學(xué)校節(jié)能工作管理制度（精選15篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的學(xué)校節(jié)能工作管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　學(xué)校節(jié)能工作管理制度 1

　　為落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，履行節(jié)約，加快建設(shè)節(jié)約型校園，特制定本制度,請(qǐng)各處室、年級(jí)組、班級(jí)嚴(yán)格執(zhí)行。

　　一、加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí)

　　1、目前，學(xué)校正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，一方面經(jīng)費(fèi)和資源緊張，另一方面在工作中又存在不同程度的浪費(fèi)現(xiàn)象。因此，教職工及全體同學(xué)要提高對(duì)勤儉辦學(xué)重要性的認(rèn)識(shí)，并結(jié)合實(shí)際，厲行節(jié)約有限的資源和經(jīng)費(fèi)。

　　2、積極做好創(chuàng)建節(jié)約型校園的宣傳活動(dòng)，將節(jié)約理念融入校園文化建設(shè)之中，增強(qiáng)廣大師生的節(jié)約意識(shí)，積極開展節(jié)約一張紙、一滴水、一粒米、一度電、一分錢為主題的“五個(gè)一”節(jié)約活動(dòng)，形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚。

　　3、要通過(guò)多種形式，倡議學(xué)生憂患資源、保護(hù)環(huán)境；節(jié)約用水、適量使用；節(jié)約用電、隨手關(guān)燈；節(jié)約糧食、因量度食；節(jié)儉生活、合理消費(fèi)；養(yǎng)成隨手、隨處節(jié)約的良好習(xí)慣。

　　4、總務(wù)處要把節(jié)約活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓。向廣大師生介紹日常工作、學(xué)習(xí)和生活中的`節(jié)能知識(shí)，大力宣傳厲行節(jié)約的先進(jìn)集體和個(gè)人，積極推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

　　5、倡導(dǎo)低炭環(huán)保型生活。

　　二、采取措施,節(jié)約能源或經(jīng)費(fèi)

　　1、各處室要認(rèn)真落實(shí)學(xué)校關(guān)于精細(xì)化管理的要求，把節(jié)約節(jié)能納入到常規(guī)性的管理工作之中，精細(xì)管理制度，精細(xì)管理職能，精細(xì)監(jiān)督機(jī)制，提出本單位節(jié)約節(jié)能的具體指標(biāo)，認(rèn)真加以落實(shí)。

　　2、杜絕“長(zhǎng)流水”和“長(zhǎng)明燈”�？倓�(wù)處要完善計(jì)量管理辦法，切實(shí)做好校園用水用電設(shè)備的日常檢查、巡視，對(duì)損壞的用水、電設(shè)施應(yīng)及時(shí)維修，嚴(yán)格控制跑冒滴漏、長(zhǎng)明現(xiàn)象；對(duì)師生中的浪費(fèi)行為，應(yīng)及時(shí)制止，并報(bào)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人予以批評(píng)和教育，情節(jié)嚴(yán)重或態(tài)度惡劣的，應(yīng)給予相應(yīng)的處理。

　　3、積極采用節(jié)能型用水、電設(shè)備，提倡安裝節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，倡導(dǎo)有條件的地方進(jìn)行水的二次利用。

　　4、晴好天氣教室最遲上午10點(diǎn)關(guān)燈，陰天下雨視情況而定，

　　6、總務(wù)處每周三次檢查班級(jí)用電情況,如有違規(guī)用電情況報(bào)政教處扣文明班級(jí)分。

　　7、杜絕長(zhǎng)明燈、白晝燈。辦公室、實(shí)驗(yàn)室、閱覽室、宿舍、會(huì)議室等場(chǎng)所要根據(jù)需要用電，做到晴天不開燈，人少少開燈，人走即時(shí)關(guān)燈；白天盡量利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗；在合適照度的情況下，合理開啟所需數(shù)量的照明燈具。

　　8、公共場(chǎng)所要安排專人負(fù)責(zé)檢查和關(guān)燈，公共場(chǎng)所通道的路燈要安裝自動(dòng)控制開關(guān)，防止白晝燈。

　　9、合理使用空調(diào)。夏天室外溫度低于30℃，冬天室外溫度高于16℃，不得開啟空調(diào)；在使用空調(diào)時(shí)，要注意合理設(shè)定空調(diào)溫度，夏季的空調(diào)溫度一般不低于攝氏26度，冬季的空調(diào)溫度不高于攝氏22度；人員離開房間時(shí)，需及時(shí)關(guān)閉空調(diào)；嚴(yán)禁出現(xiàn)中午或晚上室內(nèi)無(wú)人時(shí)，空調(diào)仍在運(yùn)行的情況。

　　10、減少電子辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗。合理開啟和使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等用電設(shè)備，下班時(shí)要關(guān)閉電源、防止待機(jī)，基本做到人走機(jī)關(guān)。

　　11、杜絕在學(xué)生宿舍、辦公室、實(shí)驗(yàn)室等處私自使用電爐、電暖器、電飯鍋等電器。不準(zhǔn)學(xué)生在教室或宿舍充電。

　　12、由處室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，從緊配置辦公設(shè)備設(shè)施，規(guī)范辦公用品的采購(gòu)和領(lǐng)用手續(xù)，盡量減少不必要的易耗品的開支。

　　13、出差盡量坐班車，一般不得包車，特珠緊急的事必須由校長(zhǎng)、部門領(lǐng)導(dǎo)審定。嚴(yán)格執(zhí)行差費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。

　　14、加強(qiáng)設(shè)備的共享使用。充分利用辦公用房和公共開放實(shí)驗(yàn)室，發(fā)揮國(guó)有資產(chǎn)的效益，杜絕國(guó)有資產(chǎn)閑置和浪費(fèi)；提倡修舊利廢，對(duì)一般性辦公設(shè)備，能維修的盡量維修，確需更換的要以舊換新。

　　15、節(jié)約糧食。學(xué)生就餐時(shí)，要按需購(gòu)買，盡量減少剩飯剩菜，養(yǎng)成珍惜糧食，鑄就高尚品格的習(xí)慣。

　　16.講究衛(wèi)生節(jié)約用水。要求學(xué)生冬季取暖，自備熱水袋。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)管,形成規(guī)范

　　1、各部門主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，必須履行指導(dǎo)、督促和檢查節(jié)約節(jié)能的工作職責(zé)，把節(jié)約節(jié)能作為精細(xì)化管理的重要內(nèi)容之一，形成規(guī)范，切實(shí)落實(shí)節(jié)約節(jié)能措施，確保活動(dòng)取得明顯成效。

　　2、財(cái)務(wù)部門要從緊編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保證教學(xué)科研急需，從嚴(yán)控制預(yù)算外開支；規(guī)范開支行為，督促節(jié)約活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　3、總務(wù)處要加強(qiáng)對(duì)各部門節(jié)水節(jié)電工作的指導(dǎo)，進(jìn)行年度用水用電情況對(duì)比，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查通報(bào)，做好監(jiān)督工作。

　　4、學(xué)校將采取定期或不定期的方式，組織有關(guān)部門對(duì)各處室、年級(jí)組、班級(jí)進(jìn)行檢查，對(duì)不重視節(jié)約節(jié)能管理、浪費(fèi)嚴(yán)重的部門，將以一定形式予以曝光和批評(píng)；對(duì)節(jié)約節(jié)能工作做得好的部門，將進(jìn)行評(píng)比，并給予表彰。

　　友情提示：

　　1、各部室由各部室管理員負(fù)責(zé)。

　　2、各年級(jí)組、各班由年級(jí)組長(zhǎng)或班主任負(fù)責(zé)。

　　3、餐廳由餐管員負(fù)責(zé)。

　　4、鍋爐房由鍋爐工管理。

　　學(xué)校節(jié)能工作管理制度 2

　　財(cái)產(chǎn)管理：

　　1、班集體財(cái)產(chǎn)：開學(xué)初交到班上，后勤作好登記，由班主任簽名接收；期末由學(xué)校驗(yàn)收。如果完好率：中學(xué)達(dá)90%獎(jiǎng)勵(lì)20元，達(dá)95%獎(jiǎng)勵(lì)50元；小學(xué)達(dá)95%獎(jiǎng)勵(lì)20元，達(dá)98%獎(jiǎng)勵(lì)50元。期末如達(dá)不到以上標(biāo)準(zhǔn)，每下降5%，扣期末班級(jí)評(píng)比5元。

　　2、教師財(cái)產(chǎn)：每個(gè)教師分的辦公設(shè)施，調(diào)走時(shí)必須如數(shù)完好交回學(xué)校，如果沒(méi)交回，則照價(jià)賠償。

　　就餐管理：

　　工會(huì)活動(dòng)，每學(xué)期最多一次，超過(guò)的由參加人員自行負(fù)責(zé)。

　　報(bào)銷方法：

　�。�1）：同級(jí)來(lái)訪，每人次8元。

　�。�2）：鄉(xiāng)級(jí)來(lái)檢查：每人次10元。

　�。�3）：區(qū)級(jí)檢查：每人次12元。（如有特殊檢查，可適當(dāng)放寬4元/人次）。

　　參加人員：三位校長(zhǎng)及部門負(fù)責(zé)人員。

　　包車制度：

　　校長(zhǎng)包車必須經(jīng)教代會(huì)批準(zhǔn)。

　　其他人員包車必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　用水、用電管理：

　　為了使教師與學(xué)生節(jié)約用水用電，從XX年春期開始，用水按2.5元/m3計(jì)算；用電按0.47元/度計(jì)算。

　　教師辦公用電每人每期補(bǔ)助50度。

　　教室的照明原則上在第一節(jié)下課時(shí)必須關(guān)燈，如確實(shí)看不見(jiàn)的時(shí)候，再開燈。

　　教室做到隨手關(guān)燈。沒(méi)有關(guān)燈的'班級(jí)，每次扣2分。三位校長(zhǎng)、行政值周、后勤人員每天檢查。

　　為保證安全，學(xué)生寢室不允許用燒水的電器燒水，發(fā)現(xiàn)一次，扣該學(xué)生所在班級(jí)操行分5分。

　　通訊費(fèi)：

　　通訊費(fèi)從XX年1月起：校長(zhǎng)報(bào)100元/月；副校長(zhǎng)報(bào)80元/月。

　　學(xué)校節(jié)能工作管理制度 3

　　節(jié)約用水、節(jié)約用電是學(xué)校安全節(jié)能工作的重要組成部分，是全校師生的共同責(zé)任。為了加強(qiáng)管理，做到節(jié)約用水，規(guī)范用電行為，本著安全節(jié)約的原則，根椐我校的實(shí)際情況，特制定節(jié)約用水、安全用電制度。

　　一、職責(zé)：

　　1、各處室、年級(jí)組、班級(jí)及教學(xué)功能室，主任、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任及功能室負(fù)責(zé)人，作為節(jié)約用水、用電的第一責(zé)任人。食堂、學(xué)生宿舍及傳達(dá)室，管理員、生活老師及門衛(wèi)為第一責(zé)任人。全校師生要自覺(jué)保護(hù)室內(nèi)外一切用水、用電設(shè)施，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，養(yǎng)成安全節(jié)約用水、用電的好習(xí)慣。

　　2、學(xué)校成立節(jié)約用水、安全用電管理檢查小組，組長(zhǎng)：方建宏，成員：盧誠(chéng)、付建朝。負(fù)責(zé)檢查校內(nèi)各場(chǎng)所的有關(guān)水、電設(shè)備及使用情況，并將檢查情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)造成學(xué)校水電設(shè)施損壞和浪費(fèi)的'現(xiàn)象，追究其賠償責(zé)任。

　　二、要求：

　　1、用完水后，要及時(shí)擰緊水龍頭，見(jiàn)到滴水的龍頭要及時(shí)擰緊。

　　2、用自來(lái)水時(shí)，水龍頭盡量開小一點(diǎn)。

　　3、發(fā)現(xiàn)損壞的龍頭應(yīng)及時(shí)報(bào)告總務(wù)處，杜絕長(zhǎng)流水。

　　4、各班級(jí)要根椐學(xué)生進(jìn)教室人數(shù)多少增開室內(nèi)照明燈數(shù)，嚴(yán)禁一人到校，燈亮一片的現(xiàn)象。

　　5、晴天一節(jié)課后教室內(nèi)不要開燈，教室內(nèi)無(wú)人時(shí)要隨手關(guān)燈。

　　6、教室的照明、電視機(jī)等應(yīng)有專人管理。禁止私拉亂接，嚴(yán)禁學(xué)生私自拆裝教室、寢室內(nèi)電氣設(shè)施，學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用任何電器

　　7、放學(xué)后或晚自習(xí)后，必須關(guān)閉照明、吊扇、電腦等電氣設(shè)備的電源。

　　8、學(xué)生宿舍白天要關(guān)閉衛(wèi)生間的照明燈，嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈，晚上熄燈鈴響后，寢室內(nèi)的燈一律關(guān)閉。

　　9、路燈和廁所照明燈，早上應(yīng)及時(shí)關(guān)閉，嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈。

　　10、食堂餐廳就餐后，餐廳的燈及吊扇應(yīng)及時(shí)關(guān)閉，不用的設(shè)施也應(yīng)該關(guān)掉。

　　11、各處室、年級(jí)組及教學(xué)功能室的照明、吊扇、電腦、打印機(jī)、空調(diào)等電氣設(shè)備的電源下班后用全部關(guān)閉。

　　12、為了保障節(jié)約用水、用電，冬天最低溫度攝氏8度以下，夏天最高溫度28度以上方可開啟使用空調(diào)。使用空調(diào)時(shí)門窗必須關(guān)閉。

　　13、各處室嚴(yán)禁私自使用電爐、熱得快等大功率電氣設(shè)備，嚴(yán)防超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)引起火災(zāi)。

　　14、不得使用不合格的燈頭、電線、開關(guān)、插座等家用電器設(shè)備，用電設(shè)備要保持清潔完好。

　　15、加強(qiáng)用水用電安全檢查，水電管理員必須經(jīng)常對(duì)校內(nèi)的用電線路、器材、設(shè)備等進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時(shí)進(jìn)行整改、維護(hù)。若發(fā)生緊急情況，不能及時(shí)排除故障，必須做好安全防范措施，確保安全。

　　以上制度均納入學(xué)校班級(jí)的考核評(píng)比及教師的績(jī)效考核，違反本制度或造成財(cái)產(chǎn)損壞的將進(jìn)行處罰賠償。

　　學(xué)校節(jié)能工作管理制度 4

　　安全用電、節(jié)約用電是學(xué)校安全節(jié)能工作的重要組成部分，是學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的必要保障，為加強(qiáng)管理，明確要求，規(guī)范各類用電行為，特制定本安全節(jié)約用電管理制度。

　　一、用電要求及措施

　　1、各班級(jí)、行政辦公室、電子備課室、活動(dòng)室、水房、食堂、廁所、走廊等場(chǎng)所的照明設(shè)備要根據(jù)作息時(shí)間及時(shí)關(guān)閉，要嚴(yán)格執(zhí)行“人走電關(guān)”的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕“白晝燈”和“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。

　　2、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電視機(jī)、DVD、電風(fēng)扇、空調(diào)、電燈、消毒柜、開水器、多媒體等電源由本辦公室(班級(jí))負(fù)責(zé)人或指定負(fù)責(zé)人在下班(放學(xué)或使用結(jié)束)后關(guān)閉電源。如要繼續(xù)使用，則誰(shuí)用誰(shuí)關(guān)掉。

　　3、嚴(yán)格按照使用說(shuō)明正確操作電器設(shè)備，開水器、消毒柜、紫外線燈、打印機(jī)、多媒體、光纖總控等設(shè)備，應(yīng)專人專管，其他人不能隨便開啟。

　　4、做到節(jié)約用電和充分利用資源相結(jié)合。為確保用電安全，班級(jí)使用空調(diào)時(shí)，禁止兩臺(tái)空調(diào)同時(shí)啟用。

　　5、禁止在辦公室、教室等場(chǎng)所私接電線和私自使用大功率電器;禁止非專業(yè)人員私自開啟配電箱。

　　二、管理責(zé)任

　　1、教室內(nèi)一切照明、電器設(shè)備由所在班級(jí)老師負(fù)責(zé)管理，第一責(zé)任人為當(dāng)天的'主班老師。中午時(shí)段用電管理責(zé)任人為保育員老師。

　　2、各行政辦公室的照明和電器設(shè)備由本辦公室工作人員負(fù)責(zé)管理，為第一責(zé)任人。

　　3、電子備課室、電子總控室、各活動(dòng)室的照明和電器設(shè)備，由專人負(fù)責(zé)管理，為第一責(zé)任人。

　　4、教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)走廊及室外各種照明、電器設(shè)備、總電源控制開關(guān)和紫外線燈控制開關(guān)，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理，晚上放學(xué)后負(fù)責(zé)檢查全園所有照明、電器設(shè)備電源是否關(guān)閉。

　　5、食堂、水房各種照明、電器設(shè)備由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理，各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

　　三、檢查考核

　　1、本制度涉及到的相關(guān)責(zé)任人，由園委會(huì)研究決定。責(zé)任人發(fā)現(xiàn)用電安全問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告，若因失職造成嚴(yán)重后果的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　2、電工每月要對(duì)全園的電線、燈具、插座、插頭、各種電器開關(guān)進(jìn)行檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置，確保用電安全。因不負(fù)責(zé)任、玩忽職守造成損失，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究處理。

　　3、堅(jiān)持定期檢查制度，總務(wù)室定期派專人進(jìn)行相應(yīng)的檢查，如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象，則對(duì)責(zé)任人按照《考核細(xì)則》中的履責(zé)不到位條款予以追究。

　　4、本制度自公布之日起開始執(zhí)行。

　　學(xué)校節(jié)能工作管理制度 5

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，有效貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，結(jié)合我校節(jié)能減排工作特點(diǎn)，充分挖掘潛能，完善五項(xiàng)制度建設(shè)，建立節(jié)能減排工作的長(zhǎng)效機(jī)制，從根本上降低能源消耗。

　　一、用電管理

　　1、微機(jī)室、舞蹈室、會(huì)議室等室內(nèi)的空調(diào)，要嚴(yán)格控制使用，夏季環(huán)境溫度低于26℃時(shí)不得開啟空調(diào)；冬季環(huán)境（因已集中供暖）不得使用空調(diào)。無(wú)人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)要關(guān)閉門窗。

　　2、減少照明設(shè)備電耗，辦公場(chǎng)所內(nèi)自然光度足夠時(shí)不得開燈。按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長(zhǎng)明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)所的'照明，降低瓦數(shù)。

　　3、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、班班通、電子白板等設(shè)備設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)，長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉，以減少待機(jī)消耗。下班前關(guān)閉電源開關(guān)(包括飲水機(jī))。

　　4、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗、低能效設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù)。

　　5、禁止使用移動(dòng)式采暖設(shè)備。

　　二、用水管理

　　1、加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)閉水水龍頭。

　　2、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。

　　三、辦公用品管理

　　1、加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理，嚴(yán)格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的辦公設(shè)備，不購(gòu)買高檔辦公用品。

　　2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)的頻率，加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公。

　　3、文件和材料的發(fā)放，嚴(yán)格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印。

　　4、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

　　5、盡量減少電話的通話時(shí)間，盡量長(zhǎng)話短說(shuō)，禁止電話聊天。

　　四、公務(wù)用車管理

　　1、公務(wù)用車嚴(yán)格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。

　　2、在集體公務(wù)活動(dòng)中合乘公務(wù)用車，非緊急情況下外出盡量乘坐公交車，距離較近時(shí)一般不使用車輛，辦公室要嚴(yán)格把握。

　　3、車輛實(shí)行統(tǒng)一定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油和定期保養(yǎng)，科學(xué)核定單車油耗定額，努力降低油耗，減少車輛維修費(fèi)用支出。

　　4、科學(xué)、規(guī)范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。

　　5、禁止私用公車和無(wú)正當(dāng)理由出借公車。

　　五、接待費(fèi)管理

　　1、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行分檔定標(biāo)。

　　2、公務(wù)接待原則上不陪餐，確需陪餐的應(yīng)嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，

　　提倡吃工作餐、按需訂餐，堅(jiān)決杜絕接待中各種大吃大喝，鋪張浪費(fèi)。

　　學(xué)校節(jié)能工作管理制度 6

　　1、經(jīng)常進(jìn)行節(jié)約用水的教育，增強(qiáng)全體學(xué)生的節(jié)約用水意識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，教育和帶領(lǐng)學(xué)生自覺(jué)愛(ài)護(hù)用水設(shè)施與設(shè)備，提高水資源的循環(huán)利用率。

　　2、養(yǎng)成節(jié)約用水的'良好習(xí)慣，做到“隨手關(guān)水”、“人走水關(guān)”，防止發(fā)生“常流水”的現(xiàn)象，禁止浪費(fèi)水資源，發(fā)現(xiàn)漏水及時(shí)報(bào)修，杜絕安全隱患。

　　3、建立健全節(jié)約用水工作責(zé)任制，各科室、車間領(lǐng)導(dǎo)為節(jié)約用水責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)節(jié)水工作制度，加強(qiáng)對(duì)節(jié)水工作的獎(jiǎng)懲考核。

　　4、建立節(jié)水用水監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)節(jié)水用水監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止浪費(fèi)水資源的行為，嚴(yán)肅處理破壞、損壞節(jié)水設(shè)施、設(shè)備的行為。

　　5、加強(qiáng)節(jié)約用水檢查工作，各學(xué)校負(fù)責(zé)人要每日檢查、節(jié)假日放假前要全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并把節(jié)約用水工作列入交接班記錄。

　　6、要定期做好用水設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保其處于完好狀態(tài)。

　　學(xué)校節(jié)能工作管理制度 7

　　1、學(xué)校成立節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌全學(xué)校的節(jié)水工作。

　　2、深入宣傳節(jié)約用水工作，提高職員的節(jié)水自覺(jué)性。重點(diǎn)做好每年節(jié)水宣傳周的宣傳活動(dòng)。

　　3、建立由各學(xué)校辦公室主任為主的節(jié)水監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)各區(qū)域的節(jié)約用水監(jiān)督工作。

　　4、學(xué)校維修部門應(yīng)及時(shí)搶修損壞的用水設(shè)備以減少跑、冒、滴、漏的損失。

　　5、新建項(xiàng)目的用水設(shè)施，必須落實(shí)節(jié)水措施，并報(bào)主管部門核準(zhǔn)。設(shè)計(jì)時(shí)必須選用節(jié)水型器具。將落實(shí)節(jié)水措施列入工程竣工驗(yàn)收內(nèi)容。

　　6、改造項(xiàng)目同落款要求相同。將節(jié)水措施列入工程竣工驗(yàn)收內(nèi)容。

　　7、凡使用冷卻水與循環(huán)水的用水設(shè)備均應(yīng)在設(shè)計(jì)與施工時(shí)采用水循環(huán)裝置，禁止直排水的浪費(fèi)。

　　8、對(duì)學(xué)校內(nèi)的.節(jié)水器具，使用部門應(yīng)加強(qiáng)維護(hù)，保養(yǎng)，保證處于良好狀態(tài)，保持應(yīng)有的節(jié)水效能。

　　9、學(xué)校水電管理中心應(yīng)對(duì)學(xué)校的供水管網(wǎng)，用水器具加強(qiáng)監(jiān)督管理，對(duì)有節(jié)水效益和在節(jié)水工作中做出成績(jī)的集體好個(gè)人報(bào)請(qǐng)學(xué)校給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

　　學(xué)校節(jié)能工作管理制度 8

　　1、經(jīng)常進(jìn)行節(jié)約用水的教育，增強(qiáng)全體學(xué)生的`節(jié)約用水意識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，教育和帶領(lǐng)學(xué)生自覺(jué)愛(ài)護(hù)用水設(shè)施與設(shè)備，提高水資源的循環(huán)利用率。

　　2、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣，做到“隨手關(guān)水”、“人走水關(guān)”，防止發(fā)生“常流水”的現(xiàn)象，禁止浪費(fèi)水資源，發(fā)現(xiàn)漏水及時(shí)報(bào)修，杜絕安全隱患。

　　3、建立健全節(jié)約用水工作責(zé)任制，各科室、車間領(lǐng)導(dǎo)為節(jié)約用水責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)節(jié)水工作制度，加強(qiáng)對(duì)節(jié)水工作的獎(jiǎng)懲考核。

　　4、建立節(jié)水用水監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)節(jié)水用水監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止浪費(fèi)水資源的行為，嚴(yán)肅處理破壞、損壞節(jié)水設(shè)施、設(shè)備的行為。

　　5、加強(qiáng)節(jié)約用水檢查工作，各學(xué)校負(fù)責(zé)人要每日檢查、節(jié)假日放假前要全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并把節(jié)約用水工作列入交接班記錄。

　　6、要定期做好用水設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保其處于完好狀態(tài)。

　　學(xué)校節(jié)能工作管理制度 9

　　第一條為貫徹實(shí)施《學(xué)校校園設(shè)施節(jié)能運(yùn)行管理辦法》和《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，落實(shí)我校節(jié)能減排工作，規(guī)范和指導(dǎo)有序開展節(jié)能管理工作，特制定本制度。

　　第二條本制度所稱能源，是指學(xué)校使用的水、電、煤常規(guī)能源。凡使用學(xué)校能源的全體教職員工和學(xué)生都必須遵守此規(guī)定。

　　第三條學(xué)校開展節(jié)能工作堅(jiān)持依法節(jié)能、合理用能和師生共同參與的原則。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定科學(xué)合理、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的節(jié)能計(jì)劃，根據(jù)上級(jí)部門的要求，努力將學(xué)校建設(shè)成為節(jié)能型校園。

　　第二章節(jié)能管理組織

　　第四條學(xué)校成立的節(jié)能工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全校的節(jié)能工作。學(xué)校節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組由主管校長(zhǎng)、總務(wù)處負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長(zhǎng)和后勤水電工組成。全校教職員工必須履行節(jié)能義務(wù)，有權(quán)檢舉浪費(fèi)能源的行為，學(xué)校對(duì)在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)推廣方面有顯著成績(jī)的老師和學(xué)生予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第五條節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)

　　1、學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在組長(zhǎng)組織下，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的節(jié)能工作，實(shí)施學(xué)校能源管理的基本任務(wù)，統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理學(xué)校的各項(xiàng)節(jié)能工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定節(jié)能管理細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)和各種有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度并組織實(shí)施。

　　3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。

　　4、組織制定并實(shí)施規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃及年度節(jié)能計(jì)劃。

　　5、組織審定學(xué)校年度各類能源消耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。

　　6、審定學(xué)校的重大節(jié)能成果和重大獎(jiǎng)懲事宜。

　　7、檢查學(xué)校的各項(xiàng)節(jié)能工作。

　　8、組織召開節(jié)能工作例會(huì)，進(jìn)行節(jié)能工作的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)。

　　第六條學(xué)校節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組小組下設(shè)辦公室（掛靠后勤處，以下簡(jiǎn)稱“節(jié)能辦公室”），具體負(fù)責(zé)全校節(jié)能工作，負(fù)責(zé)節(jié)能技術(shù)改造，對(duì)全校水、電、煤及相關(guān)的能源使用進(jìn)行宏觀調(diào)控，對(duì)全校日常節(jié)能工作進(jìn)行指導(dǎo)，研究解決節(jié)能工作中的主要問(wèn)題。

　　第七條節(jié)能辦公室為學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，是學(xué)校節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門，在學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組、主管能源領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好學(xué)校節(jié)能任務(wù)的綜合和協(xié)調(diào)管理，督促、檢查學(xué)校的各項(xiàng)節(jié)能工作，主要職責(zé)如下：

　　1、貫徹學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

　　2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、地方和行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查。

　　3、具體開展學(xué)校的能源利用普查、能量平衡測(cè)試和能量審計(jì)。

　　4、具體組織編制學(xué)校節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計(jì)劃和年度節(jié)能計(jì)劃并匯總?cè)肴�校發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃中。

　　5、參與審查學(xué)校的改建、擴(kuò)建和新建工程設(shè)計(jì)，確保工程設(shè)計(jì)內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評(píng)估，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料，并協(xié)助工程管理部門，抓好節(jié)能工程竣工驗(yàn)收和效果鑒定工作。

　　6、組織廣大師生開展節(jié)能合理化建議活動(dòng)。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校各科室用能進(jìn)行計(jì)量監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。

　　8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報(bào)表并做好能耗分析，編寫節(jié)能簡(jiǎn)報(bào)，節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報(bào)表，建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。

　　9、根據(jù)學(xué)校節(jié)能獎(jiǎng)懲制度，審核校內(nèi)各單位節(jié)能獎(jiǎng)懲的依據(jù)，提出節(jié)能獎(jiǎng)懲方案，報(bào)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實(shí)施。

　　10、協(xié)助學(xué)校宣教部門，組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高師生的節(jié)能意識(shí)。

　　第三章節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度

　　第八條學(xué)校中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃中確定的節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃，為本責(zé)任制定落實(shí)和完成的目標(biāo)。

　　第九條各有關(guān)科室的負(fù)責(zé)人為本部門節(jié)能管理工作的最終責(zé)任人。

　　第十條鑒于學(xué)校目前已全面實(shí)現(xiàn)了水電計(jì)量收費(fèi)制的能源管理機(jī)制，學(xué)校在已實(shí)行的水、電、暖等能源“誰(shuí)使用，誰(shuí)繳費(fèi)”管理模式的基礎(chǔ)上，進(jìn)行節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制的管理。

　　第十一條各科室要建立和完善節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，配備節(jié)能管理人員，明確崗位責(zé)任，將節(jié)能目標(biāo)納入本部門的年度工作計(jì)劃予以實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行和完成學(xué)校下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。

　　第四章節(jié)能指標(biāo)分解

　　第十二條學(xué)校參照上級(jí)和本地區(qū)的用能、用水定額標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際能耗統(tǒng)計(jì)結(jié)果，制定合理的校園用能、用水定額及節(jié)能指標(biāo)。

　　第十三條各科室負(fù)責(zé)將學(xué)校下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)做進(jìn)一步分解，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)到位，明確責(zé)任，逐級(jí)考核，保證完成。

　　第五章節(jié)能措施基本要求

　　第十四條根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，倡導(dǎo)以下節(jié)能措施。各科室可在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身實(shí)際情況，采取更多樣、更廣泛的節(jié)能措施；

　　1、學(xué)校用電實(shí)行“計(jì)劃用電，節(jié)約用電，安全用電”的原則。對(duì)違反用電原則的應(yīng)予以制止和糾正。

　　2、學(xué)校用水按照年度水指標(biāo)進(jìn)行使用，并貫徹執(zhí)行“節(jié)流與開源”的.節(jié)水原則。

　　3、整個(gè)校園的用水用電，全部納入計(jì)量管理。新建和改造的建筑物，必須安裝水電計(jì)量裝置方可交付使用，而且是誰(shuí)使用誰(shuí)付費(fèi)。

　　4、公共區(qū)域衛(wèi)生間使用延時(shí)閥水龍頭。

　　5、教室照明使用節(jié)能燈。

　　6、夜間燈使用節(jié)能燈或聲、光控?zé)簟?/p>

　　7、加壓水泵使用變頻式水泵。

　　8、校區(qū)綠化、沖廁使用中水。

　　9、實(shí)施室內(nèi)溫度節(jié)能設(shè)定，夏季室內(nèi)不低于26℃，冬季不高于20℃。

　　第六章節(jié)能監(jiān)督與考核

　　第十五條節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各科室的節(jié)能情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；各科室負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的節(jié)能監(jiān)督、考核工作。

　　第十六條根據(jù)學(xué)校目前的管理體制，節(jié)能辦公室委托后勤工對(duì)全校的水電用戶進(jìn)行水電計(jì)量和收費(fèi)管理工作。水電中心的計(jì)量數(shù)據(jù)是學(xué)校進(jìn)行節(jié)能監(jiān)督考核的主要依據(jù)。

　　第十七條因水電超指標(biāo)造成的單位經(jīng)費(fèi)缺口，學(xué)校不予解決。

　　第十八條學(xué)校每年召開一次節(jié)能表彰大會(huì)，對(duì)有效節(jié)能單位進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未完成節(jié)能指標(biāo)的單位給予通報(bào)批評(píng)、處罰并限期整改。第十九條學(xué)校能源用以滿足教育教學(xué)、辦公、住宿看校教師生活為主，非學(xué)校辦學(xué)、生活用能學(xué)校不予解決。

　　第二十條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視節(jié)能宣傳教育工作，要利用各種形式強(qiáng)調(diào)搞好節(jié)能工作的重要性和必要性，強(qiáng)調(diào)提倡搞好節(jié)能工作是服務(wù)育人，管理育人的一項(xiàng)重要內(nèi)容；強(qiáng)調(diào)做好節(jié)能工作節(jié)省學(xué)校資金，目的是更好地保證學(xué)校教學(xué)、生活的正常進(jìn)行。

　　第二十一條認(rèn)真搞好節(jié)能宣傳教育，做好每年9份月新生入學(xué)后的節(jié)能教育；評(píng)選節(jié)能先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人并予以表彰。

　　第二十二條在學(xué)生中開展節(jié)能宣傳教育，設(shè)立學(xué)生義務(wù)節(jié)能宣傳員崗位，辦好節(jié)能宣傳網(wǎng)站。

　　第二十三條學(xué)校逐步對(duì)非節(jié)約能源的設(shè)備、設(shè)施、器具進(jìn)行改造、更新。同時(shí)后勤水電工負(fù)責(zé)對(duì)改造后使用情況及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評(píng)估。節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃須按項(xiàng)作出可行性報(bào)告（包括措施的針對(duì)性、先進(jìn)性、質(zhì)量、節(jié)能效益等），上報(bào)校節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

　　第七章能耗的統(tǒng)計(jì)和公示

　　第二十四條能耗統(tǒng)計(jì)和抄表計(jì)量每月一次同時(shí)進(jìn)行（寒暑假兩個(gè)月一次），主要由水電中心工負(fù)責(zé)完成。但實(shí)驗(yàn)室和有關(guān)單位要對(duì)大功率用電設(shè)備做好用電臺(tái)帳記錄和統(tǒng)計(jì)。

　　第二十五條水電工每個(gè)季度負(fù)責(zé)對(duì)全校水電計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行一次匯總統(tǒng)計(jì)，于每季度結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)報(bào)節(jié)能辦公室進(jìn)行公示（在后勤處網(wǎng)站上公示）。

　　第二十六條水電工在完成水電計(jì)量、統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí)，還要負(fù)責(zé)水電計(jì)量報(bào)表、數(shù)據(jù)資料和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等檔案的保管工作。

　　第八章專項(xiàng)節(jié)能管理

　　第二十七條公共教學(xué)辦公區(qū)的節(jié)能工作，納入學(xué)校專項(xiàng)節(jié)能管理。進(jìn)行專項(xiàng)節(jié)能目標(biāo)、專項(xiàng)能耗經(jīng)費(fèi)等重點(diǎn)監(jiān)控和管理。其節(jié)能目標(biāo)和能耗經(jīng)費(fèi)按上年水電實(shí)際消耗量為基數(shù)進(jìn)行核定。

　　第九章附則

　　第二十八條本制度由后勤管理處負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日生效。

　　學(xué)校節(jié)能工作管理制度 10

　　一、乒乓球訓(xùn)練館面向全校師生開放。專人管理，未經(jīng)許可，不得擅自進(jìn)入。

　　二、要愛(ài)護(hù)乒乓球臺(tái)及其他公共設(shè)施，未經(jīng)許可不得挪動(dòng)球臺(tái)位置。

　　三、要自覺(jué)遵守乒乓球訓(xùn)練館的開放時(shí)間，不得隨意拖延時(shí)間，影響正常上課秩序。

　　四、館內(nèi)要保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧。

　　五、要講究衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂寫亂畫、亂扔垃圾，禁止在館內(nèi)吸煙、吃零食。

　　六、愛(ài)護(hù)館內(nèi)設(shè)施和體育器具，禁止將衣物掛在球網(wǎng)上，不準(zhǔn)坐在乒乓球臺(tái)上，損壞設(shè)施設(shè)備要按價(jià)賠償。

　　七、節(jié)約用電，活動(dòng)結(jié)束后要注意關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇。

　　八、進(jìn)入乒乓球館打球，必須穿運(yùn)動(dòng)鞋或涼鞋，禁止赤腳打球。

　　九、開放時(shí)間：周一至周五上午7：30—12：00下午2：00—5：30

　　十、活動(dòng)課、體育課等由上課老師組織進(jìn)入乒乓球訓(xùn)練館活動(dòng)。

　　十一、凡違反上述管理規(guī)定者，視情況按我校有關(guān)規(guī)定給予當(dāng)事人警告或處罰。

　　學(xué)校節(jié)能工作管理制度 11

　　為加強(qiáng)對(duì)各級(jí)立項(xiàng)課題的管理，保證課題研究的質(zhì)量，更好的發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)作用，促進(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展，特制定此制度，望各學(xué)校、課題組認(rèn)真學(xué)習(xí)，參照?qǐng)?zhí)行。

　　課題立項(xiàng)申報(bào)評(píng)審制度

　　1．課題分校級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)五個(gè)級(jí)別。

　　2．成立課題組。設(shè)課題負(fù)責(zé)人1名，市縣兩級(jí)立項(xiàng)課題研究成員一般1－4名。省級(jí)以上課題可以超過(guò)4人。課題組負(fù)責(zé)人的職責(zé)：①承擔(dān)并主持課題的研究任務(wù)；②協(xié)調(diào)課題組成員分工、研究情況，保證課題研究按計(jì)劃順利開展；③加強(qiáng)上下聯(lián)系；④計(jì)劃決定研究工作日程，有效使用課題研究的經(jīng)費(fèi)。課題組可根據(jù)研究工作需要聘請(qǐng)研究工作顧問(wèn)或指導(dǎo)者。

　　3．由課題組向?qū)W校教科室提交《立項(xiàng)申報(bào)評(píng)審書》一式三份，并附詳細(xì)的課題實(shí)施方案，用A4紙打印裝訂。經(jīng)學(xué)校教科室初審后擇優(yōu)集體向縣教科室報(bào)送。

　　4．每年評(píng)審一次，申報(bào)時(shí)間為每年十一月的第一周，其它時(shí)間不受理。

　　5．縣教科室組織專家評(píng)審，確立縣級(jí)課題并擇優(yōu)推薦申報(bào)縣級(jí)以上課題。

　　6．縣教科室對(duì)確立的縣級(jí)立項(xiàng)課題行文公布。

　　附：教育科研課題實(shí)施方案編制操作基本流程

　　準(zhǔn)備階段編制階段實(shí)施階段

　　提出課題問(wèn)題提出實(shí)施行動(dòng)

　　理論依據(jù)

　　文獻(xiàn)探討內(nèi)容與分析及時(shí)修正

　　結(jié)果測(cè)評(píng)

　　建立假說(shuō)步驟方法檢查效果

　　預(yù)期成果形式

　　組織管理綜合解釋

　　工作制度收獲成果

　　課題實(shí)驗(yàn)研究管理制度

　　1．課題組必須按制訂的'實(shí)施方案認(rèn)真組織實(shí)施，實(shí)施過(guò)程中也可根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整實(shí)施方案。

　　2．制定每學(xué)期的具體實(shí)施計(jì)劃、活動(dòng)安排。實(shí)驗(yàn)過(guò)程中及時(shí)記錄實(shí)驗(yàn)效果、數(shù)據(jù)，重視各種資料的積累和保管。

　　3．每學(xué)期為一個(gè)階段，開學(xué)初制訂好學(xué)期的階段實(shí)施計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束時(shí)寫出小結(jié)，并于新學(xué)期開學(xué)第一周將階段小結(jié)及計(jì)劃交教科室。

　　4．每個(gè)課題實(shí)驗(yàn)教師都必須自覺(jué)地遵守科研課題的管理規(guī)定，按時(shí)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和有關(guān)的研究活動(dòng)，定期向教科室匯報(bào)課題研究的進(jìn)展情況。

　　5．組織與課題內(nèi)容相關(guān)的調(diào)查研究、學(xué)術(shù)研討、學(xué)習(xí)考察與資料研究等。

　　6．學(xué)校教科室檢查各課題組階段實(shí)驗(yàn)及調(diào)查資料、數(shù)據(jù)、論文、總結(jié)等材料。

　　7．縣教科室每學(xué)年組織力量對(duì)各課題組實(shí)驗(yàn)研究工作進(jìn)行中期檢查和評(píng)估，對(duì)優(yōu)秀課題組進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)實(shí)驗(yàn)開展不力的進(jìn)行指導(dǎo)督促。

　　8、課題負(fù)責(zé)人、成員變更，課題延期結(jié)題需按要求使用統(tǒng)一表格寫出書面申請(qǐng)，加蓋學(xué)校公章后上報(bào)。

　　課題結(jié)題申報(bào)評(píng)審制度

　　1．課題實(shí)驗(yàn)完成后，應(yīng)按時(shí)結(jié)題。課題負(fù)責(zé)人應(yīng)填寫《課題結(jié)題鑒定申請(qǐng)書》一式三份，撰寫課題結(jié)題報(bào)告，核心內(nèi)容不少于5000字；同時(shí)撰寫課題研究工作總結(jié)，用A4紙打印，一式三份。并附以下材料：課題立項(xiàng)申報(bào)評(píng)審書、課題研究方案、課題開題報(bào)告、開題報(bào)告書；反映研究過(guò)程的主要資料（文字、圖片、調(diào)查問(wèn)卷及分析、會(huì)議記錄等）；課題研究階段成果（論文或?qū)Ｖ�）。裝袋由學(xué)校審核后統(tǒng)一上報(bào)縣教科室。

　　2．課題結(jié)題評(píng)審每學(xué)期一次，申報(bào)時(shí)間為每年6月、11月第一周。

　　3．評(píng)審委員會(huì)對(duì)所報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審、鑒定。

　　4．對(duì)鑒定結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并頒發(fā)結(jié)題鑒定證書。

　　課題檔案管理制度

　　1、課題研究建檔范圍

　　計(jì)劃選題階段。調(diào)查報(bào)告、開題報(bào)告、立項(xiàng)申請(qǐng)書、實(shí)驗(yàn)方案；

　　研究階段。各種原始記錄、音像材料、圖片、研究方案修改記錄、有關(guān)論文、階段總結(jié)、調(diào)查問(wèn)卷、成績(jī)測(cè)試卷、相關(guān)證書等；

　　總結(jié)鑒定階段。結(jié)題報(bào)告、論文、論著、結(jié)題驗(yàn)收有關(guān)材料（結(jié)題鑒定評(píng)審書、鑒定結(jié)題證書、圖片音像材料）等；

　　成果推廣應(yīng)用階段。成果推廣應(yīng)用情況、效果、效益；

　　成果獲獎(jiǎng)材料。

　　2、課題檔案由課題負(fù)責(zé)人建立，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)收集、整理，確保材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。凡歸檔的文件材料，要求格式統(tǒng)一、工整清晰、規(guī)范，交學(xué)校教科室保存。

　　學(xué)校節(jié)能工作管理制度 12

　　一、宿舍設(shè)施管理

　　定期對(duì)學(xué)生宿舍的.水電設(shè)施、電器設(shè)備進(jìn)行檢查與維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。

　　為學(xué)生宿舍安裝水電計(jì)量設(shè)備，實(shí)現(xiàn)水電用量的精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)與分析。

　　二、宿舍用電管理

　　制定學(xué)生宿舍用電規(guī)定，明確用電時(shí)間、用電功率限制等，嚴(yán)禁學(xué)生私自使用大功率電器。

　　對(duì)學(xué)生宿舍的用電情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，對(duì)違規(guī)用電行為及時(shí)進(jìn)行處理。

　　三、宿舍節(jié)能教育

　　開展宿舍節(jié)能教育活動(dòng)，如舉辦宿舍節(jié)能講座、評(píng)選節(jié)能標(biāo)兵宿舍等，提高學(xué)生的節(jié)能意識(shí)。

　　引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，如隨手關(guān)燈、合理使用空調(diào)等。

　　學(xué)校節(jié)能工作管理制度 13

　　一、綠化規(guī)劃

　　科學(xué)規(guī)劃校園綠化布局，選擇適合本地生長(zhǎng)、耐旱、耐瘠薄的`植物品種，減少灌溉用水與養(yǎng)護(hù)成本。

　　合理配置喬木、灌木、草本植物，提高校園綠化的生態(tài)效益。

　　二、綠化養(yǎng)護(hù)

　　采用科學(xué)的綠化養(yǎng)護(hù)方法，如合理修剪、適時(shí)施肥等，促進(jìn)植物健康生長(zhǎng)，減少病蟲害發(fā)生。

　　推廣使用節(jié)水灌溉技術(shù)，如滴灌、噴灌等，提高水資源利用效率。

　　三、綠化節(jié)能宣傳

　　向師生宣傳校園綠化的節(jié)能意義與作用，鼓勵(lì)師生愛(ài)護(hù)校園綠化植物。

　　組織師生參與校園綠化活動(dòng)，如植樹造林、綠地養(yǎng)護(hù)等，增強(qiáng)師生的環(huán)保意識(shí)。

　　學(xué)校節(jié)能工作管理制度 14

　　一、目標(biāo)設(shè)定

　　制定學(xué)校年度節(jié)能目標(biāo)，如水電能耗降低率、辦公用品節(jié)約率等，并將目標(biāo)分解到各部門、各班級(jí)。

　　明確節(jié)能目標(biāo)的量化考核指標(biāo)，確保考核的科學(xué)性與公正性。

　　二、考核實(shí)施

　　定期對(duì)各部門、各班級(jí)的節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，每學(xué)期進(jìn)行一次中期考核，學(xué)年末進(jìn)行全面考核。

　　考核過(guò)程中要收集相關(guān)數(shù)據(jù)，如水電用量數(shù)據(jù)、辦公用品使用數(shù)據(jù)等，作為考核的依據(jù)。

　　三、獎(jiǎng)懲措施

　　對(duì)節(jié)能目標(biāo)完成情況優(yōu)秀的部門、班級(jí)和個(gè)人進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)節(jié)能先進(jìn)集體獎(jiǎng)、節(jié)能標(biāo)兵獎(jiǎng)等，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)未完成節(jié)能目標(biāo)的部門、班級(jí)進(jìn)行督促整改，對(duì)整改不力的'進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并與部門、班級(jí)的績(jī)效考核掛鉤。

　　學(xué)校節(jié)能工作管理制度 15

　　一、組織架構(gòu)

　　成立學(xué)校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校的節(jié)能工作。

　　設(shè)立節(jié)能工作辦公室，負(fù)責(zé)節(jié)能工作的具體組織實(shí)施與日常管理。

　　二、協(xié)調(diào)會(huì)議

　　定期召開節(jié)能工作協(xié)調(diào)會(huì)議，每月至少召開一次，研究解決節(jié)能工作中的'重大問(wèn)題。

　　節(jié)能工作協(xié)調(diào)會(huì)議要形成會(huì)議紀(jì)要，明確工作任務(wù)與責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

　　三、部門協(xié)作

　　各部門要明確在節(jié)能工作中的職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作配合，共同推進(jìn)學(xué)校的節(jié)能工作。

　　建立部門間的信息溝通機(jī)制，及時(shí)共享節(jié)能工作信息，形成工作合力。

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