋼筋制作是否和料單對應(yīng)，鋼筋綁扎是否滿足圖紙設(shè)計和規(guī)范要求。在滿足設(shè)計及規(guī)范要求的前提下做到最大程度的鋼筋節(jié)余。
7、協(xié)助工程師解決施工中遇到的各類問題。配合質(zhì)檢工程師對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質(zhì)量關(guān)。
8、協(xié)同資料員按施工規(guī)范和驗收標準做好分部、分項工程、檢驗批實測實量等內(nèi)業(yè)資料，并及時報監(jiān)理審批。
9、協(xié)助工程師做好施工現(xiàn)場塔吊、升降機等大型機械的檢查工作，有問題及時通知有關(guān)部門維修保養(yǎng)。
10、負責施工現(xiàn)場的安全及文明施工的檢查工作，對違反規(guī)定施工的要予以制止，
情節(jié)嚴重的`或不聽勸阻的上報經(jīng)理給予處置。
11、負責收集本工程的技術(shù)變更資料，并提供給有關(guān)人員。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)，按時參加范圍內(nèi)的各種會議及各項集體活動。
崗位責任書 篇13
為確保幼兒在園期間的人身安全，維護幼兒園正常教育教學秩序，根據(jù)市教體局的相關(guān)要求，結(jié)合我園實際，落實“一崗雙責”，特簽定本安全目標責任書。
一、食堂采購實行領(lǐng)導(dǎo)負責制，指定專職采購、驗收人員，執(zhí)行食品驗收制度。食品采購員則為幼兒園幼兒食品衛(wèi)生安全工作的'第一負責人。
二、認真學習、落實《食品安全法》等有關(guān)法規(guī)和文件的安全規(guī)定；嚴格履行食品采購員自責和崗位責任制，認真遵守幼兒園工作制度。
三、原料采購必須做到無腐敗、無害、無毒，不使用國家禁止使用的動植物及有礙人體健康的原料，不使用無商品名稱、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等不符合國家《食品標簽通用標準》的食品原料。
四、采購食品原料時必須向供貨商索取衛(wèi)生許可證及產(chǎn)品檢驗合格證。不得擅自采購來歷不明的食品，杜絕加工銷售參雜作假、以劣充好的偽劣食品，采購的原料須有專業(yè)人員驗收質(zhì)量和數(shù)量，對購入食品要進行農(nóng)藥超標檢測，并做好記錄
五、采購的發(fā)票都必須寫明品種、數(shù)量、單價、金額。報價、發(fā)票應(yīng)當與當天的菜單相符合。定期公布伙食賬，有原始單據(jù)可查。
六、采購員應(yīng)認真遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，不斷提高自身管理素質(zhì)，做好幼兒食品的采購供應(yīng)工作。凡因玩忽職守所造成的損失或傷害，均由其本人承擔全部責任。
七、此責任書一式兩份，自雙方簽定之日起生效。
園長（簽字）：
食品采購員（簽字）：
20xx年xx月xx日
崗位責任書 篇14
一.本生產(chǎn)崗位責任書適用的崗位(工種)為生產(chǎn)作業(yè)人員〈普工操作員〉;
二.根據(jù)廠方生產(chǎn)狀況，廠方管理人員有權(quán)對生產(chǎn)作業(yè)員進行工作分配、工作安排或調(diào)整勞動對象。生產(chǎn)作業(yè)人員必須聽從指揮，服從分配、安排和調(diào)度。廠方進行必要的分工與協(xié)作，在于保證有計劃完成各項生產(chǎn)工作任務(wù);
三.生產(chǎn)作業(yè)人員首先必須端正勞動態(tài)度，嚴肅勞動紀律。嚴格遵守廠方的各項規(guī)章管理制度，自覺維護勞動秩序。敬業(yè)愛崗，工作務(wù)實。嚴禁生產(chǎn)作業(yè)人員有不良行為，影響廠方正常生產(chǎn)和管理。生產(chǎn)作業(yè)人員以生產(chǎn)為中心，團結(jié)友愛。因無正當理由離崗、串崗,停工、曠工等違紀違規(guī)行為影響生產(chǎn)，廠方有權(quán)按獎懲制度對生產(chǎn)作業(yè)員作相關(guān)的處罰;
四.在指配的工作崗位上，生產(chǎn)作業(yè)人員各司其職，各負其責。各盡所能，按時按質(zhì)完成勞動定額或各項生產(chǎn)工作任務(wù)。生產(chǎn)作業(yè)人員必須對生產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)品的計件數(shù)量負責。生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)品因達不到一定程度的質(zhì)量、規(guī)范要求，不能計算工資;確需返工的必須返工糾正。生產(chǎn)作業(yè)人員因工作失誤造成嚴重后果或因為惡意造成損失，生產(chǎn)作業(yè)人員必須按實物價賠償。生產(chǎn)作業(yè)人員因虛報計件數(shù)量，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)于十倍數(shù)量處罰;在勞作的空間，做到各自整理，保持整潔;
五.在產(chǎn)品的生產(chǎn)加工過程中，提倡生產(chǎn)流程和操作動作的規(guī)范和科學。生產(chǎn)作業(yè)人員應(yīng)無條件按指示的生產(chǎn)程序，工藝操作規(guī)則及質(zhì)量技術(shù)要求等進行勞作，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量和工作效率的提高。嚴禁生產(chǎn)作業(yè)人員生產(chǎn)操作的隨意性，情緒化;對屢教不改警告無效的，課以罰款;
六.生產(chǎn)作業(yè)員應(yīng)自覺注重自身素質(zhì)的.提高。在廠方管理人員的指導(dǎo)下，虛心好學，盡力提高操作技巧與技能，達到最佳熟練狀態(tài)。生產(chǎn)作業(yè)人員的工資實行按件計酬，上不封頂。
計件工資=∑﹛﹙合格品數(shù)量+料廢品數(shù)量﹚*該種產(chǎn)品的計件單價-某種料廢品數(shù)量*該種料廢品的單位賠償金額﹜;
六.安全作業(yè)，注意身體健康與保護;
七.開展勞動競賽。采納生產(chǎn)作業(yè)員的合理化建議。實行對勞動態(tài)度、工作業(yè)績、勞動紀律的考核和獎懲;
八.維護廠方利益，拒絕泄露企業(yè)秘密、技術(shù)秘密、商務(wù)機密等。禁止廠方的原材料、配件、半成品、成品及工具有短缺行為。嚴禁攜帶、轉(zhuǎn)移、偷拿及破壞;
九.值日人員從節(jié)約角度做好當日的水、電關(guān)閉檢查工作;從衛(wèi)生角度做好場地清掃工作;從安全角度做好隱患防范工作;
十.未盡事宜，企業(yè)保留解釋權(quán)。
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