體檢制度(精選7篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,制度起到的作用越來越大,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的體檢制度(精選7篇),希望對大家有所幫助。
體檢制度1
為全面貫徹落實(shí)《教育部、衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作的意見》,預(yù)防和控制學(xué)生傳染病、常見病和多發(fā)病的發(fā)生,切實(shí)保障廣大學(xué)生身體健康,完善學(xué)生健康檔案,特定以下學(xué)生健康體檢制度:
學(xué)校要建立學(xué)生健康管理制度,建立學(xué)生體質(zhì)健康卡片,納入學(xué)生檔案。
學(xué)生每年有一次體檢,對學(xué)生體檢中發(fā)現(xiàn)的.主要健康問題及時(shí)將結(jié)果反饋給班主任和學(xué)生家長。
教師至少每兩年有一次體檢,學(xué)校有針對師生中主要健康問題安排的醫(yī)療保健知識(shí)講座活動(dòng)。
要積極做好學(xué)生常見病的群體預(yù)防和矯治工作。體檢內(nèi)容包括形態(tài)(身高、體重、胸圍、肺活量、血壓)、內(nèi)科(心、肺、肝、脾)、五官(聽力、耳、鼻、齲齒、沙眼、色覺、嗅覺、視力)、外科(頭部、頸部、胸廓、四肢、皮膚、淋巴結(jié))等常規(guī)項(xiàng)目。
體檢工作將嚴(yán)格按照《全國學(xué)生常見病綜合防治方案技術(shù)規(guī)范》的有關(guān)要求進(jìn)行。
學(xué)校衛(wèi)生室基本配置符合《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》基本要求。
體檢制度2
一、衛(wèi)生防疫工作制度
1、認(rèn)真按要求上好《健康課》,培養(yǎng)學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。
2、實(shí)行定期和不定期衛(wèi)生檢查制度,學(xué)校體衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)成員,每期進(jìn)行一至二次全面?zhèn)人衛(wèi)生檢查記載,每次檢查后當(dāng)周總結(jié)。
3、定期凈化校園,實(shí)行分區(qū)到班,包干負(fù)責(zé)制,要求教室、廁所,每天打掃一次,公區(qū)每周兩次大掃除,平時(shí)注重保潔工作,由值周教師和衛(wèi)生監(jiān)督崗每天三次檢查并及時(shí)在小黑板上公布檢查情況,由值周教師在周例會(huì)上公布各班的評(píng)比名次。
4、做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防工作,定期配合防疫部門給學(xué)生服預(yù)防藥,打預(yù)防針;每期組織學(xué)生吃百草藥(大鍋藥)一至二次。
5、聘請1——2名衛(wèi)生防疫站醫(yī)生為學(xué)校兼職衛(wèi)生教師,定期進(jìn)行預(yù)防疾病、衛(wèi)生知識(shí)等的專題講座。
6、堅(jiān)持晨檢晨報(bào)制度,因病缺課登記,就診登記,返鄉(xiāng),民工子女登記排查、疫情報(bào)告、責(zé)任追究等制度。
7、重點(diǎn)檢查學(xué)生食堂、服務(wù)部和住校宿舍的'衛(wèi)生,要求做到常消毒,每周有檢查記載,保證飲食衛(wèi)生,嚴(yán)防疫病傳染。
8、督促后勤制定好伙食團(tuán)、服務(wù)部的管理制度。
二、體檢制度
1、建立健全學(xué)生體育衛(wèi)生檔案,做好學(xué)生健康卡、服藥、注射名冊等資料的收集整理。
2、每學(xué)年組織學(xué)生一次體檢,做好記錄,及時(shí)把體檢情況進(jìn)行總結(jié),把體檢中發(fā)現(xiàn)的病況及時(shí)告知學(xué)生或家長,指導(dǎo)其及時(shí)就診。
3、建立健全教師健康檔案,每年組織全校教師進(jìn)行一次全面體檢。
體檢制度3
(一)學(xué)生健康體檢機(jī)構(gòu)在體檢結(jié)束后,應(yīng)分別向?qū)W生(家長)、學(xué)校和當(dāng)?shù)亟逃姓块T反饋學(xué)生個(gè)體健康體檢結(jié)果與學(xué)生群體健康評(píng)價(jià)結(jié)果。
。ǘ┙】禉z查結(jié)果的反饋形式。
健康體檢機(jī)構(gòu)以個(gè)體報(bào)告單形式向?qū)W生反饋健康體檢結(jié)果;以學(xué)校匯總報(bào)告單形式向?qū)W校反饋學(xué)生體檢結(jié)果;將所負(fù)責(zé)的體檢學(xué)校的學(xué)生體檢結(jié)果統(tǒng)計(jì)匯總,以區(qū)域?qū)W校匯總報(bào)告單形式上報(bào)當(dāng)?shù)亟逃姓块T,當(dāng)?shù)亟逃姓块T再逐級(jí)上報(bào)。
。ㄈ┙】刁w檢報(bào)告單內(nèi)容。
1.個(gè)體報(bào)告單內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)生個(gè)體體檢項(xiàng)目的客觀結(jié)果、對體檢結(jié)果的綜合評(píng)價(jià)以及健康指導(dǎo)建議;
2.學(xué)校匯總報(bào)告單內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)校不同年級(jí)男女生的生長發(fā)育、營養(yǎng)狀況的.分布、視力不良、齲齒檢出率、傳染病或缺陷的檢出率,不同年級(jí)存在的主要健康問題以及健康指導(dǎo)意見;
3.區(qū)域?qū)W校匯總報(bào)告單內(nèi)容應(yīng)包括所檢查學(xué)校學(xué)生的總體健康狀況分析,包括生長發(fā)育、營養(yǎng)狀況的分布、視力不良、齲齒檢出率、傳染病或缺陷檢出率以及健康指導(dǎo)意見。
(四)健康檢查報(bào)告單的反饋時(shí)限。
個(gè)體報(bào)告單應(yīng)于健康檢查后2周內(nèi)反饋學(xué)生;學(xué)校匯總報(bào)告單應(yīng)于檢查后1個(gè)月內(nèi)反饋給學(xué)校;區(qū)域?qū)W校匯總報(bào)告單應(yīng)于檢查后2個(gè)月內(nèi)反饋當(dāng)?shù)亟逃姓块T。
(五)學(xué)生健康檔案管理。
學(xué)校和教育行政部門應(yīng)將學(xué)生健康檔案納入學(xué)校檔案管理內(nèi)容,實(shí)行學(xué)生健康體檢資料臺(tái)賬管理制度;應(yīng)根據(jù)學(xué)生健康體檢結(jié)果和體檢單位給出的健康指導(dǎo)意見,研究制訂促進(jìn)學(xué)生健康的措施,有針對性地開展促進(jìn)學(xué)生健康的各項(xiàng)工作。
體檢制度4
1、員工須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)、持有健康證后方可上崗,健康證時(shí)效為一年。
2、員工(待聘人員)辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。
3、員工(待聘人員)健康證辦理須本人進(jìn)行,嚴(yán)禁代檢、代查;嚴(yán)格遵守體檢注意事項(xiàng)。
4、健康證到期再行體檢的員工,檢查未合格的應(yīng)立即停職,禁入加工間、禁止與原材料接觸,并進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查仍不合格的將予以解聘,復(fù)查合格者則恢復(fù)原崗位工作;待聘人員體檢不合格的`,不予聘用。
5、員工在崗期間,健康證原件交個(gè)人保管,其復(fù)印件交食堂、餐廳統(tǒng)一存檔管理,以備查閱。
6、健康證到期而未辦理的員工,應(yīng)立即組織辦理,直至領(lǐng)取新的健康證后方能上崗工作。
7、學(xué)校食堂主管人員須經(jīng)常對員工個(gè)人健康、衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,如有異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動(dòng)性肺結(jié)核,化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的從業(yè)人員應(yīng)及時(shí)調(diào)離接觸直接入口食品的工作崗位。
體檢制度5
一、健康體檢及“五病”調(diào)離相關(guān)要求
1、食品從業(yè)人員必須每年定期進(jìn)行健康檢查,必要時(shí)進(jìn)行臨時(shí)健康檢查,從業(yè)人員(包括新參加和臨時(shí)參加工作的人員)在上崗前應(yīng)取得有效健康證明。
2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎(甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎)、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的從業(yè)人員不得從事接觸直接入口食品的工作,應(yīng)調(diào)整到不影響食品安全的`工作崗位。
3、建立并執(zhí)行晨檢制度,有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的人員,應(yīng)立即離開工作崗位,并做好記錄,待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后,方可重新上崗。
4、從業(yè)人員健康檢查要做到專人負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌管理。建立健全食品從業(yè)人員、調(diào)離人員健康檔案。
二、食品安全知識(shí)培訓(xùn)相關(guān)要求
食品生產(chǎn)經(jīng)營人員在接受《食品安全法》等法律法規(guī)和食品安全知識(shí)培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后,方可從事食品生產(chǎn)經(jīng)營工作。
1、認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織管理人員、從業(yè)人員參加食品安全知識(shí)、職業(yè)道德和法律、法規(guī)及專業(yè)操作技能培訓(xùn)。
2、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員的培訓(xùn)對象包括負(fù)責(zé)人、食品安全管理人員和食品從業(yè)人員,年度培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。
3、從業(yè)人員培訓(xùn)方式以集中講授與自學(xué)相結(jié)合,定期考試,合格后再上崗。
4、建立從業(yè)人員培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、授課人、參加培訓(xùn)人員、考試結(jié)果等,以備查驗(yàn)。
體檢制度6
一、體檢時(shí)間
1、每兩年(逢雙年)安排一次體檢,每年一次婦科體檢(逢雙年與二年一次體檢一并進(jìn)行)。
2、每年體檢時(shí)間安排在xx--xx月份,具體時(shí)間由公司工會(huì)與承檢醫(yī)院落實(shí)后書面通知到工會(huì)。
二、體檢對象
全公司正式員工(包含退休員工)
三、體檢項(xiàng)目
1、普檢:血糖、血脂、肝功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸透、心電圖、b超(肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱)、前列腺(35歲以上男性)。
2、婦科體檢:b超(子宮)、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶10項(xiàng)、防癌涂片。
3、特殊檢查:根據(jù)具體情況,進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
四、體檢安排組織
由公司工會(huì)安排組織,醫(yī)務(wù)室參與。
五、體檢經(jīng)費(fèi)
體檢費(fèi)用由公司解決,復(fù)查費(fèi)用由本人負(fù)責(zé),本人放棄體檢機(jī)會(huì)的,公司不予任何補(bǔ)助。
六、體檢報(bào)告
1、體檢報(bào)告包括體檢表原件,體檢綜合意見及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進(jìn)行健康咨詢及疾病診療。
2、公司工會(huì)、醫(yī)療室收到體檢報(bào)告后,由公司醫(yī)療室根擾體檢情況進(jìn)行登陸、分類,建立職工健康檔案,制訂公司職工健康檔案管理與使用制度。
3、對體檢內(nèi)容過行登陸、分類后通知本人。在體檢登錄、通知本人過程中,承檢醫(yī)院與公司工會(huì)、醫(yī)療室應(yīng)尊重并保護(hù)職工個(gè)人隱私,避免引起不必要的糾紛。
4、體檢報(bào)告屬公司所有,由公司醫(yī)療室備案保存,需要體檢檔案就診或咨詢的,須向公司醫(yī)療室辦理借還手續(xù)或復(fù)櫻
七、有關(guān)要求
1、公司職工體檢必須在規(guī)定的`時(shí)限內(nèi)完成,限人數(shù)(b超)檢查的項(xiàng)目,應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排,因生并住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當(dāng)延期進(jìn)行(體檢結(jié)束之日起,20天內(nèi)休檢完畢)。
2、職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間,職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請假,不得影響工作。
3、本制度由公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
體檢制度7
為了全體教師學(xué)生的身體健康,及時(shí)了解和掌握師生的'身體健康狀況,加強(qiáng)和提高師生體檢質(zhì)量,便于統(tǒng)一管理,保護(hù)和增進(jìn)師生健康,特制定師生健康檢查管理制度。
學(xué)生體檢制度:
1、保證每學(xué)年為全校學(xué)生進(jìn)行一次體格檢查,建立學(xué)生體質(zhì)健康卡片,納入學(xué)生檔案。
2、按區(qū)教委統(tǒng)一規(guī)定對學(xué)生進(jìn)行免費(fèi)體檢,不得違規(guī)收費(fèi)。
3、體檢時(shí)做好學(xué)生的教育、管理工作,組織嚴(yán)密,做到檢查項(xiàng)目齊全。
4、體檢后時(shí)對體檢結(jié)果進(jìn)行分析評(píng)價(jià),將評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分類報(bào)表、統(tǒng)計(jì)。
5、將體檢結(jié)果發(fā)給每位學(xué)生的家長,并向家長做詳細(xì)說明。
6、對有問題的學(xué)生進(jìn)行登記隨訪,及時(shí)進(jìn)行治療,并做好監(jiān)測工作。
教師體檢制度:
1、保證每學(xué)年對全校教職工進(jìn)行一次體格檢查(包括退休教師)。
2、每學(xué)年對女工進(jìn)行一次體檢。
3、做好教師體檢前的聯(lián)系、組織和動(dòng)員工作以及場地、設(shè)施布置工作。
4、為每位教師建立健康檔案,對體驗(yàn)結(jié)果認(rèn)真分析,及時(shí)向教職工進(jìn)行反饋,并給予適當(dāng)指導(dǎo)。
5、對于有問題的教師要督促其及時(shí)復(fù)查和治療,并有記錄。
6、做好退休教師的體檢反饋工作,做到耐心細(xì)致。
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