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      閱讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感

      時(shí)間:2024-05-08 08:42:05 讀后感 我要投稿
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      閱讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感

        讀完一本名著以后,想必你一定有很多值得分享的心得,這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢?下面是小編精心整理的閱讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感,歡迎閱讀與收藏。

      閱讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感

        人之所以和動(dòng)物不同,因?yàn)槿嗽诮邮艽碳ず徒o出反應(yīng)之間有一個(gè)屬于人的自由選擇:自我意識(shí),想象空間,良知和自由意志。這是一本非常非常著名的暢銷書,作者史蒂芬柯維的知名度極其高,美國(guó)學(xué)界的“思想巨匠”,入選“影響美國(guó)歷史進(jìn)程的25位人物”,獲獎(jiǎng)無(wú)數(shù)、頭銜數(shù)不清。

        本書也被許多名人名家當(dāng)做終生指導(dǎo)的原則手冊(cè),包括各大來(lái)頭很響的企業(yè)老總和政府領(lǐng)導(dǎo)人。感謝詹老師的提煉,結(jié)合自身的感悟,奉獻(xiàn)給我們本書最精華的部分,讓我獲益匪淺!案咝苋耸俊,這個(gè)標(biāo)題很吸引人的眼球,我們都想要追求成功,而高效能人士在我們看來(lái)更容易獲得成功。

        所謂“高效能”本書給出的定義是能做到“產(chǎn)能與產(chǎn)出的平衡”,用了一個(gè)寓言“下金蛋的鵝”來(lái)解釋,“生金蛋的鵝”是“產(chǎn)能”,“每天一個(gè)金蛋”就是產(chǎn)出。

        農(nóng)夫本來(lái)一天收獲一個(gè)金蛋,但是他貪心地想要更多的金蛋,所以把鵝殺了,剖開鵝的肚子卻一個(gè)金蛋也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)?墒秋@而易見(jiàn)的是“高效能”要做到多養(yǎng)幾只鵝,提高產(chǎn)能,或者克制愿望,接受“一天一個(gè)金蛋”的產(chǎn)出,而不是為了金蛋殺掉你的鵝。

        在現(xiàn)實(shí)生活中,這樣的例子屢見(jiàn)不鮮:丈夫們認(rèn)為用本該陪伴家人時(shí)間去加班是“為了這個(gè)家”,年輕人們透支生命的健康去追求名利是“出名要趁早”;妻子們會(huì)對(duì)配偶提出各種要求,卻忘記付出時(shí)間和耐心與之共同發(fā)展,父母?jìng)儠?huì)逼孩子考出更好的成績(jī),而不肯引導(dǎo)和幫助孩子一起成長(zhǎng)。接下來(lái)的重點(diǎn)自然是七個(gè)習(xí)慣的介紹和養(yǎng)成。不要被理論所嚇倒,正如書中作者提出的一個(gè)觀點(diǎn)“暴露無(wú)知是獲得改變的開始“。作者用真誠(chéng)的語(yǔ)句告訴我們,他本人在接受采訪的時(shí)候強(qiáng)調(diào)過(guò)自己終生都在學(xué)習(xí)和實(shí)踐這“七個(gè)習(xí)慣”,所以我們可以輕松地開始,帶著求知思考的態(tài)度先來(lái)了解這些習(xí)慣。

        “積極主動(dòng)”、“以終為始”、“要事第一”、“雙贏思維”、“知彼解己”、“綜合統(tǒng)效”、“不斷更新”。有趣的是,作者將這七個(gè)習(xí)慣模式分為3個(gè)時(shí)期,形成螺旋式圓圈。

        我非常喜歡這個(gè)構(gòu)想,歷史都是曲折螺旋地發(fā)展,而我們的人生更是如此,從依賴期到獨(dú)立期,最后達(dá)到互賴期,交叉地重復(fù)地繼續(xù)著我們的生活。由此聯(lián)想到我們?yōu)槭裁匆每毡膽B(tài)來(lái)看待自己和周圍的人事物。每一次踏入新的行業(yè),每一個(gè)社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變,每一種身份的切換,都會(huì)讓我們體會(huì)一遍這些習(xí)慣模式,讓我們?cè)谟X(jué)察中慢慢地蛻變。

        當(dāng)然其中最核心的習(xí)慣就是“積極主動(dòng)”,這不僅指做事做人的態(tài)度,也意味著我們的自我意識(shí)是獨(dú)立的、永遠(yuǎn)有選擇的自由“可以決定外界刺激對(duì)自己的影響程度”、用肩膀去承擔(dān)自己的責(zé)任。

        一個(gè)很生動(dòng)的例子,有人開車“插隊(duì)”,常人的反應(yīng)是憤怒,行為是抱怨,這里如果用“積極主動(dòng)”的習(xí)慣去處理就是,把反應(yīng)改成“回應(yīng)”,去理解“也許這個(gè)人有急事”,或者改變認(rèn)知“很幸運(yùn)沒(méi)有素養(yǎng)的人是他而不是我”,這樣的習(xí)慣不僅能夠調(diào)整我們的情緒,更能夠提高我們的正能量……

        有人高聲抗議:這難道不是“逃避問(wèn)題”,這難道不是“討好”人格?作者很及時(shí)地給出了“敢作敢為”與“善解人意”的曲線圖。我們可以理解這兩者之間有一個(gè)平衡,因人而異、因事而異,這個(gè)平衡最終的指向就是作者一直強(qiáng)調(diào)的“你有決定行為的自由”,你可以跳出“關(guān)注圈”,建立“影響圈”。這一點(diǎn)我深有感觸,如果說(shuō)這個(gè)世界上的種種本來(lái)就是無(wú)法證實(shí)的真相,每個(gè)人都活在哲學(xué)家的思想模式或者某些理論中,我更愿意接受作者提出的“影響圈”的這個(gè)想法。

        嘗試著用一種愉悅的狀態(tài)去生活,認(rèn)定事情的結(jié)果都是自己選擇而來(lái),承擔(dān)起選擇后的自然結(jié)果。所以當(dāng)你因“善解人意”而愉悅,那就選擇多一些“善解人意”;當(dāng)你因“敢作敢為”而愉悅,就更多做一些“維持正義”的事。

        對(duì)我來(lái)說(shuō)最難做到的是第六個(gè)習(xí)慣“綜合統(tǒng)效”,我把它叫做“求同存異,學(xué)會(huì)合作”。如果我們可以單打獨(dú)斗,我認(rèn)為基本不會(huì)有這樣的煩惱,可恨的是,我們生活在各種群體和關(guān)系中,好像經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到不同的意見(jiàn),碰到不同性格的隊(duì)友,有些直接是你親密圈子,是你在意的關(guān)鍵點(diǎn)。

        那么矛盾來(lái)了,我們?cè)撛趺崔k?

        王陽(yáng)明有個(gè)小故事很有趣,大家不妨聽(tīng)聽(tīng)。有一天他發(fā)現(xiàn)他的弟子在哭,就問(wèn)發(fā)生什么了,弟子說(shuō)“我家孩子病了,不知道情況如何,心里非常難過(guò)和擔(dān)心”,王陽(yáng)明呵斥道:“你修行了這些年,卻忘記此時(shí)就是你修行的最好時(shí)刻”。因此,讓我們相信1+1>3,在日常工作、生活、交往中試著開始訓(xùn)練這個(gè)習(xí)慣,“尊重差別”、形成“個(gè)人生態(tài)圈”。

        每個(gè)人對(duì)于這幾個(gè)習(xí)慣都有不同的感受和觀點(diǎn),在讀書會(huì)上的討論會(huì)比我們看一本書的收獲來(lái)得更多更深刻。習(xí)慣就像電腦自動(dòng)執(zhí)行程序一樣,習(xí)慣的養(yǎng)成必然是從第一步開始,我們可以嘗試每天花1小時(shí)投資自己,可以開始踐行哪怕一個(gè)小習(xí)慣,可以開始和你周圍的人去討論這本書,從現(xiàn)在起讓我們變得和昨天不一樣!

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