（優(yōu)）安全生產(chǎn)獎懲制度
在生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)獎懲制度 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產(chǎn)獎懲制度 1
一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)
1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場，并每次罰款30元，工班長每次50元。
2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者立即停止工作，每次罰款30元。
3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30元。
4、嚴(yán)禁打架、斗毆，違者雙方當(dāng)事人各罰款50元。
5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50元，造成后果的責(zé)任自負(fù)。
6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100元并停止作業(yè)。
7、高空作業(yè)時，必須佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30元。
8、嚴(yán)禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機(jī)械操作人員50元，搭乘人員30元。
9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件，違者罰款100元，嚴(yán)重者按偷盜論處。
10、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200元，造成后果的責(zé)任自負(fù)。
11、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款30元。
12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當(dāng)事人100元，罰施工單位300元。
13、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元，罰施工單位300元。
二、施工機(jī)械
14、施工中各種機(jī)械設(shè)備，操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證后方準(zhǔn)許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款100元。
15、所有機(jī)械必須實行“三定”（定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程），懸掛安全操作牌，未實行“三定”的機(jī)械不得使用，違者罰操作人員50元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)100元。
16、嚴(yán)禁非操作人員動用機(jī)械，違者罰款100元，罰施工單位200元。
17、手執(zhí)電動機(jī)具操作人員必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30元。
18、機(jī)動車輛嚴(yán)禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。
19、非載人機(jī)動車輛，嚴(yán)禁載人，違者每次罰駕駛者100元，罰搭乘人員50元。
20、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛，違者罰款100元。如不接受處罰，取消當(dāng)事人在本施工場地中操作駕駛資格。
三、施工用電
21、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零，嚴(yán)禁一線一地供電，違者罰責(zé)任電工50元，非電工操作罰款100元。
22、電動機(jī)械必須裝設(shè)觸電保護(hù)器，違者每臺件罰責(zé)任電工30元，罰施工單位100元。
23、非電氣工作人員，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30元。
24、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備，檢查提出不改者，罰款50元。
25、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè)，違者罰當(dāng)事人30元，罰指派人100元。
26、嚴(yán)禁保險絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責(zé)任人30元。
27、移動式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m以上，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離，違者罰責(zé)任人50元，罰違章指揮者100元。
28、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設(shè)備等，按價格的10倍罰款。
四、防爆、防火
29、施工現(xiàn)場各類材料庫必須配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價格的10倍罰款。
30、配備的'防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當(dāng)事人每件30元，施工單位100元。
31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m，如因場地狹小必須設(shè)隔離墻板，作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠(yuǎn)離人員的地方，違者罰款50元，施工單位100元。
32、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則，違者罰款100元。
33、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任及爆破程序進(jìn)行爆破工作，違者罰款200元，罰施工單位500元。
34、罰款實行連帶責(zé)任，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時，民工隊負(fù)責(zé)人同時處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時，工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處罰。
安全生產(chǎn)獎懲制度 2
1、安全生產(chǎn)是公司生存和發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有充分重視它的重要性，才能保障公司營運(yùn)和各項工作順利進(jìn)行。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保護(hù)消費(fèi)者和所有員工的生命和財產(chǎn)安全，能夠權(quán)責(zé)分明，建立健全激勵和懲罰措施，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《北京市安全生產(chǎn)條例》，堅持“安全第一、預(yù)防為主的方針，根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核》，特制定安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度：
2、財務(wù)部將根據(jù)考核結(jié)果和年度獎勵進(jìn)行獎勵、處罰方案提供專項經(jīng)費(fèi)保證。
3、與部門經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
4、安全生產(chǎn)責(zé)任制、消除事故隱患，成績顯著的給予獎勵。
5、對員工個人獎勵。滿足以下條件之一，由工會和技術(shù)部提出獎
方案，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予一次性100—1000元獎勵；
⑴員工發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，防止事故發(fā)生；
�、剖鹿拾l(fā)生后，積極開展救援，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大，使國家和集體利益減輕損失；
�、窃诎踩a(chǎn)、在食品衛(wèi)生和其他方面有發(fā)明或技術(shù)創(chuàng)新，有明顯效果的；
⑷在安全管理、安全技術(shù)、在食品衛(wèi)生方面提出合理建議并取得顯著成績者；
�、蓪`章指揮、違章操作、舉報違反勞動紀(jì)律者。
6、處罰
按安全生產(chǎn)檢查制度的規(guī)定進(jìn)行檢查，并依據(jù)檢查結(jié)果下發(fā)罰款通知，對違章個人進(jìn)行罰款，在接到通知之日起3日內(nèi)上交到財務(wù)部。如果未按時交納則從下月工資中扣除。
7、處罰標(biāo)準(zhǔn)
�、琶堪l(fā)生一次非法指揮，指揮官都會受到懲罰200元；⑵安全責(zé)任制不落實，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和各級部門未按要求開展活動，安全活動記錄不完整，罰部門負(fù)責(zé)人100元；
⑶違反操作規(guī)程和勞動紀(jì)律未造成事故，罰違章者50元；
�、任唇M織或參加各類人員的安全檢查、生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人100元；
⑸無“操作證”獨(dú)立上崗操作的，每發(fā)現(xiàn)一個人，部門負(fù)責(zé)人就會受到懲罰100元；
⑹拆除或不使用安全防護(hù)設(shè)施，每發(fā)現(xiàn)一個人，部門負(fù)責(zé)人就會受到懲罰100元；
�、税l(fā)生傷亡事故或未遂事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，每一次，部門負(fù)責(zé)人和處理此事的人都會受到處罰200元；
�、坦室獾箅y認(rèn)真執(zhí)行勞動安全規(guī)定、維護(hù)安全生產(chǎn)的人員、打罵或?qū)嵭写驌魣髲?fù)的，每發(fā)現(xiàn)一次罰200元；
⑼破壞事故現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查處理或者提供虛假證據(jù)的，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人200元；
�、谓拥健笆鹿孰[患通知單“后不及時采取措施的，部門負(fù)責(zé)人每次都會受到懲罰300元；
�、习l(fā)生輕傷事故1人或因燃燒、爆炸、食物中毒事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失800元以上1萬元以下，扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人半年二次工資，直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上10萬元以下，對部門負(fù)責(zé)人加倍處罰；
�、兄貍鹿�1人或因燃燒、爆炸、食物中毒事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失3萬元以上10萬元以下，扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人半年崗帖，直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上20萬元以下，對部門負(fù)責(zé)人從年度崗位上扣除，并給予通報批評；
�、阉劳�1人或因燃燒、爆炸、食物中毒事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元以上，報上級部門處理；
⒁發(fā)生一起多人傷亡事故，根據(jù)傷亡程度，處罰應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定疊加；
⒂各部門首席行政官的處罰也將按照《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的`處罰規(guī)定執(zhí)行。
8、對個人行為的處罰
違反以下紀(jì)律者，給予50元——200元經(jīng)濟(jì)處罰：
�、盼窗匆�(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品的；
⑵店內(nèi)非指定場所吸煙者；
⑶工作場地（如辦公室、值班室、倉庫、工作間等）停放自行車、摩托車者；
�、瘸龇秶挠脩�；
⑸非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；
�、蕟涌赡軐�(dǎo)致事故的有缺陷設(shè)備；
�、宋唇�(jīng)允許使用電爐、未經(jīng)允許，在未指定的地方使用電動床墊等或燃燒物品。
安全生產(chǎn)獎懲制度 3
第一章
第一條為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保項目安全生產(chǎn)各項目標(biāo)落到實處，特制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
第三條堅持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人予以表彰和獎勵；對發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰；對在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。
第二章獎勵規(guī)定
第四條符合下列情況之一的，項目對責(zé)任單位實行獎勵：
�。ㄒ唬┴�(fù)傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行獎勵；事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行獎勵。事故費(fèi)率在1.5%0以下的單位，按所降部分的30%進(jìn)行獎勵。
�。ǘ┠繕�(biāo)考核綜合分達(dá)90分及以上單位，項目對工區(qū)長、職能部門責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的50%予以一次性獎勵；
第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍，獎勵費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付：
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的`方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。
�。ǘ┘皶r消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。
�。ㄈ┌l(fā)生事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的。
（四）在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。
�。ㄎ澹﹫允貚徫�、忠守職責(zé)，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。
�。┌踩剟顟�(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴(yán)禁平均主義，一次性獎勵由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
第三章處罰規(guī)定
第六條符合下列情況之一的，項目對責(zé)任人實行經(jīng)濟(jì)處罰（必要時給予行政處罰）：
（一）發(fā)生傷亡事故時，按下列規(guī)定，對事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實行經(jīng)濟(jì)罰款：
1）一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。
2）一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計算。
3）一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計算。
4）一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。
�。ǘ┌l(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級責(zé)任人，應(yīng)按責(zé)任大小實行經(jīng)濟(jì)罰款（視情況研究確定數(shù)額）。對造成重大傷亡事故的責(zé)任者，除按事故責(zé)任大小實行經(jīng)濟(jì)罰款外，還要追究行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任。
第七條符合下列情況之一的，項目對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實行處罰：
�。ㄒ唬┴�(fù)傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行處罰；事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費(fèi)率超1.5%0的單位，按所超部分的30%進(jìn)行處罰。
（二）經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中扣除。同時實行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)年度評先資格。
第四章附則
第八條被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項目部，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項目財務(wù)核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、�？顚Ｓ谩�(yán)禁挪作他用。
安全生產(chǎn)獎懲制度 4
第一章總則
第一條生產(chǎn)經(jīng)營過程中的違章行為是違反勞動安全法規(guī)和行政法規(guī)的行為，是造成傷亡事故和財產(chǎn)損失的主要原因。為杜絕制止違章行為，確保職工的安全健康和企業(yè)財產(chǎn)的安全，特制定本制度。
第二條對于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》以及企業(yè)各項安全制度或?qū)Π踩ぷ髯鞒鲋匾暙I(xiàn)的單位或個人，依據(jù)本制度進(jìn)行獎勵。
第三條對于違章行為及傷亡事故主要責(zé)任人除按《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行處理外，還須以本《制度》進(jìn)行處罰。
第四條對于因違章行為觸犯刑法的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。
第五條企業(yè)獎懲細(xì)則應(yīng)隨國家政策規(guī)定和企業(yè)實際情況的變動在年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制上作相應(yīng)的調(diào)整。
第二章獎勵規(guī)則
第六條安全獎勵資金的來源：
1、企業(yè)按年度撥付一定的安全獎勵資金。
2、企業(yè)內(nèi)部的違章罰款收入。
3、企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險保證金未完成安全考核目標(biāo)扣出部分。
4、符合有關(guān)規(guī)定的其他來源。
第七條實行安全風(fēng)險獎勵制度，具體辦法按風(fēng)險獎勵辦法執(zhí)行。全廠各單位根據(jù)風(fēng)險程度不同，全員繳納一定數(shù)量的安全風(fēng)險金，本年度內(nèi)無死亡、火災(zāi)、爆炸、無社會災(zāi)害性事故、無重傷事故以及完成安全考核目標(biāo)的單位，給予各單位所繳安全風(fēng)險金同等數(shù)額的獎勵。對作出重要貢獻(xiàn)的給予特別獎勵以及按照上級管理部門的規(guī)定對專門事項給予獎勵。
第八條在安全技術(shù)、職業(yè)病預(yù)防方面有技術(shù)發(fā)明、技術(shù)革新、合理化建議的職工個人，給予300~600元獎勵，屬創(chuàng)造發(fā)明重大項目，按國家創(chuàng)造發(fā)明獎勵條例規(guī)定報批，同時，企業(yè)在給予最高一級獎勵的情況下，可同時給予晉升工資。第九條對于認(rèn)真履行安全職責(zé)，堅持原則，嚴(yán)格糾正制止各類違章，避免事故發(fā)生，成績顯著的各級管理人員和職工，由所在單位寫出書面材料報送技安處審核，經(jīng)分管廠長批準(zhǔn)，年終給予200～600元獎勵。
第十條對發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取應(yīng)急措施和及時報告上級，因而顯著減輕以至避免重大事故危害發(fā)生的職工個人，由所在單位寫出書面材料報送技安處審核，經(jīng)分管廠長批準(zhǔn)，可在該季度內(nèi)給予300～600元獎勵。
第十一條在災(zāi)害事故中，主動積極搶救人員或物資，防止事故蔓延或擴(kuò)大，功績顯著的職工個人，由所在單位寫出書面材料報送技安處審核，由廠長批準(zhǔn)通報表揚(yáng)記功的同時，可給予500～3000元獎勵。
第三章處罰細(xì)則
第十二條進(jìn)入生產(chǎn)崗位上班，必須穿戴規(guī)定的勞保用品（包括工作服、工作鞋、工作帽、安全帽、手套以及耳塞或耳罩等），違者一次罰款50元。
第十三條禁止穿帶釘、鐵塊的鞋子進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)、庫區(qū)，違者一次罰款50元。
第十四條操作人員禁止穿高跟鞋（三公分以上）、拖鞋、裙子、短褲、化纖服上崗操作，違者一次性罰款50元。打赤膊上崗操作者，給予從重一倍的罰款。
第十五條凡班前4小時內(nèi)飲酒者，除令其不準(zhǔn)進(jìn)入車間上班并按曠工處理外，另罰款100元。
第十六條攜帶香煙、火種到生產(chǎn)崗位區(qū)域內(nèi)或在上班時間飲酒者，一次罰款500元。凡在生產(chǎn)崗位區(qū)域內(nèi)吸煙者，除給予罰款500元的處理外，還給予留廠察看1~2年的行政處理。
第十七條凡將小孩帶入生產(chǎn)、工作崗位逗留或上班者，一次罰款50元。
第十八條非工作人員不得進(jìn)入配電室，配電室內(nèi)不準(zhǔn)帶入食物，違者一次罰款50元。
第十九條生產(chǎn)區(qū)域的設(shè)備管線上不得涼、曬、烘烤衣物和放置雜物，違者一次罰款50元，如違反能源管理規(guī)定，則另行處罰。
第二十條機(jī)動車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)、庫區(qū)等禁火區(qū)域內(nèi)行駛，必須遵守企業(yè)消防、交通等安全管理規(guī)定。違者按相關(guān)規(guī)定予以處罰。
第二十一條不準(zhǔn)使用汽油等揮發(fā)性強(qiáng)的可燃液體擦洗設(shè)備（安全操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程有明確規(guī)定的除外）、用具或衣物等，違者一次罰款50元，如屬領(lǐng)導(dǎo)指使違章，則對該單位領(lǐng)導(dǎo)一次罰款50元。
第二十二條安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用，違者一次罰款50元，如屬領(lǐng)導(dǎo)（含各級領(lǐng)導(dǎo)）命令使用而又無措施的，對命令者一次罰款100元。
第二十三條生產(chǎn)崗位上操作工不得私自相互替班，違者一次罰款100元，如因私自替班造成傷亡、生產(chǎn)、設(shè)備事故，其后果概由責(zé)任者自負(fù)，并按廠有關(guān)規(guī)定處理。
第二十四條凡違反本廠《高處作業(yè)安全制度》者，一次對該單位罰款500元，個人罰款500元。
第二十五條進(jìn)入設(shè)備（有限空間）包括各類塔、釜、罐、鍋筒、管道和地下室、陰井、地坑、下水道、集裝箱和其他較封閉場所的作業(yè)必須辦證，無證不準(zhǔn)作業(yè)，違者一次罰款單位500元，個人500元。
第二十六條凡在禁火區(qū)內(nèi)沒有辦理動火證或雖經(jīng)批準(zhǔn)了，但沒有按動火證上審批意見落實安全措施以及超過動火時間、轉(zhuǎn)借、涂改動火證和轉(zhuǎn)移地點(diǎn)動火者，一人一次罰款100元。
第二十七條生產(chǎn)車間操作工上班時，必須將防毒面具帶上崗位，放置于方便地方備用，防毒面具不用時，必須蓋上過濾藥盒的橡膠蓋。違者一人一次罰款50元。不認(rèn)真保管造成丟失或故意損害防毒面具者，照價賠償。
第二十八條各單位必須重視和加強(qiáng)對安全隱患的整改工作，對于無故拖延整改的.，則按“隱患整改通知書”的限期規(guī)定為準(zhǔn)，每延期一天完成者，單位罰款50元，以此類推計算。
第二十九條對應(yīng)持安全操作證上崗的無證操作者，一人一次罰款50元；未轉(zhuǎn)正的學(xué)徒工或?qū)嵙?xí)生無證獨(dú)立操作者，一人一次罰單位100元，個人50元。
第三十條危險作業(yè)的作業(yè)人違章作業(yè)，監(jiān)護(hù)人不及時制止、糾正，分別對作業(yè)人和監(jiān)護(hù)人處以5
0～500元的罰款。
第三十一條危險作業(yè)的監(jiān)護(hù)人不負(fù)責(zé)任，擅離職守，不堅守崗位，對監(jiān)護(hù)人處50～500元的罰款，并對單位處以300元的罰款。
第三十二條危險作業(yè)的作業(yè)人、監(jiān)護(hù)人不認(rèn)真履行職責(zé)，不檢查落實安全措施，作業(yè)時造成事故或未遂事故，對作業(yè)人、監(jiān)護(hù)人分別處以200元～800元的罰款。
第三十三條凡各級領(lǐng)導(dǎo)干部及專業(yè)管理人員見到違章行為不制止，或制止不力的，應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，應(yīng)按違章性質(zhì)一次給予罰款50～300元。
第三十四條對不服執(zhí)法人員管理，打擊報復(fù)，辱罵、毆打執(zhí)法人員者，給予一次性罰款250元，并賠償一切經(jīng)濟(jì)損失；觸犯刑法的交司法機(jī)關(guān)處理。
第三十五條違章情節(jié)特別嚴(yán)重或認(rèn)識度惡劣或二者并存者，可按上述處罰加重1~5倍處理，并在接受審理期間按下崗處理，該期間只發(fā)基本生活費(fèi)。第四章罰款收繳辦法
第三十六條對違反本制度的罰款由技安處或保衛(wèi)處（消防安全部分）開據(jù)罰款通知單，由財務(wù)處收取現(xiàn)金。第三十七條從罰款通知之日起一個月內(nèi)不繳款的單位和個人，按每天1％加收滯納金，直至交款為止。第三十八條罰款資金由廠財務(wù)處統(tǒng)一專項管理，經(jīng)分管安全的廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可用于安全獎勵和安全活動經(jīng)費(fèi)。實行�？顚Ｓ�。
第五章附則
第三十九條對于單位和個人同時違反本制度規(guī)定多項者，均按累計計算收取罰款。對于行政處理和經(jīng)濟(jì)處理可單獨(dú)使用，也可合并使用。
第四十條本制度自公布之日起執(zhí)行。原重長風(fēng)化（51）號文《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》同時作廢。
第四十一條本制度解釋權(quán)屬技安處。如有爭議時由廠安全生產(chǎn)委員會仲裁。
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