銷售總經(jīng)理的崗位職責【集錦15篇】

　　在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的銷售總經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售總經(jīng)理的崗位職責1

　　崗位職責

　　1.負責制定區(qū)域銷售計劃并完成銷售任務;

　　2.根據(jù)客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。

　　3.負責組織區(qū)域內(nèi)招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。

　　4.負責區(qū)域內(nèi)項目回款計劃的擬定和實施,確�；乜钅繕说倪_成。

　　5.負責區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系維護,業(yè)務拓展和市場推廣。

　　6.協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)工程項目交付、售后服務、客戶投訴等商務協(xié)調(diào)。

　　7.執(zhí)行公司下達的的各類市場銷售活動方案,確保執(zhí)行效果;

　　8.協(xié)助完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1.大學本科以上,5年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上營銷管理經(jīng)驗

　　2.具備交通管理項目、公安視頻監(jiān)控項目銷售經(jīng)驗;

　　3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　4.具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　5.具有較強的抗壓能力、時間管理能力;

　　6.具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力,嚴謹?shù)捻椖拷M織和策劃能力;

　　7.具有較好的談判能力和說服能力;

　　8.能接受較大強度工作,適應經(jīng)常性出差。

　　銷售副總經(jīng)理崗位職責5

　　1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

　　2、調(diào)查與分析競爭對手狀況，掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動情況。

　　3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調(diào)整，負責控制計劃的實施。

　　4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。

　　5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的'公司進行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

　　6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。

　　7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。

　　8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計劃。

　　9、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預算

　　10、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預算。

　　11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系，并使得內(nèi)部信息流暢。

　　12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

　　13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務質(zhì)量。

　　14、組織內(nèi)部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

銷售總經(jīng)理的崗位職責2

　　1、全面負責營銷部內(nèi)勤工作，為銷售人員供應支持。負責與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作。

　　2、負責各類銷售報表的統(tǒng)計、客戶檔案管理工作

　　3、為業(yè)務人員預備所需資料，文件，材料，樣品，彩頁等

　　4、幫助整理差旅費票據(jù)，核實業(yè)務人員差旅費報銷單，完成報銷事宜。

　　5、負責內(nèi)外部來訪人員的接待工作

銷售總經(jīng)理的`崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標。

　　2、負責管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。

　　3、市場開拓,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。

　　崗位職責:

　　1、帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標。

　　2、負責管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。

　　3、市場開拓,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。

銷售總經(jīng)理的崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、帶領(lǐng)團隊開發(fā)拓展目標客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,推廣基金產(chǎn)品,積極完成任務指標;

　　2、負責與客戶的談判和溝通,深入了解客戶的投資需求,制訂市場營銷策略,設計符合市場和客戶需求的租賃模式和方案;

　　3、收集、分析、研究行業(yè)市場信息及企業(yè)動態(tài),統(tǒng)籌各項目的營銷談判、管理等日常工作;

　　4、承擔基金及相關(guān)業(yè)務產(chǎn)品的創(chuàng)新和開發(fā)工作。

　　任職資格:

　　1)40周歲及以下,具有金融、經(jīng)濟、財務、法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

　　2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經(jīng)驗,具備一定的團隊管理經(jīng)驗;

　　3)專業(yè)能力突出,責任心和創(chuàng)新意識強,有創(chuàng)新進取精神和較強的抗壓能力。

　　4)具備良好的.人際溝通、市場營銷能力,優(yōu)秀的英文口頭表達能力。

　　5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關(guān)和金融相關(guān)法律法規(guī),遵紀守法、敬業(yè)愛崗、恪守職業(yè)道德,無不良行為。

銷售總經(jīng)理的崗位職責5

　　一、職責

　　1、在董事會的領(lǐng)導方針下，負責公司全面工作。

　　2、負責公司管理體系的策劃，確定公司發(fā)展方針、業(yè)務目標，負責主持管理評審。

　　3、負責公司組織結(jié)構(gòu)圖及部門職責的確定，對管理者代表的任命。

　　4、負責特殊合同的批準或簽訂，公司內(nèi)部各種文件的簽發(fā)。

　　5、負責確定部門負責人的入職要求、培訓計劃的審批。

　　二、權(quán)限

　　1、有權(quán)設置公司組織機構(gòu)并任免各部門負責人。

　　2、有權(quán)對管理人員違反公司制度的事件做出處罰決定。

　　3、有權(quán)對公司在生產(chǎn)經(jīng)營者出現(xiàn)的.重大問題做出決定。

　　4、有權(quán)審批各類日常費用開支。

　　5、有權(quán)代表公司對重要業(yè)務聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關(guān)文件。

　　6、有權(quán)決定外購、外協(xié)件等物資購買地點及新產(chǎn)品的開發(fā)。

　　7、對公司產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)，并可對管理評審做出評價結(jié)論。

　　8、在外出期間，有權(quán)指定代理人。

辦公室

　　20xx-2-17日

銷售總經(jīng)理的崗位職責6

　　1、根據(jù)區(qū)域特點，制定、執(zhí)行銷售計劃和銷售措施，完成公司下達的銷售目標。

　　2、負責該區(qū)域的渠道開發(fā)、發(fā)展和維護與大客戶的良好業(yè)務關(guān)系。

　　3、負責區(qū)域的客情維護及談判工作包括產(chǎn)品上架、鋪貨、陳列臺面、價格維護、檔期促銷產(chǎn)品的`溝通等相關(guān)工作。

　　4、負責管轄區(qū)域應收賬款的協(xié)調(diào)與解決。

　　5、定期收集、反饋本區(qū)域產(chǎn)品及競品銷售數(shù)據(jù)信息，及時跟蹤負責區(qū)域經(jīng)營狀況和業(yè)務發(fā)展趨勢，進行信息整理與分析，定期報告供公司決策參考。

銷售總經(jīng)理的崗位職責7

　　1、帶領(lǐng)并督促業(yè)務團隊達成公司下達的.業(yè)績指標。

　　2、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)支付與賬戶類產(chǎn)品重點開發(fā)行業(yè)客戶;

　　3、深挖客戶企業(yè)痛點，針對客戶需求結(jié)合產(chǎn)品制定整體解決方案;

　　4、具備行業(yè)前瞻性，結(jié)合市場需求動態(tài)提出產(chǎn)品的改進建議并協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)部門共同推動產(chǎn)品優(yōu)化;

銷售總經(jīng)理的崗位職責8

　　職責一：

　　1、嚴格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；

　　2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下展開工作，受總經(jīng)理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經(jīng)理負責；

　　3、參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃；

　　4、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設置；

　　5、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成；

　　6、每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務的進展；

　　7、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓；

　　8、負責公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預測、網(wǎng)絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制；

　　9、負責協(xié)調(diào)銷售與財務、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作；

　　10、負責審批營銷人員的借款、差旅費等；

　　11、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析；

　　12、負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；

　　13、企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護，嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責任；

　　14、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

　　職責二：

　　一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責分管部門的日常工作。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施，落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。

　　三、負責市場營銷部的日常工作，負責公司所需的.原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。

　　四、制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的支出進行總體控制。

　　五、組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施。

　　六、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標。

　　七、協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務工作。

　　八、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　九、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

　　十、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

銷售總經(jīng)理的崗位職責9

　　1、制定并實施公司銷售管理制度，帶領(lǐng)團隊完成華東區(qū)域的`銷售目標。

　　2、制定華東區(qū)季度、月度銷售計劃和預測計劃。

　　3、指導銷售拓展市場，按時完成公司業(yè)務目標。

　　4、制定和實施區(qū)域銷售績效改善計劃，管理，優(yōu)化銷售團隊。

　　5、監(jiān)督并控制華東區(qū)域業(yè)務費用開支。

　　6、協(xié)助公司做好本區(qū)域內(nèi)的市場推廣活動。

銷售總經(jīng)理的崗位職責10

　　職責描述：

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的`管理；

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊；

　　8、完成銷售任務。

　　職位要求：

　　1、對銷售工作有強烈的興趣和工作激情，開發(fā)客戶資源，建立并維護客戶關(guān)系。有責任心，性格外向，反應敏捷，親和力強，表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，能承受較大的工作壓力。

　　2、一年以上重卡或輕卡汽車銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、必須持有b1或a2執(zhí)照，開車熟練。

　　4、業(yè)績決定收入，收入與能力成正比。

　　福利待遇：

　　五險+工齡工資+生日禮金+節(jié)日禮品+年終獎+帶薪年假

銷售總經(jīng)理的崗位職責11

　　1、負責公司銷售合同、客戶資料的整理、歸檔和保管工作；

　　2、負責各市場銷售服務工作的協(xié)調(diào)與處理。處理訂單，準時更進每筆銷售訂單的執(zhí)行狀況；

　　3、負責市場經(jīng)銷商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，銷售報表的填報工作。

　　4、負責要貨訂單的處理及貨物調(diào)換等工作的處理。

　　5、幫助上級領(lǐng)導完成銷售數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計、分析工作，編制月度、季度、年度銷售報表，并與財務核對；

　　6、負責跟進客戶的售后狀況，幫助相關(guān)部門處理退換貨事宜；

銷售總經(jīng)理的崗位職責12

　　1、負責部門日常行政管理及部門工作方案、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作；

　　2、幫助部門經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的詳細業(yè)務管理工作，幫助部門經(jīng)理擬定年度銷售方案、分解目標、報批并督導實施；

　　3、負責組織銷售市場調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的討論工作，準時把握市場動態(tài)。跟蹤把握市場行情，準時帶給合理和有效的'營銷策略。

　　4、幫助部門經(jīng)理匯總市場信息，提報項目調(diào)整、修改推舉；把握重點客戶，參與重大銷售談判和簽訂合約；

　　5、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析；關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，準時溝通處理；

　　6、負責健全部門組織架構(gòu)，對部屬分工授權(quán)、檢查、報告制度，對其業(yè)務進行評估做到職責到人，合理調(diào)配，以保證部門各項工作業(yè)務的完成；

　　7、監(jiān)督方案的執(zhí)行狀況，將銷售進展狀況準時反饋給部門經(jīng)理。

　　8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項工作的實施；

　　9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

銷售總經(jīng)理的崗位職責13

　　1、幫助經(jīng)理完成銷售目標；建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源；

　　2、依據(jù)經(jīng)理的要求把握的客戶信息，完成客戶的訪問及產(chǎn)品銷售；

　　3、進行商務談判，完成出差任務，參加銷售合同詳細條款的制定及合同簽訂。

　　4、總經(jīng)理與客戶的商務溝通，負責日常行程及業(yè)務行程的.協(xié)調(diào)、支配，做好訪客接待工作；

　　5、負責總經(jīng)理日常事務的支持；

　　6、總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

銷售總經(jīng)理的崗位職責14

　　1、接待客戶日常來訪，來電，來函等詢問服務，為銷售部供應后勤服務。

　　2、幫助銷售部進行訂單制作，跟單，樣品寄送，并跟進，為銷售部供應幫忙。

　　3、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

　　4、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；

　　5、幫助銷售部做好部門內(nèi)務、各種文案的記錄等工作。

　　6、定期對重點客戶進行電話回訪，幫忙業(yè)務人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的.企業(yè)文化，讓客戶更加信任公司的產(chǎn)品。

銷售總經(jīng)理的崗位職責15

　　崗位職責

　　1、參與市場銷售相關(guān)的政策和制度的制定和推行;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責部門成員的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行;

　　4、建立、完善和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　5、配合業(yè)務需要，組織和參加各類知識產(chǎn)權(quán)活動、項目。

　　職位要求

　　1、28-45歲，本科或以上學歷，市場營銷或化工等相關(guān)專業(yè)。

　　2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗。

　　3、工作勤勉，有責任心和事業(yè)心，有較強的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

　　4、有獨立領(lǐng)導銷售團隊的能力，對化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的銷售有較深的了解。

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