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      工作年度計劃

      時間:2024-01-05 08:14:07 工作計劃 我要投稿

      工作年度計劃

        光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的工作年度計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

      工作年度計劃

      工作年度計劃 篇1

        新一學期的開始,昭示著我們女生部新的活力軍的到來……我們女生部將會在老師及其學生會領導的指導下,繼續(xù)本著為同學們服務的宗旨開始我們新的工作,在今后的各項工作中吸取以前工作中的教訓,發(fā)揚以前工作中的亮點、優(yōu)點,攜著朝氣與熱情進行我們的工作。為了本學期的工作能做的出色,我們特意制定了如下計劃:

        一、 納新

        新生的熱情與激情深深打動著我們,我們將以認真負責的態(tài)度反復思考最佳干事人選。干事的選拔十分重要,我們將會綜合各方面的素質(zhì)給予決定。

        二、 寢室長會議

        寢室長會議旨在通過寢室長傳達一些我們大學女生應該注意以及必須做的事。然后讓我們?nèi)旱呐硇亩寄芙】党砷L。

        寢室是大學生的第二家,在寢室我們度過了大學四年,其中有笑有淚,有苦有甜……寢室成員之間的感情發(fā)展是十分重要的。于是我們要開展兩次寢室長會議,討論同學們的思想發(fā)展動向,以及生活中的問題,并用我們最大的誠意去解決問題。

        三、 化妝小組

        化妝是女生的選修課,適當?shù)慕o自己化一下淡妝,可以增加我們的整體氣質(zhì),并能讓我們給他人留一個好印象。

        鑒于先前活動中有化妝的要求,我們于是成立了化妝小組。其次,我們一直想作為理工科的女生,我們應該在自身的衣著及外貌氣質(zhì)方面進行改變。在新的學期,我們要召集全院對化妝感興趣的女生進行化妝培訓,并著重培養(yǎng)四到六個化妝新手,納入化妝小組。

        四、 禮儀隊

        禮儀隊的好壞顯示了我們學院女生的整體氣質(zhì)的好壞,所以我們必須注意隊禮儀的培訓。

        禮儀隊的納新也將在最近展開進行,并且要進行禮儀的培訓,爭取訓練出來一批氣質(zhì)比較好的',比較專業(yè)的禮儀隊,爭取每次活動中都能讓她們展現(xiàn)出自身的氣質(zhì)亮點!

        五、 女生節(jié)

        作為年度最重要的活動,我們也著實費了一番心思計劃本年度的女生節(jié)活動方案,明年女生節(jié)我們計劃辦出特色,并讓同學們都能度過一個快樂的女生節(jié)。我們初步計劃開展以下的活動:

        1、以寢室為單位進行廚藝比賽;

        2、男生作為化妝的模特,讓女生進行裝扮,衣著,化妝,整體進行改變,最后進行評比,再給予一些獎勵。

        六、 和其他部口的協(xié)作

        學生會各個部口之間的相互協(xié)作才能使工作順利進行,于是,我們在做好本部口的工作的同時要做好部口之間的協(xié)作。

        這些就是我們本學期的工作計劃,希望我們能乘風破浪,揚帆起航,在新學期以新的心態(tài)對待工作,抓住重點,積極認真,以扎實肯干的態(tài)度務實工作,穩(wěn)步推進各項工作的順利進行。爭取為同學們服務到位,為學院再創(chuàng)輝煌而努力!

        xx學院

        女生部

        20xx年12月16日

      工作年度計劃 篇2

        宣傳部在將來的一個學期可謂工作眾多,責任很重。廣播站的每周3次廣播;多張海報的繪制;黑板報的檢查以及評比……宣傳部致力于學校的宣傳事業(yè),為更美好的校園不斷努力。只有更好,沒有最好!

        ⒈廣播站廣播站隸屬宣傳部,今后的任務一如以前,每周一、三、五將播報節(jié)目,那悠揚的音樂為同學們中午增填一抹輕松的色彩,播送的.火熱出爐的新聞也能為同學們開闊視野。

       、埠蠛蠊ぷ魇切麄鞑康闹攸c工作之一。每到重要的節(jié)日和有重大的活動,宣傳部和其他的部門以及社團聯(lián)合,能及時地繪制精美的海報,宣傳相關的活動。我們制作海報有3個小組,每組4人,由1名高二學姐學長帶3名高一干事。

      工作年度計劃 篇3

        歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間四年的大學生活和三年的研究生生活已經(jīng)結(jié)束,我的人生角色也發(fā)生了一個重大的轉(zhuǎn)變,由20年的稚嫩憨傻的學生突然變成了一名光榮的人民教師。新的學期開始了,一切都是新的,新的校園環(huán)境,新的學生,新的同事,新的挑戰(zhàn)也隨之而來。為了能更好的完成自己的教學任務,在新學期開始之際,根據(jù)學校工作計劃的安排并結(jié)合自己的學科特色和自己的學生特點,特制定以下20xx—20xx學年度第一學期教學工作計劃:

        一、學部和班級情況分析:

        我們學部的老師絕大部分都是新老師,新老師雖然教學經(jīng)驗欠缺,但精神風貌良好,通過新舊老師互幫護扶,結(jié)對子等活動,我相信我們學部會在主任的帶領下會闖出一片未來的。這學期,我來擔任高一年級0903班的英語老師,通過一周課的時間觀察,我發(fā)現(xiàn)我們班學習氣氛還是比較濃厚的,學生的學習習慣也比較好,有幾個同學上課表現(xiàn)的非常積極,講解問題既清晰又正確,但也有一部分同學學道沒有完成。因此,在新的學期我將根據(jù)所帶班級的整體情況,在教學中要通過因材施教,分類指導,循循善誘,多多鼓勵,誨人不倦等方式不斷調(diào)整和改進自己的'教學方法,根據(jù)學生的心理特征和個性特點來個別指導,使我們班英語整體成績明顯提升。

        二、英語教學工作計劃方面:

        認真貫徹和落實學校倡導的“學導式螺旋發(fā)展大課堂”的教學改革模式,要努力轉(zhuǎn)變觀念,盡快適應學校的新的課堂模式,真正做到以學生為中心,為學生服務,讓學生成為課堂的主人。不僅要關心愛護學生,而且也要對學生嚴格要求,促進學生的身心健康的全面發(fā)展。

        認真編寫“學道”,學道的編寫一定要達到高質(zhì)量,輕負擔,及時檢查、監(jiān)督的要求。一定要緊扣課本,根據(jù)教學大綱的要求,編寫一些重點,難點問題,讓學生在課堂上逐一攻克難題,養(yǎng)成一個日積月累的好習慣。老師要逐漸的引導學生,不僅要給學生傳授知識,還要開發(fā)學生的思維能力,促進學生思想感情的培養(yǎng)。

        在課堂教學中,我一定要抓住重點,難點,易混點等語言形象生動準確地反饋給學生,課下要對學生個別輔導,給學生講做題的方法和技巧,希望他們?nèi)巳嗣刻於季穸稊\,心情愉悅的進行學習。

        英語教學比較緊張,一周差不多要講完一個單元,每周幾乎都要進行一次小的考試(周練),我要做到周練前系統(tǒng)的給學生復習,考試后及時閱卷,對學生考試中所遇到的問題及解決辦法及時的反饋給學生,保證每一次周練學生都做到心中有數(shù),每一次周練學生都能有不小的進步。

        我們老師還應該多學習一些教育大師們的教育學生的方法,取其精華,去其糟粕,取別家之長來補自家之短;另外要多多上咱們學校的內(nèi)網(wǎng),根據(jù)學校的指示和要求,多多和其他老師進行交流和學習,大大促進咱們學校的教育教學工作。

        三、教研工作計劃方面:

        要按時參加觀課、議課等活動,做到聽老教師講課至少一個學期,虛心學習其他教師的講課優(yōu)點及精華,不斷提高和完善自己;在學科教研和網(wǎng)絡教研中要積極發(fā)言,認真聽取其他教師的建議和意見,認真作好記錄;認真落實集體備課,班主任教師會等集體活動,做到集體參與,踴躍發(fā)言,充分發(fā)揮集體的力量來轉(zhuǎn)變自己看問題的一些方式和方法。

        最后,我相信自己能一步一個腳印,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)的按照以上我所寫的教學計劃讓高質(zhì)量的英語教學落到實處!

      工作年度計劃 篇4

        20xx年,車間安全環(huán)保工作緊緊圍繞工廠生產(chǎn)發(fā)展的主旋律,本著不斷規(guī)范、深化的要求,進一步體現(xiàn)“以人為本、安全第一”、“本質(zhì)安全、超前預防”的理念,抓住重點和薄弱環(huán)節(jié),采取源頭把關、全過程控制措施,立足防范,強化監(jiān)督,F(xiàn)結(jié)合國家有關安全環(huán)保法律法規(guī)要求,特對20xx年度安全工作作如下安排:

        1、利用各種形式和渠道,加強對國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的宣傳和學習,加強對公司、工廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳和學習,提高員工安全意識和素質(zhì),為全年安全生產(chǎn)打下良好的基礎。

        2、重點加強對轉(zhuǎn)崗人員及新進廠員工安全教育工作。

        3、認真執(zhí)行廠部開展的“反三違”、“安全活動月”等活動,做到有措施、有落實、有記錄。

        4、按照公司、廠部要求做好節(jié)假日的安全部署、落實工作。每周班組進行一次安全學習。

        5、每月末進行一次聯(lián)合安全檢查,對查出的安全隱患等情況進行整改,落實責任人,規(guī)定整改期限。

        6、根據(jù)廠部安全目標,制定車間全年工亡、重傷及多人中毒事故為“零”;重大設備、操作事故為“零”;重大火災、交通事故為“零”;重大環(huán)境污染事故為“零”;并層層分解,最終落實到班組,落實到每位員工。

        7、根據(jù)國家和云南省及公司、工廠的有關要求,完成危險化學品生產(chǎn)、儲存的安全標準化工作。

        9、嚴格“三級”安全教育和轉(zhuǎn)崗安全教育,使其了解現(xiàn)場存在的危險因素,熟知崗位安全操作規(guī)程;班前會必須提醒、交待作業(yè)安全注意事項;班中嚴密巡查、監(jiān)督其作業(yè)行為;結(jié)合崗位實際,認真開展每周班組安全活動,不斷提高全員的安全防范意識。

        10、全力以赴,打好年修攻堅戰(zhàn)。加強現(xiàn)場安全工作,對現(xiàn)場用電、電器等安全使用進行檢查,確保安全。堅持“保安全、保質(zhì)量、保環(huán)保、保進度”的原則,強化檢修人員尤其是外協(xié)人員的安全環(huán)保意識,加強對現(xiàn)場的監(jiān)督檢查。加強對安全生產(chǎn)關鍵裝置、重點部位的管理。針對年度大修和月、定修的項目進行有重點的管理,編制好檢修方案,并經(jīng)審批才能施工。做到準備充分、組織到位、措施得力、責任到人。

        11、教育好車間全員做好交通安全和消防工作。加強消防檢查;強化交通安全意識。

        12、加強動火作業(yè)管理,對車間區(qū)域內(nèi)的'動火必須實行動火證制度。

        13、加強對;返陌踩芾。

        14、做好安環(huán)保工作。按照安環(huán)部的要求,采取切實可行的措施將安全標準化生產(chǎn)工作落到實處。

        15、加強安全隱患的整改工作。按照要求對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患認真進行整改,并做好記錄,對無法整改的安全隱患制定出整改計劃。

        16、加強安全考核工作。嚴格按照廠部、車間等制度進行考核,以提高各班組的安全責任意識。

      工作年度計劃 篇5

        一、指導思想

        堅持“和諧教育”的育人理念,進一步樹立四個意識,即“服務意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識”,全面推進素質(zhì)教育。

        以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動為載體,著力進行課堂教學有效性研究,打造原生態(tài)的高效的“課課過關”、“單元過關”的新課堂。

        堅持“兩個結(jié)合”——校本教研與校本培訓相結(jié)合,教育科研與教育教學實踐相結(jié)合,深化課程改革,促進學生主體發(fā)展,教師主動發(fā)展,學校自主發(fā)展。

        二、工作目標

        1、積極加強師資隊伍的培養(yǎng),高標準建設教師隊伍。

        2、進一步加強教育教學常規(guī)管理,提高教師的教學業(yè)務素養(yǎng)。

        3、營造科研興校的教育科研文化氛圍,促進教師的專業(yè)成長。

        4、充分發(fā)揮各功能室的作用,使之更好地服務于教育教學。

        5、加強教導處自身建設,切實發(fā)揮作用。

        三、工作思路

        立足課堂,全面育人;研究課題,深化課改;加強培訓,提升教師;創(chuàng)建特色,服務學生;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

        四、工作內(nèi)容

        1、積極推動學校師資隊伍建設,充分發(fā)揮校骨干教師的引領作用,帶領青年教師迅速成長。向45分鐘要效率。

        2、加強教育教學常規(guī)管理力度,圍繞學校發(fā)展這一核心,以教學科研帶動教學質(zhì)量的全面提高。發(fā)揮教研組、備課組的作用。

        3、加強學生學習規(guī)范的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

        4、加強對學生的課外活動的豐富和管理。

        5、高三畢業(yè)班的工作是重中之重,必須加強研討、協(xié)調(diào)、科學安排。

        6、教導處內(nèi)務管理爭取上一個新臺階。重點抓好對教師教育教學工作的檢查,收集整理教師教案、聽評課記錄、學期計劃與總結(jié)等材料。

        7、組織好老師和學生參加各級各類培訓、各級各項比賽活動,誠邀專家老師來校作講座。

        8.教導處要加強聽課,對有問題教師加強指導,促其改進。

        五、工作措施

        1.組織教師自主確定個人專業(yè)發(fā)展目標,同時要求從個人學習計劃、課堂教學水平、班級管理能力、課題研究、論文撰寫等方面具體的發(fā)展設想。對新教師提出“一年站穩(wěn)講臺、二年成才、三年出成果”的奮斗目標,促進青年教師脫穎而出;做好師徒結(jié)對工作,以老帶青,經(jīng)驗共享,促進共同發(fā)展;展示優(yōu)秀教師風采,以鼓勵更多教師成名;積極鼓勵和支持教師撰寫教育教學論文;進一步密切與教研室等部門的聯(lián)系,積極鼓勵和支持教師參加各級主管部開展“示范課”“研究課”“評優(yōu)課”等教學研討活動,為各類教師提供展示才華的舞臺。

        2、加強對教學常規(guī)落實情況的檢查,重視教學質(zhì)量的`管理。

        教學常規(guī)常抓不懈,檢查考核落到實處,并加強與教師的溝通,有效地規(guī)范教師的教育教學行為。個人備課與集體備課相結(jié)合,認真鉆研教材,做好教材處理。根據(jù)學生接受知識和發(fā)展能力的要求恰當運用教材,突出重點,解決關鍵,突破難點。注意新舊知識的聯(lián)系,幫助學生形成知識體系。

        教案要求教學目標明確:三維目標、重點、難點、關鍵確定合理并符合學生實際,教具選擇合乎教學內(nèi)容并能為課堂教學發(fā)揮切實作用。教學案格式規(guī)范,層次清晰、字圖工整,項目齊全。雙邊活動設計全面、充分、合理。教學后記體現(xiàn)教師反思內(nèi)容,有助于教師今后教學的改進。

        每學期對學生成績、作業(yè)、教師、教案問題,嚴格仔細分析,查找原因。

        3.抓作業(yè)批改、單元驗收、考試分析,反饋教學效果,了解學生學習情況。

        “四精四必”:“四精”即“精選、精講、精練、精批”

        “四必”為“有發(fā)必收,有收必改,有改必評,有評必糾”發(fā)揮考試的反饋、評價功能,考后認真開好質(zhì)量分析會,總結(jié)得失,尋找差距,提出相應的對策,明確努力的方向,增強教師的質(zhì)量意識。各年級在月考、期中、期末考試中,都要對各班各科成績進行切實有效的分析,并拿出整改措施,形成書面材料交教導處。

        教務處每學期檢查教師作業(yè)布置、批改情況和考試分析情況。

        4、抓嚴輔導,切實貫徹因材施教原則

        課后輔導是教學系統(tǒng)運行的環(huán)節(jié)之一,是課內(nèi)教學的輔助、補充形式,有利于教師了解學生情況、溝通師生情感、實行因材施教。課后輔導的內(nèi)容廣泛,不一定圍繞作業(yè)問題;作業(yè)講評要經(jīng)常進行并且面向全體學生,課后輔導則主要面向一部分學生。集體輔助必須控制次數(shù),防止變相增加課時,加重學生課業(yè)負擔。課后輔導要有的放矢,事先要確定輔導的對象和內(nèi)容。

        5、組織好各種公開課活動,抓好聽課,強化教師間的交流學習。

        增強公開課的實效性,發(fā)揮高級教師、學科骨干和學科帶頭人的示范作用,搞好示范課和研討課活動,提供教師彼此交流學習的機會。聽課分平時聽課和統(tǒng)一聽課,要求教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成聽課任務。畢業(yè)三年之內(nèi)的教師每月聽課不少于12節(jié),35周歲教師每月聽課不少于8節(jié),中層以上領導每月聽課不少于10節(jié)。教務處檢查聽課筆記,校長室查中層領導聽課。

        6、定期召開學生座談會、家長會和家長委員會,搞好民意測驗,征求各方面的意見和要求,及時與教師交流,提高教師的教學水平和工作藝術。

        7.以養(yǎng)成學習習慣為抓手,培養(yǎng)學生良好學習習慣。

        一是圍繞“學習效率”的主線,加強對學生學習習慣的養(yǎng)成教育,分階段對學生中突出的不良學習習慣進行檢查、輔導、再檢查、再輔導。做到一段時間重點解決一、二個問題。

        二是為宣傳優(yōu)良學習習慣,將評比出不同方面的學習習慣優(yōu)秀學生,加強單項榮譽的獎勵,并推及到班級的評比中,以鼓勵學生和班級整體的進取心。

        三是進一步完善有關學習習慣的各項規(guī)定,加強班級學風建設,營造濃郁的學習氛圍。

        四是認真開展健康教育、安全教育,著重加強學生心理素質(zhì)教育,培養(yǎng)良好的個性品質(zhì)和生活學習習慣。

        8.畢業(yè)班工作扎實有成效

        一是認真做好每次考試的質(zhì)量分析工作,總結(jié)得失,強調(diào)分層教學,關心不同層次的學生,及時調(diào)控學科不平衡現(xiàn)象。

        二是主動向校長室反饋,主動與班主任、課任老師溝通,做好畢業(yè)班老師和學生的心理疏導工作。

        三定期或不定期召開高三情況分析會,及早發(fā)現(xiàn)并解決問題。

        四是做好畢業(yè)班學生高考體檢工作和高考信息錄入工作;

        五是組織好高三畢業(yè)班學生填報高考志愿;

        9.內(nèi)務管理上臺階

        一是加強對教導處的內(nèi)部管理,不定期召開部門會議,強化服務意識,提高服務質(zhì)量,做到內(nèi)部工作既有分工又有合作;

        二是加強與其他部門之間的工作協(xié)調(diào);

        三是教導處要使管理在規(guī)范的基礎上更有序、更有效,要當好校長室的好參謀,及時向校長傳遞教育一線的各種信息,以供校長決策之用。教導處的每個人員必須理解并堅決執(zhí)行校長室的決策。在布置工作時要與教師以禮相待。確保各項工作如期高質(zhì)完成。

        四是做好教師教育教學檢查工作。

        五是切實提高自身教學質(zhì)量,提升教學管理水平。

        10.加強本學年的招生宣傳工作,突出一中工作特色,使20xx年的招生工作得以順利進行,組織教師對今年的高考志愿填報進行指導,讓學生考得好,走的更好。積極作好教師的培訓,提高教師的責任感。本學年度的各類考試確保不出大的問題。

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