[優(yōu)]安全生產(chǎn)獎懲制度
現(xiàn)如今，很多場合都離不了制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)獎懲制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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安全生產(chǎn)獎懲制度1
第一條
為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動廣大干部職工搞好安全工作的積極性，切實加強(qiáng)交通行業(yè)安全目標(biāo)管理，落實安全管理責(zé)任，根據(jù)盛市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項制度》的要求，結(jié)合交通部門安全監(jiān)督管理工作實際，特制定本制度。
第二條
市交通局負(fù)責(zé)落實省交通廳和市政府下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年由局長或局長委托分管副局長分別與機(jī)關(guān)有關(guān)處（室）、區(qū)（市）縣交通局、市級以上交通企事業(yè)單位簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》 。
第三條
層層建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。簽約目標(biāo)責(zé)任單位負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核內(nèi)容和《安全目標(biāo)考核細(xì)則》進(jìn)行層層分解，并結(jié)合春運、“五。一”、“十。一”黃金周等安全專項目標(biāo)一并逐項落實，責(zé)任到人，每季度至少開展1次目標(biāo)督查；市交通局每半年檢查一次安全目標(biāo)運行情況，年終進(jìn)行全面考核、評分，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。
第四條
安全考核指標(biāo)和否決指標(biāo)以市交通局每年與局屬各處（室）、區(qū)（市）縣交通局以及各企業(yè)簽定的《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》下達(dá)的指標(biāo)、《xx市交通系統(tǒng)安全工作職責(zé)》執(zhí)行情況和市交通局臨時下達(dá)的.’安全目標(biāo)任務(wù)完成情況為準(zhǔn)。
第五條
安全目標(biāo)考核采取百分制評分辦法，經(jīng)逐項考核累計積分達(dá)80分以上的為安全管理工作基本合格單位，由市交通局擇優(yōu)授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”或“安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)單位”稱號，并對先進(jìn)集體和先進(jìn)個人給予獎勵；累計積分低于80分的單位為年度安全管理不合格單位，對其扣發(fā)安全目標(biāo)獎。
第六條
區(qū)（市）縣交通局或市級安全目標(biāo)責(zé)任企事業(yè)單位發(fā)生一次死亡人數(shù)達(dá)到或超過《安全目標(biāo)責(zé)任書》中的否決指標(biāo)的，均實行一票否決，取消該年度安全先進(jìn)單位和先進(jìn)個人評比，扣發(fā)安全目標(biāo)獎。
第七條
凡年度目標(biāo)考核分未達(dá)到80分或被一票否決的單位，市交通局將給予安全告誡通報批評、責(zé)令整改，直至要求其安全一、二、三責(zé)任人作述職檢討、進(jìn)行責(zé)任追究等。
第八條
本制度經(jīng)xx市交通局修訂，于發(fā)布之日起正式實施。
安全生產(chǎn)獎懲制度2
安全生產(chǎn)獎懲制度為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，做到文明施工，提高工地安全治理水平，制定本獎懲制度。
1、職工入場必需經(jīng)三級教育，填寫安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作業(yè)。
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場必需帶好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，違者治理人員罰款100元工人罰款50元。
3、特別工種作業(yè)必需持證上崗，對無證操作人員處以200元罰款。
4、特別工種作業(yè)人員必需穿戴好防護(hù)用品，未穿戴防護(hù)用品或防護(hù)用品穿戴不全，視情節(jié)處以罰款50-100元。
5、機(jī)械設(shè)備未根據(jù)操作規(guī)程使用、未按規(guī)定進(jìn)展修理保養(yǎng)，處以50-100元罰款。
6、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁大小便，違者罰款50—100元。
7、文明安全施工，做到活完料凈腳下清，違者追究班組長責(zé)任，處以50—100元罰款。
8、施工現(xiàn)場、生活區(qū)嚴(yán)禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節(jié)賜予500—1000元罰款。
9、現(xiàn)場消防器材嚴(yán)禁隨便動用，違者予以100元罰款。
10、現(xiàn)場施工做好成品愛護(hù)工作，依據(jù)有意、無意損壞視情節(jié)賠償損失并罰款。
11、工人上下班要嚴(yán)格遵守作息時間。
12、非電工嚴(yán)禁動用電氣設(shè)備，私自拉塔吊等電氣設(shè)備電源者罰款200元。
13、每月5日、20日的聯(lián)檢中，安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)，賜予200-500元嘉獎。
安全生產(chǎn)獎懲制度3
第一條為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保項目安全生產(chǎn)各項目標(biāo)落到實處，特制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
第三條堅持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的單位和職責(zé)人予以處罰;對在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。
第二章獎勵規(guī)定
第四條貼合下列狀況之一的，項目對職責(zé)單位實行獎勵:
(一)負(fù)傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行獎勵;事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行獎勵。事故費率在1、5%0以下的單位，按所降部分的30%進(jìn)行獎勵。
(二)目標(biāo)考核綜合分達(dá)90分及以上單位，項目對工區(qū)長、職能部門職責(zé)人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的50%予以一次性獎勵;
第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍，獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。
(二)及時消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。
(三)發(fā)生事故時，用心搶救并采取措施，防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的。
(四)在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面用心采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要推薦被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。
(五)堅守崗位、忠守職責(zé)，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。
(六)安全獎勵應(yīng)根據(jù)職責(zé)大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴(yán)禁平均主義，一次性獎勵由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
第三章處罰規(guī)定
第六條貼合下列狀況之一的，項目對職責(zé)人實行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時給予行政處罰):
(一)發(fā)生傷亡事故時，按下列規(guī)定，對事故負(fù)有直接職責(zé)的當(dāng)事人實行經(jīng)濟(jì)罰款:
1)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對事故職責(zé)人進(jìn)行處罰。
2)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計算。
3)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的'比例計算。
4)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。
(二)發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和管理職責(zé)的各級職責(zé)人，應(yīng)按職責(zé)大小實行經(jīng)濟(jì)罰款(視狀況研究確定數(shù)額)。對造成重大傷亡事故的職責(zé)者，除按事故職責(zé)大小實行經(jīng)濟(jì)罰款外，還要追究行政職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，將依法追究刑事職責(zé)。
第七條貼合下列狀況之一的，項目對職責(zé)單位負(fù)責(zé)人實行處罰:
(一)負(fù)傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費率超1、5%0的單位，按所超部分的30%進(jìn)行處罰。
(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中扣除。同時實行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)年度評先資格。
第四章附則
第八條被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項目部，職責(zé)單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項目財務(wù)核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、專款專用、嚴(yán)禁挪作他用。
安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細(xì)則
一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)
1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場，并每次罰款30元，工班長每次50元。
2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者立即停止工作，每次罰款30元。
3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30元。
4、嚴(yán)禁打架、斗毆，違者雙方當(dāng)事人各罰款50元。
5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50元，造成后果的職責(zé)自負(fù)。
6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100元并停止作業(yè)。
7、高空作業(yè)時，務(wù)必佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30元。
8、嚴(yán)禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機(jī)械操作人員50元，搭乘人員30元。
9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件，違者罰款100元，嚴(yán)重者按偷盜論處。
10、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200元，造成后果的職責(zé)自負(fù)。
11、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款30元。
12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當(dāng)事人100元，罰施工單位300元。
13、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元，罰施工單位300元。
二、施工機(jī)械
14、施工中各種機(jī)械設(shè)備，操作人員務(wù)必經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證后方準(zhǔn)許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款100元。
15、所有機(jī)械務(wù)必實行“三定”(定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程)，懸掛安全操作牌，未實行“三定”的機(jī)械不得使用，違者罰操作人員50元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)100元。
16、嚴(yán)禁非操作人員動用機(jī)械，違者罰款100元，罰施工單位200元。
17、手執(zhí)電動機(jī)具操作人員務(wù)必戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30元。
18、機(jī)動車輛嚴(yán)禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。
19、非載人機(jī)動車輛，嚴(yán)禁載人，違者每次罰駕駛者100元，罰搭乘人員50元。
20、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛，違者罰款100元。如不理解處罰，取消當(dāng)事人在本施工場地中操作駕駛資格。
三、施工用電
21、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零，嚴(yán)禁一線一地供電，違者罰職責(zé)電工50元，非電工操作罰款100元。
22、電動機(jī)械務(wù)必裝設(shè)觸電保護(hù)器，違者每臺件罰職責(zé)電工30元，罰施工單位100元。
23、非電氣工作人員，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30元。
24、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備，檢查提出不改者，罰款50元。
25、嚴(yán)禁電工單獨帶電作業(yè)，違者罰當(dāng)事人30元，罰指派人100元。
26、嚴(yán)禁保險絲以大代小或用其它物品代替，違者罰職責(zé)人30元。
27、移動式電氣設(shè)備務(wù)必用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設(shè)備及照明線路務(wù)必架空2m以上，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離，違者罰職責(zé)人50元，罰違章指揮者100元。
28、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設(shè)備等，按價格的10倍罰款。
四、防爆、防火
29、施工現(xiàn)場各類材料庫務(wù)必配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價格的10倍罰款。
30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當(dāng)事人每件30元，施工單位100元。
31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點三方安全距離不得小于10m，如因場地狹小務(wù)必設(shè)隔離墻板，作業(yè)完畢后務(wù)必收庫或放置遠(yuǎn)離人員的地方，違者罰款50元，施工單位100元。
32、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則，違者罰款100元。
33、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位職責(zé)及爆破程序進(jìn)行爆破工作，違者罰款200元，罰施工單位500元。
34、罰款實行連帶職責(zé)，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時，民工隊負(fù)責(zé)人同時處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時，工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處罰。
安全生產(chǎn)獎懲制度4
目的：
本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)和消防安全的獎懲辦法，以促使員工提高安全生產(chǎn)和消防安全意識，重視安全生產(chǎn)和消防安全工作。
適用范圍：
本制度適用于南通中集安全生產(chǎn)和消防安全工作的獎懲。
職責(zé)：
安全生產(chǎn)隸屬安全小組、生產(chǎn)部（部門）、安委會、企管辦、管理部考核。
消防安全隸屬相關(guān)部門、人保部、安委會、企管辦、管理部考核。
交通安全隸屬相關(guān)部門、人保部、安委會、企管辦、管理部考核。
獎勵：
各級應(yīng)把安全生產(chǎn)、消防安全、勞動保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作列為評比和獎勵先進(jìn)考核的主要依據(jù)之一，一般每年還要進(jìn)行一次安全生產(chǎn)、消防安全工作評比并給予一次性獎勵。
符合下列條件之一的部門、班組或員工應(yīng)給予獎勵，獎勵分為：表彰、記功、授予榮譽稱號、發(fā)給獎金四種類型：
�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法、消防法、環(huán)境保護(hù)法規(guī)、公司的安全、消防環(huán)保管理制度及規(guī)定，成績顯著，全年實行七無（無重傷、無死亡、無火災(zāi)、無爆炸、無急性中毒、中暑、無重大設(shè)備事故、無同責(zé)及以上的交通事故）的部門。
（2）符合條件的安全生產(chǎn)合格班組。
（3）發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，及時采取果斷措施，使國家和人民生命財產(chǎn)免受損失的有功人員。
�。�4）在事故搶救中，使國家和人民生命財產(chǎn)免受損失或少受損失的有功人員。
�。�5）在安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)、環(huán)境保護(hù)工作中有革新、發(fā)明創(chuàng)造、科研成果或提出合理化建議獲得成功者。
�。�6）遵章守紀(jì)，堅持原則，敢于制止違章作業(yè)和違章指揮。
（7）對公司下達(dá)的以及其它要求整改的事故隱患，態(tài)度積極，整改得力，成績顯著者。
（8）認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》，消防組織落實，防火制度健全，防火措施得力的部門、班組和個人。
評比獎勵程序：
每年年底由安委會組織相關(guān)部門按上述條件進(jìn)行評比，并將評比結(jié)果報企管辦，由企管辦審核后與公司先進(jìn)員工名單一起報管理部批準(zhǔn)。
對獲得安全生產(chǎn)、消防安全的部門、班組和個人，公司將給予表彰和獎勵。
懲處：
有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究消防安全、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，除給予200～1000元的經(jīng)濟(jì)處罰外，并視情節(jié)給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。
�。�1）因違章指揮或違章操作而發(fā)生重大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故者。
（2）沒有對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和必要的安全技術(shù)培訓(xùn)，安排無證員工進(jìn)行特種作業(yè)和其它作業(yè)而發(fā)生重大傷亡事故者。
（3）對不具備安全生產(chǎn)條件的設(shè)備、設(shè)施等，不采取措施而發(fā)生重大傷亡事故者。
�。�4）發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時報告或接到事故隱患整改通知書后，既不及時整改，又不采取防范措施而發(fā)生傷亡、火災(zāi)、爆炸事故者。
�。�5）不落實新員工幫帶責(zé)任人以及不進(jìn)行嚴(yán)格的工段、班組二級轉(zhuǎn)崗教育而造成傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的。
（6）破壞事故現(xiàn)場，更改有關(guān)記錄，弄虛作假，刁難阻礙對事故的調(diào)查甚至嫁禍于人的。
（7）隱瞞事故真相，瞞報和拖延不報的。
�。�8）出了事故不及時開分析會，不認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不按“四不放過”原則處理而發(fā)生重復(fù)事故的。
�。�9）事故發(fā)生后，不立即報告，不積極組織搶救的。
�。�10）對事故處理不堅持原則，袒護(hù)、縱容、包庇事故責(zé)任者的。
（11）對發(fā)出的事故隱患整改通知書陽奉陰違，拖延不改而由此發(fā)生事故的。
�。�12）部門領(lǐng)導(dǎo)、班組長及專職安全員，對分管及所管轄范圍內(nèi)違章違紀(jì)員工不加制止，不追究責(zé)任人，聽之任之，不負(fù)責(zé)任的。
有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究肇事者或主要責(zé)任者的責(zé)任，給予經(jīng)濟(jì)處罰（三個月內(nèi)獎金按70%～90%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給并處以200～800元的罰款）或行政處分，情節(jié)嚴(yán)懲的追究刑事責(zé)任。
（1）違章作業(yè)，冒險蠻干造成傷亡事故或火災(zāi)、爆炸的。
（2）違反勞動紀(jì)律，擅離職守或擅自開動機(jī)器設(shè)備，將消防設(shè)備、工具挪作它用，損毀或拆除安全設(shè)施而發(fā)生傷亡事故或火災(zāi)、爆炸事故的。
�。�3）凡違反安全操作規(guī)程，私自把機(jī)動車輛交給他人駕駛的。
�。�4）凡無證人員，操作特種設(shè)備的，以及未經(jīng)安排擅自操作特種設(shè)備的。
（5）不按規(guī)定穿戴和使用勞護(hù)用品、用具的`一次性罰款100元，造成事故的，視情節(jié)予以處罰。
�。�6）特種作業(yè)人員違反安全操作規(guī)程的。
（7）因違章造成他人傷害的，除視情節(jié)予以處罰外，肇事者須承擔(dān)被傷害者醫(yī)藥費的10%。
�。�8）對雖未造成后果，但其違章行為可能造成惡性事故發(fā)生的。
�。�9）對維護(hù)安全生產(chǎn)、消防安全的人員，在制止處罰違章違紀(jì)時，進(jìn)行無理取鬧，圍攻辱罵，甚至動手打人者。
（10）對其它違章者按公司《關(guān)于實行停工再教育的規(guī)定》執(zhí)行。
發(fā)生下列情況在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中，扣發(fā)有關(guān)部門的獎金。
發(fā)生重傷、較嚴(yán)重火警一人（次）的，扣所屬部門月度獎金總額的2。5%。
發(fā)生傷亡、火災(zāi)一人（次）的，扣所屬部門月度獎金總額的5%。
（同責(zé)以上交通事故造成重傷的按5。3。1扣罰，造成傷亡的按5。3。2扣罰）。
安全生產(chǎn)獎懲制度5
第一章總則
第一條
為了進(jìn)一步加強(qiáng)xx支行（以下簡稱本行）安全保衛(wèi)工作，保障本行員工、資金和財產(chǎn)的安全，規(guī)范對各種違反安全保衛(wèi)制度行為的處罰，根據(jù)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估辦法》及《xx銀行安全檢查管理規(guī)定》，結(jié)合本行實際，特制定本辦法。
第二條
本辦法適用于本行全體干部員工（含干部、職工、合同工和臨時工）。
第三條
本辦法對違反安全保衛(wèi)制度但未造成案件事故的違規(guī)行為實施經(jīng)濟(jì)處罰。對嚴(yán)重違反安全保衛(wèi)制度或?qū)医滩桓�，有可能�?dǎo)致發(fā)生案件事故的，要給予相應(yīng)的行政處分。
第四條
對違反安保制度，導(dǎo)致發(fā)生案件事故的行為，應(yīng)按照《xx銀行安全保衛(wèi)管理辦法》，給予相應(yīng)的行政處分，構(gòu)成犯罪的`要移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
第二章領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
第五條
健全組織機(jī)構(gòu)，落實專（兼）職安全員、消防員，未做到的對責(zé)任人罰款200元。
第六條
支行副行長組織安全保衛(wèi)檢查，要做到每月檢查一次，單位領(lǐng)導(dǎo)要堅持不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，以記錄為準(zhǔn)，未做到的每次對責(zé)任人罰款100元。
第七條
支行行長（網(wǎng)點負(fù)責(zé)人）每月組織職工進(jìn)行安全保衛(wèi)學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)上級有關(guān)安全保衛(wèi)文件、案件通報和有關(guān)會議精神，做到警鐘長鳴，以記錄為準(zhǔn)，未做到的，對責(zé)任人每次罰款100元。
第八條
安全防范設(shè)施未按規(guī)定購置、配備，或已損壞、過期或產(chǎn)品不合格，經(jīng)提出限期整改意見，逾期仍不整改的，給予責(zé)任人罰款200-1000元。
第九條
支行要制定行之有效的防搶、防盜、防詐、防火等預(yù)案，以書面為準(zhǔn)，少一種罰責(zé)任人100元。
第三章營業(yè)場所安全
第十條
通勤門（包括營業(yè)場所有通道門）應(yīng)關(guān)閉上鎖，未關(guān)閉上鎖，對責(zé)任人罰款200元。如責(zé)任人不明，罰單位負(fù)責(zé)人200元。
第十一條
上級主管部門或公安機(jī)關(guān)等有關(guān)部門對營業(yè)場所進(jìn)行安全檢查，必須要有本行領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)干部陪同，并出示介紹信、檢查證（工作證）、身份證，在三證核對無誤的情況下才準(zhǔn)進(jìn)入檢查，做不到的，罰責(zé)任人100-500元。
第十二條
營業(yè)場所、金庫、守庫值班室、監(jiān)控（電腦）室、檔案室嚴(yán)禁外人入內(nèi)（按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)者除外），如有違反者，對責(zé)任人罰款150元。
第十三條
營業(yè)期間暫時離開工作崗位，且又不在自己的視線范圍內(nèi)的，不論離開時間長短，均要上鎖保管好自己經(jīng)管的現(xiàn)金、公私印章、重要憑證、押數(shù)機(jī)等重要物品，并退出電腦應(yīng)用系統(tǒng)，未做到罰責(zé)任人100元。
第十四條
每個臨柜人員必須配有1件自衛(wèi)武器，并按規(guī)定管理使用，未做到的，對責(zé)任人罰款100元。
第十五條
營業(yè)部、守庫值班室、運鈔車、監(jiān)控（電腦）室、檔案室必須各配備足夠的滅火器或相應(yīng)滅火裝置，并且保持良好狀態(tài)，違者對責(zé)任人罰款100元。
第十六條
電視監(jiān)控、110報警器等因人為不使用、不設(shè)防，或管理不善造成設(shè)備未保持在良好工作狀態(tài)，扣罰責(zé)任人100-500元；利用數(shù)碼監(jiān)控主機(jī)打游戲，或未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自拷貝、修改、刪除錄像數(shù)據(jù)的，扣罰責(zé)任人500-1000元。
第十七條
營業(yè)終了，營業(yè)場所禁止遺留個人貴重物品，包括現(xiàn)金、有價單證、印章等，并要進(jìn)行安全檢查，以記錄為準(zhǔn)，未做到的，扣罰責(zé)任人100元。
第十八條
建立各種安全保衛(wèi)登記簿，登記簿要內(nèi)容真實、完整，記載不完整，漏掉部分視為未做到，每次罰責(zé)任人50-200元；
第十九條
對技防設(shè)備和防衛(wèi)器械人為損壞或管理使用不當(dāng)造成損壞的，應(yīng)進(jìn)行賠償；對損壞或已失效而沒有及時修理或更換的，對有關(guān)責(zé)任人罰款100-500元。
第四章押運管理
第二十條
押運時間、地點、路線、押運錢物要嚴(yán)格保密，對泄密者罰款200元。
第二十一條
建立各種押運登記簿，嚴(yán)格交接手續(xù)，如登記交接手續(xù)不清，對責(zé)任人各罰100元，造成寄庫包或現(xiàn)金短缺，由有關(guān)責(zé)任人全額賠償。
第二十二條
押運錢物時，營業(yè)網(wǎng)點要保證二人以上接送，不準(zhǔn)把錢箱放置在營業(yè)室外候車，如有違反，罰責(zé)任人200元。
第五章處罰管理
第二十三條
責(zé)任人包括違規(guī)行為的決定人員和直接經(jīng)辦人員。
一、誰違規(guī)，誰就是責(zé)任人。
二、單位領(lǐng)導(dǎo)或上級部門負(fù)責(zé)人指令經(jīng)辦人員違規(guī)辦理業(yè)務(wù)，或應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)布置而未布置的，該領(lǐng)導(dǎo)或上級部門負(fù)責(zé)人為責(zé)任人；經(jīng)辦人員在辦理過程中未提出異議或不抵制的，經(jīng)辦人員同為責(zé)任人。
第二十四條
凡責(zé)任不清時，所有經(jīng)辦該事項的人員同為責(zé)任人。
第二十五條
檢查人員發(fā)現(xiàn)問題而未提出整改意見的，與違規(guī)者同為責(zé)任人。
第二十六條
凡直接或變相抗拒檢查，沒有及時落實整改措施，屢教不改、拒不執(zhí)行處罰的，對責(zé)任人從重處罰，處罰金額以1000元為限，違規(guī)問題較微、態(tài)度較好的可從輕處罰。
第二十七條
凡本處罰辦法未列出的其他違規(guī)行為比照同類或相近條款處罰。
第二十八條
檢查人員對責(zé)任人的違章違規(guī)行為要當(dāng)場予以認(rèn)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后作出處罰決定，由檢查小組簽發(fā)收據(jù)執(zhí)行處罰。被處罰的責(zé)任人必須在規(guī)定的期限內(nèi)（最長不超過10個工作日）主動交納罰款。
第二十九條
任何單位或個人不得干預(yù)和拒絕執(zhí)行處罰決定，被處罰人如有不服，可在處罰之日起15日內(nèi)向上級保衛(wèi)部門提請復(fù)議，被提請部門必須在30天內(nèi)作出答復(fù)，復(fù)議期間處罰決定照常執(zhí)行。
第三十條
對有關(guān)責(zé)任人的處罰要使用統(tǒng)一印制的處罰決定通知書，收繳罰款由審計部門設(shè)專戶統(tǒng)一管理。
第六章附則
第三十一條
本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第三十二條
本辦法由xx銀行xx支行負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條
本辦法未盡事宜或總行另有規(guī)定的，按總行文件執(zhí)行。
安全生產(chǎn)獎懲制度6
為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全責(zé)任意識、預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保證人民群眾的人身和財產(chǎn)安全。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,特制定本制度。
一、村主任是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，村分管安全生產(chǎn)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。
二、實行安全工作目標(biāo)管理、落實安全工作責(zé)任制、建立安全工作獎懲機(jī)制、嚴(yán)格考核，重獎重罰、獎懲兌現(xiàn)、實行安全工作一票否決。
三、村安全生產(chǎn)目標(biāo)考核、采取積分制考核。主要包括：
1、村組安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建立和安全管理人員的配備情況；
2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的`法律、法規(guī)、規(guī)章情況和開展宣傳教育的情況；
3、安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況，是否做到責(zé)任層層落實；
4、開展安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)隱患的整治情況；
5、督促落實安全培訓(xùn)教育的情況；
6、年度安全事故起數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失；
四、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的獎懲
1、納入對村組年終目標(biāo)考核的范圍一同進(jìn)行；
2、對年度安全生產(chǎn)工作優(yōu)勝的組和個人進(jìn)行表彰；
3、通報表彰和批評；
4、進(jìn)行物質(zhì)獎勵和罰款。
安全生產(chǎn)獎懲制度7
為了做好我公司生產(chǎn)安全事故的預(yù)防和應(yīng)急救援工作，確保國家財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，制定本預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想
發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，遵照“以人為本”和“快速有效救援”的原則，迅速啟動我公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援體系，成立搶救和疏散人員，控制險情發(fā)展，消除險情，將損失降低到最低程度。
二、組織機(jī)構(gòu)
生產(chǎn)、安全事故應(yīng)急救援工作實行公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織、領(lǐng)導(dǎo)，公司辦公室負(fù)責(zé)的細(xì)則。
成立我公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援小組：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
三、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援職責(zé)分工
1、公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)小組，督促迅速上報小組。
2、起重機(jī)械安裝拆卸檢測，施工方面由總工辦牽頭組成專家組，迅速趕到現(xiàn)場，初步查找原因，迅速采取措施并組織救援，及時通報現(xiàn)場情況。
3、生活方面生產(chǎn)安全事故由公司辦公室牽頭組織專家迅速到達(dá)現(xiàn)場，初步分析原因，采取措施，控制事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展，并迅速通報現(xiàn)場情況。
四、生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急救援現(xiàn)場組織
1、發(fā)生生產(chǎn)安全事后，事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須用最快的方式向應(yīng)急救援小組負(fù)責(zé)人報告，并待續(xù)做好應(yīng)急救援小組抵達(dá)的續(xù)報工作，保持通迅暢通，可采取口頭報告方式。
2、生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)迅速通知有關(guān)社會公共職能單位，如有人員傷亡，迅速通知120，發(fā)生火災(zāi)迅速通知119。
3、公司應(yīng)急小組在接到生產(chǎn)安全事故后，責(zé)成有關(guān)專業(yè)人員迅速抵達(dá)現(xiàn)場，同時上報省建設(shè)廳及相關(guān)主管部門，可先口頭上報，承后以書面形式上報。
4、當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故有關(guān)人員傷亡時，公司應(yīng)急救援小組組長接到通報后，必須在第一時間到達(dá)現(xiàn)場，當(dāng)無人員傷亡后，應(yīng)由副組長迅速抵達(dá)現(xiàn)場。
5、應(yīng)急救援現(xiàn)場組織
生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人在迅速上報事發(fā)生的同時，應(yīng)積極采取安全可靠的自救措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并保護(hù)好事故現(xiàn)場，等待救援小組抵達(dá)。
河南省建筑安裝有限公司
起重機(jī)械有關(guān)管理制度
編制單位：河南省建筑安裝有限公司
起重機(jī)械安全操作規(guī)程
1、司機(jī)接班時，要對制動器、吊鉤、鋼絲繩和安全裝置進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)性能不正常時在操作前排除。
2、開車前必須鳴報警，操作中起重物體接近人時，應(yīng)給以斷續(xù)鈴聲報警。
3、操作按指揮信號進(jìn)行，對于緊急剎車信號，不論任何人發(fā)出，都應(yīng)立即執(zhí)行。
4、閉合主電源時，應(yīng)將所有操作手柄置于零位。
5、工作中突然停斷電時，操作手柄回零位，重新工作前，應(yīng)檢查起重機(jī)的動作是否正常，靈敏。
6、司機(jī)在進(jìn)行維修時，應(yīng)切斷主電源，并掛上“正在維修、勿動電源”標(biāo)志牌或者加鎖。
7、起重機(jī)在工作時不得進(jìn)行檢查維修，更不準(zhǔn)在有載荷的情況下調(diào)整起升和變幅機(jī)構(gòu)制動器。
8、起重機(jī)工作時，吊臂、吊具、鋼絲繩所吊特體與輸電線的最小距離不少于有關(guān)規(guī)定。
9、吊運時物體不得從人的上空通過。
10、嚴(yán)格遵守十不準(zhǔn)吊規(guī)定。
�、俦坏跷锷嫌腥嘶蚋≈梦锊坏�
�、诔�(fù)荷不吊
③光線陰暗、指揮信號看不清又沒有其它聯(lián)系方法不吊④無“起重機(jī)登記證”不吊
�、菰O(shè)備帶病不吊
�、蘼裨诘叵禄蚰淘诘孛嫔喜恢亓坎坏�
⑦鋼絲繩不合格，捆綁不牢或者不平衡不吊
�、嘤写笥�、雷擊或風(fēng)超過5級不吊
⑨歪拉斜拽，有尖角未墊好不吊
�、膺`章指揮不吊。
起重機(jī)械駕駛員崗位職責(zé)
1、起重機(jī)械駕駛員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉起重機(jī)構(gòu)、性能、轉(zhuǎn)動原理、安全技術(shù)規(guī)程、經(jīng)過安全生產(chǎn)局培訓(xùn)考試和并持有“安全操作證”。
2、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守紀(jì)律，嚴(yán)守工作崗位，不得無故擅自離開起重機(jī)。
3、駕駛員要注意起重機(jī)的運行情況，發(fā)現(xiàn)零部件安全裝置等有故障或者異�，F(xiàn)象，應(yīng)及時排除，待故障排除后方可繼續(xù)操作。
4、當(dāng)班駕駛員要認(rèn)真填寫交班記錄，操作中的隱患故障一定要填寫清楚，并當(dāng)面將有關(guān)問題向接班人交代清楚。
起重機(jī)械的事故應(yīng)急措施救援預(yù)案
1、事故應(yīng)急措施，救援預(yù)案的組織機(jī)構(gòu)與本單位生產(chǎn)安全委員會相同。
2、事故發(fā)生后緊急成立搶險領(lǐng)導(dǎo)組與應(yīng)急救援隊。
3、封閉事故現(xiàn)場，除搶救傷員外，盡量保持事故現(xiàn)場的原始模樣。
4、組織救援隊對受傷人員進(jìn)行緊急救護(hù)。
5、上報上級主管行政部門。
6、配合事故處理與調(diào)查。
7、待調(diào)查完畢，經(jīng)主管行政部門同意后，制定事故設(shè)備的拆除方案，并拆除設(shè)備。
起重機(jī)械安全管理制度
起重機(jī)械管理的主要任務(wù)，就是要保證設(shè)備在使用的整個過程中，自始至終保持良好的技術(shù)狀態(tài)，使企業(yè)的安全生產(chǎn)建立在最佳的物質(zhì)基礎(chǔ)上，概括地說，就是要保證用好，修好，管理好設(shè)備。
施工單位由管理機(jī)械的負(fù)責(zé)人，根據(jù)司機(jī)和起重機(jī)械的具體情況，制定其管理方案。
1、采購有“生產(chǎn)許可證”的起重機(jī)械，并對起重機(jī)械的'機(jī)械性能、安全性能綜合評定。
2、配合有關(guān)政府部門對新裝或移裝的起重機(jī)械進(jìn)行檢查，并領(lǐng)取“起重機(jī)械登記證”。
3、建立健全起重機(jī)械技術(shù)檔案。
4、起重機(jī)械司機(jī)必須持證上崗。
5、定期對設(shè)備進(jìn)行安全性能檢查。
6、不定期檢查、監(jiān)督“起重機(jī)械的安全操作規(guī)程”執(zhí)行情況。
7、制定司機(jī)的崗位職責(zé)。
8、制定起重機(jī)械的安全操作規(guī)程。
9、制定起重機(jī)械的維修，保養(yǎng)，檢查和檢修制度
10、制定預(yù)案。
安全生產(chǎn)責(zé)任制
項目經(jīng)理崗位職責(zé)
在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的管理下進(jìn)行工作，全權(quán)負(fù)責(zé)工程管理，確保工程順利進(jìn)展。
一、主持項目部全面工作，確保工程項目正常有序進(jìn)展。
二、制定項目質(zhì)量、安全、效益等方面總體計劃，并進(jìn)行督促，確保其順利實施。
三、正確合理運用資金，調(diào)配資源。
四、處理好與公司、業(yè)主及各管理部門，供貨單位的關(guān)系，負(fù)責(zé)與其的合同協(xié)議的簽定及評審。
五、主持召開項目部主要職能會誶，審批獎罰建議。
六、審批項目部的涉外報表，決算等。
七、加強(qiáng)思想政治工作，維護(hù)和團(tuán)結(jié)同志，抓好職工建設(shè)。
八、督促開展各項類似小組等有益活動，促進(jìn)項目管理水平的提高。
九、認(rèn)真記錄有關(guān)活動，督促有關(guān)人員收信，整理資料，確保項目部資料的完整。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它文件。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，主要負(fù)責(zé)項目質(zhì)量安全方面工作。
一、制定項目質(zhì)量計劃，督促落實實施。
二、組織編制項目施工組織設(shè)計及臨時用電，腳手架等特殊工序施工組織設(shè)計，冬雨季施工措施。
三、審核各種安全質(zhì)量報表，核實報送的獎罰建議，報項目經(jīng)理批準(zhǔn)。
四、組織參加項目的各種檢查，并對相關(guān)檢查情況作出書面匯報。
五、及時對項目質(zhì)量安全進(jìn)行綜合評價，根據(jù)需要報項目經(jīng)理批準(zhǔn)后，對不利因素和環(huán)節(jié)做出調(diào)整。
六、督促組織有關(guān)培訓(xùn)，審核安全經(jīng)費計劃，確保安全計劃的順利實施。
七、積極推廣新材料，新技術(shù)、新工藝的實施和改進(jìn)工作。
八、督促開展各種類似QC等有益活動，促進(jìn)質(zhì)量安全意識的提高。
九、記錄有關(guān)活動，督促有關(guān)人員做好收集，整理工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
機(jī)械員崗位職責(zé)
在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，主要負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的管理工作。
一、確保項目所有機(jī)械完好，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
二、對所有進(jìn)場的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行建檔、登記、組織有關(guān)人員進(jìn)行安裝調(diào)試。
三、負(fù)責(zé)組織機(jī)械的維修工作，并進(jìn)行記錄，對機(jī)械設(shè)備的進(jìn)行情況進(jìn)行評價，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
四、根據(jù)生產(chǎn)安排，定期對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行全面維修，對突發(fā)性機(jī)械故障時組織人員搶修，降低對施工生產(chǎn)的影響。
五、根據(jù)工程需要，及時了解公司內(nèi)機(jī)械設(shè)備的封啟使用情況，辦理機(jī)械設(shè)備的調(diào)動封閉手續(xù)。
六、及時收集、整理有關(guān)資料，定期交資料員歸檔。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它內(nèi)容。
特殊工種作業(yè)人員安全管理制度
1、本制度規(guī)定了特殊工種作業(yè)人員安全管理的有關(guān)制度。
2、本制度適用于公司及公司下屬各單位。
3、特殊工種操作規(guī)程技術(shù)要求高，作業(yè)危險性大，為規(guī)范其作業(yè)人員的安全管理，保證作業(yè)人員的安全以及施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本制度。
4、特殊工種作業(yè)人員必須統(tǒng)一到總公司質(zhì)量技術(shù)安全部登記注冊。
5、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)市勞動局進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，持有上崗證后方可上崗。
6、特殊工種作業(yè)人員必須每兩年進(jìn)行一次復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不得上崗作業(yè)。
7、特殊工種作業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過體格檢查，身體不適應(yīng)特殊工種工作條件的人員，不得錄用。
8、特殊工種作業(yè)人員必須定期進(jìn)行體檢，按國家現(xiàn)行勞動保護(hù)條例需要調(diào)離作業(yè)崗位時，及時辦理調(diào)崗，對特殊工種職業(yè)病患者要安排治療休養(yǎng)。
9、項目部要對進(jìn)場的特種工進(jìn)行入場安全教育，并對其進(jìn)行本崗位的安全操作規(guī)程教育，施工前進(jìn)行針對性的安全技術(shù)交底，特種工的勞動防護(hù)用品按時發(fā)放，并督促其正確使用。
10、對違章指揮，特殊工種作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，且應(yīng)向有前領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。
11、特種工必須持證上崗，《特種作業(yè)人員上崗證》不得偽造，涂改或轉(zhuǎn)借。
12、特殊工種作業(yè)人員的安全管理必須嚴(yán)格按本制度執(zhí)行。
設(shè)備經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、組織制定起重機(jī)械安全管理制度。
2、組織有關(guān)管理人員監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。
3、組織有關(guān)管理人員對起重機(jī)械進(jìn)行安全檢查。
4、領(lǐng)導(dǎo)事故調(diào)查處理以及現(xiàn)場救援。
起重機(jī)械管理員崗位職責(zé)
1、制定起重機(jī)械司機(jī)的安全崗位責(zé)任制。
2、制定起重機(jī)械安全操作規(guī)程。
3、匯同本單位的安全員制定本單位起重機(jī)械的事故應(yīng)急措施，救援預(yù)案。
4、建立健全設(shè)備管理技術(shù)檔案及塔式起重機(jī)械檔案。
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系、培訓(xùn)、領(lǐng)取塔式起重機(jī)司機(jī)操作證，并監(jiān)督司機(jī)持證上崗。
6、定期對起重設(shè)備進(jìn)行安全檢查。
7、制定起重設(shè)備的大、中、小修計劃，并建立健全修進(jìn)檔案。
8、不定期對起重機(jī)械司機(jī)進(jìn)行檢查。
安全生產(chǎn)獎懲制度8
公司建立并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，糾正違反安全生產(chǎn)原則的行為，有效地防范安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究安全事故的行政責(zé)任，切實保障員工生命、公司財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀制定本制度。
一、本規(guī)定適用于公司所有部門人員。
二、凡有下列表現(xiàn)之一部門或個人，將公開表揚或給予一定物質(zhì)獎勵。
（一）發(fā)現(xiàn)并上報重要安全事故隱患，避免造成安全損害后果的。
（二）在危急情況下實施救援行動，減輕、減少人員傷亡和財產(chǎn)損失的。
�。ㄈ┰谕晟�、改進(jìn)、發(fā)展、研究公司安全管理、安全技術(shù)措施中取得突出成績或效果顯著的。
�。ㄋ模┮回炞袷毓景踩芾碇贫然蜷L期配合安全管理工作，事跡突出的。
�。ㄎ澹⿲Σm報、謊報、遲報、漏報安全事故、隱患的行為或其他嚴(yán)重違規(guī)行為及時檢舉的。
三，對違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī)、造成安全事故隱患但未造成有害后果的部門和個人，根據(jù)以下規(guī)定給予處罰。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的依法追究刑事責(zé)任。
四、接到通知后無故不參加公司組織的安全專題會議、教育、培訓(xùn)和測試等活動，事先不溝通、不請假的，或參加以上活動時不遵守現(xiàn)場紀(jì)律嚴(yán)重干擾現(xiàn)場秩序的，影響正常程序的。
（一）經(jīng)提醒后仍遲報安全統(tǒng)計報表或借口推諉安全統(tǒng)計工作責(zé)任的。
（二）公司安全管理相關(guān)活動中，消極應(yīng)對、敷衍了事、拖沓冗余的，經(jīng)勸說提醒無效的。
（三）對自己管理范圍內(nèi)存在較大風(fēng)險的人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)熟視無睹，不上報、不加制止或不采取必要整改措施的。
�。ㄋ模⿲Ω骷壈踩芾砣藛T、安全員行使其安全職責(zé)時，不接受勸告、不配合執(zhí)行、出言不遜、態(tài)度惡劣的。
（五）對責(zé)令整改要求、審核不符合規(guī)定拒不整改、尋找借口、推諉責(zé)任的。
四、對違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī)，由于責(zé)任缺失和違規(guī)導(dǎo)致事故發(fā)生，造成安全事故和嚴(yán)重后果的部門和個人，有下列情況之一者，對當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人在公司范圍內(nèi)通報批評。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他犯罪行為的，依法追究刑事責(zé)任。
�。ㄒ唬┚懿粓�(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章、制度或上級部門，有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生的。
�。ǘ┰跒�(zāi)害面前未采取必要和可能的應(yīng)急措施，貽誤時機(jī)，使本來可以避免的`損失未能避免，造成重大損失的。
�。ㄈ⿲`章作業(yè)不加制止或違章指揮作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生的。
�。ㄋ模┮寻l(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預(yù)兆不及時采取必要和可能的措施，貽誤時機(jī)，導(dǎo)致事故發(fā)生的。
�。ㄎ澹⿲τ嘘P(guān)部門或個人所提出的消除不安全因素或加強(qiáng)安全防范的合理意見建議拒不采納，導(dǎo)致事故發(fā)生的。
（六）發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員脫離值班崗位，未能及時報警，導(dǎo)致事故進(jìn)一步擴(kuò)大的。
安全生產(chǎn)獎懲制度9
1.目的
為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，特制定本制度。
2.適用范圍
公司全體員工。
3、職責(zé)
3.1 公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎懲管理，并負(fù)責(zé)安全獎勵資金的落實。
3.2安技部門負(fù)責(zé)安全獎懲細(xì)則的制訂，并監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)獎懲檔案的建立。
3.3 部負(fù)責(zé)建立安全獎懲資金專用帳戶，確保專款專用。
3.4 各部門負(fù)責(zé)具體實施。
4.工作程序
4.1懲罰：根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰出問題誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，對相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進(jìn)行處罰
4.1.1懲罰的'范圍
4.1.1.1職工人身傷害事故的考核：
單位發(fā)生傷亡事故，對事故負(fù)有責(zé)任的單位、領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，按照《工傷事故管理規(guī)定》中的考核辦法進(jìn)行處罰。
4.1.1.2安全管理
4.1.1.2.1違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。
4.1.1.2.2違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。
4.1.1.2.3破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。
4.1.1.2.4事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。
4.1.1.2.5對堅持原則，認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。
4.1.1.2.6對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責(zé)任人。
4.1.1.2.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。
4.1.1.3其它事故考核
4.1.1.2發(fā)生設(shè)備，火災(zāi)、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故按有關(guān)單項考核規(guī)定處理。
4.1.1.2具體考核未涉及到或與年度安全生產(chǎn)考核辦法有沖突之處，按當(dāng)年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。
4.1.2懲罰類型
4.1.2.1根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、處罰等辦法予以
處罰。
4.1.2.2經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金等。
4.1.2.3行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。
4.1.2.4性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。
4.1.3懲罰程序
4.1.3.1經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，報分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.1.3.2行政處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.2獎勵
4.2.1獎勵的范圍
4.2.1.1在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的；
4.2.1.2認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的；
4.2.1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
4.2.1.4遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標(biāo)準(zhǔn)
化動作的操作者。
4.2.1.5及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
4.2.1.6在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。
4.2.1.7發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的；
4.2.1.8積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進(jìn)車間、部門、班組、個人；
4.2.1.9被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵；
4.2.1.10按照公司要求，認(rèn)真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門；
4.2.2獎勵的類型
獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等
4.2.3獎勵程序
4.2.3.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人，由車間（部門）填寫《安全工作獎懲考核表》上報安技部門，經(jīng)審核后報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通過。
4.2.3.2先進(jìn)車間由安技部門填寫《安全工作獎懲考核表》，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。
4.2.3.3對第4.2.1條有關(guān)人員和單位的獎勵，由車間和班組提出，經(jīng)安全部門審查，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
5.其他
5.1公司應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎金（此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金），由公司財務(wù)部門建帳，公司安技部門直接控制使用。
5.2違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎金專戶，不得挪作它用。
6 附則
6.1 本制度自批準(zhǔn)之日起實施
安全生產(chǎn)獎懲制度10
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”方針，特制定本制度：
一、學(xué)習(xí)
1、現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，及時組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責(zé)任班組負(fù)責(zé)人
100—500元罰款。
2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負(fù)責(zé)人
50—200元罰款。
二、違規(guī)操作
1、技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故的，則該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)10—20%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護(hù)用品，罰款50—100元。若造成事故的，其需承擔(dān)20—30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔(dān)20—50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50—100元罰款。
5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)50—100%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當(dāng)事人自己承擔(dān)，并處以50—200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者要予以開除。
三、高處落物
1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責(zé)任人50—300元罰款。
2、高處落物造成事故的，責(zé)任人和責(zé)任班組要承擔(dān)10—60%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
3、高處落物造成事故的，責(zé)任班組若找不出責(zé)任人，則責(zé)任班組承擔(dān)50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
四、環(huán)境
1、施工現(xiàn)場必須進(jìn)行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長10—100元罰款。
2、造成嚴(yán)重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組責(zé)任人100—500元罰款。
五、檢查
1、自檢
A、在施工前班組長必須進(jìn)行班前檢查，看員工人身防護(hù)用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進(jìn)行處理，在未處理好之前不能進(jìn)行施工。否則對班組負(fù)責(zé)人處以50—200元罰款。
B、建立崗位管理責(zé)任制（要責(zé)任到人）和設(shè)備維護(hù)管理制度，以及相應(yīng)資料的報、存和落實等工作。否則對相關(guān)責(zé)任人處以50—200元罰款。
C、產(chǎn)品在使用前先進(jìn)行品檢，確認(rèn)合格后方能使用，否則處以班組長100—200元罰款，造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。
D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組100—500元。
2、認(rèn)真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進(jìn)行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組100—500元罰款。
3、保護(hù)、保持各種標(biāo)志牌、警示牌及標(biāo)識牌的完好，整潔。合理設(shè)立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長50—300元罰款，如因此導(dǎo)致有關(guān)事故發(fā)生的，責(zé)任技術(shù)員和責(zé)任班組承擔(dān)50%以下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
六、責(zé)任認(rèn)定
本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，認(rèn)定后承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（責(zé)任分4種：直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。）
1、認(rèn)定負(fù)直接責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)50—80%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2、認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任的.，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)20—50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
3、認(rèn)定負(fù)重要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)5—20%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
4、認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)20%以下經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
5、認(rèn)定有兩種或兩種以上責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任方按相關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
6、未及時準(zhǔn)確上報事故信息的，處以相關(guān)負(fù)責(zé)人100—500元罰款。
七、文明施工
1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當(dāng)事人50—200元。
2、隨意動手打人的，罰款100—300元，情節(jié)嚴(yán)重的并予以開除。
3、對上級領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的罰款50—200元。
4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50— 100元。
安全生產(chǎn)獎懲制度11
1、目的和范圍
為激勵各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,保證各項安全規(guī)章制度的貫徹落實,保障員工人身和公司財產(chǎn)安全,減少經(jīng)濟(jì)損失,特制定本制度。
2、基本原則
企業(yè)對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的單位和個人,應(yīng)根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予表彰和獎勵;對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)定而造成后果的單位和個人,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重經(jīng)予懲罰和處分,直至追究刑事責(zé)任。
3、考核與責(zé)任
3.1考核:每年公司對各單位的安全生產(chǎn)考核不少于一次,由安委會制定考核評分表,每季度由工程部對對各單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查及考核,一并納入公司季度考核管理。
3.2責(zé)任:
3.2.1對未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),涉及由政府相關(guān)部門追究責(zé)任的,嚴(yán)格按其責(zé)任追究。
3.2.2政府相關(guān)部門未予追究的責(zé)任,但對造成重大社會影響、人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失的事故,視情節(jié)輕重程度,依年度安全生產(chǎn)考評辦法處理,對情節(jié)特別嚴(yán)重的由安委會報公司另定行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰措施。
3.2.3各單位對其所轄的違規(guī)責(zé)任單位或職員的'處置由各單位按公司頒布的有關(guān)規(guī)定處罰或追究行政責(zé)任。
4、獎懲及辦法
4.1獎勵的范圍
4.1.1企業(yè)各單位在生產(chǎn)和管理過程中,能及時消除隱患,排除事故,有突出貢獻(xiàn)者:
4.1.2參加各級安全競賽活動,有突出成績者;
4.1.3積極提出安全生產(chǎn)合理化建議,安全措施、安全技術(shù)創(chuàng)新有突出成績者;
4.1.4對勞動衛(wèi)生,職業(yè)病防治工作有突出貢獻(xiàn)者;
4.1.5在事故發(fā)生后,積極搶救人員和物資有突出貢獻(xiàn)者;
4.1.6在安全教育和安全管理工作中成績突出者;
4.1.7單位達(dá)到年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書管理者。
4.2獎勵辦法
每年進(jìn)行一次評比,根據(jù)評比情況對優(yōu)秀單位和個人給予一定現(xiàn)金獎勵。
4.3懲罰辦法
企業(yè)各單位在生產(chǎn)和管理過程中發(fā)生人身傷害和設(shè)備事故,由公司安委會成立事故調(diào)查組,按照"四不放過"的原則進(jìn)行調(diào)查處理,視責(zé)任大小,按上級有關(guān)規(guī)定及公司《獎懲管理辦法》進(jìn)行處罰,直到追究刑事責(zé)任。
安全生產(chǎn)獎懲制度12
第一章
第一條 為了貫徹 “安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保項目安全生產(chǎn)各項目標(biāo)落到實處，特制定本制度。
第二條 安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
第三條 堅持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。
第二章 獎勵規(guī)定
第四條 符合下列情況之一的，項目對責(zé)任單位實行獎勵：
(一)負(fù)傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行獎勵;事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行獎勵。事故費率在1.5%0以下的單位，按所降部分的30%進(jìn)行獎勵。
(二)目標(biāo)考核綜合分達(dá)90 分及以上單位，項目對工區(qū)長、職能部門責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的50%予以一次性獎勵;
第五條 有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍，獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付：
(一) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。
(二) 及時消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。
(三)發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的。
(四) 在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。
(五) 堅守崗位、忠守職責(zé)，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。
(六)安全獎勵應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴(yán)禁平均主義，一次性獎勵由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
第三章 處罰規(guī)定
第六條 符合下列情況之一的，項目對責(zé)任人實行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時給予行政處罰)：
(一)發(fā)生傷亡事故時，按下列規(guī)定，對事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實行經(jīng)濟(jì)罰款：
1)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。
2)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計算。
3)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計算。
4) 一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10 萬元以上的`，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。
(二)發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級責(zé)任人，應(yīng)按責(zé)任大小實行經(jīng)濟(jì)罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對造成重大傷亡事故的責(zé)任者，除按事故責(zé)任大小實行經(jīng)濟(jì)罰款外，還要追究行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任。
第七條 符合下列情況之一的，項目對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實行處罰：
(一)負(fù)傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費率超1.5%0 的單位，按所超部分的30%進(jìn)行處罰。
(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中扣除。同時實行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)年度評先資格。
第四章 附 則
第八條 被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項目部，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項目財務(wù)核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、�？顚Ｓ�、嚴(yán)禁挪作他用。
安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細(xì)則
一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)
1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場，并每次罰款30 元，工班長每次50 元。
2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者立即停止工作，每次罰款30 元。
3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30 元。
4、嚴(yán)禁打架、斗毆，違者雙方當(dāng)事人各罰款50 元。
5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50 元，造成后果的責(zé)任自負(fù)。
6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100 元并停止作業(yè)。
7、高空作業(yè)時，必須佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30 元。
8、嚴(yán)禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機(jī)械操作人員50 元，搭乘人員30元。
9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件，違者罰款100 元，嚴(yán)重者按偷盜論處。
10、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200 元，造成后果的責(zé)任自負(fù)。
11、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款30 元。
12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當(dāng)事人100 元，罰施工單位300 元。
13、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元，罰施工單位300 元。
二、施工機(jī)械
14、施工中各種機(jī)械設(shè)備，操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證后方準(zhǔn)許上崗，罰款50 元，違章指揮者，罰款100 元。
15、所有機(jī)械必須實行“三定”(定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程)，懸掛安全操作牌，未實行“三定”的機(jī)械不得使用，違者罰操作人員50 元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)100 元。
16、嚴(yán)禁非操作人員動用機(jī)械，違者罰款100 元，罰施工單位200 元。
17、手執(zhí)電動機(jī)具操作人員必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30 元。
18、機(jī)動車輛嚴(yán)禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200 元。
19、非載人機(jī)動車輛，嚴(yán)禁載人，違者每次罰駕駛者100 元，罰搭乘人員50 元。
20、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛，違者罰款100 元。如不接受處罰，取消當(dāng)事人在本施工場地中操作駕駛資格。
三、施工用電
21、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零，嚴(yán)禁一線一地供電，違者罰責(zé)任電工50 元，非電工操作罰款100 元。
22、電動機(jī)械必須裝設(shè)觸電保護(hù)器，違者每臺件罰責(zé)任電工30 元，罰施工單位100元。
23、非電氣工作人員，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30 元。
24、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備，檢查提出不改者，罰款50 元。
25、嚴(yán)禁電工單獨帶電作業(yè)，違者罰當(dāng)事人30 元，罰指派人100 元。
26、嚴(yán)禁保險絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責(zé)任人30 元。
27、移動式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m 以上，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離，違者罰責(zé)任人50 元，罰違章指揮者100元。
28、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設(shè)備等，按價格的10 倍罰款。
四、防爆、防火
29、施工現(xiàn)場各類材料庫必須配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價格的10 倍罰款。
30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當(dāng)事人每件30元，施工單位100 元。
31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點三方安全距離不得小于10m，如因場地狹小必須設(shè)隔離墻板，作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠(yuǎn)離人員的地方，違者罰款50 元，施工單位100 元。
32、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則，違者罰款100 元。
33、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任及爆破程序進(jìn)行爆破工作，違者罰款200 元，罰施工單位500 元。
34、罰款實行連帶責(zé)任，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時，民工隊負(fù)責(zé)人同時處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時，工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處罰
安全生產(chǎn)獎懲制度13
第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，制定本法。
第二條 在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位(以下統(tǒng)稱生產(chǎn)經(jīng)營單位)的安全生產(chǎn)，適用本法;有關(guān)法律、行政法規(guī)對消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有規(guī)定的，適用其規(guī)定。
第三條 安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。
第四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
第五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
第六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
第七條 工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
第八條 國務(wù)院和地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持、督促各有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。
縣級以上人民政府對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題應(yīng)當(dāng)及時予以協(xié)調(diào)、解決。
第九條 國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照本法，對全國安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理;縣級以上地方各級人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照本法，對本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。
國務(wù)院有關(guān)部門依照本法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理;縣級以上地方各級人民政府有關(guān)部門依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。
第十條 國務(wù)院有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照保障安全生產(chǎn)的要求，依法及時制定有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展適時修訂。
生產(chǎn)經(jīng)營單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取多種形式，加強(qiáng)對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識。
第十二條 依法設(shè)立的為安全生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，依照法律、行政法規(guī)和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，接受生產(chǎn)經(jīng)營單位的委托為其安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)服務(wù)。
第十三條 國家實行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任。
第十四條 國家鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高安全生產(chǎn)水平。
第十五條 國家對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護(hù)等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。
第二章 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障
第十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件;不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。
第十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：
(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;
(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;
(四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
(五)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
(六)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。
第十九條 礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過300人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在300人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位依照前款規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的，保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé)。
第二十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職�？己瞬坏檬召M。
第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
特種作業(yè)人員的范圍由國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門確定。
第二十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算。
第二十五條 礦山建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)分別按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全條件論證和安全評價。
第二十六條 建設(shè)項目安全設(shè)施的設(shè)計人、設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)對安全設(shè)施設(shè)計負(fù)責(zé)。
礦山建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目的安全設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定報經(jīng)有關(guān)部門審查，審查部門及其負(fù)責(zé)審查的人員對審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
第二十七條 礦山建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目的施工單位必須按照批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計施工，并對安全設(shè)施的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。
礦山建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目竣工投入生產(chǎn)或者使用前，必須依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定對安全設(shè)施進(jìn)行驗收;驗收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。驗收部門及其驗收人員對驗收結(jié)果負(fù)責(zé)。
第二十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
第二十九條 安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由有關(guān)人員簽字。
第三十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關(guān)規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗機(jī)構(gòu)檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，方可投入使用。檢測、檢驗機(jī)構(gòu)對檢測、檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)。
涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門制定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第三十一條 國家對嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實行淘汰制度。
生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。
第三十二條 生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品的，由有關(guān)主管部門依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)審批并實施監(jiān)督管理。
生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品，必須執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立專門的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有關(guān)主管部門依法實施的監(jiān)督管理。
第三十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報有關(guān)地方人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和有關(guān)部門備案。
第三十四條 生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持安全距離。
生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口。
第三十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。
第三十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
第三十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
第三十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。
第三十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護(hù)用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費。
第四十條 兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方生產(chǎn)安全的，應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。
第四十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人。
生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所有多個承包單位、承租單位的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé);生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。
第四十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。
第四十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。
第三章 從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)
第四十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。
生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
第四十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
第四十六條 從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
第四十七條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
第四十八條 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。
第四十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
第五十條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
第五十一條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。
第五十二條 工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。
工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù);發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。
工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第四章 安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理
第五十三條 縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，組織有關(guān)部門按照職責(zé)分工，對本行政區(qū)域內(nèi)容易發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行嚴(yán)格檢查;發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時處理。
第五十四條 依照本法第九條規(guī)定對安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)的部門(以下統(tǒng)稱負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門)依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對涉及安全生產(chǎn)的事項需要審查批準(zhǔn)(包括批準(zhǔn)、核準(zhǔn)、許可、注冊、認(rèn)證、頒發(fā)證照等，下同)或者驗收的，必須嚴(yán)格依照有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和程序進(jìn)行審查;不符合有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的，不得批準(zhǔn)或者驗收通過。對未依法取得批準(zhǔn)或者驗收合格的單位擅自從事有關(guān)活動的，負(fù)責(zé)行政審批的部門發(fā)現(xiàn)或者接到舉報后應(yīng)當(dāng)立即予以取締，并依法予以處理。對已經(jīng)依法取得批準(zhǔn)的單位，負(fù)責(zé)行政審批的部門發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)撤銷原批準(zhǔn)。
第五十五條 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對涉及安全生產(chǎn)的事項進(jìn)行審查、驗收，不得收取費用;不得要求接受審查、驗收的單位購買其指定品牌或者指定生產(chǎn)、銷售單位的安全設(shè)備、器材或者其他產(chǎn)品。
第五十六條 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，行使以下職權(quán)：
(一)進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況。
(二)對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正;對依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為，依照本法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定作出行政處罰決定。
(三)對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責(zé)令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。
(四)對有根據(jù)認(rèn)為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押，并應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)依法作出處理決定。
監(jiān)督檢查不得影響被檢查單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。
第五十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位對負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的監(jiān)督檢查人員(以下統(tǒng)稱安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員)依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)，應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。
第五十八條 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，堅持原則，秉公執(zhí)法。
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時，必須出示有效的監(jiān)督執(zhí)法證件;對涉及被檢查單位的技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密，應(yīng)當(dāng)為其保密。
第五十九條 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字;被檢查單位的負(fù)責(zé)人拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案，并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告。
第六十條 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門在監(jiān)督檢查中，應(yīng)當(dāng)互相配合，實行聯(lián)合檢查;確需分別進(jìn)行檢查的，應(yīng)當(dāng)互通情況，發(fā)現(xiàn)存在的安全問題應(yīng)當(dāng)由其他有關(guān)部門進(jìn)行處理的，應(yīng)當(dāng)及時移送其他有關(guān)部門并形成記錄備查，接受移送的部門應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行處理。
第六十一條 監(jiān)察機(jī)關(guān)依照行政監(jiān)察法的規(guī)定，對負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門及其工作人員履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)實施監(jiān)察。
第六十二條 承擔(dān)安全評價、認(rèn)證、檢測、檢驗的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備國家規(guī)定的資質(zhì)條件，并對其作出的安全評價、認(rèn)證、檢測、檢驗的結(jié)果負(fù)責(zé)。
第六十三條 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)當(dāng)建立舉報制度，公開舉報電話、信箱或者電子郵件地址，受理有關(guān)安全生產(chǎn)的舉報;受理的舉報事項經(jīng)調(diào)查核實后，應(yīng)當(dāng)形成書面材料;需要落實整改措施的，報經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字并督促落實。
第六十四條 任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告或者舉報。
第六十五條 居民委員會、村民委員會發(fā)現(xiàn)其所在區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位存在事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為時，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘哂嘘P(guān)部門報告。
第六十六條 縣級以上各級人民政府及其有關(guān)部門對報告重大事故隱患或者舉報安全生產(chǎn)違法行為的有功人員，給予獎勵。具體獎勵辦法由國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會同國務(wù)院財政部門制定。
第六十七條 新聞、出版、廣播、電影、電視等單位有進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育的義務(wù)，有對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行輿論監(jiān)督的權(quán)利。
第五章 生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理
第六十八條 縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。
第六十九條 危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織;生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小，可以不建立應(yīng)急救援組織的，應(yīng)當(dāng)指定兼職的應(yīng)急救援人員。
危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。
第七十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人。
單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。
第七十一條 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即按照國家有關(guān)規(guī)定上報事故情況。負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和有關(guān)地方人民政府對事故情況不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
第七十二條 有關(guān)地方人民政府和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的負(fù)責(zé)人接到重大生產(chǎn)安全事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即趕到事故現(xiàn)場，組織事故搶救。
任何單位和個人都應(yīng)當(dāng)支持、配合事故搶救，并提供一切便利條件。
第七十三條 事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照實事求是、尊重科學(xué)的原則，及時、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。事故調(diào)查和處理的具體辦法由國務(wù)院制定。
第七十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，經(jīng)調(diào)查確定為責(zé)任事故的，除了應(yīng)當(dāng)查明事故單位的責(zé)任并依法予以追究外，還應(yīng)當(dāng)查明對安全生產(chǎn)的有關(guān)事項負(fù)有審查批準(zhǔn)和監(jiān)督職責(zé)的行政部門的責(zé)任，對有失職、瀆職行為的，依照本法第七十七條的規(guī)定追究法律責(zé)任。
第七十五條 任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調(diào)查處理。
第七十六條 縣級以上地方各級人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門應(yīng)當(dāng)定期統(tǒng)計分析本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的情況，并定期向社會公布。
第六章 法律責(zé)任
第七十七條 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的工作人員，有下列行為之一的，給予降級或者撤職的行政處分;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任：
(一)對不符合法定安全生產(chǎn)條件的涉及安全生產(chǎn)的事項予以批準(zhǔn)或者驗收通過的;
(二)發(fā)現(xiàn)未依法取得批準(zhǔn)、驗收的單位擅自從事有關(guān)活動或者接到舉報后不予取締或者不依法予以處理的;
(三)對已經(jīng)依法取得批準(zhǔn)的單位不履行監(jiān)督管理職責(zé)，發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件而不撤銷原批準(zhǔn)或者發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為不予查處的。
第七十八條 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，要求被審查、驗收的單位購買其指定的安全設(shè)備、器材或者其他產(chǎn)品的，在對安全生產(chǎn)事項的審查、驗收中收取費用的，由其上級機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正，責(zé)令退還收取的費用;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。
第七十九條 承擔(dān)安全評價、認(rèn)證、檢測、檢驗工作的機(jī)構(gòu)，出具虛假證明，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的，沒收違法所得，違法所得在五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，單處或者并處五千元以上二萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五千元以上五萬元以下的罰款;給他人造成損害的，與生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
對有前款違法行為的機(jī)構(gòu)，撤銷其相應(yīng)資格。
第八十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人不依照本法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的，責(zé)令限期改正，提供必需的資金;逾期未改正的，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。
有前款違法行為，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對個人經(jīng)營的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款。
第八十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。
生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人有前款違法行為，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的，給予撤職處分或者處二萬元以上二十萬元以下的罰款。
生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人依照前款規(guī)定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，五年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。
第八十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處二萬元以下的罰款：
(一)未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的;
(二)危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的;
(三)未按照本法第二十一條、第二十二條的規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未按照本法第三十六條的規(guī)定如實告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)事項的;
(四)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)的。
第八十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，責(zé)令停止建設(shè)或者停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下的罰款;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任：
(一)礦山建設(shè)項目或者用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目沒有安全設(shè)施設(shè)計或者安全設(shè)施設(shè)計未按照規(guī)定報經(jīng)有關(guān)部門審查同意的;
(二)礦山建設(shè)項目或者用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目的施工單位未按照批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計施工的;
(三)礦山建設(shè)項目或者用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目竣工投入生產(chǎn)或者使用前，安全設(shè)施未經(jīng)驗收合格的;
(四)未在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的;
(五)安全設(shè)備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的;
(六)未對安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測的;
(七)未為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品的.;
(八)特種設(shè)備以及危險物品的容器、運輸工具未經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，投入使用的;
(九)使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的。
第八十四條 未經(jīng)依法批準(zhǔn)，擅自生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存危險物品的，責(zé)令停止違法行為或者予以關(guān)閉，沒收違法所得，違法所得十萬元以上的，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，單處或者并處二萬元以上十萬元以下的罰款;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第八十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處二萬元以上十萬元以下的罰款;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任：
(一)生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品，未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關(guān)主管部門依法實施的監(jiān)督管理的;
(二)對重大危險源未登記建檔，或者未進(jìn)行評估、監(jiān)控，或者未制定應(yīng)急預(yù)案的;
(三)進(jìn)行爆破、吊裝等危險作業(yè)，未安排專門管理人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理的。
第八十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人的，責(zé)令限期改正，沒收違法所得;違法所得五萬元以上的，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五萬元的，單處或者并處一萬元以上五萬元以下的罰款;導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
生產(chǎn)經(jīng)營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，或者未對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。
第八十七條 兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行可能危及對方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)的，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。
第八十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任：
(一)生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建筑內(nèi)，或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口，或者封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍出口的。
第八十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，該協(xié)議無效;對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人處二萬元以上十萬元以下的罰款。
第九十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分;造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第九十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定處罰。
第九十二條 有關(guān)地方人民政府、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第九十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備本法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的，予以關(guān)閉;有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法吊銷其有關(guān)證照。
第九十四條 本法規(guī)定的行政處罰，由負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門決定;予以關(guān)閉的行政處罰由負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門報請縣級以上人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限決定;給予拘留的行政處罰由公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰條例的規(guī)定決定。有關(guān)法律、行政法規(guī)對行政處罰的決定機(jī)關(guān)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
第九十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任;拒不承擔(dān)或者其負(fù)責(zé)人逃匿的，由人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。
生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人未依法承擔(dān)賠償責(zé)任，經(jīng)人民法院依法采取執(zhí)行措施后，仍不能對受害人給予足額賠償?shù)�，�?yīng)當(dāng)繼續(xù)履行賠償義務(wù);受害人發(fā)現(xiàn)責(zé)任人有其他財產(chǎn)的，可以隨時請求人民法院執(zhí)行。
第七章 附則
第九十六條 本法下列用語的含義：
危險物品，是指易燃易爆物品、危險化學(xué)品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產(chǎn)安全的物品。
重大危險源，是指長期地或者臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設(shè)施)。
第九十七條 本法自20xx年11月1日起施行。
安全生產(chǎn)獎懲制度14
原則
第一條：為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅制度，做到是非清晰、賞罰分明、責(zé)任明確，必須健全和嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度；
第二條：安全生產(chǎn)獎懲制度是維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，保證安全生產(chǎn)，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率。對做出突出奉獻(xiàn)的單位和個人要予以表揚獎勵，對違章違紀(jì)行為要進(jìn)行懲罰；
第三條：公司在保障安全、發(fā)展生產(chǎn)的同步，公司職工必須遵守國家的政策、法律、法規(guī)，自覺遵守公司的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。愛惜公共財產(chǎn)，學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識和操作技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作完畢生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)，在保障安全生產(chǎn)的基本上，努力做一名高度敬業(yè)的新型職工；
第四條：安全生產(chǎn)獎懲制度必須把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，在獎勵上堅持以精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則，對違犯紀(jì)律的職工要堅持以思想教育為上，懲罰為輔的原則。
獎勵
第五條：集體獎勵
�。ㄒ唬┆剟顔挝唬诒竟竟芾�、安全生產(chǎn)和各項工作中有突出奉獻(xiàn)的生產(chǎn)單位（涉及工段、班組），職能科室，都應(yīng)予以表揚獎勵；
�。ǘ┆剟畹男问剑瑘猿忠詷s譽獎為主，必要時予以相應(yīng)的集體物質(zhì)或經(jīng)濟(jì)獎勵，根據(jù)事跡進(jìn)行通報表揚、通令嘉獎、授予先進(jìn)單位等榮譽稱號和其他獎勵；
�。ㄈ┆剟畹母鶕�(jù)
1、可以認(rèn)真貫徹，積極貫徹安全生產(chǎn)方針、政策和以《安全法》為主的各項法規(guī)條例；
2、可以積極貫徹執(zhí)行本公司的各項重大決策和工作步署，嚴(yán)格執(zhí)行本公司的各項規(guī)章制度；
3、銳意改革、求實奉獻(xiàn)，積極摸索公司管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)革新的先進(jìn)思路，不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和獲得精神文明建設(shè)的明顯成績；
4、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，集體風(fēng)氣正，職工整體素質(zhì)好，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬，互相協(xié)作精神強(qiáng)；
5、可以保質(zhì)保量完畢或超額完畢年度生產(chǎn)任務(wù)和各項工作任務(wù)，節(jié)能降耗明顯，產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)，達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益好；
6、可以順利實現(xiàn)全年安全目的，無一例大小事故發(fā)生，無違章違紀(jì)現(xiàn)象；
7、不斷改善勞動生產(chǎn)條件，加強(qiáng)勞動保護(hù)，設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，無事故隱患，無塵毒噪聲危害，職工身心健康；
8、社會治安風(fēng)氣良好，無火災(zāi)、偷盜、賭博、打架斗毆，無違法違紀(jì)案件，職工精神文化生活健康。
�。ㄋ模┆剟畹膬�(nèi)容
1、年度內(nèi)完畢以上任務(wù)獲得以上成績，可評比年度先進(jìn)單位，本單位職工享有年度綜合獎金；
2、實現(xiàn)全年安全目的，無一例大小事故發(fā)生，可評比年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，職工可享有安全獎金；
3、獲得安全生產(chǎn)先進(jìn)工藝、科技攻關(guān)項目和可授予科技進(jìn)步獎，并給以榮譽稱號；
4、節(jié)能降耗成效明顯，可予以節(jié)省獎；
5、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯的，可予以指標(biāo)獎；
6、實現(xiàn)原則化班組的，可授予原則化班組或先進(jìn)班組的光榮稱號；
7、持續(xù)三年無一例大小事故，無"三違"現(xiàn)象的車間、工段、班組，可授予安全文明單位的稱號，各項工作突出者可授予先進(jìn)單位稱號。并予以1000元以上獎金；
8、持續(xù)五年無一例大小事故無違章違紀(jì)現(xiàn)象的車間，可評為安全生產(chǎn)車間的稱號并予以5000元以上獎金；
9、其他工作成績明顯的可予以相應(yīng)的表揚獎勵。
第六條：先進(jìn)個人獎勵
�。ㄒ唬┆剟畹男问�，以精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，根據(jù)奉獻(xiàn)大小和事跡，可分為口頭表揚，書面表揚，表揚、獎勵、通報表揚、通令嘉獎。記功，記大功，晉級、晉升、授予先進(jìn)工作者，先進(jìn)生產(chǎn)者，安全生產(chǎn)先進(jìn)個人，勞動模范等榮譽稱號，在予以上述榮譽獎勵的同步，可按狀況發(fā)給一次性獎金或獎品。
�。ǘ┆剟畹母鶕�(jù)
1、在完畢生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量，節(jié)省資源和能源等方面做出明顯成績的；
2、在生產(chǎn)技術(shù)研究、工藝設(shè)計、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、改善勞動條件等方面有發(fā)明發(fā)明，技術(shù)改善或者提出合理化建議，獲得重大成果或者明顯成績的；
3、在改善公司經(jīng)營管理，調(diào)動一切積極因素，提高經(jīng)濟(jì)效益成績明顯，做出較大奉獻(xiàn)的；
4、保護(hù)公共財產(chǎn)，避免或挽救事故有功，使公司和職工利益免受重大損失的；
5、同壞人壞事作斗爭，對維持正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，維護(hù)社會治安有明顯成績的；
6、一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的；
7、自覺遵守各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，完畢規(guī)定出勤天數(shù)和生產(chǎn)工作任務(wù)的；
8、牢固樹立安全第一的思想意識，增強(qiáng)自我防備能力，在各自的崗位上一方面為她人和自己的人身生命安全高度負(fù)責(zé)，做到不傷害她人，不傷害自己，不被她人傷害，愛惜生產(chǎn)設(shè)施，不損壞機(jī)電設(shè)備，遇到特殊狀況積極搶險救災(zāi)有效的；
9、可以及時發(fā)現(xiàn)、預(yù)報、排除重大事故隱患和險情，提出合理化建議，避免重大事故發(fā)生；
10、本人思想覺悟高，職業(yè)道德好，工作責(zé)任性強(qiáng)，自覺遵章守紀(jì)，在安全生產(chǎn)和各項工作中對自己高原則，嚴(yán)規(guī)定，數(shù)年如一日地體現(xiàn)出優(yōu)秀品德。
�。ㄈ┆剟畹膬�(nèi)容
1、積極完畢生產(chǎn)、工作、出勤任務(wù)，無違章違紀(jì)，可享有半年獎和年終綜合獎。
2、全年沒有發(fā)生傷人、傷已的，可享有年度安全獎。
3、在技術(shù)攻關(guān)、工藝流程改造獲得明顯成績或有發(fā)展發(fā)明的，可享有技術(shù)革新或發(fā)明獎，并予以一定榮譽稱號。
4、節(jié)能降耗成效明顯，予以節(jié)省獎。
5、經(jīng)營管理科學(xué)，超額完畢任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高的，可予以超產(chǎn)獎。
6、完畢或超額完畢各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的可予以指標(biāo)獎。
7、在保護(hù)和挽救國家財產(chǎn)有功的，除予以榮譽獎以外，可發(fā)給一次性獎金。
8、對積極監(jiān)督，挽救她人生命和國家財產(chǎn)不受損失的，可記功，并發(fā)給一次性獎金。
9、對及時發(fā)生險情，采用堅決措施幸免重大事故發(fā)生的，予以記功，并發(fā)給一次性獎金。
10、對同壞人壞事作斗爭和在重大災(zāi)情面前舍己救人的予以記大功榮譽并一次性發(fā)給獎金。
處罰
第七條：集體懲罰
�。ㄒ唬┯邢铝星樾兄坏膯挝徊荒茉u比先進(jìn)：
1、不能如期完畢公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的；或產(chǎn)品質(zhì)量下降。
2、沒有實現(xiàn)安全目的，浮現(xiàn)工傷事故的。
3、紀(jì)律松馳，工作散渙，管理不善的。
4、發(fā)生火災(zāi)盜竊案件，治安秩序較差的。
5、有其他因素的。
�。ǘ┯幸陨蠣顩r者取消所在單位的'安全獎和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)獎，實行安全生產(chǎn)一票否決制。
第八條：負(fù)責(zé)人的懲罰
�。ㄒ唬┕芾砣藛T和各級負(fù)責(zé)人，工作失職有下列狀況的應(yīng)予以懲罰或處分。
1、違犯國家的有關(guān)政策、法令，損害國家利益的；
2、違犯本公司規(guī)章制度，損害公司或職工利益的；
3、違章指揮，導(dǎo)致人身生命或財產(chǎn)損失事故的；
4、經(jīng)營管理不善，使生產(chǎn)籌劃、任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)完不成，浮現(xiàn)嚴(yán)重虧損現(xiàn)象的；
5、本人思想道德素質(zhì)低下，對職工實行營私舞弊，打擊報復(fù)，甚至拉幫結(jié)派搞不正之風(fēng)的；
6、犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
（二）各級管理人員（負(fù)責(zé)人）嚴(yán)重失職導(dǎo)致嚴(yán)重后果的應(yīng)受到如下懲罰。
1、經(jīng)濟(jì)懲罰：扣除失職期間的職務(wù)津貼；取消半年或全年評獎資格，取消獎金，處以罰款等。
2、行政處分：批評教育、通報批評、警告、嚴(yán)重警告、記過、停職檢查、解除職務(wù)、降職、降級等。
3、違法亂紀(jì)觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第九條：個人懲罰
�。ㄒ唬┕と寺毠�，工作失職，經(jīng)教育不改有下列行為之一的應(yīng)當(dāng)分別狀況予以行政紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)懲罰：
1、違犯勞動紀(jì)律、悲觀怠工，沒有完畢生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；
2、無合法理由不服從工作分派和調(diào)動、指揮或者無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆影響生產(chǎn)秩序和社會秩序的；
3、工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備工器具導(dǎo)致停產(chǎn)或產(chǎn)品質(zhì)量低劣的；
4、偷拿、盜竊、窩藏國家財產(chǎn)，損公肥私，損人利己的；
5、損壞甚至故意破壞設(shè)備、設(shè)施的；
6、嚴(yán)重違犯社會治安秩序的；
7、違紀(jì)國家其他法律、法規(guī)的。
�。ǘ┞毠み`犯廠規(guī)廠紀(jì)，違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度有下列行為之一的應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)懲罰。
1、在生產(chǎn)和工作中，玩忽職守，違犯技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，導(dǎo)致人身事故和財產(chǎn)損失的，除罰款外要追究責(zé)任。
2、違犯爆炸物品管理制度的，按其情節(jié)罰款解決并追究責(zé)任。
3、當(dāng)班遺留事故隱患或已發(fā)生重大事故隱患、隱瞞不報不作解決，導(dǎo)致她人或她班發(fā)生事故的，除罰款外，要追究責(zé)任。
4、本人違章作業(yè)，導(dǎo)致本人或她人受傷者，責(zé)任自負(fù)，醫(yī)藥費自理。并按情節(jié)承當(dāng)她人的藥費或其他費用。
5、生活中亂接亂插電線，燈頭違犯安全用電制度，導(dǎo)致后果要罰款解決。
6、不合理使用勞動保護(hù)用品者一次性罰款5元，二次罰款10元。
7、違犯崗位勞動紀(jì)律，隨意串崗、溜崗、睡崗導(dǎo)致設(shè)備損壞，影響生產(chǎn)指標(biāo)的要罰款解決。
8、丟失本班財產(chǎn)、設(shè)備或工具的，除等價補償外，要罰款解決。
9、在公司發(fā)生事故、災(zāi)情（火災(zāi)、洪災(zāi)）等特殊狀況下，浮現(xiàn)臨陣脫逃、見死不救甚至乘機(jī)作亂的，除罰款外，要給以紀(jì)律處分。
10、故意破壞生產(chǎn)設(shè)施和生活、文化建筑設(shè)施的，除罰款外，要追究行事責(zé)任。
11、破壞礦區(qū)、廠區(qū)、院落、生產(chǎn)和生活環(huán)境衛(wèi)生的，予以罰款解決。
12、有其他行為的，視其情節(jié)罰款解決，也可以予以行政處分。
（三）行政處分的類型：
可分為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降級、罷職、留用察看、開除等。
1、行政處分必須事先告知本人，處分通過要記入本人檔案，如受處分者不服，可在10日內(nèi)向上級書面申訴，如上級領(lǐng)導(dǎo)未作出新的決定，仍按原處分決定執(zhí)行。
2、在受處分期間，如痛改前非，立功贖罪者，可減輕處分，或者恢復(fù)名譽。
�。ㄋ模┙�(jīng)濟(jì)懲罰：
可分為補償、扣除資金、罰款、扣除工資，罰款額根據(jù)責(zé)任大小經(jīng)濟(jì)損失定。
安全生產(chǎn)獎懲制度15
一、總則
第一條：為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，落實各級主管部門和煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)我礦的安全生產(chǎn)管理工作，切實保障職工身體健康與切身利益，保護(hù)國家資源與企業(yè)財產(chǎn)不浪費損失，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、條：例和政策的規(guī)定，特制定本辦法。
第二條：本礦實行待遇與職責(zé)、效益與安全掛鉤的行業(yè)管理體制，凡在本礦從事生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理及從業(yè)勞動的組織或個人均享有相應(yīng)的社會保險和福利待遇，同時也有遵守行業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章及本礦安全管理制度的責(zé)任與義務(wù)。
第三條：凡在本礦從事生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理及從業(yè)勞動的組織或個人均適用本辦法。
二、細(xì)則
第四條：獎懲考核項目
1、全年分別設(shè)立季度、年度及平時三個安全責(zé)任風(fēng)險項目進(jìn)行獎懲考核；
2、以3個月為一個考核季度，全年共分4個季度考核，其中第一個考核季度白20xx年xx月xx日起算，每5場為一個月，依次類推；
3、年度考核第一季度起至本生產(chǎn)年度的農(nóng)歷臘月二十日止。
第五條：安全風(fēng)險抵押
安全管理人員、特種作業(yè)人員，月發(fā)工資待遇的50一70％不等（詳見工作職責(zé)待遇方案），余下部分押為安全風(fēng)險獎懲與工作保證金，其中季度與年度各為50％。第六條：安全風(fēng)險與罰金扣罰標(biāo)準(zhǔn)
1、發(fā)生一起工傷事故，醫(yī)療費在3萬元（含3萬元）以上、20萬（含20萬元）元以下的，扣發(fā)區(qū)域安全風(fēng)險責(zé)任人該季度當(dāng)月及事故前的季度獎；對年度內(nèi)發(fā)生本類事故3起（含3起）以上的責(zé)任人下年度的工資待遇不作晉級考核；發(fā)生一起工傷事故，醫(yī)療費或處理費在20萬元（不含20萬元）以上的，扣發(fā)區(qū)域安全風(fēng)險責(zé)任人該季度事故前的季度獎和事故前的年度獎；對年度內(nèi)發(fā)生本類事故1起（含1起）以上的監(jiān)管責(zé)任人下年度的工資待遇不作晉級考核。
當(dāng)班責(zé)任以早班8時、晚班20時交接班時間作界定。
2、特種作業(yè)人員：
�。�1）通風(fēng)瓦斯監(jiān)管人員：監(jiān)察發(fā)現(xiàn)，檢測不嚴(yán)格、措施不到位導(dǎo)致區(qū)域瓦斯5—8小時之間達(dá)到l．5％的，扣罰超限前的季度獎；區(qū)域瓦斯8—12小時達(dá)到3％及其以上的，扣發(fā)超限前的年度獎，特殊區(qū)域、特殊情況結(jié)合具體實情而定。
瓦檢員跟班作業(yè)不足8小時的，處罰20元／1小時；空班漏檢的，處罰l00元／班（次）。
�。�2）電鉗工、機(jī)車（絞車、皮帶、刮板、割煤）司機(jī)：因管理不善、檢修維護(hù)不力導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備設(shè)施損失5000—10000元（含10000元）的扣發(fā)損失前的季度獎；導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備設(shè)施損失10000元（不含l0000元）以上的扣發(fā)損失前的年度獎，并對直接責(zé)任人給予處罰。
機(jī)電設(shè)備設(shè)施故障，當(dāng)班能處理而不處理的，處罰l00元／班（次）；不與工作面同時上下班的，不足的時間處罰20元／1小時。
3、安全監(jiān)管人員：
玩忽職守、隱患排查不到位、整改督促落實不力；違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀(jì)律等違法、違章、違紀(jì)行為導(dǎo)致工傷或機(jī)電事故的，處理如下：
�。�1）造成工傷醫(yī)療費損失3萬元（含3萬）以上、20萬元（含20萬）以下的，處罰當(dāng)班區(qū)域監(jiān)管責(zé)任人20xx元、采面當(dāng)班帶班責(zé)任人1000元、直接責(zé)任人和采面負(fù)責(zé)人各3000元，并根據(jù)情況對相應(yīng)管理責(zé)任人給予處罰或處分。
�。�2）造成工傷醫(yī)療費或處理費用損失20萬元（不含20萬）以上的`，處罰當(dāng)班區(qū)域監(jiān)管責(zé)任人5000元、采面當(dāng)班帶班責(zé)任人20xx元、直接責(zé)任人和采面負(fù)責(zé)人各5000元，并根據(jù)情況對相應(yīng)管理責(zé)任人給予處罰或處分。
�。�3）造成機(jī)電事故，設(shè)備設(shè)施損失1000元（含1000元）以上、15000元（含15000元）以下的，處罰當(dāng)班區(qū)域監(jiān)管責(zé)任人、直接責(zé)任人和采面負(fù)責(zé)人各l00一300元，并根據(jù)情況對相應(yīng)管理責(zé)任人給予處罰或處分。
�。�4）造成機(jī)電事故，設(shè)備設(shè)施損失15000元（不含l5000元）以上的，處罰當(dāng)班區(qū)域監(jiān)管責(zé)任人、直接責(zé)任人和采面負(fù)責(zé)人各500一1000元，并根據(jù)情況對相應(yīng)管理責(zé)任人給予處罰或處分。
5、未按規(guī)定簽訂用工勞動合同發(fā)生一起工傷事故的，處罰井和采面負(fù)責(zé)人各200元。
6、同一個考核期內(nèi)連續(xù)發(fā)生同類事故的，按以上規(guī)定繼續(xù)追加扣發(fā)或處罰。
7、發(fā)生工傷或機(jī)電事故后，事故發(fā)生井和采面負(fù)責(zé)人必須及時上報，并在24小時內(nèi)作出事故調(diào)查報告上報礦安委，否則，處罰井和采面負(fù)責(zé)人各200元。
8、礦辦公室每月底結(jié)束后將季度事故情況統(tǒng)計上報礦安委。
第七條：檢身、記產(chǎn)、財務(wù)人員職責(zé)與獎懲
1、嚴(yán)格執(zhí)行出入井檢身登記制度，造成錯檢、漏檢、登記不完善的，處罰50元／人（次）；造成煙火入井、火工品未退庫的，處罰l00元／人（次）。
2、弄虛作假，不嚴(yán)格核實產(chǎn)量并登記造冊，造成產(chǎn)量錯漏不符的，必須承擔(dān)所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，并處罰責(zé)任人100元／次，嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。
3、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，未按規(guī)定建立相關(guān)資金、材料賬務(wù)的；未按規(guī)定扣取相應(yīng)款項的；造成財務(wù)賬目混亂、錯漏不清的，除承擔(dān)所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失外，處罰責(zé)任人l00元／次，嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。
第八條：工程、產(chǎn)品質(zhì)量獎懲
1、工程質(zhì)量，因技術(shù)服務(wù)錯誤、指揮失誤、督導(dǎo)貽誤等原因造成工程質(zhì)量問題的，查明原因，扣發(fā)責(zé)任人該工程整改費用損失的20％——50％。
2、產(chǎn)品質(zhì)量，礦車運輸?shù)�，C3煤：每抽查出煤矸石（巖石）15市斤／礦車（含15市斤）以上、C2煤：每抽查出煤矸石（巖石）25市斤／礦車（含25市斤）以上的，對該礦車煤炭不予記產(chǎn)支付生產(chǎn)費用，并根據(jù)實際情況給以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
3、產(chǎn)品質(zhì)量，皮帶運輸?shù)�，C3煤：每抽查出煤矸石（巖石）15市斤；C2煤：每抽查出煤矸石（巖石）25市斤的，均扣發(fā)1噸產(chǎn)量不予記產(chǎn)支付生產(chǎn)費用，并根據(jù)實際情況給以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
4、產(chǎn)品質(zhì)量，日煤炭生產(chǎn)量的煤矸石（巖石）平均含量，C3煤平均達(dá)20市斤／礦車（噸）的、C2煤平均達(dá)30市斤／礦車（噸）的，視為產(chǎn)品質(zhì)量不合格，當(dāng)日產(chǎn)量不予記產(chǎn)核算生產(chǎn)費用，并根據(jù)實際情況給以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
第九條：出勤獎懲
1、每天上午8：oo（趕龍山場第二天為l0：00）到礦上班，下午6：00（干場前一天為5：00）下班后離礦的為全勤。2、缺勤的，按日平均工資扣發(fā)。
3、遲到、早退3次的按缺勤1天算，不扣發(fā)工資，但一個月內(nèi)遲到或早退達(dá)到6次及以上的須扣發(fā)工資。
4、由井長負(fù)責(zé)本礦井員工和采面負(fù)責(zé)人的考勤考評統(tǒng)計，每月結(jié)束后上報礦長。
5、年終考勤獎獎項設(shè)立：
井下：一等獎3000元、二等獎20xx元、三等獎1000元；
地面：一等獎20xx元、二等獎1000元、三等獎500元。
第十條：年度安全生產(chǎn)獎
以井為單位，以工傷事故損失大小為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評比，年度內(nèi)未發(fā)生一起工傷事故醫(yī)療和處理費用超出20萬元的井，均獎勵5萬元，由各井分配給相關(guān)管理人員。
第十一條：加班待遇
月均按25天上班時間計，趕龍山場天或全礦統(tǒng)一放假為休假時間，休假加班的按日平均工資計發(fā)。
第十二條：各大生產(chǎn)采面職責(zé)與獎懲
1、作出月份、季度和年度安全生產(chǎn)工作計劃，積極組織生產(chǎn)施工，遵章守法，遵守礦規(guī)礦紀(jì)，努力抓好生產(chǎn)安全，按時完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
2、逐步執(zhí)行設(shè)備、材料白行投入規(guī)范化管理制度，并從噸位產(chǎn)量費用中提取一定比例經(jīng)費作為安全與生產(chǎn)投入專項經(jīng)費，確保生產(chǎn)安全。
3、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度，配齊配足安全生產(chǎn)管理與特種作業(yè)人員，每班必須至少配備一名安全員、瓦檢員、電工及爆破員跟班作業(yè)，缺少一名處罰200元／班。
4、按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場帶班、跟班作業(yè)制度。主要負(fù)責(zé)人下井帶班不得低于20班（次）／月、7小時／班（次），否則，將按l000元／班（次）、120元／4，時給以處罰。
5、招錄用員工必須按照規(guī)定嚴(yán)格審查，簽訂勞動用工合同，并進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試合格后方可安排上崗作業(yè)。否則，引發(fā)勞動糾紛的，白行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律后果。
6、生產(chǎn)施工過程中因監(jiān)管不到位導(dǎo)致工傷事故的，對采面監(jiān)管責(zé)任人處罰200元。
7、工傷人員住院醫(yī)療費用在20xx元以內(nèi)和未達(dá)到傷殘等級的，生產(chǎn)采面白行承擔(dān)全部各項費用；工傷人員達(dá)到傷殘等級以上的，其善后處理費用按比例分擔(dān)。
8、發(fā)生工傷事故后須做好跟蹤治療與工傷善后處理服務(wù)工作。否則，引發(fā)工傷勞動糾紛的，自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律后果。
9、嚴(yán)重違法違規(guī)，不遵守企業(yè)規(guī)章制度，不嚴(yán)格履行合同協(xié)議約定事項的，企業(yè)有權(quán)終止合同關(guān)系；造成嚴(yán)重后果的，將追究一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任責(zé)任。
第十三條：本辦法由安委會監(jiān)督執(zhí)行。
第十四條：本辦法解釋權(quán)為礦安委會
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