公司銷售崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的公司銷售崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　公司銷售崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)上級領導制定的家居渠道合作方案，完成公司規(guī)定的家具渠道開展業(yè)績目標;

　　2、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　3、負責市場調研和需求分析;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5. 維護渠道客戶關系，把握并滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、有家居建材渠道銷售經(jīng)驗，有渠道銷售經(jīng)驗三年以上、熱愛銷售工作，了解建材渠道業(yè)務開展流程;

　　2、了解哈市裝飾公司情況;

　　3、負責渠道合作(尋找合作商)

　　4、具備良好的客戶開拓、服務能力，優(yōu)秀的.銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;

　　5、能吃苦耐勞，責任心強，有毅力，工作積極主動，能與企業(yè)長期發(fā)展;

　　6、形象談吐良好，務實，經(jīng)手的產(chǎn)品有成功案列或有一定資源的優(yōu)先;

　　7、人品端正，誠實，有信譽，有事業(yè)心，能按公司發(fā)展規(guī)劃主動工作。

　　公司銷售崗位職責 篇2

　　崗位職責

　　1、完成上級布置的電話銷售目標

　　2、對公司存量用戶進行維護，根據(jù)公司提供的線索開拓新用戶

　　3、反饋客戶意見和信息，對業(yè)務提出合理建議

　　4、不斷總結經(jīng)驗，輸出總結，提升銷售能力

　　5、有互金行業(yè)銷售(電銷)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　崗位要求

　　1、大專及以上學歷，有一年以上的金融理財?shù)?電銷、銷售客服經(jīng)驗

　　2、勤奮，實干，有責任心，敢于挑戰(zhàn)

　　公司銷售崗位職責 篇3

　　1、配合總監(jiān)建立車輛銷售業(yè)務戰(zhàn)略，完成公司及廠家下達的各項銷售經(jīng)營指標，定期向總監(jiān)及廠家經(jīng)營和管理工作;

　　2、監(jiān)控銷售進展情況并監(jiān)督車輛訂購流程、庫存結構，對整個銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進;

　　3、了解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況，及時制定切實有效的'應對方案;

　　4、負責處理客戶投訴及客戶關系管理，根據(jù)顧客需求，提升服務品質;

　　5、建立維護公司與廠家、公司等的密切合作關系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的利益支持;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

　　公司銷售崗位職責 篇4

　　1、開發(fā)企業(yè)、學校、工廠、團體機構等目標客戶，提供餐飲綜合性解決方案。

　　2、進行客戶分析，建立并維護客戶關系，挖掘客戶深度需求，尋求新的合作模式及業(yè)務增長點；

　　3、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　公司銷售崗位職責 篇5

　　1、帶領好整個公司團隊完成公司規(guī)定的.業(yè)績；

　　2、尋找意向客戶目標，負責開拓目標市場，與客戶簽訂合同；

　　3、負責為客戶提供科技咨詢服務，建議服務；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

　　5、負責整個公司銷售團隊的建設及日常管理等工作。

　　公司銷售崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、負責規(guī)劃公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;

　　2、規(guī)劃產(chǎn)品的年度發(fā)展方向,負責制定新產(chǎn)品年度具體計劃(花色、定價、渠道等);

　　3、對所負責的產(chǎn)品進行市場調研并進行分析,提出產(chǎn)品改進計劃;

　　4、對產(chǎn)品的設計、工藝、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

　　5、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;

　　6、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理;

　　7、負責組織產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的功能設計和實施,以及部門人員的.管理、指導、考評及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

　　8、優(yōu)化產(chǎn)品組合,淘汰不合適產(chǎn)品,提升產(chǎn)品價值;

　　9、協(xié)助領導完成有關產(chǎn)品開發(fā)的其它工作;

　　10、主導產(chǎn)品的安裝施工以及后期養(yǎng)護負責,制定標準流程、施工規(guī)范書及相關部門制度。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、設計等相關專業(yè);

　　2、八年以上產(chǎn)品運用與管理經(jīng)驗,對復合材料、玻璃、木材等材質熟悉;

　　3、熟悉復合材料的行情、趨勢與新品開發(fā)等,對建筑材料有較為深刻的認識。

　　4、學習、鉆研、熱心、事業(yè)心。

　　公司銷售崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成日常的銷售商務工作;

　　2、負責整理銷售數(shù)據(jù)(淘寶、天貓、京東等電商B2C平臺的銷售數(shù)據(jù)整理);

　　3、處理日常客戶訂單往來與售后工作往來等相關事務;

　　4、完成領導交付的其他工作事務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，熟悉操作word、excel和ppt等辦公軟件;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗，有過貿易和銷售渠道等方面經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、工作主動性和責任心強，反應快效率高，能承受工作壓力;

　　4、責任心強，有較強的溝通表達能力，良好的.團隊合作精神，樂觀敬業(yè)負責，勝任創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作節(jié)奏公司銷售助理崗位職責6

　　職責描述：

　　海外供應商管理：采購合同簽訂、發(fā)訂單、納期管理、補貨換貨及產(chǎn)品設計變更信息聯(lián)絡等。

　　客戶維護：進行每月結算，數(shù)據(jù)整理，發(fā)票開具，新項目報價等。

　　社內報告、會議、郵件、資料等的口譯與筆譯（日語及英語）。

　　銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理，銷售會議協(xié)助

　　經(jīng)理交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　公司銷售崗位職責 篇8

　　1.依照公司的銷售管理制度、檔案管理制度等的相關規(guī)定，做好銷售合同、營銷文件等資料的整理工作，并對各種資料進行分類匯總、建立賬冊并歸檔保存;

　　2.對公司的客戶資料、訂單、說明書等等相關的原始文件進行維護，確保資料的完整性、準確性;

　　3.整理與匯總訂單、退貨單、投訴單等數(shù)據(jù)資料，協(xié)助部門做好年度、季度、月度的銷售計劃，并對數(shù)據(jù)進行分析;

　　4.搜集、整理市場銷售信息、價格等相關資料、定期做成分析報告幫助公司的決策提供依據(jù);

　　5.定期收集及匯總銷售工作人員的工作報告、資金預算、銷售報表、應收款項等等數(shù)據(jù)資料，并進行核查校對，確保各項信息的準確記錄，對上級領導咨詢銷售情況時能夠及時匯報，并按照要求上報上級;萬馬奔騰

　　6.協(xié)助做好市場客戶開發(fā)及維護工作，整理客戶信息，參與編制合作協(xié)議，協(xié)助向客戶傳達公司的產(chǎn)品信息、銷售政策;企業(yè)文化等，爭取奪得訂單;

　　7.協(xié)助做好銷售訂單的處理工作，按照公司的流程，在接收客戶的訂單之后及時進行登記、整理，并聯(lián)系財務部門、倉庫部門等人員，跟蹤產(chǎn)品的生產(chǎn)發(fā)貨情況，并及時向客戶、銷售人員溝通反映;

　　8.對客戶的意見及建議、投訴等信息進行搜集整理，并向生產(chǎn)部門、上級等反饋產(chǎn)品的質量、價格、活動等問題，參與質量問題的分析，并提出合理的建議;萬馬奔騰

　　9.幫助銷售工作人員做好后勤工作的資料，協(xié)助提供需要的證明書、授權書、投標資料等等文件;

　　10.做好辦公室物品的申購及管理工作，根據(jù)公司的流程，相關的宣傳資料、展會用品、單據(jù)、以及其他辦公用品的管理領用及發(fā)放工作，并做好登記;

　　11.協(xié)助做好辦公室內部事務，對公司下達的各種消息、政策及通知等及時通知部門成員，幫助做好消息的'溝通傳達工作;

　　12.若是有來訪客戶或是電話來訪時銷售人員碰巧不在的情況，幫助銷售人員做好客戶接待及重要消息的記錄，妥善處理好辦公室的工作;萬馬奔騰

　　13.幫助做好辦公室日常業(yè)務性工作，幫助提高辦公室效率，完成領導安排的工作任務。

　　公司銷售助理崗位職責1.與營銷部對接銷售合同，管理客戶檔案，維護客戶系統(tǒng)等相關工作

　　2.與財務部門對接整機回款，配件回款，整機發(fā)票，配件發(fā)票，各項費用報銷等相關內容

　　3.與行政部門對接固定資產(chǎn)調撥，固定資產(chǎn)的保管和盤點，公司的設施需要報修檢修等工作，對于剛入職人員和離職人員的工作對接等相關工作內容

　　4.與服務部門對接樣機維撿，銷售車量檢查，在保與不在保車輛的統(tǒng)計，服務單的傳遞等

　　5、總經(jīng)理日常交代安排的工作

　　公司銷售崗位職責 篇9

　　工作職能

　　1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達工作；

　　2、協(xié)助業(yè)務人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理；

　　3、整理準備業(yè)務人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等；

　　4、負責本部門有關資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準確無誤地填制各類報表和表格；

　　5、匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結，督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交營銷總監(jiān)，以便公司確立完善的銷售管理制度；

　　6、協(xié)助業(yè)務人員整理差旅費票據(jù)，核實業(yè)務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用；

　　7、匯總業(yè)務人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務人員進行考核；

　　8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客；

　　9、根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理，提供應收帳款及其相關信息，協(xié)助業(yè)務人員回款；

　　10、、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報；

　　11、協(xié)助業(yè)務人員編寫商務文檔，編制投標文件。對合同規(guī)定內的文件如質檢報告、合格證等相關文件的制作以及對日常材料的復印、蓋章等工作；

　　12、與生產(chǎn)部門密切溝通，按合同要求做好銜接工作；合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨，并進行記錄，做到整個過程有據(jù)可查；

　　13、建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、問題、合同明細等；

　　14、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況；

　　15、根據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預約機制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；

　　16、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的核算、管理、服務，如出差費用的.結算、報銷、提成的核算等工作；

　　17、與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；

　　18、與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業(yè)務工作；

　　19、負責內外來訪人員的接待工作；

　　20、參加會議并負責做好會議記錄、整理工作；

　　21、完成領導交給的其他任務。

　　工作權限

　　1、對業(yè)務人員考勤有監(jiān)督權；

　　2、對辦公用品及消耗品有申領權；

　　3、對客戶合同履行情況有詢問權。

　　工作關系

　　1、公司內部：銷售、財務、生產(chǎn)、技術、人力；

　　2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關、媒體宣傳。

　　公司銷售崗位職責 篇10

　　任職要求:

　　1、熟悉電腦軟件,能熟練運用辦公軟件,有醫(yī)藥公司銷售內勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、性格穩(wěn)重,對待工作態(tài)度認真,樂觀向上,責任感強

　　3、有醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　崗位職責

　　1、全面負責部門內勤工作,為銷售人員提供支持;

　　2、負責與外部銷售人員的協(xié)調工作;

　　3、負責各類銷售報表的統(tǒng)計、檔案管理工作,協(xié)助進行單據(jù)的編制并及時向主管領導報送;

　　4、負責銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領導審核;

　　5、負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作;

　　6、負責本部門文件的`收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

　　7、完成領導交辦的其他事務工作。

　　公司銷售崗位職責 篇11

　　1、負責項目的商務洽談、項目對接等工作;主要是環(huán)保、市政、消防類項目

　　2、維護、跟進老客戶，維護良好的`客戶關系

　　3、熟悉公司業(yè)務，為客戶提供具有針對性的產(chǎn)品及服務

　　4、分析客戶需求為客戶提供咨詢服務，制定合理的解決方案

　　5、具有保險、醫(yī)藥等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先

　　公司銷售崗位職責 篇12

　　1、通過一個月的帶薪培訓能夠盡快融入公司體系當中，完成培訓月的相關技術考核、銷售考核;

　　2、學會通過公司平臺、網(wǎng)絡、招投標平臺搜集相關客戶信息;

　　3、每天針對上述客戶群體完成一定數(shù)量、質量的銷售電話;

　　4、每周針對上述客戶群體完成一定數(shù)量、質量的客戶拜訪;

　　5、在公司資源協(xié)同下完成對重點客戶的.商務公關;

　　6、對自身成交項目的整體運行及回款負責;

　　公司銷售崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1、負責制定具體的銷售計劃和進行銷售預測;

　　2、負責管理團隊成員的年度目標與計劃,并督促實施;

　　3、負責分公司的銷售目標達成及區(qū)域客戶情況進行統(tǒng)一的管理;

　　4、控制運營費用管理、銷售范圍和銷售目標的發(fā)展;

　　5、激勵、支持與考核銷售及客服團隊人員;

　　6、參與制定和改進企業(yè)的銷售政策,使之不斷適應市場的變化;

　　7、負責團隊建設和人才培養(yǎng)管理。

　　崗位要求:

　　1、30-45歲,本科及以上學歷;

　　2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經(jīng)驗,并成績優(yōu)秀;

　　3、意愿強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟情況及市場特點有較深的'理解;

　　4、有豐富的市場營銷經(jīng)驗,對培訓行業(yè)有深入的了解和認識;

　　5、有較強的市場開拓能力,為人正直、責任心強、處事嚴謹,具有良好的職業(yè)道德與忠誠度、穩(wěn)定性。

　　公司銷售崗位職責 篇14

　　房地產(chǎn)發(fā)展公司項目銷售經(jīng)理崗位職責

　　(一)制定銷售管理制度,建設具有良好氛圍的銷售案場,并督導置業(yè)顧問做好每天的工作。

　　(二)配合營銷總監(jiān)和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調整策略。

　　(三)參與制定價格,根據(jù)每套單位的具體特點,做好性價比分析,為制定價格提供基礎資料。

　　(四)參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。

　　(五)參與確定廣告推廣策略,根據(jù)銷售情況建議公司調整廣告推廣內容和方式。

　　(六)積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會,做好對項目的展示與宣傳。

　　(七)制作各種銷售統(tǒng)計用表格,做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作,并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。

　　(八)做好置業(yè)顧問的培訓工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察。

　　(九)主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵銷售代表。

　　(十)協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業(yè)績。

　　(十一)審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù),保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤,保障公司利益。

　　(十二)解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議。

　　(十三)做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作,為其他部門提供周到的服務。

　　(十四)催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù),加快資金流入。

　　(十五)檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關部門,并及時解決問題

　　(十六)評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時上報營銷總監(jiān),根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。

　　(十七)組織好樓盤現(xiàn)場的`活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。

　　(十八)組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現(xiàn)快速銷售。

　　(十九)做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

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