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工間操制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的工間操制度，希望能夠幫助到大家。
工間操制度1
為深入貫徹落實全民健身計劃（20xx-20xx年），進一步提高干部職工身體素質(zhì)和身心健康水平，以強健的體魄、充沛的精力投入到日常工作之中，根據(jù)《海鹽縣創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作實施方案》文件精神，經(jīng)研究，決定在全系統(tǒng)推行工間操制度�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、目的意義
頸椎病、腰椎病及肩周炎是行政辦公人員帶有職業(yè)傾向的常見病、多發(fā)病。研究表明，推行工間操能明顯減少頸椎病、腰椎病及肩周炎的發(fā)病機率，也能明顯緩和疼痛癥狀。同時，工間操也能明顯改善血液循環(huán)，提升情緒狀態(tài)，從而提高工作效率。因此，《全民健身條例》第十五條明確規(guī)定，國家機關(guān)、企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)組織開展工間操活動。
二、形式內(nèi)容
工間操可以有組織開展，也可以自由活動，原則上上午、下午各安排10分鐘時間；內(nèi)容上，也鼓勵多樣性和趣味性。各醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)組織廣播操、佳木斯操、排舞等的培訓(xùn)以提高干部職工的活動技能。
局機關(guān)四月份起推行工間操制度。辦公大樓工作日期間，每天上午10點和下午3點各播放20秒的提示音樂，提醒大家進入工間操時間。
三、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識。推行工間操是全民健身計劃的重要內(nèi)容之一，是增強人民體質(zhì)的重要途徑，也是預(yù)防各種慢性非傳染性疾病的'重要手段，還是提高工作效能的有效方法。各單位要充分認識開展工間操活動的意義，將工間操制度真正落實到實處。
�。ǘ┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)。為全面有效推行工間操制度，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)專門負責(zé)工間操的組織實施。按照“統(tǒng)一時間、因地制宜、人人參加、長效實施”的原則，根據(jù)實際情況采取集中與分散相結(jié)合的方式組織實施工間操。
�。ㄈ┞鋵嵈胧ＲY(jié)合實際，從人、財、物等方面為開展活動提供保障，充分發(fā)揮工會等組織的作用，確保工間操活動較好開展。
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工間操制度2
一、目的
為了改善職工的健康狀況，增強體質(zhì)，提升精神面貌，集中注意力，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應(yīng)各項工作的`需要，特制定本制度。
二、范圍：
本單位全體員工
三、領(lǐng)導(dǎo)小組及成員
單位領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和員工代表組成工間操領(lǐng)導(dǎo)小組，在單位辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展工間操活動。單位工會負責(zé)活動的組織和開展，并負責(zé)監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：
領(lǐng)導(dǎo)：鄒學(xué)敏成員：各科室主任
四、工間操時間和地點
工作日每天下午14：00-14：20，每天工間操時間不得少于20分鐘。在醫(yī)院做工間操。
五、要求
1)單位工會負責(zé)組織每天的工間操活動，工間操領(lǐng)導(dǎo)小組每天派專人對工間操出勤情況進行考核，并將考核結(jié)果納入年終個人考核。
2)工間操內(nèi)容必須達到一定的體能強度的鍛煉，完成基本的跑步后，可添加相應(yīng)的體操項目。
3)工間操以科室為單位進行鍛煉，各科室負責(zé)人必須現(xiàn)場組織，除值班人員以外，所有職工必須參與工間操鍛煉，無故不參加工間操鍛煉的職工處以5元/人·次的處罰。
4)因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請假，否則視為缺勤，處以5元/人一次罰款。
5)工間操期間，職工必須服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”，(橫、縱、斜一條線)。做操要嚴肅認真，動作準(zhǔn)確優(yōu)美，剛勁有力，整齊一致，體現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，不得妨礙正常工作。
六、各科室要對參加工間操的情況進行考勤，并建立考勤登記本，做好考勤記錄，并對參加工間操情況進行評價。
七、本制度自XX年1月1日起執(zhí)行。
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