醫(yī)院工會工作制度

　　在生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值，其運(yùn)行表彰著一個社會的秩序。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家收集的醫(yī)院工會工作制度，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院工會工作制度1

　　1、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行職工代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作。

　　2、維護(hù)職工的'民主權(quán)益，鼓勵職工參與醫(yī)院民主管理，擔(dān)負(fù)醫(yī)院職工代表大會的工作任務(wù)。

　　3、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對職工進(jìn)行團(tuán)體主義教育、院紀(jì)、院規(guī)教育，職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育，不斷提高職工的政治思想覺悟。

　　4、組織職工進(jìn)行勞動競賽、合理化提議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。做好勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

　　5、組織職工開展有益于醫(yī)院發(fā)展、有益于身心健康的文體活動。

　　6、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，針對女職工的特殊問題，做好女職工的維權(quán)工作。

　　7、保障職工生活福利，協(xié)助和督促行政方面搞好職工福利事業(yè)，做好生病、困難職工的慰問和困難補(bǔ)助。

　　8、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。做好新員工的理解、教育工作。

　　9、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。

　　(一)組織制度

　　1、院工會、職代會每屆任期三至五年。

　　2、每年向院黨委和局工會專題匯報工作兩次，遇有重大活動和重要事項及時請示、報告。

　　(二)會議制度

　　1、每年至少召開一次職工代表大會。

　　2、職工代表大會閉幕期間，遇有重要問題，可召開職工代表組長聯(lián)席會議。

　　3、不定期召開職工座談會。

　　(三)活動制度

　　1、配合醫(yī)療業(yè)務(wù)工作舉辦有特色有針對性的活動。

　　2、進(jìn)取舉辦全院職工文體活動。

　　3、做好“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)等特定人群的慰問工作。

　　4、做好老專家及特困職工的慰問工作。

醫(yī)院工會工作制度2

　　1．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。

　　2．在院黨總支（黨委）及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立自主地做好工會各項工作。

　　3．實行團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的.工作制度，重大問題團(tuán)體討論決定。

　　4．認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院職工代表大會和工會會員代表大會的決議及上級工會的決定，負(fù)責(zé)主持醫(yī)院工會的日常工作。

　　5．制定工會的各項工作計劃，各種會議的組織實施及各類學(xué)習(xí)的安排，并做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。

　　6．圍繞醫(yī)院改革和建設(shè)，組織職工開展勞動競賽、合理化提議等活動。

　　7．發(fā)揮各工會小組的作用，積極開展有益于職工身心健康的文藝、體育活動。

　　8．管好、用好工會經(jīng)費(fèi)和財產(chǎn)，及時收繳和上交會費(fèi)。

　　9．努力加強(qiáng)自身建設(shè)，做好按期換屆選舉工作和日常會員發(fā)展工作。

　　10．加強(qiáng)民主管理，建立健全職工代表大會制度，組織職工參政議政，維護(hù)職工主人翁地位。

　　11．理解院黨總支（黨委）及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。

　　12．做好工會檔案資料的收集和整理工作。

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