- 相關(guān)推薦
辦公室值班管理制度
在當今社會生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊桑旅媸切【幨占淼霓k公室值班管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辦公室值班管理制度1
為了加強對學生、社團管理中心辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立學生干部的良好形象，加強各部門之間的協(xié)調(diào)與合作，確保學生會、社團管理中心的工作順利進行，特制定本制度。
一、衛(wèi)生要求
�、俦３洲k公室地面清潔，做到無紙屑無較多灰塵；
�、诖皯�、窗臺無明顯灰塵；
�、坌l(wèi)生工具擺放整齊；
�、鼙３掷矁�(nèi)無較多垃圾；
�、荼３肿酪蔚恼R（凡到辦公室就坐的人員，離開時必須將椅子擺放到位）；
�、迣⑹褂眠^的繪畫工具清潔后歸放到位；
�、弑３謮Ρ诎變�；
�、嘧詈箅x開辦公室的人隨手關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門。
二、公共財產(chǎn)
①只有組織內(nèi)成員才有權(quán)使用各類物品；
②各類財產(chǎn)由當日辦公室值日人員負責監(jiān)管；
③凡公共財產(chǎn)不得私用（有特殊情況必須得到批準）；
④辦公室鑰匙由主席團、社團主任、辦公室主任攜帶；
⑤電腦只限用于辦公；
⑥凡損壞的公共財產(chǎn)照價賠償；
三、言行舉止
�、偎兄蛋嗳藛T必須文明用語，禁止大聲喧嘩、哄鬧；
�、谠谌穗H交往中，尊重每一個人的基本權(quán)利；
�、坶_會時嚴格遵守會議要求；
�、芙乖谵k公室內(nèi)談情說愛；
⑤不得在辦公室內(nèi)充電。
�、薏坏秒S意帶外人進入辦公室，值班時不得聊天
�。ㄗⅲ悍菍W生會及社團成員沒有特殊情況不得隨意進入辦公室。）辦公室值班管理制度篇4
第一章總則
第一條為了更好地開展本協(xié)會工作，樹立協(xié)會在社會中的良好形象，嚴格加強并完善內(nèi)部管理，特制定本制度。
第二條本制度遵守國家的法律法規(guī)，尤其是《xx協(xié)會章程》的.規(guī)定。
第三條本制度對協(xié)會值班人員及值班期間拜訪協(xié)會辦公地點的會員及其他人員有效。
第二章辦公室值班安排
第四條值班時間：
第五條值班地點：
第三章值班人員職責
第六條
第七條所有人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務(wù)。
第八條值班人員應(yīng)該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)值班負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請假，假條需有值班負責人簽字。補交的假條無效。
第九條值班人員在值班期間打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。鑒于項目處管轄團隊數(shù)量之多，值班人員必須詳細做好值班記錄，并同時整理好廣大師生對本協(xié)會的意見和建議，并及時由負責人處理。
第十條值班人員應(yīng)保持高度責任心，熱情接待工作電話及來訪者。認真解答來訪者提出的問題，在值班日志中做好記錄并提示相關(guān)人員。
第十一條值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示秘書長或辦公室主任，必要時立即向理事會成員或有關(guān)部門匯報。
第十二條值班人員要嚴格維護團隊聯(lián)合會形象，不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網(wǎng)聊天以及從事其他與值班無關(guān)的活動，嚴禁在辦公室進行任何違反協(xié)會規(guī)定的活動。
第十三條值班負責人負責考勤并如實記錄反映，辦公中心人員負責監(jiān)督值班情況。
第十四條值班結(jié)束時，值班人員要將辦公室打掃干凈，整理好后方可離開�？记谌藛T負責監(jiān)督，并填寫考勤日記。
第四章外來人員規(guī)定
第十五條外來人員進入?yún)f(xié)會辦公室必須接受值班人員監(jiān)督，不得從事與值班無關(guān)的活動。
第十六條外來辦事人員按順序找工作人員，不準在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響其他人員工作。
第十七條外來人員應(yīng)在辦完事之后及時離開辦公室，不得無故在辦公室內(nèi)逗留。
第五章附則
第十八條值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將按有關(guān)獎懲規(guī)定嚴肅處理。
第十九條本制度頒布之日執(zhí)行。
第二十條本制度解釋權(quán)歸協(xié)會秘書處。
辦公室值班管理制度2
1、辦公室財產(chǎn)保管。如有借出物品，一定要登記并及時催還。
2、將工作內(nèi)容及時登記在日志上。收到請柬、文件時，必須及時通知相關(guān)人員并及時登記備忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已經(jīng)處理，那些事情還需要處理，請記在值班日志中。
3、按時到崗，觀察辦公室的整潔和衛(wèi)生狀況，根據(jù)情況打掃衛(wèi)生，不得在辦公室喧嘩、吵鬧，營造良好的`工作環(huán)境。
4、有領(lǐng)導前來會議，要主動打招呼、倒茶，熱情接待。
5、要熟悉院辦老師及相關(guān)領(lǐng)導，見到老師要尊敬稱呼。
6、接聽電話時，主動客氣應(yīng)接相關(guān)工作，面向不同部門、單位、人、事。聯(lián)系相關(guān)具體老師，急事馬上匯報，并作好記錄。
7、值班必須簽到，代班的同學需寫清楚幫誰代班。有特殊情況必須提前請假。
8、下班時要整理好辦公桌。關(guān)閉所有電器。
9、如辦公室沒開門則及時與xx聯(lián)系。
10、熟悉本部門工作情況，嚴禁在辦公室做與值班無關(guān)的事。
11、培養(yǎng)后備干部：相關(guān)工作建檔和部門工作運行情況、開展情況，負責人加強業(yè)務(wù)指導。
12、本制度自XX年x月xx日正式執(zhí)行，請各值班人員認真貫徹，嚴格執(zhí)行！
辦公室值班管理制度3
1、某地委辦公室實行24小時值班制度，由辦公室領(lǐng)導帶班，秘書室和有關(guān)科室的同志輪流值班。
2、值班人員要在值班期間堅守崗位，不得擅自離崗，如確有急事，應(yīng)向帶班領(lǐng)導請假，并自行調(diào)整好值班人員，做好交接班后方可離開。
3、值班期間遇有重大問題或突發(fā)事件時，應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導和有關(guān)領(lǐng)導匯報，遵照領(lǐng)導指示迅速與有關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，進行妥善處理，并將事情處理結(jié)果或事件發(fā)展情況及時反饋給領(lǐng)導。
4、值班期間不準會客，不準飲酒。
5、辦公室領(lǐng)導對值班情況進行經(jīng)常性檢查，節(jié)假日或非常時期，可視情增加值班人員。
6、對值班期間擅離職守，延誤時機或處置不當造成不良影響者，要追究責任。
7、值班人員要保持值班室的整潔。
辦公室值班管理制度4
一、堅守崗位。值班人員應(yīng)認真履行值班職責，不得擅自離崗。
二、值班人員應(yīng)按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應(yīng)提前報告。
三、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。
四、做好記錄。值班人員應(yīng)認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的.接收、接待和記錄工作。如遇緊急狀況和重大事件，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導匯報。
五、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關(guān)制度執(zhí)行。
六、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件，值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作。同時要持續(xù)值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
七、本制度自頌布之日起施行。
【辦公室值班管理制度】相關(guān)文章：
辦公室值班制度02-16
辦公室值班制度01-17
值班的管理制度05-22
值班管理制度01-15
值班管理制度03-31
值班的管理制度06-10
值班管理制度【薦】04-08
【熱】值班管理制度04-08
值班管理管理制度06-30
夜間值班管理制度07-06