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音樂社社團規(guī)章制度
在當今社會生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的音樂社社團規(guī)章制度，希望對大家有所幫助。
音樂社社團規(guī)章制度1
一、社員的義務與權利
�。ㄒ唬┥鐔T的義務：
1、社員有接受并完成社團交辦的各項任務的義務。
2、社員應積極參加社團組織的.討論、創(chuàng)作或其他活動。
3、社員有促進社團團結`發(fā)展，維護社團榮譽和尊嚴的義務。
4、社員必須遵守學習的一切規(guī)章制度，勤奮學習，全面發(fā)展。
5、各部門成員具有監(jiān)督本部門負責人的義務，對不稱職的行為必須向社長或指導老師反映。
�。ǘ┥鐔T權利：
1、社員有權參加學校組織的有關音樂方面的各種活動。
2、社員在社內(nèi)有選舉權和被選舉。
3、社員在社中積極參加活動,表現(xiàn)優(yōu)秀的,給以一定獎勵
4、享有對社長的工作提出建議與監(jiān)督音樂社內(nèi)工作的權利
5、監(jiān)督社長和各部門的工作。
二、人員管理
(一)招員：
招員對象：在校樂于參加課余活動的學生。
條件
1.熱愛祖國,具有良好的政治修養(yǎng).
2．愛好動漫.
4.追求真理,勇于創(chuàng)新,德才兼務,全面發(fā)展.
5.具有強烈的事業(yè)心和主人翁意識,對工作認真負責.
6.具有團隊精神.
招員程序：
經(jīng)報名,且積極參與社團工作者即可成為正式成員.
(二)退社程序：
遞交退社申請書于社長助理處,交回相關證件,待一周內(nèi)社團同意退社后為正式退社,否則將追究相關責任社員退出后即不再享有動漫社的一切權利及相關義務
(三)人事產(chǎn)生
1.在第一學期開始,出宣傳板,招收社員。
2.每學年第3周,舉行社團換屆大會
3.侯選人據(jù)工作情況,選拔優(yōu)秀者為侯選人
4.所有社員均享有投票權
(四)管理方法：
(1)對每個成員,統(tǒng)一編號,統(tǒng)一調(diào)度。
(2)建立個人檔案,社長助理處保管
(3)學期末召開成員大會,對成員工作進行評估,實行獎懲制度
三、獎懲制度：
(一)獎勵類別：
獎勵有：鼓勵,社內(nèi)公開嘉獎,學期優(yōu)秀社員
懲處有：批評,警告,除名
(二)社員有下列情形之一者給予鼓勵
1.積極維護音樂社榮譽,在同學中樹立良好音樂社形象和口碑
2.工作認真,執(zhí)行,或領導工作得力者
3.工作勤奮,超額完成工作任務者
4.策劃,承辦,執(zhí)行重要事務成績顯著者
(三)社員有下列情形之一者,予以記社內(nèi)公開嘉獎：
1.在工作或管理上大膽創(chuàng)新,并取得顯著改善者
2.對音樂社發(fā)展有重大貢獻者
(四)社員有下列情形者期末可參加優(yōu)秀社員評選：
1.一年中累計三次被給予鼓勵且過去無一次性被記過者
2.在每學期工作中給音樂社帶來重大進步者
3.在每學期工作中,嚴格遵守音樂社各項規(guī)章制度,認真完成本社工作,工作成績優(yōu)秀者
(五)社員有下列情形者,予以批評：
1.不聽社干合理指揮者
2.不遵守考勤規(guī)定,開會遲到早退者
3.未按時完成工作任務,但未造成重大影響者
�。┥鐔T有下列情形之一者，予以除名：
1.故意毀壞公物，金額較大者。
2.社團活動無故三次未到者。
四、考勤制度
（1）聽從指揮服從安排。
（2）準時參加社團會議，積極參加社團活動。
�。�3）有病有事須請假。
五、社長換屆
�。�1）時間：每學年初
（2）原則：民主、公平、合理。
�。�3）程序：
a.對一些骨干預先鍛煉。
b.報名、申請，遞交詳細的工作計劃書。
c.競選演講。
六、附則
一、本章程自頒布之日起開始試行，音樂社對其保留修改權。
二、本制度最終解釋權歸音樂社．
三、本章程在試行過程中歡迎廣大同學監(jiān)督批評，提出意見
音樂社社團規(guī)章制度2
第一章總則
1.音樂社團是一個開放性的文娛部門。
2.音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。
3.音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發(fā)同學自我展現(xiàn)熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
第二章社員制度
1.對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的'同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；
2.招新：招新時認真登記招新表。
3.面試：經(jīng)本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。
4.社員權利：
1)社員有權對本社工作提出批評和建議。
2)監(jiān)督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。
3)參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
5.會員義務：
1）遵守本社各項規(guī)章制度，執(zhí)行社團決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。
2）遵守校規(guī)校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。
3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。
4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章活動制度
(一)活動形式：音樂社團以學生才藝展示為常規(guī)活動，將定期舉辦。
(二)活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。
(三)活動內(nèi)容：社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內(nèi)容的思想性、內(nèi)容性等，使活動有內(nèi)容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。
(四)活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動。
2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點。
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現(xiàn)場，維持紀律。
2、主持：由活動負責人安排人主持活動。
(五)活動紀律：
1.音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續(xù)三次不參加會議者，視為自動退社；
2.各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3.大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發(fā)生，如有發(fā)生情節(jié)嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4.大家講壇各成員之間要團結協(xié)作，相互促進，不得有推卸責任情況發(fā)生；
第五章活動安排
社團活動：
1.活動時間：每周四中午12：00
2.活動地點：五樓多媒體教室
3.活動人員：音樂社團全體成員。
4.活動組織：由社長和老師召集。
綜合匯報演出
1、活動時間：每學期期末
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動內(nèi)容：
�。�1）內(nèi)容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。
�。�2）根據(jù)具體情況，討論社團事情，并做出決議。
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