銷售的崗位職責(zé)[經(jīng)典]

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的銷售的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售的崗位職責(zé)1

　　一、職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)腦科學(xué)研究(生物組織三維成像)科研類儀器銷售工作;

　　2、面向大學(xué)、研究所及醫(yī)院實驗中心或生物制藥企業(yè)的研發(fā)中心科研人員;

　　二、任職要求:

　　1、生物醫(yī)藥類碩士以上學(xué)歷;

　　2、有生物醫(yī)學(xué)顯微鏡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有一定的實驗儀器使用以及調(diào)試基礎(chǔ);

　　4、具備較好的`英語聽說讀寫能力,可作為工作語言;

　　5、可以接受短期出差安排;

　　6、技術(shù)型銷售崗,語言溝通能力強(qiáng)。

銷售的崗位職責(zé)2

　　職位描述

　　1、利用電話進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息的發(fā)布；

　　3、了解和搜集上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；

　　4、經(jīng)過電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

　　5、負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、組織和執(zhí)行；

　　6、按時完成銷售任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上電話銷售工作經(jīng)驗，具有電話銷售渠道者優(yōu)先；

　　3、精通電話銷售技巧；

　　4、熟練使用各種辦公軟件；

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力。

　　中國平安的高速發(fā)展，與公司的人才戰(zhàn)略是絕對分不開的。在每一個成員體現(xiàn)出來的優(yōu)秀才能的背后，實際上都有各自的營業(yè)團(tuán)隊作為強(qiáng)大的`后備支持。每一位團(tuán)隊成員的優(yōu)勢、經(jīng)驗、銷售方法等在客戶銷售和服務(wù)工作中沉淀下來的財富都會經(jīng)過團(tuán)隊分享的方式無償供給給新加入的成員。甚至在我們團(tuán)隊中，這樣的共享資源會經(jīng)過手把手言傳身教的方式，利用到新成員的日常銷售服務(wù)工作中。所以，新成員所需要做的僅僅是盡力融入到團(tuán)隊中，并堅持學(xué)習(xí)的心態(tài)，吸取團(tuán)隊的養(yǎng)分，理解團(tuán)隊的幫忙，完成自我的工作。當(dāng)您徘徊在我們團(tuán)隊門外時，您總覺得自我不行，而當(dāng)您正式融入到我們的團(tuán)隊后，您也許會發(fā)現(xiàn)您比我們?nèi)魏我粋�成員都要優(yōu)秀！我代表我們團(tuán)隊正式邀請您加入我們！

銷售的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)銷售訂單數(shù)據(jù)復(fù)核；

　　2、零售業(yè)務(wù)銷售收款確認(rèn)與稽核；

　　3、業(yè)績統(tǒng)計與提成核算；

　　4、銷售業(yè)務(wù)賬務(wù)處理。

　　任職資格：

　　1、3年以上零售品牌公司會計工作經(jīng)驗；

　　2、熟練操作excel、acces辦公軟件，具備運用函數(shù)處理數(shù)據(jù)的能力；對數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰；

　　3、具備零售或電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、建立和維護(hù)航空客戶關(guān)系，收集客戶信息；

　　2、組織客戶技術(shù)交流活動，挖掘客戶需求，提供客戶solution解決方案；

　　3、促進(jìn)客戶購買意向，積極推動客戶的采購申請；

　　4、推動商務(wù)談判，參與招投標(biāo)過程，促進(jìn)項目實現(xiàn)；

　　5、負(fù)責(zé)合同的洽談、簽訂、執(zhí)行，及時收回貨款；

　　6、積極收集整合航空行業(yè)客戶信息與資源。

　　任職要求：

　　1、工科背景，本科及以上學(xué)歷；專科學(xué)歷，需要具備航空行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、飛行器設(shè)計、飛行控制工程，仿真等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、熟悉軍工行業(yè)的銷售流程，具有軍工背景者優(yōu)先；

　　4、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)新的'環(huán)境，能夠承受較大的銷售工作壓力；

　　5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、待人真誠、自信、善于自我激勵、富有團(tuán)隊合作精神；

　　6、具有3~5年以上軍工行業(yè)經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售的崗位職責(zé)5

　　1、制定區(qū)域院校業(yè)務(wù)策略并推進(jìn)執(zhí)行，承擔(dān)區(qū)域業(yè)績；

　　2、建立區(qū)域銷售項目漏斗并主動跟蹤、提供銷售預(yù)測；

　　3、負(fù)責(zé)售前支持、管理與推進(jìn)，組織準(zhǔn)備、實施執(zhí)行區(qū)域市場活動；

　　4、拓展區(qū)域重要政府機(jī)構(gòu)、第三方合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作等

銷售的崗位職責(zé)6

　　1、銷售及收款：完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)并確保每個合同的款項按時到帳。

　　2、新客戶開發(fā)：及時、深入了解公司各項產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品市場及客戶需求，不斷拓展新客戶，完成公司設(shè)定的.新客戶開發(fā)指標(biāo)。

　　3、客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)所屬客戶的售前及售后服務(wù)，包括：提供銷售建議書及相關(guān)培訓(xùn)，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)廣告的設(shè)計，在整個銷售及服務(wù)過程中協(xié)調(diào)相關(guān)銷售及客戶的問題。

　　4、職位前期以電話溝通鋪墊，基本成熟之后，結(jié)合外出拜訪意向客戶。

銷售的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)顧客的安排、接待、預(yù)訂及選樣、取片等工作;

　　2、負(fù)責(zé)接待進(jìn)店咨詢、預(yù)約、拍照、看樣、取件的客人，服務(wù)周到細(xì)致、熱情有禮，態(tài)度始終如一。并積極配合攝影師的工作與客戶很好的溝通;

　　3、熟悉影樓專業(yè)知識，對于咨詢、預(yù)約的客人要耐心細(xì)致，熟記套系價格、內(nèi)容、當(dāng)期優(yōu)惠條件。能夠掌握和確定客戶的潛在消費需求;能滿足顧客提出的.要求和解答疑難問題;

　　4、負(fù)責(zé)接單工作，按照客人的不同要求及時與店長協(xié)調(diào)。收集客戶的反饋信息，為客戶提供合理化建議;

　　5、整個訂單的跟進(jìn)并做好售后服務(wù)處理工作。

銷售的崗位職責(zé)8

　　某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管supervisor職位描述:

　　a.協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標(biāo)

　　b.承擔(dān)部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作，保證店鋪的良好運營;并在銷售過程中，為團(tuán)隊成員提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo)，保證銷售團(tuán)隊提供符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)

　　c.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的知識和信息。

　　d.在日常工作中，為團(tuán)隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，保證銷售團(tuán)隊按照公司的`標(biāo)準(zhǔn)運營政策和運營流程操作

　　e.協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理

　　f.協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作

　　g.經(jīng)過授權(quán)，在店長不在時，行使店長的部分管理職責(zé)。

　　職位要求:

　　35年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗

　　良好的英語閱讀和溝通能力

　　能夠熟練運用microsoftoffice電腦操作軟件

　　具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗

　　良好的組織能力和邏輯思維能力

　　良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧

　　注重團(tuán)隊合作

　　工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)

　　有責(zé)任心有耐心

　　誠實守信

　　協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

　　工作熱情

　　有較好的發(fā)展?jié)摿�和學(xué)習(xí)能力

銷售的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1.銷售人員職位,完成業(yè)績要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2.管理意向客戶關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3.了解和發(fā)掘客戶的貸款需求,針對客戶實際情況給客戶出貸款產(chǎn)品;

　　4.對客戶提供專業(yè)的`咨詢;

　　5.收集潛在客戶資料;

　　6.按時完成銷售任務(wù)。

　　任職資格

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2.1年以上電話銷售工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

　　4.有較強(qiáng)的溝通能力,清晰的表達(dá)能力和思路。

銷售的崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略，獨立處置詢盤報價合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　3、以你司的`特點定發(fā)揮銷售員的積極性，以你司的定位來定。

　　4、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司帶給市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略售后服務(wù)等提出參考意見。

　　7、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶帶給主動熱情滿意周到的服務(wù)

　　8、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

銷售的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、開拓新能源汽車業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(新能源汽車行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

　　3、建立新能源汽車行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　5、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的.客戶和新的市場領(lǐng)域。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

　　2、具有三年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;

　　3、表達(dá)能力強(qiáng);

　　4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊管理合作能力,既往銷售業(yè)績良好;

　　6、有汽車行業(yè)經(jīng)驗和資源。

銷售的崗位職責(zé)12

　　人力資源外包銷售顧問含義

　　人力資源外包銷售顧問，又稱hr外包銷售顧問，顧名思義是從事人力資源外包銷售的人員。

　　人力資源外包銷售顧問的直接上級是人力資源外包經(jīng)理。

　　人力資源外包銷售顧問崗位職責(zé)

　　1.進(jìn)行市場調(diào)研，收集客戶信息，進(jìn)行額客戶需求分析，整理客戶需求;

　　2.開發(fā)有人力資源外包或者勞務(wù)派遣需求的潛在客戶;

　　3.及時跟進(jìn)客戶需求，與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談撰寫項目方案等相關(guān)資料;

　　4.完成銷售目標(biāo)或銷售任務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶的回訪工作;

　　6.建立并逐步完善人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的相關(guān)文件。

　　人力資源外包銷售顧問應(yīng)具備的能力

　　1.具備人力資源管理知識，能根據(jù)市場調(diào)研情況分析客戶需求;

　　2.具備較強(qiáng)的市場洞察力;

　　3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;

　　4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;

　　5.具備良好的服務(wù)意識。

　　人力資源外包銷售顧問任職條件

　　1.人力資源、企業(yè)管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.具備基本的人力資源管理及外包知識;

　　4.熟悉國家相關(guān)勞動、人力資源法規(guī)政策;

　　5.具備良好的市場洞察力;

　　6.具備良好的溝通表達(dá)和人際管理處理能力;

　　7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的.文字表達(dá)能力，能處理合同、方案等文件資料。

　　人力資源外包銷售顧問職業(yè)發(fā)展

　　人力資源外包銷售顧問的職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是多了解和學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)知識，從事人力資源外包服務(wù)專員職位，朝著人力資源外包經(jīng)理方向發(fā)展;二是朝著人力資源方向發(fā)展，成為人力資源專員、人力資源主管。

　　人力資源外包銷售顧問收入

　　人力資源外包銷售顧問的收入與業(yè)績相關(guān)，收入一般在20xx-4000元，一線城市的收入高于二三線城市。求職者可登陸獵頭網(wǎng)站投遞簡歷。

銷售的崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、市場業(yè)務(wù)，實體銷售效率高、效率更直接、團(tuán)隊協(xié)作工作方式。

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售任務(wù)。

　　3、不用有什么工作顧慮，公司安排帶隊，并有帶薪培訓(xùn)（有無經(jīng)驗均可，完善的培訓(xùn)，幫助更快提升）

　　任職資格：

　　1、18—26周歲、口齒清晰，普通話流利；

　　2、喜歡銷售這份又愛又恨的工作；

　　3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力；

　　4、堅韌的性格，強(qiáng)烈的欲望，積極的'心態(tài)；

　　5、不限學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生畢業(yè)，退伍軍人優(yōu)先；

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　　崗位職責(zé):

　　1、區(qū)域銷售計劃制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)及維護(hù)工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

　　2、市場開發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略確定部門開發(fā)計劃及具體實施方案；

　　3、銷售費用控制:根據(jù)公司銷售費用管理規(guī)定及部門費用預(yù)算指標(biāo)，組織部門銷售人員按照費用預(yù)算完成銷售指標(biāo)；

　　4、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)拜訪轄區(qū)重要客戶，監(jiān)督檢查銷售人員客戶拜訪情況，建立長期良好穩(wěn)固的客戶關(guān)系；

　　5、銷售信息管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的宣傳推廣、銷售網(wǎng)絡(luò)建立及品牌維護(hù)；

　　6、銷售團(tuán)隊建設(shè):對轄區(qū)內(nèi)銷售人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，建立營銷團(tuán)隊；

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)的市場銷售經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗；

　　3、有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊影響力；

　　4、具有責(zé)任心及大局觀，有克服困難的決心。

銷售的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1.整合區(qū)域市場資源，利用公司的.良好平臺，完成銷售指標(biāo)；

　　2.提供銷售與技術(shù)支持，建立維護(hù)與客戶關(guān)系；

　　3.及時了解客戶動態(tài)及客戶需求信息，進(jìn)行跟蹤；

　　4.維護(hù)老客戶，進(jìn)行定期的拜訪，維持關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)，掌握客戶的需求情況；

　　職位要求：

　　1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，工業(yè)自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.從事電機(jī)，機(jī)械設(shè)備行業(yè)銷售3~5年，熟悉機(jī)械行業(yè)情況；

　　3.在礦業(yè)、石化、石油、冶金、電力、造紙、機(jī)加工等行業(yè)有良好的客戶關(guān)系，有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4.積極進(jìn)取、為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有較強(qiáng)的商務(wù)開拓能力與溝通能力

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

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