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      衛(wèi)生院護(hù)理工作制度

      時(shí)間:2024-07-02 10:46:13 制度 我要投稿
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      衛(wèi)生院護(hù)理工作制度(精選6篇)

        在生活中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的衛(wèi)生院護(hù)理工作制度(精選6篇),希望對(duì)大家有所幫助。

      衛(wèi)生院護(hù)理工作制度(精選6篇)

        衛(wèi)生院護(hù)理工作制度1

        一、上班人員必須衣帽整潔,精神飽滿,佩帶上崗證。

        二、熱情接待病人,一切為病人著想,盡量滿足病人要求;杜絕生硬語(yǔ)言,不知道、不曉得、不耐煩、不關(guān)我的事等生硬語(yǔ)言不允許出現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員口頭;真正做到“三好一滿意”(服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意)。

        三、實(shí)行“病人無(wú)錯(cuò)”制度,醫(yī)院職工無(wú)論任何原因和理由與病人發(fā)生爭(zhēng)吵一次處罰金100元,并寫(xiě)出書(shū)面檢查,不愿作出書(shū)面檢查者處罰金200元。

        四、上班時(shí)間禁止玩游戲、看電視、看電影、織毛衣、做針線活等與工作無(wú)關(guān)的'事情,發(fā)現(xiàn)一次處罰金50元,第二次加倍,第三次三倍依次累加處罰(職工舉報(bào)或辦公室督查,罰金80%獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人)。

        五、科室自行排班,當(dāng)班人員有事或生病必須提前一天向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假(行政班人員提前一天到辦公室請(qǐng)假),違者造成脫班按曠工論處,曠工一天扣發(fā)三天全額工資(罰金80%獎(jiǎng)勵(lì)代班人員)。職工請(qǐng)事假,每月不得超過(guò)三天,超過(guò)三天扣日均勞務(wù)提成或日均綜合獎(jiǎng);婚、喪假按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        六、兩天以上事假必須書(shū)面申請(qǐng),注明請(qǐng)假事由、起止日期;病假須出具疾病證明,并提供病歷等相關(guān)資料;以欺騙手段騙假,一經(jīng)查實(shí)按曠工處理。

        七、醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,查房制度,危重、疑難病人會(huì)診制度;堅(jiān)決杜絕病人無(wú)醫(yī)生看望、提著輸液瓶四處找人的現(xiàn)象,違者造成醫(yī)療事故責(zé)任自負(fù);病人或家屬舉報(bào)一經(jīng)查實(shí),當(dāng)班人員處罰金100元。

        八、醫(yī)生每周至少到藥房巡視一次,藥房人員必須積極配合,熟悉藥品尤其是新藥品規(guī)格劑型,杜絕處方藥品規(guī)格劑型寫(xiě)錯(cuò),否則合醫(yī)辦審減金額由開(kāi)方醫(yī)生承但。

        九、藥房每次進(jìn)藥后將新劑型及新藥品規(guī)格、含量、用途書(shū)面告知當(dāng)班醫(yī)生,當(dāng)班醫(yī)生及時(shí)將信息張貼在診斷室醒目處(至少保存一周),并報(bào)告醫(yī)療組長(zhǎng),通過(guò)交接班轉(zhuǎn)告所有醫(yī)生。

        十、藥房應(yīng)將有效期在半年內(nèi)的藥品書(shū)面告知醫(yī)生,內(nèi)容包括藥品名稱(chēng)、數(shù)量、規(guī)格,以便及時(shí)處理,否則造成損失由藥房負(fù)責(zé)。

        十一、公衛(wèi)、防疫、婦保、衛(wèi)監(jiān)工作接受上級(jí)相關(guān)部門(mén)檢查、督導(dǎo)、考核,考核不合格或考評(píng)60分以下(不含60分),從工資中扣除季度、半年或全年綜合獎(jiǎng),不參加半年或全年績(jī)效考核。連續(xù)兩次不合格或不及格待崗學(xué)習(xí)三個(gè)月,待崗期間發(fā)基本生活費(fèi)(崗位工資80%),待崗學(xué)習(xí)期滿由本人寫(xiě)出崗位申請(qǐng),經(jīng)院務(wù)會(huì)研究決定上崗。

        十二 、私自收費(fèi):實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制。私自收費(fèi)一經(jīng)查實(shí),處收費(fèi)金額100倍的罰款,罰金80%獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人。

        十三、實(shí)行24小時(shí)電話暢通制:1小時(shí)內(nèi)電話不通扣當(dāng)月電話費(fèi)60元(聘用人員同等),1—3小時(shí)扣100元,超過(guò)3小時(shí)記曠工一天,扣發(fā)三天全額工資。

        十四、遲到、早退、中途脫崗:超過(guò)10分鐘按曠工半天處理,造成醫(yī)療事故責(zé)任自負(fù)(病人、職工舉報(bào)或辦公室督查,罰金80%獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人)。

        十五、團(tuán)結(jié)協(xié)作:同事之間互相尊重、互相關(guān)心、互相幫助、互相愛(ài)護(hù)、互相理解,絕不允許互相刁難、互相扯皮、互相抵毀,甚至口出臟話、粗話、吵架、打架,堅(jiān)決杜絕不利于團(tuán)結(jié)的語(yǔ)言和行為;多干工作,少議論別人。

        十六、以上罰金作食堂生活補(bǔ)助。

        十七、設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話并上墻公布

        舉報(bào)電話:院長(zhǎng)136xx88、政府分管領(lǐng)導(dǎo)xx鎮(zhèn) 長(zhǎng)18xx93,嚴(yán)格保護(hù)舉報(bào)人。

        十八、本制度xx年9月28日經(jīng)全院職工會(huì)討論通過(guò)(試行),xx年1月8日全院職工會(huì)修正執(zhí)行。

        衛(wèi)生院護(hù)理工作制度2

        1、從事疫苗免疫接種工作的人員都必須經(jīng)過(guò)計(jì)劃免疫專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),能正確掌握接種象、疫苗性質(zhì)、接種部位、劑量、方法和禁忌癥,接種反應(yīng)的判斷和處理方法,具備預(yù)防接種安全注射的基本知識(shí)和操作技能。

        2、預(yù)防接種所使用的生物制品必須由衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)逐級(jí)調(diào)撥分發(fā),嚴(yán)禁使用非正常渠道購(gòu)進(jìn)疫苗。并在相應(yīng)的溫度條件下貯存。

        3、根據(jù)衛(wèi)生部規(guī)定的兒童免疫程序,檢查兒童預(yù)防接種證、卡,核對(duì)兒童姓名、性別、出生年、月、日及接種記錄,確認(rèn)是否為本次接種對(duì)象和接種何種疫苗。

        4、向兒童家長(zhǎng)或其監(jiān)護(hù)人詳細(xì)詢問(wèn)兒童近期的健康狀況,既往疾病史,過(guò)敏史和接種疫苗的反應(yīng)史,必要時(shí)測(cè)量體溫和進(jìn)行體檢,凡有禁忌癥的對(duì)象不予接種或暫緩接種,并在預(yù)防接種證、卡上做好記錄。

        5、認(rèn)真核對(duì)要接種的疫苗品種,檢查外觀質(zhì)量,凡過(guò)期、變質(zhì)、污染、發(fā)霉、有搖不散的凝塊或異物,無(wú)標(biāo)簽或標(biāo)簽不清,安瓿有烈紋或受凍結(jié)的液體疫苗(甲肝除外),一律不得使用。

        6、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程,嚴(yán)格實(shí)行“一人一針一管一用一消毒”制度。無(wú)菌和使用過(guò)的注射器、針頭要分開(kāi)存放。

        7、積極推行使用合格(有生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、檢驗(yàn)合格證和標(biāo)明廠名、廠址)的`一次性無(wú)菌塑料注射器,用后要立即毀形、回收集中銷(xiāo)毀,嚴(yán)禁再次使用。

        8、接種卡介苗的注射器、針頭要專(zhuān)用,且有明顯標(biāo)記。

        9、按疫苗使用說(shuō)明規(guī)定的接種方法、部位和劑量接種疫苗。

        10、及時(shí)在預(yù)防接種證、卡上正確記錄所接種疫苗的年、月、日及批號(hào)、接種者簽名。

        11、接種對(duì)象接種后留在現(xiàn)場(chǎng)觀察15~30分鐘,并向家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人告知接種可能出現(xiàn)的接種反應(yīng)和注意事項(xiàng)。

        12、發(fā)生預(yù)防接種意外或事故必須及時(shí)搶救,并以最快的通信方式上報(bào)縣衛(wèi)生防疫站。

        衛(wèi)生院護(hù)理工作制度3

        一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是直接向所在社區(qū)居民群眾提供醫(yī)療、防疫、保健和康復(fù)服務(wù)的農(nóng)村基層衛(wèi)生事業(yè)機(jī)構(gòu),是農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)的中間層次,是連接縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室的樞紐。

        二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)上接受縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位的指導(dǎo);受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣衛(wèi)生局委托,對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行管理和指導(dǎo)。

        三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的任務(wù)是:樹(shù)立為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)思想,全心全意為所在社區(qū)群眾提供醫(yī)療、防疫、保健和康復(fù)服務(wù)。具體包括:

        1.發(fā)動(dòng)群眾,開(kāi)展以除害滅病為中心的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

        2.采取多種形式,開(kāi)展健康教育,尤其是向幼兒、中小學(xué)生、家庭主婦和老年人等特殊人群普及衛(wèi)生知識(shí)。

        3.做好計(jì)劃免疫的組織實(shí)施和衛(wèi)生監(jiān)督管理。

        4.在醫(yī)療康復(fù)方面要認(rèn)真做好社區(qū)內(nèi)群眾常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷、治療和家庭病床的醫(yī)療服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,對(duì)一些復(fù)雜的急、危、重、難病人,及時(shí)護(hù)送轉(zhuǎn)院治療,向群眾普及急救知識(shí)水平,開(kāi)展社區(qū)康復(fù)醫(yī)療服務(wù),做好老年保健和慢性疾病的防治工作。

        5.承擔(dān)婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作。

        四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的設(shè)置應(yīng)從本地實(shí)際情況出發(fā),本著合理布局,方便群眾,有利生產(chǎn)的'目的,原則上一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置一所衛(wèi)生院。

        五、建設(shè)規(guī)模要根據(jù)當(dāng)?shù)厝罕姷男l(wèi)生服務(wù)需求和防病治病的任務(wù)大小來(lái)確定,一般可按每千人設(shè)一張病床、一張床配備1.3個(gè)工作人員的比例計(jì)算。

        六、在衛(wèi)生服務(wù)方面,要堅(jiān)持防治結(jié)合,發(fā)揮整體服務(wù)功能,發(fā)展適宜技術(shù),實(shí)施綜合服務(wù),防止盲目與城市醫(yī)院攀比,任意擴(kuò)大規(guī)模,發(fā)展不適宜技術(shù)。

        衛(wèi)生院護(hù)理工作制度4

        一、疫苗使用要有計(jì)劃性,根據(jù)每月接種日安排,準(zhǔn)確合理地制定用苗計(jì)劃。

        二、疫苗使用應(yīng)遵循“足量、適量”的原則,既不能緊缺也不能浪費(fèi)。

        三、疫苗領(lǐng)發(fā)手續(xù)要完備,使用要有詳細(xì)登記,包括名稱(chēng)、規(guī)格、批號(hào)、效期、產(chǎn)地、領(lǐng)苗日期及數(shù)量等,帳目要清楚,帳物要相符。

        四、疫苗領(lǐng)用一般每月一次,接種門(mén)診用苗有剩時(shí),如冷藏條件具備,在效期內(nèi)轉(zhuǎn)下次使用。

        五、疫苗使用應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,活疫苗開(kāi)啟半小時(shí),滅活疫苗開(kāi)啟1小時(shí),即應(yīng)廢棄。

        六、疫苗應(yīng)按規(guī)定的溫度貯存和運(yùn)輸。

        七、疫苗應(yīng)由專(zhuān)人管理,按品名、批號(hào)效期,分類(lèi)整齊存放,短效期先用,長(zhǎng)效期后用。

        八、接種現(xiàn)場(chǎng)要求一苗一冷藏,即一個(gè)冷藏包只冷藏

        1. 對(duì)適齡兒童根據(jù)規(guī)定的免疫程序進(jìn)行疫苗接種,并宣傳免疫預(yù)防知識(shí)。

        2. 建立兒童預(yù)防接種電子檔案,及時(shí)做好信息登記和更新,上傳至國(guó)家信息管理平臺(tái)。

        3. 檔案應(yīng)長(zhǎng)期妥善保管。

        4. 疫苗專(zhuān)人管理,制定需求計(jì)劃,從規(guī)定渠道購(gòu)入。

        5. 疫苗購(gòu)入時(shí)須驗(yàn)收疫苗相關(guān)合格證件。

        6. 做好領(lǐng)發(fā)登記,及時(shí)掌握使用量及耗損量。

        7. 疫苗過(guò)期疫苗登記后上交。

        8. 疫苗的`運(yùn)輸、貯存和使用符合冷鏈管理要求。

        9. 建立冷鏈設(shè)備檔案,賬物相符、專(zhuān)物專(zhuān)用。

        10. 合理安排疫苗接種門(mén)診周期,設(shè)成人接種日。

        11. 接種場(chǎng)所、接種人員、消毒、體檢及接種均應(yīng)符合相關(guān)要求。

        12. 及時(shí)建立接種卡、接種簿與接種證,按時(shí)預(yù)約接種。

        13. 做好常規(guī)查漏補(bǔ)種和強(qiáng)化免疫工作。

        14. 做好接種率監(jiān)測(cè)與常規(guī)接種月報(bào)表統(tǒng)計(jì),定期評(píng)價(jià)疫苗接種情況。

        15. 對(duì)預(yù)防接種異常反應(yīng)做好登記、調(diào)查,并及時(shí)處理、上報(bào)。

        衛(wèi)生院護(hù)理工作制度5

        一、各種文件、計(jì)劃、宣傳資料等是工作的重要組成部分,必須嚴(yán)格管理好,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,專(zhuān)室存放。

        二、資料主要包括四大部分:即計(jì)算機(jī)資料、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資料、多媒體、音像資料和文字資料等,應(yīng)分類(lèi)存放分類(lèi)管理。

        三、文字資料中的教材、參考書(shū)、工具書(shū)等應(yīng)按圖書(shū)分類(lèi)統(tǒng)一編目注冊(cè)登記,期刊雜志、報(bào)紙、合訂本、宣傳折頁(yè)、海報(bào)等均須統(tǒng)一登記編目。

        四、音像資料中的錄音帶、錄象帶、軟盤(pán)、光盤(pán)等必須分類(lèi)登記編目,分類(lèi)存放,并定期檢查其質(zhì)量變化情況。

        五、計(jì)算機(jī)資料、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資料等應(yīng)按操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、工具軟件等分類(lèi)管理,注意用時(shí)升級(jí)、更新等,并配備相應(yīng)的殺毒軟件。

        六、資料必須始終為衛(wèi)生工作服務(wù),其他人員均可借閱有關(guān)資料,但必須履行以下手續(xù):

        1、每借閱一次登記一次,每次限借5盤(pán)或5本或5盒,如遇多集多本連續(xù)資料也只能依次歸還后再續(xù)借。

        2、每次借閱期限不得超過(guò)一星期,如因工作需要繼續(xù)借閱者必須辦理續(xù)借手續(xù)。

        3、孤本資料或數(shù)量較少的資料均不外借,可臨時(shí)使用。

        4、借出資料歸還時(shí),資料人員必須認(rèn)真檢查,如發(fā)現(xiàn)有損壞者必須照價(jià)賠償,如資料丟失,應(yīng)借閱人重新購(gòu)買(mǎi)完全相同的資料進(jìn)行賠償,或處以原資料價(jià)值的3—5倍罰款。

        5、所有人員不得以任何借口為別人借閱本單位的資料。

        6、聲像資料其版權(quán)所有,借閱人不得翻版,如有未經(jīng)許可私自翻錄的,責(zé)任自負(fù)。

        7、外的.部門(mén)或人,如因工作需要借閱資料的,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并辦理正常的借閱手續(xù)。

        8、宣傳資料收發(fā)做到每張(份)出入庫(kù)有登記有簽字。

        衛(wèi)生院護(hù)理工作制度6

        一、會(huì)議制度

        1、院務(wù)會(huì):

        由院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、科主任組成,每月召開(kāi)一次,必要時(shí)隨時(shí)召開(kāi)。

        研究討論衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃和重大的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件事宜。傳達(dá)上級(jí)工作安排,小結(jié)上月工作,安排布置本月工作。

        解決預(yù)防、保健、醫(yī)療和治理工作中存在的主要題目,研究制定對(duì)策措施。

        2、全體職工會(huì):

        全體職工參加,每月召開(kāi)一次,必要時(shí)隨時(shí)召開(kāi)。

        傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)工作指示和文件精神,公布本院上月工作情況,安排布置下月工作。

        3、工作座談會(huì):

        每季度召開(kāi)一次,由院長(zhǎng)主持,邀請(qǐng)醫(yī)護(hù)職員、鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生、門(mén)診住院病人參加,征求對(duì)衛(wèi)生院工作的'意見(jiàn)和建議,增進(jìn)團(tuán)結(jié),改進(jìn)工作。

        以上會(huì)議均應(yīng)有會(huì)議記錄,記錄內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、參加職員、會(huì)議議題、發(fā)言內(nèi)容和會(huì)議結(jié)論。

        二、請(qǐng)示報(bào)告制度

        凡有下列情況,必須及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)、縣(市)衛(wèi)生行政部分或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府請(qǐng)示報(bào)告

        1、嚴(yán)重工傷、重大交通事故、中毒、甲乙類(lèi)傳染病以及必須動(dòng)員全院氣力搶救的病人時(shí);

        2、凡有重大手術(shù)、首次開(kāi)展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)時(shí);

        3、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò),損壞或丟失醫(yī)療設(shè)備和珍貴及毒、麻、劇、限藥品,發(fā)現(xiàn)藥品變質(zhì)失效時(shí);

        4、收治涉及法律題目以及有自殺跡象的病人時(shí);

        5、發(fā)生房地產(chǎn)與周邊單位居民爭(zhēng)執(zhí)和糾紛,發(fā)生自然災(zāi)難危險(xiǎn)和安全題目時(shí)

        6、財(cái)務(wù)開(kāi)支,藥品、衛(wèi)生材料和設(shè)備采購(gòu),房屋維修、基本建設(shè)時(shí);

        7、補(bǔ)充、修改衛(wèi)生院規(guī)章制度、技術(shù)操縱常規(guī)時(shí);

        8、工作職員因病、事請(qǐng)假、因公出差、院外會(huì)診、接受院外任務(wù)時(shí)。

        三、學(xué)習(xí)制度

        1、政治學(xué)習(xí):

        每一周或二周利用工余時(shí)間集中學(xué)習(xí)一次,由院長(zhǎng)(或科室主任)主持,全院或全科職工參加,學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,學(xué)法普法,進(jìn)行形勢(shì)教育。

        2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):

        每一周或二周利用工余時(shí)間集中學(xué)習(xí)一次,分別根據(jù)衛(wèi)生院或科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行,并根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)組織職工參加,定期考試考核。

        四、衛(wèi)生制度

        1、把愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)列進(jìn)衛(wèi)生院工作的議事日程,衛(wèi)生院應(yīng)成為衛(wèi)生模范單位。

        2、認(rèn)真執(zhí)行隔離消毒制度,搞好污水、污物、垃圾處理,按規(guī)定做好一次性醫(yī)療用具的毀形、消毒和銷(xiāo)毀處理,防止污染和交叉感染。

        3、堅(jiān)持突擊與經(jīng)常相結(jié)合的衛(wèi)生清潔活動(dòng),建立逐日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度,要認(rèn)真搞好室內(nèi)外環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生。

        4、認(rèn)真抓好衛(wèi)生檢查、競(jìng)賽、評(píng)選,定期公布檢查結(jié)果。

        5、有計(jì)劃地種草、植樹(shù)和栽花,綠化美化環(huán)境。

        五、賠償制度

        1、院長(zhǎng)或工作職員因工作失職瀆職、不負(fù)責(zé)任或違反操縱規(guī)程,致使衛(wèi)生院財(cái)產(chǎn)損壞、損毀或造成經(jīng)濟(jì)損失的,根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)教育、部分賠償或全部賠償。

        2、凡屬使用太久以及在搶救病人時(shí)損壞之器材,經(jīng)有關(guān)職員證實(shí)可免予賠償,但要填寫(xiě)報(bào)損單。

        3、遇有大批財(cái)物遺失或霉?fàn),藥品失效、蟲(chóng)蛀時(shí),應(yīng)調(diào)查原因,按責(zé)任大小和情節(jié),部分賠償或全部賠償。

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