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優(yōu)秀學(xué)生獎勵制度（精選11篇）
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的優(yōu)秀學(xué)生獎勵制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀學(xué)生獎勵制度 1
優(yōu)秀學(xué)生獎勵制度為了全面貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)四有人材，對學(xué)生進(jìn)行有效的政治思想教育工作，以獎勵表揚為主，對各類先進(jìn)的學(xué)生進(jìn)行精神獎勵和物質(zhì)獎勵。
第一條：三好學(xué)生獎。按三好學(xué)生條件：思想品德好。熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，思想進(jìn)步，關(guān)心集體，熱心為集體服務(wù)，積極參加各項社會公益活動。勞動態(tài)度好。尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，遵紀(jì)守法，執(zhí)行《中學(xué)生守則》和中學(xué)生日常行為規(guī)范，執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，在同學(xué)中起模范帶頭作用，講文明禮貌。學(xué)習(xí)好，學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正；講究學(xué)習(xí)方法，能較好掌握各門功課的`基本知識，學(xué)科成績優(yōu)良。身體好。堅持鍛煉身體，積極參加文娛活動，講衛(wèi)生，身體健康，體育成績優(yōu)良。該項獎按班人數(shù)的10%比例名額，由班選出名單，送學(xué)校審查批準(zhǔn)，每學(xué)期評獎一次。獎勵辦法：榮譽證書一本，作業(yè)本兩只或水筆一支。
第二條：優(yōu)秀學(xué)生干部獎。按優(yōu)秀學(xué)生干部條件：政治思想好，工作態(tài)度好，工作有成效。學(xué)習(xí)和身體也要求較好，在學(xué)生中真正起帶頭作用，成為學(xué)校、老師的助手者，每班評選兩名班干或團(tuán)干，由各班評選出名單，送學(xué)校審查批準(zhǔn)。每學(xué)期評選一次，獎勵與三好學(xué)生相同。
第三條：勤學(xué)守紀(jì)獎。要求學(xué)生遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤于思考、虛心好學(xué)，能較好掌握各門功課的基本知識，學(xué)習(xí)成績進(jìn)步較快。該項獎按班人數(shù)的10%比例名額，由班選出名單，送學(xué)校審核批準(zhǔn)，每學(xué)期評獎一次。獎勵辦法與三好學(xué)生相同。
第四條：學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀獎。對學(xué)習(xí)上成績特別優(yōu)秀的學(xué)生實行獎學(xué)金制度。以學(xué)期末抽考成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，分設(shè)一、二、三等獎。一等獎為期末抽考成績年級前10名，獎學(xué)金100元。二等獎為期末抽考成績年級第11名至30名，獎學(xué)金20元，。三等獎為抽考成績年級第31名至50名，獎學(xué)金5元。普通班期末抽考成績平均分60以上取前10名（如該年級設(shè)有中班則中班只取3名），獎學(xué)金20元。以上獎項如出現(xiàn)成績并列則先后按數(shù)學(xué)、語文、英語成績排列，獲獎?wù)咄瑫r獎勵榮譽證書一本，作業(yè)本兩只或水筆一支。
第五條：各種競賽優(yōu)勝獎。凡納入學(xué)校工作計劃而舉辦的各種競賽，按規(guī)定名額，優(yōu)勝者給予精神與物質(zhì)獎勵。
第六條：先進(jìn)團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生會干部由團(tuán)委及學(xué)生會評選產(chǎn)生，送學(xué)校審查批準(zhǔn)。每學(xué)期評選一次，選先進(jìn)團(tuán)支部獎給獎狀一張，優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生會干部獎勵與三好學(xué)生相同。
第七條：先進(jìn)班級獎。按先進(jìn)班級條件，即班風(fēng)好，有健全的班級組織，班干能起帶頭作用。民主作風(fēng)好，不良現(xiàn)象少，同學(xué)之間互相協(xié)作，互相幫助，全班同學(xué)思想要求上進(jìn)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃。奉公守法，遵守紀(jì)律，講文明禮貌。熱愛祖國，尊敬師生。積極鍛煉身體和開展文娛活動。有良好的班集體，學(xué)生自治、自理、自學(xué)能力不斷提高。保持環(huán)境室內(nèi)衛(wèi)生，學(xué)習(xí)、工作、生活場所整齊清潔。各種宣傳版報內(nèi)容健康，文字規(guī)范，整齊美觀。完成勞動任務(wù)好。一學(xué)期獲得流動紅旗居全校前列，每學(xué)期評選三個班級。獎勵獎狀一張，獎學(xué)金100元。
優(yōu)秀學(xué)生獎勵制度 2
一、三好學(xué)生每學(xué)期評定一次
凡自覺遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，政治思想品德好，德育年度考核優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，積極參加體育鍛練，體育達(dá)標(biāo)，身體好，體育科學(xué)年總評75分以上，符合三好學(xué)生條件的學(xué)生，由學(xué)校授予三好學(xué)生稱號。
二、優(yōu)秀學(xué)生干部每學(xué)期評選一次
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國和人民，遵紀(jì)守法；德育年度考核優(yōu)秀；學(xué)習(xí)勤奮、努力，各科成績合格以上；工作積極主動，有較強的組織活動能力，樂于助人，在班里有較高的威信。積極參加文體活動，體育達(dá)標(biāo)。
三、優(yōu)秀團(tuán)員每學(xué)期評選一次
嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守團(tuán)章的規(guī)定，遵守《中學(xué)生守則》以及《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，德育考核優(yōu)秀；認(rèn)真學(xué)習(xí)，各科成績合格以上；以身作則，積極參加文體活動和公益勞動，有良好的公德心。
四、市三好學(xué)生、市優(yōu)秀學(xué)生干部、市優(yōu)秀團(tuán)員每學(xué)年評定一次每學(xué)年在學(xué)校先進(jìn)個人中評定市級先進(jìn)，由市教委審核評定后發(fā)給證書，并可在高考錄取中享受國家規(guī)定的優(yōu)惠政策。
五、“十佳”學(xué)生每學(xué)年評選一次在全校學(xué)生中評選出在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活上有突出貢獻(xiàn)的十名優(yōu)秀同學(xué)，授予“十佳”學(xué)生稱號，并在校內(nèi)張榜表彰。
六、對學(xué)生中的拾金不昧，舍己救人，保護(hù)人民財產(chǎn)，敢于維護(hù)社會治安，同違法犯罪分子作斗爭，事跡突出，在群眾中有極好影響的.個人，學(xué)校除公開表揚及獎勵外，可總結(jié)其事跡材料，報上級部門通報表彰，或授予光榮稱號，或在報刊上介紹其事跡。
七、凡獲以上獎勵的同學(xué)，由學(xué)�；蛏霞壊块T發(fā)給獎狀或證書。獲獎材料存入學(xué)生檔案。
八、凡對學(xué)生的獎勵，須經(jīng)學(xué)生民主評議，由班主任書面向級組和德育處報告（填寫登記表），由德育處報學(xué)校行政會議審批后執(zhí)行。
優(yōu)秀學(xué)生獎勵制度 3
為了充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，充分發(fā)揮學(xué)生的個性特長，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，特訂如下獎勵制度。
一、榮譽和信心是青少年積極向上的最大動力，對學(xué)生應(yīng)該以表揚、鼓勵為主，所以要經(jīng)常對學(xué)生的優(yōu)點、成績給予肯定和獎勵。
二、獎勵包括口頭表揚、書面表揚、物質(zhì)表揚三種。學(xué)校設(shè)立“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“成績優(yōu)勝者”、“文明學(xué)生”、“進(jìn)步獎”、“禮儀標(biāo)兵”、“校園十佳”、“升旗手”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀少先隊員”、“優(yōu)秀學(xué)員”、“班級之星”等榮譽稱號。學(xué)校和根據(jù)需要另設(shè)特種獎、單項獎。
三、獎勵范圍和對象
凡我校在籍學(xué)生，均有資格參加“升旗手”、“成績優(yōu)勝者”、“文明學(xué)生”、“進(jìn)步獎”、“禮儀標(biāo)兵”、“三好學(xué)生”、“班級之星”、“校園十佳”等評選，擔(dān)任班委會、學(xué)生會干部一期以上的現(xiàn)任學(xué)生干部，同時有資格參加“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評選。是團(tuán)員（少先隊員）的，有資格參加“優(yōu)秀團(tuán)員（少先隊員）”的評選。
四、評選條件
1、三好學(xué)生：品德優(yōu)秀，操行銀行分處于班級前三分之二；學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，小學(xué)科平90分以上，每科85分以上（100分制），中學(xué)科平85分以上，每科80分以上（100分制）；身體好，體育達(dá)良好級以上，每期評1次。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部：工作負(fù)責(zé)，敢于挑重?fù)?dān)，熱心為集體、同學(xué)服務(wù)，工作成績顯著，在學(xué)生中有較高威信，任干部一期以上，所在寢室、餐桌必須獲過文明寢室、文明餐桌稱號，每期評2次。
3、禮儀標(biāo)兵：思想表現(xiàn)好，嚴(yán)格遵守《文新學(xué)生校園禮儀行為規(guī)范》、《家庭禮儀規(guī)范》、《學(xué)生社交禮儀規(guī)范》，所在寢室、餐桌必須獲過文明寢室、文明餐桌稱號。學(xué)習(xí)好，學(xué)科文化成績綜合評價必須進(jìn)入班級前2/3。身體好，積極參加體育鍛煉，體育成績達(dá)合格以上標(biāo)準(zhǔn)。是同學(xué)們公認(rèn)的表率，學(xué)習(xí)的榜樣，每期評2次。
4、成績優(yōu)勝者：段考、期考各評選一次，要求小學(xué)科平85分以上（100分制），中學(xué)科平80分以上（100分制）；
5、進(jìn)步獎：凡在學(xué)習(xí)上、思想表現(xiàn)上進(jìn)步較大者，被同學(xué)們認(rèn)同，可獲進(jìn)步獎，每期評2次。
6、升旗手：凡在一周內(nèi)表現(xiàn)突出，成績優(yōu)秀的學(xué)生，可以擔(dān)任升旗手。
7、文明學(xué)生：在思想表現(xiàn)方面優(yōu)秀，被同學(xué)們認(rèn)同，是學(xué)習(xí)的榜樣。操行分在120分以上和有一張以上貸分單。
8、優(yōu)秀學(xué)員：參加各科興趣小姐，表現(xiàn)突出，由各科任教師進(jìn)行評選，一般比例不超過總?cè)藬?shù)的`10%。
9、校園十佳：思想表現(xiàn)好：
�、僭诩冶憩F(xiàn)好。尊敬師長，孝敬父母，不霸道，不嬌氣，自己的事自己做，能幫助父母做力所能及的事情；
�、谠谏鐣憩F(xiàn)好。鄰里反映好，遵守社會公德；
③在校表現(xiàn)好。能遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，是同學(xué)們公認(rèn)的表率，曾獲過“三好學(xué)生”。在班級中操行評定為優(yōu)秀；
�、芊e極主動參加學(xué)校或班組組織的各項活動，在活動中表現(xiàn)好。
學(xué)習(xí)好：
�、賹W(xué)習(xí)認(rèn)真、刻苦，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，有上進(jìn)心。
②講究學(xué)習(xí)方法，有創(chuàng)新精神，開拓意識強，善學(xué)、樂學(xué)；
③學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
身心健康：
�、俜e極參加學(xué)校、班級各項體育活動；
②積極參加體育鍛煉，身體好，體育成績?yōu)閮?yōu)秀；
�、坌睦斫】担榫w樂觀，有正確的人生觀、世界觀，自信、堅定。
個性特長發(fā)揮好：
①愛好廣泛，關(guān)于處理同學(xué)之間的關(guān)系，人際關(guān)系好，關(guān)于合作交流。
②個性特長發(fā)揮好。在學(xué)校中有一項或幾項能力強，是此方面的佼佼者，每2年評選1次。
10、專項獎勵：對在某一方面有特長的予以獎勵。
五、評選辦法
1、“三好學(xué)生”、和“成績優(yōu)勝者”、只要條件符合均評選，其余獎項比例和名額由學(xué)校分配，每學(xué)期期中、期末各進(jìn)行一次評選和獎勵。
2、師生評議，學(xué)校審查，張榜公布。
3、出席上級的優(yōu)秀個人在當(dāng)年優(yōu)秀人員中擇優(yōu)產(chǎn)生。
4、團(tuán)內(nèi)評優(yōu)由團(tuán)委會根據(jù)《團(tuán)章》另外評選。
5、“校園十佳”的評選要經(jīng)過班級推薦、師生評議、才藝展示、評選小組評議等過程。
優(yōu)秀學(xué)生獎勵制度 4
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生德育大綱》，堅持德育為首，建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)，培養(yǎng)“合格＋特長”的學(xué)生，特制定本獎懲制度。
一、獎勵
對學(xué)生的獎勵實行物質(zhì)獎勵和精神鼓勵相結(jié)合、以精神鼓勵為主的辦法。獎勵的方式有：口頭表揚、通報表揚、發(fā)給獎狀、證書、獎?wù)�、獎品或獎學(xué)金等。
1、三好學(xué)生：德、智、體全面發(fā)展，綜合素質(zhì)評價居班級前列者，可推選為校級“三好生”，學(xué)校發(fā)給獎狀和獎品；區(qū)、市、省、國家級“三好學(xué)生”，在校級“三好學(xué)生”中推薦產(chǎn)生。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部：擔(dān)任學(xué)生干部，工作積極主動，熱心服務(wù)同學(xué)，以身作則，嚴(yán)以律己，成績名列班級前茅者，可推選為校級“優(yōu)干生”，學(xué)校發(fā)給獎狀和獎品，并在其中產(chǎn)生區(qū)、市、省、國家級“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
3、學(xué)習(xí)標(biāo)兵：學(xué)習(xí)態(tài)度好、方法好、習(xí)慣好且期末考試成績名列班級前列者，可推選為“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
4、進(jìn)步生：凡思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績進(jìn)步顯著的學(xué)生，可推選為“進(jìn)步生”，期末由學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
5、儒雅之星：行為習(xí)慣良好，禮儀規(guī)范，舉止文明，可推選為“儒雅之星”，期末由學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
6、特長生：在音樂、美術(shù)、體育、寫作、科技發(fā)明等方面有一技之長，品行較好、學(xué)業(yè)成績合格的學(xué)生，可推選為“特長生”，期末由學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
7、軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員：軍訓(xùn)期間，按照部隊和學(xué)校的統(tǒng)一要求，出色地完成了各項訓(xùn)練任務(wù)，吃苦精神、團(tuán)隊意識、內(nèi)務(wù)整理三項指標(biāo)均達(dá)到優(yōu)秀等級的學(xué)生可評選為“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”，學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
8、優(yōu)秀共青團(tuán)員和團(tuán)干部：團(tuán)委每學(xué)年評選一次優(yōu)秀團(tuán)員及優(yōu)秀團(tuán)干部，具體條件參照團(tuán)委有關(guān)評優(yōu)要求，由團(tuán)委授予榮譽證書及獎品。
9、學(xué)校鼓勵學(xué)生參加各級運動競技、書法、美術(shù)、聲樂等藝術(shù)比賽，獲獎?wù)邔W(xué)校授予相應(yīng)榮譽稱號，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。
10、凡為學(xué)校贏得其他榮譽的學(xué)生個人或團(tuán)體，學(xué)校視情況予以特殊表彰。
二、處罰
對犯有錯誤的學(xué)生，學(xué)�？梢暺淝楣�(jié)輕重給予批評教育或紀(jì)律處分。處分分下列五種：
�。�1）警告；
�。�2）嚴(yán)重警告；
（3）記過；
（4）記大過；
�。�5）留校察看。
凡受到警告以上處分者，將在全校通報，處分材料裝入個人檔案，學(xué)生個人綜合素質(zhì)評價等級不得評為A等。受處分三個月后，確已悔改的`，被處分人可以提出撤銷處分的申請，政教處經(jīng)考核確認(rèn)該生確已悔改后，可在全校宣布撤銷處分，畢業(yè)綜合素質(zhì)評價不受影響。
三、學(xué)生違紀(jì)處理細(xì)則：
1、有下列情形之一的學(xué)生，學(xué)�？勺们榻o予警告或嚴(yán)重警告的處分。
（1）多次亂扔紙屑、果皮及雜物，影響校容和環(huán)境衛(wèi)生者；
�。�2）亂寫亂畫亂刻，損壞公物者；
�。�3）傳（抄）閱淫穢書畫者；
�。�4）經(jīng)常違反課堂紀(jì)律者；
�。�5）考試作弊者；
�。�6）辱罵同學(xué)、老師，不尊敬長輩者；
�。�7）曠課累計達(dá)三節(jié)以上，10節(jié)以下者；
�。�8）為他人從事嚴(yán)重違紀(jì)事件提供場所、工具或知情不報者；
�。�9）在樓道打跳、喧嘩造成不良后果或消極影響者；
�。�10）其他適合給予警告、嚴(yán)重警告的行為。
2、有以下情形之一的學(xué)生，學(xué)校可酌情給予記過、記大過或留校察看處分。
（l）曠課10節(jié)以上者；
�。�2）攜帶管制刀具，屢教不改者；
�。�3）毆打他人或強行向他人索要錢物者；
（4）傳播淫穢的讀物或音像制品者；
�。�5）多次進(jìn)入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不能進(jìn)入的營業(yè)性歌舞廳、網(wǎng)吧等場所者；
（6）偷竊、故意毀壞財物者；
�。�7）糾集他人結(jié)伙滋事，擾亂社會治安和校園秩序者；
�。�8）參與賭博，屢教不改者；
�。�9）談情說愛、影響極壞者；
（10）其它嚴(yán)重危害師生安全或校園秩序的行為者。
3、凡觸犯刑法的學(xué)生移送司法機關(guān)處理。
四、本條例從20xx年3月起執(zhí)行
優(yōu)秀學(xué)生獎勵制度 5
一、扣分方案
1、無故不參加學(xué)生會全體會議者扣5分/次
2、在開會或執(zhí)勤時5分鐘以上者扣10分/次，少于5分鐘扣5分/次，多余20分鐘以上但未缺勤者扣15分/次
3、無故缺勤者扣20分/次。(請假需有假條，必須交予大組長簽字才生效，并且在當(dāng)天交予組織紀(jì)律部，否則按缺勤處理!注：請假條不準(zhǔn)找人替寫，簽名不準(zhǔn)代簽，違者另行處理)
4、執(zhí)勤成員未穿全套校服者扣5分/次，執(zhí)勤時校服上有涂鴉者扣5分/次
5、執(zhí)勤時披發(fā)者(短發(fā)除外)，佩戴首飾者扣5分/次
6、執(zhí)勤時間與別人吵架者或與別人打招呼者扣3分/次
7營私舞弊查有實據(jù)者扣5分/次
8、執(zhí)勤不聽從安排，態(tài)度不好者扣3分/次，被人投訴查有實據(jù)者扣5分/次
9、在執(zhí)勤時被監(jiān)督成員發(fā)現(xiàn)有不良行為者(嬉鬧等)扣5分/次
10、執(zhí)勤成員不許染發(fā)，否則扣10分/次
二、加分方案
1、工作積極負(fù)責(zé)者加3分/次
2、拾金不昧者加3分/次
3、看見臟物主動拾起者加3分/次
4、周優(yōu)秀組員加5分/次(每組兩位，由大組長和組織紀(jì)律部成員評選，組織紀(jì)律部定奪)
5、優(yōu)秀小組各組員分別加5分/次(一月一組)
6、義務(wù)執(zhí)勤者加5分/次(一周僅限兩次)
三、組長及紀(jì)律部成員獎懲方案
1、出現(xiàn)以上同樣錯誤者，一律扣除原定分值的兩倍
2、出現(xiàn)包庇成員，不公平不公正者扣10分/次，并上交檢討書到組織紀(jì)律部部長
3、發(fā)現(xiàn)臟物不主動拾起者扣5分/次
4、被人投訴查有實據(jù)者，退去組長或紀(jì)律部一職，調(diào)去別部望常務(wù)及紀(jì)律部成員以身作則，杜絕不良現(xiàn)象
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一、會議遲到、早退方面
1.學(xué)生會成員收到通知后，準(zhǔn)時到達(dá)開會地點，遲到者罰款5元，無故直接不到罰款10元，遲到或未參加會議者在下次會議上向老師和其他學(xué)生會干部作出解釋并檢討
2.遲到3次或無故不參加會議2次者，按自動辭職處理
3.每次會議實行簽到考勤制度
4.會議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制
(備注：不參加會議者須向馬老師請假，由馬老師通知主席團(tuán)成員;會場由主席團(tuán)及各部輪流打掃)
二、工作方面
1.開展活動期間，各部必須服從工作安排，部內(nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作
2.每次活動實行見到考勤制度，由分團(tuán)委或主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤
3.工作期間，全體學(xué)生會干部都要積極行動起來，相互配合做好工作
4.不得在班級、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評優(yōu)資格并對當(dāng)事人罰款10元
5.每周例會對各部工作進(jìn)行總結(jié)評比，對優(yōu)秀部門表揚并給與獎勵，對工作不到位或未完成工作的`部門批評并懲罰
(備注：各部例會中所匯報的工作內(nèi)容與主席團(tuán)所了解到的內(nèi)容
進(jìn)行比較，確定真實性)
三、個人考核方面
1.見到領(lǐng)導(dǎo)、老師必須問好
2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)(特殊情況須經(jīng)學(xué)生科批準(zhǔn))
3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學(xué)生科處理
4.必須配合主席團(tuán)工作安排，不得泄露學(xué)生會保密工作內(nèi)容，違者交由學(xué)生科處理
5當(dāng)值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到) 遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)
6.考勤不合格者，按自動辭職處理
優(yōu)秀學(xué)生獎勵制度 7
一、獎勵制度：
�。ㄒ唬┆剟顥l件:凡符合下列條件，給予獎勵。
1、德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績顯著者。
2、模范遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)學(xué)校利益；大公無私、助人為樂、尊老愛幼、拾金不昧者。
4、積極參加各項公益活動。
5、積極參加各次競賽活動，成績優(yōu)良。
6、有其他先進(jìn)行為者。
�。ǘ┆剟钷k法：
1、口頭表揚。
2、通報表揚。
3、頒發(fā)獎狀、獎品。
4、授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊員”各項積極分子等光榮稱號。報請上級機關(guān)給予嘉獎。
5、凡受獎勵的一律填入學(xué)生檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學(xué)生守則》，違反校紀(jì)、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的`處分。
（一）批評教育
1、凡發(fā)現(xiàn)不尊重師長，不遵守本校制訂的在校行為規(guī)范和其他校紀(jì)校規(guī)的都應(yīng)及時給予批評教育。
2、學(xué)生每次犯有較明顯的不良行為所進(jìn)行的批評教育，由班主任同意記錄在班級日記和學(xué)生手冊“批評懲罰”上。并由學(xué)生寫出檢討，影響較大者要在全班或年級會上作檢查。
�。ǘ┚�
1、批評教育本學(xué)期累積超過10次以上仍無收效者；
2、發(fā)現(xiàn)惡語傷人，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；
3、損壞公物而隱瞞不報者；
4、觀看不健康的書報和影視錄像者；
5、本學(xué)期曠課累計六節(jié)以上者；
6、警告由班主任上報材料，年級組長確認(rèn)，報教導(dǎo)處備案，并口頭通知學(xué)生家長，計入本人學(xué)籍表和學(xué)生手冊。
（三）記過
1、經(jīng)警告后仍無效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴(yán)重的偷竊行為被治安部門傳訊者。
3、不遵守社會公德，造成社會上不良影響者。
4、傳播不健康書刊，影視錄像者。
5、學(xué)期內(nèi)曠課累計十五節(jié)以上者。
6、記過以書面形式進(jìn)行，由班主任上報材料，年級組長簽署意見，教導(dǎo)處主任批準(zhǔn)，全校大會宣布，并書面通知學(xué)生家長
優(yōu)秀學(xué)生獎勵制度 8
一、總 則：
為了維護(hù)班級正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序，嚴(yán)格學(xué)生管理，加強班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的合格人才，建設(shè)和諧的班級，依據(jù)安徽師范大學(xué)相關(guān)文件、安徽師范大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定以及學(xué)生手冊并結(jié)合我班的實際情況，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于歷史與社會學(xué)院20xx級社會工作專業(yè)
二、細(xì)則：
第一條：違紀(jì)處分種類.
�。ㄒ唬┚�；
（二）嚴(yán)重警告；
（三）記過；
�。ㄋ模┝粜２炜�；
�。ㄎ澹╅_除學(xué)籍。
第二條：學(xué)習(xí)部分.
學(xué)生上課、實驗、實習(xí)、設(shè)計或參加政治學(xué)習(xí)、軍訓(xùn)、勞動、社會實踐、運動會，晚自習(xí)等活動，都不得無故曠課。違者，視情節(jié)給予以下處分：
�。�1）一學(xué)期曠課一節(jié)課的同學(xué)給予全院通報批評，并給予警告處分；
�。�2）一學(xué)期曠課一節(jié)課以上三節(jié)課一下的同學(xué)給予嚴(yán)重警告處分，并通知家長；
（3）一學(xué)期曠課三節(jié)課以上的同學(xué)給予記過處分，取消本學(xué)期的`評優(yōu)評先資格；
�。�4）經(jīng)教育后屢次不改者，通報學(xué)校處理。
第三條.：請假制度.
學(xué)校實行全日制教學(xué)，周末離開學(xué)校者需向輔導(dǎo)員請假，如有無故缺勤，給予通報批評并警告處分，經(jīng)教育屢次不改者給予記過處分、責(zé)令其家長送回校，并取消本學(xué)期的評優(yōu)評先資格。
如有無假條請假者視作無故曠課缺勤，第一次給予通報批評、警告處分，兩次以上者給與嚴(yán)重警告處分；經(jīng)屢次教育不改者，交由學(xué)校處理，請假結(jié)束未銷假者視作無故請假；
第四條：生活及宿舍制度.
個人生活作風(fēng)應(yīng)當(dāng)良好，潔身自好，不與外校或社會閑雜人等做過分交流以及一些有違背大學(xué)生行為準(zhǔn)則的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以嚴(yán)重警告并全院通報批評，屢次教育不改者，交由校學(xué)生處處理；
不遵守宿舍管理規(guī)定的同學(xué)，使用違禁電器，喧嘩、打鬧，影響他人的正常學(xué)習(xí)和休息；損毀和私自拆裝宿舍設(shè)備；留宿異性；未經(jīng)有關(guān)部門同意，留宿校外人員學(xué)生無故晚歸或不歸等行為，初犯給予通報批評，經(jīng)教育屢次不改者給予警告以上處分。
第五條：考試規(guī)定.
學(xué)生參加成績考核（包括考試、考查、測驗）作弊及協(xié)助他人作弊者，違反考場紀(jì)律（如隨意走動、大聲喧嘩、不按規(guī)定清場就座等）不聽勸阻者，由他人代替別人·考試或替他人參加考試等行為的除本科目成
績按零分計算并不得參加正常補考外，記過處分并取消本年度的評優(yōu)評先資格。
第六條：論文成果.
自覺營造誠信學(xué)術(shù)風(fēng)氣，凡是剽竊、抄襲他人論文、設(shè)計或其他研究成果者，給予警告以上處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除學(xué)籍處分。
第七條：行為規(guī)范.
對生活習(xí)慣不良者，處以教育，情節(jié)嚴(yán)重者處以警告處分，屢次教育不改，并嚴(yán)重影響他人的同學(xué)處以通報批評，比給予記過處分，對夜不歸宿以及其他越軌行為，直接處以記過處分，屢次教育不改者，予以開除學(xué)籍處分；
對初次尋釁滋事、打架斗毆者，警告處分，并取消本學(xué)期評優(yōu)評先資格，屢次教育不改者，予以開除學(xué)籍處分；對賭博者，視情節(jié)輕重，給予留校察看處分，情節(jié)嚴(yán)重者，給予開除學(xué)籍處分。
第八條：評先評優(yōu).
因個人原因使班級受到院級以上（包括院級）通報批評的個人或團(tuán)隊，取消其本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格。
第九條：班級獎勵.
學(xué)生在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團(tuán)體，將給予以表彰和一定的獎勵，在本學(xué)期中有優(yōu)先評優(yōu)評先資格。獲得校際比賽獎項的同學(xué)可在班級通告表揚，并開展學(xué)習(xí)該名同學(xué)的相關(guān)活動，獲得院級比賽的同學(xué)可在班級通告表揚。
優(yōu)秀學(xué)生獎勵制度 9
總則
第一條制定目的
為了加強對學(xué)生會全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動廣大學(xué)生干部的工作積極性，強化其主人翁意識和責(zé)任感，進(jìn)一步健全揚州職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會激勵和約束機制，特制訂本制度。
第二條制訂原則
�。ā┻`章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲適度。
�。ǘ⿲W(xué)生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進(jìn)行，堅持民主選舉、民主評議和主席團(tuán)意見相結(jié)合。
�。ㄈ┰讵剟钌弦獔猿志窆膭詈臀镔|(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則，對不稱職的成員要堅持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。
第三條考核執(zhí)行分工
秘書處具體主管學(xué)生會的日常紀(jì)檢和考勤并負(fù)責(zé)對團(tuán)委學(xué)生會干部的日常考核、組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的.干部向主席團(tuán)提交處分意見。
第四條適用范圍
本制度包括總則、獎勵、處罰和附則四部分，適用于校生會各部門、所有成員。獎勵
第五條獎勵方式
�。ㄒ唬┐髸咸岢霰頁P，組織全體成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并由秘書處進(jìn)行備案
�。ǘ┪镔|(zhì)獎勵
�。ㄈ﹤�人獎優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部，先進(jìn)個人與每月之星等。
�。ㄋ模┘w獎：揚州職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會優(yōu)秀部門。
第六條評選時間
�。ㄒ唬┟總�月評出每月之星兩名并頒發(fā)榮譽證書。
�。ǘ﹥�(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)個人、學(xué)生會先進(jìn)部門在每學(xué)期的期末進(jìn)行。
�。ㄈ┬Ｔ杭墐�(yōu)秀團(tuán)干部、校院級優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)支部，院級學(xué)生干部，院級先進(jìn)個人評選在每學(xué)年團(tuán)員代表大會進(jìn)行。
第七條評選比例
�。ㄒ唬┬＜墐�(yōu)秀團(tuán)干部、校級優(yōu)秀團(tuán)員，校級先進(jìn)個人，校級學(xué)生干部評選比例依照校團(tuán)委分配名額確定；
�。ǘ﹥�(yōu)秀干部的評選不得超過部長總數(shù)的15%，先進(jìn)不超過學(xué)生會總?cè)藬?shù)的30%；
�。ㄈ﹥�(yōu)秀部門比例不超過總數(shù)的30%。
第八條先進(jìn)的評定
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀學(xué)生會干部要求為副部長以上干部，認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作成績突出、具有改革創(chuàng)新精神，并對其部員進(jìn)行了解，以上為評定標(biāo)準(zhǔn)。對學(xué)生會有重大貢獻(xiàn)或有好的建議的成員，結(jié)合日常紀(jì)檢和考勤情況以及校領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見，最終評定出一定比例的積極分子和先進(jìn)個人獎。
（二）優(yōu)秀部門的評定要求為：
1）合理制定工作計劃，有效執(zhí)行工作計劃，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)；
2）按質(zhì)按量完成日常工作；
3）整個部門在重大活動中圓滿完成任務(wù)，積極協(xié)助其他部門；
4）部門成員表現(xiàn)積極，無嚴(yán)重違紀(jì)情況；
5）部門成員之間、與其他部門之間關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛。
第九條受到記過及以上處分的成員沒有資格參與評選，受到記過處分的部門沒有資格參與評選。
處罰
第十條處罰等級
�。ㄒ唬﹤�人處罰：警告、記過、除名。
（二）集體處罰：警告、記過。
第十一條處罰措施
（一）警告處分者通報批評，記過處分者取消一切評優(yōu)資格，除名處分者罷免職務(wù)不再任用。
（二）警告處分的部門將進(jìn)行通報批評，記過處分的部門取消評選先進(jìn)部的資格，同時給予部長警告處分。
第十二條個人處罰具體內(nèi)容
（一）對于有下述問題的成員，給予警告處分：
1.參加學(xué)生會的活動、會議、值班等遲到3次者、無故缺席2次者；
2.值班時2次不做值班記錄者；2次不打掃衛(wèi)生者
3.開會時3次不做記錄者；
4.工作整改意見下達(dá)后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者；
5.不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事者。
�。ǘ⿲τ谟邢率鰡栴}的成員，給予記過處分
1.參加有關(guān)活動、會議、值班時遲到4次者、無故缺席3次者；
2.值班時3次不做值班記錄者、3次不打掃衛(wèi)生者；
3.開會4次不做記錄者；
4.一學(xué)期內(nèi)沒有任何建設(shè)性意見或切實可行的工作計劃者；
5.工作整改意見下達(dá)后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者2次者；
6.不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事2次者；
7.不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作2次者；
8.私自占有或損害學(xué)生會公共財物情節(jié)較輕者；
9.工作失誤影響學(xué)生會工作正常開展者。
�。ㄈ⿲τ谟邢率鰡栴}的成員，給予除名處分
1.參加有關(guān)活動、會議、值班時遲到5次者、無故缺席4次者；
2.值班時5次不做值班記錄者、5次不打掃衛(wèi)生者；
3.開會5次不做記錄者；
4.一學(xué)期內(nèi)沒有任何建設(shè)性意見或切實可行的工作計劃者；
5.工作整改意見下達(dá)后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者3次者；
6.不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事3次者；
7.不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作3次者；
8.私自占有或損害學(xué)生會公共財物情節(jié)嚴(yán)重者；
9.虛報假報學(xué)生會帳目，有貪污公款行為者；
10.工作有重大失誤3次者；
11.工作態(tài)度極不端正，影響學(xué)生會工作正常開展者；
12.不能在同學(xué)中起積極帶頭作用，影響學(xué)生會聲譽者；
13.循私舞弊，以權(quán)謀私，破壞學(xué)生會聲譽者.
以上處罰結(jié)果由秘書處進(jìn)行記錄，并進(jìn)行備案，由組織部進(jìn)行整理和總結(jié)
第十三條集體處罰具體內(nèi)容
（一）對于以下情形，給予部門警告處分
1.2次不準(zhǔn)時交納提案的；
2.2次不按時召開部門例會的；
3.2次不按時值班的；
4．工作整改意見下達(dá)后一周之內(nèi)仍未及時改正的；
5．不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事的；
6．活動完成后一周之內(nèi)活動物品未及時收回，活動材料未及時收集的；
7．不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作的；
8．經(jīng)批準(zhǔn)開展的活動，由于工作失誤不能達(dá)到預(yù)期效果的。
�。ǘ⿲τ谝韵虑樾危o予部門記過處分
凡是得到警告后，不予以及時改正并再次得到警告的部門，給予記過處分，
并追究該部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
附則
第十四條獎懲復(fù)核方法
對于依照本制度所做出的獎勵和處罰決定，當(dāng)事人不服決定者，
可在決定公布一周內(nèi)向主席團(tuán)提出書面復(fù)核申請，主席團(tuán)于復(fù)核申請?zhí)峤灰恢軆?nèi)給予答復(fù)。第十五條本制度自頒布之日起施行。
第十六條其他未盡事宜由主席團(tuán)報請系部領(lǐng)導(dǎo)評議后決定。
優(yōu)秀學(xué)生獎勵制度 10
第一章 總則
一、制定目的：為了加強對學(xué)生會全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動廣大學(xué)生干部的工作積極性，強化其主人翁意識和責(zé)任感，進(jìn)一步健全數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生會激勵和約束機制，特制定本制度。
二、制定原則：
1、在“公平、公正、公開”及“違章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲適度”的原則。
2、學(xué)生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進(jìn)行，堅持民主選舉，民主監(jiān)督、評議相結(jié)合。
三、獎懲分工：主席團(tuán)和監(jiān)察部具體主管學(xué)生會干部的日�？己�、組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出者予以表揚和不稱職的干部向?qū)W生工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交處分意見。
四、適用范圍：本制度包括總則、獎勵、處罰和附件四部分，適用于學(xué)生會各部門、所有成員。
第二章 獎勵
一、獎勵方式
1、學(xué)生會干部基礎(chǔ)分加分：
主席團(tuán) 3分 部 長 2分 干 事 1分
2、每學(xué)期組織星級部門評選活動，并給予相應(yīng)的獎勵。由主席團(tuán)按照各部門的`實際工作表現(xiàn)、活動情況以及監(jiān)察部記錄在案的部門上交的計劃、總結(jié)，考勤記錄進(jìn)行評定。
3、每學(xué)期學(xué)生會主席團(tuán)成員按照星級考核的各項結(jié)果，并適當(dāng)給予加分獎勵。每學(xué)期在學(xué)生會各部中按照 30%的比例，評選“優(yōu)秀干事”由部長共同參與評選過程；以80%的比例評選部長 “先進(jìn)個人” ，由主席團(tuán)和監(jiān)察部參與考評，最后評選出的優(yōu)秀者在年終給予相應(yīng)獎勵。
二、星級干事、部長、部門獎勵具體方案：
1、推優(yōu)入黨方面：考核結(jié)果中是三星級部門、四星級部長、兩星級干事及其以上者優(yōu)先考慮；
2、學(xué)習(xí)獎學(xué)金方面：五星級部門、部長、干事可參與考慮；
3、困難補助與助學(xué)貸款：表現(xiàn)優(yōu)異個人者給予考慮。
第三章 處罰
�。ㄔ擁椞幜P條例與星級考核互不相牽）
一、處罰等級：
個人處罰：口頭教育、嚴(yán)重警告、除名（星級考核中不及格者） 集體處罰：口頭教育、嚴(yán)重警告
二、處罰措施：
1、警告處分者通報批評，嚴(yán)重警告處分者取消一切評優(yōu)資格，除名處分者罷免職務(wù)不再任用。
2、警告處分的部門將進(jìn)行通報批評，嚴(yán)重警告處分的部門取消評選星級部門的資格，同時給予部長警告處分。
三、個人處罰具體內(nèi)容
1、成員日常行為不檢點，造成不良影響者，視其情節(jié)輕重，做口頭教育，嚴(yán)重者停職教育。
2、成員出席院內(nèi)各項活動，成員有申請加分的權(quán)利，獎勵其個人考核分3分/次。
3、無故不參加例會、活動者，扣除個人考核分（3分/次）；無故遲到、早退者扣2分/次，請假者1分/次，并視其情節(jié)輕重，提出批評或做出內(nèi)部警告處分。每學(xué)期出現(xiàn)兩次無故不參加例會，三次遲到或四次請假者，視為自動退出。
4、不能按時，保質(zhì)，保量完成安排的工作任務(wù)，無故推卸責(zé)任，態(tài)度不端正者，扣除其個人分5分，并視其情節(jié)輕重做出口頭警告或者免職處理。對本組織工作計劃，工作總結(jié)等相關(guān)活動資料。不能按時上交者，扣3分/次。
5、成員中如有紀(jì)律不嚴(yán)，工作不利，有徇私舞弊現(xiàn)象，在同學(xué)中造成不良影響者，視其情節(jié)輕重做出警告處分，嚴(yán)重者免職處理。
此條例基礎(chǔ)分為0分，包括加分，扣分，通過星級考核表進(jìn)行量化考核。凡本學(xué)期末低于-5分做出口頭警告；低于-10分者給予書面檢查處分，若連續(xù)兩次公布其考核分?jǐn)?shù)低于-15分者給予除名處分。
四、集體處罰具體內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲τ谝韵虑樾�，給予部門口頭教育
1、2次不準(zhǔn)時上交材料的
2、2次不按時召開部門例會的
3、工作整改意見下達(dá)后一周之內(nèi)仍未及時改正的
4、不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事的
5、活動完成后一周之內(nèi)活動物品未及時收回，活動材料未及時手機的
6、不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作的
7、經(jīng)批準(zhǔn)開展的活動，由于工作失誤不能達(dá)到預(yù)期效果的
�。ǘ⿲τ谝韵虑樾�，給予部門嚴(yán)重警告
凡是得到警告后，不予以及時改正并再次得到警告的部門，追究該部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
第三章 附則
獎懲復(fù)核方法
對于依照本制度所做出的獎勵和處罰決定，當(dāng)事人不服從決定者，可在決定公布一周內(nèi)向主席團(tuán)提出書面復(fù)核申請，主席團(tuán)于復(fù)核申請?zhí)峤灰恢軆?nèi)給予答復(fù)。
優(yōu)秀學(xué)生獎勵制度 11
一、獎勵制度：
�。ㄒ唬┛陬^表揚：
凡未能達(dá)到通報表揚的先進(jìn)表現(xiàn)或模范行為，班級或?qū)W校在知曉后，都應(yīng)該進(jìn)行口頭表揚。
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凡符合下列條件，學(xué)校應(yīng)給予通報表揚獎勵：
1、模范遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)學(xué)校利益者。
2、大公無私、助人為樂、尊老愛幼、拾金不昧者。
3、積極組織或參加讀書會、學(xué)科興趣小組等有益的社團(tuán)活動（要有明確的活動安排，有活動效果）。
4、積極參加學(xué)�；蛏鐣婊顒诱�。
5、有其它先進(jìn)行為者。
獲此項獎勵者，可視情況獲得個人操行積分1-3分，其中，助人為樂、拾金不昧和參加社會公益活動表現(xiàn)比較突出的，最多可獲得10分個人操行積分。
�。ㄈ╊C發(fā)獎狀、獎品
凡積極參加校級各次競賽活動，成績優(yōu)良者，學(xué)校應(yīng)給予頒發(fā)獎狀、獎品獎勵。獲此項獎勵者，可視情況獲得個人操行積分2-4分.
（四）凡德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績顯著者，學(xué)校應(yīng)授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊員”各項積極分子等光榮稱號或報請上級機關(guān)給予嘉獎。獲此項獎勵者，可視情況獲得個人操行積分4-6分。
�。ㄎ澹�、對于學(xué)校渠道取得的競賽榮譽，林州市級（含林州市級）以上的，學(xué)校要在第（三）項規(guī)定基礎(chǔ)上獎勵個人操行積分2、4、8、12分；對于非學(xué)校渠道取得的榮譽，將視具體情況獎勵個人操行積分1、2、4、8、16分；對于在各級媒體發(fā)表作品者，將視具體情況獎勵個人操行積分1、2、4、8、12分。
對于難以界定的應(yīng)獲獎行為，可以通過摸彩券（包括1-10分十張彩券）的形式獎勵積分。凡受獎勵的.一律填入學(xué)生個人檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，違反校紀(jì)、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的處分。
�。ㄒ唬┡u教育
1、凡發(fā)現(xiàn)不尊重師長，不遵守本校制訂的在校行為規(guī)范和其它校紀(jì)校規(guī)的都應(yīng)及時給予批評教育。
2、學(xué)生每次犯有較明顯的不良行為所進(jìn)行的批評教育，由班主任同意記錄在班級日志和學(xué)生檔案“批評懲罰”一欄上。并由學(xué)生寫出檢討，影響較大者要在全班或年級會上作檢查。
受批評教育者，一次扣除個人操行積分1-2分。
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1、批評教育本學(xué)期累積超過10次以上仍無收效者；
2、發(fā)現(xiàn)惡語傷人、恐嚇?biāo)�、打架斗毆、小偷小摸、出入網(wǎng)吧等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；
3、損壞公物而隱瞞不報者；
4、觀看不健康的書報和影視錄像者；
5、本學(xué)期曠課累計三節(jié)以上者；
警告由班主任上報材料，報德育處備案，并口頭通知學(xué)生家長，記入本人檔案。受警告處分者，一次扣除個人操行積分3-5分。
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1、經(jīng)警告后仍無效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴(yán)重的偷竊行為被治安部門傳訊者；訛詐別人錢財者。
3、不遵守社會公德，惡意損壞百姓財務(wù)或公共設(shè)施，造成社會不良影響者。
4、傳播不健康書刊，影視錄像者。
5、學(xué)期內(nèi)曠課累計六節(jié)以上者。
記過以書面形式進(jìn)行，由班主任上報材料，德育處備案，年級公示，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長。
受記過處分者，一次扣除個人操行積分6-9分。
（四）、記大過
1、經(jīng)記過后仍無效者。
2、糾合校外人員打架斗毆者。
3、發(fā)生其他嚴(yán)重的違反校紀(jì)校規(guī)行為，在學(xué)校和社會造成很壞影響者。
4、因犯罪受到治安部門拘留者。
5、學(xué)期曠課累計15節(jié)以上者。
記大過由年級組長上報材料，德育主任批準(zhǔn)，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長。
受記大過處分者，一次扣除個人操行積分10-15分。
�。ㄎ澹�、開除留校察看
連續(xù)兩次被記大過者，學(xué)校要給予開除留校察看處分，德育處上報材料，德育主任批準(zhǔn)，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長。
受開除留校察看處分者，一次扣除個人操行積分16-20分。
�。�、其他
學(xué)生在開除留校察看期間，依然有警告規(guī)格以上（包括警告）處違紀(jì)行為的，或在開除留校察看處分解除之后，又受到記大過（含記大過）以上處分的，學(xué)校要通知家長，由家長指導(dǎo)學(xué)生從以下處分中作出選擇：
1、開除學(xué)籍（學(xué)校不負(fù)責(zé)辦轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，不辦理畢業(yè)證）；
2、勸退（學(xué)校負(fù)責(zé)辦轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)和畢業(yè)證）；
3、繳納守紀(jì)信用押金500元（畢業(yè)之前再有記過以上處分者，押金歸學(xué)校，如無，畢業(yè)后全額退還家長），一次扣除個人操行積分20分；
4、暫扣畢業(yè)證一個月，家長在教室陪讀一周，一次扣除個人操行積分25分；
5、暫扣畢業(yè)證一個月，停學(xué)一周（要求家長簽字確認(rèn)），一次扣除個人操行積分30分。
上述處分一經(jīng)確定，由德育處上報材料，校長批準(zhǔn)，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長。
三、其他規(guī)定：
1、處分一經(jīng)確認(rèn)以后，即進(jìn)入考察期。各相應(yīng)處分的考察期依次為：批評教育——三天；警告——五天；記過——十天；記大過——半個月；開除留校察看——一個月；其他——至少兩個月。如受處分者在考察期內(nèi)有悔改的表現(xiàn)或有明顯的進(jìn)步，經(jīng)自己向德育處提交申請，可視情況降低一級處分或撤消處分。
2、到個人操行積分結(jié)算時止，積分依然為負(fù)值的，扣發(fā)畢業(yè)證；積分低于-10分的（不含-10分），扣發(fā)畢業(yè)證和新生檢測準(zhǔn)考證。
注：根據(jù)市教體局規(guī)定，兩證為升初中必備條件。
3、凡受到記過以上處分（含記過）者，學(xué)校要適當(dāng)安排一點勞動任務(wù)或分配一點責(zé)任，以起到一定警醒作用。
4、允許學(xué)生之間在必要的情況下進(jìn)行積分交易，交易標(biāo)準(zhǔn)為每1分操行積分價值10元人民幣，但這項交易要由家長在學(xué)校監(jiān)督下按既定程序完成，然后由家長提交申請由學(xué)校更改或注銷處分。
5、每一階段，各班積分最高的前二十名同學(xué)具有轉(zhuǎn)讓積分資格，有購買積分意愿者，需要從上述同學(xué)中抽簽選擇。
6、學(xué)生操行積分從XX年元旦開始，大體按每三個月結(jié)算一次（第一次為3月31日，第二次為新生檢測前兩天，第三次為發(fā)放畢業(yè)證時）。
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