夜間值班制度
在現(xiàn)在社會,制度起到的作用越來越大,制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的夜間值班制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
夜間值班制度1
一、學(xué)校建立行政值班巡查制度。行政干部實行24小時值班制,并定時巡查宿舍,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
二、學(xué)校每天必須安排教職工值班并全面履行值班職責(zé),協(xié)助宿舍管理員對宿舍進(jìn)行常規(guī)檢查,加強(qiáng)巡邏。監(jiān)督檢查學(xué)生在校遵紀(jì)守法情況,及時處理突發(fā)情況。
三、每個宿舍至少安排一至兩名宿舍管理員進(jìn)行24小時巡查值班,并要求做好巡查登記。
四、宿舍管理員在值班時間內(nèi)必須隨身帶好宿舍門鑰匙(包括宿舍大門),并認(rèn)真落實開關(guān)門制度。
五、學(xué)校必須安排專職人員對宿舍用水、用電和床等設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維修,并做好檢查登記,由主管行政負(fù)責(zé)監(jiān)管。
六、在上課和晚自習(xí)時間內(nèi),學(xué)生不得在宿舍內(nèi)逗留(特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)除外)。宿舍管理員應(yīng)協(xié)同值班教職工,認(rèn)真檢查落實確定無學(xué)生逗留后上好門鎖。七、抓好學(xué)生宿舍的公共衛(wèi)生以及內(nèi)務(wù)工作,并定期做好相關(guān)消毒工作,預(yù)防流行性疾病的傳染。
八、提高警惕,注意安全,做好防火、防盜工作,杜絕學(xué)生帶火種、私用電器以及利器進(jìn)入宿舍。
九、就寢前宿舍管理員應(yīng)認(rèn)真檢查落實學(xué)生人數(shù)和就寢情況,并做好登記。若發(fā)現(xiàn)有學(xué)生未在規(guī)定時間內(nèi)回宿舍就寢的',應(yīng)及時向值班行政匯報,并采取相應(yīng)的措施。
十、學(xué)生宿舍不得留宿外來人員(本校外宿學(xué)生特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)除外)。
夜間值班制度2
第一條:為維護(hù)公司秩序,確保各項工作正常運(yùn)行,防止公司財產(chǎn)遭受損失,規(guī)范值班工作,特制定本。
第二條:本制度適用于公司夜間值班和節(jié)假日值班。
第三條:值班人員由帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班員組成,是公司管理和保衛(wèi)與防范工作的直接責(zé)任人。
第四條:員工值班安排表由公司統(tǒng)一安排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。值班時間規(guī)定如下:
。ㄒ唬┮归g值班:晚七點至第二天早上八點。
。ǘ┕(jié)假日值班:實行24小時值班制度,交接班時間為每天早上8點。
第五條:值班地點為辦公室,值班范圍為公司辦公區(qū)、生活區(qū)和施工區(qū)域等。
第六條:值班人員應(yīng)服從帶班領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)調(diào)處理以下各項事務(wù):
。ㄒ唬┴(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作,要按規(guī)定進(jìn)行巡邏檢查,加強(qiáng)對公司所屬設(shè)施、設(shè)備的安全管理,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除,做好防盜、防火、防災(zāi)工作,尤其加強(qiáng)對重點部位的監(jiān)管。
(二)負(fù)責(zé)處理日常工作事務(wù),做好各項臨時工作任務(wù)的安排部署和外來人員來訪接待工作。
。ㄈ┴(fù)責(zé)對公司內(nèi)部突發(fā)情況進(jìn)行緊急處理,遇有重大事項和異常情況,應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,并采取相應(yīng)的措施。
。ㄋ模┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它臨時性工作任務(wù)。
第七條:工作要求
(一)值班人員必須按時上下班,不得遲到早退,如有事必須事先請假或請其他員工代理并呈準(zhǔn),出差時亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。凡未經(jīng)批準(zhǔn)而缺勤的,按曠工處理。
(二)值班人員必須堅守,不得擅離職守,在公司規(guī)定地點食宿。凡值班期間無故離崗的,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款20元。
。ㄈ┲蛋嗳藛T必須認(rèn)真履行工作,如實填寫值班臺帳,做好交接班工作,本班未完成的事情,應(yīng)在交班時向下一班交代清楚。
(四)值班人員要保持通訊暢通,做好電話接聽記錄、處理、轉(zhuǎn)達(dá)。
第八條:夜間值班為義務(wù)值班,節(jié)假日值班按公司《薪酬分配管理制度》計發(fā)工資。
第九條:本制度由辦公室解釋、補(bǔ)充、實施,經(jīng)公司董事會審核同意,從文件下發(fā)之日起執(zhí)行。
夜間值班制度3
1、值班人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司各項管理制度。
2、必須穿工作服,配證上崗。
3、上班時嚴(yán)禁睡崗、結(jié)伙聊天。
4、上班時不得私自會客或做與工作無關(guān)的事情。
5、上班交接簽字不得弄虛作假。
6、對進(jìn)廠人員要進(jìn)行嚴(yán)格的驗證、登記。
7、值班時不得喝酒,嚴(yán)禁賭博和拉班結(jié)派。
8、服從上級分配,做好夜間保衛(wèi)安全工作。
夜間值班制度4
為了加強(qiáng)學(xué)生宿舍的安全保衛(wèi)工作,防范安全事故的發(fā)生,維護(hù)我校的正常教學(xué)秩序,特制定學(xué)生宿舍夜間值班巡查制度如下:
一、值班時間:從晚上8:00開始到次日早上6:30時。
二、值班人員:
值周教師
三、值班內(nèi)容:
1、值周教師晚8:00到各寢室清點學(xué)生人數(shù),并作好記載。
2、時刻保持高度警惕,要做到勤巡、多疑、細(xì)詢問。發(fā)現(xiàn)情況及時處理和迅速反饋,切實做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害性的事故工作。
3、加強(qiáng)宿舍區(qū)的'巡查,遇到問題及時處理。不能處理的應(yīng)及時通知學(xué)校有關(guān)人員。
4、積極收集反饋各種信息,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的各種可疑現(xiàn)象,積極維護(hù)學(xué)生利益與安全。
四、值班要求:
1、值班教師應(yīng)按規(guī)定時間值班、巡視,不得早退、遲到、脫崗。
2、值班教師晚間8:00到早晨6:30必須保證電話暢通。
3、值班教師必須認(rèn)真做好巡邏,對突發(fā)事件進(jìn)行處理(學(xué)生生病、打架、晚寢紀(jì)律差等),并作好值日記錄。并于次日7:10將夜間值班巡查情況登記表交由值周領(lǐng)導(dǎo)簽字后交下一值班小組。
六、責(zé)任追究:
1、學(xué)校將夜間值班巡查納入考勤管理。
2、學(xué)校對夜間值班巡查實行責(zé)任追究。
夜間值班制度5
目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。
人員:公司管理層男性
要求:責(zé)任心強(qiáng),有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。
職責(zé):
1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。
2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。
3、督查門衛(wèi)人員值班情況。
制度細(xì)則:
一、值班人員嚴(yán)格遵守值班時間,晚6:00—早8:00。
二、值班人員準(zhǔn)時到崗到位,做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
三、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查,巡查范圍包括:倉庫、車間、辦公區(qū)、探傷室前后等,每晚不少于2次,其中后半夜巡查時間于凌晨3—5點。
四、注意防火、防盜、防破壞,對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,并在值班日志上記錄,重要情況及時匯報公司。
五、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)公益電話,重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。
六、認(rèn)真履行工作職責(zé),值班電話要保持全程暢通,不許利用電話閑談。
七、值班人員不論因公外出還是私人情況,輪到值班必須值班,若實遇重要情況,必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并報辦公室記錄換班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。
八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。
九、認(rèn)真填寫值班日志。
十、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況,視情況扣罰50—200元,對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進(jìn)行通報批評或降職處理,嚴(yán)重者予以開除,并負(fù)賠償責(zé)任。
十一、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
本制度自二Oxx年二月十三日起執(zhí)行
夜間值班制度6
為了使工地財產(chǎn)不受損失,確保工程生產(chǎn)順利進(jìn)行,特制定本制度。
。1)值班時間,每天天黑至第二天天亮。
(2)值班員必須在每天上班前,熟悉場內(nèi)所有材料堆放的位置。
。3)上班期間必須做到:耳靈、眼亮、腳勤、注意方法,巧妙巡邏。
(4)發(fā)現(xiàn)情況必須迅速向保衛(wèi)簡直或上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便及時處理。
。5)上班期間必須堅守工作崗位,不打瞌睡、不看書、不隨意在自己房間內(nèi)逗留。
。6)如夜間值班人員玩忽職守或里應(yīng)外合,盜竊工地財產(chǎn),一經(jīng)查實,嚴(yán)格查處。情節(jié)嚴(yán)重的.依法追究責(zé)任。
。7)夜間值放人員在每天下班時,必須關(guān)掉照明燈,與門衛(wèi)工作人員碰面,交代好有關(guān)事項,做好值班記錄。
。8)視有關(guān)情況,工程部將安排有關(guān)人員進(jìn)行輪流值班,任何人不得無故拒絕,如有特殊情況,應(yīng)提前向負(fù)責(zé)人提出。
(9)夜間值班人員應(yīng)按作息時間及時關(guān)掉多余的電燈照明,檢查職工宿舍的作息情況,督促其熄燈睡覺。
夜間值班制度7
為保障公司安全管理工作,對發(fā)生突發(fā)事件及時處理,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,結(jié)合我公司的實際情況,特擬訂本方案。
一、值班人員的范圍及形式:
1.值班人員范圍為公司中層以上管理人員(女性除外);
2.中層以上管理人員采取每人一周、循環(huán)進(jìn)行。
二、值班時間:
夜間值班時間為20:00至次日凌晨8:00
三、值班干部的主要職責(zé)
值班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)是對全公司的安全及治安保衛(wèi)等情況進(jìn)行認(rèn)真巡查,去發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,如遇突發(fā)事件及時組織應(yīng)對。值班干部在值班期間須保證在崗,并保持通訊暢通(手機(jī)十二小時開機(jī))。
1.公司領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查值班干部值班情況,并在突發(fā)事件中領(lǐng)導(dǎo)組織各項應(yīng)急工作。
2.中層值班干部對值班期間全公司的安全及治安保衛(wèi)情況進(jìn)行巡查,期間巡查不得少于一次(具體時間可自由安排),并對巡查結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄(值班記錄放于門衛(wèi)室),如遇突發(fā)事件及時組織處理,必要時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3.中層值班干部晚上接班后,首先檢查前一天干部值班時是否發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)的問題是否已經(jīng)解決落實,并對落實情況進(jìn)行檢查和記錄。
4.行政部于每日9:00前檢查上日值班記錄情況,并首先就值班干部記錄的問題于中午十二點之前向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報,有關(guān)負(fù)責(zé)人須對值班干部發(fā)現(xiàn)的問題填報處理意見,行政部根據(jù)處理意見對問題的處理進(jìn)行監(jiān)督落實。對上日無值班記錄的,行政部須于中午十二點前通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
四、監(jiān)督檢查
1.公司行政部于每月最后一天根據(jù)干部值班記錄檢查匯總值班情況,并對值班情況進(jìn)行通報。
2.值班干部因出差或有事請假后,可自行與其他干部換班,換班情況需報行政部備案,換班無備案者,扣本人1分。
3.值班干部值班遲到、早退、中途缺崗者,或在值期間全面巡查少于1次的,扣本人1分,對缺勤者,扣本人5分。
4.因缺值發(fā)生安全或偷盜事件未及時組織處理或處理造成損失的,扣本人5分罰款,情節(jié)嚴(yán)重的追究其脫崗責(zé)任。
5.值班期間對突發(fā)事件未及時處理或處理嚴(yán)重不當(dāng)者,視情況扣本人1~5分罰款,情節(jié)嚴(yán)重的視情況處理。
6.值班干部未根據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人的處理意見對前一天值班干部發(fā)現(xiàn)的'問題進(jìn)行檢查記錄者,扣本人1分。
7.如行政部未將干部缺值情況通知領(lǐng)導(dǎo)或未將值班干部發(fā)現(xiàn)的問題于次日交相關(guān)負(fù)責(zé)人處理的,每次扣相關(guān)責(zé)任人1分。
8.如相關(guān)部門未對行政部呈報的值班干部發(fā)現(xiàn)的問題按相關(guān)負(fù)責(zé)人填報的處理意見進(jìn)行落實的,根據(jù)具體情況處相關(guān)負(fù)責(zé)人扣5分。
9.行政部負(fù)責(zé)本規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行,并根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和值班干部的通知開具罰款單,從當(dāng)月工資中扣除。
五、值班干部夜間津貼
公司實行夜間領(lǐng)導(dǎo)干部值班制,對公司領(lǐng)導(dǎo)夜間值班實行夜班津貼補(bǔ)助,具體標(biāo)準(zhǔn)是每人/每月200元。
六、本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行。
成都金山化學(xué)試劑有限公司
二Oxx年八月十四日
夜間值班制度8
近年來,本市偷盜單位內(nèi)工業(yè)原材料的案件呈上升趨勢,20xx年發(fā)生偷盜單位工業(yè)原材料案件比上年增加了15,造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)數(shù)百萬元。個別案件不僅給被盜單位造成較大的經(jīng)濟(jì)損失,而且由于被盜物品系劇毒或放射性物質(zhì),稍有不慎就會釀成影響局部地區(qū)社會穩(wěn)定的大問題。因此,遏止住這股危害社會治安穩(wěn)定的暗流,對確保本市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會治安的持續(xù)穩(wěn)定至關(guān)重要。本文試在剖析此類案件作案特點、作案手法的基礎(chǔ)上提出防范對策。
本文所涉及的工業(yè)原材料案件系指:犯罪分子結(jié)伙利用大、中型交通工具,在企事業(yè)單位內(nèi)部倉庫、料場盜竊工業(yè)用特種鋁合金、進(jìn)口鋁合金、鋁錠,銅、錫、鋼筋等型材;工業(yè)用氧氣瓶、乙炔瓶、切割機(jī)、電焊機(jī)、鉆孔機(jī)、探傷儀等工具;裝潢用塑鋼、變壓器、漆包線、空調(diào)外機(jī)等(不含犯罪分子盜竊野外架空電線、電纜案件)。
一、偷盜工業(yè)原材料案件的特點:
(1)節(jié)假日作案多于平時。據(jù)對20xx年“五一”、“十一”及今年春節(jié)前后的案況采樣分析,節(jié)假日作案多于平時。20xx年4月30日至5月8日共發(fā)生盜竊工業(yè)原材料案件26起,比節(jié)前九天(20xx年4月20至4月29日)發(fā)案17起,上升52.9%;20xx年9月30日至10月8日共發(fā)案34起,比節(jié)前九天(20xx年9月20至9月29日)發(fā)案16起,上升112.5%;今年春節(jié)期間(20xx年1月23日至1月30日)又發(fā)案件24起,比節(jié)前九天(20xx年1月14日至1月22日)發(fā)案16起,上升50;被盜物品直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)百萬元。如20xx年1月30日,本市某化工廠鑄造車間職工上班時發(fā)現(xiàn)放在車間庫房內(nèi)的四臺探傷儀被竊,價值人民幣30萬元。
(2)團(tuán)伙作案人數(shù)增多。過去盜竊工業(yè)原材料案件多是2至3人結(jié)伙作案,而現(xiàn)在是8至10人團(tuán)伙作案,有的甚至更多。不僅團(tuán)伙成員之間分工明確,有事先到現(xiàn)場打樣踩點的,亦有準(zhǔn)備作案工具的,而且犯罪嫌疑人為了躲避晚上被巡邏警察盤查,往往在打樣踩點時就把作案工具放置在現(xiàn)場附近。
(3)作案工具升級,機(jī)械化程度高。過去犯罪分子作案多數(shù)使用撬棒、扳手等手工工具,用手推車、黃魚車運(yùn)贓,現(xiàn)在則動用事先盜竊來的切割機(jī)、用卡車或雇傭個體出租貨車到現(xiàn)場運(yùn)贓。為逃避打擊,汽車到了現(xiàn)場后,往往將車燈關(guān)閉,車子不熄火,一旦被發(fā)現(xiàn)就可駕駛車輛逃跑。如20xx年1月29日晚,本市某區(qū)一塑鋼倉庫被盜。倉庫內(nèi)40捆進(jìn)口鋁合金型材被竊,價值人民幣16萬元。
(4)作案對象、銷贓對象往往系同一籍貫地。從已破獲的案件看,犯罪嫌疑人以江蘇省淮陰籍和安徽省霍丘籍對象最多。其次為安徽省阜陽、阜南、淮南籍為多。而盜竊者與銷贓者又多以老鄉(xiāng)關(guān)系為紐帶,形成盜、銷一條龍。
。5)發(fā)案地以市郊結(jié)合部地區(qū)的中小企業(yè)居多。據(jù)統(tǒng)計本市偷盜工業(yè)原材料案件以浦東、寶山、普陀、閔行、青浦、松江、南匯、嘉定等區(qū)中小企業(yè)發(fā)案最集中。而上述地區(qū)的外資、合資企業(yè)、私營企業(yè)被偷盜的則較少。
。6)發(fā)案時間以下半夜12:00以后最多。從已經(jīng)發(fā)生的案件情況看,90是下半夜12:00以后作案。犯罪分子針對上半夜單位內(nèi)部值班人員警惕性較高,夜巡警察剛上崗,興奮點高,盤查率高的特點,將作案時間多數(shù)選擇在下半夜。因為下半夜值班人員多數(shù)精力不濟(jì),大多睡覺了,內(nèi)部值班形同虛設(shè);夜巡警察興奮點也由于勞頓所累而降低,盤查少,盤問率低,作案風(fēng)險低。犯罪分子趁機(jī)潛入倉庫大肆偷盜。甚至一夜掠空一間倉庫。
二、偷盜工業(yè)原材料案件多發(fā)的原因
。1)企業(yè)內(nèi)部管理和防范設(shè)施上存在漏洞。節(jié)前各單位忙于應(yīng)酬,準(zhǔn)備過節(jié)的各項事宜,內(nèi)部管理普遍較松,特別是經(jīng)濟(jì)效益不好的企業(yè),開工不足,內(nèi)部管理更為松懈,有的圍墻殘缺不全,漏洞缺口隨處可見,有的貨物亂堆亂放,貨物被盜了還渾然不知;
(2)值班人員工作責(zé)任心不強(qiáng),值巡不到位,形同虛設(shè)。有的值班室沒有電話,發(fā)生案件無法及時報警,有的值班人員缺乏基本業(yè)務(wù)培訓(xùn),有警不會報;有的懾于犯罪分子,有警不敢報,聽到聲響假裝睡覺;不少單位值班人員多數(shù)是老、弱、病,根本不符合值班員的基本要求。
。3)犯罪分子掌握內(nèi)部管理規(guī)律,踩“點”作案。犯罪分子基本摸清了上半夜值班人員要列行公事在廠區(qū)巡視一番,警惕性較高,下半夜巡察力度明顯降低,邊緣地區(qū)夜間防控網(wǎng)漏洞大,設(shè)卡不到位的特點,有準(zhǔn)備有預(yù)謀的進(jìn)行盜竊,而且銷臟渠道暢通。有的晚上剛被盜,第二天“貨”就到了廢品回收站里。
(4)技防設(shè)施安裝率低,安裝率不到5。從破獲的案件看,多數(shù)企事業(yè)單位內(nèi)部沒有安裝技防設(shè)施,有的安裝位置不合理,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
三、防范偷盜工業(yè)原材料案件的對策
(1)堵源截流嚴(yán)格清查管理加大審查力度。針對偷盜工業(yè)原材料案件案發(fā)以浦東、寶山、普陀、閔行、青浦、松江、南匯、嘉定等區(qū)中小企業(yè)發(fā)案最集中,以及犯罪嫌疑人多系江蘇省淮陰籍、安徽省霍丘、阜陽、阜南、淮南籍,盜竊者與銷贓者又多以老鄉(xiāng)關(guān)系為紐帶,形成盜、銷一條龍的特點。上述各區(qū)(縣)公安派出所(警署)應(yīng)抓住此次嚴(yán)打整治的契機(jī),充分發(fā)揮本市外來流動人口“”信息系統(tǒng)的優(yōu)勢,認(rèn)真抓好外來流動人口落腳點的整治管理,要依法嚴(yán)格外來流動人口房屋租賃和廢舊收購攤點的管理工作,特別要將江蘇省淮陰籍、安徽省霍丘、阜陽、阜南、淮南籍的外來流動人口列入清查整治的重點,對無證經(jīng)營廢舊收購的一要堅決予以取締,二要對有前科劣跡的,現(xiàn)在滬又無正當(dāng)職業(yè)的外來流動人口一律送收容待遣,并要認(rèn)真做好從人到案的審查及相關(guān)信息資料的采集工作;對已被抓獲的犯罪嫌疑人,各區(qū)(縣)公安派出所(警署)應(yīng)加大審查工作的力度,切實做好對犯罪嫌疑人的身份、來滬時間、暫住地點、交往關(guān)系、隨身物品等情況的`核查工作。要從嫌犯隨身手機(jī)、各種信用卡、消費(fèi)卡等入手,開展有針對性的審訊、調(diào)查工作。
。2)貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實提高安全防范能力。針對近期犯罪分子偷盜工業(yè)原材料案件突出的情況,根據(jù)《上海市社會治安防范責(zé)任條例》和公安部、國家經(jīng)貿(mào)委《國有企業(yè)保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,公安內(nèi)保部門要積極指導(dǎo)、督促轄區(qū)企事業(yè)單位,認(rèn)真做好單位內(nèi)部的治安防范工作,要加強(qiáng)對職工的安全防范教育,落實安全防范工作責(zé)任制。把治安防范工作與廠長(經(jīng)理)、職工的經(jīng)濟(jì)利益結(jié)合起來,層層簽約,明確責(zé)任。使各單位的負(fù)責(zé)人牢牢記住自己是本單位治安防范工作的第一責(zé)任人,對本單位的安全防范工作負(fù)全責(zé)。節(jié)假日和雙休日要安排領(lǐng)導(dǎo)或骨干值班,力爭做到防患于未然。
。3)加大投入,加強(qiáng)企事業(yè)單位內(nèi)部防范力量、設(shè)施建設(shè)。針對偷盜工業(yè)原材料案件中普遍存在的防范漏洞,建議有經(jīng)濟(jì)能力的單位一定要在防范的硬件設(shè)施上加大投入,加高、加固廠區(qū)圍墻,有條件的要加大對技防設(shè)施資金的投入,安裝電視監(jiān)控系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng),同時要調(diào)整、充實值班人員,選拔責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng)的人擔(dān)任值班員,企事業(yè)單位一律不準(zhǔn)聘用老、弱、病人員擔(dān)負(fù)值班崗位,對值班人員要進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),持證上[!]崗。
(4)充分發(fā)揮企事業(yè)治安聯(lián)防作用。針對偷盜工業(yè)原材料案件作案危害性大,公安警力有限等情況。治安防范工作更要注重發(fā)揮企事業(yè)治安聯(lián)防作用,應(yīng)從上海企業(yè)實際出發(fā),根據(jù)市郊結(jié)合部地域大,夜間人少,企事業(yè)又相對較多的特點,由所在地公安部門牽頭,組建企事業(yè)單位夜間治安聯(lián)防隊,加強(qiáng)夜間安全防范,探索一條符合現(xiàn)代企業(yè)制度下新型的治保工作模式。
夜間值班制度9
為加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理,確保機(jī)電工作正常順利進(jìn)行,特制訂機(jī)電工區(qū)維修班組管理制度。
一、堅持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的安全生產(chǎn)方針。時刻牢記安全為天,牢固樹立安全意識,做到三不傷害,互保聯(lián)保。
二、嚴(yán)格執(zhí)行每天八小時工作制度,按時上下班,大班的作息時間為:上午8:00-12:00,下午為14:00-18:00.嚴(yán)禁遲到早退。
每天早晨8:00為大班人員點名時間,嚴(yán)禁遲到,無故遲到者,每次罰款20元,開會期間,保持會議秩序,嚴(yán)禁交頭接耳,大聲喧嘩,影響工作安排,如對工作分工等有異議或疑問,會議結(jié)束后,單獨(dú)提出,工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作計劃,或臨時加派任務(wù),安排當(dāng)日需要完成的工作,并傳達(dá)礦會議精神,強(qiáng)調(diào)需要注意的安全,技術(shù)等事項,由班長做具體人員分工。
三、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,需要休班人員,必須至少提前一天,向班長提出休班申請,經(jīng)班長同意后,方可休班,原則上,不允許直接向區(qū)隊管理人員請假,無故休班不請假人員,每次罰款100元。班中嚴(yán)禁脫崗,如確有急事需請假,必須向班長或區(qū)隊管理人員說明請假原因和需請假時間,不請假私自離礦,按脫崗處理,扣除當(dāng)日出勤,當(dāng)月累計請假時間滿8小時,扣除當(dāng)月出勤一天。每天早會安排的工作,和班中臨時安排的工作,必須保質(zhì)保量,按期完成,并向安排工作人員匯報,當(dāng)日無法完成的工作,在下午下班以前,及時匯報班長,說明沒有完成的原因,無故完不成者,扣除當(dāng)日出勤,罰款100元。比較大的工作,由多人合作時,由施工負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排,協(xié)調(diào),杜絕消極怠工,推諉扯皮,因為以上原因影響檢修計劃時間,除對施工負(fù)責(zé)人罰款50元,所有參加人員每人罰款30元。電工與機(jī)工配合作業(yè)時,既要責(zé)任明確,又要互相協(xié)助,不得以電工或機(jī)工身份為借口,劃分工作量.包機(jī)人對所分管的設(shè)備巡檢要及時,認(rèn)真,杜絕走馬觀花,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,個人無法處理,及時上報,做到小事不過班,大事不過天。
四、對轉(zhuǎn)動設(shè)備的檢修工作,檢修前必須對設(shè)備電源開關(guān)停電,上鎖,掛牌,此項工作電工在現(xiàn)場,由電工負(fù)責(zé),電工不在現(xiàn)場,由施工負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)此項工作,有影響其他單位的工作,開工前由負(fù)責(zé)人向調(diào)度室提出工作申請,得到同意后方可開工,并在工作結(jié)束后,立即向調(diào)度匯報,不提申請或結(jié)束不匯報,每次考核負(fù)責(zé)人50元。
五、遵守值班制度,機(jī)工,電工值班人員,不得擅自離礦,各種調(diào)度電話要及時接聽,夜間出現(xiàn)的臨時情況,接到命令后,要及時到現(xiàn)場,了解解決問題,當(dāng)班無法處理的問題,及時逐級上報,不得延誤,影響生產(chǎn).出現(xiàn)一次不接電話者,罰款20元人,接到電話后,拒絕執(zhí)行工作安排,每次考核200元,并取消當(dāng)日出勤。
加強(qiáng)皮帶機(jī)維護(hù),滾筒保證不變形,損傷,軸承轉(zhuǎn)動靈活,不缺油,連接螺絲緊固可靠,否則,每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人200元,電機(jī)與聯(lián)接筒,聯(lián)結(jié)筒與減速機(jī),必須連接緊固可靠,檢查發(fā)現(xiàn)缺一條螺絲或松動,考核責(zé)任人20分,運(yùn)行中皮帶不得打滑,跑偏,檢查發(fā)現(xiàn)皮帶與支架相磨,匯報不處理者,有一處扣責(zé)任人4分。
六、對工區(qū)內(nèi)所分管的大型設(shè)備的管理,分管各責(zé)任人要做到定期巡檢,及時掌握設(shè)備運(yùn)行情況,對主扇,空壓機(jī),瓦斯泵的各項參數(shù),基本性能要做到心中有數(shù),及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的.隱患,問題,處理不了的,及時匯報.日常維護(hù),保養(yǎng)工作要做到精,細(xì),確保機(jī)械轉(zhuǎn)動部位靈活,不缺油,表面衛(wèi)生清潔,物件本色,電氣接線牢固可靠,符合設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)。
七、節(jié)約材料配件,杜絕鋪張浪費(fèi),加強(qiáng)對易耗品的管理,因個人原因造成的加工失誤,材料浪費(fèi),費(fèi)工誤事,視情節(jié)輕重,分別給予一定處罰,各種儀表要愛惜使用,無故損壞,按原價賠償,再加罰20元。
八、每天下午收工前,要清理好工作現(xiàn)場,所用工具收好,切斷檢修電源,關(guān)好氧氣,乙炔瓶,檢修車間及時鎖門,做好防火,防盜工作,井下作業(yè)后,所產(chǎn)生的工作垃圾及時清理上井。
九、團(tuán)結(jié)同事,互相幫助,堅決杜絕打架斗毆,聚眾賭博,發(fā)現(xiàn)一次,立即開除,嚴(yán)禁酒后上崗,杜絕班中喝酒,發(fā)現(xiàn)后,立即停止工作,取消當(dāng)日出勤,并罰款100元.以上規(guī)定,機(jī)運(yùn)工區(qū)全體員工要嚴(yán)格遵守,努力把機(jī)運(yùn)工區(qū)建設(shè)成為一支工作扎實的隊伍。
夜間值班制度10
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全防范,確保學(xué)生寢室穩(wěn)定,打造平安校園,同時促進(jìn)參與學(xué)生寢室安全穩(wěn)定管理的深入性,將統(tǒng)一組織寢室管理教師對學(xué)生寢室的夜巡查。
1.巡夜工作以學(xué)生宿舍管理教師為主,值日教師為輔。為確保徹夜巡查制度的落實到位,將由學(xué)校分管安全的副校長督察巡夜情況。
2.每晚由寢室管理教師不定時對每個寢室逐一檢查并做好登記。巡查內(nèi)容包括了解學(xué)生是否按時入侵,有無外宿、晚歸現(xiàn)象;了解學(xué)生去向不明或不請假離校的'情況;了解學(xué)生是否有打架斗毆等違反校規(guī)校紀(jì)的現(xiàn)象。
3、寄宿生不要把貴重物品放在宿舍,寢室管理教師負(fù)責(zé)檢查宿舍門窗是否關(guān)好,確保宿舍安全。
4、寢室管理教師夜間要巡視宿舍2-3次,加強(qiáng)防范,發(fā)現(xiàn)問題及時采取防范措施,防患于未然,確保宿舍安全。
5、學(xué)生宿舍管理教師和值日教師要對突發(fā)事件進(jìn)行處理(學(xué)生生病、打架等),及時上報并認(rèn)真填寫巡查記錄。
夜間值班制度11
一、愛崗敬業(yè),忠于職守。不怕苦、不怕累、不遲到、不早退、不曠工。
二、負(fù)責(zé)學(xué)生在宿舍生活區(qū)內(nèi)時間段的安全工作。
三、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍區(qū)的.清潔常規(guī)檢查,并做好記載及時向值周教師匯報情況。
四、協(xié)同值周教師維護(hù)好學(xué)生一日三餐紀(jì)律、午睡晚寢紀(jì)律,保證學(xué)生文明用餐,休息好。
五、加強(qiáng)對住校學(xué)生晚寢巡查,對偶發(fā)事件(嚴(yán)重違紀(jì)、生病情況等)要及時處理,并向相關(guān)人員報告。
六、加強(qiáng)對外來人員的排查,堅決杜絕留宿外來人員,確保宿舍學(xué)生的生命財產(chǎn)安全。
七、做好對宿舍區(qū)內(nèi)門、窗、玻璃、床等公共財物的管理,對損失情況要做好記載。
八、做好學(xué)生離開宿舍區(qū)、離校的相關(guān)工作,鎖好樓門。
九、完成學(xué)校安排的其它工作。
夜間值班制度12
1、學(xué)校保安必須全面履行保安職責(zé),按學(xué)校規(guī)定的時間開關(guān)學(xué)校大門。來訪者必須認(rèn)真填寫會客單,杜絕閑雜人員進(jìn)入校園。
2、保安每天夜間要巡視校園4次,加強(qiáng)防范,發(fā)現(xiàn)問題及時報警和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、巡查時不準(zhǔn)吸煙以及哼小調(diào),要配戴好手電。
4、對學(xué)校重點部位要重點檢查,防止意外事故發(fā)生。
5、發(fā)現(xiàn)搶劫、盜竊等案件或意外事故發(fā)生,應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場,并立即報警。
6、不要把貴重物品放在學(xué)校,下班后班主任負(fù)責(zé)檢查教室門窗是否關(guān)好。
7、各專用室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查專用室電氣設(shè)備及門窗是否關(guān)好,確保學(xué)校安全。
夜間值班制度13
為加強(qiáng)保安值班責(zé)任心,保障學(xué)校財產(chǎn)安全,特制訂以下夜間值班制度:
一、保安值班人員必須服從統(tǒng)一安排,按時上班,不得無故遲到早退,不得擅自調(diào)崗,確有特殊情況,由學(xué)?倓(wù)處進(jìn)行調(diào)整。
二、認(rèn)真履行保安職責(zé),切實做好防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故的`“四防”工作,確保單位安全。
三、保安值班人員必須嚴(yán)守崗位,恪盡職守,不準(zhǔn)在崗位上喝酒、打牌和擅自帶親朋好友進(jìn)入工作區(qū)域,不得擅離崗位,不得打盹、睡覺和有礙正常上崗值班的行為發(fā)生。
四、保安值班人員必須經(jīng)常巡邏檢查(最多1小時巡查一次),發(fā)現(xiàn)問題及時處置,如遇特殊情況及時上報總務(wù)處。
五、嚴(yán)禁帶入易燃易爆物品,嚴(yán)禁使用明火或電爐等電器設(shè)備取暖。
六、學(xué)校保安值班人員必須認(rèn)真填寫巡邏記錄和辦理好交接班手續(xù)。
七、保安人員必須在學(xué)校放學(xué)后關(guān)閉大門,除本單位人員,無關(guān)人員一律不得進(jìn)入校園。
八、違反上述規(guī)定,視情節(jié)給予處理,直至追究人為造成的后果責(zé)任。
夜間值班制度14
1、目的:搞好廠區(qū)夜間值班工作。
2、范圍:適用于夜班值班經(jīng)理。
3、職責(zé):公司辦公室編制,值班經(jīng)理遵照執(zhí)行。
4、夜間值班人員統(tǒng)稱值班經(jīng)理,當(dāng)班時負(fù)責(zé)處理廠內(nèi)一切日常事務(wù)。要求按時上崗,堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項。
5、熟悉業(yè)務(wù),文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切事項。
6、負(fù)責(zé)來廠留宿人員的`處理。
7、負(fù)責(zé)檢查落實安全生產(chǎn)檢查和督導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)警衛(wèi)人員服勤質(zhì)量及檢查督導(dǎo)工作。
9、負(fù)責(zé)各項制度的執(zhí)行、檢查和督導(dǎo)工作。
10、重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的事項,應(yīng)及時地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示,以便把工作做好。
11、加強(qiáng)安全責(zé)任,保守機(jī)密,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
12、維護(hù)好室內(nèi)秩序,做到整潔衛(wèi)生,交班前整理好床鋪和室內(nèi)物品。禁止在工作時間大聲喧華、賭博、打架、酗酒。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛護(hù)公物,杜絕浪費(fèi)。
13、堅持批評與自我批評。團(tuán)結(jié)互助,互相尊重。
14、杜絕看守自盜,損公肥私。
15、遇有特殊情況需換班或代班者,必須經(jīng)公司辦公室同意,否則責(zé)任自負(fù)。
16、按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責(zé)任。
17、本制度望自覺遵守,違者處50元以上罰金。
夜間值班制度15
一、認(rèn)真落實上級關(guān)于安全保衛(wèi)工作的精神,經(jīng)單位辦會商定,要繼續(xù)建立由科長、主任夜間帶班,保衛(wèi)人員晝夜輪流值班巡邏制度,并堅持不懈、持之以恒。
二、輪流值班、帶班,按編組順序進(jìn)行,保衛(wèi)科負(fù)責(zé)考勤。在保衛(wèi)科長監(jiān)督下,明確分工、各司其職,發(fā)生事故要追究帶班人員和值班人員的責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
三、值班人員每日八時由保衛(wèi)科組織交接班,一般情況當(dāng)班人員不許請假,因特殊情況需要請假時由科長嚴(yán)格掌握,分管主任批準(zhǔn),保衛(wèi)科長負(fù)責(zé)指定替補(bǔ)人員,確保值班工作順利進(jìn)行。
四、當(dāng)班人員要堅守崗位,忠于職守,發(fā)現(xiàn)值班人員打牌、下棋、睡覺、酗酒現(xiàn)象,不認(rèn)真巡邏,因失職造成被盜、火災(zāi)等事故者,依損失大小,分別給予扣發(fā)當(dāng)月安全獎或行政處分,損失嚴(yán)重的,要依法追究刑事責(zé)任。
五、各組人員要提高警惕盡職盡責(zé),要特別加強(qiáng)對門衛(wèi)收發(fā)貨場、倉庫道口、施工工地等死角區(qū)的檢查巡邏,嚴(yán)禁雜人員私自進(jìn)入庫區(qū)玩耍,維護(hù)正常的`生產(chǎn)工作秩序,確保庫區(qū)安全。
六、帶班干部有權(quán)處理東庫夜間發(fā)生的一切問題,保衛(wèi)科接班人員要接受帶班干部的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)及時請示匯報。
七、帶班人員要嚴(yán)格交接班制度,不準(zhǔn)發(fā)生空崗。否則,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
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