機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度

　　在當(dāng)下社會，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎？下面是小編收集整理的機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識和實(shí)際安全操作技能，減少傷亡人數(shù)，保證安全生產(chǎn)，結(jié)合公司具體情況，特制定本制度。

　　一、特種作業(yè)的概念

　　特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中,容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

　　二、特種作業(yè)的范圍

　�。�、電工（運(yùn)行、維修）作業(yè)。

　�。病⒔饘俸附樱ㄇ懈睿┳鳂I(yè)。

　�。�、起重作業(yè)（包括橋、塔、門式起重機(jī)駕駛、起重工等）。

　�。�、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛作業(yè)。

　�。�、壓力容器操作。

　�。丁�沖壓機(jī)械操作。

　�。�、鍋爐司爐作業(yè)。

　�。浮⒔ㄖ�登高架設(shè)作業(yè)。

　　三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件

　　１、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)。

　�。�、年滿十八周歲。

　�。场⒊踔幸陨衔幕�程度。

　�。�、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績合格。

　�。怠⑸眢w健康，無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

　　四、復(fù)審與培訓(xùn)

　�。�、 取得《特種作業(yè)人員操作證》和《電工進(jìn)網(wǎng)許可證》人員，每兩年進(jìn)行一次復(fù)審，運(yùn)行電工每年復(fù)審一次，未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者，其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。

　�。病⒎驳狡趶�(fù)審的特種作業(yè)人員，由單位申報將復(fù)審人員的操作證、許可證，交到公司安技員統(tǒng)一辦理。

　　五、復(fù)審內(nèi)容

　�。薄�檢查作業(yè)期間安全行為，違章記錄和事故責(zé)任。

　�。�、安全技術(shù)知識培訓(xùn)和事故案例教育。

　　３、進(jìn)行理論和實(shí)際考核。

　�。础⒔】刁w檢。

　　六、日常管理

　�。薄⑻胤N作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。

　�。病⒏鲉挝粦�(yīng)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。

　�。�、建立建全特種作業(yè)人員的檔案，復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年，審驗(yàn)表保留八年。

　�。础㈦x開特種作業(yè)崗位一年以上的人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格后方可以從事原作業(yè)。

　�。�、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應(yīng)視情節(jié)給予批評和吊扣，吊銷其操作證，造成嚴(yán)重后果者，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰。

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