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      機(jī)關(guān)工會(huì)慰問(wèn)制度

      時(shí)間:2024-08-31 05:40:54 制度 我要投稿
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      機(jī)關(guān)工會(huì)慰問(wèn)制度

        在快速變化和不斷變革的今天,我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。大家知道制度的格式嗎?以下是小編為大家收集的機(jī)關(guān)工會(huì)慰問(wèn)制度,希望對(duì)大家有所幫助。

      機(jī)關(guān)工會(huì)慰問(wèn)制度

      機(jī)關(guān)工會(huì)慰問(wèn)制度1

        南通市地稅局工會(huì)關(guān)于慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)的`若干規(guī)定

        1、稅務(wù)干部直系親屬(配偶、父母、子女)病故,由所在工會(huì)分會(huì)派員上門(mén)慰問(wèn);科、分局長(zhǎng)以上干部直系親屬病故,由市局工會(huì)派員上門(mén)慰問(wèn),送慰問(wèn)金400元,花籃一個(gè)(80元)。

        2、市領(lǐng)導(dǎo)逝世發(fā)來(lái)訃告需要單位派員吊唁的,送花圈一只(60元)。

        3、股級(jí)以下干部(職工)因病住院,由所在分會(huì)派員進(jìn)行慰問(wèn),發(fā)放300元慰問(wèn)金;科、分局長(zhǎng)以上干部(職工)因病住院,由市局工會(huì)派員進(jìn)行慰問(wèn),發(fā)放400元慰問(wèn)金,并分別送花籃一個(gè)(50元)。

        4、稅務(wù)干部本人生育,由所在工會(huì)分會(huì)派員上門(mén)慰問(wèn),送花籃一個(gè)(50元),慰問(wèn)金400元;人工流產(chǎn)及配偶生育的,由所在工會(huì)分會(huì)送慰問(wèn)金200元。

        5、稅務(wù)干部結(jié)婚,由所在工會(huì)分會(huì)贈(zèng)送紀(jì)念品一份(400元)及結(jié)婚當(dāng)天禮儀鮮花電報(bào)一份(130元)。

        6、稅務(wù)干部生日,由所在工會(huì)分會(huì)送鮮花一束(60元)。

        7、稅務(wù)干部遇到天災(zāi)人禍,視具體情況確定補(bǔ)助金額。

        8、各分會(huì)慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)按實(shí)列支,年終憑發(fā)票、清單與市局工會(huì)結(jié)算。

      機(jī)關(guān)工會(huì)慰問(wèn)制度2

        xx街道總工會(huì)對(duì)職工的生病、生活困難等情況實(shí)施慰問(wèn),是體現(xiàn)組織關(guān)心、讓街道干部職工得到溫暖的有效途徑,是構(gòu)建和諧街道的現(xiàn)實(shí)需要,是增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、改善黨群關(guān)系、充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性的重要措施,為進(jìn)一步關(guān)心職工的生活,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用落到實(shí)處,同群眾路線(xiàn)教育緊密結(jié)合,現(xiàn)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)慰問(wèn)使用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范,具體規(guī)范如下:

        一、走訪(fǎng)慰問(wèn)的對(duì)象與范圍

        機(jī)關(guān)工會(huì)對(duì)會(huì)員的走訪(fǎng)慰問(wèn)以街道機(jī)關(guān)工會(huì)為主,本制度重點(diǎn)規(guī)范機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員的慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)。下列對(duì)象遇有傷病及其生活困難等特殊情況時(shí),可由工會(huì)統(tǒng)一組織慰問(wèn):

        1、在職的街道工會(huì)會(huì)員;

        2、機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員的直系親屬;

        二、下列情況可區(qū)別不同對(duì)象分別實(shí)施走訪(fǎng)、探望和慰問(wèn):

        1、工會(huì)會(huì)員因病或意外事故等情況住院時(shí),可統(tǒng)一組織探望和慰問(wèn);

        2、工會(huì)會(huì)員的直系親屬因病或意外事故住院時(shí),可統(tǒng)一組織探望。

        三、對(duì)病人的慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

        1、機(jī)關(guān)會(huì)員傷病休假的`,按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品;會(huì)員因傷病住院的按照每人400元標(biāo)準(zhǔn);會(huì)員重傷病的,經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究通過(guò),可給予每人500元至20xx元的慰問(wèn)補(bǔ)貼。特殊重病號(hào)可適當(dāng)增加探望次數(shù),一般每年不超過(guò)兩次。

        2、會(huì)員直系親屬住院的,按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行慰問(wèn);重病的按照500元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行慰問(wèn)。

        3、遇其他特殊情況,經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究,給予一定金額的走訪(fǎng)慰問(wèn)。

        四、對(duì)困難職工的慰問(wèn)

        機(jī)關(guān)困難會(huì)員“兩節(jié)”走訪(fǎng)慰問(wèn)的標(biāo)準(zhǔn):原則上控制在每人500元以?xún)?nèi);即將辦理退休的困難會(huì)員,按照800元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行慰問(wèn)。

        五、附則

        本制度的解釋權(quán)在機(jī)關(guān)工會(huì),修改權(quán)在街道工會(huì)委員會(huì)。

      機(jī)關(guān)工會(huì)慰問(wèn)制度3

        為體現(xiàn)中山醫(yī)院工會(huì)大家庭的溫暖,貫徹和諧建院的精神,加強(qiáng)對(duì)職工的日常慰問(wèn)的管理,特制訂此規(guī)定。

        一、慰問(wèn)對(duì)象:本院在職職工,退休職工

        二、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出。

        三、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn):

       。ㄒ唬┞毠ひ虿∽≡海òㄔ谄渌t(yī)院住院治療),部門(mén)工會(huì)可購(gòu)買(mǎi)食品、營(yíng)養(yǎng)品、水果上門(mén)慰問(wèn)職工。原則上價(jià)值不超過(guò)100元。

        (二)職工的`直系親屬因病逝世,部門(mén)工會(huì)在參加悼念活動(dòng)時(shí),可以訂購(gòu)花圈、花籃等。原則上價(jià)值不超過(guò)200元。

       。ㄈ┍驹郝毠ぴ诠ぷ髦性獾讲∪嘶蚣覍俚娜枇R、毆打等情況,由醫(yī)務(wù)處在調(diào)查后確定是否啟動(dòng)特殊慰問(wèn)金。工會(huì)將協(xié)同醫(yī)務(wù)處、職工所在部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn)。特殊慰問(wèn)金原則上不超過(guò)500元。

        四、經(jīng)費(fèi)使用財(cái)務(wù)手續(xù):

        部門(mén)工會(huì)在慰問(wèn)職工后,憑發(fā)票經(jīng)部門(mén)工會(huì)主席、工會(huì)專(zhuān)職副主席簽字后,至工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)。

        五、本規(guī)定經(jīng)20xx年1月26日職代會(huì)主席團(tuán)討論制訂。

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