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      學(xué)校工會(huì)工作制度

      時(shí)間:2023-12-08 14:15:06 制度 我要投稿

      學(xué)校工會(huì)工作制度

        在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的學(xué)校工會(huì)工作制度,希望對(duì)大家有所幫助。

      學(xué)校工會(huì)工作制度

      學(xué)校工會(huì)工作制度1

        教育工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是我國(guó)政治體制中一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的社會(huì)政治團(tuán)體,是代表教育界的特殊產(chǎn)業(yè)工會(huì)。

        一、學(xué)校工會(huì)在校黨委和市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制體制下,依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作,切實(shí)履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能。

        二、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹黨的方針、政策和國(guó)家法律、法令、加強(qiáng)學(xué)校兩個(gè)文明建設(shè),推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人,為人師表活動(dòng),提高教職工素質(zhì)。

        三、健全教職工代表大會(huì)制度,不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好教職工代表大會(huì)召開前的準(zhǔn)備和閉會(huì)期間的`日常工作,落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。建立、健全行之有效的民主管理制度。

        四、密切同廣大教工的聯(lián)系,傾聽群眾的呼聲,關(guān)心群眾的疾苦,了解群眾的意愿和要求,及時(shí)正確地向上級(jí)組織反映情況,并督促有關(guān)部門認(rèn)真答復(fù),妥善解決。同時(shí)引導(dǎo)教職工自覺做到個(gè)人利益服從國(guó)家利益、局部利益服從全局利益、眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。做到自上而下的工作和自下而上的工作的正確結(jié)合,真正成為黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。

      五、從實(shí)際出發(fā),根據(jù)需要和可能,積極做好教職工生活福利工作。

        六、堅(jiān)持“業(yè)余、自愿”原則,開展健康、有益、小型多樣的群眾性文娛體育活動(dòng),辦好“教工之家”,堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”原則,做到少花錢,多辦事,求實(shí)效。

        七、做好女教職工工作。教育她們“自尊、自信、自主、自強(qiáng)”,激勵(lì)她們奮發(fā)上進(jìn),在教育和教學(xué)改革中發(fā)揮積極作用。組織女教工積極參加學(xué)校民主管理活動(dòng),維護(hù)女教工的合法權(quán)益,協(xié)助行政做好女教工的勞動(dòng)保護(hù)和計(jì)劃生育工作。

        八、切實(shí)關(guān)心青年教工的工作、學(xué)習(xí)和生活,促進(jìn)他們盡快成長(zhǎng),動(dòng)員和組織他們積極參加學(xué)校的改革和發(fā)展,為學(xué)校繁榮爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。

      九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好有關(guān)設(shè)施器材。

        十、搞好工會(huì)自身建設(shè)、堅(jiān)持工會(huì)群眾化、民主化。搞活工會(huì)小組工作。用吸引疏導(dǎo)的方式在會(huì)員中開展教育活動(dòng)。培訓(xùn)工會(huì)干部,提高工會(huì)干部素質(zhì),全心全意為教職工服務(wù),做好新會(huì)員的接收工作和工會(huì)基本知識(shí)教育。關(guān)心離退休人員。

      學(xué)校工會(huì)工作制度2

        為更好地規(guī)范工會(huì)工作,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

        一、教職工代表大會(huì)制度

        1.教職工代表大會(huì)是我校工會(huì)的權(quán)利機(jī)構(gòu),工會(huì)委員會(huì)受教職工代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo);

        2.教職工代表大會(huì)須有全體會(huì)員的三分之二以上會(huì)員出席,方可召開;

        3.教職工代表大會(huì)主要審議和批準(zhǔn)校工會(huì)委員的工作報(bào)告,討論并審議學(xué)校的重大事項(xiàng),選舉產(chǎn)生校工會(huì)委員(校工會(huì)主席、女職委員、經(jīng)費(fèi)委員);

        4.教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,由工會(huì)委員(主要是校工會(huì)主席)主持校工會(huì)的日常工作。教職工代表大會(huì)一般每學(xué)年召開兩次。

        二、工會(huì)委員工作制度

        1.工會(huì)委員(主要是校工會(huì)主席)主持校工會(huì)的日常工作,各委員之間實(shí)行分工負(fù)責(zé)制;

        2.工會(huì)重大問(wèn)題要經(jīng)過(guò)集體討論(先委員間討論,再與校辦討論),實(shí)行民主集中制;

        3.工會(huì)委員的工作實(shí)行定期碰頭制度,委員會(huì)議原則上每月召開一次;

        4.工會(huì)主席全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作。應(yīng)當(dāng)做好日常的組織發(fā)展(吸收會(huì)員、小組劃分等),抓好組織建設(shè)(工會(huì)積極分子的管理、教工之家的建設(shè)等),要關(guān)心會(huì)員的生活、福利,做好生活困難會(huì)員的情況調(diào)查,負(fù)責(zé)提出補(bǔ)助的建議,報(bào)校辦同意后,按規(guī)定實(shí)施;

        5.經(jīng)審委員應(yīng)當(dāng)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查、監(jiān)督工作,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事,應(yīng)針對(duì)學(xué)校的工作特點(diǎn),做好活躍教職工文體生活的工作;

        6.女職委員主要職責(zé)是維護(hù)女職工的合法權(quán)益,作好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作;

        7.各委員分工不分家,遇臨時(shí)或重大工作要齊心協(xié)力,群策群力做好工會(huì)工作。

        三、民主管理工作制度

       。ㄒ唬、民主管理工作的基本要求:

        保障教職工的民主權(quán)利,增強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感,發(fā)揮工作積極性,圍繞學(xué)校的中心工作,作好本職工作。

       。ǘ⒅饕ぷ鲀(nèi)容:

        1.做好教職工代表大會(huì)的各項(xiàng)組織工作和群眾工作;

        2.不斷完善工會(huì)民主管理工作的有關(guān)制度;

        3.努力提高工會(huì)的民主管理水平;

        4.認(rèn)真引導(dǎo),充分動(dòng)員會(huì)員參與學(xué)校民主評(píng)議工作;

        5.配合行政做好保障職工福利的工作,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,努力為教職工排憂解難;

        6.經(jīng)常開展民主管理活動(dòng),聽取會(huì)員意見,吸收合理化建議。

        四、財(cái)務(wù)管理制度

        1.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律(如:開支標(biāo)準(zhǔn)、范圍;經(jīng)費(fèi)分成比例、上解等);

        2.廉潔奉公、遵守制度,用好和管好工會(huì)的資金和財(cái)產(chǎn);

        3.會(huì)計(jì)、出納分設(shè),嚴(yán)格按照一支筆審批制度和會(huì)計(jì)稽核制度;

        4.按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),并按規(guī)定的.統(tǒng)計(jì)基數(shù)足額計(jì)提和上解。按時(shí)足額收交工會(huì)經(jīng)費(fèi);

        5.工會(huì)各類報(bào)表報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、真實(shí);

        6.財(cái)務(wù)檔案統(tǒng)一管理。每年書面總結(jié)財(cái)務(wù)收支情況如實(shí)公布,接受會(huì)員監(jiān)督。

        五、工會(huì)信息工作制度

        1.工會(huì)信息工作是聯(lián)系黨和廣大會(huì)員的橋梁和紐帶,是傳輸各類信息的重要陣地;

        2.工會(huì)信息必須做到“五必報(bào)”:重大、重要工作安排必報(bào);重大活動(dòng)、全校性活動(dòng)必報(bào); 重大突發(fā)性事件必報(bào);關(guān)系會(huì)員切身利益的信息必報(bào);會(huì)員的思想動(dòng)態(tài)必報(bào);

        3.做好必報(bào)信息的保存,積累信息資料,經(jīng)常分析,充分發(fā)揮信息資料的使用價(jià)值。

        六、家訪慰問(wèn)制度

        1.工會(huì)家訪的目的是了解掌握會(huì)員情況,幫助會(huì)員解決困難和問(wèn)題;

        2.工會(huì)會(huì)員生活中有重大事情應(yīng)做到“五必訪”:會(huì)員退休離會(huì)必訪;退休教師、會(huì)員生病住院必訪;會(huì)員生育必訪;會(huì)員家庭直系親屬(父母、配偶、子女)有喪事必訪;會(huì)員有家庭糾紛必訪;

        3.會(huì)員生病住院, 行政、工會(huì)送慰問(wèn)金約300元整,會(huì)員大病酌情處理;

        4.會(huì)員家庭直系親屬有喪事,行政、工會(huì)送慰問(wèn)金300元(不含花圈、黑紗);

        5.退休教師每年行政、工會(huì)委員上門慰問(wèn)一次。

        七、生活補(bǔ)助制度

       。ㄒ唬、補(bǔ)助對(duì)象及原則:

        1.生活確系困難的會(huì)員(家庭人均收入低于全區(qū)最底收入線以下),原則上一年(春節(jié)期間)補(bǔ)助一次;

        2.特殊情況,報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)工會(huì),經(jīng)請(qǐng)示后再?zèng)Q定補(bǔ)助;

       。ǘ⒀a(bǔ)助方式:

        1.必須由本人按補(bǔ)助規(guī)定向行政、工會(huì)提出報(bào)告或申請(qǐng);

        2.實(shí)施補(bǔ)助須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體討論提出意見后,報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)工會(huì)審批;

        3.補(bǔ)助金額發(fā)放必須由補(bǔ)助對(duì)象簽字領(lǐng)取。

        八、 活動(dòng)制度

        1.利用星期六工會(huì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間,有組織有紀(jì)律地開展有意義的文娛體育活動(dòng),豐富會(huì)員的文化生活;

        2.會(huì)員參加區(qū)工會(huì)組織的文體活動(dòng)得獎(jiǎng)?wù)撸姓?huì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);

        3.每學(xué)年教工的娛樂活動(dòng)不少于兩次。對(duì)參與者和獲勝者給予相應(yīng)的紀(jì)念品和獎(jiǎng)品;

        4.退休教師每年(重陽(yáng)節(jié)或元旦)組織一次活動(dòng)。

        九、工會(huì)學(xué)習(xí)制度

        1.工會(huì)工作人員要積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)活動(dòng),努力提高思想覺悟和理論水平;

        2.工會(huì)工作人員要自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力;

        3.學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:黨的方針政策、時(shí)事政治、上級(jí)工會(huì)與校黨政文件、指示、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào),有關(guān)業(yè)務(wù)工作方面的教材,書報(bào)刊雜志等。

      學(xué)校工會(huì)工作制度3

        為更好地規(guī)范工會(huì)工作,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

        一、學(xué)校工會(huì)應(yīng)按期換屆選舉,及時(shí)做好新會(huì)員的接收、教育工作;每月至少召開一次工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。

        二、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的決議和市教育工會(huì)的決定,主持學(xué)校工會(huì)的日常工作;對(duì)學(xué)校重大問(wèn)題提出工會(huì)委員會(huì)經(jīng)集體討論的建議;自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作,遇到重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

        三、建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度,及時(shí)制定學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃,組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng),做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。

        四、做好教代會(huì)的日常工作,檢查、督促教代會(huì)決議的執(zhí)行;定期組織召開教職工代表大會(huì),通過(guò)教職工代表大會(huì)和其他形式,參與學(xué)校民主管理,實(shí)施民主監(jiān)督。

        五、對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,組織教職工開展教育教學(xué)競(jìng)賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動(dòng);協(xié)助學(xué)校做好評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作。

        六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,辦好教職工集體福利事業(yè),改善教職工生活;關(guān)心教職工身心健康,每?jī)赡杲M織全體教職工體檢一次。

        七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度,參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問(wèn)題。

        八、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn),定期向教職工公布,接受市教育工會(huì)和本校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。

        九、做好工會(huì)檔案資料的收集、整理、管理工作。

        十、學(xué)校工會(huì)工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)行。

        為了加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)工作的管理,使其工會(huì)工作程序化、制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展,特制定工會(huì)工作制度。

       、备鶕(jù)上級(jí)工會(huì)委員會(huì)的安排布置,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,一般三年一次換屆改選工會(huì)委員會(huì),并上報(bào)縣教育工會(huì)審批備案。

        ⒉凡正式教職工均要入會(huì),并填寫會(huì)員入會(huì)登記表,不愿入會(huì)者,其后果自負(fù)。每學(xué)年初辦理一次調(diào)出或調(diào)入會(huì)員入會(huì)與離會(huì)手續(xù)。

       、彻(huì)委員與工會(huì)組長(zhǎng),必須分工負(fù)責(zé),相互協(xié)作。每學(xué)期一次檢查考核,并與獎(jiǎng)懲掛鉤。

       、磮(jiān)持每期召開一次工會(huì)會(huì)員大會(huì),每季度一次工會(huì)委員會(huì),每月一次工會(huì)小組活動(dòng)。

       、到(jīng)常了解會(huì)員思想動(dòng)態(tài),定期開展會(huì)員喜聞樂見的宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)會(huì)員法制教育與師德建設(shè),認(rèn)真組織會(huì)員學(xué)習(xí)教育教學(xué)及管理知識(shí),不斷提高會(huì)員的.思想政治素質(zhì)。

       、独眯瞧诹(huì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間,有組織有紀(jì)律地開展有意義的文娛體育活動(dòng),豐富會(huì)員的文化生活。

       、逢P(guān)心會(huì)員生活與疾苦,凡會(huì)員的婚、嫁、娶主動(dòng)關(guān)心,喪、病災(zāi)要尉問(wèn)。對(duì)特困家庭教職工要給予適當(dāng)資助。

       、阜e極參與學(xué)校民主管理,經(jīng)常收集、反映教職工對(duì)學(xué)校管理工作的意見與建議,組織教職工每期或每年召開一次教職工大會(huì),審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法、財(cái)務(wù)收支等重大事項(xiàng)。

       、菇⑿(wù)公開制度,實(shí)施民主監(jiān)督,維護(hù)教職工的民主權(quán)利與物質(zhì)權(quán)利。

       、航⒍ㄆ诿裰髟u(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,組織教職工每年評(píng)議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,評(píng)議結(jié)果作為對(duì)干部進(jìn)行獎(jiǎng)懲、任免依據(jù)之一。

        ⒒協(xié)助地主黨政、執(zhí)法機(jī)關(guān)、學(xué)校行政查處侵犯學(xué)校與教師合法權(quán)益的違法犯罪事件,維護(hù)學(xué)校與教職工的正當(dāng)權(quán)益。

       、寂浜袭(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門,幫助農(nóng)村教職工家屬扶貧致富,出點(diǎn)子,找門路,進(jìn)行科技扶貧宣傳,幫助教職工下崗家屬再就業(yè)。

       、阶袷刎(cái)經(jīng)紀(jì)律制度,嚴(yán)格管理工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到賬據(jù)齊全,收支合理,定期公布賬目。

        ⒕正確處理工會(huì)與黨支部、行政的關(guān)系,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾,監(jiān)督并支持學(xué)校行政工作。

        ⒖有專用的工會(huì)活動(dòng)室,以及學(xué)習(xí)、文娛、體育等設(shè)施、器材,并有專人管理,為工會(huì)工作提供良好的物質(zhì)條件。

        ⒗每個(gè)工會(huì)會(huì)員,必須按有關(guān)規(guī)定,按期繳納會(huì)費(fèi)。

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