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      聽課制度

      時(shí)間:2023-07-24 12:38:25 制度 我要投稿

      (薦)聽課制度

        在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用制度的場合越來越多,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的聽課制度,希望能夠幫助到大家。

      (薦)聽課制度

      聽課制度1

        為了推動(dòng)我校教研活動(dòng)的進(jìn)一步開展,形成以老帶新、相互學(xué)習(xí)、相互提高、相互促進(jìn)的教學(xué)氛圍,提高課堂教學(xué)效率、提高教學(xué)藝術(shù),激勵(lì)教師努力提高教學(xué)質(zhì)量,從而提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。特制定興華中學(xué)聽課制度如下:

        一、教齡不足三年的教師每學(xué)期聽課不少于25節(jié),其他教師不少于15節(jié)。

        二、教研組長每學(xué)期聽課不少于15節(jié),備課組長每學(xué)期聽課不少于10節(jié),負(fù)責(zé)教學(xué)的行政干部每學(xué)期不少于30節(jié)。

        三、聽課前一定要先了解教材內(nèi)容要求,聽課過程有記錄,要標(biāo)明聽課日期、授課人、教學(xué)班級、教學(xué)課題、學(xué)活動(dòng)過程、板書、簡評等,要有課堂評價(jià)或教學(xué)建議。聽課后要與授課教師交換意見。

        四、聽課時(shí),聽課教師要提前三分鐘進(jìn)入教室,不講話,不走動(dòng),不中途離場。上下課應(yīng)與學(xué)生一齊起立,以示對執(zhí)行者的尊重。

        五、班主任盡可能多聽本班課,任課教師以本科為主,并注意吸收其他任課教師的長處。

        六、青年教師要多聽課,特別是多聽每學(xué)年的的展示課、匯報(bào)課、研究課、"中老年教師的示范課",教師見習(xí)期間,每學(xué)期聽課40節(jié)。

        七、教研組長每學(xué)期至少統(tǒng)計(jì)、檢查一次教師聽課情況,上報(bào)教務(wù)處并記入教師業(yè)務(wù)檔案。

        八、去聽課,原則上應(yīng)該先調(diào)好自己的課程,不能因聽課而耽誤同學(xué)們的學(xué)習(xí)。嚴(yán)禁實(shí)際未聽課卻有聽課記載的現(xiàn)象。

        九、聽課種類

        (一)、推門聽課制度

        為了使進(jìn)校工作一到三年的教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作,激勵(lì)他們切實(shí)提高自己的教學(xué)水平。教務(wù)處將組織教研組長、部分教師不打招呼隨時(shí)進(jìn)課堂聽他們的課,故稱為“推門聽課”。

        1、教務(wù)處每周組織聽課不少于兩節(jié)。

        2、課后教務(wù)處組織聽課教師討論寫出課后評價(jià),作為教師考核內(nèi)容之一。

        3、由教研組長把聽課評價(jià)反饋給授課教師。

       。ǘ㈤_放聽課制度

        導(dǎo)師、區(qū)學(xué)科帶頭人有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、迥異的教學(xué)風(fēng)格、獨(dú)特的人格魅力……為了充分發(fā)揮這些教師在我校學(xué)科建設(shè)中的'引領(lǐng)作用,使廣大青年教師有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。所以學(xué)校決定他們的課對全校教師開放,我校的教師可以不打招呼隨時(shí)聽他們的課。

        1、我校工作不滿五年(含五年)的教師應(yīng)積極聽課。每周聽課至少一節(jié)。

        2、教務(wù)處將定期檢查聽課記錄。

        3、結(jié)合自己的教學(xué)在期中、期末撰寫聽課心得,字?jǐn)?shù)不少于20xx。

       。ㄈ熗铰犝n制度

        1、指導(dǎo)教師有責(zé)任每周至少聽被帶教教師一節(jié)課。

        2、被帶教教師每周聽指導(dǎo)教師的課不少于兩節(jié)。

        3、指導(dǎo)教師應(yīng)對被帶教教師的課進(jìn)行講評、指導(dǎo)。

        4、被帶教教師應(yīng)主動(dòng)、虛心向指導(dǎo)教師請教,并結(jié)合自己教學(xué)實(shí)際不斷改進(jìn)自己的教學(xué)。

      聽課制度2

        1、教師每周至少聽一節(jié),行政人員每周至少聽兩節(jié),學(xué)科組圍繞專題每月聽課兩次;聽課范圍要涉及各年段,鼓勵(lì)教師跨學(xué)科聽課。聽課時(shí),使用統(tǒng)一的記載簿。

        2、聽課前先熟悉教材,解讀教材,帶著自己的思考進(jìn)課堂,以便進(jìn)行立體式的比照。

        3、聽課教師要在上課鈴聲響起前進(jìn)入教室;聽課過程中不交頭接耳,關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至振動(dòng)狀態(tài);上、下課與學(xué)生一起起立,以示對執(zhí)教者的尊重。

        4、認(rèn)真聽課,不做與聽課無關(guān)的事。聽課時(shí)注意發(fā)現(xiàn)并挖掘“有價(jià)值的教育事件”。

        5、聽課過程中要作好詳細(xì)的'記錄,填寫聽課簿各個(gè)欄目,尤其要關(guān)注教學(xué)過程、學(xué)生表現(xiàn)、板書等,并有機(jī)地進(jìn)行簡短的評論 。

        6、聽課時(shí)要做到聽、看、記、思、議有機(jī)結(jié)合。聽:①教師引導(dǎo)的智慧,②教學(xué)環(huán)節(jié)的進(jìn)展,③教學(xué)方法的運(yùn)用,④課堂練習(xí)的效果?矗孩賹W(xué)生的行為狀態(tài),②學(xué)生的活動(dòng)時(shí)間,③學(xué)生的參與方式,④學(xué)生的參與廣度。記:①教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的突破,②生成的有效開發(fā),③聽課過程時(shí)的零星體會。思:①教師教材處理的精巧,②主導(dǎo)作用與主體地位的融合。議:①精彩片斷的賞析,②教學(xué)疏漏對學(xué)生的影響,③教學(xué)的建議或完善的方法。

        7、聽課,重點(diǎn)看學(xué)生怎么學(xué),看教師怎樣教學(xué)生學(xué)的。

        8、聽課后要思考、整合,積極參與評課活動(dòng)并發(fā)表自己的意見。

        9、期中和期末學(xué)校對教師的聽課簿進(jìn)行檢查,重點(diǎn)查記載的完整性和聽課過程中的個(gè)性化點(diǎn)評。

      聽課制度3

        聽課評課是學(xué)校教學(xué)管理中一項(xiàng)重要的常規(guī)工作,也是教學(xué)研究活動(dòng)的一種重要形式。通過聽課評課活動(dòng),能直接了解教師在課堂教學(xué)中如何實(shí)施素質(zhì)教育,落實(shí)國家課程計(jì)劃,如何全面貫徹教育方針,了解課堂教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師互相學(xué)習(xí),博采眾長,總結(jié)和推廣教學(xué)成果。也可以發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題,采取措施,及時(shí)改進(jìn),提高課堂教學(xué)的效益和質(zhì)量。

        為了促進(jìn)學(xué)校課程實(shí)驗(yàn)工作的深入發(fā)展,提高廣大教師的教育教學(xué)水平,提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,特制訂本聽課評課制度。

        一、聽課要求

        1、各類人員每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)

       。1)中層干部以上人員聽課不少于30節(jié)。

        (2)科組長、年級組長不少于25節(jié)。

       。3)教師不少于15節(jié)。

        2、聽課評課人員必須本著科學(xué)、客觀、公正的態(tài)度,虛心學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長處,互相切磋,互相學(xué)習(xí),共同提高。

        3、聽課人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真鉆研教材,把握好教學(xué)目標(biāo)、教材重難點(diǎn),以及課堂教學(xué)常規(guī),了解教學(xué)進(jìn)度,了解上課教師和學(xué)生的'情況。聽課時(shí)要做好有關(guān)的記錄,隨時(shí)記下課堂教學(xué)中出現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,以便課后評課。

        二、聽課形式

        聽課形式可以靈活多樣,主要有:

        1、單獨(dú)聽課

        隨堂聽課或教師之間私自協(xié)商聽課。

        2、集體聽課

        學(xué);蚋骺平M每學(xué)期舉行新教師達(dá)標(biāo)匯報(bào)課、3年以上教齡教師的示范課、研討課、移植課等,組織全校或本科組、跨科組教師聽課。

        3、跟班聽課

        對見習(xí)教師和青年教師(教齡在2年以內(nèi)),各科組應(yīng)安排或他們物色指導(dǎo)教師,進(jìn)行跟班聽課,以便全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、掌握教學(xué)思想、方法和手段。

        三、評課原則

        1、及時(shí)性原則

        一般情況下,要做到當(dāng)天聽課當(dāng)天評課。如果聽課活動(dòng)要持續(xù)幾天,那么活動(dòng)結(jié)束后,要在最短的工作時(shí)間內(nèi)安排評課。

        2、參與性原則

        參與評課的主題要多元化,誰聽課誰就要評課,打破評課一言堂的局面。同時(shí),要重視授課者的自我評價(jià),提倡上課的學(xué)生參與評課。把評價(jià)過程看成是評價(jià)與評價(jià)對象協(xié)調(diào)、交往和發(fā)展的互動(dòng)過程。

        3、科學(xué)性原則

        課堂教學(xué)既是一個(gè)諸多要素組成的復(fù)雜系統(tǒng),又是一個(gè)動(dòng)態(tài)的生成過程。評課時(shí)要遵循其內(nèi)在規(guī)律,對構(gòu)成課堂教學(xué)的各種要素或課堂教學(xué)過程進(jìn)行分析,務(wù)求評課全面、客觀,又突出教學(xué)活動(dòng)的主要特征。

        4、評課要以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、改進(jìn)課堂教學(xué)為出發(fā)點(diǎn),要尊重教師的個(gè)性差異和學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際,既要關(guān)注課堂教學(xué)的結(jié)果,也要關(guān)注教師的成長歷程。特別是對有特色或有所創(chuàng)新并取得良好教學(xué)效果的教學(xué)方法和手段,應(yīng)予以充分的肯定。評價(jià)內(nèi)容應(yīng)成為被評價(jià)者不斷轉(zhuǎn)變教學(xué)理念、改進(jìn)教學(xué)方法、規(guī)范教學(xué)行為的參照物。

      聽課制度4

        一、領(lǐng)導(dǎo)干部聽課匯報(bào)制度

        1、實(shí)施新課程,困惑與矛盾不斷出現(xiàn)。教師遠(yuǎn)離“課標(biāo)”怎么辦?如何避免課堂中的虛浮現(xiàn)象?如何解決評價(jià)簡單化的問題?如何落實(shí)三維目標(biāo),消除“切割”現(xiàn)象?如何解決基礎(chǔ)夯不實(shí)的問題?

        2、為了在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上及時(shí)解決課程改革中出現(xiàn)的種種新問題,學(xué)校間周舉行一次教學(xué)分析匯報(bào)會。干部們分別匯報(bào)自己在近一兩周的聽評課過程中發(fā)現(xiàn)了哪些問題、幫助教師解決了哪些問題、今工作的基本思路。然后,大家再對一些帶有普遍性的問題進(jìn)行會商。學(xué)校要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須是課改的“專家”,必須學(xué)習(xí)掌握新課程改革的基本理念。學(xué)校規(guī)定,級部負(fù)責(zé)人必須熟悉各學(xué)科的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,依據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》評課(每周必須聽評課2—3節(jié)),并向教學(xué)分析會匯報(bào)聽評課情況。

        3、領(lǐng)導(dǎo)干部教學(xué)分析匯報(bào)制度的建立,使領(lǐng)導(dǎo)干部把準(zhǔn)了本校實(shí)施新課程的脈搏,使推進(jìn)新課程改革的工作方向更明,目的性更強(qiáng)。

        二、追蹤聽評課制度

        1、追蹤聽評課,即追蹤聽課評課,即時(shí)反饋,即時(shí)矯正。其主要步驟是:教師講課-----聽課評課-----教師再講課------再聽課評課……經(jīng)過幾輪反復(fù),最終使教師理解,從哪些方面、怎樣操作才能達(dá)到新課程改革的基本要求。

        2、追蹤聽評課通過連續(xù)的解剖麻雀的個(gè)案分析,幫助教師診斷、發(fā)現(xiàn)自己的問題,不斷調(diào)整、修正自己的教學(xué)行為。

        三、示范聽評課制度

        1、示范聽評課制度是一種全體教師參與的`推廣性的聽評課制度。教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課教師、課改優(yōu)秀教師、骨干教師每學(xué)期上示范課,把他們先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法向全體教師推廣,促進(jìn)教師在學(xué)習(xí)觀摩中提高……

        2、由教導(dǎo)處推出了每兩月一次的主題式推廣示范課。由主講教師展示滲透新理念的示范課,然后采取主評人評課與集體研討相結(jié)合的方式,幫助大家吃透精神。

        3、深入課堂進(jìn)行調(diào)研,掌握第一資料,確定推廣示范的主題。

      聽課制度5

        1、每位教師聽課前必須認(rèn)真鉆研教材,做到有準(zhǔn)備地聽;聽課時(shí)要認(rèn)真做好記錄,做到有吸收地聽,聽后要認(rèn)真評課,提高聽課的實(shí)效。

        2、各教研組、備課組內(nèi)教師要積極開展相互聽課、評課,做到相互學(xué)習(xí)、相互進(jìn)步。

        3、每位教師都要按學(xué)科的要求聽課,堅(jiān)持實(shí)事求是,不弄虛作假,要尊重任課教師的勞動(dòng),不做與聽課無關(guān)的'事。

        4、三年內(nèi)青年教師要積極參與聽課、評課研討活動(dòng),做到每周不少于1節(jié)。

        5、分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)隨機(jī)聽課,積極指導(dǎo)青年教師成長。

        6、聽課節(jié)數(shù):每學(xué)期管教學(xué)的校級領(lǐng)導(dǎo)不少于30節(jié),教研組長不少于20節(jié),其他教師不少于15節(jié),其中跨學(xué)科聽課不少于5節(jié)。有特殊情況需要請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        7、做好聽課記錄,認(rèn)真記錄下所聽課的時(shí)間、班級課題、教學(xué)過程,避免記錄過于簡單化,字跡清楚力求工整。聽課節(jié)數(shù)以聽課記錄為準(zhǔn)。聽課記錄單要及時(shí)上交到教導(dǎo)處。聽課后及時(shí)進(jìn)行評課,坦誠地交換意見,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足及努力方向。

        8、本著對做課人及自己負(fù)責(zé)的精神,每張聽課記錄表上要寫出簡要評語,并及時(shí)交換意見,以達(dá)到互相提高的目的。

        9、切實(shí)提高評課質(zhì)量,及時(shí)組織群體互評課,研討式評課,評課時(shí)盡量做到與新課程標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,與課堂教學(xué)情況相結(jié)合,與課堂教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,與有關(guān)教育教學(xué)理論相結(jié)合,與學(xué)校課題研究相結(jié)合。

        10、聽課過程也是提高自己,要認(rèn)真吸取他人長處,善于總結(jié)出被聽課人的優(yōu)點(diǎn)與不足,不斷改進(jìn)個(gè)人的教學(xué)方案,提高教學(xué)水平。

        11、學(xué)期期末教導(dǎo)處將教師的聽課情況作認(rèn)真的檢查統(tǒng)計(jì),檢查結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核。

      聽課制度6

        部、室主任負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)全體教師進(jìn)行教學(xué)改革,搞好課程建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任。因此,必須堅(jiān)持聽課制度,以便全面掌握教師在教學(xué)過程中的'共性、個(gè)性問題,確保教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

        一、基礎(chǔ)科學(xué)部主任、教研室主任、教師必須堅(jiān)持每學(xué)期聽課制度,完成學(xué)校規(guī)定的聽課次數(shù)。要求部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教研室主任聽課次數(shù)分別不得少于10次、5次,部負(fù)責(zé)人對本部外聘教師至少聽課1次,教師之間每學(xué)期聽課不得少于4次。在學(xué)校教齡不滿3年的教師,要向有經(jīng)驗(yàn)的教師多學(xué)習(xí),聽課次數(shù)不少于6次。

        二、聽課同時(shí)應(yīng)檢查任課教師授課計(jì)劃執(zhí)行情況,編寫教案情況,作業(yè)批改情況及對學(xué)生輔導(dǎo)情況。

        三、聽課時(shí)應(yīng)作好記錄,聽課后應(yīng)及時(shí)將對本次課的評價(jià),優(yōu)點(diǎn)和不足與任課教師交換意見,以利于發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,不斷提高教師的授課質(zhì)量。

        四、聽課時(shí)除了解教師教學(xué)業(yè)務(wù)外,必須總結(jié)任課教師在教書育人方面的經(jīng)驗(yàn)。

        五、部、室主任聽課可事先通知或事先不通知任課教師。

      聽課制度7

        1、各班教師每學(xué)期在保教主任和后勤主任的組織下制定教學(xué)計(jì)劃,再根據(jù)學(xué)期計(jì)劃制定月、周、日、半日活動(dòng)計(jì)劃等。并把每周計(jì)劃與每周五放學(xué)前交入幼稚園辦公室。

        2、教師集體備課與個(gè)人備課相結(jié)合,備課時(shí)不能大聲喧嘩,或閑聊一些私人的問題,以免影響他人,更不能查閱一些與教育教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容。

        3、教師以個(gè)人備課為主,因人施教,注意個(gè)體差異,根據(jù)幼兒的不同發(fā)展水平,設(shè)計(jì)不同的教學(xué)形式,用不同的方式教育幼兒。

        4、教學(xué)設(shè)計(jì)要以目標(biāo)為指導(dǎo),重難點(diǎn)突出,動(dòng)靜結(jié)合,在實(shí)施的過程中,還應(yīng)根據(jù)具體的情況更新、調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容,以便更加的促進(jìn)幼兒的發(fā)展。

        5、教師的教案要每周批閱一次,園長不定時(shí)抽查,每學(xué)期進(jìn)行一次教案展覽活動(dòng)。

        6、作好課前的一切準(zhǔn)備工作,明確做到五備:備教材、備教法、備幼兒、備教案、備教具,學(xué)具。

        7、教師每月聽課3—5節(jié),認(rèn)真填寫聽課記錄及評議,課后與老師及時(shí)交流,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,月末及時(shí)上繳個(gè)人的聽課記錄,由保教主任和后勤主任及時(shí)批閱,園長抽查。

        8、園內(nèi)每學(xué)期組織(1—2)次教師公開課,個(gè)別老師的觀摩課,課后進(jìn)行及時(shí)的評議、總結(jié),使教師的教學(xué)得到進(jìn)一步的提升。

        9、教師的聽、備課情況將作為教師工作的重要考核內(nèi)容之一。

        備課要求:

        1.上午班的教師填寫內(nèi)容:

        晨間活動(dòng):寫出活動(dòng)的名稱

        游戲活動(dòng)一、二:活動(dòng)名稱

        餐前活動(dòng):名稱,有序組織

        下午班教師填寫內(nèi)容:

        餐后活動(dòng):活動(dòng)名稱

        特色活動(dòng):大班戶外活動(dòng)名稱

        游戲活動(dòng):名稱

        離園活動(dòng):名稱

        2、備課字跡書面做到工正整齊,統(tǒng)一用黑色筆書寫;標(biāo)明活動(dòng)名稱,(領(lǐng)域)

        內(nèi)容:活動(dòng)目標(biāo)、準(zhǔn)備過程、活動(dòng)建議

        3、以幼兒園發(fā)展資源包課程為日常教學(xué)的第一參考,開設(shè)班級主題課程與區(qū)域活動(dòng)相結(jié)合。

        4、每周五進(jìn)行一次集體備課由年級組負(fù)責(zé),根據(jù)課程實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行集體研討,每次的`研討必須有主題、有過程、有記錄。研討的主題之間必須有聯(lián)系。

        5、根據(jù)教齡對教師備課作如下要求:

        1)教齡7年以上:備簡案,根據(jù)課程教案對其中的環(huán)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和修改,并每周一次教學(xué)反思。提倡教師自主備課。

        2)教齡5年:備簡案,根據(jù)課程教案對其中的環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整和修改,每月兩個(gè)教學(xué)活動(dòng)必須有創(chuàng)新,每周一次教學(xué)反思。

        3)教齡3年:備詳案,熟悉教材,對課程中教案的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,每周一次教學(xué)反思。每月四個(gè)教學(xué)活動(dòng)有創(chuàng)新。

        4)3年以下教師:備詳案,通透學(xué)習(xí)課程內(nèi)容,熟悉每一個(gè)教材,根據(jù)教材和園本課程進(jìn)行備課,每天有反思,另外準(zhǔn)備一個(gè)本子。

        5、檢查制度:每周一保教主任和后勤主任必須檢查教師備課情況,并做好檢查記錄和問題存在的分析,作為集體備課的內(nèi)容;保教主任每周隨機(jī)抽取每個(gè)年級組一位教師的備課,進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

      聽課制度8

        一、目的意義

        推進(jìn)新課程改革,課堂教學(xué)是關(guān)鍵,管理制度是保證。上課、聽課、評課是學(xué)校管理的一項(xiàng)重要工作,也是校本教研的一種形式。通過上課、聽課、評課活動(dòng),一方面,能使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)直接了解教師的課堂教學(xué)情況,便于領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)教師課堂教學(xué)優(yōu)點(diǎn),并進(jìn)行總結(jié)推廣,對教師教學(xué)存在的問題直接給予指導(dǎo);另一方面,通過領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師聽課、評課,使大家互相學(xué)習(xí),互相幫助,共同提高。現(xiàn)根據(jù)新課程改革精神,結(jié)合我校實(shí)際,提出如下具體要求:

        二、具體要求

        1.關(guān)于上課

        (1)鄒文珍校長任教六(2)班品德與社會,周課時(shí)兩節(jié)。

        (2)王瑛副校長任教三(7)班數(shù)學(xué),周課時(shí)八節(jié)。

        (3)開課要求:45周歲以下的校級領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)年上公開課或研究課原則上不少于1節(jié)。

        (4)教研活動(dòng):校級領(lǐng)導(dǎo)要確定固定學(xué)科作為教研活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn),堅(jiān)持參與學(xué)科常規(guī)及校本教研活動(dòng),并在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮作用,因公誤課的,應(yīng)按教學(xué)常規(guī)要求辦好調(diào)課手續(xù),并及時(shí)補(bǔ)上。

        2.關(guān)于聽課

        (1)聽課節(jié)數(shù):

        校長:每學(xué)期聽課不少于50節(jié),聽課要覆蓋所有年級和所有學(xué)科。

        分管教學(xué)副校長:每學(xué)期聽課不少于50節(jié);教導(dǎo)處、教科室、德育處等科室成員每學(xué)期聽課不少于30節(jié),聽課要覆蓋所有年級和所有學(xué)科。

        年級組長、教研組長:每學(xué)期聽課不少于20節(jié),聽課以本專業(yè)的學(xué)科為主。

        (2)聽課形式:

        A獨(dú)立聽課。學(xué)校中層以上的'領(lǐng)導(dǎo)及教研組長可隨時(shí)到班聽“調(diào)研課”,教師之間獨(dú)立聽課可以協(xié)商進(jìn)行。

        B集體聽課。校級或教研組組織的公開課、觀摩課、比賽課、研究課等。

        C積極參與外出學(xué)習(xí)聽課。

        (3)聽課要求:

        A聽課前,原則上應(yīng)自行先調(diào)好自己的課程,如有自己解決不了的問題請教導(dǎo)處協(xié)調(diào),千萬不能因教師聽課而耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí)。

        B教研組以上的集體聽課,教研組長及所在班的班主任應(yīng)協(xié)助做好聽課準(zhǔn)備工作,如時(shí)間的安排、地點(diǎn)的安排、電教設(shè)備、學(xué)生的準(zhǔn)備等。

        C聽課教師要提前5分鐘進(jìn)教室,不講話、不走動(dòng)、關(guān)閉通訊工具。如沒有特殊情況不中途離場,以示對執(zhí)教者的尊重。

        D要認(rèn)真做好聽課記錄。所有聽課者均應(yīng)寫聽課簡評。

        3.關(guān)于評課

        評課要求:

        (1)大家要本著互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短的學(xué)習(xí)態(tài)度參加評課,好的方面應(yīng)充分肯定,供大家學(xué)習(xí);不足之處也要實(shí)事求是提出來,以利改進(jìn)和提高。評課既不能一團(tuán)和氣,也不能吹毛求疵。

        (2)哪一級組織聽課就由哪一級組織評課,并寫好評課記錄。

        (3)評課要以課程改革理念和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求做指導(dǎo),從執(zhí)教者對課標(biāo)的學(xué)習(xí)和理解,對教材的鉆研與把握,對學(xué)生的關(guān)注與了解,對教法的選擇與應(yīng)用,對學(xué)法的指導(dǎo)與訓(xùn)練等方面對課堂教學(xué)進(jìn)行全面的評價(jià),且能抓住重點(diǎn),說在點(diǎn)子上,評在要害處。各科組可以結(jié)合每次活動(dòng)的研究重點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)評課與研究。

        (4)評課前,執(zhí)教者先談自己教學(xué)設(shè)計(jì)思路或介紹授課后的體會,然后由評課者對課堂教學(xué)情況作深入討論分析。評完課后,教導(dǎo)處成員、教研組長應(yīng)對執(zhí)教者的薄弱環(huán)節(jié)有針對性的指導(dǎo)。

        三、強(qiáng)化考核

        為認(rèn)真落實(shí)校級領(lǐng)導(dǎo)上課、聽課、評課工作,教導(dǎo)處每學(xué)期檢查全校教師上課、聽課、評課情況,并把檢查結(jié)果納入績效考核。

      聽課制度9

        教學(xué)工作是學(xué)院的中心工作,課堂教學(xué)則是教學(xué)的中心環(huán)節(jié)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)管理人員經(jīng)常深入教學(xué)第一線進(jìn)行檢查性聽課以及教師間的觀摩性聽課,可以及時(shí)了解教學(xué)情況,溝通教學(xué)信息,解決教學(xué)問題,提高教學(xué)工作和教學(xué)管理水平,也可培養(yǎng)良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),促進(jìn)教師教學(xué)水平和我院教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,推動(dòng)全院關(guān)心教學(xué)、重視教學(xué)和進(jìn)行教學(xué)交流,同時(shí)也是構(gòu)建完善、科學(xué)的`教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,促進(jìn)教學(xué)改革,保證教學(xué)質(zhì)量不斷提高的重要環(huán)節(jié)。因此,為使聽課制度進(jìn)一步規(guī)范化和常規(guī)化,特制定本制度。

        一、聽課人員及聽課次數(shù)

        (一)院級領(lǐng)導(dǎo):每人每學(xué)期聽課不少于4次(每次至少1學(xué)時(shí),下同)。

        (二)教務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、系正副主任、教研室主任、實(shí)驗(yàn)管理中心主任,每人每學(xué)期聽課不少于8次;

        (三)學(xué)工部、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),系書記,每人每學(xué)期聽課不少于4次。

        (四)輔導(dǎo)員每人每學(xué)期聽課不少于6次。

        (五)教師之間相互聽課每學(xué)期不少于6次。

        (六)其他人員根據(jù)工作計(jì)劃和教學(xué)檢查的需要安排聽課。

        二、聽課范圍和方式

        (一)聽課分為平時(shí)聽課、檢查聽課、觀摩聽課三種,后兩種聽課一般由教務(wù)部組織實(shí)施,除教學(xué)觀摩可事先告知授課教師外,均不預(yù)告授課教師。

        (二)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo),在全院開設(shè)的所有課程范圍內(nèi)隨機(jī)聽課。

        (三)各系領(lǐng)導(dǎo)、各系輔導(dǎo)員主要聽本系各專業(yè)所開設(shè)課程及本系教師所授課程,要有計(jì)劃有針對性地聽課。

        (四)教研室領(lǐng)導(dǎo)和教師主要聽本教研室任課教師所授課程。教研室應(yīng)制定聽課計(jì)劃,有目的有計(jì)劃地開展聽課,可采取集體聽課、集體評議的方式,也可以采取隨機(jī)聽課的方式。

        (五)新教師原則上要全程跟班聽業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師講授的一門課程,新教師首輪上課,指導(dǎo)教師應(yīng)跟班聽課指導(dǎo)。

        三、聽課要求

        (一)聽課人員應(yīng)按要求完成聽課定額,聽課的專業(yè)、班級、時(shí)間自定。

        (二)聽課人員應(yīng)尊重教師,聽課不得遲到,聽課中不得接打電話,每次聽課至少聽完1學(xué)時(shí),一般不得中途退出。

        (三)聽課時(shí)必須攜帶《XX大學(xué)XX學(xué)院課堂教學(xué)聽課記錄與評估表》,并認(rèn)真做好課堂聽課記錄,對教師授課進(jìn)行實(shí)事求是的評價(jià)。聽課后應(yīng)及時(shí)與授課教師進(jìn)行平等的溝通交流,把優(yōu)缺點(diǎn)如實(shí)告之,以達(dá)到促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)質(zhì)量的目的。

        (四)聽課人員在聽課中若發(fā)現(xiàn)存在影響課堂教學(xué)質(zhì)量的問題(如環(huán)境、設(shè)施、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面的問題),應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門反映,有關(guān)部門要及時(shí)解決或作出相應(yīng)回復(fù)。

        (五)聽課人員隨機(jī)聽課,不做事先通知,聽課時(shí)應(yīng)佩戴;蘸蚗X大學(xué)XX學(xué)院教務(wù)部統(tǒng)一制作的聽課證,確實(shí)來不及佩戴時(shí)應(yīng)與授課教師說明情況。任何人不得拒絕聽課人員聽課。授課教師應(yīng)積極配合,主動(dòng)將教學(xué)和教學(xué)文件交聽課人員檢查。觀摩性、教研性聽課可以預(yù)先告知授課教師。

        (六)加強(qiáng)聽課的針對性,聽課要和促進(jìn)教學(xué)改革結(jié)合起來。為了促進(jìn)某門課程、某個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的改革,可組織專題聽課、專題研究。每個(gè)學(xué)期不同的階段,聽課要有不同的重點(diǎn),聽課要為改進(jìn)教學(xué)服務(wù),為培養(yǎng)青年教師服務(wù)。

        四、聽課管理

        (一)教務(wù)部負(fù)責(zé)《XX大學(xué)XX學(xué)院課堂教學(xué)聽課記錄與評估表》和《聽課證》的編制、印刷和發(fā)放。聽課人員應(yīng)于每學(xué)期開學(xué)初到教務(wù)部領(lǐng)取《XX大學(xué)XX學(xué)院課堂教學(xué)聽課記錄與評估表》,或直接從教務(wù)部網(wǎng)頁表格下載欄下載。

        (二)院領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)于每學(xué)期第18周將聽課記錄交教務(wù)部,由教務(wù)部匯總整理歸檔。

        (三)各系領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員的聽課記錄由各系教學(xué)秘書負(fù)責(zé)收取,并由各系整理歸檔。各教研室領(lǐng)導(dǎo)和教師的聽課記錄由各自教研室負(fù)責(zé)整理歸檔。

        (四)各系、各教研室應(yīng)于每學(xué)期期末將聽課統(tǒng)計(jì)表交教務(wù)部,由教務(wù)部匯總?cè)郝犝n情況,向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

        (五)聽課情況列為個(gè)人年度考核的一個(gè)指標(biāo)。

        五、本規(guī)定由教務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

        六、本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。

      聽課制度10

        建立家長委員會,參與學(xué)校管理,在農(nóng)村還不大現(xiàn)實(shí)。家長沒有積極性,也缺乏參與管理的能力。每個(gè)學(xué)習(xí)日或每周讓部分家長隨堂聽課,很多家長興趣濃厚,只聽不評,并不會增加其壓力,可行。而建立家長聽課制度,則可以給家長提供了解現(xiàn)代教育的機(jī)會,有效地培養(yǎng)家長參與學(xué)校管理的能力,同時(shí)可以促進(jìn)學(xué)校教育和社會教育的融合與互補(bǔ),好處多多。

        一、很多家長有每個(gè)月聽一次課的需要和要求。他們渴望了解自己的孩子在學(xué)校的真實(shí)情況,他們渴望了解新的教學(xué)內(nèi)容和先進(jìn)的教育方法。他們想更好地配合學(xué)校和老師把孩子教育好,常常因?yàn)檎莆盏男畔⒉粶?zhǔn)或不足,無從下手。家長偶爾隨堂聽課,也是家長走進(jìn)孩子生活的必要途徑。

        二、家長偶爾隨堂聽課可以增進(jìn)家長對學(xué)校工作的理解、對老師的理解,增進(jìn)雙方的相互理解。家長進(jìn)一步體會到老師的辛勤,增進(jìn)對學(xué)校和老師的感情。

        三、家長走進(jìn)孩子課堂,也是成人美好人生的重溫,有利于人生之完善。

        四、經(jīng)常有1——2名家長隨堂聽課,可以增強(qiáng)學(xué)生遵守紀(jì)律的自覺性,激發(fā)學(xué)生大膽表現(xiàn)的欲望,激發(fā)學(xué)生自尊、自愛、努力學(xué)習(xí)的潛力。從此而論,聽課的家長簡直就是不拿工資而又盡心的助教。

        五、家長隨堂聽課,可以促使老師規(guī)范自己的教學(xué)行為,對于提高課堂教學(xué)的規(guī)范性有極大的正面作用。

        六、聽課的家長可以為孩子們做出遵守紀(jì)律的表率、尊重老師的表率。

        七、聽課的家長課間與學(xué)生的交流,可以給學(xué)生帶來豐富的社會知識。

        八、建立家長聽課制度,可以促進(jìn)尊師重教之良好社會風(fēng)氣的形成。

        九、建立家長聽課制度,學(xué)校有了更多傾聽家長意見和建議的機(jī)會,有利于學(xué)校管理水平的提高,有利于學(xué)校教育和社會大教育的.接軌。

        具體執(zhí)行辦法:最多每個(gè)班一個(gè)學(xué)習(xí)日有兩名家長聽課;家長要遵守課堂紀(jì)律;沒有特殊情況要堅(jiān)持聽完該學(xué)習(xí)日每一節(jié)課;聽課家長可以不回答課堂提問、不交作業(yè);聽課家長可以使用教師廁所。家長聽課需提前一周申請,接到流動(dòng)聽課證,持證在門衛(wèi)處登記;由自己的孩子介紹給老師后,方能進(jìn)入教室聽課;聽課家長在學(xué)校期間要始終佩戴聽課證,聽課結(jié)束,要及時(shí)交還班主任老師。班主任要及時(shí)向科任老師通報(bào)聽課家長的簡單信息。聽課證也是一個(gè)簡單的合同,上面寫清聽課者和校方各自的權(quán)利、義務(wù)。

        此項(xiàng)制度主要適宜在小學(xué)推行;而初中、高中請家長聽課則有共同教育難管的孩子的意味,只要家長和老師有足夠的決心、耐心和誠心,絕大多樹不良少年都會轉(zhuǎn)變。

        此制度的執(zhí)行阻礙:可能會增加老師的壓力;聽課的家長可能扎堆,不好安排。

      聽課制度11

        1、為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校高效課堂建設(shè),我校實(shí)行推門聽課制度。

        2、推門聽課要求所有課堂一律開放,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師無須事先打招呼,可以隨時(shí)進(jìn)入課堂聽課。教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得為聽課而隨意調(diào)換教學(xué)內(nèi)容,改變教學(xué)策略。

        3、聽課人員盡量不影響教師正常上課,抱著虛心學(xué)習(xí)、討論提高的姿態(tài)聽課觀課。

        4、聽課之后,鼓勵(lì)教師之間進(jìn)行有效的.討論交流。

        5、校長、主管教學(xué)副校長、教務(wù)主任每月推門聽課不得少于4節(jié),語文數(shù)學(xué)英語教師不得少于3節(jié),其他教師不得少于2節(jié)。以上聽課數(shù)不疊加。每少一節(jié)懲5元,在當(dāng)月績效中由教務(wù)處造表兌現(xiàn)。

        6、學(xué)校教導(dǎo)處對推門聽課進(jìn)行記載,作為評選優(yōu)秀教師的參考依據(jù)之一。

        7、本制度從X年X月執(zhí)行,適用于幼兒部,作為常用制度堅(jiān)持。

      聽課制度12

        為推進(jìn)學(xué)校高效課堂工作,促進(jìn)教師間互相交流借鑒,提高課堂教學(xué)水平,加強(qiáng)教學(xué)過程管理,特制定本制度。

        一、學(xué)校實(shí)施“推門聽課制度”。所有課堂一律開放,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師無須事先招呼,可以隨時(shí)進(jìn)入課堂聽課。執(zhí)教者不得以任何理由拒絕聽課。

        二、隨堂聽課的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師填寫《聽課記錄》。

        三、經(jīng)檢查若發(fā)現(xiàn)上課無教案或上課內(nèi)容和教案不符的老師,將在教師年度考核中根據(jù)有關(guān)要求予以扣分。

        四、教師每周至少聽一節(jié),管理人員每周至少聽兩節(jié);聽課范圍要涉及各年段,鼓勵(lì)教師跨學(xué)科聽課。

        五、聽課教師要在上課鈴聲響起前進(jìn)入教室;聽課過程中關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)。

        六、聽課時(shí)要做到聽、看、記、思、議有機(jī)結(jié)合。

        聽:

        ①教師引導(dǎo)的智慧,

       、诮虒W(xué)環(huán)節(jié)的進(jìn)展,

       、劢虒W(xué)方法的運(yùn)用,

       、苷n堂練習(xí)的效果。

        看:

        ①學(xué)生的行為狀態(tài),

        ②學(xué)生的.活動(dòng)時(shí)間,

       、蹖W(xué)生的參與方式,

       、軐W(xué)生的參與廣度。

        記:

        ①教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的突破,

       、谏傻挠行ч_發(fā),

       、勐犝n過程時(shí)的零星體會。

        思:

       、俳處熃滩奶幚淼木,

       、谥鲗(dǎo)作用與主體地位的融合。

        議:

       、倬势瑪嗟馁p析,

       、诮虒W(xué)疏漏對學(xué)生的影響,

       、劢虒W(xué)的建議或完善的方法。

      聽課制度13

        我校始終堅(jiān)持以教學(xué)為中心、以質(zhì)量求生存,用一流師資打造精品教育品牌的有效途徑之一。它是理論培訓(xùn)和教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的檢驗(yàn)。教師在培訓(xùn)中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中反思,在互助中成長。在幫助學(xué)校了解任課教師備課和教學(xué)基本功是否扎實(shí)的同時(shí),也推動(dòng)了教師養(yǎng)成認(rèn)真對待每一堂課的良好習(xí)慣。相信此舉的正常運(yùn)作,必能使我校教師教育教學(xué)水平整體再上新臺階。

        聽課是教師互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、互相交流的'極好方法,也是領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo)的有效途徑。現(xiàn)形成如下制度:

        一、聽課數(shù)量:

        1.校長、書記每學(xué)期聽課不少于16節(jié),主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于30節(jié);

        2.教齡在5年以下的教師聽課每學(xué)期20節(jié),其它教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。

        聽課人員應(yīng)按要求完成聽課定額,聽課的范圍一般以所任學(xué)科的課堂教學(xué)為主,聽課的班級、時(shí)間原則上由聽課者本人自定。學(xué)校和教務(wù)處也可以根據(jù)教學(xué)改革與教學(xué)管理的需要,組織針對性聽課或進(jìn)行觀摩教學(xué)。

        二、聽課形式:

        1、獨(dú)立聽課。任何教師可隨時(shí)到任意班級聽課。

        2、集體聽課。學(xué)校(業(yè)務(wù)組)組織的校級(業(yè)務(wù)組)性公開課、觀摩課、研討課、匯報(bào)課等。

        3、新教師、青年教師與指導(dǎo)老師跟班聽課。

        三、聽課要求:

        1、聽課可不事先通知被聽課人,任課教師不得以任何理由拒絕他人聽課。

        2、聽課人要在上課前進(jìn)入教室,遵守教學(xué)秩序,尊重任課教師,任何人聽課均不得影響教師正常授課。

        3、聽課采取隨機(jī)或跟蹤方式,全面聽課與重點(diǎn)聽課相結(jié)合。重點(diǎn)聽青年教師的課。對授課效果差,學(xué)生和家長反映強(qiáng)烈的教師,要試行跟蹤聽課,幫助改進(jìn),限期提高,不思改進(jìn)或改進(jìn)效果差的將作必要的組織處理。

        4、聽課態(tài)度要認(rèn)真,當(dāng)堂寫好聽課記錄。記清聽課時(shí)間、班級、學(xué)科、授課人、課題;記全教學(xué)過程;記好分析,并及時(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做出課堂評價(jià),填寫在聽課記錄上。

        5、課后及時(shí)與授課人交換意見,切磋技藝,取長補(bǔ)短,共同提高。集體聽課后,要組織評議,肯定成績,指出不足,提出改進(jìn)意見,達(dá)到在借鑒中創(chuàng)新。

        6、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型。對優(yōu)秀課要充分給予肯定,幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在學(xué)校宣傳推廣。

        7、不得抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。每學(xué)期教導(dǎo)處要組織檢查聽課筆記,納入教師教學(xué)工作考評。

      聽課制度14

        為了深入了解課堂教學(xué)情況,學(xué)習(xí)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)方法,促進(jìn)教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,使新課程改革得以更好的實(shí)施,特制定聽課、評課活動(dòng)制度:

        一、聽課數(shù)量

        1、校長每學(xué)期聽課不少于15節(jié)、副校長每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。

        2、教導(dǎo)主任每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

        3、教研組長每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

        4、科任教師每周聽課不少于10節(jié)。

        5、學(xué)校組織教師到校外聽優(yōu)秀教師講課,每學(xué)期一次以上。

        二、聽課要求

        1、學(xué)校組織比武課、示范課、觀摩課,本教研組教師必須全參加聽課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要在聽課活動(dòng)中善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教學(xué)能手,樹立典型,帶動(dòng)全體。

        2、教研組組織的青年教師匯報(bào)課,學(xué)科帶頭人的實(shí)驗(yàn)課、研究課,本組教師必須全部參加聽課,且在聽課前認(rèn)真熟悉教材和學(xué)生實(shí)際情況,以便聽課時(shí)抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵。

        3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽推門課,可不事先通知,隨時(shí)到教室聽課,同時(shí)檢查授課與教學(xué)進(jìn)度、教案是否相符。教師個(gè)人聽課可自行聯(lián)系安排。

        4、聽課教師必須提前進(jìn)教室,態(tài)度要認(rèn)真虛心,不能有干擾課堂教學(xué)的行為(如帶手機(jī)進(jìn)教室)。要認(rèn)真寫好教學(xué)全過程的聽課記錄,有聽課時(shí)間、班級、授課人、課題,有課堂某一環(huán)節(jié)的評析和全部的課堂評價(jià)。

        5、聽課杜絕走形式,不能為應(yīng)付檢查而抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。

        6、聽課后對教學(xué)效果差、學(xué)生和家長反映強(qiáng)烈的教師,領(lǐng)導(dǎo)和教研組長要實(shí)行跟蹤聽課指導(dǎo),幫助改進(jìn),限期提高。

        7、教導(dǎo)處要定期檢查教師的'聽課情況,并記入教師的業(yè)務(wù)考核檔案。

        三、評課要求

        1、評課時(shí)先由執(zhí)教教師自我評價(jià),找出成功與不足之處,促使執(zhí)教者加強(qiáng)對自己課堂教學(xué)的課后反思,激發(fā)全意進(jìn)取,改進(jìn)教學(xué)的內(nèi)在動(dòng)力。

        2、聽課教師要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,善于發(fā)現(xiàn)教師講課中的優(yōu)點(diǎn),充分肯定。根據(jù)自己的見解,提出中肯的意見和建議,要有深度,不許光唱贊歌,浮在表面。

        3、在充分評議的基礎(chǔ)上,有評課組織者全面客觀地做出總結(jié),使教師在聽課、評課過程中得到提高。

        4、檢查聽課記錄,要注重對評課意見的檢查。如果評課敷衍了事,過于簡單,缺乏針對性,視為不合格。

      聽課制度15

        為了促進(jìn)各位教師注重平常課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,挖掘我校教師潛力,整合學(xué)校資源優(yōu)勢,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制訂本細(xì)則。

        一、學(xué)校成立推門聽課考核小組,負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。

        考核組組長:皮烈云

        成員:胡座平——負(fù)責(zé)語文組的推門聽課

        嚴(yán)奉兵——負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)組的推門聽課

        譚平安——負(fù)責(zé)品社組的推門聽課

        王春——負(fù)責(zé)英語組的推門聽課

        朱仕新——負(fù)責(zé)店子教學(xué)點(diǎn)的推門聽課

        三、推門聽課的要求

        1、以教研組為單位確定老師,每周隨機(jī)聽1——2節(jié)。聽課采取提前不通知授課人、不通知授課班的方式,由蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和教研組共同確定,課前十分鐘組織相關(guān)聽課人員入班。每學(xué)期將所有教師的'課抽聽一遍。

        2、聽課成員由蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、同學(xué)科其他教師組成。

        3、每次聽課做到聽后即評,蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行綜合評議。對教學(xué)態(tài)度不端正、教學(xué)效果很差的,并于一周內(nèi)追蹤聽課。

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