職工健康體檢制度

　　現(xiàn)如今，制度起到的作用越來越大，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的職工健康體檢制度，歡迎閱讀與收藏。

職工健康體檢制度1

　　一、體檢前注意事項

　　1、體檢當日晨空腹(禁食、禁水)，糖尿病、高血壓、心臟病等慢性病患者，請將平時服用藥物攜帶備用。

　　2、體檢前3天請盡量保持正常和清淡的飲食，禁酒、限高脂肪、高蛋白、高糖、高鹽等食物，勿進對肝、腎功能有損害的藥物。體檢前一天避免過度勞累，保持充足睡眠，晚10時后禁食禁水。

　　3、如有發(fā)熱、腹瀉等急性疾病，應先去醫(yī)院就診，體檢時間另行安排。

　　4、一次健康體檢未發(fā)現(xiàn)異常并不代表完全沒有潛在性疾病，若出現(xiàn)疾病癥狀，應及時就醫(yī)。

　　二、體檢當日注意事項

　　1、請參檢職工在早上7：30到新康醫(yī)院體檢中心報到，持本人身份證在一樓導檢臺領取體檢指引單(體檢表)，并核對本人信息及各種檢查項目申請單是否齊全。

　　2、體檢期間要自覺遵守體檢秩序，按導檢護士引導進行，并妥善保管好自己的體檢資料。

　　3、體檢項目注意事項：

　　需空腹檢查的項目：采血、上腹部B超，采血時間在8：30分以前。需膀胱充盈的'項目：男性前列腺B超。

　　做尿常規(guī)留取尿標本時，需要保持外陰部清潔并請留取中斷尿，以確保檢驗結(jié)果的準確性。

　　4、受檢者衣著以寬松、方便穿戴為宜，不要佩戴金屬飾物，做放射檢查時應將隨身的金屬或貴重物品取下;體檢過程中注意保管好個人物品。

　　5、進行各項檢查時，請配合醫(yī)生務必按預定項目逐科、逐項檢查，不要漏檢，以免影響最后的健康總檢。

　　6、醫(yī)院二樓食堂提供免費簡易早餐，各樓層均設有衛(wèi)生間。

　　7、體檢結(jié)束后請您將體檢表交回體檢中心接待室。

職工健康體檢制度2

　　1、為保障中心職工的身體健康，規(guī)范職工健康體檢工作，制定本制度。

　　2 、適用范圍：本制度適用于中心干部職工（包括退休職工，分流人員除外）。

　　3、組織機構(gòu)：由綜合辦公室負責組織職工體檢。

　　4、年度體檢：中心干部職工每二年（單年）進行一次健康體檢。

　　5、女職工每年進行一次婦檢。及早發(fā)現(xiàn)婦女常見病和多發(fā)病。

　　6、年度體檢項目，根據(jù)具體情況進行檢查。

　　7、年度體檢管理：由綜合辦公室建立職工體檢檔案，體檢報告?zhèn)浒副４妗?/p>

　　8、職工健康體檢、婦檢費用由單位承擔，復查費用由本人負責，本人放棄體檢機會的.，中心不予任何補助。

　　9、職工體檢、婦檢、體檢后需復查應當視同正常出勤。

　　10、綜合辦及時將職工體檢情況如實告知職工。不合格職工，通知本人復查，復查如有問題，告知本人進行治療，復查及治療費用由本人承擔。屬于傳染病的要離崗治療，待完全康復后方可工作。

　　11、體檢要求：職工體檢確定在三甲醫(yī)院進行，年度體檢根據(jù)全年業(yè)務工作安排進行。

　　12、年度體檢時間：職工按規(guī)定時間到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。如遇出差、公休的情況，職工可自行與指定醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系體檢。自行體檢時間在自單位體檢之日起20天內(nèi)完成。

　　13、大力開展健康教育宣傳活動。每年進行1—2次健康教育知識講座，并制作健康教育展板。向職工宣傳健康知識理念，養(yǎng)成健康生活方式。

　　14、按照“有病治病、無病防病”的原則，積極組織全民健身活動。例如：每天定時組織職工做廣播體操。

　　15、不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的工作。

職工健康體檢制度3

　　一、體檢時間

　　1、普通職工每年安排一次體檢。特殊崗位職工按有關規(guī)定進行體檢。

　　2、體檢時間安排在6月份，具體時間由醫(yī)院工會與醫(yī)院體檢中心落實后書面通知到工會。

　　二、體檢對象

　　全院在職員工（包含合同制臨聘人員），新進人員（入職前按醫(yī)院常規(guī)體檢項目進行）。

　　三、體檢單位

　　原則上要求在醫(yī)院體檢中心體檢。特殊情況下需報請醫(yī)院同意。

　　四、體檢項目

　　1、普檢：血糖、血脂、肝功、腎功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸片、心電圖、B超（肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱）、前列腺（35歲以上男性）。

　　2、婦科體檢：B超（子宮）、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶10項、防癌涂片。

　　3、特殊檢查：根據(jù)具體情況，如放射科工作人員加查甲功，染色體等項目，輸血科、血液透析中心工作人員加查輸血全套項目等。

　　五、體檢安排組織

　　由醫(yī)院工會安排，具體體檢工作由醫(yī)務科組織，體檢中心負責體檢。

　　六、體檢報告

　　1、體檢報告包括體檢表原件，體檢綜合意見及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進行健康咨詢及疾病診療。

　　2、醫(yī)院工會收到體檢報告后，由醫(yī)院根據(jù)體檢情況進行登記、分類，建立職工健康檔案，制訂醫(yī)院職工健康檔案管理與使用制度。

　　3、對體檢內(nèi)容進行登記、分類后通知本人。在體檢登記、通知本人過程中，承檢部門與醫(yī)院工會應尊重并保護職工個人隱私，避免引起不必要的糾紛。

　　4、體檢報告屬醫(yī)院所有，由醫(yī)院防保科備案保存，需要體檢檔案就診或咨詢的，須向防�？妻k理借還手續(xù)或復印。

　　七、有關要求

　　1、醫(yī)院職工體檢必須在規(guī)定的`時限內(nèi)完成，限人數(shù)（B超）檢查的項目，應服從醫(yī)院的統(tǒng)一安排，因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當延期進行（體檢結(jié)束之日起，20天內(nèi)體檢完畢）。

　　2、職工進行檢查時應利用業(yè)余時間，職工進行檢查時應向部門負責人請假，不得影響工作。

　　3、特殊崗位如：放射、檢驗、制劑等人員按國家有關規(guī)定項目進行體檢。

　　4、因職工身體健康狀況不適合現(xiàn)崗位的，由醫(yī)院根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

　　5、本制度由院辦及工會負責解釋。

職工健康體檢制度4

　　為使每位教職員工有一個健康的體魄和飽滿的工作熱情，并做到有病早發(fā)現(xiàn)、早治療，學校制訂教職員工健康體檢制度。

　　一、適用范圍

　　適用于學校在編在崗的教職員工及外調(diào)教師。

　　二、體檢類別：

　　(1)新入職體檢：新招聘、調(diào)轉(zhuǎn)的教師、職員及工人在錄用前，自行到指定醫(yī)院進行指定項目體檢，體檢項目：乙肝五項(乙肝檢查)、肺X線(肺結(jié)核檢查)、心腦血管檢查(心臟病、冠心病、高血壓等)。

　　(2)常規(guī)體檢：學校在編在崗教職員工按以下安排進行體檢：女教職員工：34周歲以下的每三年體檢一次;35周歲至44周歲的每兩年體檢一次;45周歲至退休每年體檢一次。

　　男教職員工：39周歲以下的每三年體檢一次;40周歲至49周歲的'每兩年體檢一次;50周歲至退休每年體檢一次。

　　三、體檢項目和經(jīng)費：

　　1、體檢項目：見附件。

　　2、體檢經(jīng)費：體檢費用由學校負擔，復查及其他附加費用由本人承擔;本人在體檢時間內(nèi)放棄體檢機會的，學校不另行安排，也不予任何形式補助。

　　四、具體程序

　　1、學校教職員工健康體檢領導小組人員組成：由分管校長、工會、婦委會、辦公室、人事科、醫(yī)務室等部門負責人組成。

　　2、學校教職員工健康體檢領導小組負責組織、策劃、指揮、協(xié)調(diào)、安排與監(jiān)督工作，明確分工，責任到人。

　　3、體檢持續(xù)時間：每次體檢時間和安排另行通知，每次體檢從開始到結(jié)束為1個月。

　　4、體檢地點：合澗衛(wèi)生院。

　　5、新入職的教職員工體檢后持中心醫(yī)院有效體檢合格證明方可錄用。

　　6、常規(guī)體檢健康檢查結(jié)果由中心醫(yī)院統(tǒng)計，結(jié)束后體檢檔案返回學校，由學校醫(yī)務室登記備案，把體檢結(jié)果交到學校工會和婦委會，體檢檔案留醫(yī)務室備存，并通知教職員工到醫(yī)務室查詢體檢結(jié)果。

職工健康體檢制度5

　　一、體檢時間

　　1、每年安排一次體檢。

　　2、每年體檢時間安排在二月份，具體時間由單位工會與承檢醫(yī)院落實后書面通知到工會。

　　二、體檢對象

　　全院在職員工(包含合同制臨聘人員)

　　三、體檢項目

　　1、普檢：血糖、血脂、肝功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸透、心電圖、B超(肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱)、前列腺(35歲以上男性)。

　　2、婦科體檢：B超(子宮)、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶10項、防癌涂片。

　　3、特殊檢查：根據(jù)具體情況，進行專項檢查。

　　四、體檢安排組織

　　由醫(yī)院工會安排組織。

　　五、體檢經(jīng)費

　　體檢費用由單位解決，復查費用由本人負責，本人放棄體檢機會的，單位不予任何補助。

　　六、體檢報告

　　1、體檢報告包括體檢表原件，體檢綜合意見及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進行健康咨詢及疾病診療。

　　2、醫(yī)院工會收到體檢報告后，由醫(yī)院根擾體檢情況進行登陸、分類，建立職工健康檔案，制訂單位職工健康檔案管理與使用制度。

　　3、對體檢內(nèi)容進行登陸、分類后通知本人。在體檢登錄、通知本人過程中，承檢醫(yī)院與單位工會應尊重并保護職工個人隱私，避免引起不必要的.糾紛。

　　4、體檢報告屬單位所有，由單位公衛(wèi)科備案保存，需要體檢檔案就診或咨詢的，須向公衛(wèi)科辦理借還手續(xù)或復印。

　　七、有關要求

　　1、單位職工體檢必須在規(guī)定的時限內(nèi)完成，限人數(shù)(B超)檢查的項目，應服從單位的統(tǒng)一安排，因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當延期進行(體檢結(jié)束之日起，20天內(nèi)休檢完畢)。

　　2、職工進行檢查時應利用業(yè)余時間，職工進行檢查時應向部門負責人請假，不得影響工作。

　　3、本制度由單位工會負責解釋。

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